职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场高情商方法：如果不考虑钱和面子，你最想做什么工作？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
小时候问起长大以后想干什么，大部分人的答案都比较趋同，科学家、宇航员、警察等千篇一律的答案主要是来源于父母老师的渲染与教导。然而，随着眼界的扩大，我们想做的事情也越来越奇怪，越来越不同。这个世界最奇妙的地方就在于，它充满了可能性，充满了未知的魅力。脱下统一的制服，卸下规范的工牌，才意识到自己想要做的，竟然都是些这么奇怪的事情。真想不拘泥于所在的体系，勇敢地跳出去！
普通却温暖的工作
我们总以为升职加薪，不断向上攀爬才是人生的意义，殊不知，回归地平线的感觉是那么舒适和惬意。上班时打鸡血，为升职加薪的光明未来拼命，但每到下班，整个人就好像垮了一样。这么疲惫，不如去做一些普通却温暖的工作，人们真正想做的工作，未必光鲜亮丽，未必收入可观，却一定能让你感到快乐和温暖。比如书店老板、快递员、出租车司机、小卖部老板……那些看似稀松平常的职业，却充满了温暖，能治愈生活中所有的不开心。
脚踏实地却无聊的工作
最让人佩服的是两种人，第一种人踏踏实实追求金钱，赚够了钱再去享受缺失的其他东西；另一种人不看重功名利禄，就要做自己喜欢的事，忍得了贫苦，受得了孤独，只为了坚守心中的净土。这类工作往往非常无聊，比如海上的灯塔守望者，气象局的温度测量员等，这些工作，年复一年日复一日，不但工作内容非常枯燥，还要忍受长期的孤独与寂寞，因为他们的工作，往往只需要一个人就能完成了。这种工作，对于社交恐惧症患者来说，简直就是福音啊！不用担心职场勾心斗角，享受孤独还有薪水拿，想想就很幸福。
听起来不体面但高薪的工作zc530.coM
前阵子有个新闻，来自广西柳州的41岁农民李永国，被一家公司高薪聘请为“螺狮粉闻臭师”。公司除了给他的鼻子投保50万外，还给他开出了50万的年薪！折合成月薪就是每个月4万。我想大家都很羡慕这份工作，但真正付诸实践去做的倒是没几个，因为什么呢？因为这个工作听起来一点也不“高大上”。为了体面，宁愿每天加班熬夜头秃，也要做程序员、设计师这种听起来体面的工作。所以，如果不考虑面子，一定有很多人会为了高薪而选择这些工作。
看完以上内容我们发现，如果不考虑钱，很多人想做的并不是过上纸醉金迷的奢靡生活，反倒是做那些短期看来无法增加收入，却能满足精神追求，实现自我价值的事情。当物质基础满足了我们基本的生存需求，我们自然会转而追求自我超越。
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职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场高情商方法：听说你不想上班，想做自由职业？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
曾有调查显示，58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热，众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频：
“在家躺着赚钱有多爽”
“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万？”
“成为自由职业者后我的工资翻倍”
……
小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%，毕竟又舒服又赚钱的事情谁不想做？
但在贸然作出职业选择之前，需要问自己一个问题：我是否真的了解自由职业？
很多人向往自由职业，但更多的是向往自由。抛开职业的约束，去自由支配自己的时间。
今天学姐想和大家聊一聊：关于自由职业，你必须知道的那些事。
在自由职业中，有哪些可选择性？
有没有什么工作适合自由职业？
有什么优缺点？
01常见的自由职业有哪些？
自由职业的“自由”一般体现在哪里呢？学姐暂且归纳为两方面：“管理自由”与“时间自由”。
管理自由
1.开网店
在淘宝、京东、拼多多等其他线上网店平台开设网店，通过出售商品盈利。
需要了解如何经营店铺以及网店运营套路，“十八般武艺”样样会，一般一个人身兼数职。
2.开设实体店创业
开咖啡馆、超市、服装店等类似实体店进行营业，需要招募员工进行经营。
前期需要大量资金投入以及需要全天在店接待顾客。
3.自由摄影师
通过付费拍照、上传摄图网等图片网站供使用者付费下载以及参加摄影比赛获得报酬。
4.漫画家/插画家
通过在平台发布自己构建的剧情漫画or商业插画获得稿费，更有可能通过剧改或者漫改出售版权获得报酬。
时间自由
1.短视频VLOG博主/主播
短视频博主通过发布干货、种草、测评、美妆等一系列视频获取报酬。主播通过平台签约以及观众打赏获取报酬。两者都与公众号类似，当积累一定的粉丝群体可接广告完成变现。
2.设计师、插画师
通过给客户设计海报、logo、绘画插画等一系列设计获取报酬。
3.个人/企业公众号、作家
通过运营个人/企业公众号，发展一定的粉丝群体后可接广告完成变现。作家可通过写网络小说或出版书籍赚取稿费，以及有可能通过剧改或漫改获得报酬。
4.翻译
通过翻译文章、视频或者接待外国客户等，难度决定酬劳，尤其是小语种。
5.线上讲师
通过为特定人群授课获取报酬，如网易云课堂等在线教育机构，或自己开发课程进行宣传售卖。
6.视频后期处理/视频制作
视频后期处理是通过对视频（影视剧）的后期处理获取报酬。视频制作通过建模制作视频获取报酬。
7.配音/声优
通过配音小说、广播剧、接剧本获取报酬。
02自由职业“自由”在哪里？
大家最想成为自由职业者的原因大概有以下几点：
1.“当自己的老板”
上班族在职场中总是受到诸多约束，上下级关系也较为明显。自由职业者为自己打工，也就不需要服从老板管理，而是可以选择合作对象，较平等沟通。
2.“我的时间我做主”
不受时间或者地点上的约束。不用睡眼惺忪中强迫自己起床上班，不用每天踩点打卡到班。工作中如果觉得累了，就休息一段时间。
3.“追求所爱事业”
自由职业者一般会选择自己热爱及擅长的领域发挥自己的能力，相比职场中的条条框框来说，比较能实现自己的理想。
是不是听起来很吸引人？但所谓的自由职业的自由，都是相对而言的。
我们以为的自由，实际上却并非真的自由。失去“上下班”的时间界限，也意味着可以随时工作。
03自由职业也不完全“自由”
学姐有个设计师朋友，在疫情期间选择辞去工作，成为一名自由职业者。初期许多朋友羡慕他的潇洒，但现实的暴击让他逐渐反思这个选择正确与否。
自由职业者，真的没有想象中那么自由。
1.收入来源波动性大，具有不稳定性
因为客户需要设计的需求不同，所以所获得的收益来源波动大，可能几个月都没有收入来源。而线下店铺也有淡旺季之分，收入的波动带给人的压力较大。
2.社会认同度低
父母觉得”不务正业“，没有一个稳定的工作。“我的父母，亲戚，都不理解我，都觉得我应该找个稳定的工作，而不是在家呆着不务正业”。
3.缺少社会保障
大部分地方的自由职业者目前通常只能缴纳并享受养老保险、医疗保险，还要中介缴纳一定的手续费后进行缴纳，如果需要落户的话，五险一金更是必不可少。
4.市场开拓难
自由职业更需要一定的人脉和资源，如果没有资源和人脉，便难以进行。例如：淘宝店铺需要销量，短视频需要流量，实体店需要订单量等等，都需要去努力开拓。
5.专业及综合能力要求高
需要要求个人有较强的能力去维持工作，即使是开淘宝店铺也需要一人身兼多职（客服、商务、店主、模特、设计师和财务）
6.权益难以维护
因为是做设计的，我朋友无可避免的会被骗稿，也就意味着自己花费了大部分时间做的成果被对方轻易拿走，而权益也难以维护。即便是签订了合同，也很难做到维权。
关于常见的自由职业、自由职业的好处与弊端，相信到这里你已经有了初步了解。
那么你自己适不适合做一名自由职业者，一名优秀的自由职业者需要什么特质呢？
下一期，我们来细细说~
职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场发展：如果工作不开心，你考虑换工作吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
很多人在遇到工作难题，或者工作困扰的时候，就会有想换工作的意思，虽然遭遇的工作问题各不相同，但换工作的心却是一样的。似乎，换了工作，所有的问题都能迎刃而解。那么，如果工作不开心，真的要换工作吗？这次，我们就来和大家探讨一下这一问题。
为什么工作会不开心？
在思考要不要换工作之前，我们可以先了解一下为什么大家工作会不开心？
1、你的知识技能是否达到岗位需求？这是你的基本商业价值。
2、薪酬待遇与你的价值贡献匹配吗？这关系到生存的问题。
3、公司文化你适应吗？这是一个价值观适应的问题。
4、领导和同事关系你适应吗？这主要是一个人的性格和人格修炼的问题。
5、个人的成长空间与公司的发展方向一致吗？这是一个职业生涯成长问题。如果你的知识技能和专业方向，不是所在公司的核心或者重要价值需求，那么你再努力，也很难进入公司高层。
6、你的个人生活能适应吗？这涉及人的基本问题。比如家庭成员不可调和的需求，如两地分居、养老、小孩教育等。
什么情况真的要换工作？
了解完自己因为什么而不开心之后，我们再来了解一下什么情况下才真的需要换工作呢？
1、待遇不匹配。关系到生存和人力定价的公平，职场首先是体力、脑力的等价交换，利益最大化是人之常情。
2、个人成长空间与公司发展方向不一致，职业天花板明显。这关系到职业生涯的成长高度，特别是职场年轻人，应该早做打算。
3、个人生活不适应。工作的目的是为了生活，工作不是生活的全部。
哪些情况换了工作也不会开心？
如果遇到下面的几种情况，那其实应该反思一下自己，而不是考虑换工作：
1、知识技能不适应。只要你喜欢这份工作，公司也愿意培养你，那现在的不开心是因为你在成长，一定要尽快学习提高。
2、公司文化不适应。职业的目的首先是为了生存，而不是只是为了让自己随心所欲。不同的公司文化都是一种存在，试着体验不一样的东西，提升自己的宽容度，也是一种智慧。
3、领导和同事关系不适应。这是很多职场新人容易遇到的问题，也是导致辞职的主要原因之一。大家要清醒，领导的风格一定要尽量适应。
如果遇到上述这些情况，其实只要记住一句话，东山老虎吃人，西山老虎也吃人，一些既定的规则，并不是我们换了工作就能改变的。
综上，大家要想清楚自己的方向后，再思考是否要换工作。希望每个人都能找到适合自己的工作，也希望工作点亮你的人生、拓展你的视野、丰富你的人生。当然，最重要的就是，工作不是生活的全部，工作是为了更好地生活。
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随着春节假期的结束，大家该恢复工作了。有些人回到工作岗位后，并不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“节后综合症”!上班前不想上班，焦虑不安；到岗后萎靡不振，迟迟找不到上班的感觉；那么长假后该如何收心，克服“节后综合征”呢?
调整生活作息
春节过后因玩乐过度，打乱了人体正常的生物钟，造成植物神经系统紊乱，睡眠节律的紊乱，不管是身体还是大脑均没有很好的休息。我们可以尝试按时起居，闹钟定时叫早，下班后或周末听听音乐、散散步，睡觉前泡个热水澡，放松身体。适当和适度的运动，可以加深睡眠质量，但是不宜在睡前二小时内过度运动，反而会因大脑兴奋而影响睡眠。
调整心理状态，积极面对
除了注意睡眠、饮食、运动等身体方面的调节，心理上的调适也很重要。节后短时间内不宜安排强度过大的工作，应循序渐进，先把必要的工作做完，不要给自己太大压力。与此同时，可以做一些心理暗示，告诉自己假期已经结束，静心思考一下未来的工作安排，把心态调整到正常的工作状态。白天工作时可以喝点茶、咖啡提神，也可以在工作间隙进行慢而深的呼吸，吐故纳新，舒缓身心。
药膳按摩，增强体质
长假期间，不少人饮食不节、睡眠紊乱或者旅途劳累而出现胃肠道症状及腰腿酸痛、疲乏等体力不支现象。专家建议可使用药膳来帮助胃肠功能恢复正常。如鸡内金白萝卜粥、山楂麦芽饮、红莲子红枣炖雪蛤等，可增强抵抗力、强体质，对于舟车劳顿后引起的体力透支、疲惫等现象有较好地缓解作用。
合理制定工作目标和计划
对工作状态进行预案处理，梳理需要面对的工作内容。用“预案”方式建立心理上的工作状态。假期之后，要将之前还没有处理完的事情，用最简捷的方式尽快了结，可写一张便签式的备忘录，将未尽事宜和上班后头几天要办的事情罗列其上，这样可做到一目了然，心里也能踏实些。合理制定工作目标和计划，高质量完成工作任务，逐步进入正常工作状态，专注于工作，在提高工作效率的同时，增强自我效能感和成就感，带来正面的积极的情绪体验。
这些应对“节后综合征”的方法，大家get了吗？建议大家速速调整状态，尽早和“节后综合征”说再见，用最饱满的状态迎接工作和生活！
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格力的董小姐最近又因为言论上热搜了。
起因是董明珠在《杨澜访谈录》节目中表示，「自己发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位。他们会把“挣钱”作为找工作的首要条件，从来不思考自己到了社会能做什么。」
董小姐一语激起千层浪，网友们群情激愤觉得她作为既得利益者、有钱人资本家，如此讲话是站着说话不腰疼。
但其实如果不断章取义的话，董小姐的话也是很有道理的。
她并没有指责年轻人不能朝钱看，也没有说年轻人不想着自己为祖国为社会做贡献，而是从很实际的角度说，应该「思考自己到了社会能做什么」。
这句话的言外之意其实不难揣摩：只有你知道你能做什么，你才能找到适合你的方向和职业，才能把工作做得更好。工作做好了，赚钱也就不在话下了。
那年轻人到底该不该把赚钱放在工作的第一位呢？
赚钱应该是结果，不应该是目标
如果我们只为了钱做事的话，那应该是什么赚钱做什么。
但现实并不是这样的。对于我们大多数人来说，我们选择的职业通常是我们能做好的，至少是能以此为生养活自己的。
在可以做、能承担得了这个责任和压力的前提下，能赚钱是最好的。
我们承担了一份工作，然后得到了一份报酬。在市场竞争和领导的认可下，做得一般的，就赚一般的钱，做得好的，就拿更多的钱。
所以你看到没，赚钱通常是你付出心智劳力的结果。如果真的把赚钱当作目标，那可真是乱了套了。
虽说工作本质上是我们的时间和老板金钱的等价交换，但如果一切都向钱看，一切都能用钱来衡量的话。时间可以被买卖，那生命、尊严、自由……是不是同样也能明码标价？
职业规划清晰，才能赚更多钱
说起来，想赚钱也是要遵循章法的。其实我们能赚到的钱，也有长期和短期之分。
短期的就是赚快钱，根本不考虑以后。比如年轻时，靠外表靠年轻力壮的身体来赚钱，等到年纪大了，自然有更年轻更力壮的人来取代你。
如果太过短视，只能看到眼前的利益，不懂得累积经验，制定长期的目标和职业规划，那能赚到钱的时间也就这几年。
如果想赚长期的钱，要从一开始就做好规划。即你要考虑清楚，我现在做这件事，能对我以后有哪些助益。
比如大二大三的暑假，是该选择去做兼职打份零工，还是努力跑校招，找个不错的大厂实习，累积工作经验？
或者是在工作之后的几年，闲暇时间是搞点副业，还是学学跟本职工作相关的课程提升技能水平？
这些选择对我们很多人来说都不陌生，但是选了不同的路，长此以往，造成的结果绝对不同。
目标明确，规划清晰，能少走很多弯路。拎得清，累积下来的经验，都是可变现的财富。
工作的成就感，钱永远比不过
工作为了赚钱没毛病，但如果工作只为了赚钱，未免有点单调和无趣。
如果一味的追求赚更多钱，再有“钱”景的工作也只能是一种负担。时间久了，都会是枷锁。
最近袁隆平院士以91岁的高龄逝世，全中国的人都在悼念，联合国各部组织也发文缅怀他。
他一生奔波在田地间，为了提高水稻的产量和质量，饱尝「失败、成功、再失败、再成功」的酸甜苦辣。
他工作是为了钱吗？当然不是。对杂交水稻事业的热爱和工作带来的成就感一直鼓舞他，让他直到91岁都忙碌在工作岗位。这已经是超越了钱的所在，能带给人真正动力和精神鼓舞。
希望大家的工作，都能有这种动力之源。
当然同为打工人，我也很能理解为什么很多人工作只看钱。
理想很美好，但现实是残酷的。
老板一边画饼，一边动员大家996，却很少真正兑现承诺，给到打工人应有的回报。在这样的现状下，每个月到帐的工资数额是最踏实的，最能给人安慰的。
有人只想赚钱，很正常。但当所有人都只想着赚钱，那可能到了我们该反思的时候：
到底是为什么，所有人都金钱至上？
我们还能做点什么，让赚钱不再是唯一？
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“到底什么性格适合从事销售行业？”“什么性格的人才能做好销售？”。这个似专业非专业的问题，被众多关注销售的有心人和职业人惦念着，你随意搜索一下互联网，就会发现关于这个问题的讨论不少。从市场角度来说，客户的形形色色也决定了销售人员需要风格各异。事实上，没有哪一类销售人员可以通吃，因为客户的性格和需求风格也是不同的。那么大体来说，什么性格的人适合做销售呢？
热情友善不卑不亢
销售人员在与客户沟通的时候，一定要表现出热情友善的一面，让客户乐意接受你。试想一下，如果销售面无表情、难以接近，你觉得销售行为可以顺利进行吗？所以销售不能过分冷淡，面对客户要热情友善不卑不亢，坚信自己所销售的产品或服务一定是具有独特优点的，能给客户带来价值，客户用钱购买你的产品或服务是等价交换，不要觉得比客户低人一等。
意志坚定渴望成功
做销售没有人是一帆风顺的，销售人员在工作中经常会得到客户的各种抱怨或是语言上的攻击，如果受不了客户的这些态度和语言，一气之下就不干了，这样永远都没有机会成功。优秀的销售人员，一定有超强的意志，同时要非常渴望成功，只有对高薪有着强烈的渴望，才有动力去突破层层障碍，最终实现高薪。也只有这样才能面对挫折永不言败，想尽各种办法把销售做好，拿下订单。
能与客户共情富有同理心
优秀的销售人员，首先想到的不是责怪客户不近人情，而是会帮客户编一则心情故事：或许他周末没休息好，所以和我说改天再说；或许他刚被老板骂，心情不太好……总之，站在客户的立场，理解他的心情，这不也是一种销售的收获吗？这就叫做同理心，通常你以这样的心态和客户交流，客户会觉得你是个值得托付心事的人，会把你当朋友看待。当客户对你倾诉的私人故事越多，那离你的成交也就越近了。
总之，销售的成败不决定于性格，而取决于我们的意愿，性格只是导致销售风格的不同，而不决定最终是否成功，所以千万不要妄自菲薄，不妨多做尝试。相信随着当代行业的细分增长，未来还会有更多样性格的人走到销售大军里来，销售大军里必将呈现百花齐放、百家争鸣的局面。
你如果你点开了这篇文章，就说明，你也很想知道其他人的工资，换句话说，你也很想知道自己的工资在市场行情中是否合理。
这种想法无可非厚，但是，
通过探听别人工资的方式，其实是不明智的。
工资比较不该局限于一个公司
有些公司财力雄厚，给员工的工资高于市场平均，有些公司因为很多内部原因，工资水平跟不上市场水平。造成这些现象的原因太多了。
如果真的对目前这么不满，怪公司发展水平，就有点太强盗逻辑了。
如果真的想知道自己“值多少钱”
第一：可以翻看各个招聘平台的职位信息。
很多都是有工资范围的，对比自己的工资，就知道你的工资是否合理了。
第二：投简历，去面试。
有些职位信息里的工资会给一个大致的范围，不是很详细，而且往往面谈的工资和职位信息会有一些出入，去面谈得到的工资信息肯定是最准确的。
工资往往是保密条款
同工同酬，在大多数公司几乎是不可能做到的。每个人在相同的岗位所创造的价值是不一样，能给公司带来的价值也不一样，未来长久的价值更是无法预期。
个人作为人力资源市场上的“产品”，是非标准化的。你的面试表现、简历制作、调薪幅度等等，都会影响工资。
虽然这么说可能会挨骂，但是，大家抱怨的同工不同酬，确实是普遍存在的。
另外，员工之间相互比较工资，产生攀比的心态，非常不利于工作，
“干一样的活，为什么他的工资比我高？”
“他新来的，我都工作3年了，为什么他工资比我高？”
“我干这么多活，她就知道打游戏，逛淘宝，为什么我们拿一样的钱？”
有这些心理，谁看谁都不顺眼，还怎么好好共事。
所以，为了公司健康发展，工资保密制度，就这么建立了。
别人不一定告诉你实情
工资算是个人隐私，大部分人都是避讳的，不会实话实说。
很多人都是含糊其辞，用一句话带过，聪明的人都知道人家不想说，也就不问了。
实在被问急了，也可能会明确拒绝。
那些不得已说了的，往往结果都不好。
比你高：心里难受，心里一万个“凭什么”，塑料姐妹花可能就此破裂。
比你低：沾沾自喜，那个被问的人难受，假面朋友就此陌路。
怎么都得不偿失。
工作已经那么艰难了，就不要互问工资了。
职场人情是一门学问，好好遵守其中的某些规则才能顺风顺水，尊重别人的隐私，不用不理智的方式去获取信息，保持礼貌，是每个职场人的必修课。
职场生存必须要学会一点职场生存的法则，这是不可避免的。您知道职场法则？感谢阅读《职场高情商方法：找不到合适的工作，你会将就吗？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
受到整个大环境的影响，有部分人的就业之路变得异常坎坷。某天你突然产生了辞职的念头，毫无准备地告别了工作，等你远离了公司后，在空气中嗅出了自由的味道，但看了眼钱包，却只有穷酸的味道。求职之路迷雾重重，而所有求职者都有这样的一个顾虑：是先休息一段时间，调整心态、想想规划呢，还是随便找份工作过渡一下？随着时间推移，焦虑情绪也会随之而来，找不到合适的工作，难道就要将就吗？
别让工作过渡耽误了你
临时找一份工作只是个“救急”的想法，可以填补“空窗期”的经济支出，但要时刻保持清醒，提醒自己这只是一个过渡。机遇有时候比你刻苦工作更重要，辞职之后没有心仪的工作也是常见的事，趁着这个时间，不如多给自己充充电，心仪的工作往往要求自身能力的匹配，千万不要急于求成，不要因为没有工作就随便找一个，那样只能是更加耽误自己。所以别在过渡期内温水煮青蛙，等某一天你想跳出舒适圈就来不及了。
工作将就的后果
降低了工作标准，就会形成负向循环，人也会更加懈怠，慢慢标准会被生活越拖越低。此外，你在懈怠的时候，他人仍然在进步，所以社会标准往往都会越来越高，即使是站在原地不动，你也会不得不”将就“着不断向生活妥协。坚持好习惯很难，但是养成不断”将就“的习惯是最容易的。不是生活让我们注定平庸，是我们自己的松懈让我们注定平庸，是我们不断降低的标准让我们成为了自己不喜欢但不得不接受的样子。
人生需要不断“升级打怪”
很多事情，只有试过了才知道。人生的路很长，总有时间去实施备选方案。一开始就退而求其次，以后只能越来越差。人生就是一个不断升级打怪的过程，规避困难或许是人的本性，可这份与本性对抗的能力，才会区分一个人在走上坡路还是下坡路。不断突破瓶颈、克服阻力，才能拥有更开阔的视野；逼自己一把，就能改写以后的命运。就像很多人熟知的那句话：“虽然辛苦，我还是想选择滚烫的人生。
无论你是出于什么目的找工作，一定不要抱着将就的心理去找，职场生涯不过短短十几年，别浪费在无意义的工作上，否则会对未来职场生涯都产生很大的影响，别被过渡期耽误了最佳求职时间，制定清晰的求职目标和计划，总会找到满意的工作。
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