受面试官欢迎的英语短语

在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《受大公司欢迎的简历》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

萝卜青菜各有所爱，用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现，内容的真实性是大家一致认定的标准之一；详实、不长篇累牍的简历比较让人认可；那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历，鲜少用人单位投赞成票。

投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？他们衡量简历的标准是什么呢？

先看专业再挑学校背景

采访对象：中国移动通信集团公司人力资源部高级项目经理刘灵心先生

中国移动采取多种方式招聘，招聘会、报纸杂志、猎头等，用得最多的是网络招聘；同时还会针对招聘项目，进行校园招聘、社会招聘和内部竞聘。移动已经将很多工作外包给专业人才网站，因此在筛选简历、笔试和面试时都遵循着一个既定的程序和标准。一个优秀人才应聘移动，需要经过以下几个程序：软件系统筛选简历→人工筛选简历→第一轮面试→笔试→第二轮面试。自动软件系统会通过考查五个方面来挑选简历：学校和专业、学习成绩、班级排名、英语能力和项目经验都会是你应聘中国移动的五大拦路虎。中国移动青睐来自重点院校、专业对口的大学生，而名校背景、突出的英语能力、担任过班长、学生会干部、社团组织者的经历，都会成为应聘中国移动的加分亮点。言简意赅的简历最受欢迎采访对象：ABB(中国)有限责任公司人力资源经理唐炜女士ABB是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的，之后，人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选，在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商好之后，产生面试名单。干净整洁、言简意赅的简历是最受ABB欢迎的，长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述和招聘职位的要求越接近越容易赢得入围机会；那些越精美或者越花里胡哨的简历并不见得就越受欢迎。简历的真实内容才是考核重点。对于应届毕业生的简历，ABB会比较注重对方的相关社会经历，比如参加过哪些社会活动、是否为学生干部等。而招聘社会人员时，对方的工作经验是最受关注的。ABB集团的销售人员，也需要严格的专业教育背景和行业工作经验。从简历判断求职者的思维特点采访对象：北京松下电子部品有限公司人事科长张裕才先生对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历，张科长表示自己不倾向也不赞成，他强调企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的，简历再漂亮也起不到决定性的作用，尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。在谈到筛选简历的根据时，张科长说，针对不同岗位的需求，会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩，在校是否有过相关作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。看社会人员的简历时，除了硬件必须符合招聘岗位需求之外，主要看他的工作经历。张科长认为，简历行文里透漏出来的信息其实很重要。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性，都能流露出作者的思维特征。细节考查职业诚信采访对象：朗讯科技(中国)有限公司人力资源部专员毋誉蓉小姐很多人发来简历只表示希望来朗讯，却没有说明申请的职位。如果应聘者连简历都写不完整，我会觉得不是他能力有问题就是太过粗心，这都不是朗讯的首选人才。还有简历的性别栏中不写男女，用染色体xy来表示，让人哭笑不得。简历版面干净、符合规范、清晰明了是最好的，我们通常不在意照片，但也不要太简单。朗讯非常在意职业道德和职业诚信，通常会注意查看简历内容的完整性、真实性，应聘者工作的连续性和稳定性。朗讯并不在意应聘者有其他方面的工作经历、不够良好的教育背景和中断的工作时间，但隐瞒和欺骗就会使公司对你个人的诚信和职业道德有所怀疑。为此，HR会关注简历细节的描述是否冲突。朗讯会保存每份投来的简历，建立简历档案。有一次我看到两份投递时间不同，但内容几乎完全相同的简历，但是前一份简历中有做教师的工作经历，后一份简历却完全是做销售的经验。我猜他无非是想加强销售方面的经验和背景，增加职位竞争力。很多人为没有受到很好的大学教育而感到遗憾，所以会在简历中把教育背景模糊掉。其实他不写反而令人猜想更多。此外，很多应聘者也知道企业非常关注职业的连续性，有些人可能有一段时间没有工作，但在简历中会把时间归到某段工作中，这些都会在做背景调查时被查出来。用数字体现个人业绩介绍工作经历的时候，在某公司工作的时间，应该精确到月而不是年。要有公司的全称(也可对公司做简要介绍)，担任的职位名称及所在部门名称、主要工作职责、主要工作业绩等。也可以简要介绍上下级关系，比如直接上司的职位，所辖下属的人数等。我们更习惯于用数字说话，"非常出色"、"做出很大的贡献"这些用词都是不合适的。最好能够改成"我完成了多少销售业绩，联系了多少家公司"，如果数字过于敏感不适宜表达，可以用百分比，或者用企业的表彰来表达，还可以写上获得的证书。有些不像销售部门那么容易量化的部门，比如行政部门，可以通过办公设备的维护和采购、降低成本、客户满意度、如何及时维修等方面做出说明；HR部门可以通过客户满意度、招聘周期、人岗的匹配、离职率等来体现。挤出简历中的"水分"有高招采访对象：北京住总房地产开发有限责任公司人力资源经理姜水女士说到简历的筛选，姜经理告诉记者程序有两道。先是普通筛选，主要根据性别、专业、年龄淘汰；接着细选，主要是看工作经历、技术水平。在条件同等、多选一的时候，学历占优势。每次人才招聘中，住总地产招的应届毕业生人数占招聘总人数的10%~20%。看应届毕业生的求职简历时，主要看专业是否对口、在校的成绩、参加的社会活动、担任的社会工作等。作为积累丰富经验的人力资源经理，在谈到如何慧眼辨别真假"美猴王"时，姜经理透露了几点小玄机。首先把求职者担任的职位和发挥的作用对应起来考核。比如，对方原来担任的只是一个大公司的普通人事主管，那么，公司的人力资源发展规划、薪酬设计等重要决策性工作，是不可能由他来独立完成的。所以，如果对方在这一点上夸大业绩，就会露出破绽。其次，是如何分辨求职者的原薪酬真伪。根据对方原来的职位、行业背景、所在公司的背景等，来判断求职者提供的原薪数目是否真实。如果原来其所处的就是一个微利行业的普通职位，求职者硬要夸大自己的年薪收入，其心可见一斑。乐百氏挑选简历的三道工序采访对象：乐百氏(广东)桶装水发展有限公司AssistantHRManager唐凌先生乐百氏有自己独特而鲜明的选才理念--求同存异。所谓求同，就是要求与乐百氏企业文化相融，即开放的心态、热忱向上、亲和信赖，渴望与乐百氏共同发展。招聘官初次浏览一份简历的时间平均在1分钟左右，主要针对一些硬性指标进行筛选。因此，招聘官不会对长篇大论的简历感兴趣，最好是简洁、条理清晰、有实在内容的简历。第一道程序，对硬性指标如年龄、工作年限、学历、专业、相关职业背景、期望待遇水平、选择工作地域等信息进行快速筛选淘汰，同时根据不同的岗位进行分类。第二道程序，将初选的资料传送到相关的用人部门，由用人部门对候选者的具体岗位经历、工作的内容、业绩进行筛选，确定可面试者，将名单交人力资源部跟进。第三道程序，由人力资源部向面试者发出邀约，进行笔试、面试和实操。经过这三个步骤筛选后，确定最终候选人员，人力资源部将会同用人部门，对侯选者进行评价，人力资源部门享有建议权，最终录用权归属用人部门。青睐擅长学习的人仅仅对自己过往的学习和工作经历以流水账形式书写的简历，乐百氏一般不予考虑。乐百氏看重应聘者过去学习过什么、做过什么，但更看重他现在实际掌握了什么、在过去做出过什么业绩。希望简历中有具体的事迹来证明应聘者具备胜任该岗位所需要的特质、能力或经验，所以应聘者写简历时应该有针对性地重点推销自己的优势，最好还能提到期望加入本企业的原因。乐百氏不迷信名牌大学，但对有技术要求的岗位，需要从正规院校毕业生中挑选。另外也看重他毕业后的在职进修、培训经历，是否获得相关职业资格证书或更高的学历，乐百氏需要具备较强学习能力、吸收能力和持续学习热情的人才。要外表美也要内在美采访对象：首信股份有限公司人力资源经理尤文勇先生尤经理说，好的简历应体现个人的实力，所以工作经验、成果、技能与知识，这些内容应在简历中最显眼的位置标明，并且用简洁流畅的语言表述出来。简历的格式应简洁、布局清晰，让人一目了然。别出心裁的简历也代表着创意，代表着突破思维惯性的精神，企业并不反对。但企业更注重实际的内容而不是外表。如果应聘公关及礼仪方面的职位，可以附上照片。尤经理说，简历中可以反映出的内容是很有限的，企业招聘时应结合岗位要求，重点考察工作相关的内容及学习经历。这是简历中比较实在的部分。公司在招聘部门骨干人员时，希望他能够独当一面，并取得显著的成果。所以他们的工作经历与工作成果是面试中最重要的方面。从岗位所需要的成果(对公司的贡献)出发，从知识结构、工作技能、办事打交道的能力、与人打交道的能力四个方面来考察。分辨真假简历有七项注意采访对象：中国冶金建设集团人力资源部黄长路副部长黄长路副部长在接受记者采访时说，中冶集团所需岗位的岗位说明是根据实际情况来制定的，由业务部门根据岗位说明书的标准提出用人的岗位需求，集团人事部门规范岗位说明。人力资源部对应聘者填写的各种应聘申请表格进行审查，淘汰那些不符合要求的应聘者(比例一般为6∶1左右)。针对简历所提供信息的准确性问题，黄部长总结了7个需要特别注意的方面：1、学历、经验和技能水平适合岗位需求。2、职业生涯的发展趋势，主要预计求职者任职的稳定性，比如，其在一定时间内跳槽或转岗的频率。3、履历的事实依据，要看写得是否实事求是，内容是否具有行为描述的特征。比如，当时的情境是什么？面对的任务是什么？采取了什么行动？结果如何？4、自我评价的适度性，适度的评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。5、推荐人的资格审定及内容的事实依据。主要看推荐人是否可靠、客观，提供的事实是否有说服力。6、书写格式的规范化，这能体现求职者的基本训练和素质，必要时，可以要求提供手写的简历或信件。7、联系方式及求职者的自由度，求职者的这些要求应当得到尊重。北电网络的择才标准采访对象：北电网络中国有限公司人力资源部招聘经理张鸿伟先生通讯行业是一个发展变化很快的行业，要求员工有良好的适应变革甚至是欢迎变革的心态，并且要有持续的学习能力才能保证不落伍。企业希望员工能够有很强的工作主动性和对工作的驱动能力以完成设定的工作目标。诚信办事、尽职尽责、团队协作、开拓创新都是企业非常看重的。名校和名企背景并没有太大帮助北电网络招聘时，看简历的着眼点主要是与职位相关的工作经历、项目经历、实习经历等。如果是研发类职位，教育背景也是很重要的。如果是应届毕业生的简历，第一眼看他的教育背景和专业背景，考察内容更偏重专业背景、成绩排位、社会活动等。而对资深人员的简历，会浏览其全部内容之后再做出评估，考察内容更偏重实际的工作经历。应届毕业生的名校背景和资深人员的名企背景肯定会是一个优势因素，从简历来看确实会更显眼，但面试的时候名校和名企就没有太大帮助了。

主动性让你在公务员面试中更受欢迎

主动性就是指不用别人告诉你，你就能出色地完成工作。现实生活中主动性体现为会办事儿，而面试过程中主动性则是能够让你的答案更加有针对性，因此找到作答过程中体现主动性的那个点是很有必要的。下面专家结合两道例题让大家学习如何在公务员面试答题中体现主动性。

例1.李克强在主持召开国务院常务会议时强调，不能把农民工视为城市的“二等公民”，要让农民工逐步融为城市“新市民”。请结合实际谈谈你对这句话的理解。(社区考试模拟题)

解析：这是一道对综合分析能力考查的题目。很多同学在答题过程中都能够遵循以下思路：提出观点：李克强总理的这句话是对农民工所做贡献的肯定，体现了对农民工的尊重和关爱。论证观点：谈谈农民工在城市所受不公的遭遇，以及受到歧视的原因。落实观点：政府应该多措并举改善农民工的现状，保障农民工的权益。这样的答案显然没错，但是作答的主动性其实就不能很好的体现出来。该如何体现呢?这时候需要结合所报考的岗位——社区工作人员，结合岗位就可以谈谈在社区服务的时候要做到以下几点：

一、无论是对租住在社区还是在社区购房的农民工我们都应该对他们一视同仁，还应给他们更多关注。

二、耐心为他们办理各种服务。

三、对于他们的困难要想办法帮扶。总之我们要以实际行动落实国家对农民工的各项优惠政策以此来彰显城市对他们的接纳。这样看似简单的几句话就能够凸显出你非常理解领导意图，且有办事情的主动性。

例2.你单位的同事小李喜欢在背后说你坏话，有一天他病了。领导让你去照顾他，请问你怎么办?

解析：这是一道典型的测查人际交往意识与技巧的题目，大家也都能够明确答题思路：定目标：照顾好小李，并和他缓和关系，抓矛盾：他说我坏话是对我的误解，提对策：和他深入沟通，化解矛盾。这样的答案是完整的，但主动性方面还有所欠缺，可以说在目标方面缺少了对于照顾好小李这个条件的认识——这是领导交代的任务，所以一定要保质保量地完成，为什么许多人会忽视呢?是因为答题的焦点被我和小李的矛盾所吸引，所以往往忽视了最基本的任务，所以这道题在提对策的时候应该考虑以下几点：

一、同事病了，就算没有领导的安排，我也应该抽时间去照顾他。

二、接到领导的任务后第一时间买好东西去医院看他，先找到他的主治医师了解他的病情并向领导汇报，让领导放心。

三、见到他以后向他转达领导的关怀。如果把这几个方面都考虑到了，才算是真正出色完成领导交给的任务。

总之，主动性不仅体现在意识方面，更要在答案中体现出来，这样的你在考官眼里才会是一个会办事儿的好下属，这样的你在单位也一定是很受欢迎的。

英文面试提问面试官场景短文

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《英文面试提问面试官场景短文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

I：Interviewer(面试者) A：Applicant(求职者)

①I：What is your major?

A：My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing。

(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)

②I：Which university are you attending?

A：I am attendingUniversity.

③I：Have you received any degrees?

A：Yes. First， I received my Bachelor degree in English Literature， and then an MBA degree.

④I：What course did you like best?

A：Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think its very useful for my present work.

⑤I：Do you feel that you have received a good general training?

A：Yes， I have studied in an English training program and a computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school.

工作经验：显露实力，避免炫耀

①I：Have you ever been employed?

②I：Your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghai， may I ask why you left?

A：I worked in a foreign rep.office for one year.However，I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.

③I：Have you done any work in this field?

④I：What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?

⑤I：What have you learned from the jobs you have had?

A：I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition， I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.

⑥I：Whats you major weak point?

A：I havent been involved in international business， so I dont have any experience， but I have studied this course in the International Business Training Center of theCompany.

⑦I：What are your greatest strengths?

(实话实说好了，不必客气，但应注意语气和表情，不要给人炫耀之感。)

⑧I：Please tell me about your working experience.

⑨I：Does your present employer know you are looking for another job?

A：No， I havent discussed my career plans with my present employer， but I am sure he will understand.

性格爱好：表现积极、合作的一面

①I：How do you spend your spare time?

②I：Are you interested in sports?

③I：Do you think you are introverted or extroverted?

④I：What kind of personality do you think you have?

A：I always approach things very enthusiastically. When I beg in something， I dont like to leave it half done. I cant concentrate on something new until the first thing is finished.

⑤I：What is the most important thing for you to be happy?

A：Different people have different ideas. I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit， and my friend sand I spend a lot of time together. Without that I would be much less happy than I am.

⑥I：What makes you angry?

A：Dishonesty. Its unacceptable.

⑦I：What are your personal weaknesses?

A：Im afraid Im a poor talker. Im not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time. That is not very good for business， so I have been studying public speaking.⑧I：Are you more of a leader or a follower?

A：I dont try to lead people. Id rather cooperate with everybody， and get the job done by working together.

工作要求：我能胜任

①I：Do you think you can make yourself easily understood in English?

A：Yes， in most circumstances.

②I：Are you available for travel?

A：Yes， I like traveling. I am young， and unmarried. Its no problem for me to travel frequently.③I：How about overtime work?

A：Overtime work is very common in companies. I can work overtime if its necessary， but I dont think we will work overtime everyday.

④I：How long do you think we can depend on your working here?

⑤I：Do you like regular work?

A：No， I dont like regular work. I am interested in different projects with new opport unities and new challenge， but I can do regular work if the company needs me to do so.

⑥I：What salary do you expect A：Shall we discuss my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

⑦I：Do you work well under pressure A：Working under pressure is exciting and challenging. I dont mind working under pressure. I work well under the secircum stances. People can， I Can.

⑧I：Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?

A：No，nothing in particular.

⑨I：How soon can you begin working for us?

A：I need about two to three weeks for necessary formalities. I will quit then transfer to your company.

面试结束：礼貌道别

①I：Any questions?

A：When will I know your decision?

②I：How can we get in touch with you?

③I：We will notify you of our decision by mail， is this convenient for you?

④I：Thank you for your interest in our company. A：Thank you， Mr.Smith. Goodbye.(Thank you for your time.)

⑤I：You will be hearing from us very soon. Please send the next applicantin on your way out. A：OK.Thank you very much.

此外，面试官还可能问及你的家庭情况，如家人对你的影响等，也应事先有所准备。

个人技能

在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力，比如英语水平和日语水平怎样，以及电脑知识，这些都可以被看作是应聘者的技能。

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) How do you think of your English?

你认为你的英语水平如何?

2) How do you think of your proficiency in written and spoken English?

你认为你的书面英语和口语熟练程度如何?

3) I think my English is good enough to communicate with English speaking people.

我认为我能用英语和说英语国家的人很好的交流。

4) What other foreign language do you speak?

你还能说什么其他外语吗?

5) I have a good command of

我精通

6) Have you obtained any certificate of technical qualifications?

你获得过什么技术证书吗?

7) What special skills do you have, can you tell me?

你能告诉我你有什么特殊技能吗?

8) Have you gotten any special training in ?

你接受过方面的特殊培训吗?

CONVERSATIONS 会话

(A=Applicant I=Interviewer)

Dialogue 1

I: Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?

A: I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.

I: What other foreign language do you speak?

A: I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some si-mp-le conversations in Japanese.

I: 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢?

A: 我已经学英语10年了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。

I: 你还能说其他别的外语吗?

A: 我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。

Dialogue 2

I: Have you obtained any certificate of technical qualifications or license?

A: Yes, I have received an Engineers Qualification Certificate and a drivers license.

I: How many years have you had the drivers license?

A: I have two years driving experience.

I: Thats good. What special skills do you have, can you tell me?

A: I have experience in computer operation，proficiency in Microsoft Windows，Microsoft Word and Microsoft Excel.

I: What computer languages have you learned?

A: Visual C++, C and Delphi.

I: Have you gotten any special training in programming?

A: No, but I have database programming experience and *** knowledge.

I: 你获得过技术资格证书或者执照吗?

A: 是，我有工程师资格证书和驾照。

I: 你获得驾照多长时间了?

A: 我已经有两年的驾龄了。

I: 好，那你能告诉我你有什么特殊技能吗?

A: 我有电脑操作经验，熟悉微软Windows，Word和Excel。

I: 你学过哪种计算机语言?

A: Visual C++, C 和Delphi。

I: 你在编程方面受到过特殊培训吗?

A: 没有，但是我有数据库编程经验并具有网络知识。

proficiency 熟练程度;精通 fluently 流利地，通畅地

carry on 进行 qualification 资格

certificate 证书;证明书 license 许可证，执照

programming 编程 datebase 数据库

在叙述个人技能时,如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。

1) I can speak English.

French

Spanish

German

我会讲 英语。

法语

西班牙语

德语

2) I have received an Engineers Qualification Certificate.

an Accountants Qualification Certificate

a Computer Operations Qualification Certificate

a Tourist Guides Qualification Certificate

我获得了 工程师资格证书。

会计师资格证书

计算机操作证书

导游证书

3) I am accomplished in programming.

am well up in

am proficient in

have a good command of

我编程很熟练。

我精通编程

我精通编程

我精通编程

4) I have experience in computer operation.

am experienced in

am skillful with

我具有计算机操作经验。

我对计算机操作很有经验。

我的计算机操作技术很好。

性格与爱好

通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争积极回答，并就某一重大观点展开论述，以弥补自己性格上的不足。

兴趣爱好有助于工作的胜任愉快，而且热爱本职，从事的专业岗位与自己的兴趣爱好相吻合也更有利于出成果。

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) What kind of character do you think you have?

你认为自己是什么性格的人?

2) Are you introverted or extroverted?

你内向还是外向?

3) What kind of person would you like to work with?

你喜欢和什么样的人一起工作呢?

4) -How do you get along with others?

你和别人相处得怎样?

-I get on well with others.

我和别人相处得很好。

5) Do you have any particular strengths or weaknesses?

你有什么特别的优点和缺点吗?

6) What basic principles do you apply to your life?

你生活中的基本原则是什么?

7) How do you spend your spare time?

你的业余时间怎么度过?

8) What kind of sports do you like most?

你最喜欢什么运动?

9) What are your hobbies?

你的业余爱好是什么?

10)I have an interest in traveling.

我对旅游非常感兴趣。

CONVERSATIONS 会话

(A=Applicant I=Interviewer)

Dialogue 1

I: What kind of character do you think you have?

A: Generally speaking，I am an open-minded person.

I: What is your strongest trait?

A: Cheerfulness and friendliness.

I: How would your friends or colleagues describe you?

A: They say Mr. Sun is a friendly, sensitive, caring and determined person.

I: What personality do you admire?

A: I admire a person who is honest, flexible and easy-going.

I: How do you get along with others?

A: I get on well with others.

I: 你认为你是什么性格的人?

A: 总的来说，我是个思想很开明的人。

I: 你个性上最大的特点是什么?

A: 乐观和友好。

I: 你的朋友或同事怎么形容你?

A: 他们说孙先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。

I: 你欣赏哪种性格的人?

A: 我欣赏诚实、灵活而且容易相处的人。

I: 你和别人相处得怎样?

A: 我和别人相处得很好。

Dialogue 2

I: What kind of person do you think you are?

A: Well, I am always energetic and enthusiastic. Thats my strongest personality.

I: What are your strengths and weaknesses?

A: Em, as I have said, Its diligent and industrious. On the other hand, sometimes Itstoo hard-working and I put myself under too much pressure to make things perfect.

I: What qualities would you expect of persons working as a team?

A: To work in a team, in my opinion, two characteristics are necessary for a person. That is, the person must be cooperative and aggressive.

I: How do you spend your leisure time?

A: I like playing games and having sports. They are my favourite hobbies.

I: So,what kind of sport do you like most?

A: Oh, its hard to narrow it down to just one. I mean, I like all kinds of sports, basketball,swimming, bike riding and so on. Maybe it is just the reason why I am so energetic and vigorous.

I: 你觉得你自己的个性如何?

A: 嗯，我觉得自己精力很充沛，做事很有热情。这是我最大的特点了。

I: 那你认为自己的最大优点和缺点是什么呢?

A: 正如我刚才说过的，我工作特别勤奋认真。但是，有时为了尽可能把事情办得完美些，我又会让自己背上太多的压力，工作太辛苦。

I: 你认为作为团队中的一员，一个人需要具备什么样的品质?

A: 依我之见，作为团队中的一员，合作精神和进取精神两者皆不可少。

I: 你业余时间都做些什么?

A: 我爱玩游戏和体育运动，这是我最大的爱好。

I: 那么你最喜欢什么体育运动?

A: 哦，那可实在太多了，我喜欢各类体育运动，打篮球、 游泳、骑车之类的。也许这是我精力如此充沛的原因吧。

open-minded 开明的，开放的 easy-going 容易相处的

personality 个性，人格 enthusiastic 充满热情的

leisure 空闲的，闲暇的 hobby 业余爱好

应试者应该根据应聘职位的需求，尽量的使用适当的词语形容自己的个性特点。例如，应试者如果应聘秘书的职位，那么他(她)在形容自己的个性特点时应尽量选用类似efficient (有效率的)、careful(办事仔细的)、responsible(负责的)等词语而不应该选用purposeful(有目的的)或 liberal(心胸宽大的)等不着边际的词语。

#2楼回目录

英语面试提问及应答

英文面试提问面试官场景短文 | 2015-09-07 9:35

一、问题篇

Q：Can you sell yourself in two minutes?Go for it.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)

A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To bespecific, I do system analysis, trouble shooting and provide softwaresupport. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)

A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunityknocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement.(我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)

Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)

A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to studentsvery well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?

(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)

A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)

Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)

A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)

A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)

Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)

A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)

A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)

A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)

A：(I like) people who possess the can do spirit. (有实际行动的人。)

Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)

A：I feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)

A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)

Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)

A：Silence is golden. Just dont say anything; otherwise the situation couldbecome worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)

Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)

A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)

A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)

Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)

A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner inorder to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)

Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失敗?)

A：None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chanceto correct my mistake.(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

Q：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)

A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)

A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)

Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?

(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?)

A：I would donate it to the medical research because I want to do somethingto help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)

Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)

A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)

A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)

Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?)

A：The general state of our economy and the impact of China entry to WTO onour industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)

Q：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)

A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)

Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?

(你能预料五年后你会做什么吗?)

A：As I have some administrative experience in my last job, I may use myorganizational and planning skills in the future.

(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)

A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)

A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也许有机会，我将会从事管理工作。)

如果不愿正面回答，也可以说：

It would be premature for me to predict this.(现在对此问题的预测，尚嫌过早。)

甚至还可以打趣的说：

Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as adirector.(或CEO或president)((说不定，我也能做你现在主任的工作呢!)

Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)

A：Money is important, but the responsibility that goes along with this jobis what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

A：假如你有家眷，可以说：

To be frank and open with you, I like this job, but I have a family tosupport. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

Other Tips (其它建议)

Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)

Dress properly. Dont shake hand with the interviewer until he/she extendshis/her hand. (穿着要得体，人家伸手时才握手。)

Dont sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请，先別坐下。)

Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时，眼睛要看着对方。)

Listen actively and stay calm. (注意听，保持冷静。)

If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时，要特別注意餐桌礼节。)

Dont talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可开口说话)

Dont make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)

Dont blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)

Dont appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作)

Be honestbut not too modest.(要诚实，但不必太谦虚)

Dont put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬)

Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)

二、常见过程篇

外企各大类型题考察意图烂熟于心，英文面试易如反掌。

1　Tell me about yourself

这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。

2　What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖

主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实，你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。

3　What is your greatest weakness﹖

不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。

4　What do you plan to be doing five years from now﹖

主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。

5　What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖

这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所帮助。

6　What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖

如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。

7　What are your interests on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖

列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。

8　What adjectives would you use to describe yourself﹖

无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。

9　How do you deal with someone in your group who isnt pulling his or her weight or disagree with your goals﹖

考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷，转为赞同你的观点的例子。

10，What position do you normally take on a team﹖

考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。

11　Tell me what youre most proud of on your experiences﹖

这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。

12　What is the worst mistake youve ever made﹖

千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训，最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。

三、案例篇：宝洁八大核心面试题

以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。

//ahsrst.cnscribe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.

举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.

简述你曾主动领导他人完成的一项艰巨任务。

//ahsrst.cnscribe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.

请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

//ahsrst.cnscribe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.

举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.

举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。

//ahsrst.c教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

I：Interviewer(面试者) A：Applicant(求职者)

①I：What is your major?

A：My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing。

(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)

②I：Which university are you attending?

A：I am attendingUniversity.

③I：Have you received any degrees?

A：Yes. First， I received my Bachelor degree in English Literature， and then an MBA degree.

④I：What course did you like best?

A：Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think its very useful for my present work.

⑤I：Do you feel that you have received a good general training?

A：Yes， I have studied in an English training program and a computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school.

工作经验：显露实力，避免炫耀

①I：Have you ever been employed?

②I：Your resume says you have had one-year experience working in a foreign representative office in Shanghai， may I ask why you left?

A：I worked in a foreign rep.office for one year.However，I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.

③I：Have you done any work in this field?

④I：What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field?

⑤I：What have you learned from the jobs you have had?

A：I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition， I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.

⑥I：Whats you major weak point?

A：I havent been involved in international business， so I dont have any experience， but I have studied this course in the International Business Training Center of theCompany.

⑦I：What are your greatest strengths?

(实话实说好了，不必客气，但应注意语气和表情，不要给人炫耀之感。)

⑧I：Please tell me about your working experience.

⑨I：Does your present employer know you are looking for another job?

A：No， I havent discussed my career plans with my present employer， but I am sure he will understand.

性格爱好：表现积极、合作的一面

①I：How do you spend your spare time?

②I：Are you interested in sports?

③I：Do you think you are introverted or extroverted?

④I：What kind of personality do you think you have?

A：I always approach things very enthusiastically. When I beg in something， I dont like to leave it half done. I cant concentrate on something new until the first thing is finished.

⑤I：What is the most important thing for you to be happy?

A：Different people have different ideas. I think the most important thing for me is having a good relationship with my family members and my friends. My family has always been very closeknit， and my friend sand I spend a lot of time together. Without that I would be much less happy than I am.

⑥I：What makes you angry?

A：Dishonesty. Its unacceptable.

⑦I：What are your personal weaknesses?

A：Im afraid Im a poor talker. Im not comfortable talking with the people whom I have just met for the first time. That is not very good for business， so I have been studying public speaking.⑧I：Are you more of a leader or a follower?

A：I dont try to lead people. Id rather cooperate with everybody， and get the job done by working together.

工作要求：我能胜任

①I：Do you think you can make yourself easily understood in English?

A：Yes， in most circumstances.

②I：Are you available for travel?

A：Yes， I like traveling. I am young， and unmarried. Its no problem for me to travel frequently.③I：How about overtime work?

A：Overtime work is very common in companies. I can work overtime if its necessary， but I dont think we will work overtime everyday.

④I：How long do you think we can depend on your working here?

⑤I：Do you like regular work?

A：No， I dont like regular work. I am interested in different projects with new opport unities and new challenge， but I can do regular work if the company needs me to do so.

⑥I：What salary do you expect A：Shall we discuss my responsibilities with your company first?I think salary is closely related to the responsibilities of the job.

⑦I：Do you work well under pressure A：Working under pressure is exciting and challenging. I dont mind working under pressure. I work well under the secircum stances. People can， I Can.

⑧I：Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration?

A：No，nothing in particular.

⑨I：How soon can you begin working for us?

A：I need about two to three weeks for necessary formalities. I will quit then transfer to your company.

面试结束：礼貌道别

①I：Any questions?

A：When will I know your decision?

②I：How can we get in touch with you?

③I：We will notify you of our decision by mail， is this convenient for you?

④I：Thank you for your interest in our company. A：Thank you， Mr.Smith. Goodbye.(Thank you for your time.)

⑤I：You will be hearing from us very soon. Please send the next applicantin on your way out. A：OK.Thank you very much.

此外，面试官还可能问及你的家庭情况，如家人对你的影响等，也应事先有所准备。

个人技能

在面试时，个人技能主要指除了专业之外的、能对你的专业发展有帮助的一些技能。也许你有很多技能，也不必一一列出，最好只说那些与应聘岗位相关的资格认证或者技能。最突出的就是外语能力，比如英语水平和日语水平怎样，以及电脑知识，这些都可以被看作是应聘者的技能。

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) How do you think of your English?

你认为你的英语水平如何?

2) How do you think of your proficiency in written and spoken English?

你认为你的书面英语和口语熟练程度如何?

3) I think my English is good enough to communicate with English speaking people.

我认为我能用英语和说英语国家的人很好的交流。

4) What other foreign language do you speak?

你还能说什么其他外语吗?

5) I have a good command of

我精通

6) Have you obtained any certificate of technical qualifications?

你获得过什么技术证书吗?

7) What special skills do you have, can you tell me?

你能告诉我你有什么特殊技能吗?

8) Have you gotten any special training in ?

你接受过方面的特殊培训吗?

CONVERSATIONS 会话

(A=Applicant I=Interviewer)

Dialogue 1

I: Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?

A: I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.

I: What other foreign language do you speak?

A: I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some si-mp-le conversations in Japanese.

I: 我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢?

A: 我已经学英语10年了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。

I: 你还能说其他别的外语吗?

A: 我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。

Dialogue 2

I: Have you obtained any certificate of technical qualifications or license?

A: Yes, I have received an Engineers Qualification Certificate and a drivers license.

I: How many years have you had the drivers license?

A: I have two years driving experience.

I: Thats good. What special skills do you have, can you tell me?

A: I have experience in computer operation，proficiency in Microsoft Windows，Microsoft Word and Microsoft Excel.

I: What computer languages have you learned?

A: Visual C++, C and Delphi.

I: Have you gotten any special training in programming?

A: No, but I have database programming experience and *** knowledge.

I: 你获得过技术资格证书或者执照吗?

A: 是，我有工程师资格证书和驾照。

I: 你获得驾照多长时间了?

A: 我已经有两年的驾龄了。

I: 好，那你能告诉我你有什么特殊技能吗?

A: 我有电脑操作经验，熟悉微软Windows，Word和Excel。

I: 你学过哪种计算机语言?

A: Visual C++, C 和Delphi。

I: 你在编程方面受到过特殊培训吗?

A: 没有，但是我有数据库编程经验并具有网络知识。

proficiency 熟练程度;精通 fluently 流利地，通畅地

carry on 进行 qualification 资格

certificate 证书;证明书 license 许可证，执照

programming 编程 datebase 数据库

在叙述个人技能时,如果是熟悉的话，还应该恰到好处地回答你用C++做过什么，这是他们最感兴趣的。在回答做过哪些项目时，要讲清楚当时是担任什么职务、承担哪部分工作，用过哪些硬件、软件等。

1) I can speak English.

French

Spanish

German

我会讲 英语。

法语

西班牙语

德语

2) I have received an Engineers Qualification Certificate.

an Accountants Qualification Certificate

a Computer Operations Qualification Certificate

a Tourist Guides Qualification Certificate

我获得了 工程师资格证书。

会计师资格证书

计算机操作证书

导游证书

3) I am accomplished in programming.

am well up in

am proficient in

have a good command of

我编程很熟练。

我精通编程

我精通编程

我精通编程

4) I have experience in computer operation.

am experienced in

am skillful with

我具有计算机操作经验。

我对计算机操作很有经验。

我的计算机操作技术很好。

性格与爱好

通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争积极回答，并就某一重大观点展开论述，以弥补自己性格上的不足。

兴趣爱好有助于工作的胜任愉快，而且热爱本职，从事的专业岗位与自己的兴趣爱好相吻合也更有利于出成果。

BASIC EXPRESSIONS 基本句型表达

1) What kind of character do you think you have?

你认为自己是什么性格的人?

2) Are you introverted or extroverted?

你内向还是外向?

3) What kind of person would you like to work with?

你喜欢和什么样的人一起工作呢?

4) -How do you get along with others?

你和别人相处得怎样?

-I get on well with others.

我和别人相处得很好。

5) Do you have any particular strengths or weaknesses?

你有什么特别的优点和缺点吗?

6) What basic principles do you apply to your life?

你生活中的基本原则是什么?

7) How do you spend your spare time?

你的业余时间怎么度过?

8) What kind of sports do you like most?

你最喜欢什么运动?

9) What are your hobbies?

你的业余爱好是什么?

10)I have an interest in traveling.

我对旅游非常感兴趣。

CONVERSATIONS 会话

(A=Applicant I=Interviewer)

Dialogue 1

I: What kind of character do you think you have?

A: Generally speaking，I am an open-minded person.

I: What is your strongest trait?

A: Cheerfulness and friendliness.

I: How would your friends or colleagues describe you?

A: They say Mr. Sun is a friendly, sensitive, caring and determined person.

I: What personality do you admire?

A: I admire a person who is honest, flexible and easy-going.

I: How do you get along with others?

A: I get on well with others.

I: 你认为你是什么性格的人?

A: 总的来说，我是个思想很开明的人。

I: 你个性上最大的特点是什么?

A: 乐观和友好。

I: 你的朋友或同事怎么形容你?

A: 他们说孙先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。

I: 你欣赏哪种性格的人?

A: 我欣赏诚实、灵活而且容易相处的人。

I: 你和别人相处得怎样?

A: 我和别人相处得很好。

Dialogue 2

I: What kind of person do you think you are?

A: Well, I am always energetic and enthusiastic. Thats my strongest personality.

I: What are your strengths and weaknesses?

A: Em, as I have said, Its diligent and industrious. On the other hand, sometimes Itstoo hard-working and I put myself under too much pressure to make things perfect.

I: What qualities would you expect of persons working as a team?

A: To work in a team, in my opinion, two characteristics are necessary for a person. That is, the person must be cooperative and aggressive.

I: How do you spend your leisure time?

A: I like playing games and having sports. They are my favourite hobbies.

I: So,what kind of sport do you like most?

A: Oh, its hard to narrow it down to just one. I mean, I like all kinds of sports, basketball,swimming, bike riding and so on. Maybe it is just the reason why I am so energetic and vigorous.

I: 你觉得你自己的个性如何?

A: 嗯，我觉得自己精力很充沛，做事很有热情。这是我最大的特点了。

I: 那你认为自己的最大优点和缺点是什么呢?

A: 正如我刚才说过的，我工作特别勤奋认真。但是，有时为了尽可能把事情办得完美些，我又会让自己背上太多的压力，工作太辛苦。

I: 你认为作为团队中的一员，一个人需要具备什么样的品质?

A: 依我之见，作为团队中的一员，合作精神和进取精神两者皆不可少。

I: 你业余时间都做些什么?

A: 我爱玩游戏和体育运动，这是我最大的爱好。

I: 那么你最喜欢什么体育运动?

A: 哦，那可实在太多了，我喜欢各类体育运动，打篮球、 游泳、骑车之类的。也许这是我精力如此充沛的原因吧。

open-minded 开明的，开放的 easy-going 容易相处的

personality 个性，人格 enthusiastic 充满热情的

leisure 空闲的，闲暇的 hobby 业余爱好

应试者应该根据应聘职位的需求，尽量的使用适当的词语形容自己的个性特点。例如，应试者如果应聘秘书的职位，那么他(她)在形容自己的个性特点时应尽量选用类似efficient (有效率的)、careful(办事仔细的)、responsible(负责的)等词语而不应该选用purposeful(有目的的)或 liberal(心胸宽大的)等不着边际的词语。

#2楼回目录

英语面试提问及应答

英文面试提问面试官场景短文 | 2015-09-07 9:35

一、问题篇

Q：Can you sell yourself in two minutes?Go for it.(你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!)

A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization couldbenefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)

A：I have been working as a computer programmer for five years. To bespecific, I do system analysis, trouble shooting and provide softwaresupport. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)

Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)

A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunityknocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)

A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement.(我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)

Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)

A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)

A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to studentsvery well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)

Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?

(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)

A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)

Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)

A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)

Q：What make you think you would be a success in this position?(你如何知道你能胜任这份工作?)

A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)

Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)

A：Yes, I think so.

A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I canhandle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)

Q：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)

A：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)

A：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)

A：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)

Q：How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)

A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)

They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)

A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)

Q：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)

A：(I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)

A：(I like) people who possess the can do spirit. (有实际行动的人。)

Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)

A：I feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)

A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)

Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理別人的批评?)

A：Silence is golden. Just dont say anything; otherwise the situation couldbecome worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)

A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)

Q：What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)

A：Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)

A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)

Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)

A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner inorder to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)

Q：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失敗?)

A：None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chanceto correct my mistake.(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)

Q：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)

A：Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)

A：Finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)

Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to?Why?

(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位?为什么?)

A：I would donate it to the medical research because I want to do somethingto help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)

A：I prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)

Q：What is most important in your life right now?(眼下你生活中最重要的是什么?)

A：To get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)

A：To secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)

Q：What current issues concern you the most?(目前什么事是你最关心的?)

A：The general state of our economy and the impact of China entry to WTO onour industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)

Q：How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)

A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.(只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)

Q：Could you project what you would like to be doing five years from now?

(你能预料五年后你会做什么吗?)

A：As I have some administrative experience in my last job, I may use myorganizational and planning skills in the future.

(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)

A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)

A：Perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.(也许有机会，我将会从事管理工作。)

如果不愿正面回答，也可以说：

It would be premature for me to predict this.(现在对此问题的预测，尚嫌过早。)

甚至还可以打趣的说：

Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as adirector.(或CEO或president)((说不定，我也能做你现在主任的工作呢!)

Q：What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)

A：Money is important, but the responsibility that goes along with this jobis what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)

A：假如你有家眷，可以说：

To be frank and open with you, I like this job, but I have a family tosupport. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)

Other Tips (其它建议)

Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)

Dress properly. Dont shake hand with the interviewer until he/she extendshis/her hand. (穿着要得体，人家伸手时才握手。)

Dont sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请，先別坐下。)

Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时，眼睛要看着对方。)

Listen actively and stay calm. (注意听，保持冷静。)

If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时，要特別注意餐桌礼节。)

Dont talk with your mouth full. (嘴里有食物，不可开口说话)

Dont make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)

Dont blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)

Dont appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作)

Be honestbut not too modest.(要诚实，但不必太谦虚)

Dont put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬)

Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)

二、常见过程篇

外企各大类型题考察意图烂熟于心，英文面试易如反掌。

1　Tell me about yourself

这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。你可以在这时将最突出的优点概括性地总结，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。

2　What types of prospective job tasks do you enjoy the most?Which prospective job tasks do you least care to do﹖

主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦;另外还考察你对自己的喜好是否诚实，你是否了解这份工作的基本职责;你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。

3　What is your greatest weakness﹖

不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。

4　What do you plan to be doing five years from now﹖

主要考察你的职业目标是否符合公司的要求;这份职业是否是你达到目的的合理选择;你是否有继续发展的热情;你的野心是否和这份职业的要求相契合;你的发展潜力有多大。如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。

5　What college subjects did you like best and least﹖ Why﹖

这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所帮助。

6　What is your class rank and your grade point﹖ Why are your grades so low﹖

如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。

7　What are your interests on outside work﹖ What campus or community activities have you been involved in﹖

列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。

8　What adjectives would you use to describe yourself﹖

无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。务必为每个词准备好具体的例子。

9　How do you deal with someone in your group who isnt pulling his or her weight or disagree with your goals﹖

考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷，转为赞同你的观点的例子。

10，What position do you normally take on a team﹖

考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。

11　Tell me what youre most proud of on your experiences﹖

这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。

12　What is the worst mistake youve ever made﹖

千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训，最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。

三、案例篇：宝洁八大核心面试题

以下是宝洁公司人力资源专家精心设计的八大核心问题，当然也是其他大公司通常关注的热点问题。

//ahsrst.cnscribe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.

举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。

2.Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted.

简述你曾主动领导他人完成的一项艰巨任务。

//ahsrst.cnscribe a situation where you had to seek out relevant information define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.

请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。

//ahsrst.cnscribe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.

举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。

5.Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.

举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。

//ahsrst.cnscribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.

举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.

请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。

8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.

举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。

四、教育背景篇

(I = Interviewer. A = Applicant)

教育背景：简明扼要，实话实说

尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

①I:what is your major?

A:My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing.

(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)nscribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.

举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到至关重要的作用。

7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.

请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。

8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.

举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。

四、教育背景篇

(I = Interviewer. A = Applicant)

教育背景：简明扼要，实话实说

尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

①I:what is your major?

A:My major is Business Administration. I am especially interested in Marketing.

(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。)

讨面试官欢心的10件事

在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《讨面试官欢心的10件事》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

1. 不要一直保持笑脸。

面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。

2. 不要扯闲话。

你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲和明星共舞的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。

3. 不要流汗

穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。

4. 不要做拦路石

面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显，那也被看做是负面的表现。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说是，好的。

5. 不要太小节

询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。做好准备。不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题，例如：职工在哪，工作室的规模，以及公司关于咖啡时间的政策等。

6. 不要说谎

研究证明职工老是在工作地点说谎。说谎不会带给你工作的。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。不要说谎。永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。和一个适度自信的人谈话，以及和一个吃牛的谈话是不一样的。一个谎言可能就会毁了你的面试。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言，然后让你离开。

7. 不要成为一个小丑。

幽默是很主观的东西。虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。你很可能不知道面试官的敏感性，更别说什么能让他们发笑了。另一方面，没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的紧张。所以你可以在打趣的说今天真是面试的好天气啊！时稍稍礼貌的笑一下。

8. 不要太难伺候

如果你开始谈论工作温度要适宜，座椅要适合你的背，冷水器里要装满进口的矿泉水，那么很可能不管你多适合这个工作，面试官都会给你一个礼貌的微笑，然后让你离开。今天在职的任何人都不愿意去雇用一个对自己的工作环境过分挑剔的人。

9. 不要浪费时间

在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。若果你问太多不重要的问题，面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。

10. 不要语出伤人

一般说来，语出伤人者被认为是背后出刀的人，他们经常用别人的功劳来得到好评。在面试的情况下，语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样，那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。

九种受欢迎职场技能

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。

但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是最受雇主欢迎的九种技能。

一、解决问题的能力

每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。

二、专业技能

现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。

三、沟通能力

所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。

四、计算机编程技能

如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。因此，你需要掌握C++，Java，HTML，VisualBasic，Unix和SQLServer等计算机语言。

五、培训技能

现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。

六、理财能力

随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。

七、信息管理能力

信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。

八、外语交际能力

我们需要从别国进口原材料和商品，我国的商品和服务也要出口到全球市场。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、俄语、日语、汉语和德语。

九、商业管理能力

掌握成功运作一个公司的方法对企业至关重要。这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。

读懂面试官的招聘语言的面试技巧

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《读懂面试官的招聘语言的面试技巧》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解，面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握，即：最初印象和负面加重倾向、雇佣压力和暗示、赏心悦目。

最初印象和负面加重倾向

国外有学者研究后得出结论，至少有85%的考官在面试真正开始前，已根据应聘者的应聘资料对其产生了最初的印象。最初印象对面试的过程和结果有着十分重要的作用。

根据心理学的原理。如你给人留下的最初印象不好，那么要改变这种印象将是很困难的，这就是负面加重倾向的作用。了解了考官的这一心理特征，我们就应当认真准备自己的应聘资料，尽可能让自己的缺点和不足被优点和特长所掩盖。当然更不要因为自己的穿着打扮、面试开始时的一举一动而给考官留下糟糕的印象。

雇佣压力和暗示

这里所说的雇佣压力，是指考官面临完成招聘任务的压力。考官的雇佣压力对应聘者来说是个机会。有人曾作过实验：将人力资源经理分成两组，告诉其中的一组，他们离完成招聘任务的指标还相差很远;而对另一组的人说，他们已快完成招聘任务了。结果，被告之离招聘任务相差甚远的那组，对应聘者面试的评价，要远高于另外一组。当然，应聘者较难知道考官的雇佣压力，但是，在面试中，考官完全可能无意识地流露出这种情绪。

由于急于完成某岗位的招聘任务，考官可能无意识地用暗示来表现这种情绪，甚至主动引导应聘者正确回答问题。比如，他们会说：“在外语上，你应该没有什么问题吧”，“根据你的经历，对某技术问题可能不成问题吧”等等。在大部分情况下，暗示不会这么赤裸裸，而是会有点隐晦，比如，考官认为你的回答是正确时，他会面露微笑，或轻轻地点头。不失时机地把握考官的雇佣压力，及时地接住暗示，并沿着这条路走下去，你就可能达到目的。

赏心悦目

这里所说的赏心悦目不仅是指应聘者的穿着打扮，而更强调的是求职者在应聘时的眼睛、面部表情。有研究表明，那些善于用眼睛、面部表情，甚至简单的小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。有一项对52名人力资源专家进行的实验：让这些专家通过观看以前进行过的面试录像决定请谁来参加第二轮面试。

这些专家被分成两组，一组观看的是一个有许多眼睛交流、显得精力旺盛的应聘者的录像，结果，26个专家中有23人邀请这个应聘者再次参加面试;另一组专家观看的是一个很少有眼睛交流动作，表现得没有多少活力的应聘者的录像，结果26个专家中没有一个人请他参加下一轮面试。

面试官喜欢什么样的应试者？

面试时如果面试官平易近人，有亲和力，提问还带有鼓励和启发性，应试者应对起来会比较从容，但面试官如果具有攻击性、或表现出懒散轻视的神态，这是该怎么应对呢？小编分类出以下几种类型的面试官，教你如何正确应对一边赢取录用机会。

类型一：带有攻击性的面试官

不少面试官会故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应聘者的应变能力及面对异常情况时，表现是否得体、胸襟是否豁达等。千万不要认为面试官是在故意刁难自己，并立即“翻脸”，此时应保持冷静和礼貌，就问题核心内容阐述自己的看法。动怒不是明智之举，哪怕你只是对其中的一个面试官发怒，也会令其他面试官反感，错失录用机会。

类型二：有矛盾的面试官

在一些小组面试时，其中有的面试官表现无礼，提出尖锐的问题故意让你难堪;而有的面试官“温和有礼”，甚至与前者“针锋相对”，看似彼此矛盾，实则在“演戏”，只不过有的扮演“红脸”，有的扮演“白脸”，意图制造混乱，扰乱应试者心态。遇上这种情况，应试者一定要沉着冷静，不能无礼，更不要焦躁不安。要坚定，以“不变应万变”，根据自己的判断，稳妥表达。

类型三：态度散漫的面试官

有时面试官会装出一副很随意的样子，好像对这次面试不太在意。特别是一些经验丰富的主试者，时常采取自然发展式的面试方法。目的是看应试者是否易受别人干扰。应试者千万不要跳进这种常见的圈套中，以为自己可以一样轻率，随便谈天说地，而应该以认真的态度回答那些看似微不足道的问题。请记住：面试官都很忙，绝对不会拿你开玩笑!

类型四：临场考查应聘者技能的面试官

一些面试官喜欢“攻其不备”，当场考试，测试应试者能否胜任某些职位。以销售员面试为例，可能你刚坐下，面试官就会拿出他们的一个产品，让你当场向他推销。对这种情况，应试者事先应有心理准备，对应聘公司的产品应有所了解，说起来“有理有据”，切忌“信口开河”，吹嘘胡扯，否则只会让主试者对你的能力失去信心。

不同类型的面试官，有不同的应对方法，那么，面试官大多喜欢什么样的应试者呢?应试者应该表现出哪些品质，或者特点呢?面试官会喜欢什么样的应试者?

谦虚谨慎：面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，在遇到比较有深度的问题的时候切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

机智应变：虽然面试也是双向的选择，但应试者与面试官相较而言，还是处于“弱势地位”，所以应试者的心理压力相对较大。面试的成败很大程度上取决于应试者是否能够果断、随机应变，并且能够在现场展示出自己的聪明才智。

潜能巨大：面试通常是很短的时间，应试者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。

文化认同：目前越来越多的企业会在面试阶段引入人格测试或心理测试单元，这凸显了企业对应试者人格和心理素质的重视。归根结底，就是衡量应试者是否能认同企业文化，是否能顺利融入公司文化的标尺。企业期望的员工不仅要有突出的能力，更重要的是认同企业文化。

面试官不喜欢的哪些行为

大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试官不喜欢的哪些行为》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

嚼口香糖。这种行为虽说不上是什么大错，可是确实让人看着不专业。走进 面试 房间之前吐掉口香糖，或者用其他方式来清新口气。

卷头发梢。这也许是你的习惯，可是却给人一种又傻又年轻的印象。问问你的朋友你是不是这样做了。如果做了，就要考虑下次 面试 前把头发向后梳理好。眼不见，心不烦。

垂头弯腰。体态优美让人觉得你有活力而且自信。垂头弯腰则告诉人家你萎靡不振、意志消沉或者没有安全感。如果你是一个职场老手，想必专家会告诉过你努努力改善体态会让你表现出青春的热情与健康。

躲避眼神。如果你不看对方的眼睛，人家一定会觉得你有什么东西遮遮掩掩。如果看对方的眼睛让你很激动，就看对方的鼻子——那也是有效的。

晃腿敲桌。你是不是透着紧张，甚至难以自己?你是不是想让 面试 官疯掉?如果回答是否定的，就请你训练自己如何气定神闲，放松肌肉。

哈欠连天。打哈欠有时候是情不自禁，可是面试官不这么看。他会觉得你很疲倦，要么认为你昨晚睡眠不足，对这次面试无所谓。要记住，面试的时候你应该拿出最好的表现。另外，唉声叹气也会给人一种毫无自信的感觉。

摆弄钢笔。这个事情很简单，把笔放下就是了。

常看手机。把手机关掉，这个时候不需要。如果忘了关手机，一旦铃声响起，就要赶快关掉，同时迅速准确地说一声“抱歉”。到应聘单位面试的时候，万万不可接电话或者回短信。

别咬手指。喂，你还是中学生吗?别咬手指头了。

常吸鼻子。如果你感冒了，就请服用减充血药，要么面试前把鼻涕擤掉。如果面试的时候打喷嚏，就说“请原谅，我有点感冒”。你不能让人觉得你病得很重，从头到尾都不要吸鼻子，不要让这个成为问题。

挠头搓手。面试的时候不要一会儿挠头发，一会儿搓手掌。要记住，面试不是你大搞个人卫生的场合。

手舞足蹈。借助手势可以加强表达，这是有效表达的一部分。不过，手势用多了就会让你的回答出轨，你给人的印象也不会很积极。在这方面，反馈妥当是很有帮助的。

揪衣拽裙。摆弄衣服让人觉得你不舒服或者没有安全感。面试官会认为你不适合穿职业装或者你穿着这身衣服不合身。雇主希望聘用为其工作量身定做的人，也就是说他们非常适合他们希望得到的职位。

双手托腮。你厌烦了?你疲劳了?或者你也厌烦，也疲劳了?难道你希望去别的地方吗?没问题。招聘经理也希望你赶快走人。

笑容太多。让人觉得你跟面试官意气相投，对你应聘的职位很感兴趣很重要。不过千万不要让人觉得你是一个骗人大师或者骗子。问问你亲密的朋友，你紧张的时候是不是笑容太多。

英语面试的5大秘诀

大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《英语面试的5大秘诀》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。

Be professional.

Looking businesslike is the first step to acting businesslike, and people will take you more seriously if you are well-groomed. This also applies to body language, so always make eye contact and keep good posture, or you may appear to lack confidence.

(表现职业化。衣着职业化是体验你是否专业的第一步，如果你注意修饰的话，人们对待你总是更认真一些。这还适用于肢体语言，要经常和别人进行眼神交流并保持好的身体姿势，否则会看起来象没有自信的样子。)

Make it personal.

Remember people’s names and they will remember you. Do everything you can to avoid addressing a message“Dear Sir/Madam”. Remember that business is about building relationships.

(针对个人。记住别人的姓名同时别人也会记得你。尽量不要使用“亲爱的先生／女士”这样的称呼。记得商务的本质就是建立一种关系网。)

Be formal but not stiff.

If you are too formal, people won’t be at ease around you. Act too casual and people may not take you seriously. Aim for the middle ground!

(正式而非拘谨。如果你表现的太正式了，别人呆在你身边就觉得很不自在。表现的太过随便，人们又可能不认真对待你。表现要适当！)

Be clear and concise.

Get to the heart of the matter quickly and don’t waste words. On the other hand, don’t assume that the person you’re talking to knows who you are and why you are contacting them - they may need a reminder and some background.

(清晰而简明。直接阐明问题的关键而非转弯抹角。另一方面，别期待和你谈话的人一上来就知道你是??并知道你是为何而来——他们需要一些提示及背景情况的了解。)

Keep quiet!

Communication is a two way street. Listen to the opinions of others, don’t interrupt people when they are speaking, and don’t ignore criticism. Also, people will be more willing to listen to you if they see that you’re listening to them!

(保持安静！交流是双向的事。耐心听别人的意见，别人说话时不要打岔，而且不要忽略批评意见。并且，如果别人觉得你认真倾听他们的话，他们也会更乐意听你的话！)