关于公司员工转正申请书

• 公司员工转正申请书

2024-04-04

关于公司员工转正申请书(8篇)。

在社会不断发展进步的现在，我们需要有更好的方式创作申请书。我们在写申请书时需注意一定要明确而具体的表达出自己的需求。我们为您准备的“关于公司员工转正申请书”能够给您带来收获，借鉴一下或许会有新的感悟！

关于公司员工转正申请书【篇1】

公司员工转正申请书

尊敬的领导： 您好!

第一，专门感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于2010年*月* 日来到公司进行实习工作，现现在六个月的试用期将满。按照公司规章制度，现郑重申请转为公司正式职员。

本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤奋不懈；性格爽朗，乐于

与他人沟通和交流，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；主动学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时刻充电，提升自身综合素养。

近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并持续成长：（一）客户服务部——基础客服岗（一周）

协助同事做好场内客户的爱护工作：（1）尽己所能解决客户所提出的要求，如交易软件咨询题、室内空调、报纸派发等；（2）不明白或能力之外的记录下来，如饮水机、抽风机咨询题、客户申请座位等，向同事请教；（3）在实习终止时，将自己观看到的咨询题形成文档交给主管。

（二）交易部——柜员(两周)

了解交易部工作流程：1）协同事做开户预备工作，如发放资料、指导客户填写资料等；2）客户资料归档和核对；3）向同事请教和学习客户可能遇到的咨询题。

（三）客户服务部——投资顾咨询团队

1.协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日举荐短信的追踪等；

2.接听客户电话，为场外客户提供服务和支持；

3.配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒； 4.协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾咨询做好支持工作；

5.现场客户的引导和服务。

（四）2010届新职员培训（一周）

在为期一周的新职员培训中，我的收成和感受简言之有以下几点：1）了解公司总部各部门的构架和业务等差不多概况，加深对券商认知，为公司近年的进展而深感自豪和自豪；2）在活动中，与同事建立友谊，切实增强团队意识，明确对自身岗位的定位；3）时刻治理和情绪治理等课程的学习将关心本人有效实现今后工作中的自我治理和约束，有助于我们顺利实现从学生向职场新人的角色变换。

通过六个月的学习和工作，在和同事们的热心关心及关爱下，我受益匪浅：

在客服部基础客服岗的实习，我发挥了自己善于与人沟通的长处，在与客户的交流中，初步了解公司客户的类型和不同需求，使自己能够在日后的工作中及时甄不客户类型，并有针对性的提供服务；

通过在交易部的实习，我认真学习了公司各项差不多业务的操作流程，提升了自己办理差不多业务的熟练程度，使自己能够及时准确的回答客户在办理差不多业务中遇到的咨询题；

在投资顾咨询的学习和工作，明确了投资顾咨询的工作定位和进展方向，每天在按时完成日常工作的情形下，主动向部门经理和周围同事学习，使自己的专业素养和业务水平持续提升，争取早日将自己的专业知识转化为专业能力，为投资顾咨询团队的成功运作做出自己的奉献。

因此，我也存在许多不足之处：1)与客户的沟通技巧需要进一步的提升；2）对行情走势的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，专门社会技术分析方面的专业能力有待提升。

综合看来，我认为自己选择是一个正确的选择，缘故如下：1）为金融行业第一线，能够近距离接触客户，发挥自己所长；2）的领导具有长远的眼光、具有高效的、果敢的、杰出的领导魅力和人格魅力；3）投资顾咨询团队能够为我们年轻人提供一个年轻的、活跃的、具有无与伦比的进展前景的、充满挑战性且富有魅力的成长平台。

为了更好地利用那个平台，更快地成长，我认为自己今后努力的方向是：从基础工作做起，踏实勤奋，提升专业素养，提升分析能力，争取年底能够实现独立工作，为客户和公司制造价值。具体而言，在业务上要做到：1）行情全方位跟踪、研究大势；2）实时跟踪行业、公司的进展及动向；3）按时完成交易日记和周记，提升投资决策能力。此外，还要加大与领导和同事及客户的沟通与交流，明白公司所需，了解客户的需求，与同事一起进步，与公司共同成长。

最后，我相信，在全体职员的共同努力下，我们的业绩会愈来愈好，我们的改日必将更加辉煌。在今后的工作中，作为投资顾咨询团队的一员，我将更加努力上进，实现自我，制造价值，奉献社会。因此，恳请上级领导能批准转正，让我成为中的一名正式职员。感谢！

此致 敬礼 时 间：

范文二：职员转正申请书

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经专门担忧不知该如何与人共处,该如何做好工作;然而公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我专门快完成了从学生到职员的转变.在轮岗实习期间,我先后在工程部,成本部,企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时刻.这些部门的业务是我往常从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;然而各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时刻内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程.在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不明白的咨询题虚心向同事学习请教,持续提升充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献.因此,初入职场,难免显现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我持续成熟,在处理各种咨询题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中显现的失误的提醒和指正.通过这六个月,我现在差不多能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程.因此我还有专门多不足,处理咨询题的体会方面有待提升,团队协作能力也需要进一步增强,需要持续连续学习以提升自己业务能力.这是我的第一份工作,这半年来我学到了专门多,感悟了专门多;看到公司的迅速进展,我深深地感到自豪和自豪,也更加迫切的期望以一名正式职员的身份在那个地点工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人一辈子价值,和公司一起成长.在此我提出,恳请领导给我连续锤炼自己,实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美好的以后!申请人:

关于公司员工转正申请书【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我于2月xx日进入公司，目前担任xx一职，本人工作认真，性格开朗，乐于人沟通，确实完成领导交待的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

二个月来，我在公司领导和同事的'热心帮助下，取得了一步的进步，根据公司规章制度，使用人员在使用期满2个月后即可被公司录用成为正式员工，因此我特向领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格的评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从4月xx日起转正工资调整为5000元一月、电话费100元一月。

来到这里工作我最大的收获莫过于敬业精神、工作能力上都得到了很大的进步提高，也激励我在工作中不断前进与完善，相信在领导的带领下、和全体员工的共同努力下企业的美好更辉煌，在以后的工作中，我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：xxx

时间：xx月xx日

关于公司员工转正申请书【篇3】

尊敬的领导：

你好，我叫xx，我自20xx年xx月xx日进入酒店工作，依据酒店的须要，目前担当服务员一职，负责服务工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的。工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自20xx年x月工作以来，始终从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。

假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。我们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。请部门领导批准我的转刚要求为盼。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书【篇4】

尊敬的领导：

您好!

本人于20xxx年x月x日通过招聘到x资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作意识改变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简单的只是员工了解企业，企业试用员工的一个过程。

一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受工作环境及企业文化，熟悉主要工作;后期到矿山生产一线体验生活，参与野外考察作业。

使人感受颇深的是的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业发展中体现不出生机。但三明把企业文化建立在管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满意的价值。这样的工作环境是我在任何一家，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更善于总结并积极创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、谦虚务实，相信自己终究能为企业创造效益，为个人带来价值。

我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开始了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够创造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真切了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，尽己所能提供一切工作生活上的便利，这一切渐渐让我对企业宗旨“您满意您快乐我成功”这六个有了初步的认识。

野外考察工作，是一个学习专业知识和调节心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的知识，更涉及到吃穿住行的常识;体验不止是许多个第一次，还有调节积极的心态，突破个人的极限。表面上工作生活似乎离现实和记忆越来越远，平淡之后才发现超越了原有的意识，会更珍惜今天幸福的生活和得来不易的工作。结果在一天天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不一定令企业满意的成果。正因为如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么痛苦。

总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚定的心态;内部的工作繁多复杂，需要有可行性的计划安排和协调能力。在与领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老老实实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。

一段时期的工作，得到不少收获体会，更认识了自身的不足。矿业相关知识的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用知识来进行工作，下一步需要个人从书本知识和实际工作当中积累专业知识，向工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，认真学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最后感谢在工作上指导我，在生活上关心我的王工，在出差过程中致电问候、鼓励我的杨总，还有的众多和睦的同事。相信在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工，做为服务企业的人才。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xxx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书【篇5】

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您给我到贵公司从事工作的机会，对此，我感到无比的荣幸。

我于x年8月15日来到公司进行实习工作，现如今六个月的试用期将满。根据公司规章制度，现郑重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热情、细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈；性格开朗，乐于与他人沟通和交流，具有良好的团队意识；责任感强，确保完成本职工作，与同事相处融洽，配合同事与领导完成各项工作；积极学习新知识、技能，主动向同事学习，并利用下班时间充电，提高自身综合素质。

近六个月来，我曾在以下部门和岗位实习和学习，并不断成长：

（一）客户服务部—基础客服岗（一周）

（二）交易部—柜员（两周）

（三）客户服务部—投资顾问团队

1、协助同事做好短信服务：按行业和主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编辑研究所个股和行业研究报告，负责每日推荐短信的'追踪等；

2、接听客户电话，为场外客户提供服务和支持；

3、配售股、增发、可转债强制收回权证到期等的短信和电话提醒；

4、协助部门做好刊物资料的搜集和编辑工作，为其他投资顾问做好支持工作；

5、现场客户的引导和服务。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书【篇6】

我于20xx年8月26日参加公司，转眼三个月了，在这段时间里，我对于工作一直谦虚谨慎、认真负责，从来没有改变过。

在过去的三个月中，我的领导给予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作经验，缺少实践，领导安排我进行学习或是培训，而且在工作上碰到困难时还能耐心的指导我；公司同事也非常热心，经常主动帮助我。

通过不断的学习和自我提高，现在已经适应了自己的'本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过领导及同事的悉心指导和帮助，还有自己不断地学习，我一定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完本钱职工作，争取做一名对公司有用的优秀员工。

关于公司员工转正申请书【篇7】

尊敬的领导：

时间灰溜溜地走，一不小心我已经来深圳市蓝海亿通广告公司2个月了，是时候该写申请书申请转正了。如果说没有鸭梨，就没有冻梨。那么这里无疑是个磨练人才的好地方。

对于公司的员工，公司每月都会给我们发任务、定目标，而且每周都会进行检查与探讨。有人说，政府就是一天到尾都是在开会，不做行动，没实际效果。然而，这儿的我们在不断的反省与鸭梨中，以及团队的合作，我们冻梨十足，我们工作得有劲并快乐着。我喜欢这样的环境。

初来乍到的我，是1名应届生，习惯不了1整天的空调环境，习惯不了1整天长时间的面对电脑，虽然在学校也经常使用电脑，但是这完全不一样。由于太多的不习惯，上班头个月我就请了病假，哎…不过，我是个适应环境比较强的小伙子，以及工作人员的关爱，我很快融入了这个大家庭，很快成为公司不可或缺的1份子。

虽然才只是略知一二。但是我也提升了很多方面的能力，我已经具备了转正的条件，我相信以我的热情以及沉着做事的心态，我一定会把蓝海亿通IT部做强做大，更好地服务大家的工作。

不管结果怎样，我还是我，不会因为洗具结果或杯具结果而改变我对工作的热情，我依然会继续奋斗，为公司创造效益。

最后，祝福短信群发、宣传设计这2块越做越强！

此致

敬礼!

申请人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

关于公司员工转正申请书【篇8】

尊敬的领导：

时间一晃而过，我一来到xx电气自动化四个月了。这段时间了，在领导和同事们的悉心关心和帮助下，认真学习公司规章制度，技术理论知识，脚踏实地的努力工作。在这良好的工作和学习环境中，经过短短几个月的锻炼，使我的技术水平，工作能力都得到了很大提高。这段经历使我的电工工作生涯再上新台阶，这段时光也将成为我今后生活中值得回忆的有一道亮丽的风景线。我以前也做过值班电工，也和许多人一样认为值班电工只是简单的抄抄表，巡视设备，写个操作票，导致操作，自从我来到商贸路电力室，才深深的人知道，要保证电力室的平安运行，只做到以上工作是远远不够的。要保证配电平安运行，万无一失，最重要的是要善于对设备的缺陷进展分析，对故障进展正确的判断，迅速的处理。这就要求值班人员必须有深厚的理论知识，熟练的实践工作技能。还有不可无视而非常重要的'一点，那就是值班人员处理突发事件必须有良好的心理素质，只有这样才能正常的发挥技术水平。认真学习岗位职能，工作能力有了提高，在正值的引导下，认真学习努力工作，和快熟悉了工作流程。制定工作方案，执行工作方案，有了合理的工作方案，任务明确，工作有顺序。清扫卫生，检查设备，发现问题技术解决。做好记录，填写设备档案，以备以后故障分析，有据可查。抄表，巡视，夜间检查，分段总结使工作不断改进。使我真正懂得了，人为什么要工作？怎样去工作？为谁去工作？为了实现个人的人生价值，把个人的得失与公司厉害相结合，只有公司开展壮大，个人才能有所前途，公司个人是相辅相成，相互关系。

在经济冲击的浪潮下，我公司采取措施，节能降耗，开展业务，广开财源，毅然建立了新乡，濮阳，鹤壁等新的机站。看到了公司前景，公司在前进，员工要开展，我愿早日成为公司的正式员工。我愿为树立仪德人形象，创造仪德人辉煌而努力工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日