2024个人对照检查整改措施模板5篇。
职场中的各种情况千变万化，每个人都应该了解职场规则，唯有如此，我们才会在职场走得顺利。您是否正在为职场而烦恼呢？以下是小编为大家精心整理的“2024个人对照检查整改措施模板5篇”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
今年在全体党员中开展的“两学一做”学习教育，是继党的群众路线实践活动、“三严三实”专题教育后，深化党内教育的又一次重要实践。各级税务部门办公室位居中枢，承担着“三服务”的重要职能，在“两学一做”学习教育中，理应学的更深入、更透彻，把合格的标尺定的更高，把做人做事的底线定的更严，把党章党规与习近平总书记系列重要讲话融会贯通，深刻领会党中央治国理政的新思想新战略，理解国家关于税制改革等一系列重要决策的内涵和核心要义，坚定不移地把党的各项税收政策落实到位，始终以高度的政治责任感和大局意识，齐心协力把办公室打造成守纪律、讲规矩的模范机关，打造成让领导放心的“坚强前哨”和“巩固后院”。下面，笔者就税务机关办公室如何对照“两学一做”，发现问题、查找不足，按照新标准，做好新常态下的办公室各项工作谈几点认识。
一、对照“两学一做”，查找基层办公室存在问题与差距
“两学一做”学习教育，中央提出要以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”作为衡量一名合格党员的标准，对广大党员尤其是办公室人员提出了更高的标准、更严的要求，更多的约束。对照以上标准，在实际工作中，部分办公室人员的服务意识、服务标准以及自身要求、能力素质等方面还存在一些问题，距离合格党员的标准、距离新形势下办公室工作的需要还存在差距，以昌吉州地税系统为例，主要表现在：
(一)理论学习不深不透，工作站位不高
虽然“两学一做”以来，全州系统各单位通过集体学习、自学、专题辅导等多种方式强化对党章党规、习近平总书记系列讲话的学习教育，但是有的办公室人员对学习的重要性认识不足，学习浮在表面，流于形式，只是忙于应付完成学习任务，抄了多少笔记、上了几次党课，没有能够真正地静下心来，去理解、体会、把握实质内涵，对学习党章党规及系列讲话没有站在办公室人员应有的高度，学的不深不透，对党的重大决策部署理解不够深入，把握不够到位，导致在抓贯彻落实、督查督办、调查研究以及文稿起草、公务活动等工作中认识不到位、站位不高，缺乏大局性、前瞻性和深刻性。
(二)以文辅政发挥不够，传统观念未彻底转变
基层税务办公室，长期以来承担大量的事务性工作与政务工作，以往大部分基层局办公室，很大一部分精力运用到接待、会务、卫生清洁等方面，随着“八项规定”的贯彻落实，进一步为基层减负，精简公文简报，减轻文山会海，减少接待、减少人员陪同，很大程度缓解了基层办公室工作压力，要求基层局办公室把主要精力投入到“三项建设”“五项考核”之中，充分发挥以文辅政的职能，但是有的基层局办公室仍然存在重事务轻政务的现象，对政务管理工作不能潜心研究，深入思考，如在公文运转、督查督办、政务调研、对外宣传等工作中，只求满足完成上级安排工作，满足于一般化，不能够细节入手，从高标准高质量入手，求精求细， 参谋助手作用没有充分发挥。
(三)服务能力不足，岗位技能欠缺
多年来，税务部门招录公务员主要以财会、金融、计算机专业为主，进入工作岗位后也是从事税收业务工作，基层税务机关办公室文秘人员也是从这些人员中选拨，这些人员未经过系统的专业培训，政治理论水平、文字基础、综合协调能力还较为欠缺，虽然近年来昌吉州地税局办公室一方面加强培训力度，对基层办公室人员通过“一对一”“师傅带徒弟”“以干代训”等方式强化基本功训练，一方面加大考核力度，通过绩效考核，采取每月通报、定期讲评等方式提高基层办公室人员工作责任心，激励办公室人员强化业务技能学习，虽然也取得了一些成效，但从整体质量和水平看，服务标准还不高，大部分基层局办公室满足于处理一些日常性政务、事务性工作，个别单位办公室人员不注重岗位学习，自身业务能力不高，工作存在疲于应付现象，距离新形势下办公室人员的快速反应能力、迅速决策能力以及参政辅政能力的要求还存有一定差距。
(四)主动服务不够，缺乏激情与活力。
在组织收入工作日益艰巨、繁重的情况下，目前基层税务机关将大部分精力投入到以组织收入为中心的征管业务工作中，且推优评优、骨干人才、后备干部的选拨任用也主要以业务骨干为主，基层办公室即便任务重，工作杂、加班加点成为常态，但是与业务工作相比也显得分量不足，出经验少、出成绩少，属于干的多、挨骂多的“出力不讨好”部门，导致基层办公室岗位无人主动竞聘，需要领导反复动员、做工作，个别人员即便到了岗位也不能安心工作，导致工作中缺乏主动性、积极性，缺乏应有的激情与活力，更不要说主动去学习钻研，精益求精。
二、基层办公室要践行“五个坚持”、品鉴“五种味道”，适应新常态新要求
针对以上存在的问题，按照 “四讲四有”合格党员标准，办公室人员要认真梳理，自查自纠，通过践行“五个坚持”，品鉴“五种味道”，作为每位人员深学细照笃行的修身之道、律己之本、工作之要，以不断适应新常态下办公室工作的需要，成为一名合格的办公室人员。
(一)坚持绝对忠诚的政治品格，品鉴信仰的味道
通过“两学一做”学习教育，办公室人员要更加坚定对党的信仰，在理论上、政治上、思想上、感情上都要认同党的领导、心存感怀，坚定不移地同党中央、同上级党组织保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，头脑冷静，经受住考验，始终站在正确的立场拥护和支持上级关于国家大政方针的一系列举措，尤其对于办公室人员来讲，“同党中央、同上级党组保持高度一致不仅是政治要求，而是政治纪律”，很多事情，别人能说的，办公室人员不能说;别人能做的，办公室人员不能做，还要敢于在关键时刻站出来，对一些不正确的言论和做法进行抵制和斗争，比如对于制造和传播政治谣言、丑化党和国家领导人形象的言行，就要站在正确的立场说话，不能听之任之、人云亦云。此外，在每个文稿的准备、每项活动的安排、每件工作的落实中，都要体现出忠诚维护上级的决策权威。
(二)坚持高度自觉的大局意识，品鉴梦想的味道
“要围绕大局出谋划策，贡献智慧，做到‘身为兵位，胸为帅谋’”，这是习近平总书记近日对做好新形势下党的机关工作提出的具体要求，也是对广大党员、干部尤其是办公室人员提出的新要求：务必坚持高度自觉的大局意识，跳出一时一事、一地一己的局限，善于从全局高度，从长远眼光，以宽广胸怀谋大势、干大事。作为各级税务机关办公室人员，即便是最基层办公室人员，只有树立全局一盘棋的思想，抛弃只顾一点、不及其余，只顾眼前，不及长远的狭隘视野，才能在全局中认清和找准自己的位置，才能把握大局，明辨方向，无论面对怎样怎样的挑战，都胸怀梦想，信心坚定，才能不断增强服务大局的主动性，保持工作的激情，发挥正能量，履行好基本职能。
如在年初上级党组工作部署后，就要主动谋划，献计献策。抓传达学习，部署分工，责任安排，确保上级工作部署及时传达，政令畅通;抓督查督办，咬定年初各项工作目标狠抓落实，推动各项任务具体化、项目化、责任化。要敢于碰硬，强化问责，推动上级各项部署在各级各单位落地生根;要抓调查研究，总结推广经验，善于发现问题，及时反映政策执行当中遇到的困难和问题，为上级部门决策提供依据;抓综合协调，落实好“三服务”，配置各方资源，调动各方力量，形成整体合力。
(三)坚持极端负责的工作作风，品鉴责任的味道
办公室作为一个单位的门面，展示着单位的形象，是落实上级党组决策的“第一关”，是部署工作的“第一棒”，体现着机关作风和效率，必须具备强烈的事业心和责任感。“责任重于泰山”，一是要抓态度，脚踏实地，认认真真，要弘扬优良传统作风，坚持实事求是，求真务实，说真话、报真情，办实事、求实效;二是抓效率，雷厉风行，立说立办，工作不推诿、不敷衍、不磨洋工：三是抓质量。周密细致，发扬“工匠精神”，严把每个环节、每个关口，公开公正透明，力求把每项职责、每道工序都认真对待、做到极致，追求卓越;四是抓制度，做到有章可循、有据可查，一切按照规矩办事，坚持原则。五是抓责任，要敢于直面问题，迎难而上，敢于担当，不当老好人。
(四)坚持无怨无悔的奉献精神，品鉴境界的味道
奉献是每个共产党员的必备品质，对办公室人员来讲，没有任何特殊利益，一切都是为局党组服务、为基层服务，围绕以组织收入为中心的各项税收事业服务，就要甘当绿叶，甘做税收事业的铺路石，要有更高的标准，更严的要求，更高的境界，就是要有大牺牲、大奉献精神，彻底摒弃私心杂念，正确对待得与失、苦与乐、进步快慢的关系，真正把办公室工作当做一种事业、一种追求、一份责任去对待，任劳任怨，甘当“螺丝钉”和“老黄牛”，“累并快乐”地工作 。
(五)坚持廉洁自律的道德操守，品鉴底线的味道
作为办公室人员，虽然手中没有多大的权力，也不直接和钱财打交道，但是在公务接待、公车使用以及资产购置等方面还是比其他科室人员有一些权力，在对照学习党章党规后，一定要懂得规矩底线，千万不可逾越。对于“八项规定”、党规党纪必须如履薄冰、警钟长鸣，提升拒腐防变的能力。一方面，要念好紧箍咒，做到有原则，有规矩，什么事情可以做，什么事情不可以做，包括平常出差、公务接待、公务用车、会议活动等，都心中有标尺，要格外注意言行举止，一切按照规矩办，而且要更自觉，更严格，做到洁身自好。另一方面，作为在领导身边服务，一定要时刻提醒领导，严格履行财务审批、公务接待等审批制度，哪些属于规定要求的，哪些是要严格遵守的，都要按照制度、原则去办，切实为领导出良策，把好关。
三、围绕“三项建设”，突出工作重心，努力提升办公室整体工作水平
今年，全州地税系统办公室要紧紧围绕党组中心工作，牢牢把握全区地方税务工作会议提出的工作思路和要求，按照“巩固、完善、提升”的工作目标，加强“政务调研、督查督办、能力素质”三项建设，提高信息宣传、办文办会工作质量，巩固考核工作成果，进一步提高行政管理工作水平，切实转变作风，倾力服务基层，促进系统办公室整体工作再上新台阶。
突出重点深入调查研究。今年是国家经济转型、加快推进深化改革的关键之年，围绕着全面深化改革，出台了一系列税收政策，如营改增、资源税改革等一系列税收政策，税务部门为确保国家各项改革措施落地生根，首先要不折不扣地贯彻落实国家各项方针政策，对办公室来讲，就要提前谋划，结合各地税收工作实际，有针对性、有侧重地开展政务调研，深入调查研究各项政策在贯彻落实中存在的问题、提出解决方案和具体措施，为上级部门决策提供有力依据。
围绕中心狠抓督查督办。一分部署，九分落实。区、州党组年初各项工作部署，能不能达到决策部署的初衷，在于各基层局是否很好地贯彻落实到。一要突出重点抓落实。将年初重要工作部署、重要文件、重要会议作为督查的中心和重点，明确目标和措施，按照时间节点开展督查督办，推动各项工作落地落实。二要抓住难点抓落实。要紧盯不好办、有困难、整改不彻底、容易反复回潮的问题，要迎难而上，打通关节，确保政令畅通。三是要盯住急事抓落实。对上级安排部署的阶段性重要工作、群众来信来访、突发事件、舆情反映等各类急事、要事，要时刻保持高度的敏锐感，第一时间核实、落实，确保妥善处理解决。
充电补钙提高能力建设。在办公室工作，就是要苦练基本功，时时充电，通过主动学习实践汲取“营养”，更新知识结构，提高政治素养、业务技能，适应岗位需求。首先要抓好党的基本理论学习，深入学习毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记重要讲话，把握政治大局，在对外宣传，文稿起草、理论调研中要充分体现党中央、国务院及总局、区局党组的决策部署，符合客观实际，坚持问题导向。其次要加强对应知应会知识的学习，熟练掌握公文、督查、办文办会办事等流程，深入研究，成为行家里手，专业骨干。
此外，各局办公室还要围绕“三项建设”，按照自治区地税局办公室年初工作安排，突出抓好以下工作：
精准聚焦，提升税收宣传质效。各级办公室作为税收宣传的主阵地，主渠道，发挥着喉舌作用，尤其是来自最基层的声音，都是上级部门的关注点。各基层局办公室要紧紧围绕当前税收中心工作抓好重点宣传，营造支持税收改革的舆论氛围，按照王军局长提出的“把握话语权，增强影响力、扩大覆盖面”的要求，要提升站位，对准焦点，今年要加大对营改增、个人所得税、资源税以及环境保护税等税制建设的重要性、必要性和新进展解读的宣传力度;加大对促进经济结构调整、小微企业、大众创业的税收新举措的宣传报道力度;加大对税务行政审批、推进执法清单、实行纳税服务规范和税收征管规范新气象的宣传力度;加强对税务系统最美税务人的宣传报道，展示地税新面貌、新形象。要精心策划，整合各方资源，搭建税收宣传的大平台，使地方各级领导和社会各界及时掌握税收工作动态，了解最新税收政策，关注税制改革动向，从而更好地理解、支持、指导税收工作。
规范运作，提高办文办会办事效率。今年，自治区地税局办公室下发了《全区地税系统办文办会办事工作流程及职责》， 统一了办文程序、规范会议管理与办事流程，既给办公室提出了新的标准、更高的要求，也为各局办公室人员按照职责办事、按照规范办事、按照程序办事理清了思路，确定了工作路径。
近期国家税务总局下发了《关于进一步加强文件审核把关的通知》，要求各级办公室严把文件的政治关、政策关、法律关、文字关、舆情关，确保文件准确表达党和国家的路线方针政策，与党内规则和国家法律法规相协调衔接，各项政策、规定、措施切实可行，文风端正、结构严谨、条理清楚、文字精练、格式规范。要严格落实公文绩效考评。对每一个文件差错不放过，对每一处文件硬伤“零容忍”，增强“公文办理无小事，公文质量大学问”的意识，营造重视公文、办好公文的浓厚氛围。
公室除了办文办会外，还承担了一些繁杂琐碎的事务性工作，这些工作点多面广量大，时时处处关系着办公室的整体形象，办公室工作无小事，要求办公室人员要注重办事程序、办事规范和办事效率，分清轻重缓急，十个指头弹钢琴，决不能眉毛胡子一把抓。做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以急事而盲为，不以难事而怕为。
精选20XX年个人对照检查整改措施范文
20XX年个人对照检查整改措施按照本次民主生活会的要求，结合征求意见，谈心谈话，批评与自我批评，通过深刻分析、整理与对照检查，认真查找了自身存在的问题与不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题与不足
1、对于党的理论知识学习不够深入和系统，对党的理论知识学习和理解不够深刻，没有与平时工作很好的融合。
2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质掌握更多知识的重要性认识不足。
3、在工作上，有畏难情绪，思考和总结不足缺乏创新意识，创造性的开展工作。在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。
4、业务技能和专业知识需要进一步提升。
二、产生问题的原因
一是理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少。缺乏自主学习，缺乏自我审视，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
二是党性锤炼不够。在日常工作中，认为业务比党建重要，以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧。
三是宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间在做综合的工作，接触客户少，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
四是担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，做事情不够细致，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。
三、整改目标及措施
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在上级党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。
（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，拉近与群众的距离，听取群众的意见和建议，不断完善自身工作水平。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和上级党委要求，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情况
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。 工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
【四】
按照部党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。
存在的主要问题及原因剖析和整改措施
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。
一是理论学习不够深入。突出表现在：对创新理论学习和理解
(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。
(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点还不够高。任务来得急时，计划安排、组织指挥、部队管理还缺乏精准性，个别时候有主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
存在的原因：一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。随着军龄和职务的晋升，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有首长，下面有中队战士，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在部队事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了;有时存在满足思想，认为现在部队千头万绪，不出事就不错了;有时存在畏难思想，认为制约部队发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不断提高党政理论素养。党的理论知识，更是部队工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，既高标准高质量完成任务，又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。
三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上，士兵第一”思想，坚持跟进指导，深入调查研究，切实摸清上情，吃透下情，及时发现问题，解决问题，努力做到了解情况到一线，发现问题到一线，解决问题到一线，检验成效到一线，处处率先垂范，事事躬身带头，增强责任意识，积极为党支部分忧，真心实意为中队战士排忧解难，求真务实化解矛盾，以抓工作的高标准高质量形象，努力做到让党委机关放心，让基层官兵满意。
虽然“两学一做”学习教育是“三严三实”专题教育的拓展和延生，面对的全体党员，看似对于领导干部没有了专题教育那样严格了，但由于这是一场涉及面更广的学习教育，要让8千多万党员都受到不同程度的教育，显然是一项艰巨任务。除了组织保障和统筹安排之外，尤其需要领导干部带头表率。
领导干部首先是一名普通党员。“两学一做”明确要求针对全体党员，作为领导干部必须要摆正自己的位置。不要以为在去年的“三严三实”专题教育中自己学得差不多了，也该轻松一下了，把自己排除在“两学一做”之外。如果是这种心态，那就会让学习教育打折扣。领导干部不仅不能放松学习要求，而且还应该更加积极主动参与其中，要深学悟透，要先学一步，深学一步。领导干部要以一个普通党员的身份参加学习教育，既要作为学习教育方案的制定者，更要成为具体措施的践行者。
“两学一做”需要领导干部带头。在学习教育的总体要求中明确提出要坚持领导带头，以上率下。通知指出，要通过学习教育努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用。如何增强这“四种意识”?关键要有一个参照和标准。党员看干部，干部看领导，地方看中央，一级看一级，一级做给一级看。尤其是在政治意识和看齐意识中，需要领导干部率先垂范。
“两学一做”需要领导干部身体力行。在这次学习教育的主要措施中明确提出“领导机关领导干部要作表率”。并从三个层面做出了规范。一是党员领导干部要在学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。二是领导班子要召开党委(党组)会,专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话。三是要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨,深化学习效果。
从群众路线教育实践活动，到“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，虽然聚焦的始终是作风问题，围绕的始终是民生利益，但对于领导干部而言却是一次又一次的作风锤炼，一次又一次的自我提升。领导干部带头参与“两学一做”，才能让学习教育更有成效。
基层干部个人对照检查及整改措施
尊敬的XX领导：
自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来，本人按照县委的要求和单位安排，认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、分析如下：
一、个人调研情况
按照分配给班子成员的调研任务，我个人主要在单位联系的留凤关村的二组开展调研活动，除此外，我还负责单位的调研活动。自己能按照县委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求，及时对本单位调研工作进行安排部署，亲自制定调研方案，组织班子成员开展集体走访和个人走访，经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中，我们切实按照五个搞清楚的标准和村不漏组，组不漏户的要求，开展调研活动，自己也能合理安排时间到自己的调研点认真走访群众，了解社情民意，征求意见建议。活动开展以来，本人走访群众20户，发放、收回调查问卷25份。
二、自身存在的问题
总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同期弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。
（一）思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
（二）贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
三、整改方向和措施
1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。
2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入专研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力吧工作效果提高到一个水平。
3、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的
思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决政策、资金方面的困难，创新性、创造性的开展工作。
汇报人：zichabaogao
20××年x月x日
个人对照检查材料整改措施
根据市委文件精神要求，局党组认真组织召开了民主生活会，本人认真对照领导要求，找出了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能力等方面存在的主要问题，现从世界观、人生观、价值观的高度作如下剖析。
一、存在的突出问题
1、工作中存在工作思路不宽。虽然在商务局工作两年多，由于招商引资外经外贸等方面知识很深，如何适应工作需要。在具体工作中熟悉工作不够，工作思路宽广，更谈不上创新意识。一是工作中循规蹈矩，按部就班，满足于不出事。二是如何结合本单位实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路，还不能用全新的思维和方式去开创性地工作。
2、工作作风存在为群众服务意识不强。全心全意为人民服务是党的宗旨，每位共产党员都要努力去践行，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众、为民办实事的思想意识较弱。一是经常性地找干部职工谈心做得不够好。二是深入基层做艰苦细致的调研工作不够扎实，坐机关时间多，下基层时间少。
3、学习欠深入存在理论功底不深。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注重学习，但学习的内容不系统，不深透，有时有实用主义表现，急用先学，不注重系统性。一是学习邓小平理论不系统、不深透。作为一个党员，特别是党员干部，应把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想摆在首位。二是掌握分管工作相关知识不全面、不广泛。自己分管的工作较多，对工作所需要的政策、业务知识，掌握得不全面，有的并没有记住，临用时才急忙去翻书，没有熟练地掌握，更谈不上精通。
4、对照共产党员先进性标准要求存在一定的差距。主要表现在：对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘属中游。平时总认为把分管的工作做好就算圆满完成任务了，没有做到精益求精，不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多，付诸实施的少。计划超越实际，不能够身体力行。自认为在执行廉洁自律各项规定中比较严格，存有自我感觉良好的思想，主要表现在对自己廉政建设的标准不够高，要求不够严，自律意识不够强。
由于以上问题的存在，最终造成自己人生目标不明确，理想不够远大，没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。因而，工作中也还存有一种浮躁心理、急躁情绪、急于求成思想，导致了在有些工作上不尽人意，难以达到十分满意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
理想信念是一个人安身立命之根本。我作为一个共产党员，特别是党员干部，更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、工作之基、奋斗之源，牢固树立立党为公、执政为民思想，为人民事业甘于奉献、鞠躬尽瘁。在具体工作中，要永远树立个人利益服从于党和人民的利益，党和人民的利益高于一切的崇高理念，不断克服自身的弱点和缺陷，不断加强自身的党性修养，全心全意为人民服务，把鲁迅的俯首甘为孺子牛作为自己的人生追求，努力为群众排忧解难。
2、不断加强理论学习，进一步提高工作能力
政治上的坚定来自于理论上的成熟。只有勤奋学习，提高理论水平，才能不断增强分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。这不是很容易做到的事，它不仅涉及理论而且涉及实际。所以，作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。一名党员干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科学与否，与学识的深浅是紧密相连的。学习的东西多了，精神充实了，思想境界才能提高，才会站得高，看得远。因此，要以对党、对人民高度负责的态度对待学习，真正把学习作为自己第一需要，树立起重新学习、终身学习、开放学习的观念，把学习作为自己永恒的主题、毕生的追求，千方百计挤时间学习，不断提高理论水平，完善知识结构，提高各种能力和综合素质。要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十六大精神，夯实理论功底，努力提高分析和解决问题的能力。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活力
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统守旧的观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去，倍加珍惜党和人民赋予的职权，树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不缩手缩脚。作为局班子的一名新成员，我一定要以新岗位为新起点，以这次五个带头活动为动力，认真学习，在原有工作的基础上，立足实际有所创新，要经常深入基层调查研究、勤于思考，注意发挥干群的创造精神，彻底克服工作作风不深入的问题，做到重事业、淡名利，对分管的工作要竭尽全力下决心抓实、抓细、抓出成效。
4、不断加强道德修养，进一步提高拒腐防变的能力
作为一名党员干部，就一定要注重党性锻炼，道德修养，要加强世界观的改造，不断确立马克思主义世界观、人生观、价值观。这是带根本性的问题，要坚定活到老，学到老，改造到老的决心，一辈子不放弃思想改造。就要坚持党性原则，认真贯彻执行党的民主集中制，与党中央在思想政治上自觉保持高度一致，维护全局的团结和统一，为建设小康社会尽心尽力努力奋斗。为此，就要把远大的共产主义理论与脚踏实地干好本职工作紧密联系起来，向牛玉儒、郑培民学习，严格要求自己，廉洁自律，实事求是，公道正派，坚持原则，率先垂范，不断增强自律意识。做到自重、自省、自警、自励，主动接受来自各方面的监督，时刻警惕来自各方面的诱惑，不断增强慎独能力和拒腐防变能力，摆正自己与人民群众的位置，以自己务实、高效的工作作风，一身正气、两袖清风的良好形象和诚信为民的实际行动回报人民。
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