普通员工辞职报告如何写(通用6篇)。

怎么写出合适的岗位辞职申请书?一些年轻人也想在离职申请书中表现自己的个性,或许"普通员工辞职报告如何写"是你正在寻找的内容,还请多多关注我们网站!

普通员工辞职报告如何写【篇1】

尊敬的xx行长:

我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两个月在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于xx的原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:

日期

普通员工辞职报告如何写【篇2】

尊敬的各位领导:

你好,考虑了很久,还是决定提交这份辞呈。我在4S商场待了四五个月,得到了公司的一致认可和同事在很多方面的帮助。在此表示感谢。

尤其是公司平等的竞争关系和透明的工作态度,让我一次又一次的依赖它。我相信这个时候辞职对我和公司都是一个考验,就像企业文化里说的“凡事有因有果,对我有帮助”。

这个时候我还是坚持自己的想法,准备回去和表哥一起开公司,希望以后能向公司学习。我坚信,在孔将军的领导下,这支队伍一定会越来越强大,在不久的将来,一定会发生巨大而可喜的变化。很遗憾不能留下来为公司的未来增色,但衷心祝愿公司业绩一路飙升,团队越来越强大。我相信用我自己的努力,会越来越让人沮丧。最后,祝大家工作顺利,天天开心。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

普通员工辞职报告如何写【篇3】

尊敬的XXX

您好:

感谢公司在我入职之后对我的悉心培养和照顾,从20xx年1月份来到公司至今,我学到了很多东西,无论今后走到哪里,从事什么工作,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在公司的这段工作经历感到自豪。

首先,非常感谢这几个月领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了,在此我感到非常的遗憾!

认真回顾过去的这段时间,我在公司学到了很多东西,尤其为人处事方面都有很大的提高,我也非常热爱我的工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,而今,由于个人原因提出辞职感到非常抱歉,望领导予以理解并给予批准

领导签字:

辞职人:XXX

日期:20xx.X.XX

普通员工辞职报告如何写【篇4】

总经理刘:

你好

在公司工作两年多,学到了很多知识,非常感谢公司给我这样一个在良好环境下工作学习的机会。我考虑辞职已经很久了。感觉自己一直没有什么突破,在公司可能很难提升和成长。考虑了很久,确定需要改变环境来锐化。我希望在我提交这份辞呈的时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。

最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

辞职人:××××

20xx年5月5日

普通员工辞职报告如何写【篇5】

尊敬的公司领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

辞职人:×××

××年××月××日

普通员工辞职报告如何写【篇6】

尊敬的领导:

您好!

很抱歉,考虑了这么久最终还是决定辞去这一份工作,辜负了您这么长时间以来的信任和帮助。这么一个决定我考虑了很久了,上一次还向您提过辞职的事情了。知道我辞职的想法,您跟我好好谈了谈,希望我能够再留下来,让我再回去好好考虑下。回去又是一番挣扎,最终还是决定坚持我最终的`想法,辞去我现在的工作和职位。

从大学出来,兜兜转转,去过好几个公司,最终还是看到我们公司的各种条件都不错,一直留在了这里,到今天快有十年了。十年的时间,不可谓不长,人生又有几个十年呢?我们it程序员这个行业,可以说员工的工资是跟自己的工作经验和工作能力挂钩的,所以我们这个行业有不少的人通过跳槽来增加自己的薪资水平。而我出来在刚刚从学校出来的那几年,自己的发展方向和工作经验都不够,所以跳槽了好几家公司。一直到了我们公司,薪资待遇、员工培养制度、领导同事相处氛围相处等等都不错,所以我就一直呆在了公司,没有变动了。在前两年,还得到了领导们的看重和同事们的抬爱,还当上了一个小小的领导。按道理来说,这么好的工作待遇、前景和氛围,我是不应该有辞职的想法的。可是现实总是有许多的原因,在影响着我们。

程序员这一块,大家都说着最多做到三十五岁,后面就必须要转行。虽然这种说法有着行业内自己人自己调笑自己的意味在,但是也还是有一定的道理。做it的员工,熬夜加班工作,可以说是家常便饭,有时候碰到大项目了,连续半个月加班都不是什么稀罕事情,所以对身体损伤很大。这么多年的熬夜,加上用脑过度,所以我现在的发际线一直在后移,还有不少的白头发,出去跟别人聊天,说我三十多岁,别人都不信,决定我四十多岁了……这就有点伤人啊。当然这都是次要的原因,最主要的还是做it行业,到了三十多岁这个年龄,我觉得我的思维反应能力跟我之前相比,已经是大大下降了,渐渐地不能适应当前的工作要求了,在一个就是年龄大了,也渐渐地不能在长时间熬夜了,身体吃不消了。

综上这些因素,我自己的考虑以及家人的建议下,决定转行去做老师,不做it行业了。在公司做了这么多年,也是又不少的经验收获的,所以还是能够适应这份工作的。因此,希望领导能够认真考虑我的殷切希望,成全我的想法!感激不尽,翘首以盼领导消息!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx

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