村民素质提升活动总结

村民素质提升活动总结 2025-06-04

最新村民素质提升活动总结（精华15篇）。

村民素质提升活动总结篇1

农村人居环境整治提升专项行动开展以来，王西章镇党委、政府高度重视，把农村人居环境整治作为当前工作的重中之重，以营造干净整洁有序的村庄环境为目标，紧抓厕所革命、垃圾清理、村容村貌提升，坚持强督导，抓落实，高标准，严要求，不断提升全镇环境面貌，奋力建设美丽宜居新农村。

王西章镇以党建引领人居环境整治提升为主题，党委书记亲自带队，组织党建办、各村支部书记持续开展人居环境整治观摩拉练活动，实地查看工作开展情况，在评比中找差距、观摩中找不足、交流中学经验、验收中促整改，以比促优，进一步提升党建引领乡村治理的责任感、紧迫感和使命感，推动人居环境持续优化提升。

王西章镇以高标准、常态化、长效化落实村庄清洁行动，同时抓好河道、公路沿线及环村卫生环境整治，推动美丽乡村面貌整体提升。截至目前，共出动车辆689车次，发动群众5049人次，清理垃圾6200余方，植树4000余棵，“白变黑”路面硬化3000余平方米，拆除私搭乱建3处，拆除残垣断壁3处，建设三园2处，美丽庭院152户。

下一步，王西章镇将继续认真贯彻落实县委、县政府各项安排部署，持续开展人居环境整治提升行动，为美丽乡村建设夯实基础，奋力打造“幸福王西章，美丽新农村”。

村民素质提升活动总结篇2

20xx年，在党委、政府的正确领导下，在市建设局的精心指导下，按照“服务园区、借力园区、壮大镇区”的理念，解放思想，创新实干，拼搏奋进，紧紧围绕年度工作目标，突出青山镇规划引领，推进工程建设，各项工作取得明显成效。现总结如下：

一、加大镇区规划修编力度，完善镇区规划布局

今年初，我镇原总体规划得到镇主要领导及建设局领导的高度重视和关心，在20xx年总体规划基础上，本着

一是镇区功能分区比较明确；

二是居住设施、生产设施、公共设施等各项用地布局基本合理；

三是镇区主要道路及其他路网布置合理；

四是充分利用老镇区基础设施加以规划完善；五是各项规划内容基本齐全，目标明确、规模和实施标准基本恰当原则。主要修编规划内容为增强化工园区配套服务功能，合理增加我镇工业集中区规划范围，打着仪征市西部门户节点，提高生态滨江红山森林特色，增强行政服务区域规划功能，合理开发利用龙山自然生态区，配套房产开发、景点和旅游开发，为青山镇未来20年时期规划，定垫科学规划依据。

二、加大投入，镇村基础设施建设得全面加强

今年我镇继续加强基础设施建设和相关配套设施的建设力度，投资约120余万元新建1.8公里龙山自然生态区环湖路工程，给龙山旋环观光增添了硬件基础设施。新建龙青路、衙门路、农歌黄庄路、沙洲张王庄路等共4公里，造价180万元，沿江路改造工程和水系工程及绿化工程，总投入约100万元。全年镇村道路维护40公里，投入维护资金20余万元。

增铺污水管线2.2公里，改造给排水管道3.4公里，电力、电信、电视均得到很大改观，公共建设6250平方米，生产性建筑24520平方米，集镇区和民房建设42500。环境整治工作已达标验收，按市局要求，档案工作向规范化迈进。开展集镇道路、路灯、下水等正常维护工作，定期维护检修，共修复路灯40盏、窨井12个；同时对树木、绿化实施常规保养和修剪，及时补栽沿街沿路树木170棵；维护道板砖260、路牙35米；对主街道路的管护整治引伸到沿江高速和团结村部。参与华能电厂土方外运工程，配合团结村征用土地300余亩，及时做好30余万方土方回填的矛盾协调，涵管及U型排水沟铺设，控制场地标高，碾压和平整质量。

三、加大“三控”工作执行力度，确保危房及时修缮

严格对违章建筑的.打击力度，按“三控”管理网络，通过盘查运送建筑材料、走访摸底，同时掌握个别违章户动态，及时对一些村民加强宣传“三控”的相关规定，对个别违建户实行劝解、引导，使全镇违章建筑得到强有力控制。对全镇的危房户，住房困难户，按实事求是的原则，从人性化角度，在保证住房人生安全基础上对照镇维修标准，由镇监察中队、土管所、村建所三部门，及时会同村委会现在勘察，对需修缮户一律在月考核会议集体报批通过，确保审批按规定、按程序、不超标、不违章。今年到12月份，共批准危房维修65间，围墙维修145米，无原地新建和异地新建记录。

四、统筹安排，其他工作协调推进

扎实推进集镇的综合管理，整治农贸市场周边秩序，缓解摊贩长期占道路经营现象，侧重龙仪路综合环境管理。积极做好街道分工联系各项服务工作、及时向园区提出建议和议案，争取解决街道工作的运转经费和人员工资。积极做好团结小区办理两证工作，协调管理小区各项矛盾。积极做好团结和农歌农民集中居住小区的规划工作。配合沙洲村部及农村小游园工程的建设管理。按交通部门要求对全镇道路实行长效养护，定期考核验收，联合创建农歌环境整治试点村，积极配合全镇环境整治和“四位一体”及河塘清理整治工作。参与夏、秋每季秸秆焚烧的值勤、监督工作。做好东大线道路工程开工前的各项杆线迁移、土地租用、地表赔付等一系列协调工作。做好龙山桥附属工程恢复工作，确保企业建设中、油气、管道保护，加强所内内部管理，完善各项规章制度，强化为民服务实效。收集整理年度规划建设资料，装订档案宗卷，争创群众满意站所，确保市建设局奖牌先进单位。

一年来，通过全所人员的不懈努力，我们做了一些本职工作，但细细分析，仍存在许多不足，如档案管理工作不尽如人意，工作人员自身素质和学习能力还有待加强，分析问题能力还有待提高，规划建设思路还不够清晰，不能全面理解和落实上级工作要求。明年我们将正视不足，进一步改善工作作风，强化服务意识，增强创新力度，争取各项工作取得更好成绩。

二x年十二月二十八日

村民素质提升活动总结篇3

为规范农民素质提升培训（以下简称农民培训）的组织与实施，推进农民培训工作提质增效，助力美丽乡村建设、助推农业现代化、助力农民素质提升，根据省下达的年度农民培训工作任务，结合我市实际，制订本实施方案。

一、总体思路

1、指导思想。按照“推动乡村人才振兴，全面提高农民素质”的总体要求，以高素质农民和农村实用人才为主要培训对象，培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，示范带动引领广大农民增收致富，促进农业产业升级、农村持续进步、农民全面发展。

2、工作目标。20xx年，全市计划培训农民2250人（详见附件），其中：部级高素质农民培训（中央财政）170人；省市高素质农民培训200人；农村实用人才1550人（初级农村实用人才培训1450人、中级农村实用人才培训50人、高级农村实用人才50人）；普惠制实用型农民培训330人；按需在各乡镇街道开设农民大讲堂。

二、实施内容

1、高素质农民及农村实用人才培训。按照“建设农村、服务农业”的要求，积极开展高素质农民培训（生产型、经营型和技能服务型）和农村实用人才培训（生产型、经营型、技能服务型、技能带动型和社会服务型）。重点培育农民专业合作社骨干、家庭农场主、农业生产经营专业大户、农业社会化服务组织和农业龙头企业负责人、农家乐（民宿）经营管理者、来料加工和农产品经纪人以及美丽乡村建设管理者及农村创业者等各类乡村振兴人才。

2、普惠制实用型培训及网络课堂建设。为提高农民实用种养技能、增强农业生产内生动力。按照加快粮食生产功能区和现代农业园区建设、增强现代农业发展内生动力的要求，对我市农业优势主导产业（果蔬、粮食、茶叶等）继续开展系统化培训，力争经过连续性、循环性的培训，使农业“产量能增长、品质有保证”。重点培育专业种养大户、长期稳定在农业企业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体中从事劳动作业者；长期从事农业产前、产中、产后服务的从业人员以及新农村建设需要的各类人才。为提升农村人居生活环境、提高农民科学文化素质，按需在各乡镇街道开设农民大讲堂。为适应新形势下的农民培训，创新多元化的农民培训方式，计划开展空中课堂、微课堂培训，建设一批农民培训网课课件，供农民在线学习。

3、省市中高级农村实用人才培训。根据省农业农村厅下达的省级培训任务，各有关部门按照相对应的上级部门具体要求，挑选相关人员参加浙江农民大学各校区组织实施的高级农村实用人才培训。农民学校联合有关部门及乡镇街道，组织挑选相关人员参加金华农民学院各校区、乡村振兴学院组织实施的各类农村实用人才培训。

三、工作要求

1、加强组织领导。市农村劳动力素质培训和转移就业工作领导小组办公室（简称农培办）加强对农民培训工作的组织领导，建立健全工作协调机制，并负责对农民培训的监督检查、审查核定；各成员单位按照各自职责和工作分工，加强协调配合，及时交流情况，解决问题；各乡镇街道部门要把农民培训作为全面实施乡村振兴战略、全方位提升农民素质、提高农民增收能力的重要工作来抓，落实分管领导和工作业务员，积极组织实施年度培训任务。各实施单位要切实按照培训计划，及时完成年度培训工作任务。

2、强化培训规范。一是办班申报。农民培训实施单位必须在开班前提出办班申请，包括培训专业、课程安排等内容的培训方案报市农培办（农业农村局人教科），经审批后开班。二是培训对象。凡在本市范围内从事“三农”工作，不受户籍性质限制，年龄一般在18—65周岁。三是办班规模。因地制宜，合理设置培训专业，控制办班规模，总体要求每期培训控制在100人左右，鼓励小班化培训。

3、严格监督管理。一是严格档案管理。各培训实施单位要完善学员信息采集，及时上网入库，并建立健全各类培训档案，及时整理归档。二是严格资金管理。重点把好资金申请、审核、拨付三个关口，对不符合拨付标准的，不予拨付或扣减拨付。三是严格培训监管。采取训前申请、训中检查、训后抽查等方式严格把关，确保培训符合实际。

四、资金保障

1、高素质农民培训、农村实用人才培训及普惠制实用型培训等。培训实施单位报送培训资料，市农培办审核，报农业农村局审批同意后，凭相关资料到财政局核拨。

2、网路课堂建设，经申请同意后制作课件等费用，凭相关票据实行报账制。

3、为做好农民培训的管理与服务，用于培训工作会议、培训调研、培训信息档案管理、培训宣传动员、绩效考核与培训审核等方面工作经费，在5万元额度以内申报列支。

本方案从20xx年1月1日起执行。

村民素质提升活动总结篇4

为全面贯彻落实中央及省市区农村工作会议精神，按照吉林省农业农村厅、吉林省财政厅印发的《20xx年中央财政农业生产发展资金（高素质农民培育）项目实施方案（指南）》（吉农计财发〔20xx〕3 号）文件精神要求，紧紧围绕乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果、保护黑土地、保证粮食安全和重要农副产品有效供给等重点工作任务，着力培训一批适应产业发展需求，懂经营、善管理的高素质农民队伍。为全面落实好培训任务，确保培训质量，制定本实施方案。

一、指导思想

贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作重大部署，紧紧围绕我区农业农村中心工作，深入实施乡村振兴战略，坚持农民需求、农业增效、农村发展的原则，着力打造一批爱农业、懂技术、善经营会管理的高素质农民队伍，为我区农业现代化建设提供人才保障，推动我区现代农业迈向新台阶。

二、目标任务

按照省里下达的高素质农民培育不少于273人的任务指标，20xx年全区计划培育高素质农民315人，其中培育新型经营主体带头人165人、产业专项（农机手）50人、专业技能型学员100人。完成在线评价的农民学员比例达到90%以上，参训农民学员满意度达到85%以上。

三、资金管理

（一）补助对象。经过区农业农村局认定并报省农业农村厅备案的可承担高素质农民培育任务的培训机构（含田间学苑）、承担实训任务的涉农企业（或带动作用好的农民合作社等新型农业经营主体和服务主体）。

（二）补助标准。按照国家和省培训管理规定，省内培训每人每天不得超过400元、省外培训每人每天不得超过550元。经测算20xx年高素质农民培育每人每天补助标准为300元。

（三）资金使用范围。按照“钱随事走”的原则，高素质农民培训资金主要用于农业农村部门及培训机构、田间学苑开展高素质农民培育全过程的支出。主要包括摸底调研、招生宣传、线上线下培训、现场实训、教务管理、跟踪服务、职业技能鉴定、绩效考核、宣传推介以及管理人员、教师等参加业务培训的支出。教材购置费用原则上不超过补助资金的3%，纳入中高职学历教育的可适当提高，但不超过10%。课件制作（在“吉农云”APP采集并运用的课件）费用原则上不超过补助资金的5%。跟踪服务留存费用比例原则上不超过15%，并根据产业发展实际以多种形式开展后续跟踪指导服务。差旅费、会议费和培训费有关问题参照吉财党群〔20xx〕162号文件、吉财党群〔20xx〕1059号文件执行。现场实训支出主要包括参观交流期间学员和工作人员的交通费、食宿费、参观场地补偿费、学员参训期间意外伤害保险费等相关支出及师资支出。师资支出主要包括课堂教学、实训、参观考察期间所聘师资讲课费（课时费）。

四、实施要求

（一）工作思路

20xx年高素质农民培育工作，以家庭农场经营者、农民合作社带头人为重点，以为全面推进乡村振兴提供坚实有力的人才支撑为目标，继续推进高素质农民培养三年行政村全覆盖行动计划，坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”，坚持技能培训与学历教育协同、提升能力与延伸服务衔接，将农民教育培训和基层党建有机结合，教育引导农民听党话、感党恩、跟党走。加快培育一支政治素质高，培养适应产业发展和乡村振兴急需的高素质农民人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才保障。

（二）加强体系建设

充分依靠涉农院校、农广校和公益性农业技术推广部门，建立健全稳定的培训体系。加强师资队伍建设，提高教师授课水平，完善考核评价指标。发挥涉农企业、农业新型经营主体在农民教育中的辅助作用，组织实施好实训基地、田间学苑的审核认定，实现课堂学习与现场教学相结合、理论研究与生产实践相结合、科研示范与成果推广相结合，构建以农业院校为引领，农业广播电视学校、农技推广单位等国家公益服务机构为基础，农业企业、农业经营主体等社会机构为补充的“三位一体“的农民教育体系。

（三）遴选培训机构

按照自愿申报和公开、公正、公平原则，依据《吉林省高素质农民培训机构管理办法（试行）》确定培训机构、田间学苑确定条件，由高素质农民培育机构向区农业农村局提出书面申请，区农业农村局择优选择，并将遴选结果在网上公示7天无异议后由区农业农村局审核后报省阳光办备案。田间学苑作为高素质农民培训辅助机构，主要承担专业生产型和技能服务型培训。鼓励实施小班教学，培训班规模一般不超过50人。

（四）认定实训基地

按照省里规定高素质农民培育实训基地应具备具有科技示范园区、龙头企业、农民合作社等资质；具有一定规模和实训条件，在本行业有一定知名度；自愿在农业主管部门指导下承担实训任务的条件要求，结合我区农业产业发展方向和培训内容及上年实训基地发挥作用情况，初步确定长春国信现代农业科技发展股份有限公司、长春奢爱农业科技发展有限公司、长春市双阳区晟华农民专业合作社、长春市佳盛麟家庭农场有限公司、长春瑞禾商贸有限公司、吉林省胖姐农业发展有限公司为20xx年双阳区高素质培育工程实训基地。

（五）实施分类培训

按照《农业农村部办公厅关于做好20xx年高素质农民培育工作的通知》（农办科〔20xx〕10号）要求，保障国家粮食安全和重要农副产品有效供给、巩固脱贫攻坚成果、促进返乡入乡创业创新、助力我区乡村建设等重点工作，围绕项目任务，主要开展以下类型培训。

1.专业技能型培训（不少于40学时)。结合我区产业布局和服务主体需求，以补齐和提升种养加技能为目标，以掌握技术、技能为重点组织开展培训。

2.产业专项培训（不少于56学时）。按照农业农村部“稳粮扩油”部署，围绕农机手职业能力提升开展专项培训行动。

3.新型经营主体带头人（不少于80学时）。按照我区产业和人才需求，开展带头人全生产周期技术技能、代耕代种生产托管和全产业链经营培训，持续提高农业全产业链质量效益。

（六）培育对象遴选条件

在培育对象遴选上，按照平均每年每个村2~3人的培育任务数，有计划的安排培育任务，本年度内培育学员覆盖率达到1/3行政村。学员一般不超过60周岁，养殖业或老龄化严重地区可适当放宽65周岁。

1.专业技能型学员。重点面向从事农业生产或农技服务的农村劳动力、贫困人口和低收入人群，传授新品种、新技术、新技能，解决生产技术和服务技能提升问题。

2.重点产业专项培训学员。农机手职业能力提升专项培训行动主要面向：正在从事农机（无人机）作业或有意愿从事农机（无人机）操作的青壮年农民、农业经营（服务）主体及社会化服务组织成员等培训。

3.新型经营主体带头人学员。重点面向家庭农场、农民合作社、种养大户和农业社会化服务组织等开展主体带头人培训，加强技术指导，提高经营水平，提升管理能力。

（七）科学设定培训内容

按照综合素养课、专业能力课、能力拓展课三大类型模块设计课程内容。综合素养课要提升农民科学文化素质，弘扬勤劳节俭、孝老爱亲等中华传统美德，重点开设思想政治（党史教育）、农业农村政策法规、文化素养、新型经营主体带头人素质能力提升等课程；专业能力课围绕稳粮扩油保供等项目任务，突出配合四个专项培训行动，重点开设解决关键环节推进高质量发展的农业生产及加工等技术、农机使用与维修、农业减排固碳、水产养殖、秸杆综合利用、经营管理、休闲农业、特色设施农业、乡村规划与治理等课程；能力拓展重点开设创新创业思维、农产品品牌建设及营销、农村电子商务、手机信息化服务技术、融资担保、农产品产地仓储保鲜实用技术和冷链物流运营管理等课程。在开展理论教学的基础上特别注重实习实训、实操演练、沙盘推演、体验互访。强化产业专项特别是重点区域产业带头人专项培训的专业课设计。具体培训课程学时安排，按照省里设置的《20xx年高素质农民培训模块要求》执行。

（八）灵活确定培训形式

根据培训层次和特点，优化组织开展理论教学、线上学习、实习实训、现场观摩、交流实践等。培训机构结合农时，合理选择集中分时段或弹性式教学，遵循农民教育培训特点和规律，强化实训实践，后续跟踪指导服务，组织农民学员到省内外的现代农业园区、农业企业、家庭农场、农民合作社实操演练、观摩交流，在实战环境中提升能力水平。充分利用吉林省农民教育培训信息管理系统“吉农云”平台开展在线学习、在线服务和在线管理。

（九）抓好培训组织

1.制定培育计划。根据农业主管部门下达的培育任务类型和数量，培训机构要科学论证，有针对性地制定培育计划，科学设置课程，优选授课教师和精品教材，确保教学质量，切实提升培训效果。按时限按要求推荐参加省级培训的学员。并经区农业主管部门确认后组织实施。培训计划包括：实施培训的主体、组织领导、任务指标、培训地点、培训内容、课程设置、教材使用、年度班次安排、时间安排（包括理论、实训、参观）、师资安排、班级管理、跟踪服务、资金使用等内容。

2.确定培育师资。各机构要加强培育师资队伍建设，积极培养、推荐优秀师资，区农业农村局负责将各机构上报的培训教师情况报送到省阳光办。各机构应在省级师资库中根据专业课程选择师资，师资从库内选择率应达到90%以上，原则上不再聘任师资库以外的教师授课。区阳光办对高素质农民培育师资库人员实行动态式管理，有计划地开展师资能力提升培训。

3.培育教材选择。加强高素质农民培育教材的规划、建设和管理，以选择省里推荐教材为主，教材选用的原则是注重教材的实用性，科学性、权威性，图文并茂、通俗易懂，避免过多过杂。

4.班级日常管理。要建立规范的班级管理制度，各培训班要选好配强班主任，负责班级的日常管理；要成立班委会，建立微信群，加强学员与学员之间、学员与教师之间、学员与培训管理部门之间的互相交流和自我管理，保证培训工作顺畅有序。

5.考试考核。对不同类型的职业农民每期培训结束时，培训机构都要组织参训农民进行理论考试和实践实训考核，考核学员要在线上填写《吉林省高素质农民培育工程学员满意度测评表》，以此作为评价培训效果的重要依据，对考试考核合格者要颁发《高素质农民培训证书》。

6.培育档案管理。建立培训、考核、发证、监管、后续指导服务等环节档案，实行全过程跟踪培养，及时记录其接受教育培训情况。按照农业部农民教育培训信息管理系统要求录入学员信息，进行计算机管理，使培育工作档案管理规范化、制度化。项目县农业主管部门和培训机构应按照《吉林省高素质农民培育工程档案管理规范》的要求建档。涉农非公办机构要留存培训影像资料。

7.技术指导与后续服务。利用“12316”、“12582”专家热线和吉农科教云平台进行技术咨询和指导服务。培育机构要指定本单位或聘任的技术专家作为技术指导员，根据培育对象要求定期指导服务，并能及时解决他们在生产中遇到的技术难题，帮助他们扩大生产规模，提高经济效益，推动经济发展。

8.加强系统应用。吉林省农民教育培训云平台（吉农云）是开展农民教育培训和数据统计考核的基础平台，各培训机构、田间学苑要组织培训对象登录吉林省农民教育培训信息管理系统或手机下载“吉农云”APP报名参加培训。在开展培训时，必须从农民教育管理平台中提取培训对象进行组班、培训、评价，并及时采集培训数据，分析培训情况，建立全过程的培训信息采集和监督机制。

五、监管措施

（一）强化组织领导

加强党对农民教育培训工作的全面领导，把农民教育培训纳入“三农”工作和乡村振兴重要议程，明确职责分工，保障资金投入，完善工作机制，加强组织管理，任务落实到人。为确保高质量完成培训任务，区里成立高素质农民培育工程领导小组，综合协调培育项目实施。领导小组下设办公室，主要负责培育工程项目实施方案制定，日常管理工作，协调监督检查项目实施。

各培育机构也要建立相应组织机构，落实工作任务，并根据区级实施方案，制定本机构培育计划，明确目标任务、专业设置、课时安排、师资建设、教材选购、资金预算等，完成培训任务，保证培训效果。

（二）加强工作监管

切实加强对高素质农民培训工作的监督管理，一是强化质量监管。继续落实行政主管部门第一课制度，严格审核开班计划和培训对象，强化日常监管和检查验收，定期督导培训进度，随机抽查培训执行情况，对不符合要求、质量把控不严的问题及时提出调整意见，必要时要求停班整改。年末对各培训机构的培训情况进行全面评价评估。二是强化培育信息监管。各培训机构要依托吉林省农民教育培训云平台（“吉农云”App）开展培训在线监管，组织参训农民对培训教师、培训机构、实训基地、培训班组织和培训效果进行线上评价，及时准确录入相关培训信息，逐步形成以农民满意度为导向的评价体系，提高线上评价覆盖面。建立培训档案，做到培训班次和学员信息100%入库，确保培训过程全程可监测可追溯。并作为培训工作考核评估的重要依据。

（三）规范资金使用

财政部门要根据培训机构承担培训任务的数量，预拨付一定比例的补助资金作为培训工作开展的启动资金，或根据培训机构的培育计划和工作进度及时拨付补助资金；区财政会同农业等有关部门要切实加强资金监管，严禁以现金或实物形式直接分发给农民个人。要按照“谁使用、谁负责”的原则建立监管机制，对挤占挪用、骗取套取补助资金等违法违规行为，相关责任人将依法依规进行严肃处理。

（四）强化绩效考核

高素质农民培育工作实行分级管理、分层负责，全面推行绩效管理。对培训机构和培训师资分层进行绩效考核，重点考核培育任务完成、学员满意度、学员库和师资库建设、补助资金使用管理等情况。区农业主管部门对培训机构认定、项目进展、信息录入、培育工作监管、认定管理和项目检查验收负责；区级财政部门对项目补助资金拨付负责；培训机构对培训时间和培训质量负责。

（五）强化舆论宣传

各培训机构要高度重视宣传推介工作，注意挖掘和培树典型案例，形成可学习、可借鉴、可推广的培育模式，在中国农村远程教育网、吉林省新型职业农民网、吉林省农民教育培训云平台（“吉农云”App）等进行推介宣传。要认真总结工作中的经验，及时报送先进典型等信息。充分利用广播、电视、报刊等传统媒体以及网络、微信、微博等新媒体，加大宣传力度。遴选一批农民致富带富先进典型，打造一批优质农民教育培训机构、实训基地和田间学苑，推介一批高水平名师和高素质农民典型代表，营造良好氛围。

村民素质提升活动总结篇5

我镇为解决“农户的室内外环境卫生需要进一步整治”问题，认真做好农村人居环境整治问题检视，切实引导农户养成良好生活习惯。我镇积极开展整治行动，确保宣传到位，形成良好的农村人居环境整治工作氛围，营造干净整洁的乡村环境。

一、广泛宣传动员，营造浓厚氛围。

我镇利用赶场天、我蓝公众号等多种形式进行宣传，向广大村、社区干部和群众进行农村人居环境整治政策宣讲。引导加强家庭卫生教育和校园环保教育，驻村干部、帮扶干部入村入户针对性地对贫困户进行政策宣传，同时利用院坝会开展宣传，极大地提高了干部与群众的参与热情和环保意识，形成了全民参与的浓厚氛围。

二、开展清洁行动，养成良好习惯。

我镇在前期进行情况调查后，组织镇村干部、志愿者、村民等人员200余人开展清洁行动，发放宣传资料300张，悬挂宣传标语1幅，清理积存或散落垃圾3吨，清理沟渠5.4公里，清理塘堰1处，整治残垣断壁1处，清理废弃秸秆、农膜及露天堆放农业废弃物0.8吨，含贫困户千余户家庭开展集中开展大扫除、大清洁，农村受益群众1021人次。

三、环境综合整治，改善人居环境。

为进一步夯实工作任务，改善人居环境，推进脱贫工作有效落实。我镇加强对主要公路、背街小巷、农贸市场等公共场所清扫保洁，做到墙面无牛皮癣，路面无白色垃圾、废弃物等。场镇及各村公共厕所每天进行清扫保洁，建立监督检查机制，保持公共厕所设备完好及卫生干净，做好垃圾桶（箱）的清洗和维护工作，垃圾做好分类确保及时转运。加强对三无小区、清洁院落卫生整治。引导村民将房屋周边的杂物堆放整齐、畜禽粪便及沟渠的垃圾、杂物清理干净，重视农村人居环境整治。

同时结合每户贫困户家中不同状况，驻村干部、帮扶干部针对性解决贫困户人居环境的实际困难，改善贫困户生活环境。帮助带动贫困户打扫房前屋后卫生；屋内铺设冬用物品，收拾家用并归置整齐；清理院落周边垃圾等不留死角，整理农用工具等。切实调动贫困户积极性和内生动力，让贫困户自己动手打扫卫生，养成文明健康的生活习惯，改善贫困户精神面貌，推进人居环境整治助力脱贫攻坚工作。

村民素质提升活动总结篇6

20__年，我村在街党委、办事处的正确领导下，在区文明办的关心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，扎实推进文明村创建活动，营造了团结友爱、崇尚科学、弘扬正气、积极进取的社会风气，“三个文明”建设取得了较好成绩，现将创建市级文明村工作情况汇报如下：

一、基本情况

曾铁岭村总占地面积1200亩，村现有农户180户，人口656人，其中劳动力351人，耕地面积650亩，20__年人均收入6900元，预计年可以实现人均收入7200元。村有一村办企业---新兴塑料厂，20__年产值800余万元，实现集体收入近100万元，创造税收40万元。农业以水稻种植为主，少量种植莲藕等经济作物。自20__年以来，我村先后被授予市级“卫生村”、“武汉市实施家园建设行动计划工作示范村”、“五好党组织”、区级“先进单位”、“先进基层党组织”等，多次被街党委、办事处评为“先进基层党组织”、“先进单位”等。

二、主要做法

（一）组织健全，领导有力

我村把创建市级文明村工作纳入工作总体规划。年初，成立了以街包片领导李会善任组长、村书记万明安为副组长、村两委会其他人员为创建市级文明村工作领导小组成员。领导小组坚持每季度召开一次工作会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开拓创

建工作新格局。我们统一了思想和认识，明确了目标和任务，在工作中切实按照创建规划，有序推进工作，由于党政领导亲自抓，组织措施得力，保障了创建工作全面展开。

（二）坚持发展经济，不断壮大村级集体经济

我村把发展经济放在工作首位，招商引资和林业发展是关键，双管齐下，才能壮大集体经济，这是村三委近年来形成的共识。在上级的支持和帮助下，充分利用地理区域的优势，采取先进的生产方式，盘活集体经济，由村企业与对方签订加工或带工协议，村集体资产成倍增长，较20__年增长18倍。

（三）勤政为民，积极为民办实事

一是加强班子建设，以争当“先进党组织”为目标，班子成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。常年开展党风政风教育，坚持学习党的有关纪律和法规，重温党章和入党誓词，坚决拒腐防变，做到警钟长鸣。通过召开党支部大会，研究讨论基层组织建设，针对党员干部中存在的一些问题及时开展批评与自我批评，增强了凝聚力和号召力，在群众中树立了良好形象。

二是坚持党务、村务、财务三公开。为发扬“党风正、政风勤、民风纯”的传统，我村坚持村社大事让村民作主，重大事项张榜公布，征求意见，接受群众监督。坚持每季度公布一次村务财务，经济合作社财务、帐务半年公开到户，做到事事公开，有问题及时整改，让群众满意。

三是加强组织建设。村支部机构健全，制度落实，分工明确，建有5个党小组。在党员队伍建设和干部队伍建设上，党支部分工协作，做好党员的发展、培养和选送工作，保持党员培养常数和后备干部党数，确保了党员和后备干部的质量。今年9月7日我村组织全体党员通过远程教育平台学习实践科学发展观。

四是加强村民自治建设。进一步完善了《曾铁岭村村规民约》，严格依据《村干部述职评议制度》，狠抓班子团结。坚持民主生活制度，重大事项集体票决，形成团结协作、务实高效的工作作风。成立社会治安综合治理领导小组、调解委员会、治保委员会、等，形成了以村党支部为核心，以村民委员会为依托，其他各委员会相配套的村级组织体系，为两个文明建设提供了强有力的组织保障。

五是积极为群众办实事做好事。每年开展农民免费体检活动；农村新型合作医疗保险、征地农民养老保险、城乡居民养老保险参保率进一步扩大，综合保险新增扩面大幅度上升；完成村湾道路建设工程，并顺利通过验收；完成还建林改造工程，扩大林业经济收入；完成全村水利水毁修复工程。

（四）加强村庄治安工作

1、建立健全组织网络。充分发挥护村队的作用，协助派出所民警做好辖区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员进行教育治理，处理辖区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。进一步要求巡逻队员对出入辖区的生疏人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及时向村两委工作人员报告。落实责任到人，使工作得以有条不紊的开展，并取得不错的成效。

2、发挥自治组织的作用。建立健全调解会、治保会等群众性自治组织。充分发挥组织成员的作用，定期召开由调解委员会成员和村民代表参加的我村治安情况分析会，听取派出所民警对辖区治安情况地介绍，并根据派出所民警提出的治安工作要求，组织辖区治安积极分子参与辖区治安的防范工作；同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。

（五）积极开展群众性精神文明建设活动，促进精神文明建设健康发展

为了提高全村村民的思想道德素质和科学文明素质，大力开展了群众性精神文明建设活动。

一是抓好村民思想建设。在开展精神文明教育的同时，村上结合湖州市获得全国文明城市和我县获得全国文明县为契机，在“我响应、我参与、我示范”口号下，大力开展创建文明知识”的宣传教育活动。抓住群众议论、关心的热点、疑点，开展针对性强、耐心细致的思想工作，切实帮助群众解决生产生活中的实际困难，把思想建设融入到有声有色的行动之中。

二是抓道德风尚建设。20__年以来，我村始终注重社会公德建设，积极开展了优秀党员、优秀村干部、农村党员创业中心户、“文明五心”好公民等评选活动，此外还在全村开展了“四提倡、四反对”活动，使“邪教”无藏身之地，取而代之的是学文化、学技术蔚然成风。

三是抓好民主法制建设。在全村深入开展了“平安家庭”、“文明家庭”、“绿色家庭”评选活动，评选面达85%以上。近年来，我村实现了社会治安状况持续稳定好转目标，并在今年通过了复评验收。

四是抓好教育和文化环境建设。村建立了图书室、读报点、老年腰鼓队。图书室图书丰富、读报点随时更新，老年腰鼓队不定时组织演出宣传。利用农村党员干部现代远程教育的平台，定期为农户进行科普知识宣传，提高生产生活水平。围绕“家园建设行动”活动扎实开展我村文明建设工作，清理卫生死角、美化家庭环境，使村民过上健康向上生活。

五是抓好文明家庭评选活动。为了实现创建市级文明村的奋斗目标，把精神文明建设不断引向深入，搞好文明细胞建设，大力开展“文明家庭”、“平安家庭”等竞赛评选活动等，精神文明建设取得了可喜的成绩。

（六）积极开展共驻共建活动

我村充分利用“九九”重阳节、“六一”儿童节等节假日开展村民喜闻乐见的文化活动。免费将阅览室、读书读报点等文化、体育设施向村民开放，并做好日常管理与维护。加强与老年协会的联系，组织老年人开展文体活动，积极与街卫生院协调，为老年人进行义诊。

（七）做好计生民政工作，群众生活保障有力

认真开展计划生育工作，做好育龄妇女的健康检查，三查率达90%以上；两年来，符合政策生育27人，全村无违反计划生育政策的人，计生率达100%；作好对流动人口的生育文化建设服务，及时向他们提供避孕药具及生育知识指导，全面保证我村的计划生育工作正常开展。实施新型农村合作医疗，使农民享受基本的`公共卫生服务；加强孤寡老人和低保户的社会保障。20__年至今，农村新型合作医疗、适龄儿童入学率都100%，定期做好残疾人的供给保障工作，为农村残疾人、弱势群体的生产生活提供最优质的服务。

（八）加强环境卫生整治，村容村貌进一步改善

1、加强健康教育工作。采取多种形式向群众宣传《传染病防治法》及各类的卫生知识。进一步整治村容环境。

2、进一步加强卫生清扫的管理，扩大绿化面积，美化村容市貌。落实对重点污染源的治理，扎实开展溪坑治污工程。加强企业生产场所的文明工作，严格控制环境污染。

3、加强食品卫生监督管理。严格按照《食品卫生法》，严肃清理不符合食品卫生要求的饮食摊群及“白色污染”。结合文明村创建，加强疾病预防、环境保护及饮用水卫生、粪便、污水、垃圾无害化管理，切实改变村容村貌。

三、经验体会

一是端正和提高对创建工作的意义的认识是深化创建工作的前提。创建市级文明村不仅仅是要获得一个荣誉称号，一份荣誉感，更重要的是要通过创建，切实加强自身“三个文明”建设，推动我村各项工作再上新的台阶。正是基于这种认识，我村创建工作才不只停留于表面，而是不断深化，并取得了实实在在的效果。二是领导重视是深化创建工作的关键。创建市级文明村，任务光荣而繁重，没有好的规划、没有强有力的组织领导、没有人财物保证是不能顺利完成的。三是坚持与时俱进是深化创建工作的灵魂。创建市级文明村是一个动态的、不断努力的过程。要不断创新创建工作的内容、方式和方法，才能始终保持创建活动的生机和活力。

四、今后努力方向

创建市级文明村不是我们的终点，追求政治文明、精神文明、物质文明是一个永无止境的发展过程。今后，我村将进一步加大村资源整合力度，全面推动我村各项事业发展，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近村民生活、满足村民需求，为广大村民提供优质高效的服务。

村民素质提升活动总结篇7

20xx年是农村人居环境整治工作的关键一年，为推动乡村振兴战略实行，落实中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《农村人居环境整治三年行动方案》的通知（中办发〔20xx〕5号）和《阆中市农村人居环境整治三年行动实行方案》要求，飞凤镇立足实际，牢牢围绕集中整治的整体目标，认真对比整治要求、细化整治内容、明确整治范围、严格整治标准、跟踪督查考核、走实步骤节点，全镇广大干部大众牢固建立“一盘棋”思想，构成了领导带头、干部驻村、人人参与、村村争先的良好氛围，权利展开城乡环境整治攻坚行动，整治人居环境，全面提升我镇农村人居环境水平和生态质量。

一、基本情况

飞凤镇位于阆中市西南方向，距阆中市城区约18千米，辖区面积78平方千米，6个村（居），总人口1。09万人，是我市枇杷产业经济发展重镇，农业主产水稻、小麦，兼产棉花、桑、桐、果，养殖蚕、猪。

二、获得成效

我镇牢牢围绕乡村振兴、农村人居环境整治等工作重点，动员全镇广大人民大众，以“垃圾、污水、厕所”三大革命和村容村貌提升为重点，集中时间、集中人员、集中精力，全方位展开农村人居环境大整治，使老百姓房前屋后干干净净，农民大众清洁卫生意识普遍提高、健康卫生的生活方式逐渐养成，村落环境整洁有序，村容村貌焕然一新。

三、主要做法

（一）农村生活垃圾治理

依照农村生活垃圾源头减量化、搜集分类化、处理资源化的要求，建立全域保洁长效体系。

1、完善基础设施。每户配备垃圾桶，修建有机物堆沤发酵池。每一个社配备必要数量的垃圾转运箱，建立一个可回收垃圾回收点，安排专人展开平常保洁和分类回收工作，以村配备一台垃圾转运和回收车辆和相干工具。

2、健全环卫协会。建立健全村级环卫协会运行管理机制，每一个村（居）成立一个环境卫生协会，承当当地农村人居环境整治平常工作，推行农村环境保洁农户付费制度，落实农村环境卫生“月评季奖”制度。村级环卫协会按月评选十佳、十差农户，一佳、一差社及清洁户、较清洁户和不清洁户，评选结果张贴公然到户、公示到社，广播通报。

3、规范收运处置。依照“户分类、村搜集、镇转运”模式，以户为单位包卫生、包秩序、包绿化，抓好房屋周边50米、到户路100米及耕地周边环境卫生，及时清算耕地周边农药化肥等农用废弃包装物。各村（居）配备足额保洁员，落实保洁员责任，确保主干公路、村组道路、塘、库、堰、河道等公共区域卫生保洁。

4、推动“三包”管理。建立各驻村工作组对所联系的村级环境治理负总责，村三委干部对负责片区进行巡查和监督，两委成员、各社社长、党员代表、大众代表包农户的'三包责任制体系；

组织发放农户三包责任书、村规民约告知书、展开大众月轮番评比活动。

5、加强宣扬推行。通过典型示范、入户宣讲、广播宣扬、视频公然等情势，加强对垃圾分类意义、分类标准、处理途径的宣扬，提升农民垃圾分类的认识，引导农户自觉参与“山水田园·水墨阆苑”宜居乡村建设中来，确保农户垃圾分类认知率到达100%。

6、落实保障经费。实行村集体主导、大众参与、政府奖补的投入机制，建立农村垃圾污水处理付费制度，由村环卫协会向农户每户收取1元/人/月垃圾处理费；

镇财政按各村收取垃圾处理费情况在村级公共服务运行经费中考核奖补。

（二）全面展开农村厕所革命

1、推行卫生厕所。推行以“三格式”净化池为主的农村卫生厕所，农村新建住房同步配套建设无害化卫生厕所。20xx年完成桥亭村、飞凤村三格式户用无害化厕所建设和改造。

2、建设公共厕所。各村（居）在村委会、人口聚集地附近配备无害化公共厕所，做好必要的配套设施。

（三）全面实行农村污水治理工程

1、延伸集镇污水管网。推动场镇污水管网建设，推动农村生活污水全域兼顾治理，加强生活污水源头减量和尾水回收处置。20xx年完成场镇居民户生活污水治理，游客接待中心周边及民宿区基本全覆盖。

2、清淤疏通堰塘沟渠。以房前屋后河塘沟渠为重点，清淤疏通、截污活水，恢复水生态。完成场镇段1km清淤疏通，每一个村完成堰塘清淤1口。推行河长制，全面完成河道乱堆、乱占治理任务，建立长效管护机制，避免反弹。

（四）全面提升村容村貌

1、展开村（居）、集镇集中治理。以治理“牛皮广告”为重点，将农户房屋和村公共场所墙体上的“牛皮广告”全部清算掉，并进行底色处理；以“治乱”为重点，集中清算公共空间和庭院私搭乱建、电气线路私拉乱接，撤除废弃濒临坍塌杂物房、牛栏圈舍及残墙断壁等，柴草堆放整齐；以清杂除草为重点，清除农业产业园和农户房前屋后的杂草，清收和处理随便抛弃的病死畜禽尸体、农业投入品包装物、废旧农膜等农村生产废弃物，规范农户畜禽散养行动。实行亮丽工程，逐渐实现农村公共空间和道路明亮化。抓好“三清一改”（清垃圾、清沟塘、清畜禽粪污、改变影响农村人居环境的不良习惯），确保集镇、村貌做到“扫干净、摆整齐、讲秩序”。

2、实行宜绿补绿工程。选用适合本地乡土树种，在村（居）主干道、庭院周边、村内道路河渠两侧栽植树木。全镇完成庭院绿化500户以上，道路增绿补绿30千米。农村道路沟渠绿化率达90%以上。

3、展开美丽庭园、支部书记示范点建设。展开危旧房屋整治，加大改造土坯房和危房力度；

充分发挥农民主体任用，大力宣扬动员大众参与，从打扫庭院做起，把村内环境弄得干干净净、清清新爽，做到“家园环境，人人有责，人人受益”，提高改良农民清洁卫生意识和行动习惯；

引导动员农户清算整治院落和公共场地，适度展开围墙整修、大门砌护、院落铺装、庭院绿化等工作，做到庭院布局公道干净整洁；

每一个村今年完成20户目标任务，各村（居）支部书记定点选择一个庭园按标准建成人居环境整治示范点。

4、培养乡风文明。各村（居）建立健全的村规民约，规范村民建房，完善村落计划，建立公共基础设施维管机制，培养良好生活习惯等。展开“最美农家”、“星级农户”、“党员示范户”等评比活动，引导村民自我教育、自我管理、自我束缚，积极移风易俗，宏扬新风正气。

（五）全面推动农业生产废弃物质源化利用

1、治理农业生产废弃物。严格控制农业用水总量，减少化肥和农药使用量，基本实现农作物秸秆、农田残膜资源化利用，农药包装废弃物回收处置，实现“一控两减三基本”目标。

2、延续展开畜禽粪污处理。切实保护好当前畜禽粪污管理工作成果，对出现反弹的，严格处罚问责；

完玉成镇范围养殖场改造提升，粪污处理设施设备配套率达100%以上，畜禽粪污资源化利用率达100%以上。

3、加强农作物秸秆综合利用。推行农作物秸秆肥料化、饲料化、能源化、基质化和原料化利用，全面制止露天燃烧农作物秸秆，秸秆综合利用率到达87%。

四、存在问题

一是各村环境卫生长效机制还不够完善，制度作用发挥不明显；

二是各村集体经济薄弱，基础设施建设相对滞后，环境卫生整治配套资金严重短缺；

三是村民环保意识亟待加强。

五、下步工作打算

一是继续强化教育、宣扬和引导，努力提升村民素质。用大众脍炙人口的情势，广泛展开文明乡村、文明家庭创建活动，大力增进乡风文明建设，不断提高农民大众的文化素养、生活品味，引导广大大众改变落后、陈腐的生活方式和习惯，进一步营建全民参与的氛围。

二是继续完善农村环境卫生整治长效机制。要坚持把集中整治与建立长效机制结合起来，完善各项整治计划，完善村规民约，进一步细化任务、明确赏罚措施，履行落实好已建立的卫生打扫、垃圾清运、全天保洁、门前三包等机制，决不能“一阵风”，让制度成为摆设。

三是继续强化工作措施。继续同美丽乡村建设相结合，依照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的目标分步实行；

同脱贫攻坚相结合，做好帮扶对接，提升贫困户家庭环境；

同河长制相结合，要加大巡查力度，解决沿河垃圾、河道垃圾乱到垃圾现象，规范河道治理，不断推动全镇的面貌更上一个新台阶。

四是继续强化督查问责，巩固成果。镇党委政府进一步加大对此项工作的督导检查力度，要增加检查次数，扩大检查覆盖面。对工作成效显著的进行典型宣扬，对工作推动不力的进行公然暴光，同时要将督查结果、工作成效与干部考核紧密挂钩，真正通过强有力的督查考核，推动我镇农村人居环境整治工作获得成效，到达预期目的。

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村民素质提升活动总结篇8

今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，以贯彻落实科学发展观，构建和谐新农村，推进新农村建设为目标，以农村环境卫生综合整治工作为重点，结合本村实际，积极开展落实好各项工作，通过扎实工作，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要做法

1、加强领导，精心组织。根据上级要求，结合我村实际情况，认真制订了《黄渠桥村农村环境综合整治工作安排》，按照安排细化目标任务，明确分工，责任到人，各队队长具体抓。

2、广泛宣传，提高认识。新农村建设主体是农民，号召群众自己动手，建设家园，发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任务来抓，深入村组，利用村民大会、村干部会议等有利时机，制作横幅、印刷标语、以及黑板报等形式，广泛宣传新农村建设及环境卫生综合整治的意义。村干部深入一线，对新农村建设工作进行广泛深入宣传的同时，特别仔细地讲明新农村建设最根本的目的，就是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，从而营造人人动手，户户整治，村村文明的新农村建设的良好氛围，统一广大干群思想，形成工作合力。

3、突出重点，全面推进。我村先后开展三次集中的大规模整顿，清理道路两侧、排水沟卫生死角，对各条通村道路及村内环境卫生进行全面整理，并采取有力的奖惩制度，保障工作落实到位。在环境整治的基础上，为了使环境整治落到实处，建立了管理制度，做到有人管事、有章理事。

4、加强考核，确保实效

为巩固农村环境综合整治成果，实现农村环境综合整治工作经常化、制度化、规范化，我们坚持结合本地实际，落实长效治理措施。我们不定期的对各队环境卫生进行检查，确保活动实效。

二、工作成效

1、村容村貌有了新变化。通过环境整治，道路的硬化、村庄的清扫，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，卫生保洁制度的健全，使环境卫

生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。

2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化、美化工程，群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户讲卫生”的良好氛围。

3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。全村上下拧成一股绳，团结协作精神得到进一步发挥。

4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用和党员干部的作风得到了明显转变。

村民素质提升活动总结篇9

20xx-20xx学年第一学期工商管理学院党总支工作总结 20xx-20xx学年第一学期，在学校党委的正确领导下，我院党总支的工作是紧紧围绕深入学习 “我的中国梦”和党的十八届三中全会开展的。全院各级党组织按照校党委学期初制订的工作要点，求真务实，扎实工作，在党的建设、规范党务工作管理，加强和改进大学生的思想政治教育，辅导员、班主任队伍建设，建设安全文明校园、维护学院的稳定，取得了一定的成绩，党务工作发生了新的变化，增强了党组织的凝聚力、创新力和战斗力。

一、主要工作及成效

1、深入贯彻落实科学发展观，履行好党总支的职责，加强了领导班子建设，发挥党组织战斗堡垒作用。工商管理学院党总支全体党员利用课余时间开展丰富多彩的学习活动，或听取专家学者的宣讲学习教育新理念，或由党总支书记、副书记组织理论学习，或组织党员教师和辅导员教师交流经验，将理论学习和实际工作结合起来，使学院党总支形成了浓厚的政治学习氛围。

2、本学期我院建立了15个党支部，其中11个学生支部，4个教师支部，完成并进一步完善我院党支部班子设置工作，确保我院党支部都能成为先进或较好党支部，不断增强党支部书记服务师生群众的能力。

3、认真开好民主生活会

工商管理学院党总支认真开好学院的民主生活会。党员个人做自我剖析,逐个进行对照检查,开展批评和自我批评,深入找差距,做好自我检查和自我批评。通过开展深入、细致、到位的批评和自我批评,达到了沟通思想、解决问题、加强团结，提高素质的要求。

4、强化师德师风建设

加强学院师德师风建设，根据学院党委对教师师德师风建设的要求，认真开展自评、互评、反思、总结活动。这学期在日常工作、大会交流中，充分发挥党员的作用，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神,关注青年教师的`成长,努力为中、青年教师的成长创造各种条件，力求树立良好的教师形象。

5、开展以“感恩”为主题贯穿整个学期教育活动。以“感恩祖国”、“感谢党恩”、“感恩父母”及“感恩母校”四个板块为主要内容。通过活动，让大家学会感恩，知道在我们身边需要感谢的人和事还有很多，学会感恩是一个人起码的道德，通过这次活动唤起了每位同学灵魂最深处的善良本性与感恩之心。

6、认真学习党的十八大精神，综合运用专题讲座、主题发言、交流研讨等多种有效形式，借助网络媒体等现代化手段，同学们以演讲、诗歌、讨论等形式，紧紧围绕“学习党的十八大”的主题，唱响了“学风建设我为先”的主旋律，内容主题鲜明、积极向上，掀起了学习宣传和贯彻落实“十八大”精神的热潮，积极引导学生全面解了党的历史，加强了校风、学风建设，丰富了校园文化生活。

7、推进学习型、服务性、创新性党组织建设。建立健全学习管理制度，学习内容进一步拓展，学习载体进一步丰富，变“被动学”为“主动学”、实现从“要我学”到“我要学”的转变。重点关心、

帮扶困难师生，对困难教职工和学生给予思想上引导、工作、学习上指导，从工作、学习、生活几个层面给予帮扶

8、健全完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，党员党性定期分析制度。

以上是我院党总支这学期的主要工作，这些工作的顺利开展与学校党委和书记的正确领导，其他兄弟院系的帮助以及全院党员的共同努力是分不开的，在此向他们表示衷心的感谢！我们将振奋精神，同心协力，锐意进取，再上层楼，为我院跨越式发展贡献我们的力量。

二、问题与不足

回顾本学期工作历程，总体来说，本学期虽然基本完成了学校交给的任务，但是与理想的目标还有差距，因此，需要不断开拓党建工作思路，努力创新党建活动方式，要坚持“抓住中心，突出重点”的原则，本着“为学生服务”的宗旨，进一步扎实推进大学生思想政治教育工作。

三、今后打算

本学期，我们党支部在学校党委的领导下做了一些工作，今后我们要继续努力做好以下几件工作：

1、坚持理论学习制度，不断提高党员的思想素质和政治觉悟。

2、开创新时期党总支工作的新思路，不断改进工作方法，努力提高小组战斗力、凝聚力和向心力。

3、继续开展各种活动，增强学院党总支活力，为学校的发展作出更大的贡献。

村民素质提升活动总结篇10

店集村紧邻平圩镇镇政府，是镇新农村建设的示范村，我村地理位置较为优越，交通便利，紧邻淮潘公路，煤化大道穿村而过，全村分邓顾，店集，松林三个片，共有676多户，总人口3434人，全村共有耕地面积1605亩。店集村村风正，民风淳，是全镇新农村建设重点示范村，以粮食种植为主，以养殖业、蔬菜种植业为辅。

近年来，店集村在上级党委、政府的关心支持下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本，以倡导文明新风，提高农民素质，发展农村经济和改善村容村貌为重点，深入开展文明村创建活动，提升农村精神文明建设水平和城乡一体化发展水平，提升公民文明素质和社会程度，现将近年来创建工作汇报如下：

一、健全组织，完善机制，夯实创建基础。

一是加强组织建设。近年来，村党支部始终以“强核心、壮基础、办实事、凝人心”为宗旨，加强创建工作的组织领导。村里成立了以村党支部第一书记平兆坤任组长，党支部书记平怀初、村委会主任邓家传为副组长，两委其他成员为成员的创建工作领导小组，直接领导、指导和协调文明村创建的有关事项，确保各项工作深入有序地开展。

二是完善工作机制。结合本村实际，制订出台了后湖村社会主义精神文明建设规划和文明村创建规划，把全村各项工作纳入创建规划当中;同时，我们把创建任务进行层层分解，明确职责，并把创建工作的实绩与村干部的年终考核挂钩。与此同时，为确保工作进度和质量，我们建立工作交流会制度和村情、民情调研制度，切实找准创建工作的切入口，提高创建工作的针对性和实效性。此外，我们还开展了党员联系户活动，了解联系户的工作生活情况，倾听群众呼声，关心群众冷暖，传递党的路线、方针、政策，从而树立了党员干部在群众中的良好形象，有力地推动了创建活动向纵深发展。

三是浓郁创建氛围。为使创建工作家喻户晓，人人皆知，我们分别召开了全体党员会和村民小组长会议，印发宣传资料500多份，大力宣传文明村创建工作的目的和意义，使创建活动人人皆知，深入人心。与此同时，充分利用横幅、标语、宣传窗、黑板报等舆论工具进行广泛宣传和动员，并在村醒目位置及农户房前屋后设置宣传标牌、刷制墙体公益广告，不断浓郁文明村创建氛围。

二、因地制宜，带领村民致富。

支部把建设文明富裕的社会主义新农村作为增加党组织凝聚力、号召力、战斗力的重要途径。我村积极引导村民调整产业结构，鼓励农民发展种养殖业，形成自己的特色产业，提高了农民收入。

三、加快建设，加强管理，优化创建环境。

一是完善基础设施建设。村两委积极争取上级部门资金，现全村水泥道路大约5000米，极大的改善了村民们的出行条件;修建了村的下水道，绿化了全村道路，在农村环境卫生综合整治活动中，修建了20个垃圾池，并配备了日常保洁卫生员，每天都进行保洁清理，使全村环境得到了进一步改善;20xx年通过一事一议项目全村共安装了太阳能路灯130盏。

20xx年，在争取上级有关部门资金的基础上，建一处群众休闲健身活动中心，购置乒乓球台各种健身器材，并且在区文体局的帮助下建立了农家书屋，支部有计划地组织村民开展群众性文娱活动，丰富了村民的业余文化生活。

二是抓好综治维稳工作。近年来，村两委认真排查和化解人民内部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，无恶性刑事案件，无群众集体上访及越级上访。两委成员经常亲自带队巡逻，确保了群众财产安全，社会治安得到稳定。此外，村严格执行财务管理有关规定，建立完善村务财务公开制度及财务监督理财制度，实现民主管理、民主监督，增加财务运作的透明度、可信度。

四、深化教育，优化服务，建设文明乡风。

一是创新工作载体，提升教育实效。村充分发挥党员干部的示范辐射作用，利用村党员活动室等阵地，认真组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，引导他们积极争做党的政策解说员、村民思想宣传员、经济发展服务员、公益事业领航员、综合治理的调解员。制定完善《村规民约》，推动村民群众移风易俗，倡导形成科学文明、健康向上的生活方式。此外还与镇妇联等组织开展“好婆婆、好媳妇”、“五个文明家庭”的评选活动，切实做到典型引路，以点带面。

二是完善文体阵地，丰富文化活动。村充分发挥文化熏陶人、鼓舞人、提高人的作用，切实加强文化阵地建设，不断繁荣群众文化。群众休闲健身活动中心、农家书屋，提高了村民的文化素养、丰富村民的业余生活。

三是加强关爱帮扶，帮扶弱势群体。让农民群众享受到与城市居民一样便捷的服务，是建设社会主义新农村的重要内容。近年来，我村以帮扶弱势群体为重点，以推进农村社会保障体系构建为抓手，不断完善村庄管理服务体系，切实提高村民群众生活质量。如开展慰问活动，每年春节期间，向五保户、困难户、低保户发放慰问品和慰问金。同时，村十分关注弱势群体的需求和发展，通过深入排摸，将贫、残、孤、弱智等列入低保对象，定期发放补助金，满足他们的基本生活需求。

回顾近两年来的创建活动，我村虽然取得了一些成绩，但是与上级的要求和村民的愿望相比还有一定的距离。我们将以本次考评验收为契机，在今后的工作中，我们将积极开拓创新，进一步深化文明村创建活动，为把店集村建设成为一个“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义现代化新农村而努力奋斗!

村民素质提升活动总结篇11

大西桥镇农村人居环境整治经验交流材料各位领导，今天，有幸借全区创建工作现场会，和大家一同学习交流体会我镇20xx年第一季度创建工作的经验做法，非常高兴，不妥之处，请大家批评指正。进入20xx年后大西桥镇立即行动，迅速在全镇掀起了一场人居环境集中整治大行动，现将活动开展以来的有关情况简要汇报。

一、措施有力，上下联动

镇党委、政府多次召开专题会研究部署此项工作，成立了以镇党委书记为组长、镇长为常务副组长、班子成员为副组长及有关部门负责人及各村村支两委为成员的大西桥镇改善农村人居环境领导小组，并明确了镇党委副书记张林波同志具体抓整改落实，实行所有班子成员包管理区，创建办工作员、城管中队队员分包村，村两委干部分包重要路段和重点区域，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。成立了办公室，抽调人员充实力量。结合我镇实际，按照因地制宜、突出重点、分类指导、区别不同情况推进治理的总体要求，科学制定了《大西桥镇村庄环境整治方案》，明确了总体要求、工作任务、时间安排、机制保障及考评奖惩标准等。

二、强化宣传，营造氛围

全区大会后，我镇立即召开了由各村村支两委干部、全体机关干部、镇直有关单位参加的动员大会，进行了层层发动，对各村、各单位一把手施加压力，明确为该项工作的第一责任人，要求深入一线，靠前指挥，工作成效要立杆见影。会后，各单位也相继召开了动员会进行宣传发动。利用大西桥镇有线电视台滚动播放整治通告，设立固定性宣传栏10个。由各村包保人员进村入户进行面对面宣传，收集群众意见和急需解决的问题。积极引导鼓励群众广泛参与，目前全镇广大干部群众的积极性都非常高，清洁家园改善居住环境的热情高涨，一场改善农村人居环境的攻坚战正隆隆烈烈地进行着。

三、积极行动，成效显著

为了确保此次整治行动取得实实在在的成效，按照突出重点、次第展开、逐步提升的要求，我们突出把102省道沿线的行政村和402县道线沿线的行政村作为重点，把镇政府所在地作为重中之重，把位于偏远、居住深山环境条件先天不错的部分村作为后期治理。截直3月17日，我镇13个行政村已全面启动，前期镇级投入财政资金6万元，投入专用垃圾清运车12辆，投入环卫人员180人次。每天群众自愿行动人数约300人，自觉对居住的房前屋后进行清运整治，院内物品摆放有序，做到了垃圾不乱倒，污水不乱排。通过整治，镇区内已不存在占道经营、私搭乱建、乱停乱放，做到了垃圾定点定时清运掩埋，各类主干道路路肩的杂草已全部清除，路上无挡道占路杂物，路沟内及视线范围内无白色垃圾、建筑垃圾堆放。拆除了公路沿线可视范围内所有违法、违章的`商业广告和污损的公益广告共计65幅。下一步，我镇将把改善农村人居环境作为一项重要内容来抓，作为当前和今后一段时间的重点工作去落实，自行加压，强力推进，形成效机制，确保区委区政府要求的整治工作持久长效，为迎接省委的考核验收做出常村新的更大的贡献。

村民素质提升活动总结篇12

改善农村人居环境是实施乡村振兴战略的重要内容，20__年中央1号文件明确要求，实施农村人居环境整治三年行动计划，以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，整合各种资源，强化各种举措，稳步有序推进农村人居环境突出问题治理。坚持不懈推进农村“厕所革命”，大力开展农村户用卫生厕所建设和改造，同步实施粪污治理，加快实现农村无害化卫生厕所全覆盖，努力补齐影响农民群众生活品质的短板。农村垃圾、污水治理不仅是落实乡村振兴战略的需要，更是生态文明建设的需要，也是实现绿水青山就是金山银山的需要。

开拓创新农村人居环境治理的模式。由于农村人居环境治理欠账较多，县域经济发展落后，各项基础设施相对陈旧，配套资金缺乏，技术设备能力有限，在建设中遇到的困难较多，尤其是人才匮乏，导致人居环境治理的规划难以落到实处。我们要统筹整合省市县各级财政美丽乡村资金使用，强化财政投入保障，设立农村环境治理的专项资金，增加村级转移支付中环境整治资金的比例，合理保障农村人居环境基础设施建设和日常运行资金。在推进危房改造、农民就业、村庄规划、城乡基本公共服务均等化等工作中，要将农村人居环境整治统筹考虑，同步推进农村生活垃圾治理、污水治理、厕所粪污治理、村容村貌提升工作。创新政府支持方式，采取以奖代补、先建后补、以工代赈等方式，提高资金使用效率。每年鼓励镇、村两级加大筹资力度，集体经济运营状况良好的村，每年从集体收入中拿出一定比例资金用于环境整治，引导村集体为农村环境做贡献，根据镇、村两级的投资比例，省市县财政制定奖补规划，给人居环境治理好的村庄一定比例的补贴和奖励。

积极引导农民参与农村人居环境治理。农民参与农村人居环境治理缺乏内生动力，主要由于省市县各级财政投入不足，缺少专项资金支持，村级仅仅依靠转移支付，环境治理吸引资金困难较大。县级财政主要依靠转移支付，缺少对公共事业的资金投入，政府购买社会服务能力较弱，采取PPP、BOT等形式与社会资本进行合作，存在引进企业难和后期监管难等诸多问题。同时在环境治理中，多数农民存在“局外人”现象，认为治理环境是政府的事和自己无关。我们要通过宣传教育农民，提高思想觉悟，坚持政府引导，充分发挥农民的主体作用，尊重农民的意愿，调动广大农民的积极性和主动性，通过开展星级文明户评选、志愿服务活动等形式，培养广大农民自己动手建设美丽家园，让农民成为农村环境整治的受益者、参与者、建设者。

提升农村人居环境治理与民生福祉的'融合度。我省大部分农村社区卫生环境不尽人意，农村垃圾处理方式比较粗放，部分县只有1个垃圾处理厂，垃圾处理方式简单，农村生活垃圾由各村屯自行处理，主要以露天存放的形式堆放在低洼废弃地带。而且农村生活污水治理能力较弱，没有污水回用设施。各级党委政府和有关部门要把环境治理当成是提高民生福祉的一项重大工作，把农村垃圾和污水治理分级分类，制定有效措施，强化县级党委和政府的主体责任，做好项目落地、资金使用、重点任务推进等工作，对实施效果负责。

村民素质提升活动总结篇13

一、工作开展情况

8月31日，我区召开环境卫生综合整治推进大会。9月1日，区委常委、区纪委书记徐立新组织区林水局、区规划分局等6个部门负责人及6个乡镇党委书记就村庄绿化、环境整治两个规划进展情况再次进行调度。截至目前，区林业水务局和区规划分局对村庄绿化规划和村庄环境整治规划的第一稿已全部完成，已征求完2个乡镇的意见，本周内可全部完成意见征集定稿。9月7日，区委常委、纪委书记徐立新，区委常委、组织部长赵振清组织全区60个区直部门及6个乡镇的主要负责人召开全区农村环境卫生综合整治任务分解交办会，建立区级领导包乡镇、相关部门包村的分包责任制，对39个环境卫生整治村明确了分包部门。9月8日至10日，由区农工部牵头，组织区督考办、区爱卫办、区环保分局等部门人员参加的两个督导检查组，对全区6个乡镇39个村落实会议精神情况进行两轮督查。通过督查看，全区6个乡镇均召开了环境卫生综合整治推进大会，制定了工作方案，成立了由党委书记任组长的领导小组。包保环境卫生综合整治工作的60个单位，9月10日有19个单位积极到各村对接，驻村工作组和挂职干部都积极投入到环境整治活动中来，认真协助各村做好环境卫生综合整治工作。39个村中，行动迅速且初见成效的村：陈栅子乡陈栅子村、大栅子村、南山根村、二兴营村、塔子沟村、娘娘沟村；滦河镇酒店村；双塔山的黄地沟村、单塔子村、中营子村；偏桥子镇二道沟村、小贵口村；大庙镇的岔沟门村，上碾子村。

二、存在问题

一、个别乡镇、个别干部思想认识不到位，宣传发动工作不到位。8月31日动员会后距现在已有10天时间，个别乡镇存在等资金到位和验收前突击达标的心理，导致总体工作推进速度缓慢。部分村对环境卫生综合整治工作的认知度停留在村干部层面，村民对此项活动无动于衷，甚至尚不知晓此项活动，造成镇村干部开展工作难度大。

二、相关职能部门作用发挥不到位。公路沿线商铺存在店外经营、乱堆乱放现象，村道两侧农户门前存在柴草、沙子、砖石占道存放现象，导致乡镇村清理难度大。据了解，陈栅子乡和偏桥子镇、双塔山镇和大庙镇每两个乡镇由1个城管中队负责，人力、交通工具不足，影响职能发挥。个别区直部门没有与所包保的村及时对接开展工作。

三、工作开展不平衡。双塔山镇、陈栅子乡、滦河镇较其他乡镇安排部署精细，工作推进速度快。开展基层建设年的村好于其他各村。大庙镇因为与垃圾清运方尚未达成清运协议，造成所属各村垃圾未能及时清运。

四、乡镇交界处存在偷倒建筑垃圾行为，监管难度大。如陈栅子乡化育沟村与西地乡烧锅村交界处、偏桥子镇老沟门村与双塔山镇白庙子村交界处，建筑垃圾成堆、成片。由于监管难度大，多为夜间偷倒，多次清理，屡倒不止。

三、下一步工作重点

一、加大宣传力度。采取灵活多样的形式，加强宣传，提高认识，在全区形成人人参与环境卫生整治的浓厚氛围。

二、加快推进速度。各乡镇村要主动作为，区直各包保部门，要积极协助，协调联动，形成合力，调动一切力量加快推进速度，打好农村环境卫生综合整治这场攻坚战役。

三、加强督导检查。严格按照推进会议要求，实行周督导、周通报制。

四、长效机制建立。做到“六到位”，即：组织机构到位，资金保障到位，垃圾池、垃圾桶等硬件到位，长期保洁人员到位，细化责任到位，工作开展到位。

村民素质提升活动总结篇14

永和村在可持续发展观精神鼓舞下，在镇党委，镇政府的正确领导下，总支部一班人，团结战斗，以提高农民素质奔小康和建设社会主义新农村为目标，坚持以经济建设为中心，三个文明一起抓，积极带领全村广大群众，艰苦创业，引导农民面向市场，依靠科技，调整种植，养殖业结构，积极开展创建文明户，文明家庭活动，加强科学知识，法规法制和思想道德教育，以实际情况为依据，综合配套，合理布局，遵循高标准，高效率的战略要求，全面提高经济社会及生活环境品质，提出了各项创建计划，促进了各项事业的大力发展和三个文明的协调发展，二年来实现工、农、副三业总产值6800万元。

一、集体民营经济共同发展，引导群众共同富裕。

文明村的创建，首先取决于经济基础，永和村在坚持可持续发展观精神以来，依靠上级领导的大力支持，结合全村干部的同心合力，积极带领广大群众艰苦创业，以坚韧不拔的毅力，大胆探索，“固本挖潜，开源节流”，不断调整和完善工作思路，找准切入点，落实各项工作措施，充分发挥资源优势，盘活存量空闲厂房和土地，对破旧老厂房，进行整合维修改造，盘活存量。对到期租赁企业的租赁合同按地段和厂房情况，调整租赁价，提高资产运作效率，以优惠的租赁房价，优质的配套服务，抓好辖区内小区建设，拉动村级经济社会发展，确保农村建设稳步推进，促进集体经济健康、协调、可持续发展。为发展村级经济和公共事业提供了重要的资金来源。全年租房收入达200万元。从一个以农业为主向的农业村，建设成为农业机械化，副业基地化，工业园区化的社会主义新农村。

积极发展效益农业。抓好结构调整，引导农民扩大其他经济作物生产。进一步普及良种良法，走低投入、低成本、高效益的发展路子，逐步提高农民增收中的份额和比重。改革耕作制度，因地制宜大力发展有特色的高效种植模式、高效养殖模式，挖掘农业资源潜力，提高农业综合效益，优化产业结构。积极引导和鼓励农民发展效益农业，使农民收入有了显著提高。大力发展服务业，积极兴办二、三产业，解决农村剩余劳动力的就业问题。为群众着想，为转移富余劳动力搭桥引线，切实增加农民收入。第三产业已成为村级经济发展的新的增长点。永和村邻近镇区，充分利用地理优势，发展了蔬菜，养殖家禽，使农副业生产实现农业规模化，农田沟子格子化，农业机械化，粮食，蔬菜，水产养殖基地化。使农副业经济有了较大的改观，农民生活水平明显提高。由于集体经济的壮大，雄厚的经济已成为全村致富的主要依据，极大地推动了永和村三个文明建设，为创建文明村的目标奠定了良好的物质基础。

二、办好各项公益事业，切实改善人们生活。

永和村在发展集体经济的基础上，坚定不移地坚持“和谐惠民”和“利为民所谋”的原则，把经济发展和群众利益充分结合起来，实行可持续、人性化的发展途径。本着积极，慎重，量力而行，统一规划，分期实施的原则，有组织，有计划，有步骤地实施整个农村现代化建设规划，致力于村级多项社会公益事业的建设，使全村农民看到清，摸得着，得到实惠，让群众对村级发展经济充满信心，并形成一股强大的凝聚力，向心力，积极为村民办实事。两年来投入各项基础设施费用达540万元，其中，修浇村组道路投入48万元，硬化面积7120平方；铺设下水道投入17万元，长度5600米；墙壁刷白投入8万元，xx平方；河道双清和驳岸投入33万元，长度4500多米；种植各类树木1100株，投入3.85万元；自来水管网改造投入92万元；安置拆迁小区三通投入45万元；改造村级医疗服务中心投入3.5万元；新建外来人员管理服务中心投入15万元；公厕、户厕改造投入270万元，新建和改建了三格式化粪池公厕24座、户厕三格式化粪池93座，配备垃圾箱260只。做到公厕、垃圾箱布局合理，方便村民和流动人员的垃圾投放，促使提高了村民讲卫生的.意识，形成了互相督促的习惯，激发了广大村民讲卫生，讲礼貌，热爱家乡，建设家乡的热情。

三、落实好规划制度，开展精神文明建设活动，提高村民素质。

永和村在开展创建文明村工作中充分认识到精神文明、物质文明和政治文明，必须一起抓，缺一不可。有了物质文明的基础必须要抓好精神文明和政治文明。只有抓好精神文明和政治文明建设才能促进经济建设，才能促进经济发展，提高物质文明建设，三个文明建设有着相互促进作用。同时只有扎扎实实地抓好三个文明建设，才能改善村民生活水平，提高村民素质，提高领导班子的战斗力。为此，永和村围绕农村工作的特点，加强以村党干部为核心的基础组织建设，进一步加强对农村工作的领导，充分发挥村委会，妇女，共青，民兵，治保等群众组织的作用，反对贿赂，增强法制观念等方面的规划、制度，搞好各类精神文明建设活动，逐步提高村民素质，把广大村民建设成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人。

建立健全党员学习制度，教育党员以身作则，发挥先锋模范作用，年终作为评议党员中的一项内容。深入开展群众性精神文明创建活动，每年评比“五好家庭”，“文明新风户”。积极利用橱窗，黑板报等宣传工具，在全村范围内深入持久地开展了与法制教育，提高村民法制意识，增强法制观念，稳定社会秩序，确保一方平安，杜绝了刑事案件和经济案件的发生。加强了外来人员的管理，把外来人员纳入村级管理和群众自治工作范围，严格实行目标管理责任制，做好流动人口登记发证制度和长效管理制度。实施了八大保障制度，对失地农民和无收入无保障人员完善了农保、土保养老保险、低保和大额合作医疗保险等制度，做到人人有保障。全村70周岁的老年人发放了老年人费。这些措施使得邻里和谐，家庭和睦，做到了“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独皆有所养”的和谐局面。进一步巩固“创卫”成果，搞好环境卫生的治理和保护，落实长效管理措施和机制，配备卫生专管员一名，专职保洁员15名，做到垃圾，粪便日产日清，日清运和无害化处理为100%。使环境卫生整治工作在建立健全长效机制的基础上，逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。严格执行好计划生育政策，健全网络员组织，杜绝无计划生育，形成了一个良好的社会主义新农村的景象。

永和村在创建文明村，迈向现代化建设的过程中，尽管做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离高标准的文明村的要求还有差距，并且社会不断的发展前进，对今后的工作也提出了更高的要求，必须紧跟形势，认真学习，继续抓好三个文明建设，开拓发展三业经济，加大村级建设力度，巩固成绩，弥补差距，在可持续发展观精神指引下，团结全村广大人民群众，艰苦创业，为构建和谐社会作出积极贡献。

村民素质提升活动总结篇15

为深入推进农村人居环境整治工作，切实提升村容村貌，连日来，百里镇在紧抓疫情防控的同时，持续扎实推进农村人居环境整治。

组织发力，下好“先手棋”。成立农村人居环境整治工作领导小组，制定《农村人居环境整治实施方案》，建立村“两委”干部包户的联动抓包机制，压实工作责任。采取“网格化”管理模式，以村民组为单元，按照分组管理范围制定“责任区”，通过支部发动、党员带动、干部促动、党群互动的模式，全力推进农村人居环境整治。

长效机制，画好“高压线”。村两委成员携手志愿者广泛开展入户宣传，动员群众对自家门前卫生实行“三包”；同时鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，在全村范围内形成一个事事有人管、处处有人干，人人关心、个个参与人居环境整治的良好氛围。

集中整治，打好“组合拳”。以清理生活垃圾、整治杂物乱堆乱放为重点工作，把房前屋后、沟渠、村里村外和河道沿岸等纳入管理范围，对积存垃圾进行及时集中清运，着力清理村内、村外的柴草堆、垃圾堆，清除河道、沟塘内积聚的垃圾渣土，彻底清除卫生死角。在搞好集中整治的基础上，建立健全行之有效的常态保洁、污水处理、公厕维护、绿化管护等方面的农村人居环境长效管护机制，确保农村人居环境整治成效得到有效巩固。

下一步，百里镇将常态化、长效化巩固人居环境整治成效，切实转变群众思想观念，激发群众内生动力，推动美丽乡村建设全面提档升级，让乡村面貌更加美丽，家园更加温馨。

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