职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场范文参考: 前台的简历(写作示例)》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
个人基本简历
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：广州
身材：175 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：32岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：前台/接待/礼仪：主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类：
工作年限：13
职称：高级
求职类型：全职
可到职—随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州市东方宾馆起止年月：1995—07～20xx—08
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：前台礼宾部主管
工作描述：
离职原因：合同期满
教育背景
毕业院校：广州市第2旅游职业高级中学
最高学历：大专毕业— 1995—06—01
所学专业一：酒店管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1992—09 1995—06广州市第2旅游职业高级中学酒店管理
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性，敏锐，好奇心强，能把逆境转为顺境。外表忠厚老实，学习欲望强烈，天生具有坚忍不拔的耐力，对于下定决心的事就不会轻言改变，可以面对目标积极行动，一直努力达成愿望。
且沉着稳定、诚实，善与人交际，具有强烈的责任感！有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
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尊敬的领导:
您好!
获悉贵校治学有序,管理有方,在社会上享有很高的声誉。我,一个对事业充满无限热情的青年,渴望能到这样的环境中工作,施展自己的才华。请允许我把自己的情况向您介绍一下。
我是xx学前教育xx届的学生,在校期间刻苦勤奋,不仅在本专业取得优异成绩,而且还在其它的心理学、英语等各方面拓展自己的知识面。四年来,在所修的三十多门专业课中，另外我也在课下刻苦训练基本功,有较强的语言表达能力、组织管理能力和科学研究能力,能运用现代化教学手段进行教学。在湖南师范学校实习期间,充分体现了自己较高的综合素质,得到实习单位的认可。
琐碎繁忙的文学社工作,不仅锻炼了自己良好的文学素养,也培养了自己较高的组织管理能力。在此期间,我曾多次在院文学社的期刊上发表文章,取得征文大赛三等奖的好成绩受到同学们的好评。
大学生活很快便过去了,我自信以自己坚实的专业知识、丰富的心理学知识、较高的组织管理能力和教学能力,一定能胜任且很好地完成您交给我的工作,请贵校给我一个机会。
此致
敬礼
自荐人：xxx
20xx年XX月XX日
在学校时，我学习的是土木工程，所涉及的对于资料方面的知识较少。刚接触资料员的时候，项目总监给予我大力的支持，教我学习了很多的以前在学校得不到的知识。根据工作需要自己通过翻阅以前的资料、以及铁一院监理公司编制的岗位职责来学习专业的岗位知识。在实习前我就具备一定的电脑应用功底，而现场文字资料的编辑对电脑编辑及文学功底又有更高的要求，我通过互联网查询、向总监请教，对自己的知识查漏补缺。例如最初写会议纪要时，即使会议上所说的话全部记录，但是对施工现场、专业术语的不了解，还是不能够写出一份合格到位的会议纪要，直到经过了一个多月的学习与锻炼，到现在已能独立编写大部分文字资料。在这一年的实习期间，我经历了监理公司、建设单位以及铁道部质监站对我所在标段进行的内业资料检查以及信用评价工作，通过检查，使我不单单学习了监理资料员需要交付的资料，还对施工单位的资料交付有了进一步的了解，让自己的知识又有了进一步的提高。
作为一名资料员，细心是很重要的，项目上上下下的文件，收发文都要做好记录，项目部哪个人借了什么东西(包括各种验标、办公用品等)都要登记，什么时候归还也要记录，项目新购的验评标准、仪器及办公设备都要登记好，还要写上编号等内容。要把收集的各类文件资料、监理月报、各单位往来发放文件分类放入相应的档案盒，把各个档案盒里面的资料名称输入电脑制成目录，附在各个档案盒内，以便查找工地资料员实习总结工地资料员实习总结。
实习期间，遇到部门、建设单位、监理公司检查时，各项工作都要重新补缺查漏。在这一年的实习中，我不仅学到很多专业知识，对人际关系的处理也受到了很大的启发，同时还体会到要做好一名资料员除了业务知识外，还需要细致、严谨、高效地将资料整理分类、归类明细、储放到位，并定期进行不断完善。
在这里要感谢铁一院监理公司给我这个实习的机会，让我受益匪浅，全面的提高自己!在今后的工作中我会认真履行职责，正确运用权限，促使业务工作能力和监理水平不断提高，在为业主提供高水平专业服务的同时也为施工单位提供服务，认真细致地做好各方面的监理工作，力争在工程监理行业有一个更加美好的未来。
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姓名：________ 性别：女
民族：汉 政治面目：群众
学历：大专 专业：文秘
联系地址：________ 邮编：________
Email：________
应聘职位：前台文员
教育背景
毕业院校：________________________
所学专业：：秘书实务、会议理论与实务、公文写作、公文处理、档案学、办公室协调工作、计算机及现代办公设备的基本理论、财务、金融、税务、法律、商务英语、计算机中英文录入、编辑、排版、制表，速记，书法，英文打字等。
另：其他培训情况
1、接受过礼仪学校系统培训。
2、熟练掌握office办公软件及其他现代办公设备，打字熟练。
3、能用英语进行日常交流，具备较好的听说能力。
工作经历
2008.8---至今 XX进出口公司 前台文员
前台文员工作及办公室行政工作，工作期间认真负责，得到了领导和同事的一致好评
个人自我介绍
我性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。我认为，前台文员代表着公司的形象，岗位虽然平凡但却十分重要，因此要做好前台文员工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。
请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是前台文员的合适人选!
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个人信息
姓名：XXX
目前所在： 广州 年 龄： 25
户口所在： 阳江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 58 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 汽车修理人员：汽车一般维修
工作年限： 0 职 称： 高级
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州,中山,东莞
工作经历
创维集团 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 导购员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东交通职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 汽车电子技术 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东交通职业技术学院 汽车电子技术 中级维修工 0819001005401741
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人是20xx应届毕业生为人开朗率直，冷静，有毅力，能吃苦，有时对某些东西或事情认真到有点固执，冒险和拼搏精神强，一直以少年苦，老年乐，拼搏终有回报为人生格言。大学二年多的学习生活，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参与社会竞争的勇气。在校期间不但很好的完成了相关学业考取了 汽车中级维修工等证书而且成功成为了创维集团的一员并于20xx年获得创维公司三星导购员以及20xx年度优秀导购员的称号。
很多在个人简历中不喜欢写求职意向，一来是对自己能力的不自信，二来也是因为对求职概念模糊性。而不写求职意向的个人简历往往也是的招聘方非常讨厌的一种类型，一般情况下只有在个人简历收的很少的情况下，对方才愿意通过你的能力来给呢安排工作的。在个人简历中想要得到对方的青睐，必须要有明确的求职意向。
说到底在个人简历中最为吸引用人单位还是个人的能力，不如说企业在招聘员工的时候，研究生以上的学历必然可以让对方注意。当然，求职职位与个人的技能方面也是重点，如果在个人简历中索尼能够体现的硬技能都是招聘职位所需要的，那就一定能让对方所接受。
很多招聘官在晒选个人简历的时候，最不想看到的就是虚假的内容，不要企图用假的信息来欺骗，也不要低估了对方的智商，毕竟在招聘方面他们的经验更多。在个人简历中要有事实说话，也要懂得用数据说明加以佐证，提高个人简历的可信度，则也能让对方所青睐。在个人简历重要能够体现其间接性，所有招聘方都不想看到满篇没有内涵的简历。一些不需要的信息就不要写了，形式自我评价等等。
个人信息
xx
性 别：女
民 族：汉族
出生年月：1986年12月12日
婚姻状况：未婚
身 高：155cm体 重：46kg
户 籍：安徽淮南现所在地：安徽亳州
毕业学校：江西工程职业学院学 历：本科
专业名称：会计电算化毕业年份：2009年
工作年限：一年以内职 称：
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：财务/审计/税务
文字媒体/写作
市场/营销
职位名称：会计 ; 销售助理 ; 广告设计助理
工作地区：江西 ; 浙江 ; 江苏
待遇要求：1500元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 四级 ;
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2002年9月 - 2006年7月安徽省凤台一中高中
2006年9月 - 2009年7月江西工程职业学院专科
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：安徽省凤台县星月商贸有限责任公司
时间范围：2009年3月 - 2009年9月
公司性质：私营企业
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：财务/审计/税务-会计经理/会计主管
工作描述：会计主管，对日常及期末账目的处理，核对各级账目的正确性，充分融入了会计层层紧密连接的重要性、体现了理论和实践的搓和，会计的宗旨日益清晰
离职原因：想进一步提高自己，回校拿毕业证
所在公司：江西省金泊丽有限公司
时间范围：2009年10月 - 2009年10月
公司性质：私营企业
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售人员-渠道/分销专员
工作描述：促销员，加入晋业大学生就业协会。从面试、挑选到上位、服务、解答，假期化妆品促销员让我对这个美丽的领域有了微妙的感情
离职原因：准备考试
所在公司：江西省远东超市
时间范围：2008年5月 - 2008年6月
公司性质：私营企业
所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位：销售人员-其它职位
工作描述：售货员，锻炼自己的语言能力和处事的态度
离职原因：准备期末考
所在公司：安徽省凤台县啤酒厂、凤台县玻璃厂
时间范围：2008年2月 - 2008年3月
公司性质：私营企业
所属行业：生产、制造、加工
担任职位：财务/审计/税务-其它职位
工作描述：实习会计，准备初进大学校门的社会调查，体验走出家门第一步
离职原因：开学
其他信息
自我评价：
有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次参加演讲、辩论比赛，并取得了良好的成绩。
积极向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、集体荣誉感强。勇于迎接新挑战。
对待事情有自己的见解，并为此努力钻研。
勤于思考，希望非同一般的跨越。
发展方向：可从事会计、出纳等财务方面的工作。因本人爱好也可以从事营销、管理及策划、宣传、广告等方面的工作。本人愿全方位发展，锻炼自己。
其他要求：希望可以学到更多东西，人事、经验等等。
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姓名：刘小姐
出生年月：1986-12-16
户籍：_苏苏州
毕业院校：苏州经贸职业技术学院
专业：国际贸易理论与实务(报关与国际货运代理方向)
学历：专科
主、辅修课程
专业类：
报关实务，国际贸易理论与实务，进出口单证，国际货运代理，外贸英语函电，BEC初级和中级，国际金融，电子商务，网络营销，WTO中国对外贸易，国际经贸地理，HS编码
其它：
大学英语、计算机操作与应用、心理学、经济学
勤工俭学经历
20__年寒假期间：欧尚超市促销员
20__年在校期间：迪豆产品在苏州各专柜促销员
20__年暑假期间：服装店导购员
个人技能
英语水平：
能运用英语进行日常的口头交流，具有较好的听、说、读、写及简单的翻译能力。
计算机水平：
20__年获得_苏省计算机等级考试一级证书，
能够熟练的进行计算机基本操作(Windows、Word、E_cel、Powerpoint等)
性格、爱好：
乐观、谦虚、自信，工作认真踏实，极强的责任心、进取心，爱好羽毛球等体育运动及旅游、网络等休闲生活。
联系方式
联系电话：
电子信箱：
联系地址：
邮编：
自我评价
在校期间以优异的成绩完成了大学专科学习，具有较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，专业知识技能较好，取得多种职业资格证书，且动手能力较强;自我学习能力较强，充分发挥自己的爱好，利用业余时间学习相关知识。
个人风格：
助人：为人热情，乐于助人
易于合作：具有合作精神，人际关系较好
社交的：喜欢与人打交道，善于表达自己，擅长理解他人，社交能力强
有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周围环境的洞察力强
责任感强：较关心社会问题，对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心
重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在其生活中显得很重要，尽力与他们之间保持联络
有说服力：说服能力强，擅长于语言表达，逻辑清晰，具有感染力
朝夕耕耘，图春华秋实;十年寒窗，为求学所用。相信在贵公司培养和自我奋斗下，我定会胜任本职工作。
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越是复杂的事情越是可以用简单的方法去化解，往往会得到意想不到的效果，这是成语化繁为简的最基本解释。不过，说起来容易，做起来难。在越来越喜欢做加法的当下，最基本的简历写作方式，反倒最容易被忽略，而被忽略的，往往才是最有效的。所以亲们，不要再绞尽脑汁的给简历加包装了。黑纸白字、一页纸，这种最简历的形式，才是最实用最有效的!
为什么要用白纸黑字写简历?
优点1、白纸与黑字反差大，看起来文字更清晰
很多的求职者在制作简历的时候，为了达到精简的效果，一般都是选择使用一张纸，这样在阅读的时候往往是比较的容易的。但是因为内容比较多的，往往在一页纸中不能出现，这个时候导致的结果就是使用了比较小的字体进行打印，还有的选择调整了字与字之间的空隙。
试想一下，假如目前的一份简历在字体上面十分的小，甚至出现了让招聘人员看不清楚的情况，这样的简历往往是不会引起重视的，获得这份工作的可能性比较的小。而白纸黑字，因为两者颜色反差比较大，形成很好的对比度，因此，能一定程度上起到美化页面的效果，不会让简历看起来太过凌乱。
优点2：黑字，打印后墨迹清晰
虽然现如今打印技术不断发展，但色差问题，仍然无法避免。
很多时候，在电脑上看起来和漂亮的彩色简历，但，打印出来后却异常难以入目。深红变成深橘色，深蓝变成靛青、墨绿变成草绿想想都觉得是一种灾难。自己尚且不满意的简历，如果拿到挑剔的HR手上，你觉得下场将会怎样?所以慎重起见，咱还是不做这种费钱费劲还占不到便宜的事情了，简单的黑色，打印后墨迹清晰，清爽干净，不也挺大方得体的吗。
优点3：简单、明了、专业
简历太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使求职者出师不利，失掉面试的机会。
印象分是把双刃剑，用不好，会加速你简历的死亡。试想一下，一份简历，形式非常漂亮，底纹色彩也特别耀眼，很容易便能将你的阅读兴趣勾引起来。但，细看内容，却发现，叙述普通、文字空泛、错误百出。心理落差过大，你会有什么样的感觉?会不会觉得制作简历的人是在哗众取宠，特别不专业?
简单、明了、黑白分明，这才是能凸显专业能力的简历，这才是HR最喜闻乐见的形式。
撰写简历，没有千篇一律的规律，求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要，合体适用等几个问题。对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得。那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢?
其实，简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下七个要点，就能够写出一份精彩的简历。
真实
简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因，如将被迫辞职说成是领导无方，公司倒闭描绘成怀才不遇等。其实任何一个有经验的招聘人员只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难;过分渲染，天花乱坠的描述更令人反感。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才识学，总会有属于自己的机会。
全面
简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他(他们)继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。
通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外语、电脑水平、工作经历、在职培训经历、特长、业余爱好、简单的自我评价以及其他重要或特殊的需注明的经历、事项等，最好是中外文对照。当然，还千万不要忘记写明各种联系方法和切实表明对工作的期望，并附上有关证明文件的复印件。
简练
招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份履历所用时间不超过1分钟，如果简历写得很长，难免遗漏部分内容，甚至缺乏耐心完整细致地读完，这当然对求职者是很不利的。经常有求职者觉得简历越长越好，以为这样易于引起注意，其实适得其反，淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长罗嗦的简历不但让人觉得你在浪费他的时间，还能得出求职者做事不干练的结论。言简意赅，流畅简练，令人一目了然的简历，在哪里都是最受欢迎的，也是对求职者的工作能力最直接的反映。
重点突出
对于不同的企业，不同的职位，不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝，效果会大打折扣。前面所讲的全面不是面面俱到，不分主次，要根据企业和职位的要求，巧妙突出自己的优势，给人留下鲜明深刻的印象，但注意不能简单重复，这方面是整份简历的点睛之笔，也是最能表现个性的地方，应当深思熟虑，不落俗套，写得精彩，有说服力，而又合乎情理。
语言准确
不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范，大多数情况下，作为实用型文体，句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不可取的。
有的人写简历喜欢使用许多文学性的修饰语，例如，大学毕业，我毅然走上工作岗位，几年来勇挑重担，为了企业发展大计披星戴月，周末的深夜，常常还能看到办公室明亮的灯光。功夫不负有心人，虽然说有则改之，无则加冕，但领导无中生有的指责日甚一日，令我愤懑不已，心灰意冷，终挂印而去，结尾还忘不了加上一句我热切期待着一个大展鸿图、共创辉煌未来的良机!之类的口号。这样的简历，只能让人一笑置之。
版面美观
一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的第一印象。要条理清楚，标识明显，段落不要过长，字体大小适中，排版端庄美观，疏密得当。既不要为了节省纸张，密集而局促，令阅读者感到吃力;也不要出现某一页纸只有上面几行字，留下大片的空白。还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出求职者的基本职业素养。
通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果会更好。
评价客观
简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。
如果有需要的可以去看看简历指导等有帮助网页，也许会有很大收获，准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘，一定会增添不少的自信。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《前台文员简历表格》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
个人基本简历 姓 名： 国籍： 中国 目前所在地： 海珠区 民族： 汉族 户口所在地： 海珠区 身材： 163 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 文秘/文员：文员、人事经理：跟单员,采购员、行政/后勤：行政文员 工作年限： 6 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500--XX 希望工作地区： 广州 个人工作经历： 公司名称：
起止年月：XX-03 ～ XX-11
广州市某仪表工程公司 公司性质：
私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职务： 采购跟单员 工作描述： 主要负责：货品的价格咨询，货比三家，择优选择，报价，销售订单的录入和下单，记录记帐单，货品的到货时间跟踪，填写送货单和开具普通发票。 离职原因： 公司名称：
起止年月：XX-03 ～ XX-02
广东某园林工程有限公司 公司性质：
私营企业
所属行业：其他行业 担任职务： 行政主管助理 工作描述： 主要负责：城市园林绿化施工资质，设计资质的申报，园林绿化优良样板工程的申报，公司最新设计作品、广告投稿到杂志社，员工的招聘工作，员工证书原件管理，工程项目分类资料存档，公司营业执照的年审，组织机构代码证年审。 离职原因： 公司名称：
起止年月：XX-09 ～ XX-11
广州某机械公司 公司性质：
私营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工 担任职务： 前台文员 工作描述： 主要职责:接听及转接办公室所有外界来电，招呼客人,办公用品管理及订购申请,报刊书籍管理、打印、复印的登记,印刷安排,机票和饮用水预订,酒店预订,邮件收发及资料存档,管理所有表格:(出差申请表,假期申请表,差旅报销表),复印和传真文件,到电讯营业厅办理电讯业务,接收快递并记录及到邮局寄信,发出报价单,管理样板的保养,处理业务员之超时电话记录情况,扫描业务报告E-MAIL给经理等等。 离职原因： 教育背景 毕业院校： 广州市广播电视大学 最高学历：
大专
毕业日期： XX-07-01 所学专业一： 工商企业管理 所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1997-09 XX-07 广州市广播电视大学附设中专 财务会计 中专毕业证书 XX-09 XX-07 广州市广播电视大学 工商企业管理 大专毕业证书 语言能力 外语： 英语 一般 国语水平： 良好 粤语水平： 优秀 工作能力及其他专长 本人熟悉办公自动化，熟练操作WINDOWS及各种办公软件，如WORD，EXCEL，收发邮件等，中文打字每分钟40个字左右，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。 本人人品修养好，性格温和，做事踏实，勤奋好学，工作严谨，自觉服从公司纪律，对公司忠诚，善于与同事相处，工作认真负责，具有很强的责任心和进取心，有较强的适应能力和学习能力，乐于学习各方面新知识。 详细个人自传 希望工作地区：广州海珠区，广州越秀区，广州天河区，广州荔湾区 月薪要求：1800元-2500元 (保险公司勿打扰,谢谢!) 个人联系方式职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《高级简历的写作指导》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
一、简历种类
1.中式。
如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。
2.港式。
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3.英式。
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4.美式。
国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1.招聘人员怎样鉴别简历？
写得好，当然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能马上就要见；写得不好的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历，如果写得太差，根本就不值得保留。因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对外行文质量不够；对内说件事情也说不清楚，公司肯定不要这样的人。大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2.YRIS原则。
Your resume is scanned, not read. (YRIS)。
一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是几秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：写得好，短时间他看不出来怎么办？不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记；第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，YRIS原则还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。
3.简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
一定要有把握的才写，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。比如说，你在简历中写了你会讲日语，凡是派到国外来的老外，有的人不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，不定撞到什么人手上。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《简历写作的基本框架》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
简历是求职路上的关键一步，简历的好坏几乎可以决定是否被录用。下面是小编和大家分享的简历写作的基本框架，更多内容请关注。
站在企业招聘人员的角度构建简历框架
因为你的简历是给招聘人员看的，所以要写出让招聘人员一看就约你面试的简历，你必须100%站在招聘人员和企业的角度，去构建你的简历框架。简历框架确定有三个原则：
一、目标原则。
目标原则，就是在设计你的简历的之前，你就要确定你的求职目标。然后你的简历的所有内容，都要围绕这个职业目标来设计。
二、简单原则。
简单原则，主要体现为四个字：为所当为。就是你的简历框架里面的项目，都是用来证明你是可以胜任这个岗位和让别人觉得你是有潜力的。对于那些无关的项目，可以毫不犹豫地删除。例如，你应聘一个需要1-2年工作经验的岗位甚至一个主管级别以上的岗位，你就没必要将你过去做过的兼职经历写上去。兼职的经历一般只适合应届毕业生的简历。
三、对应原则。
对应原则主要针对简历的页数。在网上或者我们也会看到很多指导简历的书，都会说，一般一份简历最好一页就够了。很多人对这样的理念深信不疑，所以也害了不少人。其实关于简历的页数，不能一概而论。对于应届生来说，一般一页就够。对于社会人员，一般是保持在两页。对于高级人员，如果很有资历，可以把自己的简历做得厚重点。如果你应聘的是经理岗位，却只给了一份只有一页的简历，我内心总会觉得这人经历不够，恐怕还不足以胜任。而且你职位越高，就越需要提供更多的信息给我们来判断你是否能够胜任。所以对于高级人员，我们一般不会太在乎简历页数太多，当然也不能太多，最好在三-四页。
简历框架：
做招聘人员以来，自己有过三四年的招聘工作经历，虽然现在已经不再直接做招聘工作，但是偶尔还会面试一些岗位。一份真正优秀，能够吸引我想约他过来面试的简历，主要包括以下项目：
项目内容
1个人信息
内容包含姓名、性别、出生年月、居住地、工作年限、户籍、婚姻状况、联系方式、邮箱。
2自我评价
自我评价是让招聘人员在筛选简历的时候，能够一路了然地了解求职者的素质是否与企业要求的岗位匹配，所以要吸引住招聘人员的眼球，我们就要学会用最简洁、突出的方式展示自己的职业特征。
3求职意向
解决你的求职目标和意向薪资的问题。
4工作经验
主要是写你过去的工作经历，包括你的工作内容，工作职责，工作业绩等。
5项目经验
主要写你在过往经历中所参与的项目，包括你在项目中当人的角色，职责和结果。
6教育经历
主要是的最高学历情况。
7培训经历
你参与过的社会上的一些跟你的工作有关的培训。
8证书
你所获得的跟你的工作有关的一些证书。
9语言能力
你所拥有的跟你的工作有关的一些语言能力，如英语。
各项目编写技巧：
一、个人信息
个人信息项目主要解决招聘人员对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。在这里要强调的是，联系方式和邮箱一定要写准确，因为招聘人员一旦觉得合适就会打电话给你;如果沟通后觉得合适，还会通过邮箱发面试邀请函，所以邮箱很重要。个人信息尽量多而全，让招聘人员尽量能够对你有全面的认识。
二、自我评价
自我评价项目是是简历的重要组成部分。很多招聘人员第一眼看的就是自我评价的内容，然后决定是否继续看下去。如果自我评价内容太普通，没有太多的亮点能够吸引住招聘人员的眼球，那很可能就会马上被PASS掉。
(一)自我评价内容的编写技巧
很多人不会写自我评价的内容，在这里，给大家介绍一个自我评价编写公式，在这个公式的基础上，大家再根据自己的实际情况，遣词造句，相信可以写出一个吸引人的自我评价：
1.总括。先概况学习经历、自己毕业后做了什么，有哪方面的工作经验，涉及什么行业，待过什么类型的公司，岗位的发展情况等。
2.业绩。写你在过去的工作中的突出业绩。包括你过去所负责的工作中对于公司业务的贡献，项目成果等。
3.能力。你擅长做什么，对哪一块领域比较熟悉，哪块工作是你能够独当一面甚至带团队的。你最强的能力、最优秀的素质什么等。
4.优势。相对于其他同类型的求职者，你有什么是别人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能、资源和经历等。
5.愿景。可以简单些一下你对未来企业、岗位的期待。
(二)自我评价内容编写误区
1.泛泛而谈。很多人都喜欢写一些空乏的素质描述，例如像这些词汇：为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳、性格随和，注重团队，工作热情、积极主动、从不倦怠等。这些谁都可以写的词汇，不但不能给你加分，反而会让你加分，所以在你自我评价里，最好不要出现这些词汇。
2.缺点描述。很多为了表现自己真实的一面，所以在自己的自我评价里写了很多自己的缺点，这可能会让你马上失去一个机会。如果招聘人员没有问你的缺点，就先不着急把自己的弱势展现出来。
3.夸夸其谈。很多人在自我评价里夸夸其谈，脱离实际，给人一看就反感。所以我们一定要注重事实，可以有一定的夸大，但不能夸下海口，让人觉得不真实。
三、求职意向
求职意向：包括意向岗位、薪资期望、工作状态等。
关于意向岗位，一定要明确，让招聘人员一眼就能够知道你要应聘的岗位。你不能够写既想应聘销售，又想应聘人力资源，如果这样写，肯定被淘汰掉，因为没有职业规划的求职者一般都会给人不够稳定的印象。
求职目标明确，更容易让这份简历为你的目标服务。
范文一
尊敬的领导：
您好!
首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
范文二
尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人： 日期：20x年5月19日
《职场范文参考: 前台的简历(写作示例)》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“个人简历前台”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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