学校团队工作计划精选。
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一、指导思想2010年××中心学校团队工作将在团区委以及局团委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，以十七大精神为统领，坚持科学发展观，围绕中心学校中心工作，夯实基础，开拓创新，切实服务于青少年成长成才，努力开创未成年人思想道德建设工作新局面。二、工作思路2010年学校团队的工作思路为“一个工作核心，两个重点项目，三项系统工程”即：一个工作核心：以未成年人思想道德建设为核心两个重点项目：以打造团队工作品牌、提升校园文化品质为重点项目。三项系统工程：加强团队干部队伍建设；创新学校团队工作评价机制；提高团队工作信息化水平。三、工作重点：（一）以活动为契机，抓好青少年素质提升工作。充分挖掘和利用校内外的有效教育资源，以公益性活动为载体，开展青少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动，做到活动有计划、有步骤、有成果、有总结，让青少年在社会大课堂中开拓视野，接受锻炼，明确责任，增长才干。以少先队建队61周年为契机，举办首届主题队会活动课观摩活动，评选表彰十佳少先队干部。（二）以学习为动力，建设一支能力强，作风硬，思路新，素质高的团队干部群体。加大对团队干部的培训力度。将专题学习与业务培训结合起来，充分利用城乡校际交流平台，开展研讨、互助等学习活动，使团队干部第一时间了解前沿的理论知识，切实提高服务水平。完善“导师”工作机制。通过以老带新，传授经验，资源共享来实现团队干部队伍的可持续发展。狠抓科研工作，强化团队干部科研意识，促使团队干部能够用理性的眼光思考目前所从事的工作，提高工作的科学性和实效性。（三）以项目建设为平台，推进品牌工作，努力提高服务青少年的能力和水平。创建团员青年协会。搭建交流沟通平台，不断探索新时期团队工作新思想新方法，切实增强团队工作凝聚力和影响力。建立团队工作“春风”爱心基金，专项用于贫困学生资助、特色活动开展及其各项表彰奖励。启动团队工作互检工作，进一步创新团队工作评价机制，建立学校德育工作定期评选表彰模式。积极推进安全训练基地建设。提升校园安全训练基地的创建意识，根据青少年的发展特点，自主组建各种类型的校园训练社团，通过实践体验不断提升自身综合素质。做好团队工作信息化建设。以及时、高效、准确为目标，提高教育信息网建设质量，加快信息更新速度，从而形成独具特色的信息工作局面。
一、指导思想
本年度学校团队工作坚持“以人为本、全面协调可持续发展”的科学发展观，高举团旗，紧密团结在学校党支部周围，在学校工作方针的指引下，突显团队特色、提高工作质量，充满激情地开展团队工作。
二、工作重点
1、以“制度建团”为方针，落实常规工作，创新工作形式。
2、以科学发展观为主线，加强团队的思想建设和团队干部的培养。
3、以主题活动为载体，深化体验教育。
三、具体工作思路
1、继续办好团校，培养优秀团队干部，并将符合要求的优秀学生推荐作为团的发展对象。严把发展团员质量关，作好推优入团和“预备团员”发展工作；充实学校团组织队伍，营造出良好的校园氛围。
2、结合各类节日、纪念日，开展丰富的团队主题教育活动，如五四青年节、“一二、九”庆祝活动、主题黑板报展示等系列活动。
3、发掘优秀团员的典型事例，树立团干部的骨干形象，深化团员先进性意识，加强团干部的培养。注意捕捉学生的闪光点，深入发掘团员青年中的典型事例，并通过国旗下讲话、团校等多种渠道加强团员干部的教育、培训，引导他们掌握正确的工作方法，提高工作能力，树立骨干形象；注重团干的实践能力，在学校的大型活动和社会实践活动中，继续发挥他们的模范带头作用，锻炼团干的综合素质，充分体现出团的先进性。
4、巩固团队宣传阵地建设，积极开展宣传工作。校团委要继续利用好校园宣传橱窗、黑板报的宣传特点和功能优势，营造出良好的宣传氛围。
5、把环保教育与团员良好行为习惯的养成教育结合起来，强化卫生习惯、劳动习惯的养成，培养团员爱护花草树木，不乱扔果壳纸屑，节约用水用电等环保习惯；利用团会课进行环保教育，培养团员爱祖国、爱自然的良好情操。开展形式多样的共青团环保专题活动。结合爱鸟周、地球日、环境日、戒烟日、植树节，举办环保教育活动；在社会实践活动中渗透环境教育，由团委组织团员积极参加社会实践活动，在活动中激发共青团员热爱大自然、保护大自然的强烈愿望。
四、具体工作安排
二月份协助学校做好开学准备
三月份
⒈建立完善团队干部和学生干部体系，加强团队、学生自主管理委员会会干部班子建设，实现学生自我管理目标；
⒉布置各班团队工作计划；
⒊学雷锋做好事，宣传好人好事；
⒋“给母亲的问候”征文。
四月份
⒈召开团队干部会议，加强安全意识；
⒉完成学生自主管理委员会成员的新老更替工作；
⒊组织策划艺术周活动；
⒋进行团知识教育和宣传，上团课；
⒌准备吸收新团员，召开团员大会；
⒍抓好学生道德教育和行为习惯养成教育。
五月份
⒈结合学校艺术周活动吸收新团员并进行入团宣誓；
⒉保护校园环境，校园环境清理义务劳动；
⒊配合学校政教处做好班级文化建设；
⒋分年级组织演讲比赛。
六月份
⒈进行团员考核优秀团员评选；
⒉复习迎接期末考试。
九月份
⒈20XX级毕业生团组织关系的转出；
⒉开展重阳节“尊老、敬老”活动；
⒊在教师节来临之际，组织开展尊师重教活动。
十月份：开展爱国主义教育活动
十一月份：预备团员的选拔
十二月份：
1.学年工作总结。
一、指导思想
本年度团队部将在上级团组织和学校的领导下，结合我校重点工作，从学校实际出发，扎实开展团队员思想政治教育，加强团队组织自身队伍建设，开展丰富多彩的校园文化活动，积极探索社会德育实践活动新路径，不断创新和发展团队教育的方式和内容，切实服务素质教育，服务青少年健康成长，与时俱进，开拓创新，努力开创我校团队一体化的新篇章。
二、工作目标
1．团队组织建设有力，团队各项工作制度健全，共青团员、少先队员意识进一步增强。
2．加强德育宣传阵地建设，精心设计宣传每日赠言和黑板报，全力打造文化长廊。
3．紧紧围绕德育主题，开展“常规教育”、“养成教育”、“法制安全教育”、“班级文化建设”、“感恩教育”等系列主题活动，提升我校德育发展的内涵。
4、以“养成教育”为载体，努力提高少先队员综合素质。
5．开展丰富多彩的校园文化活动，丰富和活跃课余生活。学生艺术活动深入开展，力争成为我校团队部品牌之一。
6．认真完成学校党支部校长室布置的各项工作，为学校建设献计献策。
三、主要工作措施
（一）切实加强思想道德建设，全面提高青少年的思想政治素质。
强化认知，以知保行。没有良好的认知，就没有正确的践行。本学期，团队部将充分利用国旗下讲话、黑板报、每日赠言、团队活动室等教育宣传阵地，强化认知水平；结合重大节日、纪念日的教育契机，借助主题团日活动等教育形式，强化理想信念。进一步加强《中学生日常行为规范》、《中学生守则》的学习，充分利用团课等阵地开展广泛的宣传，重视学生行为习惯的`养成教育，配合政教处，进行常规评比。
（二）加强团的自身建设，开创我校团队部工作新特色。
认真贯彻落实团省委会议精神，以党建带团建为根本，保证党团队衔接目标体系落到实处。切实加强共青团的自身建设。
1、加强团队干部队伍建设。切实提高团队干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本年度，每月召开一次团支委工作例会，听取工作汇报，了解队伍状况，并组织学习经验做法等，逐步提高团干队干的思想意识，调动他们工作的主动性和积极性，从而培养一批有理想的学生干部。切实增强团队组织的凝聚力。（励志的句子 M.J458.CoM）
2、年底深入开展团员教育评议，做好优秀团干和优秀队干的评选工作。健全团队档案，做好少先队员退队和新团员入团的关系转接和年度注册工作。
3、认真按时做好团费收缴、团籍注册、团员发展等日常管理工作。继续做好团员组织关系转接、团费收缴和团员基本情况统计工作。
（三）以活动为载体，推进主题教育，增进团队组织的凝聚力。
1、本学期将围绕“班级文化建设，创建和谐校园”主题开展班级文化节系列活动，其中包括班级文化建设比赛、黑板报创意设计大赛、安全知识竞赛等，以班级为基本单位，以班级文化节活动为载体，营造健康、积极的班级文化氛围，建设整洁、秩序井然的班级育人环境，规范学生的学习行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。
2、加强学生艺术特长培养，抓好特色教育。创新活动形式，丰富学生的校园生活，不断提高学生审美能力和综合素质。
（四）积极完成上级任务，协同其他部门做好工作。
落实上级团委的工作和部署，精心组织，认真完成。在学校工作全局中找准团的位置，争取各方支持，及时高效完成任务，当好党的助手和后备军。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴有用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团委工作职能更好地发挥。
三、各月工作安排
三月份：
1、庆三八女教师趣味运动会准备工作。
2、3、5日学雷锋主题教育活动及十四岁青春仪式
3、结合植树节，开展校园爱绿、护绿活动
4、召开团总支委员会议、商讨新学期各项具体工作
5、各班团员、班干部情况统计
四月份：
1、广播台上岗、培训、开播
2、“推优入团”工作，确定入团积极分子名单
3、组织好文化艺术节准备工作
4、学习标兵评选活动
五月份：
1、纪念建团九十三周年活动
2、五月份开展“走向海洋”摄影比赛
3、入团积极分子团课培训工作
4、完成新团员信息采集、团籍登记工作
5、庞兴第三届文化艺术节暨阳光运动会。
六月份：
1、“庆六一”主题活动
2、新团员入团宣誓仪式
3、初三团员关系转接工作
4、团队工作总结、各项活动资料整理，各类台帐资料汇总
5、制定暑假活动计划
八月份：
1、制订学期工作计划。
2、开学氛围营造（黑板报小黑板）。
3．升起国旗仪式安排表。
九月份：
1．“我爱我师，弘扬民族精神”系列活动。
2．各中队布置教室：出好新学期板报，布置好队角。
3、开学典礼
4．月主题队日活动。
十月份：
1、庆祝国庆节。
2、升旗手基本技能训练。
3、团队会议。
5、班级主题队日活动。
十一月份：
1、评选光荣升旗手、优秀团员、优秀团干部。
2、团队会议。
5、“法治安全教育月”系列活动。
十二月份：
1、元旦庆祝活动准备工作。
2、团队会议。
3．“感恩主题教育月”系列活动。
一月份：
1．学期总结。
2．总结争章情况，颁章，评优评先。
3．资料归档。
4．布置寒假生活。
导语：认真学习十七届四中全会精神，落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，贯彻区教育局关于创建学习型组织的决定，深入学习实践科学发展观，努力实现学校新的发展。为提高干部的四中能力，把领导班子打造成“五好班子”，使全体教职工树立终身学习理念，不断提高教师专业化素养，把学校建设成为学习型学校，特制定本年度工作方案。
当真进修十七届四中全会精神，落实《关于促成进修型党构造构筑的定见》，贯彻区教诲局关于建立进修型构造的决议，深切进修实践科学成长观，竭力兑现黉舍新的成长。为进步干部的四中本领，把带领班子打造成“五好班子”，使全部教职工建立毕生进修理念，连续进步教师专业化素养，把黉舍构筑成为进修型黉舍，特订定本年度工作方案。
1、进修型团队构筑工作目标
1、营建一种氛围
营建全校上下同志互参、彼此相信、彼此询问的和谐、和谐的进修、评论辩论、探讨氛围。
2、进步两种本领
进步团队的进修力和党员干部的履行力，竭力使支部成为进修型支部，年构成为进修型年组，教师成为进修型教师。
3、兑现三个变化
在进修钻研活动中，变带领干系为伙伴干系，变专家或带领一言堂为群言堂，变被动的要我学、要我做为自动的我要学、我要做。
4、强化四种理念
毕生进修的理念。牢靠建立进修为教师职业之本，连续加强进修和涉猎意识，连续进步人文素养和交易素养，连续进步教诲传授本领和程度，连续更新教诲思维和见解。
全程进修的理念。使进修成为工作的一部分，使工作同样成为一种进修，工作进修化，进修工作化，在连续的进修中增进工作本领的进步，做到学乃至用，在连续工作中加强进修、进行理性脑筋和实践，做到厚积薄发、事半功倍。
团队进修的理念。把个人进修上升到有构造的团队伙伴进修，经过议定式样多样的进修活动，构成信息充裕、反思深入、资本共享的进修新模式。
创设性进修的理念。创设性是团队进修的生命力之地点，也是进修型构造的魂魄，进修是为了立异，工作追求立异，这就必要经过议定进修连续进步团队的立异意识和立异本领，变化死板的脑筋和行走方法，使工作连续有新思路、新见解、新做法、新结果。
2、进修型团队构筑紧张任务
㈠、构筑进修型团队互助愿景
以“让师生享福教诲的快乐”办学理念为教导，以黉舍十一五市级重点课题“构建小学快乐讲堂的计谋探讨”为载体，黉舍党政各部分阐扬各自的本能机能效用和合力，竭力使“校园，师生快乐糊口生涯的故里”成为师生认同并为之追求的进修、工作和糊口生涯的互助愿景。
㈡、构建进修型团队系统
1、进修型带领班子。黉舍带领班子成员兑现要成为进修的倡导者和树范者。自动展开班子成员之间的开放式对话和评论辩论，加强班子的凝集力和联合力。带领班子成员要身材力行，实践黉舍的核心代价观和自在办事的干部文化，成为归天办学理念、塌缩快乐讲堂计谋以及新理念、新模式的先行者和指导者。
2、进修型党支部。黉舍党支部要为快乐教诲的打造和教诲科研供给刚强的思维和构造保险。构造好党员和带领干部的进修，连续更新进修内容和进修方法，进步进修的针对性好实效性，加强党构造的盼望与活力。连续立异思政工作，珍视人文关怀和心理疏导，竭力做到以工钱本，成为黉舍快乐教诲文化的践行者和鞭策者。
3、进修型教师构造。黉舍的楼层组、教（科）研组是黉舍办理和进行教科研的基层构造，要环绕教科研专题，凸起实践，办事教师教诲传授。阐扬互助进修、传授反思和集体伶俐，兑现见解更新、工作立异、科研立异。
4、进修型群团构造。黉舍工会和共青团构造要为进修型团队构筑阐扬桥梁纽带效用。自动展开教职工达标争优活动，大力大举倡导涉猎在身边，把进修作为糊口生涯的必须，自动展开充裕的社团活动，，活泼团队氛围，营建精良的团队干系。要阐扬教代会本能机能效用，变动教职工的工作自动性，加强主人翁意识，使每一名教职工成为进修型团队的自动参加者。
㈢、改革团队进修模式
肯定以校为本的进修探讨模式，以办学理念为大旨，以十一五科研课题和做一个快乐的教师为重点，以黉舍产生的、教师亲历的真正题目为中间，以案例、课例和课题探讨为紧张载体以举动探讨为紧张方法，以自我反思和伙伴互助为紧张伎俩，以专业引领为催化剂，连续立异和改革团队进修。
1、建立博客，富裕利用时空打造进修型团队。富裕利用当代信息技巧，构筑黉舍博客和教师博客，利用收集构造教职工进行表面进修和培训。
2、倡导话题，构造深度汇谈打造进修型团队。在教科研活动、博客中倡导此 资 料 话题，构造教师进行有理性脑筋和深入反思的话题交换活动。做到表面进修与钻研相联合，环绕大家感乐趣的有代价的、大略必要清澈的见解与代价取向互助进修交换。
3、共享资本，建互助体打造进修型团队。把有互助探讨题目或乐趣喜好雷同的教师构成一个个互助体，环绕某一题目展开进修、探讨和实践，按期展开沙龙性质的活动，成长团队成员集体互助与兑现互助目标的本领。
㈣、搭建团队进修平台
平台之一——专题进修
1、快乐讲堂表面进修：有关快乐讲堂的讲述、《快乐教诲论》、《教诲的抱负与决议信念》。
2、进修型构造构筑表面进修：彼得·圣吉《第五项修炼——进修型构造艺术与实践》、克莱恩和桑德斯的十个程序、马席克的六项举动和马夸特的十六个程序。
3、余世维的《赢在履行》视频报告。
4、奇文共观赏
平台之二——话题汇谈
1、快乐讲堂的特征
2、促使讲堂富裕快乐的计谋
3、做一个有庄严的教师
4、让校园成为快乐的故里
1、 检查各团支部寒假工作完成情况，并及时总结。
2、 召开团委、学生会委员会议，总结上学期工作经验，讨论本年度重点开展工作，制定学生会各部
门的工作计划，做好开学的准备工作。
3、 召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。
4、 组织学生团干部培训工作。
5、 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。 四月份：
1. 组织团员积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2. 组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份：
1、 做好校级优秀团干部、优秀团员和先进团
支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。
2、 开展纪念“五四”青年节的活动。
3、 团员团课培训及新团员发展。
六月份：
1. 召开团员座谈会、团员，总结学期工作，研究暑假工作。
2.做好团籍注册工作。
七月份、八月份：
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
五、工作目标
1、完善和规范团委工作，充分发挥团委职能，使团委工作在校党委领导下有序开展。
2、通过一系列主题教育活动，丰富和活跃校园文化生活，使之产生巨大影响。
3、争创先进，在校级各类评比中，力争处于领先地位。
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