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不知从何时起，月光族成为职场新人的代名词，潇洒的生活方式常常令他们每到月底就捉襟见肘、叫苦连天。突如其来的金融危机更使一些职场新人倍感经济压力，不知所措。对此，理财专家指出：职场新人应该广纳良策，培养理财意识，并及早进行理财规划，确保生活质量更进一步。
工资缩减穷焦虑产生
实例：去年大学毕业后，小张进入一家电子公司工作，当时市场环境好，每月能拿到三千多，小张的日子过得还算惬意。没想到，一场金融危机使公司陷入困境，虽然没有裁员，但工资有所下降，现在每月只能拿到2000元，花钱一向大手大脚的他有些不适应，有时甚至还没到月底，工资卡上的数目已寥寥无几。
支招：张先生的状况在职场新兵中比较普遍：刚参加工作，对收入有了绝对的支配权，花钱没计划，导致最后产生穷焦虑。针对这种情况，张先生应该着手制定资产负债表，俗称记账，列出每日的收支情况，一月后分析结果，对于那些不必要的开支，下个月就要控制此项消费，另外根据实际情况每月抽取一小部分强制储蓄。
月光一族存折要交公
实例：去年大学毕业后，小袁进入一家杂志社工作，月薪三千，扣除社保和公积金外，拿到手的有2500元。按理说这也不算少，可是每月小袁都将它花得干干净净，偶尔还需要朋友救济一下。其实，和很多年轻女孩一样，小袁将大部分零花钱都贡献给时尚服装了。小袁无奈之下，决定将存折交给母亲管理。
支招：从理财的角度来说，这种方法欠妥，老人一般比较保守，有剩余的钱都会存在银行，收益没有最大化。有的老人有很多空闲时间，善于理财，这种情况下可以考虑让老人帮助管理一下。总体来说，建议职场新人还是自己管理财务，形成一个良好理财习惯，这有利于以后的生活。
专家支招理财方法逐一览
从第一笔薪水开始理：俗话说，你不理财，财不理你，职场新人要把理财当成一种习惯去培养。
记账、节流：省下的就是赚到的，如今有很多实用的记账软件助你节流。
强制储蓄：每月发工资时，拿出工资的10%到30%强制储蓄，然后对剩下的钱做合理安排。
合理投资：可拿出工资的10%至20%进行风险投资，比如股票、基金等。另外可以购买一两份保费较低的重大疾病保险、意外保险等，不要太多。
巧用信用卡：信用卡一般有两个月的免息期，并有刷卡积分兑奖的优惠，信用记录良好的客户，银行在为其办理房贷等贷款时会提供优惠利率。
投资自己：要积极充实专业知识和技能，职业规划也是人生理财的重要一项。深圳招聘M.zc530.CoM
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随着年末的到来，大家都盼望着丰厚的年终奖。这丰厚的年终奖金到了手，该怎么支配呢？如果不好好规划，这些钱也许很快就会用掉。对年终奖进行理财规划时，首先要将奖金扣除节日必需的开销和来年待缴的各种费用，包括给父母的赡养费、给小孩的压岁钱、购置礼品和年货的费用、节日旅游的经费、来年马上要缴的保险费、托儿费、学杂费、房租等等，之后再进行理财投资。
对于投资，很多人首先考虑的就是存款。如果现在还把这个作为投资的主要方向的话，那就老土了，现在银行理财产品的收益率都在6%，要远高于定期存款。因为在年末的时候，各大银行都在为来年的存款做准备，所以理财产品收益通常也会较高。因此多数家庭可以优先选择银行的固定收益类理财产品进行投资。
炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具另外，理财师提醒投资者，黄金市场持续走熊，2014年的前景并不乐观，虽然春节将近，仍不适宜做大量投资。
【理财案例】
小张是刚毕业半年多的人力资源专业的本科生，在北京一家公司做人力资源助理大半年了，每月工资3500元，年终奖扣税后大概6000元。
金投保险网理财师分析：小张为刚毕业不久的大学生，过年回家难免有一笔开支，年终奖的打理应该以收益性和流动性相结合。从目前市场形势仍处于底部震荡区域，且接近岁末，资金面开始逐渐趋紧，货币型基金和短期理财产品会出现收益逐渐攀升的情形，建议小张可关注这方面的理财产品。另外，专家表示，年轻人理财也不能忽视自身的保障问题，那么，职场新人如何买保险呢？
职场新人理财：关注保障和资金储备
购买保险需要按需配置、量力而行。对于初涉职场的新鲜人而言，正处在事业发展的起步阶段，需要防范潜在的人身意外和重大疾病等风险，加上日常积蓄和年终奖有限，适合选择保费低、保障高、保险责任完善且具有封闭式储备功能的保险产品。据金投保险网专家分析，保费低而保障高的典型产品是意外伤害保险。在健康保险的安排上，趁着年轻早投保是很经济实用的。年轻人身体好，保费相对就低，而且一般不会遇到因身体原因被保险公司要求增加保费或部分责任免除的情况。
保险专家建议，职场新人可以投保重大疾病保险附加住院医疗保险1份，其中还本型的重疾险比非返还型的保费要贵，因此职场新人可以在参加工作的初期先投保一些非返还型的产品。同时，住院医疗保险是最接近社会基本医疗保险形态的产品，在一定的起步金额以上按一定比例进行给付。没有购买社保的人通过购买这类产品能基本获得与社保类似的保障。此外，购买了社保的人则可以将它作为社保的补充，对社保报销后剩余的部分再进行给付。不过大多数公司都将它定为附加险，不能单独购买，投保人可以把它与重疾保险产品组合在一起购买就没有问题了。
最后，金投保险网专家提醒，年终奖的理财投资配置，不仅需要考虑资金的流动性、家庭收入水平等因素，还需要考虑家庭成员的年龄结构等因素，比如年轻型的家庭的资产配置风格可以相对激进一些，而相对年长型的家庭的资产配置应更注重稳健。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场理财：职场新人必知的理财技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
职场上所有的人以前他们每个月都有固定的生活费，而如今他们却要通过努力工作来赚钱，如何理财成为这些初入职场的年轻人必须要面对的一个难题。万事开头难，只要掌握方法理财就不是一件难事了。今天我们就与大家来分享一下，初入职场的年轻人该如何理财。
第一，现在的职场人士收入都相对比较固定，如果想要有积蓄，就要学会节流。要攒钱，首先就要坚持记账。现在网上有不少免费的记账软件，大家可以通过软件详细记录自己的资金收入和支出的明细。这些记账软件的功能多种多样，例如可以提供多种统计表及统计图表对支出、收入的分类、构成、走势进行分析，为合理分配自己的资金打好基础。
第二，大家应该在每个月的固定时间对自己的收支进行总结分析，看自己是否超出了预计的花费，或者是否有不合理的消费行为。我们认为这样可以让大家有意识的约束自己的行为，克制冲动消费。
第三，刚刚进入职场的年轻人收入有限，所以大家在穿着等方面不需要可以追求名牌。我们认为淘宝和团购可以帮助大家节省资金，但不是建议大家只求低价，不问质量。淘宝有很多价廉物美的东西，关键是看大家能不能慧眼识珠。在上班之余，大家常常会呼朋引伴，进行一些团体活动。团体活动无外乎唱歌和吃饭，所以团购绝对是最佳选择，因为团购的价钱一般会比实际价格低一半以下。
第四，学会了节流，当然也要学会开源，大家也可以进行适当的投资。但是股市有风险，投资需谨慎，如果没有十足的把握，建议大家不要选择高风险的投资方式，但是可以尝试以下银行的投资产品。我们发现目前各大银行发布的理财产品较多，例如有些银行发布的保本理财产品30多天年收益率都在5%以上。或许银行理财产品比起股市收益率要低很多，但是风险非常小，且期限短，便于支配，是比较适合初入职场的年轻人的投资选择。
年轻人在学会理财的同时，更要学会投资自己，选择一份有发展前途的工作，随时做好准备，抓住机遇。
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每个人刚进入社会的职场新人都有着自己的梦想，也是为事业奋斗的最佳时期。然而这也导致了很多职场新人的压力非常之大，理财师表示：职场新人首先要拥有乐观的生活态度，在个人和家庭理财方面，应具备积极的投资理财观念，要有明确的理财目标，树立正确的储蓄观念，投资渠道也应多元化，生活才会响叮当。
【理财案例】
小吴今年27岁，两年前研究生毕业后在上海一家外资工作，月入过万，另外还有年终奖金，每年收入约15万元。目前有存款约10万元。平时由于工作繁忙，还会经常出差，希望理财师根据自己的财务情况给予理财建议，并能推荐一些投资方式积攒更多的财富，为以后成家立业、抚养小孩、赡养父母等做准备。
【案例分析】
理财师分析，小吴研究生毕业后，月入过万，风险承受能力较强，可以投资一些较积极的投资品种，加快财富积累；同时继续保持储蓄的好习惯，长期积累财富。另外，还要加强个人保障，防范意外、疾病等风险。
【理财建议】
1、继续保持储蓄的好习惯
小吴两年来积攒了约10万元，说明他的理财意识较强，继续保持储蓄的好习惯，每年至少拿出20%的年收入进行储蓄。另外，小吴由于经常出差，如果是经常出国，理财师建议小吴学会合理运用一些欧元、澳元等特别的信用卡，既能享受信用卡带来的便捷，又能满足小吴境外出差的消费支出所需，重要的是能省下不少的境外换币手续费。
2、适当进行积极的组合投资
根据小吴的职业以及收入情况，风险承受能力还可以，但考虑到小吴还未成家立业，目前仍是财富的积累期，理财师认为，小吴首先要根据自己的实际情况，制定合理的理财计划，如买房计划、买车计划、结婚计划、学习计划等等。在投资方面仍以稳健为主，每月结余可以购买货币基金，年化收益率4%左右，还可以作为个人储备金，随用随取；10万元的存款可以购买低风险的宜盛财富宜盛宝固定收益理财产品，年化收益率10%，10万元投资到期收益1万元。随着财富的增多，小吴可以投资更高收益的信托产品等，能享受到15%左右的收益。
3、建立风险保障计划
小吴除了单位缴纳的基本社保外，还需再为自己建立一个风险保障计划，再购买一些保险来提高个人风险防范能力，来防范意外、疾病等的风险。以健康医疗类纯保障保险为主、意外险为辅。
4、重视投资自己
像小吴这样的职场新人，正在事业的发展期，要重视投资自己，小吴可以为自己制定一个出国进修计划等，以此来提升自己，增强专业知识、职业素养等各方面的能力。另外，理财师表示，对于职场新人来说，积累一定的人际关系也十分重要，会对工作、生活以及心理健康有着积极的影响，生活更会响叮当。
月光白领无固定资产和流动资金积累。职场新人由于工作时间较短，目前基本没有存款，基本属于标准的月光一族。理财是否有门槛？职场新人如何培养良好的理财观念？工行福州分行洪山支行理财师邱凤女士为您悉心解读。
理财是否有门槛呢？
邱凤理财的确有门槛，但也有不少理财产品走的是平民路线，像工商银行基金定投和黄金定投起点200元/月，股票型基金、债券型基金、货币型基金起点1000元/月。市场上有很多类似的投资产品。
月光一族如何养成理财习惯？
邱凤首先培养正确的理财意识和消费习惯，养成强制储蓄的好习惯；其次制订一份长期的理财规划，同时应该不断学习投资知识和技巧。
对于职场新人，如何实现财富增值？
邱凤首先，想存钱，先扭转观念。职场新人1500元-2000元的月薪，等于平均每天只有50元-66元的费用，现在物价上涨了，要存点钱还真有些不容易。不过仔细看过他们的开销，我认为职场新人最关键的是尽早树立理财观念。
职场新人存钱难，日常花销大是一个原因，但更多原因是他们还没有转变自己的消费观念。在大学毕业之前，他们的日常开支多来源于父母，用完了钱就找父母拿，并没有存钱的观念。出来工作后，他们角色改变了，开始自己养活自己，而在用钱上他们的角色转变仍需要一个过程，这就表现在一开始用钱无法自制，无论一个月赚多少钱，都会在不知不觉中消费完。有些职场新人会说，我现在赚得少，所以才月光，但事实上是，如果没有转变观念，在用钱上树立自制观念，那么就算赚了5000元，你也会在不知不觉中成为月光族，因为消费的欲望是无止境的，貌似你需要好多东西，实际上是因为控制不住自己消费的欲望。
其次，想理财，就花适当的钱。职场新人树立理财观念，为自己存钱，可做如下尝试：
第一步，转变目前花钱为主的观念。许多新人只会想着把用剩的钱存起来，也就是说：月存款=收入-支出。在这道公式下，他们的支出只受收入限制，一旦缺乏控制力，月存款就为零。如果他们用这样的公式：支出=收入-月存款。那么首先保证了一笔月存款，收入扣除这笔存款后，剩下的钱才是可支配的。同时提醒，存款和支出最好不要用同样的账户，这样会不知不觉把存款也刷掉。
第二步，根据自己的消费习惯，将剩下的可支配的钱，做一个收支平衡表，将一个月中的每一笔收入和支出详细记录，列表的作用是让自己确定哪些是固定支出，而哪些是本可以不用的开支，日后可以尽量减少这些开支。
第三步，学会精明消费，寻找替代品，在减少开支的前提，保障自己生活质量。比如买衣服，一两件衣服就要花费两三百元，首先考虑下能否买其他价格便宜一些、但质量也不错的其他品牌的衣服替代;其次当季购买价格贵，就挑换季、打折的时候购买，这样就可减少衣服的开支。比如同学聚会应酬，大家都是刚出来工作的，经济条件相当，不一定每次都要花一两百元吃饭。
第四步，开源。如果有可能，通过其他兼职来增加自己的收入。
同时，职场新人还要用好信用卡和分期付款。
如果不能正确利用信用卡理财，那你就会因无法自制，刷了又刷，把所有工资都透支后，下个月又用工资还款，还完款没钱了又透支，陷入恶性循环，无法存钱。
举个好的例子。以前曾有个客户，当时大学还未毕业，已经可以每月节余一定的钱，这位客户将每月节余的钱买了一份黄金定投。这位客户能够存钱并无什么大的秘诀，简单来说，他较好的控制了日常消费支出，除了坚持定投，他的诸如手机等大件消费，多是通过一段时间存钱、积少成多后购买，或者通过银行的分期付款购买。
案例：
基本情况：小谢，今年23岁，毕业一年，目前在外贸公司做出纳，月薪3000元，扣除租房及生活开销，每月可存下1000元。平时有一定的投资规划。对贵金属有投资兴趣，目前每月投入200元购买华夏红利，略有亏损。
理财目标：一年后能存下20000元。
邱凤很明显小谢属于典型的月光白领一族，这一群体显著特点是无固定资产和流动资金积累。他们由于工作时间较短，目前基本没有存款，属于标准的月光一族。
小谢月收入为3000元，月支出为2000元左右，支出收入比达到66.67%，储蓄收入比为33.33%，投资收入比仅为0.06%，收入支出比咋看起来还算合理；但实际上，因小谢刚工作不久，收入来源较为单一；从其支出看的出来，基本属于日常生活开销，投资的占比偏少，影响资产净值的增加，所以支出占比不尽合理。
理财建议：
生活费占收入1/3，储蓄占收入1/3，活动资金占收入1/3，当然这个比例因人而异，因每个人的抗风险能力和不同的人身阶段可以做适当的调整。
1.合理消费
首先应学习一些投资理财知识，养成良好的记账习惯，通过记账分析自己资金使用情况，把握现金流，筛选支出中不合理和较为浪费的部分，进行减缩和剔除，达到节流的目的，把日常消费控制在30%（1000元左右），因目前物价上涨较多，生活支出900元（生活费占收入1/3），活动资金400元（减低活动资金占比，13.33%）加大储蓄和投资比例，这样以后的各项理财计划就可以开始筹备了。
2.储蓄投资建议
小谢有稳定的工资收入，又无家庭负担，这个阶段的年轻人抗风险能力较强，可以将储蓄和投资同时进行。首先要准备建立生活准备金：预留3个月的生活费用，即3900元作为紧急备用金，以备不时之需。将其中的1000元做活期存款，其余2900元用来购买货币基金（今年年化收益率在4.5%，有的甚至超过5%，赎回1-2天到账），1年后=3028（年化以4、5%计算），在保持流动性的同时，尽量提高收益率。
同时每个月以定投方式购买1000元纯债基金（今年平均年化收益在6%），9个月后1000*9=9000收益225=9225元（储蓄33.33%），每个月剩余的700（23.33%）元用于投资收益较高，有一定风险的基金定投和黄金定投700*9=6300（假设年化收益率6%），=6300+157.5=6457.5,（300继续购买华夏红利基金和400元黄金定投），1年后就基本可以实现20000的目标。
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小李现年27岁，两年前研究生毕业后于一家外企任职，月薪过万，年终还可以根据业绩完成情况，获得一笔不小的奖金，综合年收入在15万左右。由于工作需要经常在欧洲出差，平时工作繁忙，但是也开始关注投资理财、成家立业、赡养父母等大问题，目前积累了约10万元，需要一个合适的理财计划，来满足其各种财务需求。
民生银行西安分行理财师董卫锋认为，该类人群正处于事业的奋斗和家庭组建期，职场打拼的压力较大，相对乐观自信，具备比较积极的投资观念，投资渠道多元化，偏好独立投资的方式。但是还没有正确的储蓄观念，风险意识淡薄，没有明确的财富目标。
董卫锋建议，考虑到小李职业成长空间较大，可以采用一些较积极的投资品种，加快财富积累，同时注意确保财富资产抗风险的能力，另外，尽早建立一些长期投资帐户，建立终生理财的习惯。例如可以运用现代时尚的金融工具，设计积极的投资计划，同时设计基金定投、期缴型保险等，一方面养成储蓄的习惯，另一方面进行投资增值和防范意外、疾病等风险，可从依次以下几方面进行引导：
合理运用银行卡：拥有不超过2张信用卡，充分享受信用卡融资便利和时尚消费，持有澳元卡、欧元卡等独特个性卡，满足客户境外差旅消费支出之需；
进行投资管理：进行较积极的投资组合，但是要根据自己的职业和收入情况，至少保持其年收入的20%进行储蓄，并且能厘定自己的基本财务目标进行投资安排，如购房计划、购车计划、自身留学计划等等；
建立风险保障计划：选择一个终生寿险或者年金保险，建立长期储蓄账户，防范意外、疾病风险，构建退休养老金计划。
此外，董卫锋表示，针对职场新人和家庭组建期的人群，民生银行特别推出了非凡财富金系列解决方案，如进行银行卡组合、建立积极的理财投资组合和家庭保障计划等，从而帮助他们满足较高的生活品质，配合自身财务目标进行较积极的投资管理，同时通过家庭保障计划帮助该类人群养成储蓄习惯和防范财务风险。
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20~35岁是人生精力最充沛的年龄阶段，也是人生财富的重要积累期。对于出生于上世纪70年代或80年代的年轻一代而言，有的刚走出校门，工作上是职场新人，生活中是月光一族(意即每月工资花光光)；有的恋爱多年，婚姻大事提上日程，但却因缺乏稳固的经济基础而面临尴尬；有的组建了家庭，上有老人赡养、下有小孩抚养，承担的责任更是越来越重。不同于父辈时的消费模式，没有了父辈时的福利分房，惟有努力赚钱改善居住条件。
那么，该如何正确而巧妙理财，才能使自己置业无忧、养家不愁，真正做到三十而立呢？财商智慧理财专家建议：20~35岁的年轻人在实施置业理财计划时，可以每五年为一周期，有步骤地分三个阶段进行。
第一步：月光族变首付族
月光族案例：在电信部门工作的**，今年24岁，大学毕业已有3年，月薪3000元。原以为没有存款没什么大不了，每个月工资都花得精光，因为反正身边有的朋友也都是这样。然而，他到了后来开始盘算是不是该买房的时候才发现，自己工作后竟然一分钱都没能存下来，连按揭买房最基本的首期款都付不了。懊恼不已的**对于自己现在的财务状况很是头疼。
财商智慧理财专家点评：其实，月光族的真正问题并不都在于收入的高低，而更多的在于使用金钱的方法。20~25岁年轻人理财第一要点就是要懂得开源节流。
月光族变为首付族的理财法宝：掌握自身资金状况，确立理财目标，逐渐储备，积少成多。工作几年下来，也能打下一定的经济基础，在准备买楼的时候也就不会出现类似**那样望楼兴叹的苦恼了。
第二步：供楼族变理财族
供楼族案例：今年28岁的黄先生是一机关单位的公务员，2002年10月以按揭方式在员村附近买了一套总价35万元的二手房，安置了新婚家庭。可黄先生表示新婚后二人世界过得并不很惬意，每个月都感觉似乎被供楼贷款弄得手头很紧，苦称自己变成一个痛苦的供楼族---按时付款，揭不开锅。
财商智慧理财专家点评：类似黄先生这样的供楼族多数存在一个通病，就是申请买楼按揭时预算不充分。这主要是贷款额高、但按揭年限短，导致月还款额很高，几乎占家庭月收入七成以上。理财专家指出：月收入不足万元的家庭，其按揭月供款额最多不应超过家庭收入五成。按揭置业不只是简单的供楼，或每月还款，它应作为一种消费理财的技术手段，其运用是否合理，对置业者而言是十分重要的。应明智、客观、灵活地选择最适合自己的按揭方式，拟订适合自己的还款计划。
25~30岁之间年轻人选择置业时，不宜好大喜贵，应抛弃置业必须一步到位的思想，根据自身所能承受的范围，做出合理的决策。尤其是在选择按揭方式时，不宜过分要求年限短，或急着想尽快还清贷款，而过分压缩日常生活开支，降低原本应该保持的生活质量。
第三步：置业族变投资族
投资族案例：刚刚过完34岁生日的谢先生发现自己原先的房屋已经无法满足现在生活的需要了。于是，他准备卖掉原有房屋，再买一套新居。可听到地产人士分析说，原有的这套房子仍有很大的升值潜力，现在卖掉很不划算。但旧房若不卖，买新房需投入资金较多，很容易增加家庭经济负担，处理不好还可能出现赤字。谢先生还真不知道如何是好，希望能有一个一举两得解决问题的好方法。
财商智慧理财专家点评：事实上，谢先生现在面临的选择，是许多准备二次置业人士经常会遇到的问题。而谢先生所希望的两全其美的解决问题方法，也是可实现的。近几年，银行、按揭机构相继推出许多楼宇按揭新金融产品，能为置业者提供符合个性化需求的服务。对于类似谢先生这样的置业者来说，可考虑押旧买新贷款业务，解决买新房的资金问题;同时再将旧房出租，以租养供。
同样的人生，活出不一样的精彩生活！
职场理财这句话大家都是耳熟能详了，很多人都知道职场理财一定要趁早。当我们在学生时代的时候，几千块的钱的收入都是一笔巨款，可是工作后却总觉得不够用。迈入职场的大学生，作为职场菜鸟首先一定要学会理财，职场理财是开始新生活的第一步，下面我们一起看看职场新人如何理财。
规划一：每月强迫储蓄
走出校园的职场新人，对五花八门的商品，总会产生一种补偿消费的心理，认为自己有了独立经济能力，可以尽情消费，学生时代想买的东西都要买下来。大学生要克服这样的心理，第一件事就是强迫储蓄。
对于大多数人，尤其是刚参加工作不久的人而言，储蓄依然是最为重要的理财手段之一，大学毕业生通过储蓄完成财富的初步积累，为以后的理财规划奠定基础。储蓄还可以培养人的合理消费习惯，避免出现没买什么东西，钱就没了这种情况。
规划二：购买保险
在个人理财规划中，保险既有保障功能，同时也可作为投资，是一种防护性较强的理财工具。
通常公司会为员工购买医疗保险。在公司为我们买的保险之外，可自行购买一份意外伤害保险，对年轻人开说，风险因素主要来自意外伤害，意外伤害险的费用比起终生寿险相对较低。
意外伤害保险的品种很丰富，有普通意外伤害险，也有交通、住宿、旅游等细分意外伤害保险，只需购买一份普通意外伤害险即可。
规划三：定期定额投资
每月强制储蓄，相当于零存整取，而定额定期投资，实质就是兼顾储蓄和投资的理财方式。
刚参加工作的人，可购买并长期持有一定数量的开放式基金，开放式基金作为一种证券类理财产品，收益往往会高于银行储蓄和国债，同时开放式基金方便赎回，也可以规避股市风险。定期定额计划是指，投资者每隔一个固定时间(通常是一个月)，投资固定的金额于基金上，不在乎市场涨跌，也没有进场时间限制。在基金净值上涨时，固定金额购入的基金单位减少，反之则增加。而当需要资金时，可赎回整笔或部分资金。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场新人常用的理财方法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
作为刚入职场的新人来说，金钱是有限的，工资是菲薄的，精力是旺盛的，而品牌衣服、化妆品(特别对于女性)，各种需要花钱的爱好，还有朋友的约会、时尚书籍、CD等等都是触目可及、活色生香的。
怎样可以既享受生活而又收支平衡呢？职场新人可以把支出分成三大部分：生活费占收入1/3
首先，拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等，这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分，满足你最基本的物质需求。离开了它们，你就会像鱼儿离开了水一样无法生活，所以无论如何，请你先从收入中抽出这部分，不要动用。
储蓄占收入1/3
其次，是自己用来储蓄的部分，也约占收入的三分之一。每次存钱的时候，都会很有成就感，好像安全感又多了几分。但是到了月底的时候，往往就变成了泡沫经济：存进去的大部分又取出来了，而且是不动声色，好像细雨润物一样就不见了，散布于林林总总自己喜欢的衣饰、杂志或朋友聚会上。这个时候，你要大声对自己讲：我要投资于自己的明天，我要保护好自己的财产。
起码，你的存储能保证你3个月的基本生活。要知道，现在世道艰难，很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有，一旦工作发生了变动，你将会是非常被动的。而且这3个月的收入可以成为你的定心丸，实在工作干得不开心了，你可以无需再忍，愤而挥袖离职。想想是多么大快人心的事啊。所以，无论如何，请为自己留条退路。
活动资金占收入1/3
剩下的这部分钱，约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活目标，侧重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游；服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货；还有平时必不可少的购买CD、朋友聚会的开销。这样花起来心里有数，不会一下子把钱都用完。最关键的是，即使一发薪水就把这部分用完了，也可当是一次教训，可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了(就当是收入全部支出了吧)，印象会很深刻而且有效吧。
最重要的是开源
当然我们应该知道节流只是我们生活工作的一部分，就像大厦的基层一样。一旦脱离了菜鸟身份，对于职场中的各位同仁来讲，最重要的是怎样财源滚滚、开源有道，为了达到一个新目标，你必须不断进步以求发展，培养自己的实力以求进步，这才是真正的生财之道。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场新人都应该遵守的职场法则》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯，所以他们不懂得如何遵守职场法则从而让自己在职场走得更加艰难。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心，尤其是职场新人，想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。只有从小事做起，端正工作态度，才能真正发现细节、成就大业。职场顾问提醒，职场新人都应该遵守以下职场法则：
职场法则一：不要让电脑一直开着。
电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
职场法则二：保持办公桌的整洁、有序。
如果客户或老板一走进办公室，映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人，对你不满意是一定的了。更糟的是，凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。
职场法则三：做好文件分类。
试想一下，在一次重要会议上，老板正等着看你精彩的企划案，而你却怎么也找不到文件，作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分，就连电子文档也不知存到哪里去了，最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现，你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊！
职场法则四：办公室里严禁干私活、闲聊。
任何私事都不要在上班时间做，更不能私自使用公司的公物，这也是职场新人常犯的错误。利用上班时间处理个人私事或闲聊，会分散注意力，降低工作效率．进而影响工作进度，造成任务逾期不能完成。另一方面，被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象，要知道、你还只是个新人。
职场法则五：在办公室把手机调成震动或静音。
上班时间手机响个不停是办公室大忌，要知道手机的声音会让身边的同事或上司反感。职场新人一定要把在学校和家里随意大声接听电话的习惯改掉，要知道办公室是工作的地方。
职场法则六：别把请假当成一件小事。
即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人，也不要轻易请假。更不要随便找个借口就去找老板请假，比如身休不好，家里有事，学校有事……因为你身处一个合作的环境，一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便，而且，也会让老板对你产生反感。
职场法则七：下班后不要急着离开。
这一条是职场新人最常犯的，很多职场新人一下班就兔子般想要离开办公室。作为职场新人下班后不要马上走，坐下来静心想想，将一天的工作简单做个总结。制定出第二天的工作计划，并准备好相关的工作资料。这样不仅有利于第二天高效率地开展工作，更能使工作按期或提前完成。
职场新人要注意到工作中细节的重要性，还要及时养成注重细节的好习惯。
对细节给予必要的重视是一个人有无敬业精神和责任感的表现，更是关乎到自己职业发展的职场法则。所以职场新人要先把小事做好做到位，从小处着眼思考问题，将会使得目标不再遥远，自己内心也会感到比较踏实。职场法则就是：想成功，先从细节做起。
职场上所有的人以前他们每个月都有固定的生活费，而如今他们却要通过努力工作来赚钱，如何理财成为这些初入职场的年轻人必须要面对的一个难题。万事开头难，只要掌握方法理财就不是一件难事了。今天我们就与大家来分享一下，初入职场的年轻人该如何理财。
第一，现在的职场人士收入都相对比较固定，如果想要有积蓄，就要学会节流。要攒钱，首先就要坚持记账。现在网上有不少免费的记账软件，大家可以通过软件详细记录自己的资金收入和支出的明细。这些记账软件的功能多种多样，例如可以提供多种统计表及统计图表对支出、收入的分类、构成、走势进行分析，为合理分配自己的资金打好基础。
第二，大家应该在每个月的固定时间对自己的收支进行总结分析，看自己是否超出了预计的花费，或者是否有不合理的消费行为。我们认为这样可以让大家有意识的约束自己的行为，克制冲动消费。
第三，刚刚进入职场的年轻人收入有限，所以大家在穿着等方面不需要可以追求名牌。我们认为淘宝和团购可以帮助大家节省资金，但不是建议大家只求低价，不问质量。淘宝有很多价廉物美的东西，关键是看大家能不能慧眼识珠。在上班之余，大家常常会呼朋引伴，进行一些团体活动。团体活动无外乎唱歌和吃饭，所以团购绝对是最佳选择，因为团购的价钱一般会比实际价格低一半以下。
第四，学会了节流，当然也要学会开源，大家也可以进行适当的投资。但是股市有风险，投资需谨慎，如果没有十足的把握，建议大家不要选择高风险的投资方式，但是可以尝试以下银行的投资产品。我们发现目前各大银行发布的理财产品较多，例如有些银行发布的保本理财产品30多天年收益率都在5%以上。或许银行理财产品比起股市收益率要低很多，但是风险非常小，且期限短，便于支配，是比较适合初入职场的年轻人的投资选择。
年轻人在学会理财的同时，更要学会投资自己，选择一份有发展前途的工作，随时做好准备，抓住机遇。
在职场中，有不少的女性患有一些健康疾病，所以，重视日常的保养工作的人才可以有健康的身体。如今有很多的职场丽人自己会不会有职场疾病，所以为了职场健康的呵护，我们需要做好日常的保健。下面三个身体部位的保养必须让女人重视起来，我们来看看吧!
如今，许多的女性都存在职场疾病的问题，因为白领差不多都成为了亚健康的主要人群。那么，女人如何远离亚健康呢?闻康资讯网的小编来教你如何从头到脚远离亚健康，一起来看看!
大脑
大脑如何保健呢?其实，女性在工作一天常有大脑透支的感觉。每天在电脑前接受辐射，心肺活动本来就不畅快，加上空调房里氧气缺少，大脑在难以发挥最佳状态的工作环境里加倍工作，疲劳感会来得更容易些。
对策：利用好午休时间。午餐不要只简单地在楼下食堂解决，走两步离开这座大厦，饭后别立刻回办公室，找片安静的树阴，闭上眼睛，夏日的蝉鸣会让大脑彻底放松下来。
颈椎
过高的电脑桌让屏幕高高在上，眼睛紧盯屏幕时，脖子就不由自主地越伸越向前。颈椎本来是个向后的弧形，现在却被扭成了S形，长期处于错位的状态下颈椎很容易僵硬变形。
对策：降低电脑桌高度，女性适合的高度是67厘米，这样能保证颈椎的自然弯曲，降低颈部肌肉紧张程度。
肩膀
想想看你用电脑时的姿势，是不是无意识地把整个肩膀都拱起来?肌肉紧张后需要的营养增加了，但血管被肌肉压迫，反而减少了参与运输的血液量。这样营养减少了，肌肉紧张时制造的垃圾也不能及时清运，肩膀就又疼又僵硬了。
对策：调整坐姿。肩胛骨靠在椅背上，双肩放下，下巴抬起不要靠近脖子。每隔一小时休息5～10分钟，做柔软操或局部按摩，同时养成规律运动习惯，针对肩颈、上肢进行拉筋及肌力训练，以增加柔软度及肌力。
小编碎碎念：这三个部位保健你会了吗?以上就是我们告别亚健康要注意的事项，希望大家可以重视这些部位的保健，该需要做的保健措施一个都不可少哦。毕竟，这些问题都是需要我们女性注意的哦。
24-28岁的职场新青年大多数处于单身创业期，其个人身体状况也属黄金时期。此阶段的职场新青年一是以理才为重，注重能力积累和价值提升，除优秀的职场表现外，还需必要的进修和提高；二是加强基本资金积累，在收入水平相对稳定、承担的经济责任较少的情况下尽量打好经济基础，为提高生活质量和积累财富做好准备。因此，长城保险建议职场新青年不仅理才还要理财，提早规划使资金在长期内得到保值增值。
长城保险理财规划师认为，职场新青年月收入稳定，有住房公积金、医疗保险、养老保险等福利待遇，建议首先以银行活期存款的方式持有准备金，以便随时取用，主要用来应付诸如暂时性失业、突发事故等意外的情况而引发的现金需求，再拿出一部分来做一个投资组合，以获取更多收益，如收益相对较高、免税的理财品种，如国债、银行理财产品等。第三，用年收入的10%购买带有重疾、医疗、意外、身故保障的保险产品，除了防范风险，还能保证自己的钱能够增值，另外也通过保险强制手段实现储蓄目标。最后，用少部分闲钱进行高风险投资，以积累初期投资经验。
以20万元保额的长城鸿盛两全保险(分红型)及20万元保额重疾附加险、60万保额意外险、1万保额意外医疗险、1万保额住院险来计算，26岁女性职场新青年从购买之日起每月支出721.6元，即可获得涵盖重大疾病保障、身故保障、意外身故保障及意外医疗保障、残疾及烧伤保障、住院医疗等全面的终身健康保障。另外，对于收入较低的单身青年，可购买纯保障型产品(无返还)，将保费的效用最大化。比如，24岁男青年购买长城幸福人生终身寿险B款，20年缴费，每年只需2170元，即可终身获得10万保额的身故或高残保障。
单身期是开始计划投资的关键时期，因为这时投资1元钱所获得的报酬，等于中年以后投资15元钱的效果。长城保险理财师提醒大多数年轻人，及早开始理财，财富效应也更大。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职业生涯初期怎么培养良好的职业习惯》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
良好的职业习惯是自己一开始从事这份工作的时候就要开始留意自己的言行举止以及工作态度，怎么去培养良好的职业习惯呢?今天小编分享的是职业生涯初期培养良好职业习惯的方法，希望能帮到大家。
职业生涯初期培养良好职业习惯的方法首先，时刻将自己行业的职业道德要严格遵守。
第二，明确自己职业的岗位职责，依据工作内容认真做好每部分工作，在做工作中不断地完善工作方法，让自己的本职工作能够高效保质保量的完成。这是对自己岗位一个负责的态度。
第三，培养自我管理。可以分这样几点：
1、心态的管理，工作中时刻保持积极地心态，因为消极的心态是不会让自己的工作获得成功。
2、目标的管理，这一点很重要，将工作，自己的职业规划设定一个远期、中期、近期的目标，将自己的目标分解成年度、季度、月、周、日，明确明晰自己的工作内容和目标，这样的行为习惯会让你尽快到达成功的终点。
3、学习的管理，不断地学习进步，让自己在本岗位有所提高。
4、时间的管理，将时间分配好才能将工作效率搞上去，做工作分清轻重缓急、要事第一，这样既不会耽误工作又能在繁杂的工作中尽快的完成。
5、行为的管理，什么该为什么不该为是一个职业生涯中的关键。做好自己的本职，不断地将自身完善，少说多做多看。第三，对你的企业保持一颗忠诚的心，想要企业对你有所回报，就要对企业有所付出，你所做的，你的主管领导一定会看见。那么发展的空间和机会就越大。
职业生涯需要培养的习惯1学会真诚
当一个人面对自己要有真诚的态度，绝不做欺骗自己的事情。
这个事情听上去容易，做起来很难。这其实是一个内外一致，身心合一的问题。
2学会独立思考
伟大的古希腊哲学家苏格拉底曾经说过：未经思考的人生不值得一过，真诚的思考是一个人愿意做出改变的真实动力。
而且，这种思考的权利是上天赋予每个人的权利，每个人是自己职业生涯规划的主角。
3认真积极态度
职业生涯规划应该是人生中最值得关注和投入的事情之一。
如果我们没有一个严肃而认真的态度，只是把认识自我当成一场简单的心理游戏，那只能说是对自己的人生缺乏责任心的表现。
4宽容待人，严以律己
认识自我其实就是一个自我剖析，自我观察的过程。这个过程就像把自己放到了手术台上、显微镜下作细致的解剖和审视。
如果说宏观的分析需要的是对整体的综合能力，那微观的分析需要的就是对细节的把握能力。
这种对细节的把握，不仅仅是对个性中的先天素质和性格中的优缺点有一个客观理性的分析，把个性中与职业和工作岗位能力相关的优点和重要素质提炼成核心的竞争力，更重要的是敢于正视和面对个性中的很多不足和缺点，制定相应的改善和提高方法，以不断完善自我的目的。
撇除某些个人机遇和运气的因素，现代社会的竞争的核心，特别是两个能力均等的人之间的竞争：不在于谁的能力素质更占优势，而在于谁犯错误的机率更低。一个善于不断发现自身短处并不断加以改进的人，要比其他人成功的概率更高。
这就需要我们改变一个无意识中一个隐藏的观念：严以律人，宽以待己。总认为自己是好的，别人都不如我。有意识或者无意识地拿自己的优点和他人的缺点做比较，而根本回避或者选择性的遗忘自身的不足。这样对于自我的提升显然有着巨大的障碍。
职业生涯应该培养的习惯1)对内：定期工作总结
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