人力资源需要考什么证书？

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2021-05-02

职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《人力资源需要考什么证书？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

近年来，市面上相关HR管理证书的相关培训信息层出不穷，加上人事资源管理在现代企业有着很重要的地位。因此，关于人力资源到底需要考什么证书，也成了很多渴望在这一岗位上有所发展的人都在思考和纠结的问题。

中国高级注册人力资源管理师

较为难考，含金量相当高。中国高级注册人力资源管理师是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一，也是国内最权威的人力资源专业资格证书。目前CHRP已成为中国高级人力资源从业者的摇篮及企业人力资源高管的通行证。

中国注册人力资源测评师证书

目前人力资源素质测评技术人才在我国极度匮乏，因此中国人力资源开发研究会推出的国内最具专业性和影响力的资格认证项目——中国注册人力资源测评师国家职业资格证书。是HR最值得考取的人力资源资格证书之一。成绩合格者由中国人力资源开发研究会颁发《中国高级注册人力资源测评师》职业资格证，全国通用。

ACI注册人力资源经理(PHR)

注册人力资源经理(PHR)认证是美国认证协会(AmericanCertificationInstitute)面向全球推出的一项专业认证考试，是目前国际上最热门的认证之一。美国认证协会(ACI)作为美国乃至全球著名的职业认证机构之一，其所有的职业认证在全球范围内都得到承认，注册人力资源经理(PHR)认证就是他们推出的一系列和商务有关的认证项目之一。

PHR既有助于初涉人力资源管理的新人，也有助于经验丰富的人力资源经理，特别鼓励企业团队的管理层、决策层成员集体参加认证考试。

以上，就是有关人力资源需要考什么证书的解答，当然，还有一些比较有针对性的证书并没有罗列出来，如果你是真的想要投身于人力资源这一行业，那特别值得提醒的一点是，其实证书并不代表能力，不要唯证书是金，合理投资自己才能有所回报哦~

精选阅读

特教老师需要考什么证

现在很多高校都专门设有特教专业，在招聘时，学校通常会优先考虑特教专业毕业的学生。特教老师需要考的证书有：

1、教师资格证

在学校以及教育机构中从事教师工作的人员必须取得教师资格证才可担任教师工作。

2、通过特殊教育指导师认证

1)助理特殊教育指导师

在特殊教育指导师认证中，助理特殊教育指导师认证的要求最低，属于初级认证；

2)特殊教育指导师

在特殊教育指导师认证中，特殊教育指导师认证的要求较高，属于中级认证；

3)高级特殊教育指导师

在特殊教育指导师认证中，高级教育指导师认证的要求最高，属于高级认证。

另外还需注意的是，要报考特殊教育指导师需要满足相应的报考条件。例如，要报考助理特殊教育指导师，需要具有本科以上同等学历或大专以上同等学历并具备相关经验。

考厨师证都需要什么条件

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报考厨师证需要考虑年龄、学历、工作年限及培训经历四方面的因素，不同级别厨师证对应的报考条件也不同，具体如下：

1、报考初级厨师证需满足下列条件之一：

1)经初级正规培训达到标准学时数，取得结业证书；

2)在厨师岗位连续见习满2年；

3)厨师岗位学徒期满。

2、报考中级厨师证需满足下列条件之一：

1)取得初级厨师证后，连续从事厨师工作满3年，经中级正规培训达到标准学时数，取得结业证书；

2)取得初级厨师证后，连续从事厨师工作满5年；

3)取得本职业中专及以上毕业证书。

3、报考高级厨师证需满足下列条件之一：

1)取得中级厨师证后，连续从事厨师工作满4年，经高级正规培训达到标准学时数，取得结业证书；

2)取得中级厨师证后，连续从事厨师工作满7年；

3)取得中级厨师证的大专毕业生，连续从事厨师工作满2年；

4)取得本职业大专毕业证书。

4、报考技师厨师证需满足下列条件之一：

1)取得高级厨师证后，连续从事厨师工作满5年，经职业技师正规培训达到标准学时数，取得结业证书；

2)取得高级厨师证后，连续从事厨师工作满8年；

3)取得高级厨师证的大专毕业生，连续从事厨师工作满2年。

5、报考高级技师厨师证需满足下列条件之一：

1)取得高级厨师证后，连续从事厨师工作满3年，经职业高级技师正规培训达到标准学时数，取得结业证书；

2)取得技师厨师证后，连续从事厨师工作满5年。

“三证”人力资源第一派司

火爆的才市引来一个又一个求职与招聘热，也为HR认证带来一波又一波新行情。目前本市HR派司有多种，但令职场中人士广泛追捧的主要有“三证”：“上岗证”“资格证”和“注册证”。

上岗证 申城HR验证上岗

HR“上岗证”即《上海市人事管理岗位证书》。据了解，此项考试每年6月和12月举行两次。由上海市职业能力考试院组织全市统一考试，上海市干部培训中心负责相关培训和颁证，各区县、系统干部人事部门参与筹备与协调。

认证专为广大人事专员更新知识结构，传递最新的政策法规和信息，深化专业管理技能；也可作为各级人事干部考评晋级的依据之一。

考试包括《人事人才政策与管理实务》《人力资源开发与管理》和《人才资源优化策略》等3个科目。培训结束考试合格者，可获得由上海市人事局干部培训中心颁发的《上海市人事管理岗位证书》，有效期3年。

资格证 企业HR全国派司

HR“资格证”即《企业人力资源管理人员国家职业资格证书》。据了解，这一认证由上海市职业技能鉴定中心主持开发，既保持全国的统一性、又具有上海地区的独特性。

证书分“人力资源管理员”“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”等4个等级。凡高中或同等以上学历、1年以上相关从业经历者，均可申报参加相应等级的培训和鉴定考试。

考试包括《人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬福利管理》《劳动关系管理》等6个模块。培训结束考试合格者，可获得由市劳动和社会保障局颁发相应等级的《国家职业资格证书》，全国有效。

注册证 专业HR同行注册

HR“注册证”即《注册人力资源管理师证书》。据了解，此项考试由国家发改委所属中国人力资源开发研究会组织开发，紧扣企业和专业人员的实际需求，在全国各地组织培训并定期举行统一考试。

证书分“准注册”、“注册”和“注册高级”等3个级别。凡大专或同等以上学历，1年以上人力资源或相关经历者，均可申报相应等级的培训和认证考试。

考试包括《企业培训》《员工任用》《绩效管理》《薪酬福利》《劳动关系》《职业生涯规划》和《人力资源战略规划》等7个模块。培训结束考试合格者，可获得由上海认证办颁发中国人力资源开发研究会出具相应级别的《注册证书》。（完）

教师资格证有什么用？怎么考？

你知道为什么大家都在考教师资格证吗？又能可能会说因为可以当老师；或者没什么事，就是想考个证；或者是大学无聊，大家都在考我也就考了；亦或是佛系考试？小编告诉你呀，如果还这么想就错了！考教资绝不是跟风这么简单，其实，教师资格证有大用处呢！

在很多方面，有教师资格证就是一个进入的门槛，有时候真的很有用的，下面就和小编一起来看看考上教师资格证有哪些好处呢？

教师资格证有什么用？

首先当然是可以做老师了，成为入编教师是很多人的梦想，教师资格证就是第一个“门槛”。

01 编制教师

通常考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位工作人员了，实现了成为教师的梦想，而且工作待遇好，福利高。

但编制教师招聘，有几种条件限制：要求师范并要求专业相关；要求师范不要求专业相关；只要求专业相关；专业不限。

一般而言，幼儿及小学的相对要求比较宽松，建议多多关注当地的招聘公告。

02 特岗教师

如果觉得考教师编太难也可以选择考特岗教师。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，但是特岗教师三年服务期内是没有编制的，三年服务期满，可按照规定办理编制，并且三年服务期可以作为教龄和评职称凭证。

各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

03 代课老师

代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师。有的学校由于出现教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会聘请代课教师。

需要注意的是，代课教师是由学校自行组织招聘的，工资由学校自己发放。

04 民办学校

有了教师资格证，进民办学校也是有优势的。

民办教师，是中国特定历史条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，生活待遇上，有相应的报酬和福利。

相对教师编制而言，虽然民办学校工作没那么稳定，但也是可选职业的一种。

05 培训机构

教育部已经开始严格规范校外培训，在校外辅导机构当老师，必须有教师资格证。明年开始没有教师资格证就不可以做老师了。

现在培训机构的福利待遇也越来越完善，可以成为求职的不错选择之一。

06 三支一扶——支教

支教是国家考虑到农村教育普遍师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

支教是有服务年限的，但是福利还不错，而且服务期满考核合格后在今后工作、生活、学习和创业都会得到帮助和支持。

07 大学生服务西部计划

大学生志愿服务西部计划是由国家主导，并财政拨款，从2003年起按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1到2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理，西部计划也是有服务年限的，并且有相应的经费保障，相关福利也是蛮不错的。

如何考取教师资格证呢？

建议结合当地招聘公告，想好自己要考幼儿还是小学还是中学的教师资格证。

教师资格证考试一般分为两个科目，分别是综合素质、教育教学知识与能力，中学会再加一门学科知识与教学能力（或是试点地区自行组织）。

笔试一年有两次，一般是上半年的3月中旬和下半年的11月中旬，面试也是有两次，一般是每年的5月中旬和11月中旬。

今年由于受疫情影响，上半年的笔试虽已推迟，但是结合目前情况来看，也不会太久。

教师资格证报考条件是什么

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《教师资格证报考条件是什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

目前我国对于教育事业极为重视，规定所有教育行业的从事人员必须做到持证上岗，而教师资格证是成为教师最重要的一步，只有通过了教师资格考试，才能取得资格证书。教师资格证的报考条件有以下几点：

1、符合以下基本条件的人员，可以报名参加考试：

（一）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；

（二）在该省份居住的考生，应在居住地或户籍地所在地的考点报名参加考试，不得跨地区考试。通过伪造文件或其他违法手段进行考试的考生，考试工作人员可在考试结束后对该考生采取有关作弊的处罚措施；

（三）在大陆学习、工作和生活的港澳台居民，凡遵守《中华人民共和国宪法》和法律，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，根据自愿原则，可申请参加各学段的中小学教师资格考试；

（四）报考幼儿园教师资格证需要有幼儿师范学校以上的学历证明；报考小学教师资格证需要有大学专科以上学历证明；报考初级学校相关的教师资格证时，需要有大学本科毕业及以上学历；报考中等专业学校教师资格证的需要有大学专科及以上学历，还应具备相当于助理工程师及以上的专业技术资格或者中级以上的工人技术等级。

2、普通高等学校在校三年级及以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明或学信网上学籍报告，在就读院校所在考区报考；

3、20xx年及以后入学的师范类专业学生，申请中小学教师资格应参加教师资格考试；

4、被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》（中华人民共和国教育部令第33号）相关规定执行。

幼师资格证报考条件是什么？

幼师对于孩子们来说，是学习阶段的启蒙者，对促进孩子健全人格的发展具有至关重要的作用，因此报考幼师资格证除了具备国家要求的报考条件外，还要拥有一颗热爱小朋友、热爱教育的心。

幼师资格证报考条件：

1、具备中国国籍；

2、未达到国家法定退休年龄；

3、申请人应该在户籍、人事关系所在地省份报考，在校生在学校所在地报考；

4、幼儿师范学校毕业及以上学历（符合《教师法》规定的学历要求即可）；

5、获得《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上证书；

6、已丧失教师资格人员，不得报名参加考试；

7、被撤销教师资格的人员，5年内不得报名参加考试；

8、受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的人员，不得报名参加考试；

9、参加教师资格考试有作弊行为，按照《国家教育考试违规处理办法》处以1-3年暂停参加考试的人员，处罚期内不得报名参加考试。

高中生物教师资格证都考什么

高中生物教师资格证考试主要涉及学科知识，教学知识和教学设计三个部分，三个部分在试卷上的占比分别是47%、16%、37%，具体考察的内容细节如下：

1、学科知识

要求考生掌握与课程有关的生物基础知识，了解学科发展史、最新进展及生物科学研究的一般方法，该部分的考试题型包括单项选择题和简答题。

2、教学知识

要求考生了解教材编写理念、生物学的教学理念、教学策略和基本要求，该部分的考试题型包括单项选择题和简答题。

3、教学设计

从六个方面考察考生的教学设计能力，考核的具体能力包括：

1)分析学习需求

通过分析高中生学习特征和教学内容，确定教学重点与教学难点。

2)确定教学目标

根据教学要求和学生特点，确定并准确表述教学目标。

3)确定教学策略

根据教学内容、教学目标和学生认知能力选择合适的教学策略。

4)设计教学过程

合理安排教学环节、流程，并分析总结教学案例。

5)撰写规范教案

6)掌握常用的评价类型及其特征

该部分的考试题型包括材料分析题和教学设计题。

营养师资格证的报考条件是什么

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营养师资格证共分为初级、中级和高级三个级别，其报考条件分别为：

一、初级营养师，具备以下条件者即可报考：

1、医药卫生专业中等专科及以上学历的在校生，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书。

二、中级营养师，具备以下条件之一者即可报考：

1、取得初级营养师证书，并连续从事本职工作3年以上的；

2、具有医药卫生专业大学专科以上的学历证书，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书的；

3、具有非医药卫生专业大学专科以上的学历证书，连续从事本职工作或相关职业工作2年以上，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书的；

4、具有医药卫生专业中等专科以上的学历证书，连续从事本职工作或相关职业工作3年以上，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书的。

三、高级营养师，具备以下条件之一者即可报考：

1、取得中级营养师证书，并连续从事本职工作2年以上的；

2、具有医药卫生专业大学专科以上的学历证书，连续从事本职或相关职业工作4年以上，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书的；

3、具有非医药卫生专业大学专科以上的学历证书，连续从事本职或相关职业工作5年以上，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书的；

4、具有医药卫生专业中等专科以上的学历证书，连续从事本职或相关职业工作5年以上，经营养师正规培训达到规定学时，并取得结业证书的。

幼儿园教资面试要考什么

幼儿园教资面试属于标准参照性考试，以合格成绩通过笔试环节的应聘者才能参加教资面试。教资面试主要考察应聘者作为新教师的基本素养和后续的职业发展潜力，在笔试环节过后，校方会联系通过笔试环节的应聘者，确定面试时间。面试环节中包括情景模拟和答辩等测试内容，具体的测试方法为考生随机抽选备课题目，并进行20分钟的备课，随后进行试讲、答辩等考核。幼儿园教资的面试内容主要考核以下几个方面：

1、职业认知，考察考生对教师工作内容的掌握和了解情况；

2、心理素质，要求考生有较强的情绪调节能力；

3、仪表仪态，考察考生的衣着打扮是否满足教师职业的要求；

4、言语表达，要求考生有良好的语言组织能力且吐词发音清晰；

5、思维品质，考核考生在担任幼师职位期间是否能灵活应对并解决各类问题；

6、教学设计，要求考生根据学生性格进行合理的教学安排；

7、教学实施，考察考生的教学内容表述能力和引导学生进行思考的能力；

8、教学评价，要求考生能够在课后备课时找出自身的薄弱点并进行更改，提高自身素质。

档案管理员资格证报考条件是什么？

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档案管理员资格证报考的考生需具备以下基本条件：

1、坚持四项基本原则，爱国守法；遵守国家档案工作相关的方针政策和法律法规，履行岗位职责，恪守职业道德；

2、按规定参加档案专业继续教育培训，取得相应的继续教育证书。

此外还有一些具体要求。

中专及大专毕业的考生，需参加档案管理员资格考试。除具备上述基本条件外，还应在毕业后从事档案工作满1年。

参加档案助理馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：

1、本科毕业，从事档案专业工作满1年；

2、大专毕业，从事档案专业工作满2年，或大专毕业担任管理员职务满1年；

3、中专毕业，从事档案专业工作满4年，或中专毕业担任管理员职务满3年。

参加档案馆员资格考试的人员，除具备上述基本条件外，还应具备下列条件之一：

1、拥有博士学位；

2、拥有硕士学位，从事档案专业工作满1年；

3、取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事档案专业工作满2年；

4、本科毕业，从事档案专业工作满4年，或大学本科毕业担任助理馆员满3年；

5、大专毕业，从事档案专业工作满6年，或大学专科毕业担任助理馆员满4年；

6、中专毕业，从事档案或相近专业工作满15年，且担任助理馆员满4年；

7、原已评聘非档案系列中级专业职务，现从事档案专业工作满1年且业务考核合格者；

8、原已评聘非档案系列助理级专业职务任职满4年，且从事档案专业工作满1年，业务考核合格且具有大专以上学历者；中专毕业，除具备上述条件外，还需从事专业工作满15年。

个人简历范文：人力资源

职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《个人简历范文：人力资源》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。

出生日期:1981-05-10性 别:女

婚姻状况:未婚身 高:160厘米

体 重: 40公斤

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询

行政/人事人员

助理

文员/电脑打字员/操作员

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心 工作经验:3年 期望月薪:面议

教育背景

毕业学校

重庆西师最高学历:高中/中专专 业:旅游管理与涉外英语

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般

教育历程:

1998年~2001年在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习，并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職ISO系統工程及5S系統工程的推行，主要跟進客戶對ISO及5S提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網上的錄音工作，同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.

个人能力及自我评价

本人为人诚挚守信，待人热情。性格开朗、温和、善良、稳重、有活力;对事业有强烈的责任心和使命感,并能够对文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經驗，能熟練運用OFFICE辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協作的理念和务实创新精神，能迅速地适应各种环境，并融合其中。

请相信，给我一个发展的舞台，我必能大放光彩！