外联部自荐书怎么写精选。
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尊敬的各位老师、同学们:
大家晚上好!
我是农学系植保12—1班的陈xx,今天我竞选的是院学生会外联部部长一职。
凭着近几年当学生干部的经验,今天我满怀信心的站在了这个台上,自信有能力担当这个职务。
如果你要问我凭什么竞选?我的回答是:“我有三颗红心,那就是:进取心、责任心和热心。”具体来说就是:不断进取的精神,高度的责任感和高涨的工作热情。
自入校以来,在老师和同学们的帮助下我的各方面能力都有了很大的提高,我凭借着极大地进取心和干练的处事能力,赢得了同学们的好评,未来的路还很漫长,需要我更加努力。
在管理的过程中,难免会遇到各种的困难,面对这些困难,我曾想过要放弃,但是最后我还是说服自己不做一个懦夫,因为放弃,就等于否定了自己,因此至今我每遇到一个困难,我定将他粉碎在我的脚下!
外联部是学生会的一个重要部门。
外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,这是一项艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会经验是很难做好的。
我相信凭借我自身对本地的了解以及对这里的生活习惯等等的熟知,我可以做的更好。
无论我能否当选,我都会以实事求是的态度去迎接每一次的挑战。
全身心肩负起那份属于我的责任。
就像《奋斗》中向南说的:“责任不是应该做的事,而是必须做的事”或许这期间会遇到很多挫折和困难,但是我相信,只要有大家的支持和我不懈的努力,我将尽我的全部力量,把我们外联部建设成为一个反应敏捷,服务学生,面向全校的一个充满活力的学生会机构!请大家记住我,来自农学院植保12—1班自信的陈xx。
谢谢大家!
此致
敬礼!
自荐人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
我叫xxx,是xxx学院xx级xxx专业的学生,我申请的职位是校外联部部长。我性格随和,喜欢交友。本科期间自己曾任职于学院勤工部部长,主要负责学院学生的勤工俭学工作,同时也是我们学校老乡会会长,曾组织过一些如球赛等娱乐性活动,也组织过一些如挑战杯等知识性竞赛,自己也亲自拉过一些赞助。现在我担任院研究生会宣传部部长兼支部宣传委员。我们都知道,外联部在学校对外联系方面起着关键性作用,它不仅要全力为学校的活动获得资金支持,同时它也是学校内各学院和学校外各兄弟院校相互联系的纽带,此外,外联部还是联系学校与社会的桥梁,对树立学校良好的社会形象,营造良好的社会效应方面起着重要作用。
本次我参加竞选外联部部长,主要有两个方面的原因,首先是能有机会为学校的老师和同学们服务,参与开展一些有意义的活动;其次是希望自己能得到更多的锻炼和磨砺,我觉得这将是一份宝贵的财富和珍贵的回忆。
空谈误国,实干兴邦。正如XXX所强调的,“打铁还需自身硬”。硬在哪里呢?一是“硬”在认识上,二是“硬”在作风行动上。多说无益,行动最真。我对外联部工作规划的侧重点是这样的:
一、加强交流与合作
1、加强与各学院研究生会以及校研究生会各部门间的沟通交流,相互借鉴经验,分享成果,弥补不足,提高校研究生会在各院系学生会及其他学校组织协会中的威信;
2、加强与兄弟院校间的合作,建立并维持良好的联系,树立学校良好的形象,提高学校知名度。
二、增强商业联系
1、加强与学校周边商家的密切联系,如可以通过邀请知名成功人士来校举办讲座,在允许范围内举办新技术新产品的展览会等活动,这样既能开阔我们学生的眼界,同时也能宣传推广商家的产品,互利共赢;
2、建立完善的商家资料档案,在换届后让新一届班子保持与商家的友好联系,避免因每次换届而影响到与商家建立起来的良好关系。
三、重视工作
在每次活动结束后,本部门取得的成就以及在工作中遇到的不足都要详细记录下来,针对不足之处要备注改进,并遵嘱以后每一届都要这样延续下去,以便在以后的工作中吸取教训,经验,同时也方便新一届的同事借鉴。
我觉得无论服务于哪一个部门,我都会以饱满的热情,认真的态度去做好每一件事情,努力使本部门的工作有所发展,有所创造,有所前进。我坚信:能力可以培养,态度不容忽视;责任不是说应该做的事,而应该是必须做的事。
最后,无论结果如何,在这里我衷心祝各位在今后的生活中都能得到自己想要的生活,想要的幸福!我的演讲到此结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导,
我是来自xxx级xxx班的xxx,这次向上级提出申请法学系团总支学生会外联部副外联部部长,希望一展自己的抱负。
当今社会,要想使自己或一个团体立于不败之地,除了要自强,还必须要有一种团队合作和民主的精神。马克思、恩格斯曾说过,只有在集体中,你才能全面发展其才能,发挥个人最大的优点。我相信我能够团结好这个团体,也有责任为学校干一份实事,所以我要申请学生会外联部副外联部部长一职。
在进入大学后,我加入了学生会外联部,外联部是一个要求严谨,驾奴性强的部门,它的工作内容要求我们要有耐心认真,充分协作,求实务实的精神。团费的缴纳需要细致的清理和核实,团训的培练需要周详的计划和组织,资料的整理需要仔细核对,上下保持统一。如今对于我来说,在外联部工作没有最好,只有更好。以前在平常的工作中难免会遇到一些棘手问题,但我选择了沉着、冷静,也正是在这种环境下,让我真正明白到作为一名干事的责任感。虽然我的工作有些美中不足,但相信我,我的明天会更出色,我深知过去的一切已成为历史,今天,我把这些成绩复述了一遍,并非是向大家炫耀,我把它当作我人生中的一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,它给予我经验、力量,可以让我一生受益,同时也为我今天的申请平添一份自信。
申请此职位,我认为自己具有担任学生会外联部副外联部部长的素质和才能:zc530.cOm
(1)工作的热情。我觉得当好学生会干部最首要的便是有工作热情,因为热情是工作的源动力,正是这份热情,驱使我主动地服务同学,成为同学的朋友和老师的助手。在学校的团委也经历了种种,凭着我对工作的热情,为同学们服务的思想,帮老师分担烦恼的决心,我从来没有放弃过当一名合格的学生会干部。
(2)组织、领导、协调、宣传等综合工作能力。工作上和学习上的经历都使我受益匪浅,最重要的是我积累了一定的经验。活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,在活动中尽情施展自己才能。此外,在活动过程中,我学习上也丝毫没有松懈,我认为我有足够的时间和精力在学习之余开展活动。 学校这块热土给我提供了机会,让我有机会锻炼、充实自己。而且我在日常生活、学习和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的组织、管理、领导、宣传等工作能力都有了很大提高。
(3)高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。尊敬老师,团结同学。我也深知在知识更新,信息产业飞速的年代要不断装备自己,努力在各方面充实自己。很多时候,我都主动去了解同学的需要,无论在学习上还是生活上,力求做到尽心尽力,问心无愧。
假如我有幸申请成功,我将加强自身修养,进一步完善自己,提高自己各方面的素质,时时要求自己“待人正直、公正办事”,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,“严于律己、宽以待人”,同时坚持自己的原则。假如我有幸申请成功 ,我要提高学生会内部成员的素质,增加团体的凝聚力,加
强内部的联系,使内部达到真正的团结统一,使学生的职能得到充分的发挥, 擦工作中深入到同学中去,了解他们对学生会的看法,认真听取他们宝贵的建议,与他们交流,使他们更加了解学生会。并在工作时不断实践,即在改进中工作,在工作中改进。假如我有幸竞选成功,我会发挥外联部副外联部部长的作用,组织各种形式的友谊比赛,使爱好体育的有用武之地,爱好文艺的能一展才能;举办书画会、文学社、圣诞大联欢等活动。总之,我们每个人
都能在学生会找到自己的位置,我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,新的学生会将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!
假如我有幸申请成功,我将不负众望,不辱使命,全力以赴,言必行,行必果,以实际行动做一名合格的学生会外联部副外联部部长。
致此
敬礼!
自荐人:
时间:
尊敬的各位老师、同学们:
大家晚上好!我是农学系植保12-1班的陈宏杨,今天我竞选的是院学生会外联部部长一职。戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”这句话一直是我前进的一个动力。凭着近几年当学生干部的经验,今天我满怀信心的站在了这个台上,自信有能力担当这个职务。如果你要问我凭什么竞选?我的回答是:“我有三颗红心,那就是:进取心、责任心和热心。”具体来说就是:不断进取的精神,高度的责任感和高涨的工作热情。
自入校以来,在老师和同学们的帮助下我的各方面能力都有了很大的提高,我凭借着极大地进取心和干练的处事能力,赢得了同学们的好评,未来的路还很漫长,需要我更加努力。在管理的过程中,难免会遇到各种的困难,面对这些困难,我曾想过要放弃,但是最后我还是说服自己不做一个懦夫,因为放弃,就等于否定了自己,因此至今我每遇到一个困难,我定将他粉碎在我的脚下!
外联部是学生会的一个重要部门。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,这是一项艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会经验是很难做好的。
尊敬的师兄师姐:
你们好!我是外联部的干事xx,我想竞选外联部副外联部部长一职。
转眼间,我在排球协会工作也快一年了,有幸成为外联部干事的我,在这一年时光里得到了很多锻炼机会,也认识了很多朋友,排协给了我很多温暖,让我获益匪浅。这一年,我们协会主要举办了四人排球赛和院际排球赛,我们外联部的主要工作是申请物质,如体育场地申请,悬挂标语张贴广告的申请等,还有在排球场上当边裁,记分员,布置比赛场地或及时公布比赛结果。这些事情虽然都是小事,但我们都要负责任的把它完成,要尽自己最大的努力去完成本分工作。在这些细节中,我学会了该怎么协调工作与其他事情的关系,对待工作的态度,团结合作和与人交流的技巧。
我竞选原因是:(1)我有强烈的责任心,做事认真细心,对工作能够做到有始有终,吃苦耐劳,性格开朗乐观,待人友好,与其他人聊得来。(2)作为小秘,经过近一年的学习,对秘书处的工作,活动流程比较熟悉,对部门的优缺点有一定了解。(3)把自己的经验和师弟师妹分享,教给他们更多东西,做好内部协调工作,共同把排协办得更好。
如果我能成功竞选,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,改变自己的被动性和欠缺的地方,以积极心态和饱满热情对待每一件事。我会针对这一年里遇到的状况做有针对性的规划:(1)做好内部协调工作,把工作细则和干事们说,教会干事要注重细节和守时,调动他们的积极性,鼓励他们。(2)保持融洽的`部门氛围,工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或部门间联谊活动,和他们沟通和交流,了解他们对部门的建议和想法,彼此交流对生活学习工作的看法。(3)工作后及时反馈,总结工作中做得比较好的方面和不足之处,大家商讨好的改进方案。
在排协里,我虽然不是组长或负责人,但我很有责任地把本份工作做好了,我相信自己的实力能够胜任外联部副外联部部长一职。如果竞选不成功,我也不能灰心丧气,就当做给自己一个锻炼机会吧。最后,希望我们的排协越办越好,争取开拓新局面!
致此
敬礼!
自荐人:
时间:
尊敬的各位,老师,亲爱的同学们:
非常感谢校团委能给我这次展示自我的机会。
首先,请允许我做下,我叫李傲,来自美丽的南阳,我性格开朗,热爱学习,处事沉着,有责任心,现任社联办公室干事,今天我本着服务的宗旨,站在这里,竞选社联办公室主任一职,希望能够得的肯定。
自从加入社联的以来,我在工作上认真,踏实,勤于思考,善于,在实践中深入了解到社联各项工作实施的特殊性和所可能遇到的困难,掌握了相应的解决方式方法。在下学期虽然课程量大大增加,我仍在不落下自身工作任务的同时,更多的参与到社联的工作中来,始终秉承严以律己,宽以待人的原则积极主动的与社团沟通协调。丰富了人生阅历,提高了自身素质,锻炼了自己的能力。也使我对社联内部各项职能走了清晰的认识,对办公室的各项工作有了充分的了解。学会了怎么去团结力量,运用人才,处理好学习和工作的关系。
如果我有幸能够当选,首先,我将积极配合理事会,进一步加强社联社团的沟通协调,充分发挥社联社团的人才号召力优势,协助组建各方面专业队伍,更好的为社团活动的开展便利。社团是社联的基础,只有社团发展好了,社联才能更加团结和更好的繁荣发展。其次,我将在校团委和理事会的指导下,切实做好本职工作的同时,着力推动社联制度精细化,责任清晰化和分工明确化。在制度的框架下,推行责任分工承包制,培养提高社联成员的参与积极性和责任心,进一步提升社联的工作效率的良好氛围。
时光匆匆,一年的经历转眼已成回忆,感谢各位一路相伴,让我们相依相惜,一起努力,共创我们社联更为美好的明天!
谢谢大家,我的演讲完毕。
延伸阅读
我们觉得“外联部部长竞选自荐书”是一个值得您关注的话题不妨一读,文档处理能力对于项目管理来说是必不可少的,范文为我们提供了很好的模板。借鉴也需要注重个性我们应该根据自身的特点进行改造和优化。如何撰写一篇自己满意的范文呢?
尊敬的主席团、部长:
您们好!我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的dee,系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门,它不仅代表了计协的形象,而且更多的是它扮演着一个中间人的角色,负责协会与各个高校计协之间的交往,对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也承担一个重要的责任,就是负责解决协会一些活动的经费问题,换言之即是拉赞助。
我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面;第一,我认真负责。在计协差不多1年的时光里,我不敢说每次工作都可以完美的完成,但至少每次部长交代的任务和工作,我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。第二,我对外联工作充满激情。在我看来,一个人如果没有了工作激情,尽管他有孙悟空的能力,在工作上也不会有所突破的。
自荐人:
时间:
尊敬的主席团、部长:
您们好!我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的dee,系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门,它不仅代表了计协的形象,而且更多的是它扮演着一个中间人的角色,负责协会与各个高校计协之间的交往,对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也承担一个重要的责任,就是负责解决协会一些活动的经费问题,换言之即是拉赞助。
我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面;
第一,我认真负责。在计协差不多1年的时光里,我不敢说每次工作都可以完美的完成,但至少每次部长交代的任务和工作,我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。
第二,我对外联工作充满激情。在我看来,一个人如果没有了工作激情,尽管他有孙悟空的能力,在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲,不仅重要而且难得!从我加入计协外联部以来我一直保持着工作的激情,我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候,我都会坚持参加!
第三,我具有一颗积极进取的心,记得当初进来计协外联部的时候,我是以考察的形式留下外联部的,但我没有因此而灰心,而是继续保持刚进来的那种学习的激情,一直坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的能力没有变很强,但至少我学会了很多东西,我学会了工作要坚持,我学会了外出活动时要厚面皮等等,我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会!
对于目前外联部的情况我觉得有三个方面需要改进,第一,外联部的成员缺少一些外联技巧,例如拉赞助等。第二,外联部内部总体缺乏一种团队的意识,我们外联部总体的人数20多人,但无论开会,还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三,外联部在电脑知识的培训严重不足,我们身为一个技术性偏向的协会,无论是外出拉赞助还是联谊活动的时候,或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少,所以电脑的一些基本知识培训我们外联部门还是有必要开展学习的。
解决的方法,面对第一个问题,我觉得在第一学期招新之后,不但要开展一些基本的外联培训之外,更重要的是增加部门成员的实践经验。例如拉赞助,尽管我们协会不经常跑赞助,但是我们可以以跨协会交流的方式将成员送往对外联培训强度大的兄弟协会学习,如职协外联部等,从而加强他们的实战能力。对于第二个问题,我觉得关键在于成员间缺少必要的交流,所以在招新到培训完,这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种,
1、对于那些积极性明显减低的成员,我们可以以个人谈话的形式,了解他们积极性的原因,并及时解决。
2、对于那些积极性高的成员,我们应用不同形式来激励他们,以继续保持他们的积极性。
3、对于整体成员,我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会,从而增加彼此的感情。至于第三个问题,我觉得可以和硬件部协商,将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中,继而可以增强我们外联部相关计算机的知识!
在此我希望,计协能够给我一次担任计协外联部正部长的机会,使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量!同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的培养,计协的确是一个很大很好的平台,在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识,同时也认识了一班好朋友。尽管我们是来自不同专业甚至不同系的,但是正因为计协,我们走到了一起,由当初的彼此陌生,到现在的“老友鬼鬼”。
最后,我衷心祝愿计协今后的发展继续欣欣向荣,明天会更好!
20--年6月13日
尊敬的各位老师、同学们:
大家晚上好!我是农学系植保12-1班的陈宏杨,今天我竞选的是院学生会外联部部长一职。戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”这句话一直是我前进的一个动力。凭着近几年当学生干部的经验,今天我满怀信心的站在了这个台上,自信有能力担当这个职务。如果你要问我凭什么竞选?我的回答是:“我有三颗红心,那就是:进取心、责任心和热心。”具体来说就是:不断进取的精神,高度的责任感和高涨的工作热情。
自入校以来,在老师和同学们的帮助下我的各方面能力都有了很大的提高,我凭借着极大地进取心和干练的处事能力,赢得了同学们的好评,未来的路还很漫长,需要我更加努力。在管理的过程中,难免会遇到各种的困难,面对这些困难,我曾想过要放弃,但是最后我还是说服自己不做一个懦夫,因为放弃,就等于否定了自己,因此至今我每遇到一个困难,我定将他粉碎在我的脚下!
外联部是学生会的一个重要部门。外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,这是一项艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会经验是很难做好的。
职场中每天都在发生不同的事情,建议每个人都去了解一些职场规则,这样才能让我们的职场之路更加顺利。您知道哪些职场指南呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《学生会外联部门自荐书精选4篇》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
尊敬的各位老师、同学们:
大家晚上好!
我是农学系植保12—1班的陈xx,今天我竞选的是院学生会外联部部长一职。
凭着近几年当学生干部的经验,今天我满怀信心的站在了这个台上,自信有能力担当这个职务。
如果你要问我凭什么竞选?我的回答是:“我有三颗红心,那就是:进取心、责任心和热心。”具体来说就是:不断进取的精神,高度的责任感和高涨的工作热情。
自入校以来,在老师和同学们的帮助下我的各方面能力都有了很大的提高,我凭借着极大地进取心和干练的处事能力,赢得了同学们的好评,未来的路还很漫长,需要我更加努力。
在管理的过程中,难免会遇到各种的困难,面对这些困难,我曾想过要放弃,但是最后我还是说服自己不做一个懦夫,因为放弃,就等于否定了自己,因此至今我每遇到一个困难,我定将他粉碎在我的脚下!
外联部是学生会的一个重要部门。
外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,这是一项艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会经验是很难做好的。
我相信凭借我自身对本地的了解以及对这里的生活习惯等等的熟知,我可以做的更好。
无论我能否当选,我都会以实事求是的态度去迎接每一次的挑战。
全身心肩负起那份属于我的责任。
就像《奋斗》中向南说的:“责任不是应该做的事,而是必须做的事”或许这期间会遇到很多挫折和困难,但是我相信,只要有大家的支持和我不懈的努力,我将尽我的全部力量,把我们外联部建设成为一个反应敏捷,服务学生,面向全校的一个充满活力的学生会机构!请大家记住我,来自农学院植保12—1班自信的陈xx。
谢谢大家!
此致
敬礼!
自荐人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书,即将走向大二的我怀着一颗热忱的心,诚挚地向您推荐自己!
我叫……自荐担任下一届外联部部长。
我性格开朗,善于沟通交流,处事沉着、果断、实干,富有创新意识,有强烈的责任感和荣誉感,能够顾全大局。
人生大势,成败与否,在乎一心。
有大志的人,是从点滴里学习成长的。
在外联部工作了一年,我积累了许多工作经验,这些工作经验已经成为我人生的宝贵财富。
外联部的锻炼
在会计学院活动里面,我参与拉赞助的活动有会计学院大联谊、会计学院学生会成立大会、校级篮球赛、校级运动会、电子报刊、学术文化节,参与策划的活动有会计学院学术文化节,同时也有担任会计学院英语角的主持人的经验。
在外联部的赞助中,由我们组拉到的赞助有:校级篮球赛中580元赞助、电子报刊中480元的赞助、学术文化节中700元的讲座赞助、中国移动礼品赞助以及帐篷支持、THEONE摄影机构的礼品赞助、会计学院第一届羽毛球赛的横幅赞助。
在外联部的工作来说,在与商家的接触中,本人积累了相当的人脉,这些人脉也恰恰是作为一名会计学院会计学院学生会干部的有益补充。
其中包括与几个比较大型的企业:中国移动、中国电信、万宁大型连锁商店、三水广场型的健身俱乐部——自然流、中国外语研究出版社。
同时,与一些小型灵活型强的企业保持良好的联系:英语培训中心、会计培训中心、三水市区的特色精品店以及学校附近商城等。
这些可以对以后会计学院学生会举办的活动提供必要的方便。
记得第一次外出拉赞助我的小心翼翼到现在与商家沟通的自信从容,记得第一次上台演讲的紧张,到现在每周部门例会上组长总结的自若,记得也曾如很多同学一样经历过迷茫空虚,学习、部门、生活的压力使我想要逃避,但是骨子里的那不服输的劲头,令自己一次次在挫折中站起来,努力地协调好各方面。
经过大一的这一年的锻炼,我成长了很多,对目标也明确了很多。
我更深刻地体会到“只要用力呼吸,就能看见奇迹”。
外联部代表性的精神是“韧”。
“韧”一方面有“坚韧”的内涵,在外联部工作我认为,口才其实不是重要因素,能够拉到赞助甚至能够管理好一个部门,最重要的是“坚韧”,一种持之以恒、不服输的精神。
另一方面,我认为“韧”还有松弛有度的意思。
在外联部的工作很紧张很有压力,要学会如何放松自己,同时用自己的感染力使你的队员放松,富有工作热情。
在外联部工作这一期间,培养了“韧”的精神,锻炼了我的口才、人际沟通能力和熟练的应对各种场合发生的特殊情况的应变能力。
也促使我重新认识这个社会、进行自我定位,对我以后的学习、工作和生活产生了巨大的影响。
这些能力是一个合格的所必须具备的。
“兼顾”也是我这一年来的深刻体验。
这一年里面,我除了在外联部担任干事工作,也在校团工委宣传部担任干事工作。
同时,在广州我也保持一份手机批发店的兼职工作。
如何协调好各种各样的生活问题,这仍然是大二我们都要面临的一个大课题。
我认为,学习与部门之间其实冲突性不大,最重要是心态问题,能不能做到专时专用。
成为一名学生干部,注定要比其他同学可以灵活利用的时间少。
所以我们要做到的是如何加快自己的时间利用率,如何减少在娱乐上的时间浪费,以及调整浮躁的心态,做到该部门工作的时候努力工作,该学习的时候专心学习。
总的来说,这一年,我认为自己处理得还不错。
绩点3.5以上,会计学院的工作与校团工委的工作能较好地兼顾,继续做好广州的兼职工作。
自荐人:
20xx年xx月xx日
尊敬的老师:
您好!
很荣幸能挥笔写下这份自荐书。
我叫xx,来自11级人资班,曾担任大一班长。自我认为,经过大一在班级的锻炼,
原本性格开朗,善于沟通交流的我,在当班长的一年中,多了份沉着,果断和实干,并且有强烈的责任感和荣誉感,能够顾全大局。
最当初怀着美好的期院进外联部,因为能锻炼人,所以很有期待。虽然这一年的体会确实有点不容易。在外联部的工作来说,在与商家的接触中,虽然通过当班长认识了很多同学,这些人脉也恰恰是作为一名学生会干部的有益补充,但在对外实践方便还是非常少的。但希望这一次,能真真正正充实自己,弥补不足。
下面请容许我简要概述一下我能够担任该职位的能力:第一、我有极强的责任心,有过班长的经历,就更能认识到责任的重要性。第二、我有良好的交际能力,能很好的处理与同学之间的关系,相信在未来能同样处理好与社会人的关系。第三、我有良好的组织能力,在外联部能与同事们和睦相处,在学院的活动中能积极参加拉赞助活动。第
四、我有良好的应变能力,应变能力是外联部工作的一大要求,在于商家洽谈的过程中经常会遇到令人棘手的事情,所以懂得以变应变并具备这种能力是极其重要的。
经过差不多一年的相处和工作,知道了团结的重要性。平时部门的聚餐和交流也让我们在实践中成长不少,学院的活动,部门成员都很积极参加,虽然拉赞助不是容易得事情,但在收获成果和待努力中都能学到很多做人处事之道。有些干事可能逐渐失去了当初面试时对外联这份工作的热情,开会时经常迟到或者不来,有时分配到任务时,不尽力去完成甚至推脱。如果我能继续留在部门,将是自己对自己最大的坚持。当部长可能不是唯一的,但是一定尽力做好的,组织一些活动,例如聚餐、帮部门干事过生日等等,如果可能还可以举行自己部门干事之间的拉赞助比赛来促进干事们的感情,增强他们的团结力。
平时,开一些例会,让干事们对这段时间的工作进行总结并说说自己所学到的知识或经验,这样既可以促进干事之间的沟通和团结,又可以提高他们的工作热情,对外联部以后的工作有很大的帮助。作为新大二,很多方便还是需要完善自己,努力搞好与其他同学间的关系,平时多和他们沟通、联系,促进部门之间的感情,当时部长还需要鼓励干事们大方、开朗、勇敢地参加学生会举行的活动。
如果成为部门领导人,要以身作则,这样才能更好地带领干事们。其次,在外联未来的工作上,额外要发展的,便是我们的开拓创新精神。其一鼓励发散自己惯有的思维习惯,创新出新颖的可行的广告形式,花更少的资源,取得更好的效果,衷心希望能获得这次的机会,坚持我的坚持,完成未完成的,经历还没有经历的,与同伴们一起了,打造更好的外联部!
此致
敬礼!
尊敬的主席团、部长:
您们好!我是来自07级管理系国际经济与物流营运专业的dee,系计算机协会外联部的干事。我要竞选的职位是计算机协会外联部正部长。外联部是计协重要的一个部门,它不仅代表了计协的形象,而且更多的是它扮演着一个中间人的角色,负责协会与各个高校计协之间的交往,对协会长期的外在形象发展起着重要的作用。当然作为外联部也承担一个重要的责任,就是负责解决协会一些活动的经费问题,换言之即是拉赞助。
我竞选外联部的正部长的优势可以概括为三个方面;
第一,我认真负责。在计协差不多1年的时光里,我不敢说每次工作都可以完美的完成,但至少每次部长交代的任务和工作,我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。
第二,我对外联工作充满激情。在我看来,一个人如果没有了工作激情,尽管他有孙悟空的能力,在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲,不仅重要而且难得!从我加入计协外联部以来我一直保持着工作的激情,我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候,我都会坚持参加!
第三,我具有一颗积极进取的心,记得当初进来计协外联部的时候,我是以考察的形式留下外联部的,但我没有因此而灰心,而是继续保持刚进来的那种学习的激情,一直坚持到现在。虽说这一年来在计协外联里我的能力没有变很强,但至少我学会了很多东西,我学会了工作要坚持,我学会了外出活动时要厚面皮等等,我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会!
对于目前外联部的情况我觉得有三个方面需要改进,第一,外联部的成员缺少一些外联技巧,例如拉赞助等。第二,外联部内部总体缺乏一种团队的意识,我们外联部总体的人数20多人,但无论开会,还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%左右甚至更少。第三,外联部在电脑知识的培训严重不足,我们身为一个技术性偏向的协会,无论是外出拉赞助还是联谊活动的时候,或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入外联部非电脑专业的同学占的数量不少,所以电脑的一些基本知识培训我们外联部门还是有必要开展学习的。
解决的方法,面对第一个问题,我觉得在第一学期招新之后,不但要开展一些基本的外联培训之外,更重要的是增加部门成员的实践经验。例如拉赞助,尽管我们协会不经常跑赞助,但是我们可以以跨协会交流的方式将成员送往对外联培训强度大的兄弟协会学习,如职协外联部等,从而加强他们的实战能力。对于第二个问题,我觉得关键在于成员间缺少必要的交流,所以在招新到培训完,这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种,
1、对于那些积极性明显减低的成员,我们可以以个人谈话的形式,了解他们积极性的原因,并及时解决。
2、对于那些积极性高的成员,我们应用不同形式来激励他们,以继续保持他们的积极性。
3、对于整体成员,我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会,从而增加彼此的感情。至于第三个问题,我觉得可以和硬件部协商,将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中,继而可以增强我们外联部相关计算机的知识!
在此我希望,计协能够给我一次担任计协外联部正部长的机会,使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量!同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的培养,计协的确是一个很大很好的平台,在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识,同时也认识了一班好朋友。尽管我们是来自不同专业甚至不同系的,但是正因为计协,我们走到了一起,由当初的彼此陌生,到现在的“老友鬼鬼”。
最后,我衷心祝愿计协今后的发展继续欣欣向荣,明天会更好!
20--年6月13日
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