通过人事部的网上查询,如果应试者达到分数线,并且成绩在优胜者行列之中,就要按一定比例(一般为1∶3)参加面试了。面试也是国家公务员录用的一种方式,是经过专家、用人部门多年的研究确立的。目前公务员面试主要采取以结构化面试为主的方式,或者以情节模拟相结合的其他方式,主要考察报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。
结构化面试是一种能力测试。由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素的得分,各个测评要素的综合得分就是考生结构化面试的最后成绩。
面试中,一个题目可能包括一个或者几个测评要素,考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力就是测评要素打分,最后将所有测评要素的得分相加,得出考生的面试分数。
公务员录用面试程序的基本顺序如下:
1.入场抽签:考生根据所抽取的号码,顺序入场面试。每人的面试时间限定在半小时以内。
2.回答试题:一般情况下,主考官都会请考生首先自述个人经历,包括个人基本情况、学习、工作经历等。然后主考官按照顺序宣读试题,请考生一一回答。
3.随机提问:考生答完规定试题后,尚有时间,主考官请评委临时提问。
4.考生退场:提问完后,主考官宣布请考生退场。
5.计分审核:主考官从评委手中收回《评分表》,交计分员计分。去掉最高分和最低分后,所得平均分为考生面试分数。
6.通知下一名考生入场。
根据我的经验,提醒考生注意:一定不要迟到,除特殊情况外,一般迟到2030分钟将取消面试资格;进入考场前记得关闭通讯设备,以免来电影响面试;一定要等待考官宣读完题目后再作答,每题答完后,可以说答题完毕。
现场面试如何取得好效果呢?因为面试的测查以能力为主,所以做短期的准备可能收效不大,但是我建议面试时要掌握几个原则:
一是要实事求是。面试的时候,考生回答考官问题要从本人的实际情况出发,不夸大,也不卑微,将自己的真实实力展示出来,对于缺点也无需掩饰。比如,在自述的时候,你可以通过简明扼要的自我介绍,把自己所取得的实绩自然地杂糅进去,增强考官对你的认可度。如果考官问及你的缺点,你可以抓主要的如实相告,不要罗列过多。
二是要沉着冷静。进入面试考场后,看到严肃的气氛,考生不免会有些紧张。一定要尽快冷静下来,从容应试。认真听清楚问题,尽量快速反应。回答问题的时候要条理清楚、说理充分,充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。
三是要保持平和心态。近几年来,考录公务员的竞争越发激烈。从1993年实行国家公务员制度以来,各级行政机关录用主任科员以下非领导职务的公务员都实行了凡进必考,这不仅提高了公务员队伍的素质,而且也保证了公务员队伍的纯洁性,防止了所谓的暗箱操作。所以,考生只要保持平和心态,真实展现自己工作、学习、生活的积累和各方面能力,用人部门必定会发现人才、识别人才的。
国家公务员担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务,其工作体现着党的宗旨、政权的性质和法律的尊严,因此对个人整体素质要求较高。报考者在思考问题、处理问题的时候要多从大局出发。下面提供一道模拟题目,以供参考。
问:在完成某项工作时,你认为领导的方式不是最好,自己还有更好的办法。你应该怎么做?
答:首先,在原则上,我会尊重和服从领导的工作安排,同时私下找机会,以请教的口吻,委婉地向领导表达自己的看法。如果领导没有采纳我的建议,我也要按照领导的要求认真地去完成这项工作。假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见。
考试题型太灵活
据几位考生透露,公务员面试的考题早已经突破了原来人们固定模式中的自我介绍、表决心等等,而是从多方面多角度考察考生的心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点等等。
基本专业知识题:这部分题型占考题的极少一部分,主要是了解考生对应聘专业、职位、责任的认知程度。
自我发挥题:某单位面试的题中就出现了关于五词讲故事的题型,就是用五个单词,让考生在有限的时间内连成一个故事。这是考察考生随机应变的能力、逻辑思维和语言即兴表达能力。对于这道题,考生普遍反映很新奇、很灵活,非常公平。
场景假设题:如果你和你的竞争对手一起完成一项工作,你会如何合作?某地区遭遇大水,灾民都拥挤在帐篷之中,这时候市里拨款修建被洪水冲垮的庙宇,你如何看待这种做法?
另外,每个考生都有2分钟的自我介绍时间,这主要是简单介绍一下自然情况,并且,考官还会即兴请考生讲一些自己最难忘的事情、最尴尬的事等等。
总体来看,考生认为考题灵活、考试内容广泛也不容易作弊。因为不存在固定答案,即使10个人同时回答,也能答出不一样的内容,完全考评考生自身的素质和各方面的能力。但是,对于那些只会死读书本、怯场、不善于表达的人来说,这场考试并不容易。
应对面试小窍门
在短短20分钟的面试中,考生要应答5~6个题,并且要展现自己最佳的状态和能力,这的确不易。但是,参加公务员面试还是有窍门的。
心态的平和:几乎所有的考生都对记者这样说,如果不紧张,应该可以发挥得更好。这就体现了考试中的心态问题。抱有一颗平常心,你就会坦然面对考官,平静面对考试,回答起问题也从容不迫、自然得体、落落大方。因为在笔试中得了高分而在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样是考官最为反感的。不亢不卑、谦虚谨慎态度是赢得考官好感的第一步。
说话声音要响亮、吐字清楚、说话速度适中也是赢得高分的关键。面对台下众多的考官,回答问题的声音一定要响亮,面试中要目视主考官,并注意用眼光同其他考官交流。也许主考官提出的每个问题,你不可能全部都答得十分周全、准确,但只要你有良好的回答态度和方式,与考官们坦诚交流,总是受人欢迎的。
国家公务员面试经验
一、仪容仪表20%
二、语言表达20%
三、逻辑思维20%
四、思想态度20%
五、临场反映20%
可以考核的知识点一般有几块:
一、人际关系处理(包括同事之间,领导与被领导之间)
二、原则问题处理
三、社会热点问题的看法
四、组织协调能力(可能叫你组织一次接待活动等)
五、现场反应(给出一组词,叫你串成一个故事之类)
六、自我介绍(注意简练,谦虚,实事求是)
这只是个人看法,有经验的都来谈谈,大家共同分享。
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试经验【必看】》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
公务员面试那真是万人过独木桥,其中有木有什么技巧或者经验分享呢?下面是公务员面试经验,面试者必看哦!
1、答题的深度和新意
(ps:此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上数十遍)
什么是深度和新意?
深度 例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个插各式各样假证件的糖葫芦串在吆喝:办证,20至200元。
析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本质。
新意 说到计划,大家都会说凡事预则立,不预则废,面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说:凡事预则立,不预则废,或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意,如 毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗,还有孔子的人无远虑,必有近忧。后面还强调说,背名言要背出处,就是为了一个新,因为别人没有的,你有,这就可能给你加分。
2、高分的关键
基本分数:诚恳的态度+答题的套路(参见第二部分,不全面,其实自己总结最关键)+哲学原理 亮点分数名人名言、典故(就我个人而言,我最注重这方面的培养)+试图与时政热点联系(多看、多整理新闻,想想哪些公务员面试可以用到的)+自身经历较少)+试图看到小主题背后深层的东西
3、辩证、全面的思维
公务员应该有理性的辩证的思维,反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题),不能过于片面地回答。我举个例子:农村妇女死去丈夫后,丈夫欠下的债,她本可以不偿还的,但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力,亦然接受替丈夫还款,而且还登报寻找债主,对此,你有什么看法?
对这道题,正常回答时只会肯定这个妇女的行为,而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了,答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端,尽量全面一些。但是要注意,不能够全部都辩证地看。
4、有些题目话不要说太绝了
这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些,直接分析即可。
例:有人说,做领导要懂得逢人且说三分话,未可全抛一片心,你是怎么看的?有人一上来就一棒子打死,说这个观点是错误的,显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是,先说做人应该真诚,不能谎话连篇,言不由衷,欺上瞒下;再说但是,有些时候办事情要注意说话方式的灵活性,如果什么话都说可能造成别人的反感,影响工作,所以有时候也会少说几分话;再说但是对于一些坏人,不怀好意的人,一句话都不要说,何况三分话;再说公务员有些机密的事情,是一分都不能说。这样就能回避给观点定性的问题,这个技巧面试会经常用到,请细心体会。
5、姿势、面貌、很多细节要点
脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信,切记)+胆大、声大+流利(说第一句,第二句、第三句就要在脑子中了)+自信(我是对的,必胜)+保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位
6、背诵和中国传统文化
请背诵一些好的套话,多背名言,典故,尤其是中国古代的传统文化,为什么呢?考官坐在那很累了,你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言,绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好,没关系,开始背吧,多背一些你就比普通人强了,背本文后面的名言典故,自己再总结一些就够了。当然,这以后多学习中国古代的经典文化吧,温家宝总理说话最大特色就是引用中国古代名言,以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时,多背17大观点,多背一些题目,总之,背诵是通往面试高分的捷径。附件我放了一篇文章,四书之一《大学》原文,译文,还有注音。有时间的朋友,推荐背诵下四书之一的《大学》原文,这次我面试就用上了,成了一大亮点,文章请在附件下载。大学字数不多,但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理,关键的是公务员面试内容不出《大学》范围,《大学》每一句都是名言,主题很广,可以引用的、可以套的内容太多了,所以推荐你背诵此文。面试可以说:中国的四书之一《大学》里面曾经说:,回答得很有亮点,考官就不自觉地给你加分了。这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。如果你想深入研究,可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》,先生是一代国学大师,书里面讲了很多故事和道理,面试都可以用到的。
这里再给小伙伴们推荐几本书:《格言联壁》,《菜根潭》,《增广贤文》,四书,《老子》等。
7、不大会的题目与不会的题目,怎么办?
不要自己怀疑自己,自己不会做,自己觉得难,人也不会;大胆讲出来,不怕卡壳,只要敢说出来,人自身有反应机制,可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心,大声。另外一个原则是:有把握的多说几句,没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答2~3分钟就够,要简洁;有些你有把握答好的题目可以答5~7分钟,要全面。
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六月,一部分闯过笔试关的考生将迎来更加紧张激烈的面试,如何能披荆斩棘,杀出重围,专家在这里给提供四个“经验之谈”。
一、 练习胆量,敢于发声。
面试的考场是一个考生要面对考官加其他工作人员在内近十个人。那种场面任何人都会紧张,而面试又要求考生在有限的时间之内思考并作答,又将这紧张增添了几分。再加上大部分的考生平时缺少在众人面前讲话的经验,所以,有一部分的考生就会因为过于紧张而使自己功败垂成。所以,在面试备考的过程中,考生就一定要敢于说话,乐于表达。前期可以先自言自语,复习一些以前考过的真题,自己看完题干之后,自己和自己交流,试着答给自己听。此阶段也可同时用手机进行录音,自己反复听,找问题,挑毛病。或者可以说给家人或身边的朋友,找几个人聚到一起,当听众,答给他们听。
二、 修饰外在,提升气质。
虽说面试主要是考查学生的综合能力,答题的内容较为重要。但面试是面对面的沟通和交流。一个考生从入场到结束,十几分钟的时间,考官看重的是整体的感觉,外在的修饰必不可少。首先,需要购买一身相对比较正式而且得体的服装。毕竟是较为正式的场合,所以不可穿牛仔裤T恤等过于休闲的服饰。其次,要对自己的坐姿坐态,面部表情进行练习。可先自己对着镜子练习,也可找朋友给指出问题。
三、 熟悉题型,掌握思路。
面试并非大家想象中的那样,聊聊天,唠唠家常。而是通过一些试题来测查考生是否具备机关工作能力。面试共分为六大题型,每一类题型都有不同的应对技巧,要想在面试中得高分,就要熟练掌握各类型题的答题思路,以做到应对自如。
四、 关注热点,胸有成竹。
在面试的六大题型中,有一类题型是综合分析题,主要是对目前的社会现象和政府的相关政策谈看法,这类题目基本成了内蒙面试的必考题目。而我们的考生朋友们大多是应届生或者刚刚走出校园不久的大学生,对社会热点事件关注较少,这也就导致在答题的过程中内容空洞,甚至会有完全看不懂题的情况。所以,考生朋友们都在备考的过程中多关注当前发生的社会热点事件,尤其是多浏览一些对热点事件的评论性文章,这样,在让我们谈看法时,就可以借鉴一下别人的观点。建议考生可多关注新华网的网评。
面试相对于笔试备考时间更短,考察的素养更加全面。在这些压力面前,所以考生都面临着时间短、任务重这样的难题,那么如何提高复习效率?学习方式方法及学习时间的利用,则成了重中之重。下面专家就简单的给各位考生提出一些建议:
一、了解面试是基础。
误区:对面试了解不透彻的时候就开始复习面试。
弊端:面试复习目的性差,效果不好。
建议:面试和笔试有着本质的区别,虽然同为人才测评的手段,但是考察方法的变化使我们的备考方式也应发生改变,例如:由于面试时我们需要和考官有密切的沟通,所以面试备考训练时也必须着重于与人沟通。
二、个性化的学习方式。
误区:过分看重“面经”。
弊端:陷入别人的经验主义,不能迅速提高。
近几年,在与考生的交流中我发现,很多考生在学习面试的时候会上网查一些其他考生的面试经验,也就是我们常谈的“面经”。这是一种非常好的了解面试的方法,他可以让我们的考生消除对面试的陌生感,也会让考生的复习更有方向。但是,由于考生与考生之间的知识储备、能力素养、个性特点等差异致使别人的经验不适合自己,使自己复习中效率不高,走了很多弯路。
建议:应该找到比较专业的人来进行一些指导,使我们清晰的认识自己的不足,找到个性化的复习方向,只有走属于自己的路才能让别人无路可走。
三、坚持灵活的复习计划。
误区:复习计划不够灵活变通。
弊端:复习效果不能达到最佳。
建议:当明确我们的提升方向后,我们必须不断积累和练习。所以,有个清晰的复习计划十分必要,但是,复习计划是刻板的,我们的复习进度却是灵活的,在复习的一个阶段结束后我们必须进行总结,或是进行阶段性的效果检验。来明确复习一段时间后我们的效果如何,哪方面得到了提升哪方面还存在不足,进而有针对性的开展接下来的复习。
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【背景信息】
【考场实录】
1.峰回路转 柳暗花明
我是从3月1日辞职准备考试的,每天最多学习八个小时,做了无数行测模拟题,每天浏览人民网,最后通过了辽宁和吉林的笔试,其中辽宁第一名,吉林第二名,我觉得战线不要拉得太长,否则会疲惫不堪。准备面试的时间大概一个月,我想我的经验可能对这种短期准备面试的朋友们有些用。
2.一败涂地的吉林面试
我和另外两个人面试顺序是上午的第一二三位,我是最后一个。第一次面试没经验,至今回忆起来也就是“紧张”两个字。共四道题,我说得很多,但是都没答到要点,实在不堪回首。我考了不到80分,具体七十几我没听清楚,因为我听到最低分70,我就知道没戏了。第三名反超我七分多,败得很惨。在此我重点谈一下自己从血泪中得出的考场经验,希望各位看官引以为戒:
(1)刚进去势必感到紧张,俗话说的好:“紧张不可耻”(其实是我说的)。所以不要假装微笑,就是说如果笑不出来就不要勉强自己笑,因为那样会影响你的思路,一边想着要微笑,一边还要想着怎么答,会分心的,而且笑的绝对难看。
(2)第一题准备的时间可以稍微长一点,拿出二十秒整理心情、缓解紧张,越逼迫自己快答越容易出错。
(3)礼仪千万不能少。我当时太紧张,让考官再次读题时也没说“谢谢”。其实最好是认真听题,听的时候别做记录,考官讲的题目你是可以记住的。我当时记了前面的关键词,就没听清后面的,反而影响对题目的理解,希望未来参加面试的考生能够注意。在参加辽宁面试时,我就盯着主考官集中注意力听,很清晰。
3.聊以安慰的辽宁面试
这个我比较满意,考了86.4,虽然不是很高,但是发挥了自己的水平(我是十号考生,据领考员说在前十名中我是第一)。我总结了一下,成功的经验大概有两点:
(1)说实话,真情感人。
三道题我没说一句套话,全是大实话。公务员面试就是这样,不要说空话套话,真情实感很重要,考官想看到一个真诚的孩子而不是假装老练的愣头青。还有,我们几个考友下午在等分数时,都说“感觉考试时考官都在仔细地听”,所以不用担心你的好建议、好想法他们没听到,只要想办法打动大多数考官就可以了,让他们冲你笑你就成功了,他们非常想看到不一样的你。
(2)多积累,对策要细化。
据我的经验来看,分析题主要还是平时的积累,因为在那种高压情形下,没有烙进大脑的知识根本就起不了作用,我之前也背了很多好句子,但是因为理解不透彻当时根本想不起来,还是实话实说的好。
《焦点访谈》、“新闻1+1”等节目都可以看一看,对提对策、分析问题很管用,新华网、人民网我都看。积累很关键,如果来不及积累(我积累的时间也就一个月,但我觉得挺有效的),那也没关系,记得多少讲多少就行,不要强求自己能说多少版权。
(3)衣服要得体。
最后说说服装,衣服穿着让你看起来干净阳光就可以了,外表没那么重要!我在进考场前,所有的时间都用来看、听、总结。如果你不是那种健谈的人,最好还是多和别人练习,成功的几率才更大!
专家总结:能否调整好状态是面试成功的关键要素之一,反复实战训练会有非常好的效果。而要想真正在面试中脱颖而出,更重要的是说实话、动真情,须知真相才具有打动人的力量,让人记忆深刻;真情才能直达人的内心深处,让人回味良久。
国考成绩已经出了,不少应届生都在问怎么准备公务员的面试,这么贴心,给大家放上最强公务员面试经验,考生必读哦!
1答题的深度和新意
此两点精髓贯穿本文全文,这一点请看上数十遍。
什么是深度和新意?
深度
例:请仔细观察下面的漫画,然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人,扛着一个插各式各样证件的糖葫芦串在吆喝:做证件,20至200元。
析:我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题,但是仅就画面就事论事,是不够的。从假冒深入分析,实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来,这样立意就高了。在实际过程中,要注意先从社会现象进行分析,再尽量把主题升华,透过现事看本质。
新意
说到计划,大家都会说凡事预则立,不预则废,面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说:凡事预则立,不预则废,或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意,如 毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗,还有孔子的人无远虑,必有近忧。后面我还强调说,背名言要背出处,就是为了一个新,因为别人没有的,你有,这就可能给你加分。
为什么强调深度和新意,尤其是新意?
因为我发现大家的面试分数都差不多,都在一个分数段,拉不开距离,除非你答题太完美了,不卡壳,但是有几人能做到这样。所以,我强调要有新意,有亮点,考官不想睡觉,会听你说;有亮点,考官觉得你这人不错,有内涵,所以就给你加几分了。几分,要命啊。
如何开发自己的亮点(新意)?
对我来说,我的亮点就是名言,典故,再加上平时关心、整理、背诵时政热点,17大报告等。诸位可以自己开发你自己的亮点,像经历比较丰富的,可以整理自己一些有意义、有创意的经历,以便考试直接套用;平时多关心一些时政热点,考官听了也会觉得你关心国家大事,像个公务员;名言多背些,个人觉得这个亮点加分方式很管用。此外,各种细节做得好,也是亮点,见第五点。
2高分的关键
基本分数
诚恳的态度+答题的套路(参见第二部分,不全面,其实自己总结最关键)+哲学原理
亮点分数
名人名言、典故(就我个人而言,我最注重这方面的培养)+试图与时政热点联系(多看、多整理新闻,想想哪些公务员面试可以用到的)+自身经历(较少)+试图看到小主题背后深层的东西
3辩证、全面的思维
公务员应该有理性的辩证的思维,反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题),不能过于片面地回答。我举个例子:农村妇女死去丈夫后,丈夫欠下的债,她本可以不偿还的,但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力,亦然接受替丈夫还款,而且还登报寻找债主,对此,你有什么看法?
对这道题,正常回答时只会肯定这个妇女的行为,而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了,答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端,尽量全面一些。但是要注意,不能够全部都辩证地看。
4有些题目话不要说太绝了
这个观点是不全面的(辩证)/不正确的,这个作法不可取(不好说不正确)。有些观点不好说是正不正确,甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些,直接分析即可。
例:有人说,做领导要懂得逢人且说三分话,未可全抛一片心,你是怎么看的?
有人一上来就一棒子打死,说这个观点是错误的,显然是不妥的。
稳妥的答题方式应该是,先说做人应该真诚,不能谎话连篇,言不由衷,欺上瞒下;再说但是,有些时候办事情要注意说话方式的灵活性,如果什么话都说可能造成别人的反感,影响工作,所以有时候也会少说几分话;再说但是对于一些坏人,不怀好意的人,一句话都不要说,何况三分话;再说公务员有些机密的事情,是一分都不能说。
这样就能回避给观点定性的问题,这个技巧面试会经常用到,请细心体会。
5姿势、面貌、很多细节要点
脸部要然微笑(没法微笑也没关系)+眼神(自信,切记)+胆大、声大+流利(说第一句,第二句、第三句就要在脑子中了)+自信(我是对的,必胜)+保持与每一位考官的目光交流(注意了特别是坐两边的考官)+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位
6背诵和中国传统文化关于《大学》
请背诵一些好的套话,多背名言,典故,尤其是中国古代的传统文化,为什么呢?考官坐在那很累了,你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言,绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好,没关系,开始背吧,多背一些你就比普通人强了,背本文后面的名言典故,自己再总结一些就够了。当然,这以后多学习中国古代的经典文化吧,温家宝总理说话最大特色就是引用中国古代名言,以后当公务员、为人处事用处多着呢;同时,多背17大观点,多背一些题目,总之,背诵是通往面试高分的捷径。
有时间的朋友,推荐背诵下四书之一的《大学》原文,这次我面试就用上了,成了一大亮点。大学字数不多,但其修身、齐家、治国、平天下的论述有亘古不变之理,关键的是公务员面试内容不出《大学》范围,《大学》每一句都是名言,主题很广,可以引用的、可以套的内容太多了,所以推荐你背诵此文。面试可以说:中国的四书之一《大学》里面曾经说:,回答得很有亮点,考官就不自觉地给你加分了。这篇文章对今后的工作、为人处事都有指导意义。如果你想深入研究,可以参见南怀瑾先生的《原本大学微言》,先生是一代国学大师,书里面讲了很多故事和道理,面试都可以用到的。
这里再推荐几本书:《格言联壁》,《菜根潭》,《增广贤文》,四书,《老子》等。
7不大会的题目与不会的题目,怎么办?
不要自己怀疑自己,自己不会做,自己觉得难,人也不会;大胆讲出来,不怕卡壳,只要敢说出来,人自身有反应机制,可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心,大声。另外一个原则是:有把握的多说几句,没有把握的少说几句;不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够,要简洁;有些你有把握答好的题目可以答三分钟,要全面。
8关于典型答题与时政热点答题,请一定准备好
典型答题,即常会考的题目,包括你为什么报这个职位,优缺点等等普遍性题目,这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目,然后准备一下并背诵。
时政热点答题,就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法,切入角度很多,这些需要大家平时多思考总结。
这两种题目都属于不考则已,一考就要命的题目,请务必准备好。
本文有准备一些答案,仅供参考,但是,自己准备的才是最关键的。
9西服和领带
这条是给男士的意见(女士的我没发言权)。请注意:穿上西服,人确实是会变更精神的。有条件的,都穿套装,打领带吧,毕竟公务员是一生的事。(很无奈)这个细节不要以为不重要,笔试总分经常就差零点几分,你一个领带不打,一个西服不穿,考官心里可能就不自觉地给你少打几分。人的心里都是很微妙的,考官可能不会刻意少打分,但反映在分数上,确实就少打分了。当然,有一种人可以不这么穿,就是那种初生牛犊不怕虎的,超强实力的人,这种人穿休闲装可能会更高分。
10参不参加培训班?
培训班请尽量参加的,有条件的可以参加私人培训班;大班培训不是说不好,担心的是没有新意,如果全市(全省)都是一个班出来了,到时候分数就差不多一个层次了。不过私人培训班也有质量不好的,说到底还是看个人,看你勤奋不勤奋,细心不细心。最关键的还是会总结,勤总结。
11关于复习时间
此次我的复习时间是10天左右,10天复习有10天复习的方法,30天复习有30天复习的方法,但只有10天复习也不能放弃,而是更需认真抓紧时间复习,鞭挞自己不要麻痹大意。这里我提个参考的建议,如果这一次我有多点的时间准备,我会对各种类型题目(本文将面试题目分七种类型)进行系统训练并总结,准备,将各类题目的套路厘得更清一些,同时,听说UC面试模拟不错,也可以参加一下。
12公务员面试参考评分表
各地评分表不同,以下是大致的。
***表示可能出这类题,如人际题
综合分析能力17分
语言表达能力20分(洪亮、流利、眼神)
***应变能力13分
***计划、组织、协调能力10分
***人际交往能力13分
自我情绪控制能力10分
***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分
仪表、举止、礼节、礼貌8分
13回答时间
5分钟思考+8~10分钟回答;(各地时间不同,请根据各地要求自行规定时间,并在平时模拟时掌握控制好时间)
14停顿与语速
在表达你的意思时,最好不要停顿时间太久,技巧是可以把语速放慢,利用这个时间思考。表达完一个观点时,再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。
15无话可说时?
没话说时,只有才,然后再反过来说,如果不这么做,会此外,多整理多背些套话,此时也可以救急,缓解无话可说时的尴尬。
16要善于总结
10天时间能做什么?也能学习很多东西,还有,能总结很多东西。我个人强调总结,非常强调。最好用一本子,或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结,心里才有底,有成就感,复习会更细心,同时一些要点、注意事项写下来了,再复习时就方便了,也不会忘复习了。时间倒不是最大问题,当然,有时间,你总结得越多,复习越细,你的成绩就更高了。
17勤学苦练与方法
天道酬勤,我再次强调。无论是考试,还是做事,勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了,上天也不会忍心你再次失败,只要用心,总有一次你会成功的。
平时要多开口练,多模拟,开始时可以先写题纲(准备时间无限制),再上台模拟练;过一段时间,说可以按考试规定时间进行模拟。
还有一个方法是,可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来,这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。
18口才
有人说自己口才太差,过不了面试,其实这不是真的,口才确实对面试有帮助,但真正能说会道的未必能过面试,能拿第一,因为如果不认真、用心复习,答题就会有偏差,答题答不好,口才再好也没用。
如果你口才不好,请相信勤能补拙,请用心准备,因为这里就有一个口才不好的人拿了高分得第一了,这人就是我。
19自信、自信、自信
这里再强调一下,要自信,会的题目要自信,不会的题目也要自信,就算你不会,你去乱扯如果你自己都不信,更不用说考官了。要有舍我其谁的气魄,讲话时候,别吞吞吐吐,要干净利落,声音洪亮。
20紧张
有人问我,要是面试时会紧张怎么办?我的看法是,面试紧张是每个人都会有的,如果不紧张,那还奇怪呢。其实过分放松反而得不到好成绩,因为这样脑子不够集中。此外,如果平时有认真准备好,就算考试极其紧张,出来的成绩至少是中等水平的,不会太差。可见认真准备的重要性,勿需过于关注紧张的问题。
21以后当上公务员了,真正的为人处事可以用面试套路。
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试经验总结》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
一、面试阶段的复习。因为各种原因,我最后的复习时间只有一个周的时间,但是如果利用的好也出效果的。但是现在绝大部分人都是有足够的时间的。
1、看看面试书有关面试的大体内容,要做到心中有数。一般面试的考察是分几大块的,仪容仪表、逻辑能力、组织能力、语言组织及表达能力等几大块,每一项都不能忽视,或许某项不能加分,但是至少不能掉分。2、这部分就是针对面试题型的专项复习、练习。关于题型,在面试书上会列举很多。每一种题型都要充分的了解,清楚答题的套路、模式。有些题是可以提前准备好答案的,问得问题不一样但答案可能是相同,或相类似的,正所谓的以不变应万变吧!但有一道题基本上是每年必考的,那就是组织题。这个题型一定要足够的重视,不仅是因为它每年必考,而是它的答题思路是固定的,是最容易得分的题。如果在这道题上丢分就很可惜了。当时回答这道题时,个人觉得这道题时回答最成功的题。所以,准备面试的朋友一定要注意这道题,可以适当的记一些比较好的答案。(一般就是你所在的某单位要组织老干部爬山等类似活动,由你负责,问你如何组织?答题要点:①要有计划;②活动过程中的注意小节,比如是组织老干部,就要考虑老干部的体力等问题或着是突发事件,针对这个可以安排随队队医或者是准备药箱之类的小细节3、活动回来要安排好老干部回家等细节,最后是要有活动总结,还要就总结向领导汇报!)。具体如何答我就不说了,兴许你们组织的比我还要好。每年考试都会涉及到一些实事政治方面的,在准备的时候也要适当的准备。比如我当时面试的第一题就是关于炫富现象的认识。还有第三题,关于网络上时兴的评选感动小人物现象(第三题主要是要求结合自己身边感动自己的小事情)。以前的面试题一般是三题,但是从去年开始又多加一道(指山东地区,其他地区暂不清楚),共四道题。增加的即最后一题----关于报考岗位的相关题目。所以现在同时也要了解你的报考岗位或者是报考单位的相关内容哦!3、除了题型的准备,面试的整个过程在平常都要练习。敲门、进门,鞠躬问考官好,开始答题,答题完毕,退场。整个程序自己都要多走几遍,所谓熟能生巧。要充分利用每次机会,如果准备开始学习了或者上厕所回来,都这么走一遍程序,不要觉得难堪,只有这样你在考场上才不会紧张。在练习回答题目的时候,可以找面镜子放在面前,练习着和考官有目光交流、回答问题时尽量的面带微笑!!(在正式面试的时候一定要和考官有目光交流。哪怕你不是真正在看他的眼睛,但也要让他觉得你在看他。如果怕紧张的话,可以看考官的额头部分。注意一定要有目光交流,而且要顾忌到每一位考官!在实际面试的时候,其实考官也不是老是盯着你看的,但你至少要让看你的考官能觉得你很有自信,不紧张!)不论是和考官的目光交流还是回答问题时面带微笑都能给考官留下深刻印象!切忌回答问题的时候,低头看桌面或者是抬眼瞅天花板!!!!!其次,准备的时候不要只在心里默念。如果题型、答题模型都熟悉了,就试着在心里打草稿,然后大声的说出来。无论你身旁有没有人都要大声的说出来,就象你正在考场上一样!答完之后再对照给出的答案,看自己的答案有什么欠缺,再遇到类似的题就要完善它,争取每做一题就有收获!!所谓的一份耕耘一份收获吧!《公务员备考考前经验》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“公务员职业规划”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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