申请加薪申请书精选。

没有一个人能预知职场中的任何情况,每个人都需要清楚并知晓其中的规则,了解这些规则后我们会走得更加顺畅。您是否正在考虑如何解决一些职场困惑吧?为满足您的需求,小编特地编辑了“申请加薪申请书精选”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

申请加薪申请书【篇1】

尊敬的公司领导:

你们好!

首先,非常感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间,整整四年来是企业浓厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热情坚定了我的选择,也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。

一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪,4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了很多东西,也在一步一步朝着公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司一直给我充实着信心,坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.

从最初*项目到后来*项目在到现在的*项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位,经过三个项目积累了许多的经验,对自己能力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果,并和周围同事关系十分融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段,公司调薪没有覆盖,所以本人工资一直处于3200元。后经人事调动至*项目工作。对此我衷心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。

此致

敬礼!

XX年XX月XX日

申请加薪申请书【篇2】

尊敬的公司领导:

您好!我叫XXX,X年X月份来到公司行政办公室工作,在部门领导和同事的帮助下,我勤奋踏实的完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务。在这一年的工作学习中成长进步了许多,下面我将自己在这一年的工作情况向领导汇报一下:

一、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。负责公司所属单位的公章、资质管理。

二、公文的起草写作工作:负责会议纪要、通知等公文的起草。

三、员工档案资料建立:对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

四、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

五、负责员工考勤工作:做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

六、办公用品的采购、发放、登记、管理。

七、外来电话、传真的接听(受)记录、传达(送) 八、负责公司会场的布置、服务工作;来宾的接待服务工作。

九、公司内部其它事务性工作 十、领导交办的其它工作。

我大学学的是XXX专业,喜欢文字工作,XX的工作环境、XX企业文化都非常适合我,因此我倍感珍惜,有着强烈的归属感。如今我在公司工作已经一年,我严格按照一名合格行政文员的标准要求自己,不断加强自身工作的能力,自觉遵纪守法,认真履行行政文员的'工作职责。在此,衷心感谢公司给我提供展示自己的平台!

然而目前的薪酬让我实在没有安全感,目前的我工资是XXXX元,在公司所有的职员中已经是垫底,我查看了目前想XX地区的劳动报酬,许多XX人员的月薪都已经涨到XXXX元,站柜台的售货员、普通文字工作人员的月薪也均在XXXX元以上(领导可以通过附近的招聘信息了解)每当有人询问自己的工资,我都难以启齿。论我的工作态度,大家有目共睹,真心希望各位领导能考虑提高我的月薪,提高我的工作积极性。如能批准,将是对我工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励。如果领导觉得我在工作中有尚待改进的部分,也请领导批评指正,我一定谨记于心,乐于修正进步。希望领导对我的申请加以重视!

期待您的答复!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

申请加薪申请书【篇3】

尊敬的领导:

我是20__年3月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极

大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴。

内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它

还是连接工程参建五方的沟通枢纽,决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

申请加薪申请书【篇4】

冯总:

您好!

随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信,只要付出,就会有收获!

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:20xx年X月X日

申请加薪申请书【篇5】

仓管申请转正加薪的申请书

尊敬的公司领导:

首先,我要由衷地感谢公司的厚爱和培养,也感谢领导对我的信任与支持。在公司的工作期间,我深刻地体会到了您们对员工的关心和关爱,这让我倍感温暖、坚定了在公司立足发展的决心。

作为仓管,我深知自己的职责和使命。三年多来,我一直以细致、认真、负责的态度投入到日常工作中。我主管了公司的仓库管理和货物发放,随着公司业务的不断发展,我也不断进步和成长,为实现公司的采购和销售目标做出了积极的贡献。在这个过程中,我能够自觉遵守公司的规章制度,按时完成任务,维护了公司的正常运转和秩序。

在过去的工作中,我不断努力提高自己的综合素质,不仅学习了仓库管理的基本知识和技能,还积极参与公司的内外部培训,提升了自己的管理能力和沟通协调能力。通过不断学习和成长,我相信在今后的工作中,我能够更好地适应公司的需求,更加灵活、高效地完成工作。

在我工作期间,我始终以团队利益为重,与同事们保持良好的合作关系。我尊重每个人的工作,善于倾听他人意见,与大家共同解决问题。同时,我能够主动承担责任,积极推动工作进程,确保工作的高效进行。我相信这样的团队精神和工作态度,不仅能够促进团队的凝聚力,也会为公司的发展带来积极的影响。

基于我在工作中的成绩和表现,以及个人的能力和潜力,我希望能得到公司的认可和奖励。我深知公司的培养是对员工的最好回报,也是对公司的发展的最大促进。因此,我希望能转正加薪,以表彰我在过去的工作中所作出的努力和成绩。同时,我也希望得到更多的培训和机会,提升自己的综合素质和能力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,我再次感谢公司对我的信任和支持。如果我能够得到转正加薪的机会,我将更加努力地工作,为公司的长远发展做出更大的贡献。我深信,在公司的大家庭中,我将不断成长,不断进步,与公司共同成长和分享成功的喜悦。

谢谢!

此致

敬礼

仓管申请人:XXX

申请加薪申请书【篇6】

尊敬的公司领导:

我于今年1月中旬来到我们公司的XXX项目部当施工员。作为我的第一份工作,我满怀热情。刚来的时候懂得很少,所以我尽自己最大的努力来熟悉施工图纸、熟悉现场环境。开始跟着前辈们跑前跑后,学习施工测量、放线、管理,学着处理与劳务队之间的关系,及时传达项目部对工程施工队的指挥任务。现在我着重熟悉与砼相关的质量要求、材料规格、性能;熟悉墙体砌筑与抹灰的施工规范、质量标准;严格做到按图施工;及时向施工班组进行技术、质量、安全及进度交底,保证工程的顺利进行。

经过这大半年时间的学习和总结,我熟悉了工地上的运作程序、知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事之间的关系,干施工是熟悉实际情况最佳途径,能够获得工程的第一手资料。我始终尽自己最大的努力为公司的事业而工作!对于目前的工资状况,希望公司领导能够适当提高!我对工资的要求是3500——4000元。希望公司领导能够给予适当考虑。我将会更加努力的,谢谢!

此致!

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日

申请加薪申请书【篇7】

尊敬的公司领导:

您们好!

我是去年9月份进入xx公司的,自进入公司以来,我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中,认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美。我在公司从事的是质量工程师的工作,主要负责产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量分析等工作。进入公司后我发现品管部的检验人员基本技能普遍偏弱,于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训,在工作中帮助他们解决遇到的质量难题,并编制了产品检验标准,统一了大家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。在培训的同时,我也利用各种渠道向公司各部门同事学习,丰富自己的专业知识和工作技能。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。今年年初随着公司对品管部的人事调整,我的工作职责范围和工作量也相应地增加,工作强度不断加大。除以前负责的工作任务外,我新增了供应商管理、量具管理、部门人员管理(进料、过程、全检、精测)、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制?为了将这些繁重的工作逐一理顺,我不得不牺牲自己的休息时间,经常加班加点到深夜。在自己的辛勤努力和部门同事的配合下,品管部的质量预防、报警功能大大增强,并与公司的技术、制造部门一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象:如氟胶油封的裂口、粘模,气封产品的缺胶、粘接不良,膜片的二段粘污渍等。能通过自己的努力,使公司的质量问题得到改善,质量水平得到提升,这是一名质量管理人员的荣幸,所以虽然在xx工作很累,但是我累并快乐着。

相比工作上的丰盛,我的工资就显得单薄多了。在我们所处的城市,以我目前的职位和工作资历,平均工资都在xxxx元以上。所以鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您们提出加薪申请,申请从20xx年8月起工资提升到xxxx元/月(税后)。

薪资是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待公司的答复。

此致

敬礼

申请人:xxx

xxxx—xx—xx

申请加薪申请书【篇8】

药厂加薪申请书

尊敬的公司领导:

您好!我们由公司员工代表组成的团队,向您呈递了我们的药厂加薪申请书。我们从以下几个方面细致、具体、生动地阐述了我们的申请理由。

一、劳动强度大

药厂生产要求高、产品等级要求高,要求生产人员在时间紧张的情况下高效生产。如此繁琐的操作、劳动强度大,往往会让我们感到非常疲劳。日复一日、持续的劳动强度对我们的身体造成了不小的损伤。

二、工作环境差

药厂的生产车间通常不会布置得特别舒适,空气可能不太好,震动与噪声也很刺耳。这样的环境,不仅让我们极易疲劳,也让我们的身体和思维衰退。同时,这样的环境也会让我们更易犯错误,进而影响到生产质量。

三、生产任务繁重

药厂的生产工作繁重,每天保持高效率的工作时间往往会比较长,而且一天未完成的工作,会累计到下一天的工作中。这样的繁重任务让我们的身心承受压力的确很大。

四、加薪是我们的权益

生产厂房中的各个部位及生产设备,所需要的维护、消耗品代价很高,因此我们所生产的各项产品、设备、产品质量、生产效率等目标也必须做到最高标准。然而,我们的工资不升反降,每月的收入在这样的生产压力下,我们的经济压力也很大。但同时,我们相信也不断地为公司产生成果,是我们的权益。

因此,我们团队建议公司考虑为我们的付出提供回报。在我们承受如此之多压力和对公司贡献如此之高的情况下,增加工资不仅能激励我们更全心全意地去工作,同时也能提高我们对公司的忠诚度,使我们给予公司更多的支持并在工作场合表现出有效的工作力。我们真诚地希望在药厂增加工资,希望能提高我们的生活品质和工作品质。

我们衷心感谢公司给我们发表加薪申请书的机会,衷心期盼公司高度重视我们的建议,出台具体、可行、公正的方案,以满足我们作为公司的员工所应该享有的权益。

代表团队

XXX

申请加薪申请书【篇9】

首先,要明确,自己写加薪申请是给什么人看的,是自己的直接领导,还是财务处或者是人事处或者是正规的公司有一个绩效考核处。明确了什么人可以直接左右你的工资后,那么,就要在申请书的前面写上这个部门的领导的名称以示尊敬。

写好了开头后,就要在接下来的一段里,明确你进入公司的具体时间,例如,你是2008年进入公司,以此来证明你对公司的忠诚,也可以表达你在公司里待的时间。这样,让看你申请加薪的人一目了然,对你有一个初步的了解。

写完了入职的时间,不用另起一段,直接在这一段里,进行你在公司后的工作总结,工作总结,可以从三个方面入手,最重要的就是你的公司业绩,业绩一定要把自己最优秀的一面展示给写申请的那个人。二是你来公司后处理过公司哪些困难或者是问题。这个虽然与业绩没有关系,可是却能证明你个人的能力。三就是你进入公司后的人际交往关系。这三点,也足以让看你申请的人对你的工作能力有所了解。

写完了上面的三个方向后,接下来你就要说明你的意图了。这个申请书根本不需要标头,所以另起一段再写自己的目的。总结了工作后,你就要告诉他们,你这次是想要以加薪的方式写的这个申请书,希望能得到领导的认可和关注并批准。当然,你也要以自己的劳动成果最好写出希望加薪的程度。

以上把主要的目的都写完了,最后要记得,一定要给予未来你要在公司做出怎样的贡献或者是继续以怎样的面貌去面对公司的业务和绩效,就是写一下自己对加薪后未来工作的规划,这点,领导也是会看的,也是会考虑的。毕竟,他们希望你能给你所要求的一个高工资的稳定承诺。

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