团支部工作计划
团支部工作计划 2025-09-112025年团支部工作计划800字(分享24篇)。
团支部工作计划旨在落实团组织的各项任务,增强团员之间的凝聚力。具体措施包括定期召开团会,组织主题活动,开展团员培训与志愿服务,增强团员参与感和责任感。同时,注重思想政治教育,提高团员的思想意识和社会责任,促进个人发展与集体建设的协调。希望通过这些活动,激发团员的积极性,共同推动团支部各项工作顺利开展。
❈ 团支部工作计划800字
20xx年,生命科学学院团委将继续深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校党委工作重点和共青团工作要点,结合我院工作实际,切实加强对学院学生、青年团员、学生党员的思想政治教育,深入开展主题教育实践活动,竭诚服务社会大局,服务团员青年,服务学院党政中心工作,为不断推动共青团事业新发展,全面提高学生素质,构建和谐生科院积极工作。本年度工作要点如下:
一、强化理想信念,做好学生思想政治教育工作
1、认真组织学生进行假期思想调研,摸清学生思想动态,有针对性的开展学生思想教育。通过“我爱我的祖国”庆祝建国60周年主题教育活动使学生牢固树立“育人为本,德育为先”理念,坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生原则,坚持以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础,以大学生全面发展为目标,不断注入新内容,运用新形式,创造新载体,拓展新领域,进行全方位、多角度、深层次的教育,切实加强和改进大学生思想政治教育工作。
2、切实落实“五进五同”,积极推进思想政治教育进宿舍。加强学生公寓管理,对学生在学生公寓的内务卫生、基础文明、违纪行为进行考核,把文明修身、素质培养贯穿于宿舍建设中。
3、继续开展大学生“五个一工程”,新生心理“五个一”助跑工程,争取每学期拿一次奖学金,表明你具有一定的学习能力;每学年参加一次社会实践,能和自己的专业相结合;参加一次科技创新活动,拥有自己科技成果;掌握一技之长,在某一个方面拥有一项超过一般同学的专业技能;培养一项爱好特长,丰富自己的生活,使自己很快地在组织中凸现自己。
4、加强学生组织建设,提高学生干部素质。指导班委、学生会按照章程独立自主地开展工作。按照“公开、平等、竞争、择优”原则,推进班委、学生会的工作向科学化、规范化、项目化和品牌化方向发展;规范各级学生干部的选拔程序。
5、深入学习科学发展观,夯实大学生三观,着力打造品学兼优的“生科人”。用高尚文化陶冶青年学生。开展大学生“传承美德、诚实守信”主题教育活动,引导青年大学生自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。
6、加强诚信教育活动,提高学生道德素质。增强广大团员青年的党性意识,举办“高扬理想风帆、成就金色未来”主题教育活动和“唱响八荣八耻”大学生合唱比赛,举办20xx级新生业余党校,结合国庆、建党、一二九运动等重大纪念日开展系列活动,引导和教育青年大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
7、进一步完善完善网络教育平台,发挥现代传媒在学生教育广利中的积极作用。开拓工作新模式,借助电子邮箱、飞信等方式实现办公无纸化和工作集约化。
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新的一学期来临,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合园务工作要点,着力加强幼儿园青年教师队伍建设,促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展,在深入学习贯彻党的十九大精神,进一步加强团的基层组织建设的基础上,使团支部工作建设在推进校园文化建设,推进党支部工作上有所特色,有所作为,推动团的事业不断向前发展。
一、指导思想
坚持以科学发展观的重要思想为指导,认真贯彻党的"十九大"会议精神;坚持在党支部的指导下,认真履行团支部职责,扎实的推进团的各项工作,充分发挥青年团员的自觉性和积极性。努力做到"思想教育要创新,服务幼儿要具体,开展活动要扎实,基础工作要打牢"。
二、主要工作
(一)制定本学期团支部计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。
(二) 常规工作
1.做好本年度团费收缴及团籍注册工作;
2.做好年度团员信息采集工作。
3.在校园网添加团建园地栏目,每月更新内容,做好团支部的宣传报道工作。
(三)加强青年教师理想信念教育。
1.组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合。
2.引导团员青年树立正确的观念,处理好师幼、同事及与家长的关系。
(四)开展各类活动,提升团员青年素质。
1.以教育、教学活动为主,加大青年教师理想信念教育力度,分发挥团员青年作用,积极探索有效的教育教学方法,探索园本课程的构建,提高教研效益,促进幼儿主体探究能力的发展,提高团员青年的专业水平。
2.团员青年观摩有经验教师的教学活动,以提高自身的业务水平。
3.积极鼓动团员青年参加园内各项活动。
4.积极参加青年志愿者活动,促进校园文化建设。
(五)开展娱乐活动,提高团员的积极性。
我支部将利用业余时间组织青年教师开展一些有益身心健康的文体活动,丰富业余生活,增进交流、增强凝聚力。
三、具体活动安排
九月份:
1.学期计划交流。
2.做好团员花名册登记和团费缴纳工作。
3.去观看电影。
十月份:
1.重阳节慰问活动。走进敬老院,慰问老人,帮助老人做一件实事,解决一些实际困难。
2.青年教师手工制作活动。
3.团知识学习。
十一月份:
1. “团知识知多少”竞赛活动。
2.开展青年团员帮扶留守儿童行动,鼓励团员积极参加,结合游戏、活动等坚持开展帮扶活动。
3.团员聚会活动。
十二月份:
1.团员团队合作游戏大考验。
2.组织团员开展“读一本好书”交流心得体会。
3.优秀团员评选。
一月份:
总结、档案资料整理。
新学期,新希望,本学期团支部将会结合上级团委及园内的一系列活动,进一步推动共青团组织的基础建设,进一步解放思惟,开拓创新,进一步提高教育教学能力,激发青年团员的积极性、发现性,尽力提高团支部在幼儿园改革和发展中的凝聚力,展现出团员青年的积极向上,不断进步的潜力,丰富团员青年的业余生活。
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20-年是不平凡的一年,国家大事纷繁不断学院活动也是层出不穷,它们丰富了我们课后的谈资,更丰富了我们的课余生活。20-年,这一个新的开始,相信我们的课余生活也会由于我们这一批班委成员的共同努力二更加丰富多彩。为此,我们团支部也制定了如下工作计划:
一、学习方面。
1)为了起好带头作用,我们认为座位班委会的成员之一,我们应当把学习作为一种要务常记于心,因为我们应当做好班级领头羊的工作,所以我们必须要把自己的学习抓起来,不拖班级后腿,要让班内同学一我们为榜样。
2)在各科中强势方面的,我们要善于利用这一方面,努力帮助班级中这方面相对弱势的同学,以促进大家共同进步。在弱势方面的,我们要勤于思考,好学多问,给班级同学营造一个良好的学习氛围。
二、工作方面。
1)团支书要积极地将每次系部分团委开会内容汇报同学,如有什么活动,要及时并迅速的传达个各位同学,鼓励他们积极参与其中。
2)协助其他班委工作,积极参与到班级管理和活动策划与组织当中,一是班级的建设更加完善,班级秩序更加秩序井然。在各班委的共同努力下争取能使班级获得“文明班级”称号。
3)要积极的听取班内同学建议,努力使自己的能力不断提升,并对一些好的东西宣传带动给其他同学,以使班级更加团结、友爱、和谐。
4)要定期向班主任汇报工作情况,写好小结报告。
三、生活方面。
1)及时发现班级内有无异常情况,以便能够有效的加以解决,是班级生活秩序井然。
2)经常组织班委开展活动,以丰富班级同学的课余生活。
3)适当时,可以组织兄弟班级之间的联谊活动,以促进兄弟班级之间的友谊,搞好“邻里关系”。
四、其他方面。
1)要丰富个人的文化素养,提高个人的道德品质,以给班级同学做好榜样,做一名合格的班委会成员和团支部成员。
2)要制定个人的工作计划与学习计划,争取使自己的目标明确,不打无准备之仗,不做无计划之事。
3)积极推选先进个人,宣传并鼓励大家向其学习,以使班级欣欣向荣,人人都优秀,个个都争优。
4)积极主动的参与下一阶段班委改选当中,要质要量。有能力的让他们上,没能力的可以让他们锻炼,在下一次改选中努力当上合适他们的理想职务。
五、备注。
以上皆为目前计划,如有不完善之处,当于以后工作中慢慢改进,以求日趋完善。
六、期望。
1)希望在新的一学期里,班级的同学们都能够积极主动参与到各项活动当中,让我们共同的大家园更加和谐,每位同学的学习成绩都能更上一层楼,个人能力也能不断的提升,课余文化与生活更加丰富多彩。
2)也希望新的一届班委能够发挥所长,使班级的状况更向好的方面发展。
3)更希望,我们班级在以后的各项考核中样样优秀,各项校内外活动样样名列前茅,学期结束后能够荣获“文明班级”之称号。
七、总结。
只有班级同学紧密团结在一起,各项考核才能评优评先,活动才能如期完成并取得预期效果。团结是一个集体所必须要有的东西,因为只有团结才能让集体的力量发挥到淋漓尽致。
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在台州学院外国语学院的09英教3班里,来自各地团员组成了一支新团支部将努力工作地为同学服务不浮夸工作建设一支实干、优良团支部
一、思想
注重同学们思想教育工作地到学生中去其思想动向带领同学们班风多种团组织活动趣味性从而使思想教育工作上升新台阶
二、工作
1、基础同学们思想道德教育工作
"要成才先成人"努力把同学们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、人才一直是我们的宗旨德育工作和才育工作一样不可小视控制好班内同学们思想活动倾向将一直贯穿在整个团支部工作中
2、团支部内部规章制度和班级内团支部组成
"无规矩不成方圆"完整团支部集体将团工作有条不紊地健全规章制度班委团委行事准则使团支部管理更条理化规范化
3、团支部干部责任修养
高素质团支部干部才能决策、行事果断团支部干部素质高低导向着整个支部工作成败
4、团活动
本着健康、趣味、原则尽地活动大家业余活动使同学们在过程中培养向上情绪并受到教育主人翁责任感
5、学风建设
学生天职学习本学期工作仍在同学们学习培养浓厚学习气氛和远大理想
三、活动安排
确立以后发展方向-级英教3班团支部最近工作计划将为同学们服务吸取意见、改正打造一支品学兼优团支部!
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辞旧迎新的钟声敲响了!“老鼠”向我们告别,“黄牛”向我们招手。首先祝愿我们团支部的各位老师在牛年中“牛气冲天”。那么我们该如何在新年中发扬“牛”的精神,做好各项工作呢?我想,有目标才有前进的方向。所以我们在校领导的支持和帮助下,制定全面的活动计划,严格要求自己,不断进步,争创佳绩。
目标一:提升青年教师的教学水平
团支部青年教师中,大多是新上任的年轻教师。经过一学期的实际锻炼和大家的勤奋学习,老师们进步很快。加强青年教师的互相学习,争取更大的提高依然是团支部工作的重中之重。所以,本学期团支部的青年教师在继续开展上学期随堂听课活动的同时,结合学校计划,开展青年教师课堂教学大赛。通过严格评审,进行表扬与奖励。结果固然重要,过程必然精彩。“不经历风雨,怎么见彩虹?”这项活动,有利于青年教师教学水平的提高,容易激发青年教师学习的兴趣,鼓足了青年教师的干劲,力争培养出我校初任教师中的教坛新秀。
目标二:提升青年教师的科学理论水平
用新课标的理念来指导教学实践是我们始终要坚持的。青年教师更要掀起学课标、研课标、用课标的热潮。青年教师除了在日常的教学活动中要始终贯彻精神外,还要加强老师之间的互学、促学。结合学校计划,团支部定期开展交流活动,提升教师的教学理论水平。此外,为扩大青年教师的知识面,接受现代化科技的教育与熏陶,团支部计划在“五四”青年节前后,带领全体青年教师前往南京科技展览馆进行参观学习。让青年教师亲身体会科技的发展历程,接受前沿科技的教育,给自身充电。
目标三:关注身边的留守儿童
2018年2月11日出版的《皖东晨刊》中刊登了电影《妈妈的手套》将在滁拍摄的相关内容。这是一部反映农村留守儿童学习、生活和情感为题材的电影。看了触动人心的故事梗概后,我们不由自主的把电影中的人物和身边的孩子相联系!我们的学生中,是否有这样的孩子?他们的生活怎样?……一系列的问题萦绕在脑海中。心动不如行动,关注留守儿童不仅是全社会关注的焦点,更是我们老师义不容辞的责任,特别是我们青年教师。现在该是我们拿出热情,奉献爱心的时候了,就向学校计划中说的:帮助身边的留守儿童,多深入他们的家庭,帮助解决实际困难,让他们体会师爱的温暖。
目标四:加强青年教师的体育锻练
学校积极开展丰富多彩的文体活动,全面推动第三套广播体操。作为青年教师也应该积极参与到其中,和孩子们共同进行体育锻练。每天坚持与学生一起做操,与学生一起开展大课间活动。不仅自身得到了锻练,更融洽了和学生的关系,为学生树立良好榜样。另外,团支部定期举行集体锻炼活动,搞好“革命的本钱”。
活动安排:
2月召开团支部会议,布置一学期活动计划,吸收团员教师的意见,开展好本学期的团支部活动。
3月开展随堂听课、学习课件制作和帮扶留守儿童活动,实施青年教师课堂教学大赛计划。
4月组织好青年教师外出学习活动,交流学习体验,总结学习收获。
5月交流课标互学、促学情况,安排好第三届少儿艺术节及学校庆“六一”活动。
6月配合学校开展“六一”活动,做好学期结束的相关工作。召开团支部会议,总结一学期工作,提出宝贵意见与建议。
总之,团支部始终坚持以党支部为中心,以团员教师为本,结合学校计划,开展一系列活动,促进青年教师发展,做好桥梁与纽带的作用。
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一、指导思想:
以党的思想路线和邓小平理论为指导,结合学校和上级团委的指示精神,紧紧围绕学校教育开展工作,以提高学生素质,推进学校发展为奋斗目标,充分发挥青年团员干部的模范带头作用,开展丰富多彩的活动,调动学生学习积极性,形成良好的校园氛围,通过共同努力,推动学校不断向前发展。
二、目标任务:
1、针对新时期青年学生的特点和思想动态,有计划地开展对共青团员的思想建设,教育、引导年轻一代树立远大理想,确立强烈的'爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、加强团队伍建设,提高管理水平,一方面,组建强有力的团员干部管理网络,形成一支全面的新型的共青团队伍,健全组织,不断丰富经验,完善制度,提高管理水平,从而引导团员和团外青年为实现四化、振兴中华而勤奋学习,不断攀登科学文化高峰,努力掌握为人民服务的本领。另一方面,继续做好共青团员的发展工作,加大“推优”力度,正确引导团外青年向团组织靠扰,逐步扩大团队伍,为团队开展各项活动创造前提的优势。
三、具体安排;
九月份:
1、召开支部会议,明确各支部书记职责,落实班级支部具体工作。
2、健全组织网络并分布,
3、安排好黑板报的检查工作,
4、组织总值发团员和部分青年学生进行团课培训。
十月份:
1、重新布置宣传栏黑板报。
2、继续上好团课。
十一月份:
组团员与青年学生上好团课。
十二月份:
1、发展新团员,并考核。
2、继续上好团课。
元月份;
1、各支部交流会。
2、收缴团费。
3、期终考试复习动员。
4、评选优秀团干部,做好学期结束工作写好总结。
三、其它工作:
积极配合团委为学校临时与有时重大事件提供后备支持。
新一届教工团支部的成立,还缺乏工作经验,有待在实践中锻炼、总结。我们将竭尽所能,为开创学校发展的新局面贡献青春,奉献热血。
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一、完善基础工作常规管理
不断规范完善班级团支部工作,重点加强团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
二、开展教育意义主题班会
大二下学期年,课程较多较难,同学们压力很大。而正是在这样忙碌的一年里,还要进行多项考证。所以,开展以考证为主题的班会是很有必要的。在班会上大家能够一起交流讨论学习经验和考试经验,大家一起提高!
三、组织团体外出活动
经过团体出游,加强班级成员之间的了解以及整个班团体的凝聚力,这样更有利于今后班委工作的开展
四、明确团支部工作制度
制定团支部工作安排。主要是在团组织生活会准备期间,首先统筹大局,把各项工作安排到个人,实行职责制,使整个团会有条不紊进行,同时每个人都经过自我的工作实现自我的价值。
五、团支部(班级)信息化建设
经过加强团支部(班级)信息化建设,利用计算机网络、手机信息等现代化技术手段,搭建共青团组织交流的新平台,对外树立新形象,提高服务本事,不断适应新形势,满足新要求,扎实推进共青团工作创新发展。
总的`来说,一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,可是我们相信在教师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀班团体。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!
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一、背景分析
随着新学期的到来,我团支部面临着新的`机遇与挑战。当前,团员青年思想活跃,但部分成员在理论学习、团队协作、社会实践等方面存在不足。因此,本工作计划旨在通过一系列活动,提升团支部的整体素质和战斗力,促进团员全面发展。
二、主要任务
1. 深化理论学习:加强团员对党的理论知识、国家政策法规的学习,提高政治敏锐性和鉴别力。
2. 强化团队建设:通过团队拓展、角色互换等活动,增强团队凝聚力和协作能力。
3. 提升综合素质:开展技能培训、职业规划讲座,帮助团员提升专业技能和综合素质。
4. 推动社会实践:组织志愿服务、社会调研等活动,让团员在实践中学习,在学习中成长。
5. 加强宣传报道:利用社交媒体、校园广播等平台,及时报道团支部活动,扩大影响力。
三、实施策略
1. 建立“理论学习小组”,每周组织一次集中学习,邀请专家学者进行讲座或分享。
2. 举办“团队挑战赛”,通过团队游戏、项目合作等形式,增强团队成员间的信任与协作。
3. 开设“技能提升班”,邀请校内外专家为团员提供技能培训,如公文写作、演讲技巧等。
4. 组织“社会实践周”,鼓励团员利用课余时间参与志愿服务、社会调研等活动,撰写实践报告。
5. 建立“团支部微信公众号”,定期发布活动预告、学习资料、团员风采等内容,加强与团员的互动交流。
四、监督与评估
成立团支部监督小组,负责监督各项计划的执行情况,收集反馈意见,及时调整工作计划。学期末,组织团员进行满意度调查,根据调查结果,对工作进行总结和评估,为下一年度的工作提供参考。
❈ 团支部工作计划800字
20xx年,公司机关团支部经换届改选,成立新的支部委员会。为了进一步做好团支部工作,在公司生产、经营、管理方面出一份力,新的一年,我们将在公司党委和团委的领导下,进一步提高团员青年的思想,加强团员青年的积极性,充分发挥青年职工的作用。现将我支部新一年工作思路简单汇报如下:
一、建立和完善团工作制度,抓好团组织内部建设。
20xx年,我支部以规范团组织工作制度为重点,严格按照股份公司基层团支部考核要求为准则,以创建a级团支部为目标,完善集体学习和分散学习相结合的月度学习制度,完善支委会制度,增强学习的实效性;建立团组织定期活动制度,为企业发展服务;建立档案管理制度,规范团的文书管理工作。通过制定和完善学习、会议、活动、档案管理等各项制度,建立健全团内工作程序和各项工作规范,扎实做好团内基础管理工作。
二、开展各类宣传和教育活动,增强青年团员的安全意识
充分利用公司“安全月生产月”、“百日安全无事故”劳动竞赛等有效载体,组织团员青年积极开展各类安全主题活动,如安全论文、短信征集、安全知识竞赛等相关活动,进一步增强青工的安全意识,营造良好的安全文化氛围,不断提升安全文化的渗透力和感染力。同时,继续做好青年职工节假日前的安全教育工作。
三、做好“推优入党、推优荐才”的双推工作。
做好推优对象的帮教工作,协助党组织对推优对象进行党的基本知识、党的优良传统等教育,帮助他们加深对党的认识,提高政治素质,端正入党动机,把政治过硬、思想成熟、工作勤奋的优秀团员青年向党组织推荐。另外,掌握青年职工的才艺爱好,建立青年人才库,以青年文明号建设、岗位能手技术比武等活动为载体,积极发掘、推荐有潜质、有才艺的青年职工参加各项活动,为他们成长提供更好的服务平台。
四、积极开展服务青年、服务企业活动。
明年,围绕中心,结合工作实际,尽量举行各类小型多样的文体活动,丰富团员青年的业余文化生活,提高团队凝聚力,更好地为广大团员青年服务。利用3月5号等特殊日子组织青年志愿者服务一线,开展各种公益活动;以三十周年为契机,加强团员青年对轮驳公司企业文化的认识,不断增强团员青年的企业归属感。要面向团员青年开展工会组织的合理化建议征集活动,鼓励团员青年积极为企业发展献计献策。另外,继续做好青年突击队立功竞赛活动,特别是做好防抗台青年突击队立功活动,为公司码头安全生产提供保障。
❈ 团支部工作计划800字
光阴似箭,转眼间又到了新的一年,回顾我担任xx村党支部书记以来,在乡党委、政府的正确领导下,在全体党员及村支两委的共同努力下,我积极履行岗位职责,转变观念、立足现实、服务群众、扎扎实实地完成了乡党委、乡政府安排的各项任务和工作目标,现将我村一年来的工作汇报如下:
一、提高认识、明确任务、制定工作计划。
随着社会的快速发展和进步,这对我们基层干部来说是一大挑战,我认为这也是一个机遇,只有挑战才有动力,只有挑战才有优胜,要想我们的执政水平和领导能力跟得上社会发展的步伐,那么我们必须坚持学习,努力提高综合素质。
年初,我根据本村的具体情况,组织全体党员和村组干部学习了“十八大会议精神”,实践了“三个代表”重要思想,落实了科学发展观,实施全面建设社会主义新农村的目标,提高了党员、村组干部的思想水平,制定了全年的工作目标和计划。
二、解决村里的实际困难,为老百姓办好事、办实事。
面对村里的实际情况,严格按照年初制定的工作目标,我们将二、三、四、一、八组的沟渠进行了疏通,全程xx米,解决了老百姓耕种灌溉问题。
对于今年的天旱气候,我们又组织群众打抗旱井,共xx口,每口井补给群众xx元,在通组公路上,我们又一次组织群众,自筹资金,硬化了四、五、六、七组的公路xx米,解决了老百姓出行的问题。
我们还引进了常德市红世农业蔬菜基地,蔬菜基地的落户,使我村的杂草丛生的土地得到了利用,成了一片绿油油的蔬菜园。
三、趁着环境整治的春风,让群众共享社会经济文明发展成果。
20xx年我们迎着“美丽乡村”春风的到来,抓住机遇,在村里召开党员村民代表大会,宣传“美丽乡村”建设计划,张贴标语,悬挂横幅的方式,让群众时时刻刻能看到国家环境整治的'决心,还经常组织村支两委干部下组入户宣传,号召群众争做环境卫生良好的家庭,搞好房前屋后的卫生。
我们还每个季度到全村各户实行“比比看”评先进的活动,在全村形成了讲文明、爱卫生的良好风气,空前调动了群众建设一个天蓝地绿的xx村的积极性。
四、做好接访维稳工作,巩固我村稳定和谐的大环境。
最近几年,随着我乡开发项目的增多,不稳定因素也慢慢积累,我村的不稳定因素比较突出,土地纠纷的矛盾凸显,仅我们村一组,如毛杰初猪场纠纷问题,我们村组干部就协调了十多次,户与户之间的矛盾问题也有十几起,面对这些问题,村支两委共同商讨,决定各个击破,轮流上门做工作,一次不行就两次、三次,一个人做工作不行就全体村干部一起做工作,经过多方面的共同努力,及时协调了他们的土地纠纷问题,维护我村大环境的和谐稳定。
我村战退军人有三个,几乎每年都上访,但是今年,我们改变了策略,变被动为主动,积极热情的上门做工作,有两位战退军人感受到了我们的诚意,看到了我们为解决他们遗留问题的努力,于是今年他们没有上访,并承诺以后也不去上访,面对这些问题还需要我们今后坚持不懈的努力调节。
五、计划生育工作稳中求进。
实行计划生育是基本国策,是促进经济发展的可靠保证,根据《人口与计划生育法》,我作为第一责任人,把计划生育工作列为全村工作之重,经常组织妇女代表学习、宣传国家政策和计划生育法,并组织育龄妇女定期进行妇科检查。
对于有违反政策意向的村民,我们村支两委会经常入户宣传政策、做工作,正是我村干部防范于未然的工作态度,才使得我村的计划生育工作有所提高,全村没有超生现象。
20xx年,xx村取得的一点点成绩,都离不开乡党委、乡政府的领导和村支两委的支持,这样的成绩不值得我们浮夸,因为我相信落实党的十九大精神,践行中国梦,我村来年的工作一定会做得更好,让党和政府、人民群众更加满意。
❈ 团支部工作计划800字
20xx年以来,在上级党组织的关心下,在村支部、村委会的正确领导下,在广大群众的大力支持下,我较好地完成了各项工作任务,得到了领导干部的充分肯定,在镇第十八次党委换届选举中被推选为党代表,在创先争优活动中被镇党委评为优秀共产党员。下面我就20xx年度思想工作总结如下。
一、坚定理想信念,注重自身修养。
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极开展基层党组织创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用,坚定理想信念,提高思想政治觉悟,注重自身修养,牢固树立为民服务的思想意识。
二、立足本职工作,夯实工作责任。
作为村党支部副书记,我切实履行自己的工作职责,紧密配合村“两委会”一班人共同完成各项工作任务,促进全村经济发展。
(一)根据村情实际,与村两委起草制定了《龙潭村发展规划》,为今后五年发展开好头、起好步,推进全村各项社会事业全面快速发展。
(二)每月组织全村党员收看农村党员干部现代远程教育4次,全面提高党员的党性修养,充分发挥党员的先锋模范带头作用。
(三)关心鼓励养兔大户扩大养殖规模,带动全村养兔业大发展,现有种兔400多只,年收益40多万元。
(四)积极联系当地老板,有组织、有计划输出劳务人员419人,年劳务收入415万元。
(五)积极开展宣传“平安创建”活动,增强了群众知法懂法守法意识,与包村干部成功调解民事纠纷10起,维护了全村和谐稳定。
(六)与农用车辆车主签订安全责任,落实责任,确保交通安全和生命安全。
(七)大力宣传计划生育政策,抓好优惠政策的落实,转化教育重点计生户21户,计划生育工作得到顺利开展,全面通过省市县计划生育检查考核。
(八)认真推行“一册两聚四会”制度,规范了办事程序,提高了办事效率,密切了干群关系。
(九)认真做好防汛值班工作,坚持按时交接班制度,24小时保持手机开机,保证信息畅通,时刻关心群众的生命财产安全。
(十)积极开组织形式政策宣传教育活动,做到了政策讲到位、民情访到位、致富帮到位、和谐促到位,通过实践调研,撰写了《浅析从培育农村主导产业着眼推进农村快速发展》的调研文章,并在山阳县集中开展形式政策宣传教育活动调研成果汇编上发表。同时在镇办公室协助镇组织干部做好了组织工作,得到了领导的肯定。
三、继续加强学习,拓宽知识视野。
坚持把学习党的路线、方针和各项惠农政策贯穿始终,拓宽知识面,开阔视野,创新思路,提高工作效率。一年来,写6篇,写学习笔记1万多字。
四、严格纪律要求,保持清正廉洁。
在工作纪律上,自觉做到爱岗敬业,团结协作,严谨求实,严格遵守党纪法规;在生活中,我作为土生土长的农村孩子,从小就养成了勤俭朴实、为人正直,廉洁自律、吃苦耐劳的.良好习惯。
一年来,虽然我在各项工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。如缺乏实践经验、工作方法欠妥、工作思路单一等,因此,今后我会努力做到:
1、坚持政治理论学习和业务知识学习相结合,全面提升自己的综合素质。
2、继续加强实践锻炼,总结经验,创新工作思路,多为群众发家致富出点子、谋思路,促进村庄的发展,提高群众的生活水平。
❈ 团支部工作计划800字
20xx年上半年以来,我在党的第十九次全国代表大会的精神指引下,解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实镇党委、政府的各项安排部署,x村发展取得了极大进步。现就具体工作总结如下:
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“新时代中国特色社会主义”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚决维护了党的集中统一领导。
我始终自觉地站在扫黑除恶斗争第一线,坚决维护社会和谐,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明,敢于同一切影响社会稳定的思想和行动作斗争,维护了我村发展稳定的良好局面。
二、工作方面
(一)农业农村经济方面
今年以来我村加快经济结构调整。优化种植业产业发展,积极发展农村产业,推进农业产业化经营。20xx年以来,协调上级政策对村组级路的修建进行上报修建,积极组织专业人员的技术培训。大力发展中蜂养殖产业发展。同时协调推进茶埠镇x村扶持集体经济发展试点项目建设。
面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入车辆、人力,对由于降雨造成损坏的部分道路进行了抢修,方便了群众。
(二)政治文明建设方面
1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争
20xx年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真抓落实,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作
今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高。
3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作。今年发展了1名新党员,为村党组织注入新鲜的血液。继续抓好党建促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。
4、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定
今年我认真开展村级普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“黑恶”势力,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方面
今年我带领党员干部多次开展党的政策理论的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。按照乡党委的统一安排部署,认真开展各项教育活动。
三、工作作风方面
(一)精神文明建设扎实推进。针对村社会风气存在的突出问题,村及时成立“移风易俗”领导小组,制定《村规民约》,评选“幸福家庭”,以村群众认可“德高望重”的村民任村红白理事会会长及成员,积极开展移风易俗活动,倡导文明、健康的新风尚。
(二)综治维稳工作成效显著。做到了小纠纷不出组,大矛盾不出村,做到矛盾抓在萌芽前,防范做到激化前,教育走在化解前。在全村开展了以崇尚科学,关爱家庭,珍惜生命,反对邪教为主题的'警示教育活动,我们对合法的宗教活动依法给予保护,保障公民有宗教信仰的自由权。
半年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想,扎实认真开展各项工作。
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20xx年,在上级的正确领导下,医院围绕中心工作,服务医院工作大局,认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神,充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用,全心全意依靠全体职工进行民主管理民主监督强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会四项社会职能,加强了工会自身建设,较好地完成了各项工作任务。现将全年的工作情况总结如下:
一、深入开展“以人为本”的思想教育
今年,医院工会认真开展思想政治教育,有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论,提高思想政治素质,创新理论学习形式,通过学习辅导、心得交流、专题讲座等,扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,这些从职工的提案中可以反映出来。
二、积极参与医院民主监督、民主管理工作
医院职工积极参政议政,热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励,努力做到条条有处理,件件有落实。当然,在医院改革与发展的进程中,一些矛盾和问题是不可避免的,比如:分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的`引进、个人福利待遇等,我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度,站在主人翁的角度,为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。
三、积极履行集体合同,保障职工合法权益
为了适应医院发展的需要,依法建立和谐稳定的劳动关系,维护职工和医院的合法权利,规范双方的行为,合作共事,共谋发展。年初,根据《劳动法》、《工会法》、集体合同等有关法规精神,多次广泛征求各方及职工代表的意见,对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、养老保险、医疗保险、失业保险、卫生保健等内容进行研究修改,工会代表与医院签订了《医院集体合同》。经过一年的运作,医院与职工都能以此为制,认真积极履行各自的权利和义务,各条款不仅都得到了落实,而且没有出现一例告状、上访的事件,各项工作运作良好。
四、充分保障职工的合法权益
医院在职工的同工同酬上和医院可利用资金上,对科室的分配核算制度进行了改革,多次召开科室负责人会议,多次到科室进行走访、谈话,多次拿出去年的分配核算数据进行重新讨论和修订,经过数次的讨论、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,从运行情况来看,新的核算分配方案初见成效,各科室认真执行,医院总收入也较去年有所增加。
医院体现“尊重知识、尊重人才”的人才战略,拿出专项资金提高了知识分子的待遇,对医院副高以上的职称给予特殊职称岗位津贴待遇。对环节干部的工作岗位津贴也进行了调整,这些措施极大的调动了医院学科带头人和环节干部的工作积极性、主动性和创造性,也体现了医院“科技兴院”、注重人才的办院方针。医院在职工的养老保险、医疗保险、失业保险的资金方面,积极按时缴纳。
五、积极发挥工会群体组织的工作效能
医院工会关注弱势群体,把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓,积极构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作和社会公益事业救助。自开展送温暖活动以来,医院工会积极参与,扎实工作,精心准备,做了大量的工作。凡职工生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情,院领导、院工会以及相关职能科室都会主动关心、主动探视慰问,并给去世的家属送去花圈表示哀悼。医院专门为退休人员举办光荣退休茶话会,赠送退休纪念品、退休证,并一起会餐,使他们觉得医院还是关心退休职工的.,感受到组织上的温暖。
六、维护职工的精神文化合法权益
今年,医院拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境,满足职工不断增长的精神文化需求。活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。通过进社区义诊、演讲比赛、座谈会等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。医院工会今年做了大量的工作,只有做实了工作,工会才会在全院职工中真正有威信,职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖,从而大大激发工作的热情和积极性,使职工全身投入到医疗工作中。
明年将继续以服务医院大局,服务全体职工为根本,构建社会主义和谐社会,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,提高工会工作整体水平,办实事,求实效,使工会工作有所创新,把工会建成组织健全维权到位工作活跃深受信赖的职工之家在医院的改革发展中充分发挥积极作用。
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20xx年,硅酸盐制品分厂工会在公司工会领导和分厂党政领导的支持下,以党的十九大精神为指引,认真贯彻公司二届一次职代会精神,围绕分厂中心任务和重点工作,加强分厂工会组织自身建设,努力推动分厂工会各项工作的开展,为全面完成公司下达的各项生产经营目标做出了应有的贡献,较好的发挥了工会组织作用。
一、硅酸盐制品分厂工会基本情况介绍
硅酸盐制品分厂工会截止12月3日共有会员88名,工会设兼职工会委员3人,兼职女工主任1人。
二、抓好工会基础建设,推进整体工作水平
一是,制定了20xx年分厂工会工作计划,并严格按照计划全年组织贯彻落实;
二是,召开工会委员会议,并采用民主选举的方式职工代表,确保将工会工作落到实处;
三是,组织工会干部培训,提高其业务水平,增提高为职工群众服务的意识。
三、维护职工合法权益,构建和谐企业
1.深入开展党务公开和民主管理制度。
一是,分厂工会通过QQ群、微信群宣传栏、黑板报、“劳动简报”等载体广泛宣传工会工作、生产经营情况、分厂例会纪要等涉及职工切身利益的事宜。截止到11月底,更新板报宣传内容4期,发布“劳动简报”4期。
二是,工会积极参与行政及生产经营工作,严格落实《三重一大管理制度》《物资材料管理制度》《财务管理制度》及《招标管理细则》,起到了良好的监督作用,切实维护了职工的合法权益;
三是,民主管理方面,加强了班组建设,能够充分尊重职工意愿,民主选举班委会,在工资分配、先进评比等方面都能够严格遵守公开、公正的原则。
2.职工培训方面。根据分厂生产情况结合特殊岗位(工种)需求情况,制定了《职工教育培训计划》。
一是,自行组织了复工前职工培训、工会干部培训;
二是,对新进职工入厂前进行“三级”安全教育。通过职工培训,增强职工安全防范意识,提高专业人员的专业素养及处理问题的能力,为公司储备技术力量。
四、大力开展工会活动,提高企业凝聚力
1.开展丰富多彩的文体活动。为了增强企业的凝聚力,工会在4月份组织职工参加了建材公司举办的“绿色、健康、运动”爬山比赛暨趣味游戏活动;6月份举办了“女工洗衣活动”;9月份组织职工参加了建材公司组织的“气排球比赛”。这一系列丰富多彩的活动的开展,大大增强了工会组织的凝聚力,提高了职工的团队意识,为各项工作的开展奠定了扎实的基础。
2.积极开展劳动竞赛。为进一步调动广大职工的生产积极性,确保20xx年度各项管理目标圆满完成,我厂开展了争创“七型”班组为主题的劳动竞赛活动,以上活动的开展不仅改善了车间的`生产氛围,而且较大幅度地提高了各工序在学习、安全、清洁、节能、和谐、创新、执行”等方面的意识。同时,在良性的竞争中使得提高产量和质量有了进一步保障。
3.组织职工学习,提高职业素养。组织职工学习6次,涉及甘肃省总工会十二届三次全委会(扩大)会议精神、《怎样当好工工会小组长》、《工会管理标准》等内容。
4.落实工会十七大精神。自10月22日中国工会第十七次代表大会召开以来,我分厂通过微信群、QQ群、劳动简报等途径积极做好前期宣传工作,并在会议结束后组织工会成员集体学习了工会十七大精神,将会议传达的精神落实到具体的工作中。
5.合理化建议。20xx年初,工会组织下发了10份合理化建议表,截止11月25日,收到合理化建立8份,采纳合理化建议3条,修旧利废DN150截止阀3件,累计发放奖金1193元,同时厂工会和竞赛小组积极主动的参与安全措施的制定和平时安全工作的督察,并制定和编制了《安健环》口袋书,受到职工的普遍欢迎。从而也大大增强了职工的`安全意识。
五、全心全意,落实职工权益
以人为本,不断深化送温暖工程。分厂工会始终满腔热情地为困难职工和弱势群体做好事、办实事、解难事。
1.20xx年慰问患病住院职工4人(次)。
2.为了帮助困难职工子女上学问题,8月份公司工会开展了“金秋助学”活动,我厂工会通过排查摸底,对符合“金秋助学”条件的3名职工子女进行助学资助。
3.为切实做好夏季生产一线职工的防暑降温工作,保障职工身体健康,确保安全生产活动的有序进行,我厂工会组织开展了“夏送清凉”系列活动,7月份开展了“夏送清凉”活动,为全厂职工购买了茶叶、冰糖、清凉油、藿香正气水等防暑降温用品,并保证澡堂24小时开放。组织全厂职工进行《劳动安全卫生防护自救逃生知识》试卷问答,使广大职工了解了生活中常用的安全知识。同时,利用黑板报开展夏季防暑降温小常识的宣传,运用多种方式,切实将防暑降温工作落到了实处。
六、工会经费按时足额上缴
我厂工会按照公司工会的财务工作要求,努力做好工会经费收缴工作,今年共收缴会费3386元,全部上缴公司工会,做到了按时足额上缴,确保工会经费收支稳定增长。全年我厂在岗职工会员会费收缴率为100%,并全额上缴。
七、做好女工工作,鼓励女职工积极投身企业发展
1.“三八妇女节”期间,组织了分厂全体女职工进行了“保护女职工权益法律法规及二孩政策生育待遇”座谈交流会,此次座谈会增进了全厂女职工之间的了解,增强了凝聚力和向心力,也有助于工会工作的开展。
2.在6月份开展了“洗衣送温暖”活动,共为一线职工清洗衣服30件;7月份组织女职工进行了两年一次的体检;9月份组织女职工参加了建材公司举办的女性健康知识讲座,从生理和心理两方面切实维护了女职工权益。即了解了女职工的身体状况,也提醒职工增强健康意识,消除危害健康的隐性因素,提高职工的归属感和凝聚力,构建和谐的内部环境,增强职工的健康意识和身体素质,确保女职工以健康的体魄、旺盛的精力全身心地投入到工作中。
总之,20xx年,分厂工会在建材公司工会的领导下,坚持为企业服务,为职工服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我公司将继续认真地卓有成效地开展工会工作,加强工会干部理论学习,提高做好工会工作的思想认识,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近,使工会工作再上新台阶。
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今年,我校工会工作在上级教育工会的领导下,坚持依法治会,不断组织全体教师职工团结进取,开拓奋进,开创了学校物质文明和精神文明建设的新局面。回顾一年来的工会工作,我们倍感无限欣慰!现总结如下。
一、领导重视、健全工会组织
为了发挥工会工作职能,促进工会工作正常开展,学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路,并把三者看成是学校工作的“三条线”,充分发挥工会工作作用,使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。同时,学校每年坚持给工会拨够活动经费,保证工会活动得以实施。我们按照《工会法》的要求,召开教师大会,按照要求选举工会工会委员、副主席和主席,健全工会工作组织,制定学校工会人员职责,使工会制度健全、代表责任明确,形成一个有组织的良好集体。
二、加强学习、重视队伍成长
不断学习是提高教师师德,促进队伍整体素质提高的保证。学校按照以自学为主、集体学习为辅的原则,坚持每周一行政集体学习、每周三教师集体学习。学习内容是政治业务学习并重,注重时事、师德、理论、法制、政策等;学习方式是领导和教师带领大家学文件与开展学习论坛结合起来。不断通过学习先进典型人物和身边的典型事例,树立了教师良好的职业意识和师德水平,形成了教师正确的`人生观、世界观和价值观,调动了教师的工作积极性和责任感。
学校在注重教师政治素质提高的同时,还十分注重教师业务能力的提高。工会创造有利条件,通过活动提高职工技能水平和文化建设水平。每学期教师大会上,工会主席就全体教职工立足岗位成才讲方法、讲事例。在实际工作中,工会全力配合行政实施“蓝青”工程,通过采用“结对子”的形式,对年轻教师和刚进我校工作的教师加强辅导,并签定《师徒结对合同》,规定两年为一周期,制定目标,促进共同进步。同时,还配合教学处开展好教学比武等活动,使得各种先进不断涌现。
三、民主管理、发挥工会作用
我校坚持“以人为本”的理念,全面树立在教学中把学生看成是我们的核心对象,在队伍管理上把教师看成是核心对象,把教师当成是学校的主人、行政是为教师服务的理念,考虑工作总是以学生教师利益为重。主人翁意识的确立极大地调动了教师工作的积极性,他们觉得工作不是给领导做,是给自己做,是自己的一份沉甸甸的职责。
我校坚持三年一届教职工代表大会,一学期一次教代会。每次会议前都要做到精心组织、认真准备,使会议有目标、有任务;会议中,极为注重教师议案,发挥教师充分讨论、民主协商,最后形成学校工作决议;会后,组织行政认真实施,并组织教师代表进行检查与监督。我们按照校务公开原则,建立校务公开制度,经常将学校教务、政务和财务置于教师的监督中和社会的监督下。通过学校网络、校务公开栏给予明示。如招聘教师按照设岗、发布招聘信息、教师综合考核、确定公开、聘用程序,使学校工作走入法制化、科学化轨道。
我们相信,在社会主义民主政治和和谐社会的全面建立中,我校一定会通过自身的努力,不断强化措施,进一步增强工会工作职能,为学校的全面发展作出应有的贡献!
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❈ 团支部工作计划800字
都说快乐的时光总是会让人觉得过得特别的快,的确是这样的。转眼这个学期又飞快地结束了,我们迎来了又一个假期。可是在这期末,回忆起我们学校和班级曾经有过的喜悦与汗水,努力与收获,还是觉得回味无穷,让人感到无比的自豪和充实!
一、基本情况
本学期五(2)班共51人,男生24人,女生27人。大多是外来务工人员子弟,家庭条件一般,教育管理方面监督不够。特捣蛋调皮,成绩也非常不好的没有,成绩非常拔尖的也不多,无论常规表现还是学业成绩,综合起来看,五(2)班整体水平不错。孩子思想单纯活泼,是一班有潜力有前景的好孩子。从开学到现在,我对五(2)班的了解越来越深刻。
二、班风班纪
整个班级的风气都是积极向上的。他们的特点是:(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。(2)学习主动性欠佳,学习自觉性不高。(3)综合能力及素质有待提高,学生大多来源于外来务工人员,因为家庭环境的影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学校的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。
三、小干部培养
班干部是一个班集体的模范和榜样,起到带头向前的作用。
他们即是老师的好帮手,又是学生的小老师。在监督约束自己的同时,也起到很好的带头表率作用。所以班干部是一个班的中坚和骨干力量。我优中选优挑选了七位班干部,并在班上树立他们的威信,实行“班级自治”,让小干部自己处理和解决问题,解决不了的再和我们老师一起商量解决,万事商量共同解决。这样不仅锻炼了班干部的能力,还能提高学生自我管理的主动性和积极性。所以,这个学期,我班上的文明学风非常浓厚。
四、各项活动参与情况
本学期虽然相对而言比较短暂,只有十九周的课时,但是学校却为我们组织了很多很有趣且也很有意义的活动,学生和学校接受了各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也从中得到了持续的锻炼和成长。有体现全校学生精神面貌的“迎元旦趣味运动会”和“大队干部竞选活动”;有促进学生过渡的活动“家长学校课程学习“及“家校交流感恩教育会”,有提升学校品味发展学生品质的“创省四星级红领巾示范校中队会”“环保义工行”“世界之窗秋游”??我们的学生热情地接待了每次活动中的尊贵客人,尤其是在迎接湖南省四星级红领巾示范校检查的过程中,我们五(2)中队承办“垃圾波尔卡主题队会”,师生都体验到了“以校为荣,以校为家”的主人翁精神,提升了班集体凝聚力。
五、差辅工作(潜能生转化)
这个学期我担任五(2)班的班主任,其中一项重要的工作
便是“转化潜能生”。通过一个学期的努力,班上的潜能生转化工作还算顺利,并且我总结了一点体会---沟通是人际关系中的一剂良药!在我的理解中,潜能生不是差生,而是在某些方面还能更好更出色的学生。因为行为习惯、家庭因素或者成长环境的影响,他在某些时候变现得不如人意,但通过自己、家长和学校共同的努力,他是可以进步、可能更加优秀的。所以我首先要尽可能全面、尽可能多地了解他们的情况,千万不能主观臆断或仅仅道听途说。沟通就显得很重要了!事先我与家长取得联系,了解家庭情况;同时,课余时间通过面谈、QQ、短信、电话、邮箱??多种方式了解孩子,再针对性地给予帮助和指导,这样能取得更好的效果。这学期,班上的潜能生在学习和行为习惯上,都表现出一定程度的进步。当然,潜能生的转化不是某一方面或者某一段时期的工作,也不是某位老师一个人的事情,需要家长和学校一起长期坚持和努力,就一定能做得更好!
作为班主任由于经验和能力的欠缺,加上精力和时间安排的特殊性,我在班级管理方面还存在着很多不足,亟待学习和改进。短短的这一学期,不仅是无比快乐的一段时光,更是让人受益匪浅,无法忘却的一段美丽记忆!加油!
❈ 团支部工作计划800字
上届学生中有一件案例我记忆犹一位女生吃糖,被主任逮个正着,主任进行了严厉的批评,几个女生也到我的办公室进行了深刻的反思。而我并没有说什么,就让孩子们回班了。然后在一次卫生扫除中,我扫除了糖纸,我就借着这个时机说:“这女生身形好,苗条顺溜,多好看啊。”从此我们班再也没有吃零食的情况出现。这届学生,我也采取了同样的方法,结果哈,可想而知,零食泛滥。于是我采用了如下方法进行围剿:
1、家长微信谈这个情况。争取家庭的助力,形成教育合力。
2、做好侦探。正大光明说查拍照录视频。潜伏下来,更容易发现情况。
3、当好唐僧,碎碎念。牙齿,身体,减肥。
4、惩戒。家长会念,年级队会展示,而且家长要留下来和我和学生签订保证书。
教师要像如来,任小猴子们如何腾云驾雾,翻筋斗云,最终我要有把他们压在五行山下的能力!我想,如果每一位同学都能够加入到自律者这个行列中来,就会发现身边的事物、环境都会大大的不同。自律并不仅对我们现在的学习有益,在几年后,当我们陆续结束自己的学生生涯走上社会的时候会发现它对于我们今后在社会上的工作和生活也有很大的影响。
本栏主要记载班主任工作中典型的教育案例、对教育活动的反思、个人学习体会、工作经验或教训等。
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为了进一步规范我校考试的相关工作,构建一个教学质量公平评价机制,努力提高我校教育教学质量,防止考试资源浪费,同时也为了真正实现“以考促教,以考促学”的目的,结合我校实际,经校务会研究决定,制定本方案。
一、适用范围
本方案所说的月考是指学校对学生学习情况进行检测而组织的全科开考的月考、期中考试、期末考试。本方案中的奖励是指以分班成绩(高一以进校分班班级平均分,高二高三以高一文理分班成绩为基础,高考改革不分文理后以高一进校分班成绩为基础,进行合理动态管理)为基础,对所教班级排名进步较大的任课老师、班级总平均分排名进步较大的班级班主任和各班学习优秀学生、进步较大学生进行的奖励。(高三级最后一学期根据需要确定是否按此执行)
二、奖励方式:
以先进带动后进,以奖励促进后进,以奖代惩。
三、命题方式:
(一)向外购买成熟试题。
(二)命题教师根据考试年级教学进度自主命题。自主命题应遵循:异级命题原则、试题保密原则、命题思想延续性原则、责任到人原则。
(三)命题教师选择条件:
1、从事本科目教学工作5年以上,具有较强的专业素养和敬业精神;
2、至少有一届高三毕业班教学经历,且成绩突出;
3、有吃苦耐劳精神和善于捕捉高考信息及相应计算机操作能力;
4、工作细心,具有大局意识且愿意从事命题工作;
5、学科组长和级备课组长应根据自愿原则成为命题组成员,学科大组长原则上为该学科命题组组长,对命题工作进行管理和把关。
6、教研处按学校规定对命题人进行考核并发放相应命题劳务费和命题奖励经费。
四、评卷奖励
1、为了确保评卷工作高效完成,该科教师在学生考完本科目后,及时关注评卷动态,可以评卷后,备课组长及时分配任务并通知本组教师及时到指定评卷场及时集中评卷,有课有自习的老师自行调整好课,做到两不误。
2、为了奖励工作积极认真的学科组,学校对及时高质量的完成评卷任务的学科组发放一定数额的评卷奖励费。
3、评卷工作须在本科目开评后第二天内完成。对完不成评卷任务的组将按一定比例扣除评卷费,扣完为止。
4、评卷前备课组长应把题目评分的标准及可能出现的答题类别以及评分细则发放到评价教师手中。老师应严格按此标准改卷,不得打保险分,要分出档次和优劣。
5、教务处和教研处有义务为在指定场地集中评卷的老师提供必要的保障性服务。
五、成绩考核奖励
根据考试成绩和基础成绩情况,对成绩优异的学生、教师和班主任进行奖励,目的是奖勤罚懒,避免大锅饭式分配模式,以最大限度地调动老师工作热情和积极性,提高教育教学质量。具体方法如下:
1、学生奖励
(1)学生月考、期中、期末考试奖励应分班级进行,每班奖励5-6名学生,考试成绩前三名和班级进步很大且表现良好的2-3名进步学生(具体名单由班主任提供)每次考完试后一周内在全校的学生集会上予以颁奖。发放奖状和奖品(奖金)
(2)学生进步奖的.评选方式可参照教师评奖方式进行,也可由班主任自行确定。
(3)期中、期末学分认定考试(即学段考试)奖励根据学校相关规定进行。(4)班主任应在班级班会课时予以表扬和适时对家长进行正面宣传。
2、教师奖励
(1)奖励类别:
①学科进位奖:
A、以分班成绩为基础,以年级为单位,结合该科老师所上班级各次校级考试班科平均成绩的平均成绩在年级的排名,以学科年级所上班级排名的平均数,作为该老师的进位数,选每科进位数最大的1~2名老师进行奖励;
B、为方便测算,每学期结束后,将本学期校级综合考试加上期最后综合成绩的平均分作为下个学期的起点分数依次测算;
C、在同一个年级只有一个班的老师,就以该班平均成绩为依据排名;
②学科优秀奖:
A、每次校级考试奖励学科排名1~2名,且该班级分班成绩和分班年级平均分差值小于该次考试班级平均分与年级平均分差值的老师进行奖励。
B、学科优秀奖只针对单个班的年级单科年级前1~2名老师。
C、教师奖励经公示后兑现,发奖状和奖品,其中奖品主要以奖金为主。
③班主任教学管理奖
班主任所带班级总平均分成绩突出,班级总平均分年级名次上升(以分班平均分年级排名为基础)前5名的班主任,以及年级班总平均分排名第一的班级(本次考试班平均分须超出分班时班平均分分班排名第一和第二的班级分班平均分2差值)的班主任,可获得班主任教学管理奖,且该奖项可作为优秀或先进班主任评选的重要依据之一。
(2)奖励说明:对教师的奖励出现重复(即进位奖和优秀奖均为同一老师)时,选奖金额度较大的一种奖励给获奖老师,不递补,不重复。所获奖励作为学年评优评先晋级的依据之一,同时作为相关老师工作安排的依据之一。
对经查实有泄题给其他老师或者老师将考试试题泄露给学生的,一经查实,除了取消或追回已发相应老师的奖励,取消命题人当次劳务费和命题奖励,并对相关人员通报批评,同时取消其当年的评优评先资格。
六、本方案经校务会或校长办公会讨论通过后试行。
❈ 团支部工作计划800字
为提高教育教学质量,调动教师的教学积极性,激励学生的上进心,凝聚班级的竞争力,形成必学赶超的.教学和学习氛围。特制定本方案:
一、奖惩时间:
每学期期中、期末考试
二、奖惩对象:
七、八、九年级全体任课教师及学生
三、奖惩办法:
1、每次考试后,学校对成绩突出的教师进行奖励。代两个班或多个的教师,所代班级的学科成绩均在前列。奖励该教师奖金100元。
2、每次考试后,学校对成绩特别优异的学生进行奖励,奖励该学生每人奖金50元。
3、年级学习成绩优秀班级奖,学校核算出班级参考学生总分平均分进行排队设奖如下:七年级一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名;八年级一等奖一名,二等奖二名,三等奖二名;九年级一等奖一名,二等奖一名,三等奖一名;一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元,奖金由班主任支配。
4、以上三项奖金由学校支付。
本方案由教导处起草,校委会研究决定,教代会通过,由教导处操作实施,解释权归校委会。
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小王于2006年毕业于哈工程港口航道与海岸工程专业,五年来,她一直在第一项目部甘井子预制场从事沉箱预制施工技术工作。先后主办了香炉礁船坞工程、新30万吨原油码头工程、大连LNG工程等多个大连市重点项目的沉箱预制工作。
从见习生开始,小王经常深入工地,不懂的随时向师傅和老一线工人请教学习,了解模板结构及加工方法、钢筋、模板、混凝土施工及沉箱出运工艺等,她把每天新学会的内容都认真的记录在施工日志上,隔几天再翻回去看看加以巩固,她发现看似简单枯燥的沉箱预制原来还有很多学问。同时,她克服恐高、胆小、羞怯的缺点,开始锻炼自己的胆量,从易攀爬的模板到难攀爬的钢筋网片,从低的到高的。渐渐的,她适应了在工地摸爬滚打,而且越来越发现和沉箱打交道很有挑战、乐趣。
刚成为主办时,在预制场600t生产线上,小王在师傅的指导下较好的完成了施工任务。师傅的每一次教诲她都牢记在心,并争取在下一个项目时不让师傅操心,能独立处理解决问题。2007年9月,她被临时安排在预制场2000t生产线,也正是她前期工作时掌握了该生产线的大概情况,被调换的时候她没有觉得棘手,反而觉得终于有挑战性了。一直到年底,预制的沉箱型号变换频繁、模板改制频繁、沉箱外伸钢筋变化多样、每个沉箱埋设上百个压浆管、多种预埋件,她都有序的进行着自己的工作,白天不浪费任何时间,高效率的工作,把该计算的、该交底的、该画图的`一个一个做到位,抓住工作重点,抓住工作的先后顺序并抓住每个沉箱验收的重点,并一个不落的去验收。一些重要的图、计算她都会再重新检查一遍或者找其他人审核,不能从源头就开始出错,慢慢的,她真的能让师傅少操心了,甚至是不用操心了。
2008年4月,甘井子预制场就小王一个技术员,当时沉箱型号多、复杂度高,工作量很大。有时,手头有几样东西都是着急需要的,有时她会着急的大哭,释放完压力后还要继续工作。在工期紧张的情况下,她不得不从早上5点到晚上9一直坚守在工地,从模板爬上爬下10几个来回,晚饭就是一个面包加一根香肠。有时,加班到很晚,回家不方便她就干脆睡在办公室地板上。有一次碰上雨天,为了赶工期继续施工,又累又困又冷又饿的她在模板走台板下面的角落避雨,然后靠着桁架就睡着了。2009年施工的新30万吨原油码头工程,工期紧,为了保证施工进度、质量,她每天都要在现场指导施工,29m高的沉箱经常看到她爬上爬下。
小王能吃苦的同时也善于动脑筋,积极参与工艺创新。新30万吨原油码头工程平台墩沉箱预制中,她与领导、施工人员合理设计钢筋、模板施工顺序,提高了施工进度。在一个项目中有多种型号沉箱时,她合理利用现场旧模板,并用最少的材料、最少的改动来设计模板。
她常年在工地“转悠”,及时发现处理各种问题。她这种勇于吃苦的精神,使她在工作上很快成长。先后获得2008年公司劳动竞赛先进个人及优秀团员称号,获得2009年30万吨原油码头劳动竞赛先进个人称号及公司十佳员工称号,2009年—2010年大连市巾帼建功标兵。
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xx,共青团员,今年27岁,20xx年参加工作,毕业于安徽建筑工程学院,现任xx公司xx分公司物资设备部部长。该同志先后参与过重庆鸡冠石污水处理厂、彭武高速公路、合武高速铁路等多个重点工程的施工建设。作为一名共青团员,他处处发挥先锋模范带头作用,努力钻研业务,积极服务生产。自20xx年从事物资管理工作以来,他多次被评为公司“先进个人”、“青年岗位能手”、“优秀团员”,并荣获“2008年合肥市优秀共青团员”的称号。今年2月23日《中国青年报》还专门报道了他在“导师带徒”活动中的先进事迹。
一、认真学习,提高自身素养。
自参加工作以来,xx从思想上积极向党组织靠拢,平时认真学习学习科学发展观和党的十七届四中全会精神,不断提升自身政治修养,且关心国家大事,积极参加项目组织的政治学习、培训和文体活动,以团员的标准严格要求自己,全心全意投入工作中。他之所以称得上优秀,主要基于他对工作的热情,为了把自己的技术能力和知识面做得更宽更系统化,忙里偷闲地学习新工程技术相关知识和工程试验知识。同时结合公司最新出台的《工程项目管理细则》,制定出了《xx公司xx分公司物资管理办法》等6项管理措施。并把《物资管理办法》的29项内容60项细则全部细化到个人。
二、钻研业务,立足岗位成才。
20xx年,刚刚走出校门的xx,在参加公司团委组织的“导师带徒”活动后,在师傅的精心培养和自身的刻苦努力下,xx在合武高铁不到两年的时间里,熟练掌握了物资管理各项业务,由刚出校门的见习生成长为一名优秀的物资人员,并被提升为合武项目部物设部副部长。面对合武项目物资供应管段长、时间紧等诸多困难,凭借认真的工作态度、扎实的业务素质,始终保质、保量满足现场需求。取得了良好的工作业绩,得到领导和同事们的一致好评。
三、学用结合,积极服务现场。
20xx年5月,xx被任命为xx公司合蚌客专六分部物资设备部部长。针对合蚌客专的高标准、高要求,他重点从三个方面,促进物资管理工作上台阶。
一是原材料进场质量经得起检验。针对构成工程主体的物资,制定出严格的质量控制工作标准。采取物资质量源头及过程的双项控制,并组织物设部成员采取背靠背的方式展开物资市场调查。在物资进场的时候他带领人员对每日、每次、每批进场的各品种物资进行取样检测,现场验收签认,并及时填写《物资追溯表》,实现物资消耗使用可追溯,落实好物资质量的'过程控制。
二是物资供应能力上经得起考验。进点初期,xx分公司6公里管段以及砼搅拌站选址都在田间地头,没有一条可利用的既有便道,为确保指挥部要求的30天内完成搅拌站及五条施工便道要求,他组织物资人员对周边区域,展开了深入细致的市场调查,利用狗头石及建筑垃圾同时供应的方法,进一步降低了采购成本。仅用了20天的时间就完成了搅拌站主体建设,仅用了两周时间完成了8.4公里的施工便道。在公司组织的大临项目成本核算过程中,六分部在合蚌线所有参战队伍中成本最低,代价最低。得到上级的嘉奖和表扬。
三是物资管理过程中经得起检查。按照标准化管理要求,物资管理工作外业、内业同等重要。必须做到账物相符、各项资料台帐能真实反映物资管理状态。进点之初,xx充分运用专业特长,带领部门人员全面细致的建立了33项基础台帐,结合物资人员配置,详细分工。对内业资料编制严格要求,做到当日事、当日了。并亲自编制物资核算、大型设备、采购计划、主要材料消耗报表等多项内业资料。
在艰辛、繁忙的工作中,该同志立足岗位,用自己的坚定和执着为大家做出了表率,发挥了优秀团员的先锋模范带头作用,为企业发展做出了应有的贡献!
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加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项:
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的'工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作,总结如下:
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
2、工作态度。
认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。
3、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中吸取经验,使工作水平不断的进步,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见,会议记录不详细考勤统计不够细心,做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自己完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
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我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习
尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极
认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与xx设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的`情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
四、存在问题及解决办法
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自己要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
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经历了长达三个月的试用期工作考核后,我在xxx公司的xx岗位上,顺利的完成了领导交于的工作任务,并在其中学习了工作的方式和方法,取得了自身的提升和进步。
作为一名新人,我感到自己在这段时间的工作中有了很大的进步和成长。但同时,借此机会,我也从实际中深入的认识了xx公司以及自己担任的xx岗位,这都使我对目前的工作环境有了更深的理解和感受。并得到了自己的工作经验。
如今,三个月的实习期已经过去,我也申请转正为一名正式的xx员工。为此,我在这里对这三个月来的个人工作情况和自身学习做总结如下:
一、工作的培训和学习
在来到这个岗位之后,作为一名新人,在工作中我首先要面对的就是新人的培训和工作岗位的了解。在这次学习上,我有幸得到xx领导的指点和帮助,并在工作中,借助其他同事的.指点,学习了工作的理论和技巧,并认识了许多自身习惯上的问题。
当然,更重要的是,在实际的工作岗位上,我通过实践的锻炼,大大增加了对工作的认识和练习,提升了自身的经验能力,并增加了对工作的认识。
此外,我自己在休息的时间里对工作也做了不少的准备,通过网络和书籍,掌握了更多关于工作的资料,改进了自己对工作的认识,并积极利用知识,在实践中更好的表现自己。
二、工作情况
在工作中,因为是边学边练,所以起初我的工作情况并不怎么出色,不仅经常需要领导帮助,甚至还会因为粗心在工作中犯下一些错误。但我并没有因此气馁,借助领导的批评和指教,我分析了自身的错误问题,并牢记了公司的规定和工作的要求,严谨的对待后来的每一次工作,并在工作中取得了较好的成绩。
如今,在工作方面,虽不说熟练,但我已经能按照领导的要求,顺利的完成工作的要求和目标,并能在工作后积极的反思自身认识自身工作中的不足!
三、工作的心得
这次的实习,让我亲身体会并认识了xx岗位的工作,并且也看到了自己对于工作的一些不足。但同时,我通过工作,认识到这些不足都是可以被弥补和改进的!我在此申请正式加入xx公司,我期望在工作中继续发展和努力,我会履行自己作为工作者的职责,并认真完善自己的能力,在今后的工作中取得更大的进步!
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