我们在日常生活中越来越离不开手机,无论你是学生党、上班族、家里蹲,上某宝购物、买票、点外卖、联系客户等都要用到手机,手机绝对是生活中不可缺少的存在。

现在的我就算想离开手机那么一小会儿,领导也不会给我安生的……有个用手机做的圈,把我关了起来。

部门工作群,每天都要及时回复

网友“Ha想要玻璃杯”说:如果没有手机,我的工作会受到影响。因为目前上班,我们公司需要手机打卡,而且平时有很多工作群,领导会在里面问一些问题,我们需要及时回答。

我们部门还有一个专门的工作群,我们部门的每个员工都需要每天汇报工作量、工作情况和工作进度,领导需要及时知道员工的情况。即使在双休日,如果遇到业务上的问题,领导也会在群里询问,我们需要进行沟通、协调。

为了工作,我每天要带两部手机!

网友“明天还没来”说:上班需要用手机和客户保持联系,用手机银行办一些业务之类的琐事。因为工作用手机比较多,所以我有一个手机专门处理工作的事,一个手机是下班后用的,我觉得工作和生活还是要分开的。(完)

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职场小白怎么快速进入职场?


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《职场小白怎么快速进入职场?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

正值毕业季,很多人都准备入职新工作,成为了职场小白,因此对于如何适应新职场、如何了解职场中的禁忌和注意事项就有了困惑。面试的正确打开方式是什么?职场小白初来乍到不知所措该怎么办?职场上最需要注意的是什么?诸如此类的问题虽然细小,却也有可能影响到你的职业发展,这次,就来和你们聊聊关于职场的一些注意事项。

//永远不要不懂装懂//

其实很多职场小白刚进公司的时候都会有一腔热血,觉得自己可以胜任各种工作。但无论什么时候,切记不要不懂装懂,而是有问题就问。因为自己是新人,为了掩饰自己的不自信,就表现得过于自信?但事实却是:你们骗不了任何人,你们要记住,没有人会期望你初入职场就样样精通,而是会更希望你可以不断寻求真正的知识,多多提问、虚心求教,才能学到新东西,实现快速成长。因此,不要伪装自己,要认可同事的技能和经验,并且努力赶上他们,把第一次工作或是实习经验当作一种学习过程的积累,这样才能更好地提升自己。

//不要过度疲劳//

虽说职场小白刚开始工作可能没有那么多,但是保持充沛的体力一定是等待机会到来的最好选择。而且,大多数工作都不可能彻底结束。因此,拥有足够的休息时间来帮助自己恢复精力,帮助自己保持工作和生活的平衡,避免过度疲劳等等,是调节好生活和工作之间平衡非常重要的一点。

过度疲劳只会让你的工作效率低下,而且体验不到工作乐趣。工作场合本来就是一个缺乏个人关爱的地方,你要学会在这个地方寻求幸福,因此你必须掌控这样的界限。提前勾勒自己的生活目标,在工作中留出休息时间,并将工作之外的事情写入日程表,这样才能平衡好工作和生活的关系。

//努力工作并适时表现//

努力工作和专业能力是一样重要的。职场小白很容易犯一个错误就是不懂表现,喜欢默默把事情都做完,但其实适当地表现自己才能帮助你日后成功,当然,这一切的前提是你有在努力工作。把自己努力得来的成果适当地展示到上级或者领导的面前,这并不是一件值得羞愧的事情,相反上级或者领导会很愿意看到新人这么做,因为这样才会更好地注视到你的才能。

其实,每个人都有经历职场小白的时候,虽然刚开始都会懵懂,对职场有一丝憧憬又有一丝担心,但其实只要真诚对待同事和他人,不要不懂装懂,且保持好充足的精力,同时做好分内的事情并适度表现,其实慢慢都会成长的,而且因为是职场小白,所以才更有可以努力试错的机会,因此千万别害怕,加油年轻人!

上班不玩手机,根本就没有工作思路!


现如今,手机已经完全渗透了我们的日常生活,对很多人来说,离开了手机几乎寸步难行,甚至在工作时间也不能停下玩手机的手。

在上班的时候玩手机,玩多了影响工作效率,不玩又怕错过什么消息。有些单位为了让员工专注工作索性禁止工作的时候用手机。

你上班的时候会不会玩手机?如果没有手机,你的工作会受影响吗?网友们对此也是看法不一。

不玩手机会被互联网抛弃,必须玩

网友:我上班的时候也会玩手机,作为一个重度手机上瘾症患者我觉得只要半天不碰手机、不刷微博就会跟不上互联网的节奏,会被互联网抛弃。反正不玩手机是不可能的,上班也不可能阻止我玩手机。如果单位规定不让我玩,我就偷偷玩。

不过还好我们公司没有规定上班时间不准玩手机,甚至有一些工作是需要手机配合完成的。而且现在手机的用途那么多,正常生活几乎离不开手机,规定上班不准使用手机的单位简直没有人性。

不准上班玩手机,我连工作都完不成!

网友:我们公司很坑,不但规定上班时间不准玩手机,就连公司的wifi也只有经理以上级别才能连。但是我想说,这种规定一点都不合理!有时候需要和客户沟通,可公司规定了,不准在电脑上装QQ和微信,我不用手机和客户联络难道要用心灵感应吗?

现在手机已经渗透了我们的生活,上班坐地铁用手机支付,去便利店买个早饭也用手机支付,到了公司打卡都要用手机,中午叫外卖也得用手机,缺了手机简直寸步难行。我只能偷偷地用手机,连叫个外卖都要躲去厕所,用微信和客户交流都得时刻观察周围有没有领导出没。中午照理说是休息时间了,可以干自己的事儿,然而之前隔壁部门有个人中午打游戏被罚了一百块钱,弄得我和同事打局游戏都得躲去厕所玩,还不敢出声,简直太没人性了!

适当地玩手机,才能提高工作效率

网友:我从事媒体行业,所以在工作中手机很重要。需要用手机刷微博、微信公众号、朋友圈等,随时关注热点,还要和客户、同事联系。虽然工作期间,我们部门每个人都会用到手机,但也不可能过长时间的盯着手机,不然就有划水的嫌疑了。毕竟有些任务只能电脑完成,两者比较来看,电脑能完成的任务还更多一些。

除了工作的事情,我偶尔也会玩手机。因为一天工作八个小时,我不可能做到一直集中精力工作的,也得休息休息。适当的娱乐结合才能提高工作效率对不对?如果到了618、双11这种节日,需要买买买,可是还得按时上班,我就会多玩一会手机。偷偷玩手机的时候,我会把手机放电脑键盘旁边点点点,万一老大看见我就迅速反过来手机。

上班玩手机,公司“吃枣药丸”

网友:公司是以工作为主,你以为完成工作之后就可以玩手机,可领导觉得你完全可以用玩手机的时间做更多事。如果因为一个人做完工作就可以玩手机,那么其他人就也会效仿,久而久之,人的惰性就会被激发,不愿再努力,不愿再接受哪怕多一点点的工作量。最后的结果,相信大家也能猜到,一个没有凝聚力的公司,终究会走向衰落,哪怕这个公司现在再强大…

在其位谋其职,不在其位谋全职。我觉得每个员工都要意识到自己的重要性,如果把公司比喻成“机器人”,我们员工就是机器人的各个组成机构,哪怕做一颗螺丝钉,也要保证我们自己不生锈。(完)

进入职场必须了解的那些事范文


1:衣着勿扎眼

一个新来的大学生,往往是同事关注的焦点,趿着拖鞋、穿着短裤、敞着纽扣,这种形象是绝对不能出现在工作场合的。

男大学生切忌过于装扮,油头粉面;女大学生可略施淡妆,过于花枝招展或过于暴露,会招来女同事尤其是女上司的反感。

2:待人接物不卑不亢

无论对领导还是同事,无论喜欢还是讨厌,都要彬彬有礼。

接待客户或办事人员要从容自如,不卑不亢,表现出真挚和诚恳的样子;对待年长的同事,如果他没有职务,你不妨称呼“×老师”或“×师傅”,千万不要学着别人称他“小×”。

3:莫与同事交朋友

动不动就提意见,想方设法要改变原有的运行机制;或是对自己看不惯、别人却早已习惯的事情进行横加指责,这是年轻气盛的大学生不成熟的主要表现。

此外,有的单位小团体之间界限分明,如果刚开始就旗帜鲜明地站在一方,会立即遭到另一方的不满甚至排斥,一旦进了小团体,带给你的往往是数不清的麻烦。

4:工作多自信

在实际工作中往往会遇到许多难题,这时候需要自己为自己鼓劲加油,相信凭自己的聪明才智一定能胜任这份工作。

当领导交给你一项工作后,应该把它看作是获得表现自己才能的机会,要使出浑身的力量和招数,脚踏实地地把工作做到最好。

5:得失少计较

初来乍到的大学生一般应先从“学徒”干起,工种没有什么可挑挑拣拣的,领导叫你干什么就干什么,而且,打开水扫地之类的杂活,你还得多“兼职”一下。也许你发现有的同事工作比你轻松,薪水却比你高,千万不要斤斤计较。

6:个性要张扬

如果你有把握以你的思路提高目前这项工作的工作效率,那么你不妨向上司表达你的建议,让领导看到你是一个思想活跃、极具潜力的职员。

如果你过早地因循守旧、唯唯诺诺,不但得不到领导的赏识,就是一般同事也未必瞧得起你。

7:心理善调适

许多大学生初到单位时会表现出各种各样的心理不适应,应学会自我调节,摆正自己的位置十分重要,作为刚刚走进社会的新手,从基层做起、从最苦最累的工作做起,对自己今后的发展大有裨益。

8:应酬不逞能

参加工作后应酬会逐渐多起来,大学里喝得酩酊大醉的一幕千万不要再重演,否则你可就真的演“砸”了。为了工作,应酬是必要的,但应量力而行,不能喝而强为之的逞能做法是不可取的。

9:“充电”要及时

要利用业余时间学习多涉猎一些其他知识,在未来的竞争中就会多赢得一些筹码。同时,要经常谦虚地向同事们请教工作中的难题,在工作中避免走弯路。

10:跳槽勿草率

新大学生来到单位后产生种种失望需要时间来抚慰,这是大学生自身适应社会的一部分,要相信是金子就总会发光的,在你发光的时候,也就必将得到重用,这时再考虑跳槽问题也不算太迟。

年轻人刚入社会就进厂打工,丢人吗?


在各类公司中,办公室白领并不是唯一的工种,各种工厂中的职工也是很常见的。有些年轻人一进入社会,就可以顺利进入公司,成为一名光鲜亮丽的白领。但也有很多年轻人,在刚进入社会后只能选择进厂打工,成为一名普通的工厂职工,这样的就业选择丢人吗?

靠打工多学点技能

身为年轻人,在想要找到一份能赚钱的工作之时,正好能有进厂打工的机会来赚钱,那么进厂多学些东西也是不错的选择。毕竟还年轻,想要一步到位,找到一份很适合自己、能做一辈子的工作是很难的。不如就要趁现在多做尝试,多学习一些技能,进而来摸索出自己更喜欢什么,接下来到底想做什么。等找到自己想做的事情之后,再专注学习、提高自己的技能,为以后的工作打好基础。

打工是累积经验

有一种说法是,这个世界上除了老板,剩下的所有人都是打工仔。那么不论是在白领还是蓝领,本质上都是在给领导打工。而想要在打工之路上越走越顺,经验的积累就是很有必要的。也许年轻人在刚进入社会时,进厂打工也只能做一些比较基础的工作,但没有积累哪来的进步呢?在不断的工作和经验的累积之下,才会学到更多的东西,进而向着自己想发展的方向而努力。

不放过当下的机会

进厂打工丢不丢人是别人说的,想不想进厂打工,是自己决定的。他人只会从自己的角度来评判一件事,但到底要不要这么做还是要从自己的情况出发。对于年轻人来说,如果当下没有比进厂打工更好的工作机会,那么为什么不先选择进厂打工,在保证靠自己能够解决温饱问题后,再开始寻找自己真正想要什么,有没有更好的工作机会。等遇到比在厂里打工更好的机会后,再选择跳槽也不迟。

身为年轻人,在权衡一件事到底要不要做的时候,其实不需要过于看重“面子”,工作是自己的,未来也是自己的。只要进厂打工对当下的自己来说是一个好选择,那么就直接去做,无需在意他人怎么看。日后自己学习了更多的知识、积累了更多的经验,在遇到更好的机会时,再选择跳槽也完全可以。

[就职]初入职场谨防“三件事”


一、刚刚认识就对你特别好的老同事,要提防

都说多个朋友多条路,又说在家靠父母,出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟,有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的情况,当然是很温暖的事情。然而世界上没有无缘无故的恨,当然也没有无缘无故的爱,一个人要是在很短时间内无缘无故地对你示好,你可就要当心了。

有个朋友第一天上班时,同一工作组的一位前辈就对她特别友善,中午主动和她一起吃饭,下班一块儿回家,让她好不感动。对于这位前辈交给她的工作她也努力完成。渐渐地她发现,凡是那位老同事觉得不好做的工作都塞给了她,当那位前辈的业绩更上一层楼的时候,她却因为忙于完成别人的工作,业务能力始终在原地踏步……

二、动不动就和你推心置腹的同事,要掌握说话分寸

很多人感叹出了校门之后找不到真正的友情,这是大实话。社会是个大染缸,在单位工作往往要与形形色色、品流复杂的人员共事,人与人之间的交往参杂了功利因素,往往不那么纯粹。

大学时代一个同学,毕业之后离开家乡到外地工作,寂寞孤单之下遇到一位推心置腹的同事,非常信任,一时冲动之下就把自己边工作边考研的人生规划告诉了他。过了一个礼拜,这位同学就被老总委婉地劝退了。这位同学伤心之余怒气冲冲地去当初那位同事算账,气愤地说:你不是说你也要考研吗?没想那位同事眼皮也没抬,幽幽地说:我不这样说,你又怎么会告诉我你的计划?血的教训再次告诉我们:单位是工作的地方,可以结识朋友,但不要幻想能认识知己。

三、向你大额借钱的人,要小心

之所以说要注意大额借钱的人,是因为笔者觉得同事之间应该互相帮助,有些小额的钱债往来,也是很正常的。但是大额借钱,就要小心了。很多同学在校园里大碗酒大块肉豪爽惯了,对于身边人有困难都仗义疏财,进了单位也不例外。但是新人往往对单位的情况不明就里,随便借钱容易触雷。

曾经有个朋友,刚进单位时巧遇同事结婚,甩手借给同事两千大洋,没想到有一天该同事无声无息办理了离职手续,两千大洋也就就黄鹤一去杳无声了。要知道在职场中,每个人最守口如瓶的事情,就是辞职,事先泄露风声的人少之又少。当然追讨也不是没有可能,但是天大地大也不是一件容易事。

因此奉劝各位职场新人,热心是好事,但是要掂量自己的承受能力,包括心理的经济的。说实话,就算欠债的人没有跑,人家买房子你租房子;人家结婚你单身,最要命的是他花的还是你的钱,你就只能可怜巴巴找父母要生活费,心里怎么说也是不舒服的。

职场微懒人群体只做分内工作的职场故事


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职场微懒人群体只做分内工作的职场故事》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

不少白领抱怨工作压力大,为了升职加薪,没日没夜地工作,有的甚至付出了健康的代价。职场不好混,升职更是难,何必为难自己呢?现在,职场上多了一种群体--“微懒人”,他们不在乎老板的眼光,更在乎自己的感受,他们不在乎更高的工资,只想更轻松地生活,他们放慢了步调,拒绝加班,拒绝应酬。

什么样的人会给自己贴上“职场微懒人”的标签呢?记者发现,自称“职场微懒人”的多为两类人:85后的职场新人,他们大多家境不错,不愁吃穿,也不想在事业上大有作为,只求安稳;另一类是35岁以上,事业已经小有成就的职场老人,他们年轻时奋斗过,积累了不错的财富,但现在想慢下来享受生活。

职场新人:不多揽事,只做自己的工作

小辛今年26岁,研究生毕业,工作不到2年。“在事业上我没有多大的野心,我觉得最理想的生活状态是,有一个爱自己的老公,自己有一份稳定的工作,不需要为赚钱烦恼,只为自己的兴趣,日子过得轻松愉快才是最重要的。”小辛说,在她看来,女孩子没必要给自己太大压力。

其实,小辛的工作也是在家人的关系下才找到的,“虽然这个工作跟我专业不太对口,但是我叔叔说,比较体面,相亲起来也好找条件好的对象。”

小辛还没有男朋友,但父母已经为她备好了嫁妆,一套房和一辆车,“房子还在装修,我现在还是租房住。”

虽然是租房,但和一般的打工族相比,小辛租住的房子条件要好很多,一个人住在40平方米的单身公寓里,月租2200元。“我爸妈一次性就给我将两年的房租都付了,我觉得那里环境很好,楼下就是小公园。”

“我没有事业心,比较懒,从来不会多承担分内工作以外的事,说我是微懒人一点也不过分。”小辛说,对她而言工作不是生活的全部,“人活着何必让自己受苦呢?我爸妈又不指望我赚多少钱,他们只希望我有份稳定的工作,嫁个好老公,我也是这么希望的。”

对于“微懒人”的标签,小辛不置可否,“做好自己分内的工作,不多揽事情,不加班,也不和同事出去应酬,不勉强自己做不想做的事,我觉得这样挺好的,至少很轻松。”

职场老人:奋斗过了,想放慢步调

与小辛不同,曹先生已经要比小辛大一轮,但是对于“微懒人”的标签他也挺受用的。“该拼的年轻时都拼过了,现在我要好好享受生活,不要把自己搞得太累了。”

曹先生是一家公司的总经理,前不久,他将公司卖了出去,入股别的公司,做了一个股东,但不参与行政管理,“之前脚步太快,给自己的压力太大了,虽然不到40,但是身体却感觉已经老是个老年人的身体了。”

之前,曹先生可谓是劳模,可以一天工作十几个小时,“而且应酬也特别多,喝酒把胃喝坏了,还得了脂肪肝,我觉得那种生活状态太不健康。”曹先生说,转变生活状态源于一个朋友的不幸离世。

“他跟我年纪差不多大,但是就在一年前脑溢血死了,这让我意识到珍惜生命的可贵,我应该把更多的时间给家人、朋友,给自己,而不是给工作。”曹先生说,他现在只要每天去公司转一转,了解一下基本情况,需要操心的事情并不多。“卸下重担后,感觉人轻松了很多。”

“拒绝加班,崇尚简单的生活”也许是对“微懒人”更好的解读。小辛说,“懒也许听起来不太好,但是我们不是什么工作都不做,只是不想做额外的事,不想应酬罢了,本职工作自然不能推卸,所以是‘微懒’。这就像上课打盹一样,谁上课不打盹呢?”“‘微懒人’是一种生活状态吧,但我觉得年轻人还是勤快一点好,工作不积极升职加薪自然没有盼头。”曹先生说道。

一毕业就进入体制内真的好吗?


以职前菌的个人经历来说吧。

一毕业就进入体制内,是否真的就好,最主要的是看性格!

体制内工作同质化高可替代性强,不需要太多自己的想法,大家工作水平都差不多,况且缺乏客观的评价标准和完善的评价体系,干得好不好主要是别人一张嘴,所以性格好的人特别有优势。

●比如外向的,表达能力强的,会说漂亮话的会更容易被领导看见能力和亮点;

●比如能和大家打成一片、善于维护关系的,在民主测评民主推荐等方面也特别能胜出。

●反之,羞涩内向的人容易被边缘化,或者成为老黄牛。

然而性格又是一个极难由内而外改变的东西,当无法改变性格,当付出得不到认可和回报,当各种评优晋升都与你无缘时,心态的优势就显现出来了。

●心态好的,豁达淡然的,能迅速调整观念,要么厚积薄发,要么在其他领域有所建树,最后都会有个满意的结果;

●心态不好的,长期走不出失落阴霾,要么抑郁成疾,要么变得古怪难相处。

职前菌也曾经一毕业就进入了体制内,但是从职前菌自己的角度看,自己就是不适合这个岗位的,觉得自己在体制内被磨灭了奋斗与朝气、敢与尝试与冒险的勇气,自己也并不是很圆滑,时长跟朋友说在这个工作上基本就等于是在等退休了。

但是在别人眼里就不是这样,别人眼里的体制内有各种的好处,包括职前菌从体制内出来这么多年以后,其实也有同样的看法,以下几点可以分享给大家:

01体制内人员的能力、学历普遍较高

这里有几个数据:2020年通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1,最高比为中央档案馆国家档案局,比例为2315:1。2019年最高竞争比广东气象局是高达4040:1。

看看竞争比例即可知道,最少的竞争比例也是三个选一个,最多的竞争则是几千个中挑选一个。

从这方面来看,能进入体制内的人员必定需要一定的能力与学历,至少在刚进去的时候是这样的。

2020年国考,中央和国家机关全部要求本科以上学历!

02体制内岗位福利优势明显

首先是岗位相对稳定。

稳定的工作是体制内工作的最具有特色的优点,也是很多人喜欢的优点。想想程序员35岁以后的艰难生活,想想销售员50岁的背影。简单的说在体制外的抗风险能力绝对是比不过体制内人员的。

经历了2020年的疫情,突如其来的各种不确定性都可能致使任何企业有倒闭的风险,员工都有可能失业。相反,什么时候听说过这个局倒闭?哪个厅关门了?

也有人说体制内晋升难,很多人进去后都会碌碌无为一辈子,温水煮青蛙,一辈子也就那样了。话说谁小时候不是想做个科学家,立志清北?实际上呢?体制外的同样是碌碌无为的工作。体制内图的就是安稳,图的就是轻松——也许过了35岁就会明白吧!

其次是拥有稳定的收入。

体制内的工资用一个词语就是“旱涝保收”,有着明确的标准,有着公开的晋升机制。正常情况下不会发生巨大的变化。

有些人认为体制内工资比较低,一眼就忘穿了。在体制内拿5000工资,但是出去能够拿8000工资。我想说的时候再看看,再等等。20年后呢?体制内工资估计已经10000了,体制外估计5000也拿不到了。

体制内人员工资确实无法比拟职场上的一些精英、老板的收入。但是体制内的工资是稳步上升的状态,体制外很多时候看市场经济,看自己能力、体力、精力。说不好过个几年就失业了,年纪越大失业后越难以找到合适的工作。不可否认,体制内的收入在永远高于当地平均工资水平,达不到高收入也是中高收入群体。

最后是福利多。

隐藏福利。贷款、买房、上学、养老、医疗、住宿、交通等等,只有你想不到,没有社会做不到的。

03社会地位认可度高

这里说的社会地位认可度高体现在两个方面:

一个是亲朋好友之间,比如自己的亲朋好友,听说自己在某个局、某个办公室里面上班,满满的都是羡慕之情。

另一个则是管辖范围内的认可度。比如交通局人面对财力再大的修路老板,天生自带优秀光环。

所以,职前菌认为,体制内是否好需要根据自己的自身情况,家庭情况来判定的。

机场工作人员辞职报告


机场工作人员的辞职报告

不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里,还是获得了许多。刚来的时候什么都不懂,通过前辈,师父的不断教导,慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习,更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里,认识了很多同事。一起工作,一起外出吃饭,感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙,相互支持;休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校园,来到了这里,我才发现,我是幸运的,因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些菜鸟,相反的,每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在,我们基本上手了,面对新人,我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的传统,我们也应该继续保持下去。

或许是出于年少轻狂的缘故,心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很弹性的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的安稳工作。或许是太幸福里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的父母,朋友时,他们首先的反应都是很惊讶,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志,每个人都有自己的想法,都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前,我还是想努力看看,想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走,相当困难,但一切皆有可能。只有在遇到困难了,才会找到真正的解决方法。

尽管有些不舍,离开已经熟悉的环境,熟悉的同事,但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必须做出选择。

谢谢大家的帮助。

机场工作人员的辞职报告

不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里,还是获得了许多。刚来的时候什么都不懂,通过前辈,师父的不断教导,慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习,更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里,认识了很多同事。一起工作,一起外出吃饭,感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙,相互支持;休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校园,来到了这里,我才发现,我是幸运的,因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些菜鸟,相反的,每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在,我们基本上手了,面对新人,我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的传统,我们也应该继续保持下去。

或许是出于年少轻狂的缘故,心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很弹性的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的安稳工作。或许是太幸福里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的父母,朋友时,他们首先的反应都是很惊讶,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志,每个人都有自己的想法,都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前,我还是想努力看看,想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相当难走,相当困难,但一切皆有可能。只有在遇到困难了,才会找到真正的解决方法。

尽管有些不舍,离开已经熟悉的环境,熟悉的同事,但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必须做出选择。

谢谢大家的帮助。

机场工作人员的辞职报告

不知不觉到值机室工作已经有大半年时间。在这段不算太短的时间里,还是获得了许多。刚来的时候什么都不懂,通过前辈,师父的不断教导,慢慢地国内各个航空公司的值机业务都能基本上手。这期间有自己的虚心学习,更有同仁的细心指导。在这大半年的时间里,认识了很多同事。一起工作,一起外出吃饭,感觉在这样的大集体里工作真的是很幸福的事情。工作时我们大家相互帮忙,相互支持;休息时开开玩笑,看看电视,感觉像回到了在学校的日子。还未走出校门前就从各种报道中了解到在社会工作,在单位上班每个人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校园,来到了这里,我才发现,我是幸运的,因为我看到了大家的真诚相待。刚来时并没有人会歧视我们这些菜鸟,相反的,每个前辈都是很认真的教导我们怎么做。现在,我们基本上手了,面对新人,我们也细心的教导。我们觉得这是值机室的优秀的传统,我们也应该继续保持下去。

或许是出于年少轻狂的缘故,心里总有种不安分的因子在跳动。在这大半年的时间里也逐渐发现自己并不太适合于这种工作时间很弹性的工作。总觉得自己的理想并未得到实现。总希望通过自己的一番努力而实现自己的梦想,而非现在相对于稳定,福利待遇不断提升的安稳工作。或许是太幸福里,才会一味地不知天高地厚。当我将自己想要辞职的想法告诉给我的父母,朋友时,他们首先的反应都是很惊讶,他们不了解为什么在这么好的单位工作还会想辞职,但我只能说人各有志,每个人都有自己的想法,都想通过自己的方式去实现些什么。或许当真正失去后我才发现自己的无知。但在此之前,我还是想努力看看,想证明有些事情我也是可以实现的。尽管我知道前面的路定会相

当难走,相当困难,但一切皆有可能。只有在遇到困难了,才会找到真正的解决方法。

尽管有些不舍,离开已经熟悉的环境,熟悉的同事,但经过了不断的矛盾心情后还是要做出抉择的。与其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必须做出选择。

谢谢大家的帮助。

职场攀比修炼手册:攀比促人奋进!


“虚荣是我最爱的原罪”,尽管深知这是魔鬼的蛊惑,可要克服人类的惰性有时需要这样的蛊惑。

从经济学角度出发,“攀比效应”是一种赶时髦的心理,想拥有一件几乎所有的人都已拥有了的商品;而经济学角度的“虚荣效应”是指由于种种因素的限制,只有少数人才能享用到独一无二的某项产品或者服务。由此推延,社会生活中的“攀比”心态即是看到别人拥有了,自己也想拥有的心态;更进一步,“虚荣”心态则是期望达到少数人享有的荣誉、地位或者身份。

对于人生目标不甚明确,意志又不够坚定的普通人来说,难以找到能够全心投入的兴趣和事业,所以只能时不时地给自己打上一针名为“攀比”的强心针。

即便知道采取这样消极的方法很不应该,但“攀比”之心至少能鞭策人们做到大多人所能够达到的标准。对于缺乏目标和毅力的人而言,适度攀比也是一种激励自己的手段,而过度攀比的话,魔鬼可就要近身了。

职场攀比修炼手册

随着职场这个大社会里的小社会生活水平、办公环境、人文素养的提高,职场中人在空闲之余、在“阴暗”的心里角落、在真正想进修自身综合素质的驱使下习惯与人攀比两把。攀比可能是虚荣心作祟,可能是造成压力的一小条因素,也可能是职场白领成功的辅助条件。你想得到怎样的结果全看你是否正确把握攀比心。

1、不要让虚荣心驱使攀比心

许多人与别人攀比全是虚荣心惹得祸,而这类攀比是不健康的。就好比A女生看到B女生买了件漂亮的名牌服饰,A女生觉得很好看,心里暗暗下决心要存钱买一件比B女生更好的,后来衣服是买了,面子上挂住了,可里子里却把自己的存款全用完了。这种有了面子没了里子的攀比结果苦得还是自己。

2、攀比前要为自己立下目标

每个人都会拥有他自己习惯的攀比方式,而往往许多攀比都是盲目且不具可比性的无用功。在攀比前要为自己定下个目标,且衡量这个目标是否自己能力范围所能达到的,以追求较大、较有效的攀比度。

3、攀比不要给自己太大压力

攀比往往是与各方面比自己强的人比较,所以会觉得攀比者会觉得有压力,就如同把一座大山压在自己身上。做人要善待自己,不用这样自我为难,把心放宽了,自己定的攀比没要求你需要在多少时间内完成它,慢慢的来,总会达到你希望的目的。就算比了半天你还是比某人差,也不需要太难过,因为只要你尽力了,你的能力一定比攀比前有了很大的进步。(完)

抓住手头的机会的职场故事


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同学刚子大学毕业后,分配到了一家大型商场,在家电部当了一名营业员。

工作是有着落了,但思想老有疙瘩,刚子觉得,一名大学生站柜台,真是无地自容,羞愧难当。

心态不正,工作中就难免有情绪,那阵子,刚子整天吊儿郎当,昏昏沉沉,还隔三差五地跑到我这儿,诉苦,借酒浇愁。其实,在刚子看来,其根本就是大材小用,屈才了。他不止一遍地对我说过,他要想方设法托人找关系,跳槽换工作。

后来,听刚子说他“找到”了一个远房表舅,是个小有头面的人物,他要抓住这条关系。于是,我就发现刚子经常拎着东西出去,看那高兴的样子,就像抓住了一根救命草。可每次刚子回来,总是悻悻而归,心情并没有多少高兴的样子。但刚子挺有韧劲的,有一次,刚子很高兴地回来了,对我说有希望了,只见刚子说得眉飞色舞,神采飞扬,他说:“表舅已经表态了,给我一年的时间,先把现在的活干好了,再根据我掌握的本领想办法。”

有了目标,刚子的心踏实了许多,从此,刚子跟换了个人似的,热情和干劲逐渐地显现出来,他不嫌钱和奖金少了,而是非常认真地钻研业务,研究家电知识,并且耐心地解答顾客的各种疑问,积极推荐产品。渐渐地,刚子就成了商场小有名气的人物了。

事情就是这样,本领需要积累和锻炼。也许是为了表舅的那句承诺,一年当中,刚子置身于本职工作,从知识到市场营销,从维修到为顾客服务,由动力转化成兴趣,并成长为一名优秀营业员。

所以说,机遇并非常有,而机会却无处不在,抓住手头的机会,把握住现实中的拥有,实际上恰好是创造了机遇。

上个月,商场选聘部门经理,刚子从笔试到答辩,一路凯歌高奏,加之本科学历的优势,他脱颖而出,继而被聘为家电部经理。

值得一提的是,刚子再没有去找他舅。

“美化”简历就能找到好工作吗?


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对于即将要步入社会的大学生来说,相信时常会听到这样一句话:毕业等于失业。对于一部分人来说的确是这样,因为没有工作经验、没有找到合适的方法,他们长时间找不到工作,然后陷入迷茫,不知道要找怎样的工作了,为解决这个问题,于是纷纷“美化”简历。

毕竟,并不是每个人在校期间都是“优秀班干部”、“社团干部”;也不是每个人都有参过赛拿过奖,着有漂亮的在校经验;即使实习过,微不足道的实习经历,也不是谁都能提取出含金量较高的经验。

而企业招聘的工作要求中,即使招聘毕业生,也有一定的要求,并且这一块小蛋糕大把人抢着吃,而能力不足以匹配的不在少数,只好夸大简历充分:虚假的“获奖荣誉”;虚构的工作经验和时间;职位“张冠李戴”等。

企业的HR每天面对无数应聘者,早已阅人无数,拿着这种简历,只要对方问几个问题就露出马脚,分分钟暴露自己的不诚信,好工作也失之交臂,反而得不偿失。

简历不经过包装美化,就不能找到好工作了吗?随着小编一起了解一下。

其实不然,HR在对你完全没有了解的情况下,只能通过简历来初步判断你,他们关心的不是你的经验,而是你的能力,他们需要看的一般是这几点:

1、准确的职位定位

工作经验不需要多高大上的内容,哪怕只是一个看似简单的助理职位,也有很多人搞不清楚助理的工作具体做什么,写了一堆看似华丽的内容,却华而无实。

2、高质量的工作完成度

刚开始大家接触的工作都是琐碎的杂事,但简历上不能这么写啊。

工作准时完成只是基本条件,执行任务的过程中,你是否有自己的自主思维,是否善于利用资源,用了什么方式高质量地完成,并且取得超过预期的成效……

这些都是你优于其他应聘者的有利优势。

3、总结经验的能力

这不仅仅是职场新人容易忽视的,甚至多数职场老人也不重视总结。任务接到手就撸起袖子干,做完就交差,从来不回顾,工作中的难点、疑点、痛点,直到下一项任务……

快速的行动力是好事,但在执行之前应有初步的规划,过程中要不断地总结经验,完成任务后应及时复盘,将中间的问题一个个突破,这比盲目工作多年的经验还有用,到了简历上,还怕没有东西可写吗?

4、真诚、踏实的品质

很多求职者一份工作做得不好就换,换了不喜欢就再跳,间隔时间都非常短,容易给人感觉浮躁,即使找到了好工作,也会因为琐碎的小事而辞职,这是最浪费时间的,随着时间的推移,多年后无法建立自己的核心竞争力。

有些人却愿意沉下心来,认真地分析自己的能力和目标岗位的要求,甚至带着岗位计划书去面试,即使对企业的分析都是错的,但在面试官眼里,却是最打动人心的。

小编认为,与其花时间去包装简历,不然先花时间审视自己,分析目标岗位,提高能力去与之匹配。不然即使简历做得再完美,对企业来说也只不过废纸一张,多不值得。

化工实习心得体会范文


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化工实习心得体会范文1

转眼间已经来到炼油厂一个多月了,这是我首次参加工作后的实习,在这边充分体会到了工作与学习的不同,同时也在慢慢改变自己的心态,慢慢的去适应角色的转变。

我是今年开始进入炼油厂的实习生活,虽然以前也在化工厂有过短暂的实习,但是这次是我第一次能够深入到车间作为一名实习操作工的实习。经过半个月的三级安全教育后,我被分到了重整车间的40万吨/年柴油加氢——临氢降凝装置运行二班,学习柴油加氢的具体工艺流程及操作等。

在班组里,班长为我和同事安排了同一个师傅,师傅每次去现场我们都会认真的听师傅的讲解,做好笔记,师傅教会了我们很多现场的知识,这些都是我们从课本上无法学习到的宝贵经验。在现场学习中,我们首先要学习的就是整个生产流程,了解每个设备的作用。在我们操作的装置中共有21个罐,2个反应器,1个分馏塔,1个加热炉,6个管壳式换热器,3个空气冷却器,12个泵,2个压缩机及多种过滤器、阻火器等。

我们负责的生产流程主要是把来自中间灌区的催化剂柴油经过一系列的除杂质除水后与混合氢一起加压、混合、加热后,经过加氢反应与降凝反应脱除油品中的硫、氧、氮及金属杂质同时使烯烃饱和,然后经过换热,通过高压分离器和低压分离器除掉油里面含有的气体和水分,再经过换热后进入产品分馏塔。从分馏塔中出来的物料分两部分,分馏塔顶的汽油经过冷却后大部分作为分馏塔的回流,少部分粗汽油作为产品送出装置,还有一部分进入换热器进行换热;而分馏塔底的柴油则经过换热后作为成品出装置。

在对整个柴油加氢工艺有了整体的了解后,师傅还会在现场教会我们一些具体的操作知识及安全防护。因为生产中有很多时候会涉及到泵的操作,因此,师傅还为我们讲解了离心泵的启动及切换,虽然我们还没有机会看到泵的启动及切换,但是现在应经对如何操作有了一定得了解,相信以后肯定能够有上手操作的机会。

在这边实习的这段日子里,有幸看到了现场是如何做防冻和防凝的工作,虽然我看到的是其中一部分,但是通过向师傅请教和查找相关资料后,对该工作有了整体的认识。我们单位将来开始投产后,也会遇到防冻和防凝的工作,有了许许多多的心得体会:将长期停用的设备、管线与生产系统连接处加好盲板,并把积水排放后吹扫干净;将运转和临时停运的设备、水管、汽管与控制阀等做防冻保温措施,采取少量长流水、少过汽的方法;加强巡回检查脱水,泵的冷却水不能中断,伴热取暖保持畅通,压力表和液面计要经常检查,蒸汽与水线软管接头和甩头要保持常冒气和长流水的状态;拧不动的阀门不能硬开关,机泵盘不动车不得启动;冻凝的铸铁阀门要用温水或少量蒸汽慢慢加热,防止骤然受热损坏;施工和生活用水要设法排到地沟或不影响通行的地方,冰溜子要及时打掉;加强管理,建立防凝台账,包括事故登记、防冻防凝设备完好状况和易冻凝设备管线备忘等。

在炼油厂的这段时间,我深刻的体会到了生产一线无小事,体会到了工作中要认真对待每件事情,从小处着眼,不断学习知识,积累经验。生产一线是一个很锻炼人的岗位,相信在炼油厂实习的半年将是我们日后工作中的一笔宝贵财富。

化工实习心得体会范文2

xx年9月24日,我及应用化学两个班的其他同学,跟随系领导来到xx化工集团有限责任公司(简称株化集团),开始了为期半年的“化工实习”。

为了让我们早点进入工厂,有足够的时间进一步熟悉工艺和工厂生产,也为了每个同学的安全,系领导特地请工厂的师傅给我们详细讲解硫酸、钛白色粉和聚氯乙烯等生产工艺流程,也请主管安全教育的工人师傅给我们讲解了各个将要参观的厂的安全注意事项。我在讲台下边听师傅们例举以前的安全事故,边做着笔记,不得不感叹管理一个工厂的艰难,以及安全生产在化工生产中的重要性。小小的安全事故,轻则破坏工序、损害设备,重可招致火灾、爆炸威胁人生安全并造成严重的财产损失。师傅们的教诲也让我知道了在安全生产过程中,严格遵守规章制度的必要性,只要人人懂程序、守制度、细致谨慎,安全事故是可以避免的。

在参观x化集团的工厂时,我重点和同学一起参观了钛白色粉厂和硫酸厂。参观路程是按生产流程安排的。在进入钛白色粉时,首先就被刺鼻的硫化氢气体困扰着,而且环境并不好,看着讲解的工艺员和正工作的工人,不由得对他们肃然起敬。对于从未在社会上工作过的我们,这种环境难以忍受,转而又想,实习不就是给我们积累经验、开阔眼界的大好机会,这样的小磨练更能为我们以后的生存工作打下基础。在实习过程中,我们认真观看了每一道工序,对于一些没见过或初次接触的工序尤为注意,例如圆盘过滤等。谭老师亲自为我们讲解了硫酸厂的生产工艺,并带着我们几位同学大致参观熟悉了生产过程中的设备和流程。在参观过程中,老师和工艺员都鼓励我们大胆提问,也详细地为我们解答了问题,还在参观途中充分注意到了我们的安全、提醒我们一些注意事项,让初进厂房的我们倍感窝心。

实习期间,远离了学校的同学们都和睦相处,互帮互助。大家就像一家人一样和谐热闹,在工厂里也彼此照顾。同学们也和领导老师打成一片,相处过程中真正体会到了老师对我们的关怀,以及为我们创造良好的实习环境作出的诸多努力。

通过这次实习,我也意识到了自身学习的严重不足。以前,总觉得自己对化学的学习已经相当努力了,参观过工厂的生产和工艺流程之后,我才发现,自己的所学不过九牛一毛,甚至连工艺过程中的小问题都无法回答得尽善尽美。很后悔没有在以前的学习过程中尽力开拓自己的眼界,多汲取课外知识。这也将鞭策我在以后的学习和工作过程中虚心进步,不懂就要问,多查阅资料,听取他人的教诲。这次实习,更教会了我,要把所学理论知识与生产实践相结合,实践是认识发展的动力,学到的知识不仅要懂还要能够活学活用。而且,我们也应高端正自己的学习态度,不要眼高手低,要脚踏实地,这对我们以后的工作和生活也十分重要。终是要感谢学院及系部给了我们这样一次学习机会的,我想其他同学也都和我一样有了不少的收获。

化工实习心得体会范文3

20xx年x月,我来到重庆长风化学工业有限公司工作,在这半年多的见习期里我在一分厂703工段学习操作生产N-甲基苯胺,现在已经到车间实习了半年多了,在实习期间,经历了生产工艺试验、重新改造和技术成熟三个阶段,学到了很多成熟工艺所学不到的知识。产品的操作主要是看合格率、产量和成本,N-甲基苯胺的操作也是如此,如何控制好N-甲基苯胺的含量成为我们的工作重点。下面我将我在工段的半年多的操作经验总结如下:

一、严格控制工艺指标

1、随时关注水胺和甲醇的通量是否准确。2、每隔2小时定时取流水样交由分析室做含量检测,遇到含量结果波动较大要迅速查找原因,如果是我方原料配比或接触温度变化,应立即调整好并在半小时后再次取样检测。3、定期对水胺贮槽里的水胺含量进行取样分析,确保原料的合格。

二、安全生产操作

1、我工段危险性比较大的有甲醇和尾气。根据甲醇的物理化学性质严格操作,不可有丝毫马虎。尾气要随时关注其压力,这也是产品是否合格的一个影响因素,在尾气压力达到0.07MP以上时必须到现场做好排空准备防止接触温度剧增。2、随时关注接触器、过热器、汽化器的温度及压力,并做出相应调整。粗精馏塔的温度、液位、真空度、蒸汽压力等也是随时关注的对象。3、每隔1个小时要对各个泵和物料存量进行检查并做好相应记录。

三、注重配合协调

定时或不定时的与调度室、苯胺分厂、老甲基、分析室、615工段等相关单位做好沟通工作,做到安全化、明白化工作。

以上是我的一个简单的总结,有不正确的地方请领导批评指正。在今后的工作中,我将更加努力,不懂的地方及时向领导及师傅们虚心请教争取让自己的操作技术上一个新的台阶。

化工实习心得体会范文4

转眼间为期一年的实习时间已过。这是我的第一份工作,这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、帮助下,使我在工作上取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为化验员来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度实验室工作总结思想政治表现、品德素质修养及职业道德。积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间1化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作,受到了领导职工的好评和。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果。

(3)协助化验室做好关于化验室认证的相关工作。

(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

同时,我还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验中心的工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,本站现在正在建设中,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为中心的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面。

化工实习心得体会范文5

今年我和应用化学两个班的其他同学,跟随系领导来到xx公司开始了为期一个月的“化工实习”。

为了让我们早点进入工厂,有足够的时间进一步熟悉工艺和工厂生产,也为了每个同学的安全,系领导特地请工厂的师傅给我们详细讲解硫酸、聚氯乙烯等生产工艺流程,也请主管安全教育的工人师傅给我们讲解了各个将要参观的厂的安全注意事项。我在讲台下边听师傅们例举以前的安全事故,边做着笔记,不得不感叹管理一个工厂的艰难,以及安全生产在化工生产中的重要性。小小的安全事故,轻则破坏工序、损害设备,重可招致火灾、爆炸威胁人生安全并造成严重的财产损失。师傅们的教诲也让我知道了在安全生产过程中,严格遵守规章制度的必要性,只要人人懂程序、守制度、细致谨慎,安全事故是可以避免的。

在参观xx集团的工厂时,我重点和同学一起参观了硫酸厂。参观路程是按生产流程安排的。在进入工厂时,首先就被刺鼻的硫化氢气体困扰着,而且环境并不好,看着讲解的工艺员和正工作的工人,不由得对他们肃然起敬。对于从未在社会上工作过的我们,这种环境难以忍受,转而又想,实习不就是给我们积累经验、开阔眼界的大好机会,这样的小磨练更能为我们以后的生存工作打下基础。在实习过程中,我们认真观看了每一道工序,对于一些没见过或初次接触的工序尤为注意,例如圆盘过滤等。谭老师亲自为我们讲解了硫酸厂的生产工艺,并带着我们几位同学大致参观熟悉了生产过程中的设备和流程。在参观过程中,老师和工艺员都鼓励我们大胆提问,也详细地为我们解答了问题,还在参观途中充分注意到了我们的安全、提醒我们一些注意事项,让初进厂房的我们倍感窝心。

实习期间,远离了学校的同学们都和睦相处,互帮互助。大家就像一家人一样和谐热闹,在工厂里也彼此照顾。同学们也和领导老师打成一片,相处过程中真正体会到了老师对我们的关怀,以及为我们创造良好的实习环境作出的诸多努力。

通过这次实习,我也意识到了自身学习的严重不足。以前,总觉得自己对化学的学习已经相当努力了,参观过工厂的生产和工艺流程之后,我才发现,自己的所学不过九牛一毛,甚至连工艺过程中的小问题都无法回答得尽善尽美。很后悔没有在以前的学习过程中尽力开拓自己的眼界,多汲取课外知识。这也将鞭策我在以后的学习和工作过程中虚心进步,不懂就要问,多查阅资料,听取他人的教诲。这次实习,更教会了我,要把所学理论知识与生产实践相结合,实践是认识发展的动力,学到的知识不仅要懂还要能够活学活用。而且,我们也应高端正自己的学习态度,不要眼高手低,要脚踏实地,这对我们以后的工作和生活也十分重要。终是要感谢学院及系部给了我们这样一次学习机会的,我想其他同学也都和我一样有了不少的收获。

化工实习心得体会范文6

这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,在老师和工人师傅的帮助和指导下,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉受益匪浅。这对我们以后的学习和工作有很大的帮助,我在此感谢学院的领导和老师能给我们这样一次学习的机会,也感谢老师和各位工人师傅的的悉心指导.

我们这次实习,主要在玉龙的尿素生产厂。在转化,脱碳,碳化,合成氨,尿素合成等五个车间共六个工段都进行了半天的实习,在车间师傅的详细讲解和悉心指导下,我们详细的了解了每个工段的设备和操控系统,初步了解了工厂各个工段的工艺指标,对工厂的管理制度也进行了简单的了解,在实习的最后一天,我们还参观了研究生产销售化学纤维、精制二硫化碳、漂白玻璃纸、彩色玻璃纸及其加工产品、经营企业自产产品及技术的出口业务的成都华明玻璃纸股份有限公司。初步认识了玻璃纸的制作流程和车间的情况。

成都化肥厂是1958年全国首批兴建的13套年产XX吨合成氨的小氮肥厂之一,XX年改制后更名为成都玉龙化工有限公司, XX年与省农司合作,实现资产重组,为企业发展打下更为坚实的基础。

40多年的艰苦创业,公司多次受到原化工部、四川省和成都市各级领导的表彰,荣获原化工部首批命名的"六好企业"、"精神文明工厂"、"全国环境优美工厂"等殊荣。"裕农"牌碳铵、尿素获部优、省优。 98年以来公司不断进行技术改造,先后采用四套先进的进口和国产dcs计算机控制系统,使产品产量、质量不断提高,成本不断降低。目前,公司具有年产10万吨合成氨、13万吨尿素、10万吨碳铵、10万吨复合肥的化肥生产能力。在"质量第一、用户至上"的生产经营宗旨指导下,产品深得用户好评和市场亲睐,XX年荣获四川化学原料及化学制品制造业工业企业最大市场占有份额30强,XX年公司"裕农"牌尿素被四川省质量技术监督局列入免检产品,XX年被评为成都市模范企业。

玉龙公司控股1个子公司和3个分厂,成都科创精细化工有限公司生产水处理剂、聚丙烯酸脂特种橡胶等多种精细化工产品,成都化肥厂生产尿素和碳铵;成都玉龙化工有限公司复合肥分厂生产复混肥;宝鸡市川龙化工有限公司生产碳铵、甲醇、初甲醇。

作为一个迄今有40余年的老化肥厂, 玉龙公司位于古蜀商贾道上的驿站,也是诸葛孔明用兵布阵设“旱八阵”的军事要地———青白江,一个具有诗意的名字,一块富庶的宝地,成都市的工业区,在这里云集了众多大小规模的国有企业,直到本世纪初,在历经各种变革以后,留存下来且有活力的企业已屈指可数。其中,成都玉龙化工有限公司,不仅是一家很有活力的企业,也成了青白江区的纳税大户之一。

“玉树临风立大地,蛟龙出水腾长空。”成都市技术监督管理局青白江分局副局长、著名书法家沈宗富为成都玉龙化工有限公司题写的一幅对联,以说明今天的玉龙公司如一棵参天的大树,任凭风吹雨打,它都坚定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龙正腾飞于长空,比喻该公司的发展前景广阔。

化工实习心得体会范文7

xx年9月24日,我及应用化学两个班的其他同学,跟随系领导来到xx化工集团有限责任公司(简称株化集团),开始了为期半年的“化工实习”。

为了让我们早点进入工厂,有足够的时间进一步熟悉工艺和工厂生产,也为了每个同学的安全,系领导特地请工厂的师傅给我们详细讲解硫酸、钛白*和聚氯乙烯等生产工艺流程,也请主管安全教育的工人师傅给我们讲解了各个将要参观的厂的安全注意事项。我在讲台下边听师傅们例举以前的安全事故,边做着笔记,不得不感叹管理一个工厂的艰难,以及安全生产在化工生产中的重要性。小小的安全事故,轻则破坏工序、损害设备,重可招致火灾、爆炸威胁人生安全并造成严重的财产损失。师傅们的教诲也让我知道了在安全生产过程中,严格遵守规章制度的必要性,只要人人懂程序、守制度、细致谨慎,安全事故是可以避免的。

在参观x化集团的工厂时,我重点和同学一起参观了钛白*厂和硫酸厂。参观路程是按生产流程安排的。在进入钛白*时,首先就被刺鼻的硫化氢气体困扰着,而且环境并不好,看着讲解的工艺员和正工作的工人,不由得对他们肃然起敬。对于从未在社会上工作过的我们,这种环境难以忍受,转而又想,实习不就是给我们积累经验、开阔眼界的大好机会,这样的小磨练更能为我们以后的生存工作打下基础。在实习过程中,我们认真观看了每一道工序,对于一些没见过或初次接触的工序尤为注意,例如圆盘过滤等。谭老师亲自为我们讲解了硫酸厂的生产工艺,并带着我们几位同学大致参观熟悉了生产过程中的设备和流程。在参观过程中,老师和工艺员都鼓励我们大胆提问,也详细地为我们解答了问题,还在参观途中充分注意到了我们的安全、提醒我们一些注意事项,让初进厂房的我们倍感窝心。

实习期间,远离了学校的同学们都和睦相处,互帮互助。大家就像一家人一样和谐热闹,在工厂里也彼此照顾。同学们也和领导老师打成一片,相处过程中真正体会到了老师对我们的关怀,以及为我们创造良好的实习环境作出的诸多努力。

通过这次实习,我也意识到了自身学习的严重不足。以前,总觉得自己对化学的学习已经相当努力了,参观过工厂的生产和工艺流程之后,我才发现,自己的所学不过九牛一毛,甚至连工艺过程中的小问题都无法回答得尽善尽美。很后悔没有在以前的学习过程中尽力开拓自己的眼界,多汲取课外知识。这也将鞭策我在以后的学习和工作过程中虚心进步,不懂就要问,多查阅资料,听取他人的教诲。这次实习,更教会了我,要把所学理论知识与生产实践相结合,实践是认识发展的动力,学到的知识不仅要懂还要能够活学活用。而且,我们也应高端正自己的学习态度,不要眼高手低,要脚踏实地,这对我们以后的工作和生活也十分重要。终是要感谢学院及系部给了我们这样一次学习机会的,我想其他同学也都和我一样有了不少的收获。

化工实习心得体会范文8

时间如梭转瞬即逝,来到山东新和成已经有三个月的时间了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心,让我从一个懵懂的大学生成长为一名合格的员工。在这段时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了长足的进步,但也存在了诸多不足。回顾即将逝去的三个月,有如下总结:

一、工作总结

在工作中从最基本最简单的离心岗位干起,离心顾名思义就是通过加速旋转起到分离的作用。在离心的工作中我了解了化工生产中的基本操作流程,懂得了什么是操作、为什么操作、该怎样操作。在工作中我了解了公司的规章制度、安保设施、日常行为规范。通过岗前培训我知道了公司的企业文化、安全生产法律法规、后勤管理制度、职业病防治、设备知识、TMP培训、质量管理、环保知识等。企业文化对我影响深远,我最喜欢其中的老师文化,提倡在工作中人人都是我的老师,跟孔老夫子的“三人行必有我师”不谋而合。

在工作中我是个新手也就是职场菜鸟,需要我学习的还有很多很多只有虚心学习才能不断进步。在第二个月我调到了缩合岗位。这对我来说是一个全新的工作,但工作就需要不断的挑战与征服。缩合反应占据整个生产的龙头地位,只有将反应控制好才能继续下面的操作。在师父的代领下我首先了解了缩合的工艺流程,在理论的指引下我很快就胜任了这个岗位。缩合重在控温只有将温度控制在适宜的温度范围内才能增加产量与纯度,如何将温度控制在一度范围内成为我的难题,但在师父的耐心指点与自己的不断总结下终于将温度控制在要求的温度以内。

二、 在工作中主要存在的问题

1. 工作的条理性不够清晰; 在工作时间很仓促的情况下,事情多了就要有主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以稍后完成,虽然在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程不够熟悉;

在工作中,由于岗位的局限性对整个工艺了解不全面,局限了自己的发展。

3. 工作不够精细化;

平时的工作缺少一个随时反省随时修改的过程,虽然工作也经常做总结,但还远远不够。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思。

4. 缺乏工作经验;

虽然通过学习经验丰富了许多,对整个工段有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的原理还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

三、工作心得

1、工作中,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和帮助,大大提高了工作效率。所以工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了初步的成绩。能够积极自信的行动起来是我在心态方面最大的进步。

3、在工作中,深刻理解了时间的.滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对操作流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能及时的完成而耽误车间的生产。

四、工作计划

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

3、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

4、精细化工式的思考和实践。 通过工作我收获了知识,积累了工作经验,交的了友情,获得了关怀。在工作中,有很多新的技术问题,是发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到问题才能得到很好的解决。这三个月的工作将对我以后的工作产生积极的影响。

化工实习心得体会范文9

xx年9月24日,我及应用化学两个班的其他同学,跟随系领导来到xx化工集团有限责任公司(简称株化集团),开始了为期一个月的“化工实习”。

为了让我们早点进入工厂,有足够的时间进一步熟悉工艺和工厂生产,也为了每个同学的安全,系领导特地请工厂的师傅给我们详细讲解硫酸、钛*粉和聚氯乙烯等生产工艺流程,也请主管安全教育的工人师傅给我们讲解了各个将要参观的厂的安全注意事项。我在讲台下边听师傅们例举以前的安全事故,边做着笔记,不得不感叹管理一个工厂的艰难,以及安全生产在化工生产中的重要性。小小的安全事故,轻则破坏工序、损害设备,重可招致火灾、爆炸威胁人生安全并造成严重的财产损失。师傅们的教诲也让我知道了在安全生产过程中,严格遵守规章制度的必要性,只要人人懂程序、守制度、细致谨慎,安全事故是可以避免的。

在参观x化集团的工厂时,我重点和同学一起参观了钛*粉厂和硫酸厂。参观路程是按生产流程安排的。在进入钛*粉时,首先就被刺鼻的硫化氢气体困扰着,而且环境并不好,看着讲解的工艺员和正工作的工人,不由得对他们肃然起敬。对于从未在社会上工作过的我们,这种环境难以忍受,转而又想,实习不就是给我们积累经验、开阔眼界的大好机会,这样的小磨练更能为我们以后的生存工作打下基础。在实习过程中,我们认真观看了每一道工序,对于一些没见过或初次接触的工序尤为注意,例如圆盘过滤等。谭老师亲自为我们讲解了硫酸厂的生产工艺,并带着我们几位同学大致参观熟悉了生产过程中的设备和流程。在参观过程中,老师和工艺员都鼓励我们大胆提问,也详细地为我们解答了问题,还在参观途中充分注意到了我们的安全、提醒我们一些注意事项,让初进厂房的我们倍感窝心。

实习期间,远离了学校的同学们都和睦相处,互帮互助。大家就像一家人一样和谐热闹,在工厂里也彼此照顾。同学们也和领导老师打成一片,相处过程中真正体会到了老师对我们的关怀,以及为我们创造良好的实习环境作出的诸多努力。

通过这次实习,我也意识到了自身学习的严重不足。以前,总觉得自己对化学的学习已经相当努力了,参观过工厂的生产和工艺流程之后,我才发现,自己的所学不过九牛一毛,甚至连工艺过程中的小问题都无法回答得尽善尽美。很后悔没有在以前的学习过程中尽力开拓自己的眼界,多汲取课外知识。这也将鞭策我在以后的学习和工作过程中虚心进步,不懂就要问,多查阅资料,听取他人的教诲。这次实习,更教会了我,要把所学理论知识与生产实践相结合,实践是认识发展的动力,学到的知识不仅要懂还要能够活学活用。而且,我们也应高端正自己的学习态度,不要眼高手低,要脚踏实地,这对我们以后的工作和生活也十分重要。终是要感谢学院及系部给了我们这样一次学习机会的,我想其他同学也都和我一样有了不少的收获。

化工实习心得体会范文10

在实习的过程中,自己学到了许多原先在课本上学不到的东西,而且可以使自己更进一步接近社会,体会到市场跳动的脉搏,如果说在象牙塔是看市场,还是比较感性的话,那么当你身临企业,直接接触到企业的生产与销售的话,就理性得多。因为,在市场的竞争受市场竞争规则的约束,从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系,如何规避风险,如何开拓市场,如何保证企业的生存发展,这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。

下面是本人实习过程中的工作情况:

实习目的

通过安排到xxx车间进行实习,了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能,了解企业的内部控制。

实习流程

在这一个多月的时间里,下到生产车间后,先了解整个xxx生产的流程,从采购入库,到领料生产,到最后的成品入罐,对整个车间的生产活动有了基本认识,这对我们熟悉企业,进行实务操作打下良好基础。

其中,先前我们对xxx的生产几乎一无所知,但下到车间之后,我们不仅了解了生产流程,还进一步了解了xxx的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产,所以每个月的生产有一定的额度。而且由于季节和温度等条件的限制,机器开工的时间长度及强度也有相关的规定,另外,对一些流水线的参观,也激发了我对如何通过新流水线的建设,对降低生产成本的思考,于是,感受颇深的一点,要做一名合格的会计人员,对基本、基础的作业环节是要了解的,否则,很容易让理论脱离实践。

在熟悉了车间的生产流程后,工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看,在翻看这些资料的过程中,有不懂或弄不清楚的资料,积极向同事请教,在他们的耐心指导下,我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。

由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人,车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度。我们车间有四个人(主任,工艺员,等)上长白班,其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒。

虽然我们没有正式分配,但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到不懂不明的地方都积极发问,以免造成安全事故。在车间里必须首先了解生产工艺流程,我们先查看了每个仪器和设备,并了解他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解。为了更好的工作,我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境。当然在化工生产中最重要的是安全。因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课()。

我们被安排在丙班和他们一起倒班,这样我们可以亲自参与实际的生产中,下和但是,在日复一日的工作中,是否还可以通过一些技术手段,进一步提高工作效率。生产工艺流程脂肪酸是应用相当广泛的工业原料,可以榨油下脚料油泥为生产原料,广泛应用于橡胶硫化剂、塑料热稳定剂、润滑剂,纺织用柔软剂、化纤油剂等,在医药方面,用于制取各种制剂、溶剂、吸湿剂和甜味剂等。据调查,国内脂肪酸年需求量30万吨,年产量20万吨,缺口10万吨。市场需求量很大脂肪酸的生产制造方法,由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺形成成品,其特征是:所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔(27)内的粗脂肪酸先脱水脱气,再经过蒸馏,冷凝后即得成品。

从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分为两种类型:一是可食用性牛羊油,另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油,一般有5个指标:ffa游离脂肪酸titre凝固点,miu水分及杂质,fac色度,bleach漂白度(漂炼度)。

[应用领域]:牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡胶的乳化剂,高级香皂的皂基,合成各种表面活性剂的中间体,广泛应用于橡胶硫化剂,塑料热稳定剂,润滑剂,纺织用柔软剂,化纤油剂,抗静电剂,食品用乳化剂,用于化妆品洗涤剂及各种表面活性剂的原料等。

[包装]:桶装或散装,桶装为180kg/桶

心得体会

总之,这次实习是有收获的,自己也有许多心得体会。首先,感受颇深的一点是,理论学习是业务实战的基础,但实际工作与理论的阐述又是多么的不同,在工作的闲暇之间,在同一些工作多年的会计人员的交谈中,深知,在工作岗位上,有着良好的业务能力是基础能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。

其次,作为企业的一员,无论是其他工作人员,还是会计人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。西大农药厂,即将面临“改制”的调整,这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换,先前所享有的一些优惠政策,将随着改制的完成而倾刻丧夫,这样,农药厂将更直接的面临市场激烈竞争,接受残酷的规则约束,为了企业的生存、发展,就得创新,以变求生存,用新促发展,西大农药厂在面临新一轮发展的时期,应鼓励员工大胆创新,为企业的发展积极献计献策。

如何进入你想进的圈子?


怎样才能加入那些有趣的、充满激情的人的圈子,使你更加成功呢?有一个好办法,就是自觉地在你所属的领域做出贡献。奉献者总是引人注目,而且极易结交新朋友和得到机会。

怎样才能加入那些有趣的、充满激情的人的圈子,使你更加成功呢?有一个好办法,就是自觉地在你所属的领域做出贡献。奉献者总是引人注目,而且极易结交新朋友和得到机会。而且,奉献比你想象得要容易得多。

疲于孤军奋战

90年代中期,当我还是一名独立游戏开发商时,我一直觉得自己是在孤军奋战。我致力于项目的大部分内容,常常一个人日以继夜地努力。
我有不少朋友,但他们大多数都在不同领域有自己的工作。毕业后他们进了职场,而我开了公司。我们通常会一起出去找乐子,但却没法在专业上给予彼此太大的帮助。
长此以往,我渐渐感到在专业方面很孤立。我希望能在我这个领域中交到更多的朋友。我希望工作中能有更多的合作,能与业内人士有更紧密的联系,希望有一种归属感,希望我的存在对他人是有意义的。我感到自己已经停步不前,因为在这个领域,几乎没人知道我的存在。让我的生意成功,就像一场艰难的战斗。我已经疲于什么事情都必须自己去解决,以及总是得从第三方得到资源的现状。我想得到更多的帮助和协作。我希望身边的人们可以向我提供解决方案,帮我获取最新的发展动态。我厌倦了如此艰难地做事,希望能够找到一种更加有效的业务手段。

决心跻身圈子

有一天,我觉得该是行动的时候了。我已经做好准备去做任何能够让我跻身圈中事情。我发现最好的办法之一就是提升我在专业上的知名度,这样至少会有更多人知道我是谁。然后我就可以利用这一点结交更多朋友,获得跻身圈中的资格。我知道这需要时间,但我已经期盼多年,因此得是开始的时候了。而且我知道这么做的话,今后自己将处于一个更有利的地位。如果成功,我的生活将会更容易,生意也会更成功。
让我下定决心的一个契机,是多年来一直在听的一个个人发展节目。我发现演讲者们经常会提到其他演讲者,以增强自己的说服力。托尼罗宾斯认识DeepakChopra,DeepakChopra认识WayneDyer,WayneDyer认识似乎这是一个圈子,里面人人都彼此熟识。
我渐渐发觉,这种现象在软件与游戏业也同样存在。只不过在这些领域,协作似乎不像个人发展领域那般明显(也许是因为专业的沟通者们在人际协作方面更有优势吧)。但很明显,在许多交叠的社会协作圈子,不少顶级开发商们都彼此熟识且经常聚会。我显然是个圈外人,我很想知道如何才能成为这个或者这些圈子中的一员。

通过奉献建立联系

我认定,提升我知名度的最好方法就是在我的领域以某些方式做出奉献。因为我发现我最尊敬的那些软件和游戏商、以及那些看起来显然是圈中人的人都经常慷慨地奉献。他们发表演说、给杂志期刊撰文、出版书籍。他们不只为自己工作。他们向该领域的大众传递知识及帮助大家提升。我尤其钦佩几个开发商,包括JohnCarmack,SidMeier,andWillWright,他们推动了整个领域的发展。
但总的来说,这些人几乎没有主动去结交朋友或者联系别人。事实正相反人们不断地想要接近他们。他们就像磁石,轻而易举地把人们吸引到自己身边。
当我正在思索自己究竟可以奉献些什么时,一件事给了我莫大的启迪。当时我正在游戏开发商大会中听取一场技术演讲那是许多演讲中的一场。那名演讲者还不到20岁,我估计只有17、8岁的样子。然而他站起来,面对几百人说话,分享他在动态压缩技术方面的心得。其实他的技术实施起来有点复杂,但我发觉这种方法非常巧妙。后来我在开发的两个游戏中应用了他的方法,取得了巨大的成功。他的技术让我可以把原本2~5MB大小的游戏压缩到1MB以下。当时这真是一种突破,因为那时大家都在使用容量只有1.44MB的软盘作为软件载体。因此这种技术使得我可以只用一张软盘就装下一个游戏,大大节省了费用和邮资。同时这也使得下载体积缩小,节省了带宽,使得电话线拨号上网时代的人们能够更容易下载这些游戏。
分享这种技术的开发商并不是一个很好的演讲者我记得他当时似乎有点紧张但我怀疑,在场的听众谁会介意这一点呢?他还是可以通过分享自己的心得给大家传递价值。对我来说,那是关键的一课。我意识到,自己不必成为一流的作家或演说家,照样可以贡献所属领域。只要这些内容有价值,只要这种分享是无私的给予与合作,受众将会无限宽容。

传递知识与建议

我当然不是最好的游戏开发商或企业家,但多年来我发表了一些我认为对他人有用的东西。有些是技术方面的,有些是关于销售与市场优化的。
一开始,我写了一篇名叫《零缺陷软件开发》的文章。这是我发表的第一篇文章。如果我记的没错,应该是1999年写的,发表在共享软件专业协会简报上。后来其它网站经我同意也转载了多次。
顺带一句,文章中的建议,部分出自对行业最佳实践的研究,部分出自我在软件开发领域多年的个人经验。我开发电脑游戏的低出错率是出了名的,多年来我对所出售的软件都附带无bug保证(有bug立即修正,否则全额退款)。在我记忆中,无人行使过这项权力,说明软件确定运行得不错。
一开始,看这篇文章的不过几百人,但我得到的回复都是积极和鼓励的,这鼓舞我继续往下写。接下来的几年里我又写了许多文章,因此这是一个循序渐进的过程。通常我每1~2个月撰一篇新文章。大部分都发表在不同的地方,并逐渐在我的游戏网站形成了文章系列。有些作者甚至希望我同意让他们把我的一或多篇文章收录在他们的书里,我当然乐意之至。后来,CNET邀请我在他们的开发商简报上写千字专栏。每篇文章的报酬是一千美元的确是不错的回报。每篇文章平均花掉2~3个小时。不过这些文章归CNET所有,我不能再转载到其它地方。

不断扩大的奉献

持续撰文的结果就是,我开始收到在一些会议上演讲的邀请,比如共享软件产业会议和游戏开发商大会。我最终结束了在这个领域成百甚至上千小时的无偿劳动。多年来我接受了几乎每一个我收到的公益性质的分享邀请。这要花掉我大量的时间,并且收不到一毛钱。但我也学到了很多,而且此举也大大增加了我在业内的知名度。有时我甚至参与过度,以至于觉得自己都枯竭了,后来才渐渐学会如何平衡奉献和自我充电。
更进一步,我在自己的网站上加入了独立游戏开发商论坛,后来这个论坛炙手可热,部分是由于它是免费、无广告的,而且有一些非常尽责的版主义务保护它不被垃圾信息充斥。几年后,当我转向致力于个人发展领域时,我把该论坛交给了一些业内的朋友继续经营,他们成功地把它移植到了另一个网站。事实上,这个论坛到今天还非常活跃。多年之后,看到它依然如此繁荣,真的感到十分欣慰。我甚至看到自己当初添加的一些子论坛依然存在。这些年来,我收到了无数的感谢,来自那些我曾经帮助他们开展自己的业务或发布新游戏的独立开发者们。我很高兴,自己能够在一个曾经如此投入的领域中,留下一笔小小的财富。
这些奉献做起来并不困难。需要的只是时间和耐心。最重要的就是一开始就在头脑中种下正确的理念。我想象在这个行业中,人们就像一个大家庭。我想象我在这个家庭中,想要培养什么样的关系。我希望大家都彼此忽视吗?彼此斗争?还是彼此相爱及支持?
我热爱游戏开发,热爱成为这个行业的一份子。但令我羞耻的是,我一直都是个索取者。我从别人身上学到了这么多,但却不是别人的好老师。在这个行业干了这么久,我几乎可以预测这条老路将通往何方,而那恰是我不愿看到的。或许我不可能像WillWright的贡献那么大,但我至少可以给一些初学者指点迷津。我至少可以向刚出道的人分享一些软件开发的实践经验以及业务技巧。我毫不担心自己会贡献太多。我只专注于帮助那些我觉得自己能帮得上的人。

奉献带来回报

内行地讲,这些奉献带来的累积回报是惊人的。我的收入在五年中大概提高了10个数量级。我结交了许多业内朋友,有一些到现在还保持联系。我发布了二十多个游戏。在知名度提升后,我结识的一些人给我带来了利润丰厚的生意机会。我还得到了数以百计的免费游戏。
再看今天,我确定自己至少可以从当初写的那些免费文章中获得价值百万的业务机会。即便我再也没有写文章,以前的文章仍然可以给我带来超过百万的生意。它们持续地产生新的机会。多年来我的跟别人成交的多笔业务,都始于他们偶然发现了我的某篇文章。由此带来的财务成果让我更容易去保持和继续这种实践。
虽说财务回报并非我的主要动力,我还是希望你能了解,奉献并非只意味着自我牺牲。我更认为这是一种培植你与所属行业间的互助关系的方式。我想,这跟人与自然的关系很类似。假如我们对彼此的需要很敏感,并尽己所能地协作,自然会得到不菲的回报。而假如我们彼此斗争或忽视,最终受害的还是我们。

慷慨分享你的价值

事实上,无论是谁,只要是在某个领域工作了足够的年头,都会有所专长,这些专长如果分享出去,都能为他人带来价值。在我的领域,我确确实实从他人身上学到了许多,尤其是从他们的书中、文章中和演讲中。他们慷慨的奉献让我节省了大量的时间,给予了我巨大的帮助。我想,只有继续这种传统,将我学到的再回馈他人,令他人受益,这才公平。
许多出版商都渴望得到新鲜的内容,如果你能写出有料的东西,出版并不困难。而且现如今谁都可以自费出版,尽管你需要时间去建立你的读者群。
当我开始致力于个人发展领域时,对我而言,对该领域持续地奉献甚至比挣钱还重要。因此在前半年,我写了超过一百篇免费文章,只得到了167美元的收入。这并未令我沮丧,因为我深知,只要我能够奉献足够的价值,假以时日,钱将不再是问题。果真如此。就好像通过奉献播下了足够的种子。两年后,我的收入达到了4万美元/月。大部分都源自我写的那些免费文章。看到这种模式在不同的领域都发挥了作用,真是令人开心。我相信,这种模式在任何领域都会发挥积极的作用。
我分享这些故事,是为了阐明这种模式是如何见效的,而非向你夸耀我的慷慨或是其它。对我而言,这是一个已经持续了10多年的习惯,因此现在它已是我的第二天性。大多数时候,我甚至没有怎么去想,这些行为已经进入了潜意识,它们是自动自发的。但让我走上这条道路的很大原因却是挫败感。我对孤军奋战感到疲惫。我觉得自己被抛弃在圈子之外,无论我是否在工作,都无人过问。我成功或失败,有谁在乎?我可以一夜之间消失,却没有一个人知道。我的动力不但来自于希望自己的生意更成功,也希望能够跟这个行业的人有更多的联系,感到自己是其中一员。我要知道,我所做的一切到底给人们带来了什么不同。只为自己工作,变得越来越无趣和令人沮丧。我觉得,如果有更多人关心我做的事,或是参与进来,我会有更大的前进动力。后来的事实证明了这一点。

行动起来,你的生活从此不同

我希望你能更好地理解我所说的一切。那样或许你就能养成在你的领域持续奉献的习惯。你可以分享技术理念、实战经验、新知,以及该避免的错误。你也可以分享自己的热忱,给予人们动力和鼓励。就算你觉得自己没什么可奉献的,亦可量力而行。之后你可能会惊讶于居然有那么多人会感激于从你这里学到的东西。在分享以前,你甚至不知道你已经拥有那么多的专业知识和技能。
我现在更加明白,为何那些不同领域的领袖人物都是多产的奉献者。奉献,让生命变得如此简单。在任何领域,持续奉献的人都如此引人注目。那么多人慕名而去,生意机会也滚滚而来。各种圈子都对他敞开怀抱。我在这里不是指像骷髅会那种类型的组织,但当人们意识到你是奉献者时,他们更愿意相信你。而信任,正是成功交易的有力润滑剂。信任,也促使人们把他们的家人、朋友、同事介绍给你,因为他们认为这是在帮他们朋友的忙。
你对你的领域奉献了什么?你有没有一些有价值的东西可供分享?你能给那些刚入行的菜鸟提供实际的建议么?许多刚出道的新人都需要你的帮助。
不要担忧你会留下巨额财富!此时此刻,就开始奉献吧。重要的是养成长期奉献的习惯。千万不要因为你认为自己总有一天会作出巨大的、突破性的贡献而拖延。让那个总有一天变成今天吧。未来财富自会关照你当你在一段时期中持续做出你的小小贡献之后,量变自然成质变。
如果你真想在事业上更进一步,我鼓励你使用30天计划来实施你的风险。每天做一点事情,为他人的生命增值。别做过头,也别完美主义。只需每天写下并分享一点可能对他人有益的想法。如果你只有一点时间,那么写上一两段话就够了。你可以发在博客上,发在校内网,或者各种论坛。最好是集中于某个特定的你想在其中发展的领域,而不是想到什么写什么。别担心你不够格。只需考虑帮帮那些刚摸进门的新人。
如果你能持续这个习惯30天,你很可能会发现这很值得,你会希望以某种方式继续下去。一旦你形成了习惯,你会发现,这是一个多么有益的癖好,是一个能让你和他人在未来多年,都持续获益的癖好。

机会,就是多忙了那五分职场故事


小乔是个理发师。

他在县城一家颇有名气的理发店工作。

2008年经济危机影响到了这个小县城,于是精明的老板决定裁员。

老板说要他们竞聘上岗,可小乔明白四个员工中,收银员是老板娘,其他两个员工都跟老板有沾亲带故的关系,虽然自己的手艺不错,但也不得不离开。

在最后一天,他想他依然要对待好每一位顾客。这天下午陆陆续续来了一些客人,老少不等,三五成群。他们素不相识,也不打招呼,奇怪的是,他们都有一个共同的要求:点名要小乔亲自理发。

原来这都是些老顾客。老板娘说,小乔恐怕忙不过来,这会耽误了大家的时间。可他们异口同声地说:“我们愿意等!”

就这样,小乔认真地打理每个脑袋,丝毫没有半点将要失业后的焦躁,他也没有考虑明天的生活在哪里?他只觉得要做好眼下的工作。

老板娘还以为小乔看到今天的情形,会故意刁难她,看着他像平日里一样,不时地跟顾客调侃,认真地对待每个顾客,她悬着的心就放下来了。

颇有几分善解人意的老板娘看着小乔忙碌的样子,悄悄地吩咐另外两名员工到隔壁房去给小乔收拾行李。

很快,店里只剩下一名顾客了,但离下班的时间也只有五分钟了,要是继续坚持将这个头理完,那自己肯定得在店里多呆五分钟。想着这是最后一天的工作,即使他不去理会这个顾客,也说得过去。正当他有些踌躇的时候,心直口快的小李说:“小乔,你的行李我们替你整理好了。呵呵!回家找到别的工作,记得捎个信过来,别让哥们惦记!”老板娘不时地给小李使眼色,接过话茬说:“最后一位顾客还是留给小李吧!”

看着这位中年顾客对自己期盼的眼神,小乔开玩笑似地调侃了一句:“让我雕琢这最后一个艺术品吧!”

说完就开工了,此时只听见时钟在滴答滴答地响,整个理发店只有轻微的修剪声。

在理发的过程中,这位中年顾客说:“今天我进门的时候,发现有好几个顾客在等你理发。你的手艺应该是非常棒吧!”小乔对他的赞扬只是呵呵一笑,继续忙自己的。果然,六点过五分就理完了,这位中年顾客感到非常满意。

于是,小乔放下手中的工具,洗完手,背上角落的行李,就准备回家了。这时那位还在柜台结账的顾客开口说话了:“小伙子,你的手艺这么好,我有位亲戚正在筹备一个理发店,正缺一位理发的好手。你愿意去么?”就这样,他们边说边笑地走出了理发店。

不到三年,他就凭着自己扎实的手艺和踏实的态度赢得了新老板的信任,现在已是一名小小的店长了,但他一如既往地坚持理发。

每当其他同行羡慕小有成就的他时,他总是微微一笑:“只要你能坚持站好最后一班岗,踏实地对待每个顾客,就会有意外的收获!”

其实,机会往往就这么神奇,有时哪怕只是一分钟,只要你坚持了,就会有神奇的结果。

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