姓名： 性别： 女
婚姻状况： 保密 民族： 汉族
户籍： 广东汕尾 年龄： 26
现所在地： 广东-广州 身高： 163cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 行政/人事类-绩效考核经理/主管
行政/人事类-员工培训专员/助理
寻求职位：
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2019-09 ～ 2019-06 湖南商学院 人力资源管理 本科
2019-09 ～ 2019-06 湖南财经高等专科学校 人力资源管理 大专
培训经历
2019-09 ～ 2019-11 湖南省培训中心 人力资源管理各大模块 国家二级人力资源师资格证书
工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作
***公司名称 （2019-11 ～ 2019-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 交通、运输、物流
担任职位： 绩效主管 岗位类别： 绩效考核经理/主管
工作描述：
1、负责根据公司发展需要，参与编制公司绩效管理的相关制度、操作流程等，上报人力资源管理中心总监审批。
2、负责制定事业部绩效考核方案，上报事业部总经理、人力资源管理中心总监审批。
3、负责对事业部人员进行绩效管理制度及实施细则的培训工作。
4、严格贯彻、执行审批通过的绩效管理制度、操作流程。每月、每季度初与事业部总经理沟通制定绩效计划，并对上月绩效执行过程中的疑问进行一对一解答；月中跟进、调研事业部人员绩效执行情况；月末计算绩效结果并向事业部各级人员反馈结果。
5、负责对事业部绩效进行分析，并向事业部总经理进行汇报，为事业部总经理作决策提供参考依据。
6、负责编制事业部绩效相关的各项预算工作，控制成本。
7、负责组织对公司外的标杆企业进行参观。
8、负责对公司内部高绩效人员进行调研、宣传工作。
9、负责组织绩效座谈会等，解决绩效问题，打造高管与员工面对面交流的平台。【m.968ok.cOM OK语录网】
离职原因： 身体原因
***公司名称 （2019-03 ～ 2019-07）
公司性质： 私营企业 行业类别： 房地产开发
担任职位： 市场部业绩核算专员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、根据销控处提供的认购、换签、退房及特例等业务凭据核算销售人员的半月提成。
2、定期统计置业顾问奖励业绩及扣罚业绩情况。负责监督审核置业顾问业绩奖励及扣罚事项。
3、负责每赛季各组、个人销冠业绩及个人淘汰业绩的统计工作。
4、每月最后一天从网欣客户管理表格中导出客户入住名单，核算置业顾问入住客户佣金。向销控与现场财务索取当月银行到帐及补足分期款项的客户名单，核算置业顾问客户各项到账的佣金。
5、每周末及每月最后一天从网欣客户管理表格中导出客户认购,换签明细，汇总好之后交给集团总部同事，参与集团总排名。
6、与各小组长核对每期核算的佣金，确保佣金核算的准确性。
7、负责已签约合同的省市公积金回款工作。
离职原因： 备考人力资源师
***公司名称 （2019-11 ～ 2019-03）
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 服务员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 主要为一个包房的客人提供餐饮服务，并协助其他服务员使客人用餐愉快。
离职原因： 职业发展
这是一份具有两年工作经验的绩效主管的简历参考范文，希望对你写作个人简历时能带来参考的作用。是一个专业提供参考的网站，助你写作求职简历。
技能专长
专业职称： 人力资源师二级
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 擅长操作OFFICE软件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 绩效专员-绩效主管-绩效经理（人力资源主管）-人力资源部经理-人力资源总监
其他要求：
自身情况
自我评价： 我工作认真负责、踏实并且能配合好领导的工作，热爱生活，思想积极向上，喜欢思考，独立,能吃苦耐劳，人际交往能力强，团队合作精神较强。
为了未来的挑战，我时刻准备着。
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婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东汕尾 身高： 172cm
希望地区： 广州、深圳
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 生产科文、 生产课长、 生产主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
XX-09 ～ XX-07 四川省成都广播电视大学 机电一体化 大专
工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （XX-07 ～ XX-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；
2.深入生产现场，发现问题，解决问题。协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；
3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；
4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；
5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；
6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；
7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；
8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；
9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；
10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；
11.完成上级安排的其它工作。
离职原因： 回家探亲
***公司名称 （XX-02 ～ XX-07）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产组长.副课长 岗位类别： 制造课长
工作描述：
1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。
2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。
3.负责部门人事的调整和人员培训，以及人员管理。
4.负责部门生产计划的跟踪和达成，以及新产品的投产和实施。
5.负责监督部门机器设备的维护和保养，确保安全文明生产和7s现场管理，同时对公司企业文化的全面运作及实施。
6.负责部门节约制造费用，提高效率.减少耗损降低成本。
7.负责部门与部门之间的沟通协调，处理生产中各类异常和矛盾。
8.制定并完成部门员工的，绩效考核，以此提高工作积极性。
离职原因： 另寻发展
***公司名称 （XX-09 ～ XX-11）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产储干.生产组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。
2.提高生产效率，降低制程不良，控制成本。
3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行，并作确认。
4.负责生产车间纪律及环境的改善。
5.生产物料的管控，及跟催确保生产进度。
6.现场.人.机.料.法.环.的管理。
7.生产线员工品质意识的培训。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
离职原因： 回家发展
技能专长
专业职称： 生产组长.生产科文.生产主管
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。
2.能按时按质按量完成任务，并做好承上启下纽带桥梁。
3.能够独立管理300~500的ems assy车间，pcb`a后焊车间，万级无尘车间，同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。
4.熟悉jit生产模式和pdca循环管理。
5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。
6.熟悉现场管理解决问题的qc九大步骤.七大浪费.qc七大手法.ie手法及生产六指标（pqcdsm)。
7.对电子产品检验标准，rohs标准.esd静电防护.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.丰田管理模式（看板管理）等知识经有培训了解。
8.根据生产状况，掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。直通率.kpi目标值设定与达成及对策。
9.能对新员工和在职员工进行培训，同时能独立进行内部品质问题检讨，如（品质周会.品质月会）。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： CET-4
其 他： 普通话
求职意向
发展方向： 充分利用在制造行业的管理经验，组建一个良好的团队，创造双赢。
其他要求： 买社保
自身情况
自我评价： 回首生产现场管理工作中走过的几年，眼中所看到的现场已经由《单纯的生产（抓效率.管品质）管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理（简单.高效），在发生着微妙的转变，因而专业的管理不会局限于生产什么产品，管辖的范围或是人员的多少等，（现场只有人所需抓的几个点）反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了，现场自然就能管理好，效率也就出来了。
本人勤奋好学，性格开朗，为人随和。善于倾听别人的意见，爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力，同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变，一心谋发展，以厂为家，真诚期望加入贵公司，合作双赢。
简历写的好坏直接影响简历筛选通过率，一份简历决定着公司招聘方对你的第一印象，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，很多人都觉得写一封优秀的简历是很难的吧。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？下面的内容是小编为大家整理的计划主管个人简历，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
姓名：目前所在： 广州 年龄： 26户口所在： 陆丰 国籍： 中国婚姻状况： 未婚 民族： 汉族培训认证： 未参加 身高： 165 cm诚信徽章： 未申请 体重： 50 kg人才测评： 未测评 我的特长：求职意向人才类型： 普通求职 应聘职位： 生产/营运：工作年限： 5 职称： 中级求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 2500--3500 希望工作地区： 广州,深圳,惠州工作经历广州金属制品有限公司 起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-12-01公司性质： 私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位： 计划主管工作描述： 20xx年本人担任计划主管职位。熟悉五金生产工艺流程,有多年生产计划的编排、制定的经验，并能及时跟进与实施，能独立完成生产供应与需求分析报告，而且具有良好处理生产、计划、到货、交货的能力。能很好的与相关部门进行沟通与协调,并有生产工厂现场经验。并且每个月都做盘点表，销售表，仓库库存表等表格，涉及统计，财务等方面的工作.离职原因：国际商行 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-08-01公司性质： 私营企业所属行业：造纸/印刷担任职位： 统计员与销售工作描述： 20xx年担任统计员及销售员的工作。我入职统计员工作后，把前任统计员留下的问题在一个月内全部解决，并把统计员工作效率提高10%(对数字敏感)。同时还任职该公司的销售工作，对精品、文具、贴纸的入货，运输，入仓，销售等过程很熟悉，并有客服和网上销售经验（精通阿里巴巴、淘宝等网上交易平台）。离职原因：教育背景毕业院校： 广州城市职业学院 最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-07-01专 业 一： 网络经济 专 业 二：起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号20xx-03-01 20xx-03-01 广州市一汽公司 大货车牌 - -语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 精通其它外语能力：国语水平： 良好 工作能力及其他专长 20xx年本人担任计划主管职位。熟悉五金生产工艺流程,有多年生产计划的编排、制定的经验，并能及时跟进与实施，能独立完成生产供应与需求分析报告，而且具有良好处理生产、计划、到货、交货的能力。能很好的与相关部门进行沟通与协调,并有生产工厂现场经验。并且每个月都做盘点表，销售表，仓库库存表等表格，涉及统计，财务等方面的工作(精通计算机软件、硬件并能熟练的操作winxp/XX等操作系统，能熟练的使用photoshop、office（excel函数精通）等软件进行相关工作)。并能组装计算机主机和局域网，并有汽车b牌驾驶证。 20xx年担任统计员及销售员的工作。我入职统计员工作后，把前任统计员留下的问题在一个月内全部解决，并把统计员工作效率提高10%(对数字敏感)。同时还任职该公司的销售工作，对精品、文具、贴纸的入货，运输，入仓，销售等过程很熟悉，并有客服和网上销售经验（精通阿里巴巴、沟宝等网上交易平台）。希望有机会充分利用自己工作能力， 我愿亲赴贵公司办公室晋见阁下，以便详细说明。 个人自我评价一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“人事行政主管个人简历”，仅供您在工作和学习中参考。
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身材： 168 cm 53 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 36
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：
工作年限： 15 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省 广州
◆ 工作经历
公司名称： 广州祥兴工艺品贸易有限公司 起止年月： XX-03 ～ XX-11
公司性质： 私营企业 所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务： 总经理助理
工作描述： 这公司是一间内外销全面发展企业，主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。
1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率;
2、协助总经理对生产的全面监管，包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进;
3、协助总经理对各项费用开支的审核，并给出合理的建议及节省办法;
4、负责总部人员架构的整合与优化，人员的配置与招聘，制度的草拟与制定，实施与执行等工作;
5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作;
6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管，活动的组织，会议的组织与主持等工作。
离职原因： 想换环境
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业日期： XX-12-01
所学专业： 行政管理管 第二专业： 金融
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
XX-01 XX-04 广东工业大学 计算机应用 证书
XX-08 XX-10 南方人才培训中心 人力资源管理 证书
XX-06 XX-06 上海慧商斯企业管理咨询有限公司 人人是老板的精益管理模式
XX-08 XX-08 光环国际pmp认证培训中心 项目经理领导力
XX-07 XX-07 上海商派网络科技有限公司 电子商务营销与运营
◆ 语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。拥有c1牌驾驶证。
◆ 个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。(保险公司及中介公司勿扰，谢谢)。
一封简历往往能决定求职者能否获得面试邀约，毋庸置疑，简历是获得工作机会的敲门砖，一份简历，好比是产品的广告和说明书，一封优秀的简历能够大大提高找到好工作的概率。一封优秀的简历要怎么写，需要注意哪些呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“电脑部主管个人简历”，希望对您的工作和生活有所帮助。
姓名：
目前所在：广州年龄：45户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：172 cm 诚信徽章： 未申请 体重：60 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：计算机软件：软.硬件/网管/维护，网络工程师：电脑网络维护/管理工作年限：15 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：XX--3500 希望工作地区：广州,,工作经历
镇泰集团 起止年月：1994-05 ～ XX-06公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职位：电脑部主管工作描述：主要职责： 1.维护硬、软件及网络日常运作 ; 2.培训各部门人员使用相关软件; 3.维护公司网络安全,防止外部攻击及系统性能优化; 4.熟练掌握计算机网络原理,组网技术,网络设备的配置; 5.熟练新电脑安装系统; 6.编写公司内部小程序; 7.熟练掌握as/400 bpcs系统; 8.负责更新网站资料.离职原因：因公司搬迁广东电力传呼台 起止年月：1993-08 ～ 1994-05公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：电脑网络维护员工作描述：主要职责：1. 维护硬、软件及网络日常运作 ; 2. 培训各部门人员使用相关软件离职原因：广州市教育学院 起止年月：1992-10 ～ 1993-07公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校担任职位：电脑程序员工作描述：主要职责：1. 负责编程、网管 ; 2. 资料排版、印刷离职原因：中国工商银行广州市江南大道中支行 起止年月：1988-10 ～ 1992-01公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：银行柜员工作描述：主要职责：负责银行储蓄方面 1. 持有中国工商银行专业岗考核合格证离职原因：志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州市职工业余大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期：1991-07专 业 一：应用电子技术专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1978-091982-07广州市九十八中学高中教程高中毕业证581983-091984-07广州市第一职工中等专业学校电工单科《电工单科结业证书》06051987-091991-07广州市职工业余大学应用电子技术《应用电子技术》毕业证16706XX-06XX-01劳动和社会保障中心计算机办公软件应用《计算机办公软件应用》资格证书0819011053402202语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长
本人有XX年的工作经验，其间担任多年电脑部主管,主要负责全公司软件，硬件系统维护/管理及各部门人员相关软件系统培训,对新电脑系统安装,对计算机网络的安装、调试及维护.职业技能:熟练 as/400 bpcs系统 精通 delphi编程精通 ms office 系列 精通 vba熟练 网络维护/网络管理 熟练 新电脑安装系统熟练 打印机、复印机安装
自我评价
持有: XX-06 广东省劳动和社会保障部鉴定《再就业优惠证》姓名： 罗先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 湖北-武汉 年龄： 34 现所在地： 广东-东莞 身高： 165cm 希望地区： 广东-东莞、 广东、 湖北 希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)客户服务/技术支持类-客户主任 寻求职位： 品质主管、 供应商管理、 实验室主管 待遇要求： 8800元/月 要求提供住宿 最快到岗： 半个月之内 找简历范文？下载简历表格？请访问： 教育经历2019-09 ～ 2019-07 华中科技大学 计算机科学与技术 本科 1996-09 ～ 1999-07 湖北工学院 电子信息工程 大专 1993-09 ～ 1996-07 京山一中 理科 高中
培训经历2019-04 ～ 2019-04 BSI ESD ESD内审2019-11 ～ 2019-11 CQC ISO9001 内审2019-06 ～ 2019-06 质量电子协会 可靠度技能 高级
工作经验至今2019年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称 （2019-05 ～ 至今） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： QE主管 岗位类别： 品管经理/主管工作描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;6.DOA、RMA处理 等***公司名称 （2019-04 ～ 2019-04） 公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 品保主管 岗位类别： 品管经理/主管工作描述： 1.负责新产品或材料及量产产品之可靠度测试（含EMC）及异常追踪处理等:期间主要产品及客户如下:Microsoft mouse /Canon TI CSO 计算器/恆基PDA/数码相机DSC/Kinpo PDA 华为CDMA手机 /HP printer/iQue game等)熟悉IEC-61000/ GB/ JIS等各种测试标准；辅导新人；主导客户对实验室之稽核2.协助全厂仪器校正ROSH 检测/管理；3.新产品开发专案PM4.负责客户服务:与客户信息沟通/处理客户投诉以及抱怨5.制程品质管理以及持续改善推行含制程质量异常处理,分析,改善6.培养质量管理及技术负责人7.供应商评核/辅导 (新/老)8.负责体系之建立与维护,如iso9001;iso17025;TS16949;TL9000;OHAS18000;QC080000;iso14000等；以及客户/法规环保要求转换与建立，如Sony GP/RoHS/HF/REACH等9.主导内审以及管理评审10.安规UL/CCC/TUV/JQA/BEAB/CSA/ETL等安规相关工作如 ：申请、audit 以及文件建立etc其中2019.9~2019.1 泰国工厂11.至海外工厂（泰国金宝）负责品质体系建立，主导客户对工厂稽核等离职原因： 回家***公司名称 （1999-10 ～ 2019-04） 公司性质： 股份制企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 质量工程（QE） 岗位类别： 电子工程师/技术员工作描述： 1.产品工程师PE （1999.10~2019.5）负责新机型/新产品导入 制程辅导 不良追踪,异常分析处理2.质量工程师 QE （2019.5~2019.4）品质制程(从进料到制程到出货)追踪改善,质量改良不良分析处理 质量实验分析 品管人员辅导 质量计划拟定厂商辅导 客诉处理 制定质量检验规范其间熟悉各管制制程 SMT COB DIP ASS' Test PACKAGE 以及IPC-A-610C 标准etc.主要产品有DVD/VCD/Sound card/机顶盒等离职原因： 公司营运不佳倒闭
技能专长专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试二级 计算机详细技能： 熟练运用Office 2000处理各项办公作业 ! 具有网络维护能力!熟练利用Autocad2000,photoshop6.0 ,C语言等软件进行各项处理技能专长： 从事品质工作2019年有余:熟悉质量管理流程,具备质量维护,系统推进,处理客户投诉,厂商辅导,新厂商评鉴,主导客户及第三方查核等实战能力.通晓各可靠度测试标准,具备实验室规划管理能力熟练运用常用品管手法/FMEA、SPC及DOE /8D5C分析等解决改善之异常熟悉塑胶/五金成型及电子材/包装材料等生产工艺，检验及制程管控重点英文良好,可与客户进行各互动交流工作 (听,说.读,写等)基本计算机操作等软件运用良好
语言能力普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 英语： 精通 日语： 一般
求职意向发展方向： 工厂/公司 品质管理类
2019年的从事于质量管理工作经验以我丰富宝贵的工作经验 为 贵公司 质量工作更上一层楼推行 个位数PPM , 第一次就把工作作对其他要求： 暂无
自身情况自我评价： 吾从事质量工作(包括制程改进.品质体系推行,供应商评估及管理,客诉、客户服务.仪器校验,质量可靠度测试,安规,环保推行等)已经2019年之多,对质量各方面均有较深刻认识!具有质量的维护,改进.提升的丰富经验!
工作上负责认真,对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，一份专业的个人简历是找到一份好工作的前提，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？以下是小编收集整理的“品管经理主管个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
基本资料
姓 名： 个人简历 性 别： 男
民 族： 汉族
户 籍： 广东河源 年 龄： 29
婚姻状况： 已婚 身 高： 165cm
现所在地： 广东中山
希望地区： 广东深圳 广东东莞 广东河源
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
待遇要求： 面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
1997-09 ~XX-07 和平高级中学 文科 高中
XX-02 ~XX-03 东莞健兴企业管理顾问 iso14001:XX 内审员资格证
XX-09 ~XX-10 东莞健兴企业管理顾问 iso9001:XX 内审员资格证
XX-08 ~XX-09 广州宇鸿企业管理顾问 iso9001:XX 内审员资格证
工作经验 至今XX年0月工作经验,曾在3家公司工作
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： qa主任兼iso专员
工作描述： 1、公司体系(iso9000与iso***)的建立、维护、审核的主导工作；
2、客户验厂、审核（包括第三方审核）；商检的陪同与主导工作；
3、产品认证工作；
4、客户投诉及品质异常的处理及跟进工作；
5、品质持续改善及品质例会的主导。
离职原因： 身体不适
公司性质： 国有企业 行业类别： 电力、能源、矿产业
担任职位： 品质主管
工作描述： 1.公司全面质量管理;
2.仪器管理,文控管理;
3.iso体系建立与维护及审核工作;
4.供应商品质管理;
5.客诉管理;
6.部门人员安排及人员培训考核;
7.品质持续改进的主导工作.
离职原因： 回家结婚
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： qc组长、qc主管
工作描述： 1.公司全面质量管理(来料、制程、出货）;
2.品质异常持续改善;
3.客诉及供应链管理;
4.体系的建立、维护、审核的主导工作；
5.人员工作安排及人员培训.
6.。。。。。。
离职原因： 薪资低
技能/专长
专 业 职 称： 高级
语 言 能 力： 普通话流利,粤语流利
英语口语： 一般
第一外语：
其 它： 客家话;流利
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟悉office办公软件（excel、word等）操作
其 它 技 能： 1.企业品质管理XX年工作经验；
2.iso体系建立、维护、审核；
3.仪器管理工作;
4.文控管理工作;
5.产品认证、客户审核、验厂、商检、第三方审核有一定的经验；
发展方向
寻求职位： 1.品质经理; 2.品质主管; 3.iso专员
用我的努力;用我的才能;用我的真诚回报公司.
其他要求
符合国家劳动法
自我评价
1.本人精通塑胶(注塑、喷涂、丝印、电镀) 、锂电池（聚合物电池、动力电池、钢壳/铝壳电池）、
五金、电子等行业中品质管理，拥有十年的品质管理工作经验；在职期间曾负责过客服工程、仪校工作、文控工作等职位；
2.善用于多种品质控制手法(如:qc7大手法、pdca循环、8disciplines等），对企业中的来料、制造、出货产品拥有一套全面质量管理体系方法；
3.熟练iso质量管理及环境管理体系的推行、审核及维护工作(持有iso体系内审员证书)；
4.本人对企业中客户验厂、供应商审核、商检或其它第三方审核有一定的实践经验；且对产品认证
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的认识
5.本人有较强的管理能力及对内、对外的沟通能力;熟悉企业中的整个运作流程；对各部门管理具有一定的了解与认识。
证件信息
证件1(演示帐号，无法查看证件，详情请联系我们) XX-08-13
个人信息
姓名：
目前所在：广州年龄：26
户口所在：韶关国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：162cm
人才测评：未测评体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,韶关
工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性质：其它所属行业：汽车及零配件
担任职位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职
(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：韶关学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练word，PPT，excel,flash等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
个人资料：
姓名：个人简历
性別：男
出生年月： 1980.2 籍贯： 湖南
学历： 本科 专业：电子信息工程
e-mail：
手机：
工作经历：
1. XX /08---- 至今 上海＊＊＊＊设计有限公司 资深中国区qa
公司简介： 公司系从事cmos感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责： 负责中国区供应商管理和客户服务
1.供应商管理：
(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
2.客户服务：
(1). 客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2. XX/07 ----XX/05 ＊＊＊＊電子有限公司 品管工程師、副課長
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
1.制程品质管理：
(1). 应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2). 运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
2.客戶服務
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8d分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核： 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, iso系统稽核, rohs 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
教育与培训：
1998/09 ----XX/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业
XX/02 ----XX/05 ＊＊＊＊改善培训
外语与技能 ：
外语：英語：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具：
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如： spc, fmea, msa, doe;
2). 熟悉iso9000、ts16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, smt和焊锡作业，cmos芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1). 熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
1). 精通word、excel、powerpoint、minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
主要项目经验：
编号项目名称 项目时间 我的责任和活动
1 、测试软件变更管理 XX/12 --XX/01 1.收集历史信息和整合客户相关资料；
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理；
姓名：
目前所在：天河区年龄：30 岁户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：164 cm 诚信徽章： 未申请 体重：50 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员：人事专员，行政/后勤：，行政/后勤：工作年限：6 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,,工作经历
广州市某设计公司 起止年月：XX-07-01 ～ 至今公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：行政及人事主管工作描述：1. 制定并推行公司管理制度，先后制定了《员工手册》、保洁、用车、用餐、外出、文具、图书管理等相关制度；2. 负责公司员工招聘、考勤统计、劳动备案、社保办理、公积金办理等；
3. 熟悉《劳动法》及《劳动合同法》，拟定员工劳动合同，解决劳务纠纷；
4. 熟悉公司各项年审及变更业务（税务、营业执照、代码证等）；
5. 公司资产的维护管理及数据更新（固定资产、图书、车辆、办公用品）；
6. 对公司项目设计合同实行文书与电子双向管理系统，进行及时有效的分类与更新；
7. 开展公司项目投标工作；
8. 创办并管理公司活动基金；
9. 组织公司团体活动：负责公司会议、培训、年会、旅游、烧烤等大小不一的活动。
XX及XX年会获得公司上下一致好评（这些活动看起来很简单，但从提议的开始到活动的结束，每个小小的细节都倾注了组织人员的艰辛和不易；正是有了这些不一样的经历，才更加锻炼和挑战了我的能力）。先后组织员工旅游：九寨沟之行、山东游、泰国游、世博会等。
10. 每月提交工作汇总表至总经理，有计划、有条理、有预见性地开展和总结工作；对公司对自己负责。离职原因：满堂红地产公司 起止年月：XX-10-01 ～ XX-05-01公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：物业顾问工作描述：房屋租赁与销售。离职原因：个人原因蔻思迈尔集团 起止年月：XX-11-01 ～ XX-09-01公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑担任职位：行政助理工作描述：1.建立公司规章制度。
2.办理公司工商年检、员工社保及公积金业务；
3.员工档案管理、签定劳动合同、办理入职与离职手续、考勤管理及部分后勤工作。
4.日常文书处理工作。
5.接待客户来宾，客户的资料跟踪、联系，承办上级临时交付的各种事项。
6.负责对上级工作的传达，各部门间的日常工作沟通等。离职原因：个人原因广州亿朋贸易有限公司 起止年月：XX-08-01 ～ XX-11-01公司性质：私营企业所属行业：美容/保健担任职位：行政助理工作描述：1.协助公司领导开展日常工作；
2.客户接待工作,盘点货品；
3.业务帐目的结算以及货款的存取等。离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：湖北民族学院最高学历：本科获得学位: 毕业日期：XX-07-01专 业 一：园林专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-09-01XX-06-01湖北民族学院园林本科毕业证-XX-09-01XX-09-01湖北民族学院英语英语四级证书-XX-10-01XX-10-01湖北民族学院计算机计算机二级证书-XX-10-01XX-05-01华中农业大学园林--语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长
5年的行政及人力资源管理从业经验，我清楚地知道前面等待着我的是一个充满竞争与挑战的环境，但我深信凭着细心、进取心、对从事行业的热爱，一定会得到公司的承认与肯定。
我的职业目标，在未来的3~4年内，成为一名出色的人力资源管理专家、成为大型公司的高级管理人员。
期待公司有很好的发展平台。
个人自我评价
设计助理个人个人简历模板(07月20日)招商专员个人个人简历模板(07月20日)结算会计个人个人简历模板(07月20日)市场部经理个人个人简历模板(07月20日)行政经理个人简历(07月20日)
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。
不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。
很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
个人信息
xxx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林
年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位： PMC主管、 仓库主管、 跟单主管
教育经历
2007-09 ～ 2010-01 河北农业大学 林学 本科
2003-09 ～ 2006-07 广西河池高中 理学类 高中
**公司 (2011-06 ～ 2012-05)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： PMC计划员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1.接营业给的客户的起版资料并下备料单，组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件，在齐料情况下安排版房按客要求起板。
2.对起版的产品的质量，数量，交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈，配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。
3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对，并下单仓库进行备料，仓库没有的料及时通知采购下PO单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。
4.结合车间的产能表，沟通相关人员与上级，进行生产的预排。并在主料齐的情况下，迅速下单车间进行生产。
5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题，如补充资料的追下，产品质量的保证，数量交期的保证等。
6.准确迅速的做好外发资料，如印花，压花。主动跟进外发印花，洗水的追进，并处理好外发生产遇到的问题，不能自己解决的要及时反馈与讨论，做出优化的处理方案。
7.要每天学习一些帽袋的英语，提高技能，并在例行的会议上提出生产遇到的问题。
8.此工作后处事能力进一步提长，并能熟练使用erp系统。
**公司 (2010-03 ～ 2011-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 物控 岗位类别： 物控员
工作描述： 1.配合主管制作仓库制度与流程，并在实施过程中提出意见并完备制度。
2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性，并做好仓库物料的收，查，记，领工作。
3.定时盘点物料与制作汇总等。
4.常规库存物料的申购，量产物料采购的核对与跟进，特殊生产物料的请购，急需物料的特殊处理。
4.此岗位常与采购部门，生产部门，仓库部门联系与沟通。
5.能熟练运用ERP系统。此后工作能力得到质的提升并能独当一面。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： office软件(word,excel,PPT)
技能专长： 喜欢写作，喜欢尝试做相关理论与经验的总结。
能够组织与进行号召
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 根据需要学习英语，英语根基扎实 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 跟单主管，PMC，仓库主管，PC主管等
希望能做一行爱一行并在此行业内成就，与企业共赢。
希望能结交更多的朋友，与成长自己。
其他要求： 请电话联系，希望能固定与沉淀下来，在某一优秀企业做出成绩
自身情况
自我评价： 沉稳稍内向，但善于表达与组织!
为人和善，务实。工作积极认真!
抗压强，能吃苦，善学习!
喜欢心理学，管理学，爱运动，爱挑战!
现在做事与工作比较能独当一面并且富有责任!
用行动说明实力，用绩效证明能力。
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一封优秀的简历能够更加容易吸引用人单位的注意，提高录取概率。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？小编特地为大家精心收集和整理了“计划主管个人简历范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
个人资料
姓名：何女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-漯河
年龄：32
身高：158cm
现所在地：广东-广州
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类-采购工程师
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位：计划、采购、供应链管理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1998-09～2000-07河南总工会干部学校法律大专
工作经验至今2019年3月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（2019-09～2019-11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：计划主管岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1。检查AOS和CTS报告，确保物料满足生产。
2。每周和相关部门召开产能会议，评估产能，避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。
3。安排总的生产计划，充分利用不同产线的配置合理化安排生产。
4。每天早上召开WC会议，核查并讨论昨天的生产状况，根据问题点采取相对应的措施，并安排相关的PIC跟进。
5。每天向WC经理和部门经理报告生产和出货的状况。
6。核查MPS的执行状况，出货的达成率，生产的完成状况等，确保客户的需求别按时完成。
7。每天核查RENENUE的达成率，及时采取措施跟进，避免影响RENENUE。
8。严格控制在制品的库存，在保证较低的库存状况下，满足客户的需求。
***公司名称（2019-09～2019-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购岗位类别：资材主管
工作描述：
1。负责采购制度系统建设；
2。负责采购成本控制；
3。负责供应商开发和管理；
4。负责采购招标和管理；
5。负责政策制定和落实；
6。部门内部组织管理工作；
7负现部门预算控制和管理。
8。控制安全库存的范围，降低成本。
***公司名称（2000-07～2019-08）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：PMC计划员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1。规划整体产能，调整未来三个月的人力和线体的需求。
2。接到客户的FCST，根据物料和产能的状况，编排生产排程。
3。根据成品出货时间点，物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。WIP等维护并更新MPS。
4。根据MPS，安排每日生产计划，并跟进生产，处理生产异常。
5。协调生产与出货，满足客户的需求为首要目标。
6。建立各生产计划管理报表，跟踪分析。
7。减少库存，减少资金占有率，减低风险成本。
8。基于先进先出（FIFO）原则，控制仓存，安排生产。
项目经验
设立新的厂房并使其成功运行（2019-09～至今）
担任职位：总经理助理
项目描述：在源进厂期间，独立设立一个内销分厂，该厂独立核算，财务状况优。
责任描述：负责该厂的整体运营。直接上报给总经理（台干）。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：熟练操作操作各种办公软件，精通并熟练运用EXCEL。WORD。POWERPOINT。SAP。MRPC等
技能专长：2019年的PMC工作经验，良好的沟通协调能力，平易近人的领导力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：读写没问题口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：供应链管理及计划主管。
1。具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
2。有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。
3。擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
其他要求：
自身情况
自我评价：自我调节能力强，能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。
兴趣爱好：看书
一份优秀出色的简历，不仅外观要好，简历的内容更是重要，简历浓缩但完整地记录了个人的详细资料，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，简历能够让用人单位充分了解自己的能力。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？下面是小编为大家整理的“研发主管个人简历范文”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
基本资料
姓名：高先生
性别：男
目前所在地：海淀
身份证号码：34292119*******
身高：162
户籍所在地：池州
出生年月：1982-1-18
民族：汉族
婚姻状况：未婚
政治面貌：共青团员
联系方式
【通讯地址】：*********【邮政编码】：*********
【个人主页】：*********【联系电话】：*********
【手机】：*********【E-mail】：*********
教育背景（本科）
最高学院：河北理工大学学历：本科时间：2019年9月---2019年6月
第一专业：土建类第一外语：英语第二外语：英语
第二专业：工科熟练程度：良好熟练程度：一般
曾经培训与教育经历：
2019年9月-2019年6月河北理工大学建筑环境与设备工程专业
2019年7月美国WFI沃富国际(中国)有限公司培训中心WFI地（水）源热泵（美国培训师）技能培训
2019年9月EMERSON经销商空调膨胀阀产品培训
2019年12月丹佛斯制冷空调事业部亚太地区技术培训中心（天津武清开发区）丹佛斯产品及技术培训
工作经历
时间：2019年7月---2019年3月
公司：森德（中国）暖通设备有限公司行业：加工/制造（工业自动化）
部门：制冷研发部职位：研发主管
曾经工作描述：
2019.7～至今森德（中国）暖通设备有限公司制冷研发部项目主管
负责整体卧式及立式水源热泵高能效机组22个机型的开发及管理
多款机组能效实测已达4.6～4.8，按ISO标准修正后可达4.9～5.2（国标要求EER3.5）
国内同类产品，美意及麦克维尔最高能效达4.3
此项目为集团公司最大的研发项目，研发资金50万美金
2019.11～2019.6北京永源热泵有限责任公司设计研发部主管
负责水水柜式热泵、水空整体热泵、风冷热泵及多工况机组的开发及维护
2019年2月公司搬迁，负责实验室重建工作
2019年5月为参加2019中国北京国际节能环保展览会设计一款可移动式地源热泵展示系统
2019.11～2019.10北京永源热泵有限责任公司设计研发部产品开发设计
主要负责公司内非成熟产品的研发和设计，所有负责项目均为公司立项项目
研发一种多功能的全热回收机组，综合能效能达8.0以上
研发一种高温热泵机组，自配制冷剂，出水温度可达85℃
研发一款专门为现场测量地下岩土的热物性参数（应用于地源热泵地热换热器的设计）的便携式测试机组
2019.6～2019.10美国WFI沃富国际(中国)有限公司研发部产品开发设计
负责吊顶式地源热泵整体水空机组系列4-20kW7款机型的维护及换代设计
较以前机组成本节约10％，能效比提高10％。
2019.4～2019.11济南艾嘉热泵技术有限公司生产技术部技术指导（兼职）
将两项专利技术转化成产品
气压补液蓄能化霜增焓采暖热泵技术
柔性双级耦合空气能热泵技术
求职意向
希望职位一：技术研发经理/主管希望工作地区：北京
希望职位二：制冷暖通公司性质：不限
希望月薪要求：面议目前的状态：我目前处于离职状态，可立即上岗！
自我评价
有项目管理和带队经验
熟练制冷部件的选型工作及机组制冷系统的设计
能对测试或运行结果作出正确的判断和分析以及有效的解决相关问题
熟悉风冷、水冷、柜式、空气源热泵、螺杆机（干式、满液式）及机房、基站空调的设计
熟练掌握SolidEdge、SolidWorks三维绘图技巧，能进行空调机组系统构造的三维设计及生产用图的输出
熟悉空调(包括壳管换热器、翅片换热器、钣金成型)生产的加工工艺
能在工人的配合下组装空调机组
能进行机组BOM单的制作及录入，有相关ERP经验
擅长利用Internet进行各种网络信息的查询与交流，并具备及时获取相关行业信息的能力
熟练掌握AutoCAD绘图技巧
熟练掌握windows平台的各种应用软件（如Word、Excel、Powerpoint、Project）
熟悉与专业相关的软件的操作（如鸿业、广联达、Photoshop）
能够在紧急情况面前保持冷静头脑，善于将复杂问题化为具体任务来解决
学习新事物的能力强，喜欢有挑战性的工作
敢于负责，执行力强，能在高压下工作
有很强的团队合作精神
基本信息
性别： 女
身高： 160
出生日期： 1985-10-7 0:00:00 民族： 汉族 体重： 48
婚姻状况： 未婚 最高学历： 本科（自考） 现有职称： 高级
毕业学校： 深圳大学 所学专业： 工商管理（MBA） 最高学位： 无
现居住地： 广东 户口所在地： 四川 工作经验： 五年以上
语言及计算机能力
英语水平： 一般 普通话： 流利 计算机能力： 优秀
日语： 一般
教育经历
2019-02 ~2019-07 黑龙江大学 大专 66230301072019777大专证
2000-09 ~2019-07 万隆高中 高中 高中
培训经历
2019-02 ~2019-09 哄鸣学校/英语专休 英语专修
2019-08 ~2019-11 凯红电脑培训 办公自动化教程 计算机等级证
持有驾驶证，有一年以上驾龄。
工作经历
●嘉龙海杰电子科技有限公司 （2019-03 ~ 2019-09）
公司性质：内资企业 行业类别：电子、微电子技术
担任职位：营销主管 部 门：市场部
工作描述：
1：内部方面：负责组织各项目小组针对不同客户/产品的工作总筹。
（例如：为客户于内地扩厂评估、计划、安排；客户审厂/来访等一系列工作的总筹计划及安排；全面主导并协调调动内部各部门完成新产品研发及确认，全部导入客户，直到量产，出货、、、、、；负责小组的业绩，总结并及时向总经理报告业务进展，总筹上个月的工作总结及下个月的工作计划，年终报告及年计划等等）
2：对外方面：会见客户；洽谈单价；审核客户、供应商；承认产品；排程交期；品异处理等等。
离职原因：备考
●志丰电子股份有限公司 （2019-12 ~ 2019-01）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术
担任职位：华南业务专员 部 门：华南业务部
工作描述：1、在以前原有基础上进一步加强了人与人之间的沟通，提高工作能力
2、对产品的估算与报价，经常和客户沟通等
3、产品常规问题的处理，产品的长处、、、、让客户进一步了解和接受我们的产品。
4、客户提交样本，要求在原有基础上进行改进，与内部开发部合研，符合客户要求产品。增加公司新产品出售等等工作。
离职原因：觉得自己的知识不够用，想进一步提高自己，为自己再充一充电、呵呵、、、就决定辞职了。
●展辰电子有限公司 （2019-03 ~ 2019-11）
公司性质：外资企业 行业类别：电子、微电子技术
担任职位：董事长及总经理于大陆助理 部 门：总经办
工作描述：
1）组织对外商品协商会议；对内高级职员会议；做会议记录等相关工作。
2）对内、外的文件处理；电话处理；接待客户的监查；及供应商的来访。
3）协助董事长、总经理处理日常事务，承办董事长、总经理离开大陆时临时交待的事项。
离职原因：家中有事
自我评价
我的人生格言
如果我是花，我就要努力去绽放；如果我是树，我就要努力长成栋梁；如果我是石头，我就要去铺成大路；永远相信只要多一分耕耘，方能多一份收获。
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任; 善富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神且工作认真负责；较强的组织能力和极佳的团队合作精神，深得领导及同事的欢迎；
同时也培养了自己工作的能力与增长了处事的经验，也增强了自己的信心；有扎实理论基础、动手能力、自学能力，可以迅速地适应不同的环境。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好；
自毕业，一直从电子行业方面的工作总筹划及销售，工作认真负责，服务态度热情有礼，深受顾客和老板的赞赏。
求职意向
1. 求职类型：全职求职所求职位：经营/管理类－不限总经理助理；项目管理；业务/营销主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：5000--8000 可到职日期：随时
2. 求职类型：全职求职所求职位：经营/管理类－不限总经理助理；项目管理；业务/营销主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：5000--8000 可到职日期：随时
3. 求职类型：全职求职所求职位：销售主管总经理助理；项目管理；业务/营销主管 希望工作地点：广东深圳市
希望薪酬待遇：5000--8000 可到职日期：随时
联系方式
简历的本质是通过过往经历的针对性梳理自己的背景，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，个人简历要来击败竞争对手，在众多人才中脱颖而出，让我们来学习怎么写一封优秀的简历吧。为了避免简历随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的“物流主管个人简历范文”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
个人信息姓名：xxx 性别：男 年龄：26岁
e-mail：xxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxx
地址：成都xxxx区xxxx路xxxx号 邮编：xxxxxx
工作经验
2000年5月——现在 xxxx商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；
全面负责采购及定单管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作；
为客户设计仓储、运输方案；
对公司内部生产物料的分配及控制；
1998年9月——2000年5月 xxxx科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作；
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入；
协助经理制定完善物流制度；
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货；
库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用；
库存档案的管理，保存；
自我评价
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力；为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
教育背景
1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业外贸 本科
职业特长和技能
丰富的仓库管理知识和经验；
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验；
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本；
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训；
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性；
熟悉使用各种常用办公软件；
有简单的英语交流能力；
期望工资：3000元—4000元/月
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历可以证明你可以胜任你想要应聘的这份工作，一篇优秀的个人简历在求职中能够起到关键性作用，写好一封优秀的简历是比较令人头痛的。简历要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的导购主管个人简历范文，欢迎您参考，希望对您有所助益！
个人信息
姓名：个人简历
性别：
目前所在： 广州 年龄： 34
户口所在： 湛江 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加身高： 170 cm
诚信徽章： 未申请体重： 66 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 促销员/导购：销售代表，市场/营销：仓管员，导购员：销售主管
工作年限： 8 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
美颜教室 起止年月：XX-07 ～ 至今
公司性质： 中外合资所属行业：生活服务
担任职位： 导购主管
工作描述： 管理公司销售业务和推广品牌
离职原因： 公司待遇不好
名淑 起止年月：1999-09 ～ XX-08
公司性质： 中外合资所属行业：生活服务
担任职位： 导购
工作描述： 主要介绍新客户了解公司产品和体验
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专获得学位: 大学 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 计算机应用 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1995-09 1997-07 中山大学 计算机应用 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
专长:
一. 熟悉计算机基础应用
二.掌握商场产品销售管理及技巧
三.熟悉仓库管理经验
自我评价
本人性格活泼开朗、乐观向上、乐于助人、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳;有较强的语言表达能力、活动策划能力和公关能力以及较强的组织能力和团队精神，对工作责任心强 、勇于迎接新挑战。
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