要想在职场上有所斩获,就必须做好职业规划。对于职场中人来说,职业规划是职业发展中最关键的向导。职业规划因人而异,不同的对象有不同的需求,因此制定的目标与计划也不尽相同,但个人为自己做职业规划的方法和流程是大致相同。

1、设定职业目标

良好的职业规划缘于明确的职业定位和可行的目标。立足于自身的发展职业目标大体可以分为总体职业目标、年度职业目标,也可从内生涯和外生涯两个方面进行划分,内生涯包括工作所需的知识、观念、能力、经验、成果、心理素质以及内心感觉等方面。外生涯包括职务目标、工作内容、工作环境、经济收入、工作时间、工作地点等。

2、明确行动计划

行动计划主要是找出差距及如何弥补,可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行。今年能够挑战的新目标是什么?如果想要实现年度目标,自己该如何行动?需要在哪些方面学习提高,采取怎样的方式?还要规定完成时间。

3、加强执行能力

目标计划,不能只是文件,而应该要让自己行动起来,依照既定的规划实施。只有按规划去实施了,才有可能接近自己的目标,要知道成功不是从天而降的,付出不一定得到,但不付出肯定得不到。

4、适时完善计划

当你非常清楚自己的人生目标、职业目标时,才懂得理智取舍职场中的重重选择。一旦确定了你的职业规划,在大方向不变的情况下,适时对中短期计划进行调整会让你加速达到目标,少走弯路。

5、评估职业平台

现有职位是否能够让你体现出自身的价值、获得成就?如果可以,那就按照规划一步一步地开始你全新表现;如果不能,那么你就应该到其他的行业或者企业中寻找更加适合你的发展空间了。

李开复曾经说过:在人生的旅途中,你是自己唯一的船长,千万不要让别人驾驭你的生命之舟,而要坐在舵手的位置上,决定自己何去何从。如果你想让自己的职业生涯发展得一帆风顺,那么做好自己的职业规划是十分必要的。

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改变职场生涯的秘密


职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶来到一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。

马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到...

职场生涯秘密1: 选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶来到一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。

马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

职场生涯秘密2:保证家庭第一

1984年,参议员保罗桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题甚至富裕繁荣但并不一定就要你去扮演工作狂。

总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守。

职场生涯秘密3 :养成 习性

想获得成功,你就要养成 的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4年到8年一次。

将你的 念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌,你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

职场生涯秘密4: 节省每一分钱也许你不相信,节省小钱是值得的。

小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成两倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比。如果我们充分运用积攒的每一分钱我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。

改变职场生涯的六大秘密


秘密1:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密2:保证家庭第一

1984年,参议员保罗。桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,“没有人希望临终前在办公室度过更多的时光”。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题——甚至富裕繁荣——但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密3:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的“王牌”。你可能因为喜欢手中的“王牌”而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

秘密4:节省每一分钱

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元——5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。如果我们充分运用积攒的每一分钱——我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。

秘密5:投资你的债务

有一则故事到处流传:当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时,他回答道:“因为这里有钱。”威利可能是个恶棍,但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资,而不是到这里抢劫,事情当然会好些。负债相当于财务上的俄罗斯盘赌——枪膛里上满了子弹!你永远不知道,哪一天失业、医疗危机、离婚,甚至漏雨的屋顶,就会引发你的财务危机。所以,让债务降到最低是最明智的做法——还有另外一个理由:你可以为自己省下一大笔财富。

秘密6:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样——每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。

那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

职场上脱颖而出的5个秘密


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

我们每个人身上都有独特的美,我们应该去努力发掘隐藏在自己身上的闪光点,本文总结出了脱颖而出的5个秘密,为我们这些在职场中努力拼搏并希望取得成功的人规划出了一条必经之路。

我们每个人身上都有独特的美,我们应该去努力发掘隐藏在自己身上的闪光点是发掘,因为它们本来就在那儿。这厢总结出了脱颖而出的5个秘密,为我们这些在职场中努力拼搏并希望取得成功的人规划出了一条必经之路。

秘密1:我不平凡

什么人最容易获得成功?大多数资深人事经理会告诉你,绝对不是第一眼美女的类型,而是那些面容清晰的人。

《第一次心动》选秀节目的总导助理曹帅局在跟过多场选秀节目后,这样总结:外型和气质绝对占有很大的比重,但是,竞争和夺冠的关系就像谈恋爱和结婚的关系一样,不是越漂亮的人越适合结婚,到了后期,每个人都在不断地辨别自己的长处和短处,拿它们来和竞争对手作比较,寻找晋级的法宝。最后,那些脱颖而出的人,都是对自己的长处特别了解的人,他们给人印象很具体,很清晰,与众不同。

但现实生活中,我们往往面容模糊,无法辨析自己的特点。于是,我们总能听到这样的形容XX是那种扔到人群里看不见的人,资深职场顾问王阔说,来他这里咨询的白领主要就是这群无法留给他具体印象的三无人类:即我要什么?我喜欢什么?我的特长是什么?这些他们都不知道。取而代之的是,他们经常会以我和单位其他人一样这样的句子开头,最要命的是,他们真的这样认为,但是,这绝对不是事实!
事实是什么?就像达芬奇画鸡蛋的故事所讲述的,在这个世界上,没有一个人会和另外一个人一模一样,所以,每一个人都是独一无二的。我们只是没有充分地认清自己,一旦我们把自己的特点发挥出来,扬长避短,就会发现,其实我不平凡!

■练习:观察自己的情绪,做最真实的自己

做一个真诚、真实的自己。无论是好男儿挖出的国民校草李易峰,还是同样出自好男儿这片土地的张晓晨,都给出了这条金科玉律。两方粉丝奉献的评价大概可以参考这条:我喜欢他淡淡的笑,感觉就像一个邻家哥哥,很真实。

做最真实的自己,关键的是不断觉察自己当下的每一缕情绪。很多即将登台的选手和主持人,都会有一个对着镜子说话的练习。镜子有一定的参照作用,可以让人不断自省,通过和镜子的交流,你会渐渐找到一个让自己不拧巴,让整个身体都处于对的位置和空间里的状态,你可以在镜子前做一些模拟锻炼,反复多次,捋清每一个可能会让你觉得不对劲儿的细节。渐渐地,当你觉得嗯,就这样OK了时,这就是你的真实状态,也是你最好的状态了。

秘密2:感性的目标

接受采访的12位有过选秀经验的俊男靓女,在报名的时候,都有过要成名的梦想。参加过模特大赛的陈姗姗至今津津乐道:大家都说我是天生的衣架子,所以我很爱美,我从初中就开始收集《ELLE》杂志,就想着哪天能到世界各地的秀场,穿最时尚的衣服,登上最大牌的杂志,报刊亭里都是我的脸。

其实,很多人都有这样美好的愿望,想到几年后,和姗姗不一样的是,李易峰分享的是他在选秀过程中的几个小梦想。我特别喜欢唱歌,以前总想演戏,出唱片,还想和刘德华一起拍戏。后来,真的到了比赛的时候,也许是太投入了,所以能想的就是希望顺利晋级,赶紧比赛完,偶尔还会想比赛结束后,就能在贴吧看到新的粉丝留言,每次,我都会被大家的热情感动,真的很高兴。

目标是台动力机,推着人往前冲,但有些目标过于远大,没有具体零件构成,只是个空壳,性能只能打折扣。而有些目标则是麻雀虽小,五脏俱全,能持续提供生命力。越是具体的目标越是吸引力大,这就像每个人在热恋的时候总是充满想象一样,那些想象会带给人足够的恋爱激情,让人脑门发热,行为冲动,所以,有动力的目标应该也是很感性的。王阔说。但是,生活最强大的动力并非是来自这些事情本身,而是你会不会在描绘这些梦想时那不自觉的会心一笑。

很多事业有成的人到了中年却遇到人生观危机,因为他们一直都把手段当作了目标这就像我们从小习惯把上重点高中,进名牌大学当作目标一样,其实这些只是实现目标的手段。真正的目标,能带给人很踏实的快乐感,所以,真正的脱颖而出,应该是自己内心的脱颖而出,找到自己真正喜欢的事情和人,并在处理和相处的过程中感觉到真的快乐。王阔提醒。

■练习:画一个有颜色的24小时梦

问自己这些问题:脱颖而出后我要做什么?想得到什么?如果有24小时,脱颖而出后的我将如何度过?会穿什么颜色、什么款式的衣服,梳什么发型,提什么包出门?钱包里放多少卡?早餐要不要喝咖啡?又会去哪里享用?使用什么交通工具?那天的天气会是怎样的?沿途会看见绿树吗总之,把你的梦想具体化,当你在绘画一个有颜色有细节,逼真得好像真的一样的生活时,目标的力量就会变得很强大。

秘密3:抗口水

选秀的人总是站在浪尖上,竞争越激烈,口水也就越多,这是没办法的事情。脱颖而出的人往往会因为太出挑而引来嫉妒和非议。这就好像选手不断遭受批评,粉丝不断评价不喜欢的选手,以此抬高自己偶像的地位。

没有人有义务为你说好话,你也没有办法讨好所有的人。但所谓树大招风,往往是那些有才华的人才容易招来妒嫉。所以,往往是那些越具备抗口水力的人,越能扛得起事情。顶住后,就是一片新的天空。

■练习:看着对方的眼睛微笑

微笑:主持人陈爽说:直播时就算出错也要微笑。当你冲着一个人微笑的时候,很少有成年人会扯得下脸,视若不见,或给你一个白眼。李易峰说自己之所以让这么多粉丝感觉有亲和力,最简单也是最厉害的武器就是微笑。始终保持笑容,看着对方的眼睛。很真诚地听别人在和你说什么。这会让你的敌人也在你的笑容里变得柔软。

以眼杀人:李易峰第一次见到潘玮柏就问他的抗口水秘诀,答案是我会紧紧看着那些无精打采的人,会在他们面前尽力表现,用积极的态度去扭转他们的想法。

秘密4:打造属于你的支持团队

和选秀明星一样火暴的是争议纷飞的评委,除了出言不逊的现象外,某某讨好某某,谁又给谁送礼的灰色新闻琳琅满目,同样精彩的还有各种形式的拉票和黑票。虽然大家希望看见一场尽可能公平,讲究实力的选秀,但是,谁都没法否认的是,当我们发出一条支持某某的信息时,这其中一定包含了很多感性因素,没法冠以标准。

很多初次进入赛场的选手都会经历这个环节,导演在彩排时提醒大家:等下你们出去遇到媒体,要微笑,尽可能显得有亲和力。从这一刻开始,他们就在积攒人气,策划人还会要求选手开博客,以此拉拢粉丝,提高人气可见,要脱颖而出,是多么需要一个支持团队,这不仅要明白领导要什么,更需要处理好同事间的关系,这样,做起事情才会顺畅。

■练习:没有不知道,更没有没办法

查遍资料,做尽调查,眼观四路,耳听八方,无论如何,知道评委的喜好是什么,尽量去满足,了解粉丝最喜欢你哪一点,尽量去表现,每个人都希望你就是他们想要的那个人。清华大学经济管理学院营销主管戴旭明在看了李宇春那届超级女声,发现大家喜欢中性美时,有了一个感触:原来只要对方缺什么,我们给他/她什么就可以了,这最简单有效。于是,她学会了站在同事和老板的位置上,分析清楚他们想要的究竟是什么?

在知道对方想要什么后,就尽量去满足,如果办不到,也没有问题。在选秀中,大家经常会被粉丝和记者提问一些稀奇古怪的问题,这个时候,有一个原则,就是一定不要轻易说没办法和不知道。好的方法是,当你遇到一个不知怎么解决的问题是,暂时缓一下,如果真的无法直接解决,那么,给出几个可行的替代方案,也会比直接说没办法强,至少,这样你会显得真诚认真一些。

秘密5:即刻投入的应变力

无论是选秀还是面试,考官和评委都喜欢出随机应变的题,以此考察选手和面试者的反应力,探探对方真实的底子。选手一旦顺利答完这类题,评分会一下子蹿升。

这效果,同样适用于具体的日常工作。我在家时,老公总会突然用英语给我布置个任务,想帮助我建立起一种条件反射。所以,现在我一接到突发任务,就会变得很活跃,经常用肢体语言补充交流,思路马上调动起来,整个气场马上调整到最佳状态。戴旭明介绍了她的提升应变力秘诀。

■练习:培养一个应激反应

李易峰说自己最早开演唱会时,上台之前,都不敢听现场尖叫声,特别紧张。但现在一上台,他就会完全进入自己的世界。一个很好的办法,就是登台和面试之前模拟想象,比如在家里贴条,写上任务和现场人员名字,然后给自己设置一个启动按钮比如一听见什么信号,就会调整到一个状态。我一般是反复听音乐,然后用歌词去套过往的经历,找一些记忆的片段带着情绪走。这样渐渐培养起对音乐的敏感,一听见这个音乐,脑海中就会迅速出现一幅带着情感的画面,让我立刻全情投入。

见证王珞丹:用普通猛烈地撞击普通,发现独特的自己

心单纯,世界更丰富。就是这分真实,让王珞丹如此自然地从百花争艳的竞争者中脱颖而出。王珞丹说,做最真实的自己,是她脱颖而出的秘密。

小时候,我有过两个相当不平凡的梦想。一上来,就是我要当杀手!那时我还在读小学,看了一部台湾电视连续剧,里面有个女杀手,又漂亮又酷,行侠仗义,能做别人做不了的事情。后来长大点了,发现杀人没法不偿命,我也不能飞檐走壁,于是这个梦想就渐渐被打压了,正巧赶上那阵讲破案的港片特流行,所以我就想当律师也不错啊!尤其狂爱那顶律师帽,感觉有了那顶帽子就无所不能似的,特帅,特辉煌的样子。可惜,现实依旧不那么可爱。渐渐地,我又发现戴着帽子也不能随意地惩凶罚恶,当我清楚地意识到这个现实时,我也差不多大到足够现实的年龄了,我明白了一点:虽然我喜欢站在人群中鹤立鸡群的感觉,但上帝的的确确没有赋予我特异功能,我只是一个普通人。

意识到自己是个普通人时,心里有种失落感。有段时间,我一直有种小灰老鼠的心态:听不得别人说我长得一般,听不得别人说不好。其实,我自己心里特清楚,但就是接受不了别人说出来,好像不说出来就不是这样似的。即便如此,小时候的梦想还是蕴藏了许多不安分的能量,足以改变人生。当演员,就是在这种梦想的一步步推动下,顺其自然的结果。

是什么让这么一个普通的我在繁花斗艳的影视圈走到了今天?我也很好奇,我想,也许就是植根于内心深处的自信吧,这分自信源于我很确定自己是个怎样的人。我是一个怎样的人呢?想哭就哭,想笑就笑,喜欢和不动脑子的人在一起,特直接,不装,不别扭,不拧巴,虽然我有时候说话挺闹腾的,但安静却是我最正常的状态。这堆自我介绍其实特普通,但用普通猛烈地撞击普通,就会发现一个很独特的自己了。

记得去试镜海岩老师的《深牢大狱》,为了那个角色,剧组在我之前已经选了N多月,从上海到北京,看了N多人,审美都疲劳到不行了,直到我出现在剧组里。我在想,也许就是我这个并不那么明星的气质,让他们觉得与角色契合了吧。那之后,我发现自己饰演了许多和我有共通感的角色,都是普通人,并不晃眼,但有一种像身边朋友的亲切感,就像我的粉丝对我最多的评价:喜欢珞丹,因为她就像我们身边的一个人。有了这分放松的确定的心态后,我发现,拍戏成为唯一不会让我感到紧张的事情。我在工作中能前一秒哭,后一秒笑,完全放松,做一个最真实的自己。

其实,这分自信并不是凭空而来的,我很相信夸奖的力量,夸奖会让人变得美丽、优秀。就好像我每天会对我的小狗说:你是最好看的!在它小时候,我觉得它很丑,我甚至萌生过要送走它的念头,后来,我每天这样告诉它,现在,它成为我最最亲密最最漂亮的伙伴。这个方法,同样适用在我自己身上!我相信每一个人都能如此,因为每一个人都是独一无二的。

改变职场生涯6大秘密


秘密1:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。

故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密2:保证家庭第一

1984年,参议员保罗。桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题甚至富裕繁荣但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。

总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密3:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。

将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌。你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

秘密4:节省每一分钱

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。

如果我们充分运用积攒的每一分钱我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。

秘密5:投资你的债务

有一则故事到处流传:当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时,他回答道:因为这里有钱。威利可能是个恶棍,但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资,而不是到这里抢劫,事情当然会好些。

负债相当于财务上的俄罗斯轮盘赌枪膛里上满了子弹!你永远不知道,哪一天失业、医疗危机、离婚,甚至漏雨的屋顶,就会引发你的财务危机。所以,让债务降到最低是最明智的做法还有另外一个理由:你可以为自己省下一大笔财富。

秘密6:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。

那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

职场上升职加薪的3个秘密武器


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

说到升职加薪大家就觉得要么靠出色的业绩要么靠很硬的关系。其实个人感觉要是你能在职场上发挥你的独特的价值也是很容易升职加薪的。

职场上升职加薪的3个秘密武器

第1个:PPT制作

PPT是公司里面工作汇报和客户演示最常用的工具,小到个人的工作汇报或部门的月度总结,大到公司的年会、集团的汇报,客户方案的演示;很多时候,业绩如何或能否拿下客户就全凭PPT文件展现。但领导们自己通常不会做这些文件,能够帮助领导漂亮完成这一工作的就会轻易引起领导关注,弯道超车获得更多机会。

有人就凭借这一招转换到了适合自己的岗位,并得到提升。小李性格内向,以销售岗位入职,试用期内表现平平,能否通过试用期都很没有多大把握。一个偶然的机会,公司让新员工述职,公司老总也参加了旁听。结果他的PPT艳惊四座,老总夸赞,部门领导也很有面子,就让他专门负责部门客户提案或业务汇报的制作,半年后他就被调去担任了总经理助理。

有些人用它来获得良好的跳槽机会。一家朋友公司和一家移动运营商有着深入的合作,季度或年度业务报告是在他们的协助下完成的。他负责的部分在各级移动领导中总是容易通过的,移动部门还有其他项目要做PPT并向他寻求帮助。然后,移动集团成立了一家新公司,并将他直接塞进市场部进行项目策划。

PPT是一个很广泛的应用场景很容易突出技能水平,较低的水平可以看出,不是这样的技能应用EXCEL再熟练,这是只属于自己的喜。但是,很多人没有意识到。这个在线课程现在已经非常成熟,一百多,你可以得到,如果你能主动去学习这种技能,别人对你的优势摆脱这种领先的性能,让别人在你的思想中提及的PPT,这样,你就能胜有招。

第2个:写作,尤其是商业文案的写作

写作也用于各种场景,如项目计划、备案材料、广告文案、总结报道等,对公司的业务推广也起着重要的作用;许多公司通常向顶部提交工作报告都是Word文档,项目投标和项目申报通常以这种形式提交。如果你有能力写得很好,你会为公司创造很多价值,你对公司的价值肯定不会低于直接订单的销售。

在我自己的经验为例,在新单位的进入很快赶上中国农历新年。公司开年会,该集团负责人事的领导从那里我知道好写,让我帮助写的字串年度会议。所写的文字串,多由领导小组除了自己公司和其他兄弟所有重大项目的应用程序,介绍材料公司通过我的作家以外,一些集团的主要项目宣传发布消息称,一些赞赏,所以现在在高端演讲场合领导人我操刀。

写作技巧不如PPT制作,那么人们怎么知道自己擅长呢??你可以主动向领导展示你做这份工作的专业知识,也可以在下班后经营自己的媒体平台,通过朋友圈转发和分享,让领导知道或让同事推广。总之,你有让别人知道的专业知识,不能被动地等待别人去挖掘。

第3个:独特个性或特长

范围也比较广,人格主要是指交际能力和组织能力。性格开朗,善于在工作场所配合气氛是特别有价值的个性,你不认为这些不能大方地登上。它可以是一个积极的团队氛围,增强团队凝聚力,提高团队绩效;也很容易用它来打破客户之间的障碍,并与客户建立紧密的合作关系。

我以前的一同事,销售部的,女孩,长得漂亮唱歌很好听,这样的女孩做销售倒也挺好,很容易获得客户关照;但她呢,特别二,经常说出一些特别傻的话,让客户哭笑不得。销售总监一直对她很关照,我觉得有点奇怪,如果她长得漂亮,擅长维护客户关系还好说,为什么经常犯二还对她那么关照。销售总监一句话道破天机:正是因为她没心没肺,所以客户在她面前会全无戒备,只是一块吃吃饭唱唱歌就很放松;就冲这一点,有的客户也愿意把订单给我们公司。

很神奇吧,在旁人看来是缺点的个性,也会成为收割客户的利器。

如果你性格开朗,擅长搞气氛,完全可以在一些场合尽情发挥,让领导看到你这方面的能力,比如年会现场、团队建设时或招待客户时。凝聚团队战斗力、搞定客户,也能够给公司创造价值。

职业生涯规划的解密


题记:你今天想要什么样的生活,需要的是昨天的努力,而你明天需要什么样的成就,那就靠今天的把握!

现代作为职场中的人,现实的残酷不得不使你自己要进行职场生涯的设想与规划,因为你不这样做,那么,你可能就会成为一个庸碌者、一个失败者和一个后悔者,也就无法到达职场的最巅峰成为众人瞩目的成功人士。即便职场人把自己的职场生涯前程设计得非常渺,并不是多么高远,也同样需要进行对自己职场生涯进行科学的规划与设计,否则也同样无法逾越鸿沟,到达即将到达眼前的成功或明天的成功。

因此,对自己职场生涯规划对于职场人而言,自己如何把握分寸,如何能够使自己的生活不至于一团糕,使自己的未来充满迷人的色彩而非空中楼阁,必须进行科学的职场生涯规划。

据科学家对2535岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知:27%人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较长期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数据导致的结果是:3%的人,后来成为白手 者、行业领袖、社会精英。10%的人,后来成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。27%的人,后来是生活不如意,常常失业,抱怨他人,抱怨社会、抱怨世界。

这种结果看起来是水到渠成和顺理成章的事,实际上,在这个学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、健康透支和许多人前途渺茫的现实世界当中,如果作为职场中的你不进行有效合理的职场生涯设计与规划,没有明确的规划目标,看不见的危机,步步紧逼,那么,最后的归宿可以毫无悬念的可以归结到上组数据中那60%的群当中。

学历贬值:在我们经历学历贬值的时期时,应清醒的看清,各类公办高校、民办高校及联合办学等方式而组建的高校不仅成规模、成气候的如雨后春笋般的出现,导致大量的高学历人群的陡然扩大,靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子,早已经一去不复返!!

经验饱和:根据职场调查人群所得到的数据与结果显示,28-32年龄段的职场人最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是:工作8年和工作5年,在从业经验上已无区别,并且这个年龄阶层处于经验的高不成低不就的情境之下,而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。经验优势越来越小,人却越来越老使得这部分年龄段的职场人所处的现状相当尴尬。

能力褪化:许多的职场人,由于重复、机械的劳动导致能力下降的原因而选择跳槽的占48%,位居第二,仅次于占52.5%的不满薪酬。 重复性的工作或劳动不仅扼杀前途,也在吞噬生命,许多职场人在一个岗位或职位上一干就是短的几年,长的十几年,从事的工作在这期间几乎没什么变化,相对于日新月异不断更新的社会与职场而言,既便对于那些学历较高,知识扎实的职场人而言,其能力也处于褪化之中。

精神压抑:现实的激烈竞争与繁忙紧张的工作以及无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命使职场人倍感精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷。有数据显示:城市中25%的人存在显性或隐性心理障碍。其中一半人又是占社会少数的白领阶层、骨干阶层和精英阶层,这部分中约有70%处于亚健康状态,而在高血压人群中,约20%是35岁左右的这部分人。

对此,我们不止一次的也许会告慰自己,前途是光明的,道路是曲折的,许多职场人总是不能很好的调节与改变这些现状,使自己的职场生涯尽量的避免这些不稳定和不和谐因素以及危机因素的困扰,还自己的未来一片光明。这也是许多人所苦闷和头痛的一件大事。

那么,仅仅是想着这些问题,做在温水中被煮的青蛙而逐渐丧失自我,丧失未来的职场愿与目标吗?也许你对自己的回答坚决是不。对,是需要改变,改变才能更好地生存和更好的发挥,更好的发展! 虽然许多职场人所面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战!但只要我们调整好心态,把握好机遇,落实好行动,强化好执行,我想,更多的职场普通人士也会成长为精英,成就一番 与就业的传奇,有着迎来无数鲜花、掌声与微笑的职场未来生涯。

对于此,我曾经看到身边许许多多渴望成功的职场人,他们总是眼高手低,不善于从细节入手,从小事做起,从而导致人到了35岁以后的中年,仍然到处奔波的去找工作,再重新定位自己,用豪言壮语对自己说自己的人生座标在哪里,未来如何如何?可就是不去执行与实施,就是不落实到行动中。

后来,我告诫这部职场人,如果他们不够努力和不懂得科学的职场行动,可以用另一组数字说话:普通员工晋升至经理的比率为45%,经理至总监的晋升率13%,总监至副总经理的晋升率3%,副总经理晋升至总经理不足0.2%。

在很多时候,职场人不得不为自己画一个饼,一个未来能够衣食无忧,有着高品质生活的饼,而这个饼也许会脱离当时的现实情况,但也不是没有理由不实现的,如查很好的去实践与实现,也很快和很有可能会达到的。这个饼就是我们的职场生涯规划,需要科学的去把握:

一、运用突破性思维丈量未来

职场人的生涯是完全可以实现颠覆循规蹈矩和传统的现实,可以说是很大意义上是思想决定行为,行动决定命运的。如果一个职场没有这种突破自己、跨越自己的思维,连明天和未来的职场是怎么样的想都不敢去想,也不敢大胆的去设想,那么未来的职场生涯如何能够谈得上丈量呢?

因此,职场人要树立相信好,而且会更好的信念,不断的充实自我的同时,也要认清自己否定自己,有了好的解决方案,立刻打破它,并思考更好的解决之道,没有最好,只有更好。

二、确认目标并进行科学细分

为什么在职场中,许多人的职位不断得以晋升,薪酬待遇以及个人能力不断能够提高,个人价值不断得以实现?而另一些人则是相反的停滞不前甚至在退步?很大程度上在于没有明确的和得到职场人自己确认的目标。所谓人无远虑,必有近忧,或许对于一些当一天和尚撞一天钟的人而言他们只求的是学佛学道,只尽义务而无视责任,并没有用心参禅悟道,他们就永远当不了住持或方丈。

职场人也是如此,如果能够树立一个要成为得道高僧的目标,然后去将佛学禅道努力的悟透,那么心中就会充满殷实和厚重,而未来也变得不再遥远和更加清晰。

但职场人在设立和确认职场目标时,尽可能把握好,给自己的行为设定明确的方向,使自己充分了解每一个行为的目的。使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间。迫使自己未雨绸缪,把握今天。(globrand.com)使自己能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率,能把重点从工作本身转移到工作成果上来,使自己在没有得到结果之前,就能看到结果,从而产生持续的信心、热情和动力。

三、学习,是改变的最佳途径

我不止一次的在给许多企业讲课和与职场人探讨时提出:一个人的学历只能代表过去,而二十一世纪一个人的能力在于后天的学习力。职场人,尤其是一些年轻人,能够时时认识到学习的重要性是非常关键的,这不仅可以弥补知识的缺陷,而且更能提升自己的能力与专业水平,最终达到综合素质的提高。这也是符合社会越来越需要复合型人才的需要。

学习,不仅是个人的提升,也是团队绩效得以提升,学习型个人,学习型团队与组织的形成就是许多企业为职场人提供一个良好的学习氛,以便职场人更好的为企业服务。

四、要有源源不断的激情

许多职场人或许都看过《激情燃烧的岁月》这部电视剧,作为充满了革命乐观主义和激情主义的主角石光荣,自始至终在自己一生的军人职业生涯中都有饱满的激情贯穿其中,这就是他能够吸引无数人喜爱和观看这部影片的最大魅力所在。无论是哪种职业,都需要激情,都需要一种通过激情而迸发和衍生出来的斗志。从而,使职场人能够不断的走向成功。

但是,职场中的激情或许不是时时处处都会夸张的得以显露的,但只要职场人士能够掌握一个激情的度,时时心中装有激情,并且不要表现出心血来潮的激情时有时无,也就是很难能可贵的了。

五、把握机缘 活在当下

许多职场人总是喜欢做白日梦,心存侥幸的设想着天上掉馅饼的事会发生在自己身上,并没有把未来职场的成功归寄于今天或明天的努力。就象许多人想着某天会发大财而去购买有奖的大额彩票一样,幻想着如果我怎么样,就会怎么样?如果那件事不是因为如何,我就会如何

而职场人如果能够不要过多的把精力与时间花费在想这些问题上面,结果耗费了许多的财、物、时间、精力到头来还是一场空。职场人要的不是这些,而是应去很好的把握好身边的机缘,不要让这些机缘随便轻易的从身边和自己的职场与生活中溜走,那就是万幸的事了。愚者等待机缘,智者把握和创造机缘,职场人在对自己的职场生涯进行有目标的规划与设计后,做好今天和当下的活,想明天的事,看好胳膊上的手表,不要让时间再白白溜走,你的未来在职场也等于已经成功了一半了。

改变职业生涯的六个秘密


职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。

职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。

职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

改变你职业生涯的几个参照:

秘密1:保证家庭第一

1984年,参议员保罗。桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,“没有人希望临终前在办公室度过更多的时光”。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题——甚至富裕繁荣——但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。

总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密2:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。

故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密3:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。

将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的“王牌”。你可能因为喜欢手中的“王牌”而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

秘密4:节省每一分钱

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元——5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。

如果我们充分运用积攒的每一分钱——我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。

秘密5:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样——每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过 200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。

那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

秘密6:投资你的债务

有一则故事到处流传:当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时,他回答道:“因为这里有钱。”威利可能是个恶棍,但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资,而不是到这里抢劫,事情当然会好些。

负债相当于财务上的轮盘赌——枪膛里上满了子弹!你永远不知道,哪一天失业、医疗危机、离婚,甚至漏雨的屋顶,就会引发你的财务危机。所以,让债务降到最低是最明智的做法——还有另外一个理由:你可以为自己省下一大笔财富。

改变你职业生涯的六个秘密


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《改变你职业生涯的六个秘密》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程,科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。

秘密1:保证家庭第一

1984年,参议员保罗。桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题--甚至富裕繁荣--但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。

总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密2:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。

故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密3:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。

将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌。你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

秘密4:节省每一分钱

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元--5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。

如果我们充分运用积攒的每一分钱--我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。

秘密5:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样--每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。

那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

秘密6:投资你的债务

有一则故事到处流传:当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时,他回答道:因为这里有钱。威利可能是个恶棍,但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资,而不是到这里抢劫,事情当然会好些。

负债相当于财务上的俄罗斯轮盘赌--枪膛里上满了子弹!你永远不知道,哪一天失业、医疗危机、离婚,甚至漏雨的屋顶,就会引发你的财务危机。所以,让债务降到最低是最明智的做法--还有另外一个理由:你可以为自己省下一大笔财富。

改变你职业生涯的6个秘密


第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《改变你职业生涯的6个秘密》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

每个人都期望自己的职业生涯能够完美的前行,如何才能有一个完善的职业生涯呢,看改变你职业生涯的六个秘密:

秘密1:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。

故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密2:保证家庭第一

1984年,参议员保罗-桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题甚至富裕繁荣但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。

总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密3:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。

将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌。你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

秘密4:节省每一分钱

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。

如果我们充分运用积攒的每一分钱我们照样可以满足生活的基本需要,和心中广博的欲望。

秘密5:投资你的债务

有一则故事到处流传:当声名浪藉的威利被问到为什么要抢劫银行时,他回答道:因为这里有钱。威利可能是个恶棍,但不是个笨蛋。他选对了目标。不过如能够到银行里投资,而不是到这里抢劫,事情当然会好些。

负债相当于财务上的俄罗斯轮盘赌枪膛里上满了子弹!你永远不知道,哪一天失业、医疗危机、离婚,甚至漏雨的屋顶,就会引发你的财务危机。所以,让债务降到最低是最明智的做法还有另外一个理由:你可以为自己省下一大笔财富。

秘密6:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。

职业生涯规划解密


职业生涯规划解密

题记:你今天想要什么样的生活,需要的是昨天的努力,而你明天需要什么样的成就,那就靠今天的把握!

现代作为职场中的人,现实的残酷不得不使你自己要进行职场生涯的设想与规划,因为你不这样做,那么,你可能就会成为一个庸碌者、一个失败者和一个后悔者,也就无法到达职场的最巅峰成为众人瞩目的成功人士。即便职场人把自己的职场生涯前程设计得非常渺,并不是多么高远,也同样需要进行对自己职场生涯进行科学的规划与设计,否则也同样无法逾越鸿沟,到达即将到达眼前的成功或明天的成功。

因此,对自己职场生涯规划对于职场人而言,自己如何把握分寸,如何能够使自己的生活不至于一团糕,使自己的未来充满迷人的色彩而非空中楼阁,必须进行科学的职场生涯规划。

据科学家对2535岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知:27%人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较长期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数据导致的结果是:3%的人,后来成为白手创业者、行业领袖、社会精英。10%的人,后来成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。27%的人,后来是生活不如意,常常失业,抱怨他人,抱怨社会、抱怨世界。

这种结果看起来是水到渠成和顺理成章的事,实际上,在这个学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、健康透支和许多人前途渺茫的现实世界当中,如果作为职场中的你不进行有效合理的职场生涯设计与规划,没有明确的规划目标,看不见的危机,步步紧逼,那么,最后的归宿可以毫无悬念的可以归结到上组数据中那60%的群当中。

学历贬值:在我们经历学历贬值的时期时,应清醒的看清,各类公办高校、民办高校及联合办学等方式而组建的高校不仅成规模、成气候的如雨后春笋般的出现,导致大量的高学历人群的陡然扩大,靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子,早已经一去不复返!!

经验饱和:根据职场调查人群所得到的数据与结果显示,28-32年龄段的职场人最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是:工作8年和工作5年,在从业经验上已无区别,并且这个年龄阶层处于经验的高不成低不就的情境之下,而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。经验优势越来越小,人却越来越老使得这部分年龄段的职场人所处的现状相当尴尬。

能力褪化:许多的职场人,由于重复、机械的劳动导致能力下降的原因而选择跳槽的占48%,位居第二,仅次于占52.5%的不满薪酬。 重复性的工作或劳动不仅扼杀前途,也在吞噬生命,许多职场人在一个岗位或职位上一干就是短的几年,长的十几年,从事的工作在这期间几乎没什么变化,相对于日新月异不断更新的社会与职场而言,既便对于那些学历较高,知识扎实的职场人而言,其能力也处于褪化之中。

精神压抑:现实的激烈竞争与繁忙紧张的工作以及无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命使职场人倍感精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷。有数据显示:城市中25%的人存在显性或隐性心理障碍。其中一半人又是占社会少数的白领阶层、骨干阶层和精英阶层,这部分中约有70%处于亚健康状态,而在高血压人群中,约20%是35岁左右的这部分人。

对此,我们不止一次的也许会告慰自己,前途是光明的,道路是曲折的,许多职场人总是不能很好的调节与改变这些现状,使自己的职场生涯尽量的避免这些不稳定和不和谐因素以及危机因素的困扰,还自己的未来一片光明。这也是许多人所苦闷和头痛的一件大事。

那么,仅仅是想着这些问题,做在温水中被煮的青蛙而逐渐丧失自我,丧失未来的职场愿与目标吗?也许你对自己的回答坚决是不。对,是需要改变,改变才能更好地生存和更好的发挥,更好的发展! 虽然许多职场人所面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战!但只要我们调整好心态,把握好机遇,落实好行动,强化好执行,我想,更多的职场普通人士也会成长为精英,成就一番创业与就业的传奇,有着迎来无数鲜花、掌声与微笑的职场未来生涯。

对于此,我曾经看到身边许许多多渴望成功的职场人,他们总是眼高手低,不善于从细节入手,从小事做起,从而导致人到了35岁以后的中年,仍然到处奔波的去 找工作 ,再重新定位自己,用豪言壮语对自己说自己的人生座标在哪里,未来如何如何?可就是不去执行与实施,就是不落实到行动中。

后来,我告诫这部职场人,如果他们不够努力和不懂得科学的职场行动,可以用另一组数字说话:普通员工晋升至经理的比率为45%,经理至总监的晋升率13%,总监至副总经理的晋升率3%,副总经理晋升至总经理不足0.2%。

在很多时候,职场人不得不为自己画一个饼,一个未来能够衣食无忧,有着高品质生活的饼,而这个饼也许会脱离当时的现实情况,但也不是没有理由不实现的,如查很好的去实践与实现,也很快和很有可能会达到的。这个饼就是我们的职场生涯规划,需要科学的去把握:

一、运用突破性思维丈量未来

职场人的生涯是完全可以实现颠覆循规蹈矩和传统的现实,可以说是很大意义上是思想决定行为,行动决定命运的。如果一个职场没有这种突破自己、跨越自己的思维,连明天和未来的职场是怎么样的想都不敢去想,也不敢大胆的去设想,那么未来的职场生涯如何能够谈得上丈量呢?

因此,职场人要树立相信好,而且会更好的信念,不断的充实自我的同时,也要认清自己否定自己,有了好的解决方案,立刻打破它,并思考更好的解决之道,没有最好,只有更好。

改变你职业生涯的五个秘密


改变你职业生涯的五个秘密

秘密一:选定生活方式

马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。

马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。

故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前,你先要清楚自己会遇到什么,以便在事情来临时胸有成竹,而且有逃脱的方法。做出改变生活的积极决定之前,你需要理清事情的轻重缓急、权衡选择的利弊。

秘密二:保证家庭第一

1984年,参议员保罗桑切斯被诊断出患了淋巴癌。为了和家人在一起的时间更长一些,他放弃了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所说,没有人希望临终前在办公室度过更多的时光。你可以挣得生活所需,解决财务上的问题甚至富裕繁荣但并不一定就要你去扮演工作狂:没有时间去玩玩游戏、修缮篱笆,或者停下脚步嗅一下玫瑰的芳香。

总之,无论是传统家庭还是现代家庭,家庭的意义都跳不开同样的意义:一家人相聚相守,让生命繁衍下去。

秘密三:养成创业习性

想获得成功,你就要养成创业的习性:多才多艺、灵活自如、善于推销自己、精于个人理财、排定事情的优先顺序,而且时刻准备着弃职而去。今天的员工需要有跳槽的心理准备。平均来说,跳槽常常是4到8年一次。

将你的创业念头付诸实施前,先经营一两项小产业,对你来说,是一种很好的历练。它对你的起步、经营、经验积累都有很大帮助。我们把它看作你手中的王牌。你可能因为喜欢手中的王牌而辞掉工作,也可能为工作的转换做好各种准备。

秘密四:节省每一分钱

也许你不相信,节省小钱是值得的。小钱虽小,增加的速度却很快。假如每天你都成二倍地往储蓄罐里丢硬币(第二天,两个;第三天,四个,八个;一直持续下去),到月底,你的储蓄罐将昂贵无比,因为,里面已经是500万美元5亿分的硬币。随手节省几分的硬币,能给你带来多么巨大的财富。

秘密五:规划理财前景

假定你的财产没有巨大的增加、工作生涯中也没有什么一流的投资,但你仍将挣到一笔财产。比如说你和爱人都年方25岁,你们家的收入和普通的美国家庭一样每年挣到最新估计的数字54910美元。如果你们二人都工作到65岁,即使你们的收入从不增加,也没有过分的生活费用,到头来,你们的收入将超过200万美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增长,最后你的收入将超过400万美元。还说什么呢?你成了百万富翁。

那么,你如何利用这些钱呢?听任它点点流失,还是善加利用?最好的理财设计师,是你自己。

职场生涯的解密


你今天想要什么样的生活,需要的是昨天的努力,而你明天需要什么样的成就,那就靠今天的把握!

现代作为职场中的人,现实的残酷不得不使你自己要进行职场生涯的设想与规划,因为你不这样做,那么,你可能就会成为一个庸碌者、一个失败者和一个后悔者,也就无法到达职场的最巅峰成为众人瞩目的成功人士。即便职场人把自己的职场生涯前程设计得非常渺,并不是多么高远,也同样需要进行对自己职场生涯进行科学的规划与设计,否则也同样无法逾越鸿沟,到达即将到达眼前的成功或明天的成功。

因此,对自己职场生涯规划对于职场人而言,自己如何把握分寸,如何能够使自己的生活不至于一团糕,使自己的未来充满迷人的色彩而非空中楼阁,必须进行科学的职场生涯规划。

据科学家对2535岁职场的中坚后续力量这个人群调查得知:27%人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较长期的目标;3%的人,有清晰且长期的目标。而这种调查统计的数据导致的结果是:3%的人,后来成为白手 者、行业领袖、社会精英。10%的人,后来成为各行各业不可或缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等等。60%的模糊目标者,几乎都生活在社会的中下层面,他们能安稳地生活与工作,但都没有什么特别的成绩。27%的人,后来是生活不如意,常常失业,抱怨他人,抱怨社会、抱怨世界。

这种结果看起来是水到渠成和顺理成章的事,实际上,在这个学历贬值、经验饱和、能力褪化、精神压抑、健康透支和许多人前途渺茫的现实世界当中,如果作为职场中的你不进行有效合理的职场生涯设计与规划,没有明确的规划目标,看不见的危机,步步紧逼,那么,最后的归宿可以毫无悬念的可以归结到上组数据中那60%的群当中。

学历贬值:在我们经历学历贬值的时期时,应清醒的看清,各类公办高校、民办高校及联合办学等方式而组建的高校不仅成规模、成气候的如雨后春笋般的出现,导致大量的高学历人群的陡然扩大,靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子,早已经一去不复返!!

经验饱和:根据职场调查人群所得到的数据与结果显示,28-32年龄段的职场人最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势。原因是:工作8年和工作5年,在从业经验上已无区别,并且这个年龄阶层处于经验的高不成低不就的情境之下,而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。经验优势越来越小,人却越来越老使得这部分年龄段的职场人所处的现状相当尴尬。

能力褪化:许多的职场人,由于重复、机械的劳动导致能力下降的原因而选择跳槽的占48%,位居第二,仅次于占52.5%的不满薪酬。 重复性的工作或劳动不仅扼杀前途,也在吞噬生命,许多职场人在一个岗位或职位上一干就是短的几年,长的十几年,从事的工作在这期间几乎没什么变化,相对于日新月异不断更新的社会与职场而言,既便对于那些学历较高,知识扎实的职场人而言,其能力也处于褪化之中。

精神压抑:现实的激烈竞争与繁忙紧张的工作以及无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命使职场人倍感精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷。有数据显示:城市中25%的人存在显性或隐性心理障碍。其中一半人又是占社会少数的白领阶层、骨干阶层和精英阶层,这部分中约有70%处于亚健康状态,而在高血压人群中,约20%是35岁左右的这部分人。

对此,我们不止一次的也许会告慰自己,前途是光明的,道路是曲折的,许多职场人总是不能很好的调节与改变这些现状,使自己的职场生涯尽量的避免这些不稳定和不和谐因素以及危机因素的困扰,还自己的未来一片光明。这也是许多人所苦闷和头痛的一件大事。

那么,仅仅是想着这些问题,做在温水中被煮的青蛙而逐渐丧失自我,丧失未来的职场愿与目标吗?也许你对自己的回答坚决是不。对,是需要改变,改变才能更好地生存和更好的发挥,更好的发展! 虽然许多职场人所面对的,是迅速成长的群体,是整个新生代的挑战!但只要我们调整好心态,把握好机遇,落实好行动,强化好执行,我想,更多的职场普通人士也会成长为精英,成就一番 与就业的传奇,有着迎来无数鲜花、掌声与微笑的职场未来生涯。

对于此,我曾经看到身边许许多多渴望成功的职场人,他们总是眼高手低,不善于从细节入手,从小事做起,从而导致人到了35岁以后的中年,仍然到处奔波的去找工作,再重新定位自己,用豪言壮语对自己说自己的人生座标在哪里,未来如何如何?可就是不去执行与实施,就是不落实到行动中。

后来,我告诫这部职场人,如果他们不够努力和不懂得科学的职场行动,可以用另一组数字说话:普通员工晋升至经理的比率为45%,经理至总监的晋升率13%,总监至副总经理的晋升率3%,副总经理晋升至总经理不足0.2%。

在很多时候,职场人不得不为自己画一个饼,一个未来能够衣食无忧,有着高品质生活的饼,而这个饼也许会脱离当时的现实情况,但也不是没有理由不实现的,如查很好的去实践与实现,也很快和很有可能会达到的。这个饼就是我们的职场生涯规划,需要科学的去把握:

一、运用突破性思维丈量未来

职场人的生涯是完全可以实现颠覆循规蹈矩和传统的现实,可以说是很大意义上是思想决定行为,行动决定命运的。如果一个职场没有这种突破自己、跨越自己的思维,连明天和未来的职场是怎么样的想都不敢去想,也不敢大胆的去设想,那么未来的职场生涯如何能够谈得上丈量呢?

因此,职场人要树立相信好,而且会更好的信念,不断的充实自我的同时,也要认清自己否定自己,有了好的解决方案,立刻打破它,并思考更好的解决之道,没有最好,只有更好。

二、确认目标并进行科学细分

为什么在职场中,许多人的职位不断得以晋升,薪酬待遇以及个人能力不断能够提高,个人价值不断得以实现?而另一些人则是相反的停滞不前甚至在退步?很大程度上在于没有明确的和得到职场人自己确认的目标。所谓人无远虑,必有近忧,或许对于一些当一天和尚撞一天钟的人而言他们只求的是学佛学道,只尽义务而无视责任,并没有用心参禅悟道,他们就永远当不了住持或方丈。

职场人也是如此,如果能够树立一个要成为得道高僧的目标,然后去将佛学禅道努力的悟透,那么心中就会充满殷实和厚重,而未来也变得不再遥远和更加清晰。

但职场人在设立和确认职场目标时,尽可能把握好,给自己的行为设定明确的方向,使自己充分了解每一个行为的目的。使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间。迫使自己未雨绸缪,把握今天。(globrand.com)使自己能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率,能把重点从工作本身转移到工作成果上来,使自己在没有得到结果之前,就能看到结果,从而产生持续的信心、热情和动力。

三、学习,是改变的最佳途径

我不止一次的在给许多企业讲课和与职场人探讨时提出:一个人的学历只能代表过去,而二十一世纪一个人的能力在于后天的学习力。职场人,尤其是一些年轻人,能够时时认识到学习的重要性是非常关键的,这不仅可以弥补知识的缺陷,而且更能提升自己的能力与专业水平,最终达到综合素质的提高。这也是符合社会越来越需要复合型人才的需要。

学习,不仅是个人的提升,也是团队绩效得以提升,学习型个人,学习型团队与组织的形成就是许多企业为职场人提供一个良好的学习氛,以便职场人更好的为企业服务。

四、要有源源不断的激情

许多职场人或许都看过《激情燃烧的岁月》这部电视剧,作为充满了革命乐观主义和激情主义的主角石光荣,自始至终在自己一生的军人职业生涯中都有饱满的激情贯穿其中,这就是他能够吸引无数人喜爱和观看这部影片的最大魅力所在。无论是哪种职业,都需要激情,都需要一种通过激情而迸发和衍生出来的斗志。从而,使职场人能够不断的走向成功。

但是,职场中的激情或许不是时时处处都会夸张的得以显露的,但只要职场人士能够掌握一个激情的度,时时心中装有激情,并且不要表现出心血来潮的激情时有时无,也就是很难能可贵的了。

五、把握机缘 活在当下

许多职场人总是喜欢做白日梦,心存侥幸的设想着天上掉馅饼的事会发生在自己身上,并没有把未来职场的成功归寄于今天或明天的努力。就象许多人想着某天会发大财而去购买有奖的大额彩票一样,幻想着如果我怎么样,就会怎么样?如果那件事不是因为如何,我就会如何

而职场人如果能够不要过多的把精力与时间花费在想这些问题上面,结果耗费了许多的财、物、时间、精力到头来还是一场空。职场人要的不是这些,而是应去很好的把握好身边的机缘,不要让这些机缘随便轻易的从身边和自己的职场与生活中溜走,那就是万幸的事了。愚者等待机缘,智者把握和创造机缘,职场人在对自己的职场生涯进行有目标的规划与设计后,做好今天和当下的活,想明天的事,看好胳膊上的手表,不要让时间再白白溜走,你的未来在职场也等于已经成功了一半了。

秘书的职业生涯规划


职业规划怎么写,相信很多朋友们对这个问题很感兴趣,下面给大家介绍一下。第一部分,前言即总论;第二部分,自我分析,包括业余爱好、性格、价值观、专业技能等;

秘书职业生涯规划应该从何着手呢?请看以下解答。

问:我去年大学毕业就来到了北京,已经在一家私人公司做了一年的秘书,我性格活泼,喜欢新鲜事物,不喜欢整天呆在办公室里,更不喜欢每天处理大量的文件,很想换一份工作,但又不知道自己能干些什么,我很矛盾。

答复:

这位朋友,你好,感谢你对的信任。

你对现在的工作不感兴趣,想换工作又不清楚自己的职业方向,感到很焦虑,其实这是一个很普遍的问题,现在有很多年轻人都出现了这种状况,所以不要太担心,至少你已经开始思考自己的职业生涯,这一点是值得肯定的。

你在留言中说,大学毕业就来到了北京,回想一下,你在决定来北京工作之前,是否认真思考过:去南方还是北方?去哪个城市?自己去还是和别人一起去?乘坐什么交通工具?相信你一定是策划周全后才上路的。其实,职业生涯规划设计就如同人生中一次重要的旅行,同样需要思考和策划。

“知己知彼,百战不殆”。首先,建议对自己进行一次全面的梳理,因为如果不清楚自己喜欢什么、也不知道自己具备哪些能力,是很难准确地给自己进行职业定位的。从你的留言中,我能够感觉到,你是一个活泼开朗的人,你说自己不喜欢整天呆在办公室里,那么如果换一份风吹日晒整日颠簸的工作你愿意去做吗?你说自己不喜欢每天处理大量的文件,那么如果让你每天去应酬各种各样的客户,你是否能够得心应手?建议你静下心来,认真回忆一下,比如说大学期间你最喜欢什么课程;在过去的工作中哪件事最让你有成就感;你的上司又是如何评价你的。我想,通过全面的思考和分析,也许你会更加清晰地认识自己,更加明确自己的长处和短处。

除此之外,建议思索一下自己的职业价值观,也就是在你选择职业时,最看重的是什么。比如说,你是否希望在自由度高、少受约束的环境中,按自己的想法开展工作;是否关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全;是否希望用自己的知识、技巧帮助别人;是否渴望超越自我,解决别人看来难以解决的问题,战胜强有力的竞争对手;是否希望发展和提高自己的人际沟通、解决问题的能力,并能得到职位的提升;或者希望工作有足够的弹性,可以同时兼顾个人的、家庭的、职业的需要。仔细思考这些问题,或许会对你选择职业有所帮助。

经过自我分析和探索之后,再来看看哪些是适合你的职业。据我所知,秘书工作并不如你所说,仅仅局限于在办公室里处理文件。很多高级秘书都需要协调各种人际关系和部门关系,有的时候还要外出协助各种商业谈判,所以一个优秀的秘书应该具备良好的语言表达能力、沟通与协调能力、公关与应变能力,以及较强的心理承受能力,另外流利的英语听说读写和熟练的使用办公软件更是必不可少。

其实,每一种工作体验,都能给人带来收获。回想一下,在你过去工作的这一年中,是否有一部分知识和技能得到了提高,这些能力的增长对于将来从事的其他工作同样是有益的。

当然,如果你真的对秘书工作不感兴趣,你可以利用网络、报刊查找你所感兴趣的职业,也可以询问亲戚朋友,或者通过生涯人物访谈,来了解更多的职业信息。只要付出努力,相信你一定会有收获。

每个人的路都要自己去走,职业生涯发展的最终选择权在自己。最后,希望我的建议能够对你有所启发,也衷心地祝愿你能够快乐地工作着。

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