简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的人事代理求职简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
人事代理求职简历范文：
姓名： 人事代理 年龄： 22
户口所在： 广东省 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理：人事代理
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： XX～2499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
香港人本管理机构 起止年月：XX-08 ～ XX-12
公司性质： 所属行业：
担任职位： 实习生
工作描述： 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户需求，提供客户有价值的服务
收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行简历的筛选、电话沟通及面试筛选
与客户及候选人保持良好的沟通，有效的传递双方意见
太平洋保险股份有限公司 起止年月：XX-05 ～ XX-06
公司性质： 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 实习生zC530.cOM
工作描述： 职位发布，简历筛选，电话面试
招聘资料整理，招聘系统的维护
协助完成人资部的其他工作
埃森哲咨询有限公司 起止年月：XX-04 ～ XX-07
公司性质： 所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 资源实习生、销售实习生
工作描述： 利用电话进行公司产品的销售级推广
负责公司网上贸易屁股太的操作管理和产品信息发布
定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
离职原因：
中外运敦豪国际航空快递有限公司 起止年月：XX-06 ～ XX-12
公司性质： 所属行业：交通/运输/物流
担任职位： 保管实习员
工作描述： 处理进口保管日常工作重各项具体事务，体会客户需求积极处理，主动反汇信息，与现场个报关，查验岗位相互配合，即使传递现场信息
泓成五金厂 起止年月：XX-06 ～ XX-09
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担任职位： 助理实习
工作描述： 做好日常电话接待，协调办公用耗材，劳保用品第二次订购级领用协调办公室设备维护维修;整理总务相关屋子及仓库;协调人员管理，负责考勤及工作时间统计，配合组织组员工活动
毕业院校： 广东财经大学
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 工商管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
学生会学习部干事，辅导员助理，班长，流通经济学社干事，XX-06三等奖学金，XX-12三好学生，XX-06三等奖学金
英语四级，粤语，普通话流利，熟练办公软件
自我评价
我开朗向上，是一个能动能静的女生，外观端正，个性爽朗，学习能力强，做事主动积极，人际关系不错，交友能力强。
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姓名：
性别：男
年龄：25
民族：汉
教育背景：
学校：上海大学
专业：人力资源管理
学历：本科
获奖情况：连续2年获得学院奖学金
外语：CET6
实习经历：
单位：建设银行杨浦支行 2017.06-2017.07
部门：人力资源部人事助理求职简历范文由精品信息网整理！
职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息
2、处理会计凭证, 摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码
3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用
兴趣爱好：
羽毛球，参加英语沙龙
导语：年轻人，包括新的毕业生，通常早找工作中会遇到麻烦，因为雇主通常希望雇佣一些有更多实际经验的人。在这种情况下，你可以强调你的可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验，再次，可以简历中的工作技能部分强调勤奋苦干迅速掌握新技能，这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如愿意在周末和晚上加班或能够出差或外派，也许这样就能为你获取工作的机会。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的人事职员求职简历模版范文，更多相关信息请关注。
姓名：
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历
* 19xx年5月---19xx年 XX公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
* 19xx年---19xx年 XX公司 人事部员工关系负责人 为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
* 1999年初 XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况
个人简介
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：
Email Address：
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
姓名 女士
性别： 女
出生年月： 11月
居 住 地： 天津市
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 3000-4000元
期望地点： 天津市 ，北京市
期望职位： 财务 会计 传媒
自我评价： 具备扎实的专业基础知识，所以对财务类的职位比较感兴趣 另外本人特别热爱传媒类相关的职位，对这类职位有相当大的热情
教育经历
时间 院校 专业 学历
XX年9月 - XX年6月 天津外国语大学 涉外会计 本科
工作经历/社会实践经历
时间 工作单位 职务
XX年9月 - XX年12月 瑞恩培训有限公司 校园代理
XX年6月 - XX年8月 河南省周口市宋贡酒业有限公司 会计员
XX年5月 - XX年3月 天津市步步高手机大港区分店 销售员
校内奖励
获得时间 获得奖项 学校
XX年10月 校运动会一等奖 国际商学院
XX年4月 校趣味运动赛三等奖 国际商学院
校内职务
担任时间 职务名称 学校
XX年9月 - XX年10月 职协干事 国际商学院
基本资料
姓 名：
性 别：女
出生年月：1991-10
婚姻状况：未婚
政治面貌：群众
身 高：158
籍 贯：江西
目前所在地：浙江
联系方式
联系电话：
电子邮箱：@
求职意向
期望职位：人事专员
职位类型：全职
工作地点：浙江、江西
工资待遇：3000-4000元
住房要求：面议
工作经验
XX.4-XX.8 宁波学大信息技术有限公司分公司 人力资源部 人事专员
主要负责人员招聘，员工入离职的办理，各类表单的制作以及社保公积金的办理，办公用品的采购与管理
XX.7-XX.9 汽车集团 人事部 实习
负责人事招聘以及考核工作
教育背景
毕业院校：浙江师范大学
最高学历：本科
所学专业： 汉语言文学
毕业时间：XX-6
英语：熟练
计算机能力：熟练
所获证书：秘书证、普通话二甲
自我评价
本人工作仔细认真，性格随和，有责任心，肯吃苦
下面就是介绍的校园代理简历范文
基本情况：
姓 名：xx 政治面貌：
专 业：
E-mail：
学习经历
2001.09 - 至今 北京大学化学与分子工程学院应用化学专业 理科学士 北京
课程与实验：有机化学、无机化学、物理化学、分析化学、高分子化学等
2004.07 - 2004.10 物流师职业资格认证培训，并获培训合格证书 北京
主要内容：物流系统、物流市场分析、采购与供应物流管理、销售物流管理、成本管理和控制、供应链管理、国际物流等
兼职经历
2004.09 - 至今 加菲网校园代理 北京
* 制订并实施网站商品在校园内部的宣传方案和销售方案
* 与顾客沟通并接受相关咨询
2004.03 - 2004.10 昭贵护肤品校园代理 北京
* 制订并实施产品在校园内部的宣传方案和销售方案
* 与顾客沟通并接受相关咨询
实习经历
2004.06 - 2004.06 河北沧州化工实业集团有限公司 河北
实习内容：学习生产流程；参观现代化控制系统；与员工交流；了解企业结构、供销结构和企业文化等
社团活动
2004.04 - 2004.09 北京大学职业发展协会 北京
参与协会网站制作，负责页面美工，两天内完成十四天的任务
奥运暑期项目 (获北京大学暑期实践优秀团队奖) 调研组
* 负责经济/就业方面的资料收集及整理工作，一周内完成一个月的任务
* 参与调查问卷的编写、发放、回收、录入和结果分析等工作
2003.06 - 2003.08 策划北京大学轮滑爱好者协会的成立
2001.09 - 2002.06 北京大学DIY协会 北京
宣传部骨干
个人爱好
滚轴溜冰；篮球；漫画；绘画；唱歌
试用各种新软件
自我评价
学习能力很强，能在较短的时间内掌握新知识
具有很好的团队精神和协同能力，同时具备独立完成任务的能力
人事经理个人求职简历范文：
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。人事经理个人求职简历
要求地区：番禺
月薪要求：xx-2500
食宿要求：无
教育经历
xx年03月～xx年01月 衡阳有色冶金职工大学 财务会计 大专
xx年09月～xx年07月 衡阳有色冶金职业技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语(一般)
普通话(熟练)
粤语(良好)
技能专长
职称：计算机二级证书
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：计算机二级证书
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作erp数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。
工作经历
【环球*********公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已2017年，同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
个人自我介绍：
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
喜欢旅游、画画、健身、看电影。
填写简历不要着急，先看看对方的招聘说明，第一，具体的岗位工资到底是多少，这些钱是我们明确可以拿到的;第二，注意岗位工资到底能够发到你手里多少，是否会被扣除某些费用，虽然一般只是按照国家规定的税额扣费，公司不会随便扣取。不过咱们凡事都要多长一个心眼，如果你发现其中有破绽，那么一定要小心这样的公司，算计员工还能是什么好东西吗?
第三，看看公司的补贴，例如租房、交通费、电话费等，把这些补贴的钱全部都加在一起，这些也是你的收入，并且还不用你缴税的。第四，公司是否提供住房或者伙食，将住房的房租折算为一个大致的价格，这部分钱也必须算到你的收入里。而伙食则看看公司是提供中餐还是晚餐，还是所有的，还有时间，是工作日还是连同周末。将这些总餐数折算为现金，加入到你的收入当中。
个人信息
xx
目前所在：广东省年 龄：29 岁
户口所在：广东省国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：155 cm
诚信徽章：未申请 体 重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事经理：人事主管
工作年限：3职 称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,
工作经历
某贸易公司 起止年月：2007-11-01 ～ 2009-06-01
公司性质：私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：人事主管
工作描述：1、公司人力资源及行政管理制度的编制和修订、执行;
2、熟悉劳动法，合理规避劳资纠纷;
3、维护日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄选优秀人才;
4、负责员工管理，包括入离职，维护良好的劳资关系;
5、对部门工作给予必要的安排和指导，加强团队建设;
6、营造良好的工作氛围，推行企业文化建设;
7、绩效考核和目标管理;
8、为公司目标发展提供必要行政支持，如各类证照的办理和年审重要关系的维护;
9、各类人事数据的统计和更新;
10、总经理安排的临时任务;
离职原因：
某外资制衣公司 起止年月：2005-10-01 ～ 2007-11-01
公司性质：外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：行政人事助理
工作描述：1、负责员工招聘，职位包括：IE工程师、跟单员、文职人员、技术人员等，每月招聘人员超过五十人;
2、与用人部门主管进行沟通，收集及评价相关职位要求;
3、与人才网站及职业中介保持联系，如job168、51job;参加现场招聘会，或委托中介招聘;
4、定期发布、更新招聘信息，筛选合适的简历，安排面试;
5、协助上司开展年度培训计划，进行培训需求调查，收集培训信息;开展新员工入职培训;
6、了解员工动向，协助维护员工关系;
7、负责办公及劳保用品的采购申请审核，筛选供应商并严格 管理，控制成本;
8、员工上下班车及商务行政用车的安排;
9、程序文件的草拟、修订;
10、临时任务的执行
离职原因：
教育背景
毕业院校：贵州大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：2005-07-01
专 业 一：汉语言文学专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-09-01——2001-07-01从化三中高中高中毕业证-
2001-09-01——2005-07-01贵州大学汉语言文学毕业证、学位证-
2007-04-01——2007-04-01红日人力资源中心工伤保险新劳动法草案结业证-
2009-04-01——2009-04-01人众人全球金融危机下如何进行有中国特色的人力资源管理无-
2009-05-01——2009-05-01中华英才网成功绩效考核的1-2-3法则无-
2009-06-01——2009-06-01中国劳动在线劳动合同订立、变更、续订、接除、终止中的误区剖析无-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
三年人事行政管理工作经验，对外资制造业和中小型企业的人力资源和行政管理流程都有一定的了解;对人力资源管理方面的工作抱有极大热情，熟悉人力资源管理工作流程;熟悉国家各类劳动法规;
较强的时间管理能力;工作效率较高，能够有效控制工作进度;
优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力;具有较强的计划、组织、协调能力
擅长沟通，敏感于员工的需求
个性开朗、温和，做事积极主动，有亲和力
心理素质良好，能承受较大的工作压力;
办公设备和办公软件应用自如，熟悉办公行政事务，文笔流畅。
个人自我评价
本人毕业于国家211重点工程院校贵州大学，专业主攻方向为汉语言文学，经过大学四年学习，获得文学学士学位、大学本科毕业证书、英语四级证书、普通话等级证书。
个性外向，注重交际。
热爱学习，有志于成为出色的人力资源职业人员。
我相信机会垂青有准备之人。
保险代理(Insurance Agent)，保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上，保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。以下是一份保险代理个人求职简历表格，欢迎参考!
保险代理个人求职简历表格
个人简历
姓
名
蔡XX
性
别
男
出生年月
1984.06 ?
民
族
汉
籍
贯
上海
户
口
上海
婚姻状况
未婚
健康状况
良好
毕业时间
2006.07
毕业院校
职业圈学院
专业名称
艺术设计
学
历
本科
手
机
158-123-0592
?
求职意向
期望职位：保险代理、销售经理
教育背景
2004.09 - 2007.07 广东轻工职业技术学院绘画、艺术设计大专
工作经验
1999.07 -
现在
**
公司
寿险部 兼职保险代理人 工作描述： 利用业余时间销售寿险产品。
1994.01 -
现在
**
公司
营业部 客户服务部经理 工作描述： 先为营业部职员，派驻上海证券交易所任证券交易员，后任营业柜台主管，后任客户服务部经理。负责对客户提供金融咨询服务，管理服务团队，解决业务纠纷。
1988.08 - 1993.12
**
公司
销售部 销售主管 工作描述： 负责建立销售网络，完成销售计划。
证书名称
2001年6月 荣获学院 三等奖学金 2003年12月 荣获学院 计算机比赛三等奖
自我评价
开朗、积极、乐观是我的特点。时装的潮流与创新，一直是我不断进取的源动力。在工作方面，我是刻苦、好学的一个人。能较快的接受各种新技术、方法。在人际关系方面，我具有良好的团队协作精神，我将是单位每一个人的好的合作伙伴。
阅读延伸：三个简历写作误区
一、重点不突出
对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。
二、简历中主次不分
很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。
你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。
三、瞎编简历
同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，只要HR深入提问几下，水分立刻就出来了。
一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐：自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务?或者，要么真忘了，那就别写在简历中，要么写了，就立马去查阅以下过往资料，为什么不呢?懒!
求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气。练好内功，打好基础，才会成功。与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己。
求职过程中，工作简历无处不在。下文是人事管理师求职简历范文，希望对你们有所帮助。
人事管理师求职简历范文(一)姓名：
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖南-衡阳
年龄：36
现所在地：广东-深圳 身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-行政总监
寻求职位：行政人事总监、行政人事经理
教育经历
1996-09 ～1999-07 湖南商学院经济管理大专
培训经历
2019-10 ～2019-11 深圳卓越绩效管理促进会卓越绩效管理自评师自评师资格证书
2019-06 ～2019-11 深圳市职业技能培训中心人力资源管理与实操助理人力资源管理师职业资格证书
2019-06 ～2019-08 深圳汉典、永维管理顾问公司SA8000、ISO9000内审员内审员资格证书
工作经历
**公司(2019-10 ～2019-11)
公司性质：民营企业行业类别：橡胶、塑料制品
担任职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监
工作描述：
1、全面负责该公司的行政人事事务;
2、兼任公司管理者代表，负责体系审核和维护;
3、主导客户验厂，使之能有效应对SA8000和GMP工厂审核;
4、导入和不断修正绩效考核，使公司各岗职责得以明确，管理效率得到较大幅度提升;
5、独立介入重大异常事故调查和成本管控，在各部门配合协力下，客验货直通率由81%上升到96%，物料均损耗由7%下降到1.6%;
6、努力营造公平、公开、公正的企业文化氛围，多方式招留育用员工，并将原占公司人力50%左右的临时工全部用正式工取代，并有幸达成了26%的年度员工流失率。
**公司(2019-01 ～2019-09)
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：COC推行小组主任兼行政人事经理岗位类别：
工作描述：
1、主导公司通过ISO9000、ISO14000、3C认证并使之得到有效维护;
2、应对ICTI、SEDEX、INTERK等烦杂的公证行及欧美客户代理审核机构验厂，并获得通过;
3、运用卓越绩效相关管理工具，进行大力的厂务整改，建立了较为积极稳定的经营秩序;
4、根据公司发展需要，大力进行多渠道人力招聘和维护，使公司由最初的200多人发展到现在的1000多人，产值扩大近6倍;
5、积极开展政府接洽和厂际外联，为企业发展营造了一个安定和谐的社会环境。
**公司(2019-10 ～2019-12)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：行政人事经理兼管理者代表岗位类别：
工作描述：全面负责厂务和体系维护;
通过学习和运用，深入了解掌握现代人力资源理论;
在内外部管理环境恶劣的条件下(厂外社会治安较为混乱，厂内70%以上员工是一个省籍)，顶着压力，个人因公挨不明殴打一次，受记名或匿名威胁多次，仍牛性不改，彻底整肃了公司懒散积习，并最终获得公司赞赏和员工认同，使公司秩序风气为之一新;
1、在公司内对员工和管理职员均大力推行绩效考核，提升了经营效率;
2、在我主导下，对公司薪资体系进行了重新设计，为企业的揽人和留人创造了一定的条件。
离职原因：个人发展
**公司(2019-11 ～2019-09)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别：行政经理/主管
工作描述：接触并逐步主导欧美客户验厂;深入处理劳资纠纷并积累了相关经验;与品质部主导推行ISO9000体系并获取认证通过。
离职原因：家中有急事处理
**公司(2000-11 ～2019-11)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别：行政专员
工作描述：
员工入职和基本管理知识培训
制订行政人事制度草案
公司大中型员工活动组织及跟进
内刊《伟力高通讯》的部分审稿
离职原因：个人发展
**公司(1999-02 ～2000-11)
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：岗位类别：
工作描述：
1、从进厂时的普工到离职时的制造课长，因公司高层有意让我熟悉整个制程，让我逐个实习近来个部门，换了不少的职务，如仓管员、仓库主管助理、仓库主管、制造各工序的班长、生管专员、制造一、二课课长;
2、任职仓库期间(含兼任)，负责出货近一年出错率为零，比上任同期等量节约货柜款额近10万元;
3、任职制造一、二课课长时，通过流程优化、员工绩效分配及生技改良，使三机一体产品直通率由原来的8%提高到76%，整机直通率由之前的30%提高到80%;
4、任职生管期间，当月生产计划达成率提高了近两成;
5、此外作为老板的幕僚，为公司的厂务管理提升也尽了一些心力。
离职原因：扩充管理经验，改行
技能专长
专业职称：人力资源助理管理师(国家三级)
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长：
1、熟练掌握并运用人力资源六大模块管理理论知识;
2、丰富的后勤管理工作经验;
3、善于进行劳资关系调解，具有深厚的仲裁庭和法庭应诉和庭辩能力;
4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可帮助公司通过或维护质量及环境管理体系;
5、能有效应对各类验厂，能主导公司通过ICTI，SEDEX，3C等认证获取和维护。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：CET-3 口语一般
英语：一般
发展方向：行政人事总监/经理
在公司战略决策的指引下，全力组建和打造一支挥之即战、战之能胜的管理团队，通过求实创新、勤恳敬业的管理付出，实现公司流程优化和管理效率的稳步提升，也成就自己作为职业经理人的光荣与梦想!
自我评价：从事生产管理2年，行政人事管理工作9年;熟练运用人资六大模块理论，全面掌控企业人力规划调整的大局。
人事管理师求职简历范文(二)姓名：
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 湖南-常德
年龄： 28
现所在地： 广东-东莞
身高： 170cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类
寻求职位： 行政人事主管、行政人事专员、人事管理师
教育经历
2019-07 ～ 2019-07 湖北长江大学 文秘类 大专
**公司 (2019-03 ～ 2019-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 行政人事管理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转;
2.负责人事管理：员工档案更新管理、员工人身险及社保办理、工伤处理、员工招聘与入职培训、员工绩效办法的修订与执行、员工薪资制度的修订与执行、员工福利制度的建立与实行、工会的建立与工作开展、劳资纠纷处理工作等;
3.监管仓库：规范仓库所有进/出料流程、规范仓库5S管理、仓库所有物料安全库存的建立与执行等;
4.监管采购：对供应商进行审查并评出等级，淘汰不合格供应商，定期做市场调查，合理地控制单价，为公司节约成本，确保采购工作正常开展，不延误生产交期;
5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)
6.消防安全工作管理：定期指定人员检查公司消防设施及做好相关保养工作、定期组织人员做消防演习等;
7.5S推行;
8.其它行政人事日常事务，及对外事务。
**公司 (2019-03 ～ 2019-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 行政人事 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理)
2、督导行政部下属人员的日常工作;
3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)
4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益)
6、员工薪资核算后的审核工作;
7、其它日常及上级领导交办的事务。
离职原因： 公司停业
**公司 (2019-08 ～ 2019-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政人事助理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等;
2.本部公文起草，及公司文化板报的制作;
3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务;
4、其它日常及上级主管交办的事务。
离职原因： 求发展
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统。
技能专长：
1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉劳动法规， 成功处理过劳资纠纷;
3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，(文章多次见报)，能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行;成功策划与组织过员工大型活动;
4、较熟悉ISO及5S，参与过5S管理活动。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 国家3级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求： 包食宿
自我评价：
1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力;
2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理能力;
3.文笔较好，善长公文写作、娱乐活动策划、文化刊物编辑等文字工作。
◆ 基本信息
姓名：
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
年龄： 23
户口所在： 广东省
目前所在： 广州
身高： 170 cm
体重： 55 kg
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 计算机软件
工作年限： 2
职称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 2500～3000元
希望工作地区： 白云区，天河区，
◆ 工作经历
广东**投资有限公司
起止年月： XX-07 ～ XX-09
公司性质： 民营企业
所属行业： 金融/投资/证券
担任职位： 投资代理人
工作描述： 开发客户和软件操盘。
离职原因： 个人原因
◆ 教育经历
毕业院校： 广东省电子商务技师学院
最高学历： 大专
毕业日期： 2014-06
所学专业： 网络应用
◆ 语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 优秀
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
能熟悉使用office工具以及photoshop、dreamweaver、flash，操作系统等软件。
获得国家计算机二级等级资格证书和网页制作证。
◆ 个人自传
能很好的使用photoshop、flash、dreamweaver等应用软件。个人学习能力强，对自己有兴趣爱好的事一向都是以积极认真的态度去探究完成。
目前所在:海珠区年龄:22
户口所在:海珠区国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加身高:158cm
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评
我的特长:读书人网
求职意向
人才类型:
应聘职位:人事总监:营销专员等等
工作年限:0职称:无职称
求职类型:实习可到职日期:一个月
月薪要求:面议希望工作地区:海珠区,番禺区,越秀区
工作经历
广州知卓广告公司起止年月:2008-07-24~2008-08-13
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:兼职
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东外语外贸大学南国商学院
最高学历:本科获得学位:毕业日期:2011-06-30
专业一:市场营销(国际营销)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2008-09-012010-01-18广东外语外贸大学南国商学院韩国语辅修--
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀
其它外语能力:韩国语二级
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
本人性格外向,适应能力较强,有很好的团队合作意识;考取了会计从业资格证书。
详细个人自传
本人在广东外语外贸大学南国商学院完成大学四年的课程,期间曾参加过学院举办的管理系的模拟商品交易会等,所在小组获得第二名;多次获得学业优秀分子以及学院奖学金三等奖。也曾辅修过韩国语,考取了二级证书,正在积极备战四级,普通话水平达到二级甲等。
姓名：xxx
二年以上工作经验|女|24岁(1991年2月13日)
居住地：南京
电 话：186********(手机)
e-mail：xxxxxxxx
最近工作 [ 1年8个月]
公 司：xxx有限公司
行 业：人事行政
职 位：人事行政助理
最高学历
学 历：本科
专 业：音乐教育
学 校：云南省艺术学院
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：人事行政
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人事行政助理
工作经验
2017 /7至今：xxx有限公司[1年8个月]
所属行业： 人事行政
行政 人事行政助理
1、招聘信息发布。根据公司年/季度招聘计划发布、维护与更新招聘信息。
2、内外招聘渠道的管理。根据岗位特征开发新的招聘渠道，充分利用各渠道资源高效完成招聘任务。
3、简历筛选。负责收集、分析和分类简历，建立系统的人才库。
4、电话甑选。主要负责核实信息，了解意向和电话面试。
2017 /72017 /7：xxx有限公司[1年]
所属行业： 行政
行政 行政助理
1. 面试前期准备工作和面试通知与接待。
2. 背景调查。
3. 新员工入职安排。负责安排入职体检、备齐入职资料和宿舍申请等工作。
4. 招聘报表、费用报销和员工资料录入等相关事宜。
5. 完成领导交办的其它事宜。
教育经历
2017/92017/6 云南省艺术学院 音乐教育 本科
证 书
2017/6 大学英语六级
2017/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。
姓 名: 叶女士 性 别: 女
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-河源 年 龄: 29
现所在地: 广东-河源 身 高: 163cm
希望地区: 广东-河源
希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
财务/审(统)计类-出纳员
寻求职位: 人事专员、 招聘专员、 文员
教育经历
1997-09 ~ 2000-07 东源蓝口中学 生物 高中
培训经历
2007-10 ~ 2007-12 深圳恒丰玩具厂 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等标准
**公司 (2008-10 ~ 2012-12)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: 1、负责员工考勤资料的统计工作,负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理,厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作,并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料,每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
11、每天整理当天人事相关单据、单据报人力资源主管审核后,报行政人事经理核准;
12、每月整理社保购买相关资料报人事主管办理社保工作
13、公司人员劳动合同的签订、续签、终止的工作,续签时发放续签意向调查表给各部门负责人,专员(含)以上人员必须报行政人事经理审核;
14、每月统计人力资源周报、月报工作;
2012年期间调做招聘培训专员
1、保存经过审批后的各部门招聘申请单,并按照申请单内容发布招聘要求,并搜索人员简历;按照公司架构和人员编制;
2、严格按照公司各部门人员编制表进行招聘;
3、主负责普通员工的招聘工作;
4、按照招聘要求主动搜索人员简历并报人力资源主管审核后电话约见人员面试;
5、负责编制每月招聘完成率报表,建立预约面试台帐进行招聘管理;
6、协助人力资源主管完成人才市场现场招聘工作;
7、协助主管做好校企合作工作,跟进学校实习生在公司的工作和生活情况,并汇报人力资源主管;
8、协助主管做好公司培训计划,负责新员工的入职培训工作;
9、负责公司社会保险的缴纳和变更工作,负责商业保险的购买和变更工作;
**公司 (2007-03 ~ 2008-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 工程部跟单 岗位类别: 跟单员
工作描述: 1、负责统筹及跟进样板进度;
2、负责产品整个BOM的核对及录入ERP系统,协助工程师制作生产操作流程图。
3、工程部各类文件的归档处理;
4、整理所有产品的电子报关资料;
离职原因: 回家发展
**公司 (2002-10 ~ 2006-05)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 农副食品加工
担任职位: 跟单 岗位类别: 跟单员
工作描述: 1、主要负责麦当劳,沃尔玛,百佳,华润万佳等各大商场订货跟踪;
2、负责星巴克、上岛咖啡订货跟踪。
3、每天要做预算次日订货量给生产部安排生产,跟据订单安排打印出货单。
4、审核销售订单,复核销售合同;
在2005年-2006年5月转做为财务出纳
1、销售往来帐目,应收、应付帐款核算,负责全盘账务工作
2、登记报送场地各类报表,核对公司内部资金往来;
3、现金登记明细账等。
4、银行对账,支票转账等业务。
5、熟练使用Excel、Word 等OFFICE软件及财务软件;
离职原因: 回家结婚
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 熟练运用office办公软件,ERP系统、精通Powerpoint制作。
技能专长: 熟练网上申报社保系统;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平:
其 他: 客家话
求职意向
发展方向: 人事专员、招聘培训专员、办公室文员
其他要求: 希望工作地点:河源市区
自身情况
自我评价: 为人诚实,品行端正,有积极的工作态度和良好的交际技能,能吃苦耐劳,在以后的工作生活中,一定会努力做到更好,为公司的发展贡献一份力量。
基本资料
姓名： 工作简历范文
性别： 女年龄： 22
体重： 49民族： 汉族身高： 169 cm
户口所在地： 湖南 永州婚姻状况： 未婚
出生日期：1992年4月20日
现工作地点：湖南 湘潭
工作年限：1年
求职状态：正在求职
求职意向
希望职位： 期望职位一：行政/人事类
工作地点： 希望工作地点一：湖南湘潭
求职类型：全 职
待遇要求：人民币/月 (可面议)
到岗时间：可随时到岗
教育培训
最高学历：大专
毕业学校：湖南信息职院
更新日期：XX年01月07日
专业类别：财经类
专业名称：会计
XX.9-XX-6 湖南信息职业技术学院 (会计电算化专业)
工作经验
☆公司名称：深圳统聚光电 XX年11月-XX年1月 公司类别：电子、微电子技术
担任职位：商务助理
工作描述：1、及时反馈相关工作流程的修改意见。
2、维护公司与客户的关系，保持跟客户的良好沟通。
3、纪录新客户的信息及修改客户的资料，备份给相关人员。
4、完成对公司产品的跟进以及售后的协调。
5、完成日常报告及整理存档。
6、及时统计相关数据，为客户提供必要的信息。
7、执行完成上级交办的其他临时性工作。
☆公司名称：深圳统聚光电 XX年11月-XX年1月 公司类别：电子、微电子技术
担任职位：商务助理
工作描述：1、及时反馈相关工作流程的修改意见。
2、维护公司与客户的关系，保持跟客户的良好沟通。
3、纪录新客户的信息及修改客户的资料，备份给相关人员。
4、完成对公司产品的跟进以及售后的协调。
5、完成日常报告及整理存档。
6、及时统计相关数据，为客户提供必要的信息。
7、执行完成上级交办的其他临时性工作。
技能专长
1. 获得国家非专业计算机二级证书，具有丰富的计算机知识，能够熟练操作office，excel,powerpoint办公软件。
2. 熟悉网络、网络营销和办公软件。
3. 英语基础知识一般、具备一定的听、说、读、写。
自我评价
本人性格开朗不乏文静、乐观上进、待人热情、真诚;能承受压力，具有良好的沟通和表达能力。工作认真负责、态度端正，有较强的组织能力、实际动手能力和团队协作精神、能迅速的适应各种环境，并融入其中。
基本信息
姓名： *** 性别： 女
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 广东-惠州 年龄： 25
现所在地： 广东-惠州 身高： 160cm
希望地区： 广东-惠州
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-薪资福利经理/主管
行政/人事类-绩效考核经理/主管
教育经历
XX-03 ～ XX-12 广东外语外贸大学 国际经济与贸易 本科
XX-09 ～ XX-07 广州大学 外贸英语 大专
培训经历
XX-06 ～ XX-11 中大培训 人力资源管理师 人力资源管理师3级
XX-06 ～ XX-06 tuv bsci(buniess social compliance initative)
XX-01 ～ XX-01 tuv iso9001:XX iso内审员
工作经验
**公司 (XX-03 ～ XX-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、制定有竞争力和激励性的薪酬和人事制度。
2、制定招聘计划。
3、进行工作类别和职责分类和定期更新工作职责。
4、确保各项人事工作的运作符合公司的规章制度和相关法律要求：记录保存、面试、录取、晋升、终止劳动合同及相关人事纠纷。
5、及时更新人事制度，并能上传下达。
6、负责设立外商独资公司所有事宜。
**公司 (XX-01 ～ XX-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 人事主管总经理助理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 1、根据公司的实际情况和质量目标建议和制定有竞争力和激励性的薪酬和人事制度。
2、发展和制定培训方案。
3、确保人事对外文件的准确性和及时更新性，包括公司内部其它部门和政府部门。
4、制定招聘计划。
5、进行工作类别和职责分类和定期更新工作职责。
6、确保各项人事工作的运作符合公司的规章制度和相关法律要求：记录保存、面试、录取、晋升、终止劳动合同。
7、及时更新人事制度，并能上传下达。
XX.01-XX.12 总经理助理
1、拟定各种分析报表
2、负责处理特别项目
1)、统筹和负责搬厂事宜
2)、负责5s的推行及运行
3)、主导新电脑系统的(asrpova和sap)推行，培训及运行
4)、负责所有客户和第三方的验厂(世界知名牌如：swatch group,fossil group,timex, burberry等)
5)、负责iso体系认证的所有工作：前期准备，运行，内审，迎审及跟进(iso9001:XX)
6)、负责企业社会责任认证的所有工作:前期准备，运行，内审，迎审及跟进(bsci)
7)、其它特别项目
备注：应公司的董事要求，所有的项目是不能咨询公司协助完成，需要公司独立完成，所以对以上项目有丰富的知识和操作经验。
技能专长
专业职称： 人力资源管理师
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练操作micro office软件，尤其excel
技能专长： 专业知识：
1)已经获得人力资源管理师资格，具有专业的人力资源管理知识(人力资源管理六大模块)，熟悉相关的法律法规
2)擅长制定薪酬福利激励机制
3)熟悉社会责任、iso9001：XX质量体系、供应商管理和项目管理
职业经验：
1)7年人力资源相关工作经验，其中5年管理经验
2)6年总经理助理经验
3)4年项目管理经验
技能
1)通晓英语，普通话和粤语。熟悉日语对话。
2)具有很强的组织能力和分析能力
3)具有很强的沟通能力，问题解决能力和协调能力
4)具备较强的协调能力，管理能力和领导能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 CET-6,bec ii 口语流利
英语： 精通 日语： 一般
求职意向
发展方向： 人力资源主管，人力资源经理，人力资源总监
相关证书
人力资源管理师(***) XX-03-22
《人事代理求职简历范文》由个人简历编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职过程中能帮到您！我们把大量的“人事个人简历”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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