每个人都有自己的人生理想,都会为自己的未来制定一个严谨而又周密的规划。如果规划得当并且顺利实施,那么我们未来的人生道路应该平坦些许,成功的机率也会增加不少;相反,如果我们没有人生规划的意识,或者制定的规划不现实,或者没有坚持实施,半途而废,那么我们未来的人生道路也许会艰难一些,波折也许会增加很多。在历史中,这样的例子不足为奇。所以,本着对自己负责,对人生负责的态度,我们应该及时地规划自己的人生理想和职业。特制定了以下行政管理专业职业规划范文,只有这样,我们的人生价值才更有意义,我们的生活才更幸福美满。
作为一名大学生,走在人生的转折道路上,内心不免有些慌乱,不知所措。面对未来,我们应该做些什么,应该怎样去做,是时刻困扰我们的人生难题。我们不应该把大学当作人生的避难所,只知道无休止地享受和索取,昏天寥日的堕落。我们应该做的,是理性的面对现实,面对自我,学会做人,学会做事,不管未来的人生旅途多么艰难和危险,都应该勇敢地面对。相信只要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难都难不倒坚强的自我,我们的人生也会更加精彩和丰富。
下面我就以自身为例,做一个简单的职业生涯规划书。
㈠自我分析
评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。我认为,从总体上看,我是一个内外向兼具的人。这是因为,在熟悉的人面前,我表现的比较活泼,无拘无束,行动自如,对自己的观点和态度都会有清晰地表述,对事物的看法有自己独特的见解。而在陌生人面前,我便有些拘束,话语也少了很多,发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面,所以给人一种胆怯的印象。我曾经试图改变自己的这种状况,。但是效果甚微。
每个人都有自己的兴趣,对于我而言,同样对很多事物有着深入研究的意向,只不过限于目前的条件,不能实现罢了。涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又充满危险的事业。如果自身没有充分的心理准备,没有相应的实力,那将是令人头痛不已的事情,自身的压力也会很大。更甚者,如果稍有不慎,便会遭受杀身之祸。我知道自己说的话与现实相比可能严重了很多,但这恰恰表明了政治方面的诡异莫测。都说时间可以冲淡一切,随着年龄的增长,经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
每个人都有自己的人生观、价值观和世界观,“三观”的不同,从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质,同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。所以,我们在认识和改造世界的过程中,一定要树立正确的思想,学习正确的理论,只有这样,我们的综合素质方能有一个层次的提高,有一个质的改变。作为一名学生,我认为,自己应该在追求的同时,应该积极地奉献自我,这并不是在吹嘘自己多么的伟大,而是对自己良心的拷问,对自己人生的考验。如果说“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德,而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。
每个人都有自己的能力,同样,能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小,决定着一个人成功的机遇大小。综合自身条件而言,我是一个能力平平的人,好在能力不是先天决定而是靠后天培养的,所以,现在的我正在积极的提高的各方面能力,以期能够更好地将自己完美的一面展现给大家。
㈡职业选项
实际上理想即是我们的职业方向选择,只不过理想是一种宏观方面的规划,而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。综合自身的各方面因素,对于自己未来的职业选择,我已经有了比较明确的方向和目标。我认为应该坚持自己的理想,坚持自己的梦想,那便是做一名公务员,努力实现自己的人生价值。
说到公务员,它是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括:中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。
㈢公务员的任职资格和岗位职责
⒈任职资格
公务员应当具备下列条件:
⑴ 具有中华人民共和国国籍;
⑵ 年满十八周岁;
⑶ 拥护中华人民共和国宪法;
⑷ 具有良好的品行;
⑸ 具有正常履行职责的身体条件;
⑹ 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
⑺ 法律规定的其他条件。
⒉岗位职责(权利和义务)
公务员享有下列权利:
⑴ 获得履行职责应当具有的工作条件;
⑵ 非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
⑶ 获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
⑷ 参加培训;
⑸ 对机关工作和领导人员提出批评和建议;
⑹ 提出申诉和控告;
⑺ 申请辞职;
⑻ 法律规定的其他权利。
公务员应当履行下列义务:
⑴ 模范遵守宪法和法律;
⑵ 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
⑶ 全心全意为人民服务,接受人民监督;
⑷ 维护国家的安全、荣誉和利益;
⑸ 忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
⑹ 保守国家秘密和工作秘密;
⑺ 遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
⑻ 清正廉洁,公道正派;
⑼ 法律规定的其他义务。
㈣决策理由(职业生涯规划SWOT分析法)
⒈竞争优势(strength)
①兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这项职业。
②我所学的专业是行政管理,与公务员的职业有很大联系,即有专业优势。
③自己在此方面有较强的进取心,能够对政治事件发表自己特有的想法。
④我认为自己工作较认真,细心负责,有耐心,肯吃苦。
⒉竞争劣势(weakness)
①缺乏社会实践和工作经验。
②缺乏自信心,心态未摆正。
③人交谈时沟通不利:表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。
④缺乏社会关系,人际关系较狭小。
⑤领导和组织能力不够,对自己的要求过高。
⒊机遇(opportunity)
因为公务员和行政管理专业较为相似。下面我就以行政管理为例,来分析一下公务员职业生涯发展机遇。总的来看,就我国对行政管理专业需求而言,通过分析,我们不难发现,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛。
人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
就我国专业人才就业政策而言,由于我国正在向市场经济转型,因此,就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导,即:政府不再从微观上加以控制,不进行强制性的具体政策干预,而仅是从宏观上加以指导,为此,国家不再完全统包分配,而实行人才与就业双向选择,以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因此,在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下,各专业的发展及其人才也由市场来决定,因此,对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言,就业形势乐观,本专业就是这种类型。
⒋威胁(threaten)
虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。但是公务员的竞争现状不容乐观,由于目前国家在此方面的体制不完善,加之地方违规操作现象严重,所以,公务员职业面临着残酷的竞争。大多数的人现在找工作都很难,特别是如果你刚毕业,缺乏工作经验,想要找到一份好工作难上加难。
综合上面的分析来看,现在我们就应该扬长避短,发挥个人优势,弥补个人劣势,抓住外部机遇,回避外部威胁,迎接挑战,以便更好地完善自我、发展自我。
㈤行动计划
作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我想自己的理想和现实差距甚远。为了能够顺利实现自己的理想,我应该在未来的大学生中,在努力学习好专业知识的前提下,有目的,有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质。
至于具体的行动计划,我想自己还是应该要仔细得研究一下。因为整个大一生活在荒废中度过了,心中不免有些后悔。但是过去的终究会过去,没有什么挽回的余地。现在我唯一可以做的,就是重新燃起对生活的热爱,充满青春的激情,向着明天的太阳,挺起胸膛,昂首阔步地走下去。
每个人都有自己的人生理想。面对未来,大家应该给自己定制一个职业规划。不管你从事的是什么职业都应该拥有合适自己的规划。下面是行政管理专业的职业规划,仅供参考。
第一、自我分析
评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。我认为,从总体上看,我是一个内外向兼具的人。这是因为,在熟悉的人面前,我表现的比较活泼,无拘无束,行动自如,对自己的观点和态度都会有清晰地表述,对事物的看法有自己独特的见解。而在陌生人面前,我便有些拘束,话语也少了很多,发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面,所以给人一种胆怯的印象。我曾经试图改变自己的这种状况,但是效果甚微。
涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又充满自我挑战的事业。如果自身没有充分的心理准备,没有相应的实力,那将如何贡献他人呢?而自身的压力也会很大。随着年龄的增长,经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
每个人的人生观、价值观和世界观,“三观”的不同,从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质,同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。所以,我们在认识和改造世界的过程中,一定要树立正确的思想,学习正确的理论,只有这样,我们的综合素质方能有一个层次的提高,有一个质的改变。作为一名学生,我认为,自己在追求的同时,应该积极地奉献自我,这并不是在吹嘘自己有多么的伟大,而是对自己良心的拷问,对自己人生的考验。如果说“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德,而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。
个人的能力不同,因此,能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小,决定着一个人成功的机遇大小。综合自身条件而言,我是一个能力平平的人,好在能力不是先天决定的而是靠后天培养的,所以现在的我政治积极的提高各方面能力,以期待能够更好地将自己完美的一面展现给大家。
结合以上,我对自己做了一份自我鉴定,这样,我更加清楚自己的性格及自己想要做的是什么。
二、职业选项
实际上理想即是我们的职业方向选择,只不过理想是一种宏观方面的规划,而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。综合自身的各方面因素,对于自己未来的职业选择,我已经有了比较明确的方向和目标。我认为应该坚持自己的理想,坚持自己的梦想,那便是做一名公务员,努力实现自己的人生价值。
说到公务员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括:中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。
三、公务员的任职资格和岗位职责
1、任职资格
公务员应当具备下列条件:
⑴具有中华人民共和国国籍;
⑵年满十八周岁;
⑶拥护中华人民共和国宪法;
⑷具有良好的品行;
⑸具有正常履行职责的身体条件;
⑹具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
⑺法律规定的其他条件。
2、岗位职责(权利和义务)
公务员享有下列权利:
⑴获得履行职责应当具有的工作条件;
⑵非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
⑶获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
⑷参加培训;
⑸对机关工作和领导人员提出批评和建议;
⑹提出申诉和控告;
⑺申请辞职;
⑻法律规定的其他权利。
公务员应当履行下列义务:
⑴模范遵守宪法和法律;
⑵按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
⑶全心全意为人民服务,接受人民监督;
⑷维护国家的安全、荣誉和利益;
⑸忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
⑹保守国家秘密和工作秘密;
⑺遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
⑻清正廉洁,公道正派;
⑼法律规定的其他义务。
四、决策理由(SWOT分析)
1、竞争优势(strength)
⑴兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这项职业。
⑵我所学的专业是行政管理,与公务员的职业有很大联系,即有专业优势。
⑶自己在此方面有较强的进取心,能够对政治事件发表自己特有的想法。
⑷我认为自己工作较认真,细心负责,有耐心,肯吃苦。
2、竞争劣势(weakness)
⑴缺乏社会实践和工作经验。
⑵缺乏自信心,心态未摆正。
⑶人交谈时沟通不利:表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。
⑷缺乏社会关系,人际关系较狭小。
⑸领导和组织能力不够,对自己的要求过高。
3、机遇(opportunity)
因为公务员和行政管理专业较为相似。下面我就以行政管理为例,来分析一下公务员职业的发展机遇。总的来看,就我国对行政管理专业需求而言,通过分析,我们不难发现,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛。
人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
就我国专业人才就业政策而言,由于我国正在向市场经济转型,因此,就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导,即:政府不再从微观上加以控制,不进行强制性的具体政策干预,而仅是从宏观上加以指导,为此,国家不再完全统包分配,而实行人才与就业双向选择,以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因此,在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下,各专业的发展及其人才也由市场来决定,因此,对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言,就业形势乐观,本专业就是这种类型。
4、威胁(threaten)
虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。但是公务员的竞争现状不容乐观,由于目前国家在此方面的体制不完善,加之地方违规操作现象严重,所以,公务员职业面临着残酷的竞争。大多数的人现在找工作都很难,特别是如果你刚毕业,缺乏工作经验,想要找到一份好工作难上加难。
综合上面的分析来看,现在我们就应该扬长避短,发挥个人优势,弥补个人劣势,抓住外部机遇,回避外部威胁,迎接挑战,以便更好地完善自我、发展自我。
五、行动计划
作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我想自己的理想和显示差距甚远。为了能够顺利实现自己的理想,我应该在未来的大学生中,在努力学习好专业知识的前提下,有目的,有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质。
至于具体的行动计划,我想自己还是应该要仔细得研究一下。因为整个大一生活在荒废中度过了,心中不免有些后悔。但是过去的终究会过去,没有什么挽回的余地。现在我唯一可以做的,就是重新燃起对生活的热爱,充满青春的激情,向着明天的太阳,挺起胸膛,昂首阔步地走下去。
职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;
行政管理专业,是位于一级学科公共管理专业下的二级学科.该学科与相关理念来源于西方,是当今中国方兴未艾的重要学科,具有丰富的研究内涵与广阔的应用领域.无论是转型中的中国政府、渴望走向现代化的中国企业界、还是致力于更具声望的高校,都非常需要这方面的专业人才
行政管理专业的就业方向:
1、在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业;
2、从事乡镇民政办公室管理工作;
3、从事城镇街道民政所管理工作;
4、从事县(或市)以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作;
5、从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作;
6、从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作;
7、从事地名管理、社团管理工作;
8、从事殡葬管理、收容遣送管理等工作。
就业前景分析:
行政管理在国外已有半个多世纪的发展历史。早在1924年美国锡拉丘大学马克斯韦尔公民与公共事务学院就成立了公共服务培训学校,设立了第一个面向公共行政和管理领域的高级培养计划。此后,哈佛大学肯尼迪政府学院、普林斯顿大学伍德威尔逊国际事务学院也设立了公共管理硕士培养计划。到目前为止,全美已有225所大学设有公共管理、公共政策或政策科学硕士培养计划。法国在1945年创办了国立行政学院,以培养高级行政管理人员为目的,虽不授学位,但培养目标和质量与美国的公共管理硕士相当。公共管理高级人才培养计划适应了国外社会发展的需要,培养了大批公务员、政策分析人才、高级咨询人才和中介机构从业人员。在推进政府机构和行政行为改革的过程中,行政管理学科在社会发展中扮演的角色将更加重要。
我国在改革开放后恢复了行政管理学科。但长期以来,行政管理学科都隶属于政治学门类,注重培养从事学术性研究和教学人员,且知识面较窄,现代科学知识及管理知识和技能学习掌握较长,不能适应现代高技术信息社会对管理人才的高要求。在1998年教育部制定的新学科目录中,将公共管理从政治学提升出来,列为管理类学科门类下的一级学科,标志着公共管理及行政管理学科进入了一个新的发展时期。当前,国内各大学都的积极探讨新形势下公共管理学科的建设、发展、课程体系以及培养目标、培养方式等等。可以说,对于新的公共管理学科,国内高等院校都处在一个起跑线上。我们在探讨公共管理(行政管理)培养计划过程中,牢牢把握突出科学技术背景、突出工具类知识、突出工作和就业能力、突出面向具体就业岗位的思想,使学生在掌握自然科学、工程技术以及社会科学基本理论和基本知识的同时,掌握各种现代管理学科知识、思想、方法和技能。从而使我院培养的学生具有较宽广的就业面,较强的社会适应力。因此,我们的专业特色是自然科学和社会科学并重、理论与实践并重、知识与能力并重。
在与科学技术的紧密联系上,本专业紧紧依托我校工程技术背景,学习比综合性大学都要多的数学、物理、工程技术、航空航天和计算机类课程,并在学习教学计划规定的工程技术类课程的同时,要求学生选修更多的工程技术类和计算机类课程,掌握扎实的科学技术知识、科学技术思想和科学技术方法,并在管理学科中渗透科技思想与方法。
行政管理专业职业生涯规划
通过自我认知、专业和职业的深入剖析,结合学长的经历和启发,对自己的大学生活和人生进行了职业规划,并列出具体行动方案,希望对在校大学生有参考价值。
一.自我评定
1.我的成长经历
(1)、成长期:(出生-13岁)
我出生于内蒙古呼伦贝尔市海拉尔阿荣旗的一个农村家庭,生活幸福温馨。自从上学以后,我的学习成绩一直不错并且保留了时时学习的习惯。
(2)、探索期(14-22岁)
自从上了初中以来,我喜欢上舞蹈,并且也参加了许多的活动,但是成绩却下降许多,直到高中,以一个很低的成绩进入一所普通的高中,但是我明白舞蹈只能作为自己的一个业余爱好,自己的“条件”和家庭的压力,我开始努力学习也得到班任的支持与喜爱,并考上了大学,以自己活泼开朗的性格过的很不错。
2.优劣势分析
优势:
综合素质:较强的学习、表达能力;能看到事情积极的一面;做事踏实、认真的特质;有较强的语言与文字表达能力。
实际操作:极强的责任感做事认真;做事很有耐心;速度与效果并重 。
劣势:
综合素质:做事情想得太多,不果断;做事有计划但实施情况不好,常常被打乱;创新能力不够强。
实际操作:有时缺乏自信;有时优柔寡断。
二、职业评定
(一)专业分析
1、 行政管理专业分析
主要专业课程:政治学、经济学、管理学、秘书学、公文写作、
统计学、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、社会调查、行政管理学、专业英语等。
主要培养目标:本专业培养具有行政管理、政策执行和公共经济理论素养和实践技能的公共管理、行政管理、社会保障、非盈利组织管理、社区管理、政策分析、公共项目评估等领域的复合型专门高级人才。毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员,办公室主任、行政主管、协调层或决策层高级助理,中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职
主要培养要求:
1.坚持党的四项基本原则,拥护改革开放的基本国策,热爱社会主义祖国,有坚定正确的政治方向和较高的思想政治素质。
2.具有扎实的行政管理学基础理论知识和较为宽广的相关学科知识;熟悉本学科的最新研究动态;具有较强的独立获取知识和分析解决实际问题的能力;具有从事科学研究的能力。
3.熟练掌握一门外国语,能阅读本专业的外文资料;第二外国语的学习应达到学校有关要求。
4.有较强的组织努力、协调能力、口头与文字表达能力;熟练掌握多种管理技术和现代信息处理技术。
5.具有胜任从事教学、科研及在国家权力机关、政府部门、企事业管理部门、非盈利组织、社团组织等领域工作的综合素质和实际能力。
(二)岗位分析
相关工作的招聘比较公开、公平、公正,并且竞争激烈,向高学位倾斜择优,此类工作颇受大家喜爱,例如公务员,行政助理等
(三)环境分析
1、社会环境
行政管理专业大学生近年的就业状况
随着改革的深入,经济的发展,效能的提高,人口高峰的出现,全国的大学生就业率出现了不断下降的趋势,因此从中央到地方,各级政府为此不断调整政策,促进大学生就业。大学生就业问题也成为了新闻媒体关注的热点话题。应当承认,随着高校的扩招,大学生的就业问题已经成为全社会关注的问题。行政管理专业作为就业方向明确,适应领域相对集中的专业,在这个大的背景下,由于就业渠道相对不变,竞争人数增加的情况下,出现就业困难就是不可避免的了,再加之如国家机构改革、人员精简、公务员招录统一考试、对工作人员素质和技能要求的不断提高等情况陆续出现,行政管理专业学生的就业难度可想而知了。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
行政管理职业生涯规划书怎么写,写什么内容大家了解吗?下面是小编为大家收集的关于行政管理职业生涯规划书,欢迎大家阅读借鉴!
行政管理职业生涯规划书【1】不知不觉大一的一年就要过去了,记得刚进入大学校园时候的自己,迷茫、烦躁,对自己的前途一片渺茫,而今,在学习了周老师的后,虽然时间很短,但觉得自己已经开始慢慢地在开始计划自己的追求与前程了,也慢慢地为自己的未来做一份较为长期的规划,虽然未来的可变因素很大,但是没有导航的船是无法在大海里航行的,所以相信有了方向后的我会朝着我的未来不断,因为我的未来我做主。
一、俗话说,所以能够全面的审视自身才是成功的。
1、我的性格
对于自身,我觉得自己是一个中性性格的人,时而开朗,时而内敛,但是多数以内向为主,因此在与生人交流时不太放得开,且心理素质不是很好,特别是在公共场合发言时会特别拘束,但是我的脾气很好,不会轻易与同学翻脸闹矛盾等,且做事认真负责,虽然有的时候会有一些懒惰情绪,但总体来讲是属于做事实干型的人。
2、我的兴趣
对于我的兴趣,说实话自己一直苦恼了很久,因为我没有很感兴趣的一方面,属于喜欢的方面很多,但又没有一个比较专一的类型,别人都说,每个人最好有自己比较拿手的一方面好,所以目前一直都在努力地寻找自己的兴趣点,希望会有一个激发起我兴趣点的事情。
3、我的价值观
虽然自己无法像为人那样对国家和社会做出巨大的贡献,但是我会尽自己最大的力量做好自己,坚持主动地生活态度,保持优良的心态,遇到挫折永不气馁,面对困难勇于挑战,做好吃苦耐劳的准备迎接一切坎坷与挫折,尽自己最大的努力照着自己的梦想靠近,坚持自我,相信自我。
4、我的实力
对于一个刚上大一的学生来实力方面毋庸置疑的是十分欠缺的,目前来讲,我在各个方面都并不是很突出,但是我认为经过通过大学4年的学习与锻炼首先一定会掌握运用本专业知识的实力,其次,通过各种社会实践活动也会培养较好的与人交流沟通及组织策划的实力,最后,通过实习等可以具备相关的工作经验。
二、专业就业方向及前景
1、就业方向
据了解,现在我们学校 所学的类专业分为和,但是目前觉得更加适合我的特点。
的就业前景:
主要到、企事业单位、从事管理工作以及科研工作。
的就业前景:
主要到文教、体育、卫生、环保、等或部门从事管理工作。
2、就业前景
随着和的不断深入,特别是加入WTO以后,我国对方面人才需求日益迫切,在文教、体育、卫生、、、市政、、公共、、、与中介等领域人才需求数量总体来讲还是比较广泛,其中的就业面相对广一些,政府企业都可以去,行政管理比较对口的行业就是公务员了,前些年行政管理的名气不大,现在也慢慢被政府系统所接受。
正是由于无论是该专业的本科生还是研究生的准入门槛都相对其他专业性较强的专业低,竞争也开始逐年激烈,并且在开设管理专业的高等学校中我校并不占很大的优势,但是由于我校的行政管理及主要针对的是地区,注重培养管理干部,也算是一门,因此相对于其他学校来讲占了相对于这方面的优势。
在工资水平方面据调查本科生与研究生的入行工资几乎没差别,刚刚使用的公务员工资会2000--4500,一年转正后会小幅度的增加,其中据调查从事、、行政后勤等职位,工资属于较为稳定不会有很高升幅,若有差别,则是要在几年之后才会有的,而且不取决于你的学历,而是取决于你的业绩和表现。
三、职业分析
鉴于所学专业及自己的相对兴趣,我给自己设定了三个主要的职业目标。
目标一:行政管理方面工作
选择理由:
优势(S):行政管理是我的专业,我自认为在学习了一年的类专业以后已经开始对行政管理产生了兴趣,所以在没有特别爱好的前提下当一门行政管理员固然是我的第一志愿,其次,我以前是学文科的,文科知识相对较好。最后,我以后就业的意愿是地区,而我们学校的这个专业有和具有少数民族特色,以后的竞争压力也就会小得多。
劣势(W):我一直以来都是偏内向的人,虽然多年来有所改进,但是在社交方面仍然比较欠缺,而行政管理正需要较强的社交和。
机遇(O):随着经济与的改革,我国在文体、教育、卫生非赢利性组织方面需求数总体来讲比较宽泛,而且不仅可以再以上单位就职,还能在企业做一些,因此,就业的机会还是比较大的。
风险(T):由于本专业的专业性并不强,而且刚毕业的本科生根本不可能去管理单位或企业已有的员工,而且,现在考公务员的竞争力也在逐年增大。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程,职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《行政管理专业职业生涯规划书》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。
一、引言
这是我第一次认真地为自己做一个职业生涯规划,第一次有所触动地发现,这是一个复杂而沉重的问题。至少这使我发现,原来我已走到这一步了,原来我真的不小了,有很多事情需要我去想了。
实话说,直到现在,我还并不想为自己制定一个职业生涯规划,这一来是因为,如前所说,这是一项复杂而沉重的的工作,二来是因为,对自己的未来还不是很有把握,认为自己还有着不确定性和很多种可能,还希望凭满腔热血呼啦啦地拼上一把。然而,无论如何,准确地制定一个科学的职业生涯规划还是极有帮助的,也是极有必要的。
人生很短暂,这是我们都心知肚明的。对酒当歌,人生几何?叔本华说过,人是应当被超越的,生命就像一条河,因谱写的方式不同,它可以奔放也可以平缓,而其流逝却是一样的,譬如朝露,去日苦多。而如今,身为一名大三学生,我已不能消磨时光、枉费青春,而需要赶紧生活(《钢铁是怎样炼成的》),承担起自己的未来和肩上的责任。
日月忽其不掩兮,春与秋其代序,来不及回眸,大三就快过完了,不久又要面对人生的重大抉择。很多大学生会在这个时候彷徨失措,感觉自己还缺少很多东西。凡事预则立,不预则废,有备则无患,应该有自己的想法,明确自己的任务,对未来的学习和职业生涯做出规划安排。有计划才会更有信心、目标和动力。正如莎士比亚所说的,人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。
我想,对于每个第一次做这件事的人来说,首先得明白什么是职业生涯规划。所以,下面就先从弄清楚这个问题入手,依次从制定的指导思想、社会现实和职业分析、自我剖析和定位、目标和职业定位、具体职业生涯规划方案、调整和改进等方面进行结构和阐述。
二、什么是职业生涯和职业生涯规划
首先来明确一下什么是职业生涯及职业生涯规划,这些对接下去的规划是有帮助且极为重要的。这意味着,我清楚明白自己在做什么,只有真正明白了这一点,才能真正做到目的明确,这项工作才是有意义的。
职业生涯就是一个人的职业经历它是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现自我的重要人生阶段,对人生价值起着决定性作用。职业生涯指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历,并不包含在职业上成功与失败或进步快与慢的含义。也就是说,不论职位高低,不论成功与否,每个工作着的人都有自己的职业生涯。它可分为六个阶段:职业准备期、选择期、适应期、稳定期、能力衰退期和结束期。
职业生涯规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。其过程,主要取决于两个方面:一是当事人自身的实际情况;二是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求。所以,从个人的角度来讨论职业生涯规划,其主要内容包括:自我认识、自我规划、自我管理、自我实现。个人职业生涯规划设计应该遵循择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利的基本原则。
三、指导思想
职业生涯规划要有意义,它就必须是客观的、可操作的、具有现实价值的,所以在制定过程中,要以实事求是的原则为指导思想,力求结合实际、指导实际,以之作为日后的行动指南。
四、社会现实和职业分析
(1)、正面社会现实。
当今世界正处在一个及其纷繁复杂的情形之中,这是众所周知的。社会危机此起彼伏,国际形势多变,尤其自2008年以来,美国次贷危机已经波及全球,,世界经济正处在一个艰难的低迷时期,形势不容乐观。受世界金融危机影响,我国进出口大为减少,企业大量倒闭,就业压力越来越大,社会就业率大为增加,大学生就业问题成了一个普遍关注的社会问题。据调查,今年全国大学应届毕业生的就业率是21%,山东省到目前为止签约的应届毕业生只有8%。在如此不利的社会现实面前,作为一个行政管理专业的大学生,我该如何去面对,在社会中我能扮演一个什么样的角色?
(1)、职业分析。
就目前情况来讲,行政管理专业的本科大学生的就业前景是不容乐观的,尤其对于一个普通二本高校的学生来说,更是让人担忧。有消息称,我们学校行政管理专业历年的就业率在18%左右。
然而,行政管理硕士生情况还是比较好的,毕竟,行政管理专业属于硕士考试的十大热门专业之一。尤其是行政管理博士科班出身的高级人才,目前国家正稀缺,社会的需求量很大。据此来讲,读行政管理硕士是一条不错的途径,这也可以暂时避开当前的经济危机和前所未有的就业压力。
五、自我剖析和定位:条件、潜力及缺陷
职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;
每个人都有自己的人生理想。面对未来,大家应该给自己定制一个职业规划。不管你从事的是什么职业都应该拥有合适自己的规划。在生活中,我们需要理性的面对现实,面对自我,学会做人,学会做事。相信只要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难总会迎刃而解。下面以我自身专业,做个简单合适的行政管理专业的职业规划。
第一、自我分析评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。我认为,从总体上看,我是一个内外向兼具的人。这是因为,在熟悉的人面前,我表现的比较活泼,无拘无束,行动自如,对自己的观点和态度都会有清晰地表述,对事物的看法有自己独特的见解。而在陌生人面前,我便有些拘束,话语也少了很多,发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面,所以给人一种胆怯的印象。我曾经试图改变自己的这种状况,但是效果甚微。涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又充满自我挑战的事业。如果自身没有充分的心理准备,没有相应的实力,那将如何贡献他人呢?而自身的压力也会很大。随着年龄的增长,经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。每个人的人生观、价值观和世界观,三观的不同,从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质,同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。所以,我们在认识和改造世界的过程中,一定要树立正确的思想,学习正确的理论,只有这样,我们的综合素质方能有一个层次的提高,有一个质的改变。作为一名学生,我认为,自己在追求的同时,应该积极地奉献自我,这并不是在吹嘘自己有多么的伟大,而是对自己良心的拷问,对自己人生的考验。如果说春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干是教师毕生追求的职业道德,而真心真意为人民服务便是我一生追求的人生准则。个人的能力不同,因此,能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小,决定着一个人成功的机遇大小。综合自身条件而言,我是一个能力平平的人,好在能力不是先天决定的而是靠后天培养的,所以现在的我政治积极的提高各方面能力,以期待能够更好地将自己完美的一面展现给大家。结合以上,我对自己做了一份自我鉴定,这样,我更加清楚自己的性格及自己想要做的是什么。二、职业选项实际上理想即是我们的职业方向选择,只不过理想是一种宏观方面的规划,而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。综合自身的各方面因素,对于自己未来的职业选择,我已经有了比较明确的方向和目标。我认为应该坚持自己的理想,坚持自己的梦想,那便是做一名公务员,努力实现自己的人生价值。说到公务员,是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括:中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。三、公务员的任职资格和岗位职责1、任职资格公务员应当具备下列条件:⑴ 具有中华人民共和国国籍;⑵ 年满十八周岁;⑶ 拥护中华人民共和国宪法;⑷ 具有良好的品行;⑸ 具有正常履行职责的身体条件;⑹ 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;⑺ 法律规定的其他条件。2、岗位职责(权利和义务)公务员享有下列权利:⑴ 获得履行职责应当具有的工作条件;⑵ 非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;⑶ 获得工资报酬,享受福利、保险待遇;⑷ 参加培训;⑸ 对机关工作和领导人员提出批评和建议;⑹ 提出申诉和控告;⑺ 申请辞职;⑻ 法律规定的其他权利。⑴ 模范遵守宪法和法律;⑵ 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;⑶ 全心全意为人民服务,接受人民监督;⑷ 维护国家的安全、荣誉和利益;⑸ 忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;⑹ 保守国家秘密和工作秘密;⑺ 遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;⑻ 清正廉洁,公道正派;⑼ 法律规定的其他义务。四、决策理由(SWOT分析)1、竞争优势(strength)⑴兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这项职业。⑵我所学的专业是行政管理,与公务员的职业有很大联系,即有专业优势。⑶自己在此方面有较强的进取心,能够对政治事件发表自己特有的想法。⑷我认为自己工作较认真,细心负责,有耐心,肯吃苦。2、竞争劣势(weakness)⑴缺乏社会实践和工作经验。⑵缺乏自信心,心态未摆正。⑶人交谈时沟通不利:表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。⑷缺乏社会关系,人际关系较狭小。⑸领导和组织能力不够,对自己的要求过高。3、机遇(opportunity)因为公务员和行政管理专业较为相似。下面我就以行政管理为例,来分析一下公务员职业的发展机遇。总的来看,就我国对行政管理专业需求而言,通过分析,我们不难发现,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛。人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。就我国专业人才就业政策而言,由于我国正在向市场经济转型,因此,就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导,即:政府不再从微观上加以控制,不进行强制性的具体政策干预,而仅是从宏观上加以指导,为此,国家不再完全统包分配,而实行人才与就业双向选择,以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因此,在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下,各专业的发展及其人才也由市场来决定,因此,对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言,就业形势乐观,本专业就是这种类型。4、威胁(threaten)虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。但是公务员的竞争现状不容乐观,由于目前国家在此方面的体制不完善,加之地方违规操作现象严重,所以,公务员职业面临着残酷的竞争。大多数的人现在找工作都很难,特别是如果你刚毕业,缺乏工作经验,想要找到一份好工作难上加难。综合上面的分析来看,现在我们就应该扬长避短,发挥个人优势,弥补个人劣势,抓住外部机遇,回避外部威胁,迎接挑战,以便更好地完善自我、发展自我。五、行动计划作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我想自己的理想和显示差距甚远。为了能够顺利实现自己的理想,我应该在未来的大学生中,在努力学习好专业知识的前提下,有目的,有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质。至于具体的行动计划,我想自己还是应该要仔细得研究一下。因为整个大一生活在荒废中度过了,心中不免有些后悔。但是过去的终究会过去,没有什么挽回的余地。现在我唯一可以做的,就是重新燃起对生活的热爱,充满青春的激情,向着明天的太阳,挺起胸膛,昂首阔步地走下去。职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;
为了规范公司行政人事工作,提升执行力,强化工作责任,提高工作效率,现就行政人事工作作如下规划:
一、规划原则
1、服务原则:坚持为公司的生产、发展服务,为全体员工的工作、生活服务,为领导经营管理服务,创造和谐有序的环境。
2、服从原则:服从公司的经营理念、经营目标,服从公司领导的安排、指示。
3、历史原则:尊重历史,尊重既有的规章制度。
4、发展原则:对公司过来的管理经验,执行的制度、纪律进行检视,不断改进,持续完善,消除管理缺陷。
二、工作目标
1、规范化:实现行政人事工作流程合理,操作规范,管理科学。
2、制度化:实现以制度管人管事,力求处事公正、公平。
3、效益化:实现降低运行成本,控制耗损的管理目标。
4、枢纽化:实现对上负责,对下服务,起到承上起下,沟通协调的纽带作用。
三、岗位职责
1、组织构架
部门主管
行政人事行政人事后勤组保安组前台组
助理一助理二
2、岗位职责
⑴部门主管:
领导本部工作,对总经理负责。重点职责是:1、负责公司领导交办、布置工作,各部门落实总经理办公会及公司各项决策的落实、检查、督导和信息收集反馈;2、行政人事相关工作的审核、审批;3、公司文件、材料的拟制和传达;4、行政车辆的管理,行政费用的控制、监督;5、规章制度的制订健全、执行的检查评估;6、员工奖惩的执行;7、部门之间的工作协调,员工关系协调;8、调查研究,发现和处理管理中缺陷,当好领导的参谋助手;9、完善激励机制;10、组织绩效评估和考核;11、推广和宣导企业文化;12、主导人力资源的规划;13、员工晋升、调配、劳动关系的管理,劳动法规的咨询,劳资纠纷调处;14、内外投诉的调查处理;15、团队建设;16、完成领导交办的其他事项。
⑵行政人事助理一(薪资、内勤方向):
主要职责是:1、通过薪酬调查了解行业薪酬信息,提供薪酬建议;2、负责员工薪资的结构设计、统计、校核,奖惩、考勤、加班的统计、计酬,应收应扣款的核减;3、薪酬报表统计和分析;4、完善薪酬管理和操作层面的流程和标准;5、行政采购项目的询价、比价和议价;6、办公用品、用具的采购、保管、分发和使用监督;7、办公用品采购、使用的统计;8、食堂管理等后勤管理;9、完成本部交办的其他事项。
⑶行政人事助理二(招聘培训方向):
主要职责是:1、编订人力需求信息;对信息进行发布、联络;2、开拓和维护招聘渠道,实施具体招聘;3、办理新职员的入职手续;4、办理员工离职手续;5、员工档案管理;6、制作各种人事统计表;7、拟打和实施培训计划;8、建立核心员工管理机制。9、建立和维护职位评估体系;10、完成本部交办的其他事项。
⑷后勤管理员
主要职责是:1、负责员工宿舍管理;2、员工娱乐、运动设施、设备的管理;3、水电等设施管理维护;4、水电费用的抄录、统计和报告;5、指导清洁工工作;6、完成本部交办的其他事项。
⑸保安组
主要职责是:1、遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,维护公司利益;2、公司的巡逻和安全维护;3、门禁管制,出入人员、车辆、物品的登记、检查;4、上下班员工打卡监督;5、消防设施的检查维护,消防安全巡查;6、完成本部交办的其他事项。
⑹前台组
主要职责是:1、负责经理信箱的保管;2、大厅和会议室的清洁卫生;3、来电转接;4、来访的接待、联络;5、大小会议室的管理;6、办公区内花草培护;7、完成领导和本部交办的其他事项。
⑺驾驶组
主要职责是:1、负责行政车辆的保养、维护;2、确保行车安全;3、及时报告车辆的维修、保险等事宜,经授权后办理有关事宜;4、完成领导和本部交办的其他事项。
四、工作步骤
1、先僵化:行政人事各项工作先按现有规章制度、工作流程操作。
2、后优化:检讨执行过程的异常,不断改进管理,优化流程,落实职责,提高效率。
3、再固化:经过优化,形成一整套行之有效的行政人事工作制度和规范。
五、工作构想
1、强化员工编制管理:进行科学的岗位分析,完成职位评估和实行人岗匹配。
2、理顺工作权限:将行政人事各项工作权限予以明确,实行能级管理。
3、建立完整的人事档案:实行员工入职、考核、晋升、晋级档案跟踪管理,提高员工留置率和工作满意度。
4、作好人力资源计划:定期分析、评估人力资源需求、供给状况,建立核心员工风险管理机制。
5、妥善处理员工关系,构建和谐、融洽的人际关系。
6、建立高效的效能监察和工作督查制度,全面提升公司的执行力
7、营造团结、向上、健康的企业文化,提升企业价值。
8、完善激励机制,提高员工的企业认同感、归属感和责任感。
9、推行6S现场管理,规范员工行为,提高工作效率。
10、规范行政后勤事务管理,实行低耗、高效运行。
以上规划当否,请予批示!
XXXX年XX月XX日
第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《行政管理专业职业规划应该要怎么写》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。
行政管理专业职业规划应该要怎么写?以下是为大家提供的行政管理专业职业规划范文,仅供参考。
(一)自我分析
评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。我认为,从总体上看,我是一个内外向兼具的人。这是因为,在熟悉的人面前,我表现的比较活泼,无拘无束,行动自如,对自己的观点和态度都会有清晰地表述,对事物的看法有自己独特的见解。而在陌生人面前,我便有些拘束,话语也少了很多,发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面,所以给人一种胆怯的印象。我曾经试图改变自己的这种状况,。但是效果甚微。
每个人都有自己的兴趣,对于我而言,同样对很多事物有着深入研究的意向,只不过限于目前的条件,不能实现罢了。涉身政坛便是我从小的梦想,我知道,政治是一项复杂而又充满危险的事业。如果自身没有充分的心理准备,没有相应的实力,那将是令人头痛不已的事情,自身的压力也会很大。更甚者,如果稍有不慎,便会遭受杀身之祸。我知道自己说的话与现实相比可能严重了很多,但这恰恰表明了政治方面的诡异莫测。都说时间可以冲淡一切,随着年龄的增长,经历了许多的人生波折,便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。
每个人都有自己的人生观、价值观和世界观,三观的不同,从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质,同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。所以,我们在认识和改造世界的过程中,一定要树立正确的思想,学习正确的理论,只有这样,我们的综合素质方能有一个层次的提高,有一个质的改变。作为一名学生,我认为,自己应该在追求的同时,应该积极地奉献自我,这并不是在吹嘘自己多么的伟大,而是对自己良心的拷问,对自己人生的考验。如果说春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干是教师毕生追求的职业道德,而真心真意为人民服务便是我一生追求的人生准则。
每个人都有自己的能力,同样,能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小,决定着一个人成功的机遇大小。综合自身条件而言,我是一个能力平平的人,好在能力不是先天决定而是靠后天培养的,所以,现在的我正在积极的提高的各方面能力,以期能够更好地将自己完美的一面展现给大家。
(二)职业选项
实际上理想即是我们的职业方向选择,只不过理想是一种宏观方面的规划,而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。综合自身的各方面因素,对于自己未来的职业选择,我已经有了比较明确的方向和目标。我认为应该坚持自己的理想,坚持自己的梦想,那便是做一名公务员,努力实现自己的人生价值。
说到公务员,它是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括:中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。
(三)公务员的任职资格和岗位职责
⒈任职资格
公务员应当具备下列条件:
⑴ 具有中华人民共和国国籍;
⑵ 年满十八周岁;
⑶ 拥护中华人民共和国宪法;
⑷ 具有良好的品行;
⑸ 具有正常履行职责的身体条件;
⑹ 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
⑺ 法律规定的其他条件。
⒉岗位职责(权利和义务)
公务员享有下列权利:
⑴ 获得履行职责应当具有的工作条件;
⑵ 非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
⑶ 获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
⑷ 参加培训;
⑸ 对机关工作和领导人员提出批评和建议;
⑹ 提出申诉和控告;
⑺ 申请辞职;
⑻ 法律规定的其他权利。
公务员应当履行下列义务:
⑴ 模范遵守宪法和法律;
⑵ 按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;
⑶ 全心全意为人民服务,接受人民监督;
⑷ 维护国家的安全、荣誉和利益;
⑸ 忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;
⑹ 保守国家秘密和工作秘密;
⑺ 遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;
⑻ 清正廉洁,公道正派;
⑼ 法律规定的其他义务。
(四)决策理由(SWOT分析)
⒈竞争优势(strength)
①兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这项职业。
②我所学的专业是行政管理,与公务员的职业有很大联系,即有专业优势。
③自己在此方面有较强的进取心,能够对政治事件发表自己特有的想法。
④我认为自己工作较认真,细心负责,有耐心,肯吃苦。
⒉竞争劣势(weakness)
①缺乏社会实践和工作经验。
②缺乏自信心,心态未摆正。
③人交谈时沟通不利:表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。
④缺乏社会关系,人际关系较狭小。
⑤领导和组织能力不够,对自己的要求过高。
⒊机遇(opportunity)
因为公务员和行政管理专业较为相似。下面我就以行政管理为例,来分析一下公务员职业的发展机遇。总的来看,就我国对行政管理专业需求而言,通过分析,我们不难发现,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛。
人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
就我国专业人才就业政策而言,由于我国正在向市场经济转型,因此,就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导,即:政府不再从微观上加以控制,不进行强制性的具体政策干预,而仅是从宏观上加以指导,为此,国家不再完全统包分配,而实行人才与就业双向选择,以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。因此,在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下,各专业的发展及其人才也由市场来决定,因此,对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言,就业形势乐观,本专业就是这种类型。
⒋威胁(threaten)
虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。但是公务员的竞争现状不容乐观,由于目前国家在此方面的体制不完善,加之地方违规操作现象严重,所以,公务员职业面临着残酷的竞争。大多数的人现在找工作都很难,特别是如果你刚毕业,缺乏工作经验,想要找到一份好工作难上加难。
综合上面的分析来看,现在我们就应该扬长避短,发挥个人优势,弥补个人劣势,抓住外部机遇,回避外部威胁,迎接挑战,以便更好地完善自我、发展自我。
(五)行动计划
作为一名大学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,我想自己的理想和现实差距甚远。为了能够顺利实现自己的理想,我应该在未来的大学生中,在努力学习好专业知识的前提下,有目的,有针对性地看一些与公务员职业有关的书籍,以便尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识。同时,要做一个德智体美劳全面发展的大学生,不断地提高自己的综合素质。
至于具体的行动计划,我想自己还是应该要仔细得研究一下。因为整个大一生活在荒废中度过了,心中不免有些后悔。但是过去的终究会过去,没有什么挽回的余地。现在我唯一可以做的,就是重新燃起对生活的热爱,充满青春的激情,向着明天的太阳,挺起胸膛,昂首阔步地走下去。
交通管理工程专业职业规划
前言
在当今的就业条件下,许多大学生面临着毕业即失业的窘境。凡事预则立,不预则废,要想在日益激烈的竞争中找到一份理想的工作,就必须能提前做出职业生涯的规划,否则,当离开校园,走向社会,就会感到迷茫,不知所措。在大一结束,即将进入大二的暑假,我尝试为自己做一份职业规划,以求能获得更明确的努力方向,以求将来能找到一份合适的工作,更加得心应手的走入社会。
一、自我评价
1、我的性格
性格比较内向,在与生人交流时不太放得开,心理素质不是太好,特别是在公共场合发言是会特别拘束,不太自信,这方面以后要着重改变。但做事严谨认真,能够严格要求自己,有较强的自控能力,待人真诚,乐于助人,故能在同学中获得较好的评价。属于实干型的人,一旦确认目标,就会毫不犹豫的坚持努力去争取。
2、我的兴趣
兴趣方面,爱好阅读(古典名著、军事历史类书籍)、听音乐、爬山,喜欢参加一些运动量较小的体育活动,如乒乓球、排球,有时玩一些策略类的电脑游戏。但很苦恼的是,至今没能发展一项特长,没有能够在某一方面有拿的出手、比较超群的兴趣。
3、我的能力
学习方面,自认为学习效率较低,最赞同的一句话是:贵有恒,何必三更起五更眠;最无益,只怕一日曝十日寒。我所在的河南警察学院是公安类本科院校,学校基础还不是很雄厚,刚刚升本。由我初中以来的学习经验总结出,好成绩一靠兴趣,二靠努力。现在,成绩在整个中队属于中上等水平。身体素质较差,主要是体重偏轻。社会实践能力方面有一定的缺陷,尤其是与人交往方面,有很大提升空间,但我坚信,待人真诚,不断去挑战,勇于接受失败,我一定能适应这个社会。
二、专业就业方向及前景分析
交通管理工程专业的就业方向,主要从事综合分析和解决道路交通管理问题以及从事本专业教学与科研,培养能在公安交通部门从事道路交通管理工程实际工作以及本专业教学与科研工作的德才兼备的中高级专门人才。
本世纪以来,我国的交通事业迅猛发展,交通基础设施持续增长,工程质量等级不断提高,交通运输总量持续快速增长。尽管如此,伴随着交通发展,道路交通问题仍越来越成为影响我国社会经济发展的瓶颈,主要是我国经济贸易和社会活动日益繁忙,对交通发展的要求不断提高,传统的交通设施已经不能适应现代社会的需要。这些燃眉问题如果不能有效的得到解决和根治,必将对我国经济的持续、快速、健康发展构成严重威胁。
由我国交通现状及未来的发展趋势分析,在未来的许多年内,交通管理工程专业的发展将在国民经济中起到越来越大的作用。目前,在我国开设交通管理工程专业的院校并不多,社会需求量大,这可能是一个很大的机遇。但如果不能将自己的专业学专、学精、学深,就业对我们来说仍将是一个巨大的挑战。
三、职业分析
交通管理工程属于公安技术类的工学专业,不言而喻,本专业和本校的性质决定,将来最为对口的职业应该是警察(交警),当然还有交通管理的其它相关职业。结合本专业以及本人兴趣爱好,对参警,参军,路政,公务员有一定意向。现在采用SWOT分析法对其进行分析。
目标一:参警
优势(S):四年的警校生活,会受到警察职业耳濡目染的熏陶;交通管理工程和交警最为对口;河南省开交通管理工程专业的大学不多,参警有一定优势;对交通管理工程专业有兴趣。
劣势(W):身体素质不是很好,社会交际能力有一定欠缺。
机遇(O):河南省第一届本科层次的警校毕业生;学校在历年招警考试、政法干警考试中成绩突出。
风险(T):招警考试不是每年都有,是否能够有这样的机遇;政法干警炙手可热,三年后可能竞争残酷;职业稳定性导致现在越来越多的人选择当一名警察,就业压力也在逐年加大。
目标二:参军
优势(S):对参军极其向往,极感兴趣;警院生活对纪律性的培养、对令行禁止作风的灌输对进入军队有较好影响。
劣势(W):和军校毕业生以及国防生相比没有优势,专业知识方面和普通院校有差距,发展前景不明朗。
机遇(O):军队各方面条件不断提高,扩大在大专院校的招兵。
风险(T):将来军队退伍后,就业仍是难题;进入军队后不能从事本专业特长的工作岗位。
目标三:路政
优势(S):和交通管理工程专业有一定的的专业联系,能够发挥专业特长;对交通管理方面的兴趣。
劣势(W):职业纪律性没有警察和军队严明,不符合我对职业作风的追求。
机遇(O):河南省交通行业发展迅速,待遇相对较好;本专业发展前景好。
风险(T):机遇即是风险,就业困难度大。
目标四:公务员
优势(S):据了解,我校在公务员培训方面有一定的优势,平时注意学生实践活动能力的培养,对学生考公务员的工作很重视;公务员的待遇水平相对较高。
劣势(W): 公务员考试毕竟只有行测申论面试,本专业和普通大学相比没有太大优势;本人面试能力不强,不占优势;公务员需要较强的社交和协调能力,在这方面比较欠缺。
机遇(O):公务员考试比较正规,考试公平公正公开;。
风险(T):公务员考试竞争力大。
四、确立目标
我喜欢有挑战性、有严格纪律性的职业,比如军人、警察,大学之前我曾立志于上军校,但由于成绩差强人意,不得不放弃,于是报考了公安类院校。专业所限,我确立的职业理想是警察(交警)。短期目标是通过招警考试,参加警察队伍,成为一名警察。长期目标是通过研究生考试,继续在交通管理工程专业方面的深造,能够在交通管理方面有一定的研究能力,从事交警管理方面的工作。
五、实施策略
1.每天早上至少半小时英语口语练习;
2.坚持每天三小时,练习行测申论以及面试的有关习题;
3.培养固定的生活习惯,晚睡早起,锻炼身体每天半小时;
4.大二下学期通过英语4级考试;
5.平时收集关于交通管理工程专业发展的前沿资料;
6.在大四的实习阶段,理解并熟悉警察工作,学习一些警察专业知识;
7.毕业后有机会的话参加招警考试(但愿能有那样的机遇),加入到警察队伍,或参加国家公务员考试进入政府部门;
8.获得工作后,继续考研深造。
六、评估与反馈
这是我第一次去做自己的职业规划,经验不足,认识有限,在某些方面的分析可能不太客观,将来还有待完善,但毕竟为我的未来大致绘就了一条路。现在大学生的就业压力确实不容小觑,但我坚信,只要我能够认真践行自己的职业规划,与时俱进,将来一定能够实现它,成就自己的事业。
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