人社局工作总结及工作计划

• 社局工作总结工作计划

2023-04-16

人社局工作总结及工作计划2000字系列。

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人社局工作总结及工作计划(篇1)

一年来，县人社局聚焦稳就业、保民生、优队伍、护权益、防风险，各项工作稳中向好推进。

一、xxxx年工作总结

（一）聚焦稳就业，全力推进更高质量就业

年内实现城镇新增就业xxxx人，其中新增农村劳动力转移就业xxxx人；城镇调查失业率和城镇登记失业率分别控制在x.x%和x.x%以内。

1.举办招聘会促就业。共举办现场招聘会和网络招聘会xx场，成功就业xxxx人。

2.鼓励创业促就业。创业培训xxx人，发放创业担保贷款xxxx万元，带动就业xxx人。

3.开展培训促就业。开展养老护理、育婴师等各类免费职业培训xx期，培训xxxx人次，xx%实现就业。

4.专项行动促就业。举全县之力开展招工稳岗百日攻坚行动，为园区企业招工xxxx人，年内稳岗xxxx人，缓解了企业用工难题。

（二）聚焦保民生，持续提升社会保障水平

1.按时足额发放养老保险待遇。确保养老保险各项待遇按时足额发放；为xxxx名机关事业单位退休人员和xxxxx名企业退休人员调增养老金，月人均分别调增xxx.x元和xxx.x元。

2.做好职业年金发放工作。全面完成xxxx年xx月以来职业年金虚账记实工作，全年共为xxxx名退休人员发放职业年金xxxx万元。

3.规范工伤保险待遇发放。严把审核关，年内累计发放工亡待遇xxx万元，医疗待遇xxx万元，伤残待遇xxx万元。

4.全面落实降费减负政策。认真执行上级政策，为xx家符合条件的企业返还金额x.xxx万元。剩余xx家企业正在审核及公示；为全县xxx家参保单位减免工伤保险费xxx万元，其中为xxx家企业减免xxx万元，极大地减轻了企业负担。

（三）聚焦优队伍，大力加强人才队伍建设

1.积极招聘和引进人才。公开为教育系统、卫健系统以及其他县直单位招聘事业人员xxx名；组织x次竞争性选调，为县直单位选调工作人员xx名；招募三支一扶人员x名。

2.努力留住并服务人才。协助深柳中学的刘业庆老师、玖源农业的罗志华教授x名人才分别申报省政府特殊津贴和关键人才；完成全县xxxx名事业人员工资普调和xxxx名事业人员转正定级、职称晋升、工资类型转岗等工资审批工作；完成xxx名中高级职称材料申报工作。

（四）聚焦护权益，强力保障和谐劳动关系

1.强化政策宣传。组织县根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位、xx个在建项目经理和xx名劳资员开展《保障农民工工资支付条例》实施一周年宣传培训，切实维护农民工合法权益。

2.强化监察执法。开展了根治欠薪夏季和冬季专项行动，重点检查和保障农民工工资支付，及时交办问题并督促整改落实。

人社局工作总结及工作计划(篇2)

今年以来，市人社局在市委市政府的正确领导下，立足部门职能，开拓创新，狠抓落实，以优化营商环境为抓手，以保障和改善民生为根本，着力围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，攻坚突破，全力推动人社事业稳步发展。

一、上半年工作开展情况

（一）坚持就业优先，全力推动就业创业工作。x-x月份，城镇新增就业xxxx人，完成全年任务xxxx人的xx%；x月末城镇登记失业率x.xx%。一是继续落实扩大失业保险保障范围政策，x-x月份，为x.x万人发放失业补助金xxxx万元。同时，为xxxx余名失业人员发放失业保险金xxxx万元、代缴医疗保险费xxx万元。二是全力推进创业带动就业，今年以来，为xxx名符合条件的创业人员发放创业担保贷款xxxx万元，有效缓解了创业人员在创业过程中的资金压力。截至目前，为xx家小微企业发放一次性创业补贴xxx万元。三是全力促进就业困难人员就业，结合就业扶贫，为安置在农村公益扶贫岗位的xxx人发放岗位补贴xx.xx万元，岗位补贴标准为每人每月xxx元。根据迎新春送温暖稳岗留工专项行动要求，开发临时公益性岗位，安置就业困难人员xx人，岗位补贴标准每人每月xxx元。四是加快推进专项职业能力培训，xxxx年已将母婴生活护理、家庭保洁、服装缝纫等二十余个专项职业能力项目纳入我市职业培训范围。截至目前，开展专项职业能力培训xx余班次，累计培训农村转移劳动力xxxx人次。五是积极推广创业培训+电商的培训模式，提升创业者的创新创业能力，大力培养乡村振兴各类人才，截至目前开展创业培训xxx人次。

（二）强化社保体系，努力实现社会保障全覆盖。一是突出抓好社会保险参保扩面，截至x月底，我市参加基本养老保险共计xx.xx万人（企业职工养老保险xx.xx万人，企业在职职工参保xx.xx万人；参加机关事业养老保险x.x万人；参加城乡居民养老保险xx.xx万人），参加工伤保险xx.xx万人。二是全面落实社保惠企便民政策。xxxx年x月至今，全市已有xxxx家参保单位落实降低失业保险、工伤保险费率政策，x-x月减收失业保险费xxxx.xx万元；x-x月减收工伤保险费xxx.x万元（按上级文件通知，自xxxx年x月开始，我市阶段性降低工伤保险缴费费率政策不再执行）。继续落实社保扶贫代缴政策，截止x月xx日为符合相关政策的xxxx人（包括重度残疾xxxx人，建档立卡xxx人，低保特困xxxx人），办理xxxx年政府代缴居民养老保险费手续。三是切实做好劳动者工伤保险权益保护，严格执行工伤认定工作流程，x-x月共受理工伤认定申请xxx件，已作出工伤认定结论xxx件，组织xxx名工伤职工参加市人社局劳动能力鉴定。四是积极推动村居人社服务平台和社保卡一卡通工作，截至目前，全市社保卡发放xx.xxxx万张，电子社保卡签发量为xx.xxxx万张。设立xxx个村居人社服务点，基本实现偏远农村全覆盖。目前，正全力推行社保卡一卡通工作，争取全部实现行政事业单位在职职工使用社保卡进行工资发放。

（三）优化人才管理，不断加强人事人才服务。一是开展智汇春季引才行动，x月-x月，在等地高校相继举办xx场智汇春季引才活动，提供岗位xxx余个，达成就业意向xxx余人。截至目前，共引进本科以上大学生xxxx人，其中硕博士xx人，分别完成目标任务的xx%、xx.x%。二是做好青年见习工作，截止目前，我市共有青年见习基地xx家，上岗就业见习人员xxx人，其中有xxx人见习期满，准备发放见习补贴。三是落实人才激励政策，优化人才服务。xxxx年度下半年生活租房补助共有xxx人申请（新申领xxx人，续领xxx人），补助资金已发放到位。xxxx年下半年实训补助申请圣豪集团x人，一次性用工补助x人，发放补助金额共计xxxx元。不断优化人才公寓服务管理工作，截止目前，我市两处人才公寓已有xxx多名人才入住。四是开展常态化的线上线下招聘活动。截止目前，举办线上线下招聘会共计xx场，其中，举办春风行动、民营企业招聘月、残疾人就业帮扶周、高校毕业生就业等专场线下大型招聘会x场。截至目前，线上线下共有xxx多家企业登记注册，提供招聘岗位xxxx余个，人才、用工需求xxxx余人，进场求职xxxx余人，初步达成就业意向xxxx余人。五是创业带动就业，举办了xxxx年创新创业大赛，激发创业创新活力。大赛共征集项目xxx个，选拔了xx个优秀创业项目进行重点扶持。积极发挥我市x家创业孵化园、创业园等创业载体引导作用。规范高校毕业生创业场所租赁补贴工作。截至目前，累计接收申报材料xx份，并为申请xxxx年度下半年补贴的xx人发放场所租赁补贴xx.x万元。六是继续做好人才招考工作，xxxx年事业单位综合类公开招聘xxx人，共报名xxxx人，目前招考工作已进入考察体检阶段。做好硕博优选计划面试工作，xxxx年我市第一批硕博优选计划招聘xx人，报名审核通过xxx人，目前招考工作已进入考察体检阶段。

人社局工作总结及工作计划(篇3)

xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕我县经济社会发展和民生工程目标任务，统筹就业、社保、城乡居保等工作协调发展，切实抓好就业创业、社会保障、农民工、构建和谐劳动关系等工作取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：

一、xxxx年工作任务完成情况

（一）就业创业工作统筹推进。到目前为止，城镇新增就业人数xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%；就业困难人员实现就业人数xxx人，完成全年目标任务的xxx.x%；城镇失业人员再就业人数xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%。新增转移农村劳动力xxxx人，完成目标任务的xxx.x%，其中省内转移xxxx人。提供免费创业培训xxxx人，岗前培训xxx人，以工代训培训xxxx人，就业技能培训xxx人。发放创业担保贷款x.xx亿元，完成全年目标任务的xxx.xx%。

（二）社会保障体系不断增强。

（1）企业职工基本养老保险。到目前为止，企业职工基本养老保险参保人数（含离退休人数）xxxxx人；在职参保人数xxxxx人；基金征缴总量xxxxx万元；企业职工养老保险支出xxxxx万元。

（2）机关事业单位养老保险。截止xxxx年xx月底，机关事业单位养老保险共有参保单位xxx家，参保人数xxxxx人（其中在职xxxx人，退休xxxx人），共征缴基本养老保险费xxxx万元，发放基本养老金xxxxx万元，养老保险费征缴率和养老金社会化发放率均达到xxx%。

（3）城乡居民养老保险。到目前为止，城乡居民养老保险参保总人数xxxxxx人，其中待遇领取人数xxxxx人，发放养老金xxxx.xx万元，基金滚存xxxxx.xx万元。预计全年参保xxxxxx人，收取保费xxxx万元。

（4）工伤保险。到目前为止，工伤保险参保人数xxxxx人，基金征缴xxx万元，支付xxx万元。

（5）失业保险。到目前为止，征缴xxx.xx万元，全年预计xxx.xx万元，参保人数xxxxx人。

（三）其他重点工作有序开展

1.人事人才工作。一是申报xxxx年县直及乡镇站所事业单位工作人员公开招聘计划，目前，共计xx人已全部完成政审；二是申报三支一扶大学生招募计划xx人，支医、支教、扶贫、就业和社会保障平台岗位共xx人已全部到岗；三是会同教体局公开招聘省统招教师xx人，特岗教师xx人，通过校园自主招聘为县一中、三中、四中积极引进高校毕业生xx人；四是配合卫健委聘用医疗专业技术人才xx人；五是申报定向生培养计划xx人（教育xx人、农业x人、林业x人），定向生安置xx人（教育xx人、农业x人、林业x人、国土x人）。今年以来，共组织开展民营企业招聘周、园区企业专场招聘、高校毕业生专场招聘等各类招聘会xx场，xxx余家园区企业入场招聘，招聘近xxxx余人进企务工，有效缓解缺工难题。还组织企业参加了xxxx年x市xxxx年重点产业高层次人才（x）对接会暨企业家（x）研修提升班人才招聘活动，为企业招聘技术人才搭建平台，初步达成意向协议x人，正式签约x人，为企业引进了高层次、紧缺急需人才。

2.专技职称工作。一是积极开展xxxx年度全县事业单位专业技术人员岗位晋级工作，晋级人数xxx人，其中教育xxx人，卫生xx人，其他事业单位xx人。二是xxxx年申报职称评审正高级x人，副高级xx人，中级xxx人，受理初级职称认定xxx人、初级以考代评聘任xx人。三是推荐申报xxxx年享受政府特殊津贴人选x人。四是推荐x省百千万人才工程人选x人，其中x金环颜料有限公司xxx已入选。五是县一中宋蓉、县二中闵嗣生和x同和药业股份有限公司xx入选第五批x市学科带头人，被授予x市学科带头人荣誉称号。

3.工资福利工作。按规定对机关工作人员晋升级别工资xxx人、晋升级别工资档次xxxx人，事业单位工作人员晋升薪级工资xxxx人；办理行政职务晋升增资xx人，专业技术职务晋升增资xxxx人，调动人员工资变动xx人；按规定对试用（见习）期满xx人办理了转正定级手续；办理公、检、法系统警衔（法官）等级晋升增资xx人；办理了xx人的工龄变动；办理xx人享受遗属困难补助审批手续；对机关事业单位到龄退休人员xxx人办理了退休费审批手续；根据赣人社函〔xxxx〕xxx号文件规定，与x人年满xx周岁女职工签订申请书（其中x人申请延长工作至xx周岁退休）；联合县纪委、县委组织部等七部门编制《xx县津贴补贴、企业薪酬及各项奖金福利发放正面清单》；办理了公安机关执法勤务警员和警务技术职务工资套改；核定了国有企业（发投集团）负责人xxxx年度基本年薪。

4.劳动保障工作。一是加大劳动保障监察执法专项检查工作力度，切实保障劳动者合法权益。xxxx年共受理劳动监察案件xx起，共涉及民工xx余人，帮助民工讨回拖欠工资xx.x万元，有力的维护了劳动者的合法权益。同时，开展了农民工工资实名制检查工作，走访建筑工地xx余家，开展了全县用人单位落实高温津贴规定专项检查，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。二是我县仲裁院审结案件xx起，各调解中心共调解劳动争议案件xxx起，认定工伤xxx起，参加行政诉讼x起，为维护我县劳动关系和谐稳定发挥了重要作用。

5.社会保障卡工作。一是我县社会保障卡在全县所有医x点医疗机构均通过社保卡完成就医结算，我县医保零星报销待遇均通过社保卡银行账户发放。二是持社会保障卡代替就诊卡可享受就医全过程一卡通服务医疗机构数量xxx家，较xxxx年年底增加数量x.x%。三是通过社保卡发放助学金共xxxx人次，共计xxx余万元，较xxxx年增长约xx%。四是通过社会保障卡发放农村低保xxxx人次，发放金额xxx.xx万元，较xxxx年增长率为x.xxx%。五是通过社保卡发放城镇低保xx人次，发放金额x.xx万元，较xxxx年增长率为x.xx%。六是通过社保卡发放特困人员补助xx人次，发放金额xx.xx万元，较xxxx年增长率为x.xx%。七是通过社保卡发放临时救助xxx人次，发放金额为xx.xx万元，较xxxx年增长率为x.xx%。八是我县五家社保卡合作银行有三个标准化金融服务网点，为工商银行，农村信用社、建设银行，均能正常开展社保卡相关业务，农业银行、邮政储蓄银行的金融服务网点正在筹备中。九是我县所有离退休人员的养老金从xx月起切换至社保卡发放，到目前为止，共签发电子社保卡xxxxx万张，为进一步开展社保卡一卡通应用工作打下坚实基础。

6.服务园区企业工作。

（1）阶段性减免企业负担。我局出台了《xx县人社局十二项措施支持园区企业政策》，从xxxx年x月起，对中小微企业的养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征，大型企业减半征收。大型企业减半征收期限为xxxx年x月-x月，中小微企业免单位部分期限为xxxx年x月-x月。截至xxxx年xx月，已减免城镇企业养老保险xxx家企业、减免金额xxxx.xx万元；减免工伤保险xxx家企业、减免金额xxx.xx万元；减免失业保险xxx家企业、减免金额xx.xx万元；三项社会保险费共计减免xxxx.xx万元。

（2）加大援企援岗力度。充分发挥失业保险促进就业的积极作用，对稳定就业岗位的参保企业，发放稳岗补贴。对不裁员或少裁员的失业保险参保企业，返还其上年度缴纳失业保险费的xx%；对裁员（减员）率不高于x.x%的中小微企业，全额返还其上年度实际缴纳的失业保险费。今年以来，为xx家企业发放稳岗补贴xxx.xx万元，稳定企业员工xxxx人；为x家困难企业发放稳岗返还xx.xx万元，稳定企业员工xx人。

（3）积极鼓励企业开展培训。鼓励和指导园区企业根据生产情况，以岗位练兵、技术比武、技能竞赛、师徒帮教、校企合作等多种形式，自主开展岗前和岗位技能提升等定向培训，帮助企业提升劳动者技能，提升企业市场竞争力。开展职业技能提升三年行动，拓宽以工代训培训范围。同时举办各类技能比赛x场，助力xxx余名企业员工提升技能。

（4）加大对小微企业创贷款支持。按照xx号文件以及xx号文件要求，全面降低小微企业创业担保贷款申请条件，符合上述条件的小微企业均可申请创业担保贷款。同时，通过发放就业创业政策清单单、上门走访解答政策等方式，来加大新政策宣传力度，截至目前，xx县已按政策要求扶持了xx家企业，共计xxxx万元。

人社局工作总结及工作计划(篇4)

xxxx年，我局坚持民生为本、人才优先的工作主线，围绕稳增长、惠民生、保稳定的目标，以务实的作风落实工作，集中精力抓好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等四大重点工作，努力实现更高质量的就业，拓宽更加广泛的社会保障面，开展更高效率的人事人才工作，构建更加和谐的劳动关系，为经济社会发展提供人力资源和社会保障服务。

一、工作总结

（一）就业工作

主要指标完成情况：城镇新增就业xxxx人、下岗失业人员再就业xxx人、帮助大龄就业困难人员实现再就业xxx人、新增转移农村劳动力xxxxx人、扶持创业户xxx户，发放农民工创业担保贷款xxx笔、放贷金额xxx万元，开展农村劳动力转移就业创业培训xxxx人，分别完成计划的xxx.xx%、xxx%、xxx.x%、xxx.x%、xxx%，xxx.x%、xxx.x%、xxx.x%。城镇登记失业率控制在x.xx%以内。

一是围绕精准脱贫中心工作，充分履行人社部门工作职责。按照转移就业扶持一批的要求，根据全县贫困户劳动力数量、分布等情况，收集贫困户劳动力就业状况、就业意向，建立贫困户就业台账，针对性的开展就业帮扶，分别在全县xx个镇xx个重点贫困村举办招聘会xx场，累计推荐招聘企业xxx家，提供岗位xxxxx个，实现转移就业xxx人，其中贫困人员xxx人。与此同时，积极开展贫困人员就业技能培训，全年共举办家政服务、育婴师、中式烹饪、电工等技能培训xx个班xxx人，其中培训贫困人员xxx人。为切实提高培训效果和质量，积极举办农民工技能大赛，xxxx年开设中式烹调师、焊工、砌砖工等六个比赛工种，共有xxx名农民工参加比赛。

二是积极落实为民办实事项目。分别在x良创建筑铝模科技有限公司、xx县嘉利丝业有限公司、x天祥电子有限公司开展产业工人技能提升培训，人数达xxx多人。发放农民工创业担保贷款xxx笔，放贷金额xxx万元，超额完成全年任务。不断打造就业创业工作亮点，共举办xx期创业培训班，培训人数达xxx人。结合本县的产业特点，培育推广创业项目xx个，带动农村就业创业。

（二）社会保险工作

各项社会保险完成情况：全县参加五项社会保险总人次达到xxxxxx人（不含城乡居民基本养老保险），完成各项社会保险费征缴收入xxxxx.xx万元。其中，城镇职工基本养老保险参保xxxxx人（其中在职参保xxxxx人，退休参保xxxxx人），完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%；基金征缴收入xxxxx.xx万元，完成年度任务xxxxx万元的xxx.xx%。城镇职工基本医疗保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxxxx.xx万元，完成全年任务xxxx万元的xxx.xx%；城镇居民基本医疗保险参保人数xxxxx人，完成全年任务的xxxxx人的xxx.xx%；基金征缴收入xxxx.xx万元。失业保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxxx.xx万元，完成年度任务xxx万元的xxx.xx%。工伤保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxx.xx万元，完成年度任务xxx万元的xxx.xx%；生育保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxx.xx万元，完成年度任务xxx元的xxx.xx%。城乡居民养老保险参保人数xx.xx万人，参保率为xx.xx%，完成任务数xx.xx万人的xxx.xx%，缴费人数为xx.xx万人，缴费率xx.xx%。

一是积极落实降低企业社保费率等稳增长政策措施。全年为符合条件的xxx家企业分别下调企业职工社会保险缴费比例，累计为企业减负xxx.xx万元。落实企业稳岗补贴政策，为x黎塘工业瓷厂等xx家企业申请补贴金额xxx.xx万元。

二是充分发挥社会保险的民生保障作用。按时足额发放企业退休人员养老金，全面完成城乡居民基本养老保险为民办实事项目，为xx.xx万名xx周岁以上农村老人按时足额发放养老保险待遇，发放率xxx%。

三是顺利推进机关事业单位养老保险改革工作。采集xxx家单位xxxxx人基本信息。积极落实被征地农民养老保险政策，新增参保人员xxxx人，发放待遇xxx人。

四是积极做好老农保遗留问题的处置工作。核对原参保xxxxx人信息，年底前已将xxx多万老农保基金进行退保或合并，城乡居民医疗保险制度整合工作有序推进。

（三）人事人才工作

积极落实人才引进政策，通过公开招录招聘、双选等渠道为机关事业单位和企业引进各类人才xxx人，其中招录公务员xx人，招聘和双选引进教师xxx人，其他事业和企业人员xx人，有效缓解当前基层人才紧缺的现状。公务员职务与职级并行制度实现常态化管理，办理科员晋升副科职级xxx人，并已兑现工资待遇。积极开展事业单位岗位设置管理和专业技术职称申报评审工作，落实机关事业单位工资待遇调整，完成人事档案专审工作。

人社局工作总结及工作计划(篇5)

根据会议安排，现将人社局xxxx年工作情况汇报如下：

一、总体工作情况

xxxx年，在县委、县政府的坚强领导及上级部门的关心指导下，我局认真落实五型政府建设要求，坚持民生为本，人才优先，惠民生与促发展相结合，抓重点、破难点、创亮点，各项工作取得显著成绩。

行业扶贫扎实推进，就业局势保持总体稳定。把就业扶贫作为头等大事和第一民生工程，以就业扶贫为主抓手，合力巩固脱贫摘帽成效。全年补贴外出务工交通补助xxxxx人，补贴资金xxxx.xx万元；扶持就业扶贫车间xx家，补贴资金xxx.xx万元；企业吸纳贫困劳动力就业补贴资金xx.xx万元。着力落实就业援助政策，全年城镇新增就业人员xxxx人，新增农村劳动力转移人数xxxx人，均完成任务数的xxx%；城镇登记失业率x.x%，零就业家庭就业率xxx%；

发放创业担保贷款xxxxx万元，直接扶持xxx名失业人员实现自主创业，带动就业人员xxxx人，创业担保贷款到期贷款回收率在xx%以上。

社会保障体系更加完善。全县城乡居民参保xx.xx万人，征缴保费xxxx.xx万元，基金累计结余xxxxx万元；城镇职工养老保险参保xxxxx人，征缴保费xxxxx.xx万元，基金结余x.xx亿元；失业保险参保人数xxxxx人，征缴保费xxx.xx万元，基金累计结余xxxx余万元。积极落实降费减负工作，为全县各企业减轻养老保险负担xxx万元，减轻失业保险负担xxx.xx万元；认真做好养老保险关系转移接续工作，累计办理xxx人，转入社保基金xxx.x万元，转出xx.xx万元；积极稳妥做好机关事业单位养老保险划转税务征收工作；完成职业年金收集，确保了职业年金保值增值；为x.xx万余名退休人员调整基本养老金。全县已完成社会保障卡制卡xx.xx万张，贫困户人群（除黑户）已全面完成，社保卡已开通十余项服务功能运用。

人事人才工作稳步推进。全年为基层医疗、教育等系统招聘事业单位专业人员xxx人；平安组织各类考试x次；申报公务员新招录计划共xx人；招募三支一扶大学生xx名，安置三支一扶大学生、大学生村官、专业士官、农业定向等人员xx名；会昌籍外县工作人员调回xx名；办理辞职xx人，病假批复xx人，停薪留职审批xx人；受理并上报高、中级职称xxx人。与县财政局、教育局协调配合，完成我县边远地区教师特殊津贴调整审批；完成乡镇工作补贴动态调整、调动人员工资审批、退休审批等各类工资审批工作；完成绩效考核、年度考核、职务与职级并行等各类考核管理工作。

劳动关系保持和谐稳定。扎实开展和谐劳动关系创建，充分发挥县解决企业拖欠工资问题联席会议协调机制，在农民工工资实名制信息化监管、工资支付诚信体系构建、欠薪案件查处等工作上形成部门合力，有力推动了我县治欠保支工作的开展。有xxx个在建工程项目推行了农民工工资实名制监管信息化工作，累计缴存金额xxxx.xx万元，为xxxx名农民工代发工资xxxx.xx万元；共受理民工欠薪案件xx件，涉及民工xxxx人，结案xx起，帮助xxxx人追回工资待遇xxxx万元，结案率达xx%；向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件x件。推进劳动人事争议仲裁工作，全县共立案处理劳动人事争议案件xx件，已办结xx件，结案率达xx.x%，涉及人数xx人，涉案金额xxx.xx元。完成工伤认定xx件。

二、存在的问题

（一）就业创业方面。一是招工难和稳工难。工业园企业工资福利偏低，大部分没有缴交社保，难以留住员工，个别企业出现了招工难、稳工难的现象。二是毕业生回乡工作少。高校毕业生回家就业较少，造成今年毕业见习人员才xx多人。

（二）社会保障方面。一是保险基金收支压力不断加大。随着已到退休年龄的灵活就业人员参保对象增多，改制企业员工退休也将迎来高峰，为解决历史遗留问题新增参保人员较多，且企业退休人员政策性调资力度加大，基金支出大幅度增加，支出压力将越来越大。同时，减税降费对收入的影响导致基金收支压力加大。二是保费欠缴现象仍然存在。改制企业保费欠缴数额较大，政府挂账较多。另外，下岗失业人员缴费积极性不高，下岗后欠缴保费现象较多。三是养老保险业务经办保障措施不到位。社保局主要经办企业和机关事业养老保险，目前服务对象有x万多人，社保经办事项全部集中县社保局，乡、村两级基本没代办业务，导致窗口工作人员紧张，特别是现在窗口实行延时服务，双休日不休息，社保窗口人员安排不过来。同时，相应的补助机制又不到位，激励措施没有，窗口工作人员意见较大。四是各乡（镇）对城乡居保重视程度不平衡。个别乡（镇）在政策宣传发动和组织保费征缴工作上没有真正落实到位，导致参保缴费完成情况进度不一。

（三）人事人才方面。一是数据共享问题。各单位各部门在数据共享上存在时间延后问题，影响办事效率。二是查询档案办理退休问题。个别档案存在年代久远、缺损严重、难以辨认的情况，在个人身份及工作时间的认定上存在一定困难。

（四）和谐劳动关系方面。一是劳动监察部门受案范围广，但处罚处置力度小。法律虽赋予劳动监察执法广泛的受案范围，却没有赋予其相适应的执行权限。劳动监察部门在处理用人单位违法行为时，在调查取证等方面，因为不具有强制执行权，对用人单位即使不配合劳动监察部门情况，也只能责令其改正或者做出罚款决定，但罚款的数额却不高；很多农民工讨薪案件中，用人单位的负责人选择逃离监察部门的视线，劳动监察工作的开展遭遇执行难。二是部门之间沟通协调不顺畅，劳动监察执法遭遇高成本。劳动监察执法需要多部门协作。实践中，如果劳动监察部门遭遇执法难题，政府就会组织相关的职能部门召开协调会议，通过各部门的合作对用人单位施压，从而促进和解目标的实现，如此格局，使得劳资纠纷耗时长，引发社会矛盾的不确定性大，劳动监察执法高成本。三是建筑市场不规范，施工企业层层转包、分包。工程建设转包、分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，是导致农民工被克扣或拖欠的重要原因。由于层层分包，导致施工企业或项目部对招用工具体情况基本情况不了解，也不能实行有效的管理。

人社局工作总结及工作计划(篇6)

xxxx年，我局坚持民生为本、人才优先的工作主线，围绕稳增长、惠民生、保稳定的目标，以务实的作风落实工作，集中精力抓好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等四大重点工作，努力实现更高质量的就业，拓宽更加广泛的社会保障面，开展更高效率的人事人才工作，构建更加和谐的劳动关系，为经济社会发展提供人力资源和社会保障服务。

一、工作总结

（一）就业工作

主要指标完成情况：城镇新增就业xxxx人、下岗失业人员再就业xxx人、帮助大龄就业困难人员实现再就业xxx人、新增转移农村劳动力xxxxx人、扶持创业户xxx户，发放农民工创业担保贷款xxx笔、放贷金额xxx万元，开展农村劳动力转移就业创业培训xxxx人，分别完成计划的xxx.xx%、xxx%、xxx.x%、xxx.x%、xxx%，xxx.x%、xxx.x%、xxx.x%。城镇登记失业率控制在x.xx%以内。

一是围绕精准脱贫中心工作，充分履行人社部门工作职责。按照转移就业扶持一批的要求，根据全县贫困户劳动力数量、分布等情况，收集贫困户劳动力就业状况、就业意向，建立贫困户就业台账，针对性的开展就业帮扶，分别在全县xx个镇xx个重点贫困村举办招聘会xx场，累计推荐招聘企业xxx家，提供岗位xxxxx个，实现转移就业xxx人，其中贫困人员xxx人。与此同时，积极开展贫困人员就业技能培训，全年共举办家政服务、育婴师、中式烹饪、电工等技能培训xx个班xxx人，其中培训贫困人员xxx人。为切实提高培训效果和质量，积极举办农民工技能大赛，xxxx年开设中式烹调师、焊工、砌砖工等六个比赛工种，共有xxx名农民工参加比赛。

二是积极落实为民办实事项目。分别在x良xxx科技有限公司、xx县xxx有限公司、xxxx有限公司开展产业工人技能提升培训，人数达xxx多人。发放农民工创业担保贷款xxx笔，放贷金额xxx万元，超额完成全年任务。不断打造就业创业工作亮点，共举办xx期创业培训班，培训人数达xxx人。结合本县的产业特点，培育推广创业项目xx个，带动农村就业创业。

（二）社会保险工作

各项社会保险完成情况：全县参加五项社会保险总人次达到xxxxxx人（不含城乡居民基本养老保险），完成各项社会保险费征缴收入xxxxx.xx万元。其中，城镇职工基本养老保险参保xxxxx人（其中在职参保xxxxx人，退休参保xxxxx人），完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%；基金征缴收入xxxxx.xx万元，完成年度任务xxxxx万元的xxx.xx%。城镇职工基本医疗保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxxxx.xx万元，完成全年任务xxxx万元的xxx.xx%；城镇居民基本医疗保险参保人数xxxxx人，完成全年任务的xxxxx人的xxx.xx%；基金征缴收入xxxx.xx万元。失业保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxxx.xx万元，完成年度任务xxx万元的xxx.xx%。工伤保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxx.xx万元，完成年度任务xxx万元的xxx.xx%；生育保险参保xxxxx人，完成年度任务xxxxx人的xxx.xx%，基金征缴收入xxx.xx万元，完成年度任务xxx元的xxx.xx%。城乡居民养老保险参保人数xx.xx万人，参保率为xx.xx%，完成任务数xx.xx万人的xxx.xx%，缴费人数为xx.xx万人，缴费率xx.xx%。

一是积极落实降低企业社保费率等稳增长政策措施。全年为符合条件的xxx家企业分别下调企业职工社会保险缴费比例，累计为企业减负xxx.xx万元。落实企业稳岗补贴政策，为x黎塘工业瓷厂等xx家企业申请补贴金额xxx.xx万元。

二是充分发挥社会保险的民生保障作用。按时足额发放企业退休人员养老金，全面完成城乡居民基本养老保险为民办实事项目，为xx.xx万名xx周岁以上农村老人按时足额发放养老保险待遇，发放率xxx%。

三是顺利推进机关事业单位养老保险改革工作。采集xxx家单位xxxxx人基本信息。积极落实被征地农民养老保险政策，新增参保人员xxxx人，发放待遇xxx人。

四是积极做好老农保遗留问题的处置工作。核对原参保xxxxx人信息，年底前已将xxx多万老农保基金进行退保或合并，城乡居民医疗保险制度整合工作有序推进。

（三）人事人才工作

积极落实人才引进政策，通过公开招录招聘、双选等渠道为机关事业单位和企业引进各类人才xxx人，其中招录公务员xx人，招聘和双选引进教师xxx人，其他事业和企业人员xx人，有效缓解当前基层人才紧缺的现状。公务员职务与职级并行制度实现常态化管理，办理科员晋升副科职级xxx人，并已兑现工资待遇。积极开展事业单位岗位设置管理和专业技术职称申报评审工作，落实机关事业单位工资待遇调整，完成人事档案专审工作。

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