第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《解析常见择业困惑》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
在竞争激烈的就业市场上，原来属于劳动力市场上强势群体的青年人，如今已普遍面临着就业难的问题，以往的天之骄子大学生正普遍遭遇求职难。随着年底的临近，校园招聘的红火，应届大学生也纷纷走出象牙塔，寻找毕业出路。近期，向阳生涯接到了大量大学生朋友的咨询、求助电话，很多毕业生前来向阳生涯求助。向阳生涯职业咨询机构特别邀请首席职业规划师洪向阳对毕业生在咨询中提出的常见问题进行了归纳和总结，针对六大焦点问题进行了解答，希望对毕业生择业求职有所启发。延伸阅读
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《新人困惑：职场之路怎样走？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
初入职场，今后的路该怎样走？这是不少年轻人面临的困惑。每个人都期望能在这个世界中追求自己的梦想，找到人生的位置和心灵的归宿。
时间在犹豫不决中一天天过去了
我毕业两年又三个月了。毕业后的那天，坐在南下的火车上，对未来我茫然无知。今天，我再次站在了路口：我需要找到未来的方向，告诉自己要何去何从。
我学化工专业，毕业后在一家化工厂工作了5个月。我感觉专业在此无用，所以就离开了。接着，我进入了一家港资化妆品厂做技术工作。虽然那个年轻的、从澳洲回来的女老板愿意培养我，但我嫌那是一个家族企业、没有自己的品牌。我找不到归属感，一个星期后就走人了。
我又进入了一家韩资涂料厂。虽然韩国人待人不错，也很有礼貌，但我不能认同这份工作，半个月后我再次说再见。
之后，我进入了一家港资电子加工企业，做生产工程人员。上司很有修养，愿意教我东西，待我也不错，因而我做事也很卖力。后来我发现这里的工作也很简单，不需要大学所学的东西，连中学生都可做，只是由于这里是英语工作环境，工资也高一点，我才暂时没动离开的心思。半年里我很忙，没空去想明天要到何处去。其后的半年却比较轻闲，下午5点准时下班。下班后本想学点儿东西，却什么都学不进，于是在聊天和看电视中度过了业余时间。睡觉时，我心中突然涌起一种浪费青春的惶恐和不安。我反复想：自己究竟想要一份什么样的工作？自己究竟想要一个什么样的人生？我的答案很模糊。
有好几次我想离开再去找份新工作，但我知道自己的实力有所欠缺。我对自己说：在没有明确人生方向、没有找到合适的新工作时就辞工，会对自己不利，也会让父母担心。但我又不想虚度这人生只有一次的生命。我思虑太多，徘徊不前。犹豫不决中，时间就这样一天天过去了。
点评：积极融入社会，重新设定自我
没有理想的年轻人，每天关注的就是赚钱多少和自我感受如何，没有观察企业、行业的发展趋势，没有为别人多贡献一点、与他人分享一点的意识，没有什么原则性，没有个性鲜明的灵魂。如果我是一个掌握雄厚资本的老板，我不会选你进入人才梯队，因为我看不到你人生的远景，看不出你的业绩和果断，这样的人难成大器。如果我是你的母亲，我会为你的状态感到辛酸。供你读了那么多年书，到头来，你就整天扒拉着自己的那个小算盘。
你缺少一个精神的坐标。在校园对完美生活的设想，让你面对现实中的职业社会充满茫然。社会不是单纯的氧气舱，完美只存在于童话中。如果一定要让完美和生活画上等号，那你的内心注定要充满失落。你要积极地融入社会，要设定自我。由此，请打开你的行业与专业的视角，重新设定你在相关行业的位置，那些行业前辈将会给你示范和激励；请伸出你交流的触角，朋友们会帮助你更清楚地体验到人生百味，由此你的心理会变得更柔韧而坚强。你是一个聪明而敏感的人，相信一定会在职业的路上走好。
不喜欢自己的专业该怎么办
我是去年毕业的法学专业本科生。我的学校和专业在别人看来都是很不错的。可惜的是，我从大一开始就很不喜欢法学这个专业。法学这个专业需要严肃和严谨，而我个性比较喜欢自由、创意和新鲜。由于这个原因，毕业之后我一直没去找法律方面的工作，因为我不想一错再错，想从职业生涯的一开始就做我喜欢的事情。但说老实话，我很迷茫，不清楚自己到底适合做什么。大半年过去了，我也参加了很多次招聘，但一直没有单位要我。
我也想给自己做个职业规划，但不知道怎么做。我希望自己将来做一个销售经理，从事广告、娱乐、服装、化妆品等和美、眼球经济有关的行业，有自己的生活，做一个优雅、独立的人。这是我的目标，但我不知道应该如何实现它。
我的目标能现实吗？我想去学点儿相关的知识，但是不知道学什么，而且我已经25岁了，没有时间也没有金钱去专门学习，我又该怎么办呢？
点评：车到山前路一条
听起来你的情况可以用一句唐诗来形容：山重水复疑无路，而我的看法是：车到山前必有路。
对这句话，传统的理解是：车到山前往前看，那你看见的当然是一座大山，就像你现在遇到的情况。在这种情况下要让人相信前面一定有一条路，确实有点儿只有论点没有论据的意思。不过，谁说车到山前就一定要往前看？实际上，你完全可以回头看看。试问：如果没有路的话你的车又是怎么到山前的呢？难道来到山前的那条路不是路吗？退回去本身就是一条路。拿你的情况来说，解决这个问题的办法也很简单：回到你的专业去找工作。
在职业指导中我们发现，有相当数量的大学毕业生在专业归属上存在认识上的误区。一方面，这些同学相当轻视自己的专业；另一方面，这些同学又想当然地认为自己可以干其他专业的工作。考虑到这些同学都是寒窗苦读了多年之后才获得的专业知识，他们对自己专业持这样一种态度不能不让人感到痛心。
职业新人的这个误区说明他们还没能深刻地了解，专业要求是招聘单位对求职者最根本的刚性要求。对于没有工作经验的大学毕业生，这项要求隐含的职业原理是：从雇主的角度来说，一个有某方面专业知识背景的要比没有这方面专业知识背景的求职者更容易在未来的工作中掌握专业技能，因此，有专业知识背景的求职者更有培养价值。雇主们认为，一个连自己是什么专业都不清楚的人雇用起来会有问题。别的不说，最明显的问题是，你怎么保证自己不会像抛弃原专业一样在干了两天新专业之后又移情别恋呢？
在当前的就业形势下，大学毕业生想在本专业找个工作都很困难，而你却想到自己没有任何优势的其他专业找工作，这条路是很艰难的。
同样的道理，在兴趣与职业矛盾的问题上，也应该遵循车到山前必有路的原则来解决。遇到这座大山的时候你同样可以回头看看，其实路就在那里。记得中国足球队前主教练施拉普纳说过：当你不知道该把球往哪里踢的时候，你就把球往对方球门的方向踢。借用这句名言，在职业方向和职业定位的问题上，应该走的路就是：如果你不知道自己的兴趣究竟在什么专业上，那就先把现在的专业干好再说。
问题：
我在一家知名IT外企做研发项目经理，一直以来都是做技术的，近来发现对金融和财务感兴趣。但我是家庭主要收入来源，不可能为了兴趣而冒着风险转行。我现在有点担心自己的前途。一方面，上司都很年轻，感觉自己再提升的机会不大；另一方面，觉得自己在具体的技术上比年轻人落后，如果再回去搞具体的技术开发，恐怕自己做不下来。我有点迷茫于自己的职业规划，是继续走研发项目管理的路呢，还是换条路发展？（提问者：僵硬）
解答：
你眼下有几个问题必须先理清。
首先是现实的问题，谁来负责养这个家? 你是否有足够的积蓄让你没有后顾之忧? 你的家人看法怎么样? 你真的要放弃目前稳定的工作，去追求一个不确定的未来? 想到此，你可能会很担心，而迈不出转型的脚步，但是，许多成就非凡的成功人士，都曾经经历过这个抉择，他们选择孤注一掷，最后成功了。
其次，你是否真的对金融财务感兴趣，还是只是对目前工作感到厌烦? 或是你目前的工作无法提供成就感，只是想找一个逃避的方案？这一点是关键问题，你必须想清楚。金融财务工作看起来报酬丰富，也是目前时髦的工作，但是这份工作所需要的专业训练与经验，都不是你所具备的，你被接纳的机会很小。从头学起也是可以，可是你还有时间吗? 你愿意吗? 20年后，你会不会为当年不敢毅然决然做出决定而后悔？但是你也可能很快为自己一时冲动的决定而后悔。人不轻狂枉少年，你愿意为轻狂付出代价吗? 你一定要想清楚。
分析至此，你应该比较清楚了。我认为许多烦恼可能都是假象，是因为你在目前工作中，已经暂时失去了热情。如何重新找回工作的热情或是另外寻找新的火苗，是你现在应该考虑的。
你已经在IT产业发展10年了，我真的不建议你做太大的专业转换。我建议你总结一下自己10年所发展出来的价值，由这些核心竞争力出发，看看哪些相近产业或是哪些公司是你所喜欢或是能够体现你的价值的。也就是说可以换公司，可以换产业，但是不要轻易换专业。
第三部分，未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况，家人期望等。感谢您阅读《职业排行=择业指南针？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。不同行当，收入相差可高达十倍以上，为此，面对热门行当人们总是趋之若鹜，形形色色的热门、高薪职业排行榜也是层出不穷。然而，职场人在选择专业和方向时，最好职业排行榜究竟能起到多少作用呢?职业排行榜能成为就业指南针么?职业规划师洪向阳指出，职业并无好坏之分，职业优劣排行只能作为参考，万不能当作择业的标准。
适合自己的才是最好的
职业规划师一贯认为，适合自己的才是最好的。所谓中国十大最好的职业均为当下收入水平上比较高的职业，然而，收入和待遇仅仅是职业选择的一个要素，而不是所有。
就拿IT工程师这个所谓的香饽饽职业来说，很多人艳羡这个年轻、时尚的职业，然而在这些艳羡者中有相当部分其实并不适合搞软件。举个简单的例子，让一个浪漫、善于交际的人从事IT、整天面对程序逻辑，显然是放错了地方。并且，IT工程师这个职业本身也并非是十全十美的，由于其职业特性，很多超过35岁的工程师往往必须考虑转型问题，如转行到相关管理、销售岗位上去，这是IT工程师不得不面临的发展瓶颈。而IT工程师在职业满意度上的表现则更糟糕。
没有完美的职业，只有适合自己的职业。职业规划师特别提醒职业人士，职业选择的出发点首先应该是自己的个性、能力、兴趣爱好、价值观。在一个不适合自己的完美行业里面滚打再长的时间，怕也很难有出头之日。
起伏有时，何必跟风
从另外一个角度来说，任何职业都有高峰与低谷期，黑暗之后就是黎明，阳光之后就是黑夜，每个职业同样也都在重复这样亘古不变的真理。很多职业人士抱着天真的想法：靠着跳槽，让自己一直跑在阳光职业里面，哪个职业赚钱，就转行到哪里去。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，职场人不要忘了职业发展的两条基本规律：
一、跳槽、转行、职业发展都需要职业资本作为先锋。如果缺乏这个职业所需要的技能、经验、资本，想跳也跳不进去，即使千方百计跳进去了，干不了多久就会被淘汰。因此转行跳槽前，先要预备自己的相关能力，而这往往需要长期的积累，而不是一个简单短暂的临时准备就可以实现;
二、在这个信息高度发达的社会，劳动力严重供大于求。从热门职业到冷门职业，往往只要三五年的时间，也就是说，或许你根本来不及抓、来不及积累职业资本，热门就已经变成了冷门。也许，热门职业就像天上的云彩，变幻莫测。
因此，盲目跟风，非但不现实，到头来还会迷失耽误了自己。一个人的职业生命是有限的，咬定青山不放松，如果能够沿着一条自己选择的、适合自己的路走下去，以平常心对待职场风云，兴许，你会是最早达到成功的那一个!
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《先就业后择业,快乐前行》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
先就业后择业,快乐前行
他三次 求职 ，从事了三份不同行业的工作，历经磨练，他终于完成了从职场菜鸟到职场达人的转变。成为了先就业后择业的成功典范。
◎汽车生产线检验做的不错却与专业不符
20xx年6月，大学毕业的崔凯加入到了茫茫的就业大军。那时候的他面临着从象牙塔里的莘莘学子到社会大熔炉中一员的角色转变。没有经验，没有人脉，刚毕业那会儿我特茫然无助，所以无法给自己定位，就想赶紧找个工作，不再依靠父母。于是崔凯开始一次次地参加 招聘 会，人挤人的场面、残酷的竞争让他至今难以忘记，终于在他的努力下，一家著名的汽车生产公司向他抛来了橄榄枝。
进入这家名企之后，崔凯被安排在了生产线上，主要负责汽车检验，虽然是最基础的岗位，但是崔凯却没有抵触，他说：谁不是从基础做起， 找工作 就是不能眼高手低，要一步步地来。就这样，崔凯开始了他的第一份工作，每天三班倒，有时为了替工友当班，他24小时都不休息，只要是当班，几乎就没有休息时间，因为生产线不能停止。那时候，下了班的崔凯累得手都抬不起来。但是他一直兢兢业业，得到了同事们的好评。
但是工作的单一化始终是崔凯的一个心病，可是当时他并没有想换工作，直到有一天，工友的建议波动了他心里的一根弦。那是个40多岁的前辈，他告诉我，他在这个岗位上干了20多年，工资只比我多一千元，每天干的工作几乎一样，20年如一日，单调乏味。他建议我，年轻人要多出去闯荡。听了工友的建议，崔凯开始思考自己究竟要找一份什么样的职业，他开始重新给自己定位，最终，他决定放弃这份工作，找一份和自己专业相关的工作。
◎市场销售业绩优秀但无法认同企业文化
崔凯很快就辞职了，经过几番努力后，学 日语 的他终于进入了一家日资公司，当时他想做的是 日语 翻译 ，但是由于没有 翻译 的工作经验，他阴差阳错地做起了市场销售，都说销售锻炼人，就先做着吧，慢慢地往 翻译 上奔。崔凯说，第一次去推销时，客户并没有理他，但是他也没有气馁，我这个人吧，就是脸皮厚，干什么都不怵头，而且我觉得只要真心对待客户，终有一天他们会被我打动。
不言放弃的崔凯一直奔走在销售一线，终于有一天，客户被他的执着所打动，拿下了几个大的订单，慢慢地，崔凯也喜欢上了市场销售这个职位，在销售过程中，我总结了做销售的经验，首先是必须要对金钱敏感，其次是一定要放下身段，拉下脸面。就这样，从他给客户要订单转变到了客户给他要订单，小伙子的业绩迅速大增。
然而，好景不长，逐渐将自己融入到公司里的崔凯发现他在工作方面的价值观和公司的企业文化不尽相同，虽然我的业绩不错，但是我个人并不是太在乎业绩，而公司却很看重这一点，这就引起了不必要的内部恶性竞争，在这样的环境下，人就会比较压抑。崔凯说。那段时间，虽然他喜欢销售这个工作，但是工作的大环境让他很不开心，后来，我就萌生了换一份工作的想法，但是第二次换工作和第一次不一样，这次我只是想换一份工作环境。而且这次我也确定了职业方向，就是做销售。
◎某润滑油销售代理，找到目标并快乐前行
机缘巧合下，崔凯开始了他自己的第三份工作，这次我依然是做销售，但是换了个行业，主要从事润滑油营销，因为有朋友对这方面比较了解，所以我做起来也比较顺手。为了更好地做好销售，崔凯深入生产一线，了解产品的生产运营。同时，他还研读了很多市场营销方面的相关书籍，进一步把销售功课做足。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《职业规划疑问解析》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
在国外， 职业咨询在发达国家已成为一项产业，并得到了国家立法的肯定和支持，而在国内才刚起步，有很多不清楚地地方有待我们扫清。我们从读者中汇集了关于职业规划的10大疑问，深度剖析职业生涯规划。
职业生涯规划是不是等于介绍一份好工作？
不是这样的。介绍工作是职业介绍所的服务内容；而职业规划是根据不同个体的实际情况，多角度分析其专长与弱点，评估出个体的综合竞争指数，然后由同行业中资深的人力资源人士，加上熟悉跨行业职业（岗位）发展前景的专业人士，以及专业咨询顾问，如此功能组合的专家团队，为其做出针对性诊断，提供一个适合咨询者个人情况的、有良好发展前景的、可实现的职业选择方向和阶段路标。
如果职业测评分析结果表明适合我的职业和我的爱好并不符合，我该怎么办？
不要把职业孤立地来看！
举个案例来说明。Lily在某电子产品合资企业做了3年前台，由于不具备行业的专业知识，公司可给她的提升空间非常有限。而她本人的兴趣点也不在行政工作方面，更喜欢有挑战性的、与不同人打交道的工作。经过详细咨询，职业规划顾问把她未来三年的奋斗目标定位在：广告公司的媒介主管。距离那个目标，她一缺相关专业学历，二缺相关工作经验。怎么办呢？专家建议她：换家公司做前台！专家脑子没进水！你也没听错！理由是：第一步，凭借3年外企前台的工作经验，找一份国际4A广告公司前台的工作机会很大；第二步，在广告公司前台工作，花两到三年的时间，耳濡目染行业经验的同时，进修一个公关员或媒介管理等相关学科的资格证书或文凭；第三步，拿到证书和文凭时的她，26岁，该要小孩了。规范的公司对产妇的政策是很人性化的；第四步，凭借4年广告公司行政的经验，加文凭，以及无生育负担的优势，应聘到中小型广告公司做媒介主管，或是到企业做市场部的媒介专员等职位，她的竞争优势将非常明显。
对Lily来讲，前台这份工作虽然与爱好不符，但现在做什么是该分析的，但未来要做什么，要走到哪里去更重要！
作为职业生涯规划来讲，几年是一个阶段？怎么规划最合适？
以职场新人和工作了3到5年为一个阶段最适宜。据中国人力资源开发网发布的2004中国工作倦怠指数调查报告显示：工作不到4年的受调查者出现工作倦怠的比例最高，直到工作了5年之后才出现了明显下降。刚工作不久的年轻人，由于多为从事一些基础性工作，比较容易对现实工作不满，或者看不清未来职业发展的方向而产生工作倦怠。而在工作了5年之后，开始获得较多的工作经验及较高的工作职位，从能力上比那些新参加工作的要强很多，于是自信心大增，工作倦怠程度开始降低。
职业规划的根本是咨询师和你一起画出三个圆圈来：
第一个圈，你喜欢什么性质的工作？
第二个圈：什么性质的工作你能做得很出色？
第三个圈：社会需要、具有良好发展前景的工作有哪些？
喜欢的工作不一定都能干好，能干好的工作不一定是喜欢的。当两个圆圈形成交集时，专业的职业生涯咨询顾问会帮你冷静客观地画上第三个圈。这样形成的交集将是最适合你职业发展的目标。
假如本身没有很强的实力，职业规划师再包装，也是外在的，能够帮我真正提高自身实力吗？
没错！提高自身的竞争实力才是发展的根本。职业生涯中任何质与量的改变，一定和你学习新技能，掌握新知识分不开的。简历的包装只是帮助你在众多候选人中突出而已，实力不够的时候，面试那关就过不去。只有自助的人，老天才会帮你。
专业的职业生涯规划制订的路线，是否就是我最正确的道路？如何证明？
从事职业规划工作6年，真不敢这么说。自己的路还是要靠自己扎实地一步一步走下去。没有捷径，不能偷懒，不能跳跃。你所在行业里的人力资源经理能够告诉你的是，这个行业成功人士的职业路径和案例。跨行业的人力资源从业者（例如猎头顾问），能够告诉你不同行业的发展趋势、潜力与人才市场情况。咨询顾问能够在和你的对话中，引导你认识自己，聆听内心的声音，分析你的优势与劣势，正视现实，同时站在你的角度设计可实现的职业生涯目标，并制订路线和工作学习计划。
如果要先择业，再就业，这么要求现实吗？
我个人的观点是：新人入行的时候，只有很少数人知道自己喜欢什么工作，能做什么工作，刚好又是社会需求的工作。只有少数人有机会得到专业的就业指导。现实一点，大多数人还是先就业，再择业吧。毕竟连生存都成问题的时候，个人兴趣、爱好、发展都是空话。
如何甄别、选择权威的职业咨询机构？
咨询师是真正实施咨询的人。他们的行业经验和职业道德是首要的。正如前面提到的三种功能角色缺一不可。没有行业经验，他如何指导一名在医药行业做了多年药物实验项目负责人的主管，是要升去强生的市场部做经理，还是选择医疗器械做销售经理？没有跨行业的人才市场需求经验，如何能帮助那些已经在职业生涯中遇到玻璃天花板的人们换个角度思维，换个行业尝试呢？没有咨询师的功夫，如何让寻找帮助的人们接受你、信任你，最终认同你呢！
职业道德没别的：对每一位来咨询的人，真正耐心地倾听他们的心声，关注他们的需要，尊重他们的想法，解决他们的问题。千万不要把自己的经验、想法、喜好强加给别人。也不能感情用事，客观的分析能力是专业咨询师的基本功，非常重要。
人生不会一帆风顺，当事先的规划遭遇突变，应该如何应对？
接受将要发生的问题需要雅量，改变有可能改变的现状需要勇气，区分这两类不同的事情需要智慧，创造崭新的职业生涯需要规划。
现实如此残酷，职业规划是否过于理想化？
没有梦想的人不会去做职业规划。现实不是只对某些人残酷。机会每个人都会有。心中有梦想，脑中有规划，脚下有路径的人，在时刻创造机会，寻找机会，把握每一个有价值的机会。没有规划的人则在机会面前犹豫不决，错过机会，失去机会。专业的规划可能不是完美的，但它一定是有帮助的。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《大学毕业是否应该先就业后择业》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
大学生在毕业时，要在就业择业创业之间进行选择，是先就业后择业，还是先择业再就业，还是创业，是大学毕业时要思考的重要问题，如何选择会对未来的职业生涯产生重大影响。人的差异很大，能力不同、个性不同、志向不同，所以，没有一个全能的解决方案，能够解决所有人的问题，本文是给爱好广泛，不知如何选择的大学生的建议。
我是一位大四的学生，还没真正进入社会。但是我有不少假期工作的经历，我对营销、对管理、对金融、对平面设计、对网站建设都比较熟悉。但是我最喜欢金融，现在我马上要毕业了，面临进入社会找工作的阶段，你认为我该做怎样的职业规划?我是想先就业再择业，你认为这种想法对吗？另外，你觉得我应该自己创业吗？
先就业后择业
针对这位网友的提问，职业规划帮手汤梦娟给出的建议如下：
从你的问题中可以看到，你兴趣较为广泛，营销、管理、金融、平面设计、网站建设这几个职业发展方向的差异性是比较大的，从行业与岗位来简单分析一下：
1、营销：是市场推广，主要是企业的品牌建设，客户开发，完成企业的销售任务，需要善于与人沟通，了解人的需求，同时非常积极进取；
2、管理：是利用他人达成自己的目标，推动组织里的人去完成组织的目标，需要能够全面统筹，把人和事都组织好，要有道有谋；
3、金融：是玩钱的事情，要让钱再生钱，需要超强的技术分析能力、战略眼光和平和的心态；
4、平面设计：是一项需要一定艺术修养、电脑技术和超强创造力的工作；
5、网站建设：是一项技术性较强的工作，学习过网站建设的相关技术，有编程经验，如果是自己建设网站，还需要能够设计一个有前景的商业模式，这对能力的要求就较综合了。
从你对这些方向都比较熟悉来看，我个人觉得，有两种可能：一种是，你都是浅尝辄止，了解一些概念；另一种是，你的素质非常全面，但通常职业经理人会具备这样全面的素质，创业的老板在素质方面未必很全面，但他们通常具备发现商机的眼光，你可以为自己做一个创业方面的素质测评，也可参考专栏文章：大学生创业需具备的4个条件
如果你属于第一种情况，那么，先就业再择业，这个想法可行的。一方面，你的兴趣较广泛，各类职业都可以去试试；另一方面，你能够钻一行通一行，也说明你学习能力较强，可选择的职业发展方向比较多，最终会向哪个方向发展，需要经历来帮助你进行选择，所以，先就业是一个帮助你了解自己，了解社会与职场的方法。
人生就是一道选择题，有取有舍才行，能够尽早地知道自己想要什么，可以少走弯路。
学不喜欢的专业，就像是做噩梦。职业生涯规划范例，三年前，胡曾就读于某重点大学 系；现在，他在一所二类院校读哲学专业。但他说，他丝毫不后悔当初作出退学的决定。
胡的家在甘肃农村。听说 专业很热，高考后他没怎么考虑就填报了这个专业。进入大学后，胡才意识到自己并不适合学 ，语言交流方面很欠缺，一紧张就脸红、结巴，而且，由于在中学一直学的是哑巴英语，大学里好几门专业课他也没能考及格。
因为不善与人交流，他显得很孤僻。就这样，胡在大学里度过了郁闷的两年。最后，他选择了退学并重新参加了高考。虽然没能考入重点大学，但这次他很慎重地选择了哲学专业。经过一段时间的大学生活，他在思考和写作方面的优势也慢慢体现，这才感觉找回了自己。
胡这样的学生在大学里并不少见。经过几年的专业学习，许多大学生发现，当初填报的专业和自己的兴趣爱好、个人能力等格格不入。
一项全国调查显示，目前大约有42.1%的大学生对所学专业不满意；65.5%的学生表示有可能的话将另选专业。
职业生涯规划要从高中开始
第一次职业生涯管理应该在高中考大学选择专业的时候就开始。北京易迈步教育研究院院长雪颖认为，这些大学生在个人兴趣与所学专业方面的巨大落差，实际上是很典型的职业生涯管理的问题，因为大学所学的专业在一定程度上决定了将来所从事的职业。
雪颖说：我们不希望一个大学生经过4年的学习，花了六七万元的学费，最终选择的职业却与所学专业没有任何关系。确实有很多高中毕业生填报志愿时由父母或老师代劳，还有的盲目追随社会上的热门专业，上了大学后才发现并不喜欢自己的专业。大学毕业找工作时，专业与兴趣的冲突，更是引发了很多求职问题。
据记者了解，西方发达国家一直比较重视职业生涯的设计，许多国家的学校教育中早就有职业设计辅导这一课程。在美国，中学在孩子们上八年级（高中）时就要请专家给孩子们做职业兴趣分析。十几岁的孩子职业兴趣并没有定型，但通过职业日、职业实践活动，可以根据其暴露出来的特征进行有效引导，为将来选择职业打好基础。
根据潜能选择适合的专业
目前，我国在高校专业设置方面，理科有280多个专业，文科有160多个专业。高中毕业生如何选择符合自己的专业，需要用科学的手段。
雪颖认为，每个人都有巨大的潜能，人生的辉煌，莫过于最大程度地发挥自己的潜能；一个人如果按照自己的潜能优势来确定发展方向的话，最容易成功，最容易实现自我价值，最容易感受到人生的幸福和满足，对社会的贡献也最大。因此，必须科学地了解自己的潜能和优势。2000年，北京易迈步教育研究院联合国内高校的心理学、教育学专家开发了一套IMAP潜能测试问卷。去年曾做过测试的高成宽现在是天津大学城市规划专业大一的学生，我们这个专业几乎是全校最累的专业，但我很喜欢。高成宽用如鱼得水来形容自己在所选择专业的感觉。
当初填报高考志愿时，为慎重起见，高成宽的父母决定通过测评确定儿子填报的专业。看完高成宽做的测评题后，咨询专家给出建议：他更适合土木工程、城市规划等动手能力强的专业。他的母亲很庆幸，高成宽选择的专业刚好是他兴趣和能力的结合点，让孩子上一个他不喜欢的或者不擅长的专业，对他们太不公平了。
大学生选择专业和就业应该引入 概念
像高成宽这样幸运的高中毕业生并不多见。目前，不仅高中生上大学选专业时很少考虑职业兴趣和能力倾向，大学生对职业生涯设计也普遍不重视。
一项针对北京市人文经济类综合重点大学在校大学生的调查表明：62%的大学生对自己将来的发展及工作、职业生涯没有规划，33%的大学生不明确，只有5%的大学生有明确的设计。
雪说：大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业，将影响他们的长远发展，特别是在当前就业竞争压力很大的今天。
北京科技大学经济管理学院副教授张剑认为，大学生在巨大的就业压力面前似乎已经顾不上 ，但正是因为志趣理想和现实面前的巨大落差，令很多人被迫多次转行。对未来的职业生涯毫无设计，并不利于人才最大限度地发挥作用。
张剑指出， 需要在家长、有相关知识能力的老师或专业职业规划师的帮助下完成。在美国，一个人从上幼儿园开始到70岁，要经历30多次的 ，都是由专业的咨询师来完成的。
职业规划是对职业生涯乃至人生计划的过程，职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。感谢您阅读《先就业还是先择业？怎么定》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识，欢迎参考，希望能帮到你。
一份工作代表着一种生活方式，第一份工作对于大多数毕业生来说特别重要
每到毕业季，校园内谈论最多的便是大学生就业问题。一份工作代表着一种生活方式，第一份工作对于大多数毕业生来说特别重要，毕竟这是走入社会关键的一步，关系到个人的生存和发展，因此不得不认真谨慎。
自主择业时常让毕业生又爱又“恨”。爱的是拥有更多的就业选择，开放的市场有机会选择任何喜欢的职业；“恨”的是很多时候不清楚喜欢的职业长什么样子，或者是我喜欢的职业不喜欢我，个人能力达不到岗位要求。
在就业问题上，毕业生们有选择的自由，但也会带来压力和迷茫。很多人有这样的疑惑：是先就业再择业，还是先择业再就业？
这个问题首先需要明确的是：
1.不论是先就业还是先择业，其目的都是找到理想的职业，以理想职业为导向。
2.两者是找到理想职业的不同路径，是过程不是结果。
要解决这个问题，首先需要知道什么样的职业才是理想职业。其次，既然是不同的路径，那什么情况下选择什么样的路径。
理想的职业
理想职业具有鲜明的个性化特征，每个人的理解都不一样。一份稳定的工作，在许多父母看来就是最理想的职业，而在年轻人眼中，具有挑战性创新性的职业，才是理想的追求。
需要说明的是，所谓的理想职业也只是趋向于理想状态的职业。随着人的需求和外部环境的变化，理想状态也会发生变化，这就决定了寻找理想职业状态是个不断趋近的过程，要不断的修正和调整。
在理想职业的选择上，要从自我探索和了解职业世界两方面入手。
1.自我探索
兴趣：根据以往的学习经历、实践经验、社团活动了解感兴趣的领域是什么，兴趣很大程度上决定了你所从事的行业。
能力：掌握了哪些专业技能和通用技能。
性格：在生活中对他人、对事、对自己、对外在环境所持有的态度和习惯化行为方式是怎样的。
价值观：探索和理解什么是有价值的，值得做的，对个人最有意义的。
了解自我是定义理想职业的关键。很多人知道自己不喜欢什么，却不清楚究竟想要的是什么，总是习惯别人给答案的人，首先要做的是转变“等、靠、要”的想法，从了解自我开始，主动介入。
2.职业世界
对职业的了解，并不是毕业生的“专利”。从大一开始，甚至更早，就应该着手了解职业世界。由于求职就业对于非毕业生来说，没有强烈的紧迫感，时常被忽视，直到临近毕业时，才感到了解到的职业信息太少，视野和思维难免受到局限。
行业：与行业对应的是自我探索当中的兴趣部分，不论是金融、互联网、教育、媒体还是传统制造业，都有各自的行业特点和职业特征，可以聚焦感兴趣的行业。
职位：也就是在企业中具体是做什么的，比如营销、财务、市场、生产、研发等岗位。很多同学求职时只想进入大公司、大企业，认为平台大机会多，却没有弄清楚在企业里面要做什么。不同的职位对个人能力的要求也不一样，毕竟求职最终还是要落实到具体的岗位。
组织性质：包括机关单位、民营企业、国有企业、自由职业、自主创业等，不同的组织性质具有不同的组织文化。
职业回馈：包括职业生涯路径及发展、培训机会、工作环境、工作时间、福利保障等。
3.匹配度
在求职的问题上，进行自我探索是为了明确个人需求，了解职业世界是为了明确职业对人才的要求。当个人满足职业要求，职业满足个人需求时，匹配度最高。但大部分时候，人职匹配度并没有那么高。
在匹配度问题上，主要有几种情况：
1. 个人需求明确，满足职业要求
2. 个人需求明确，不满足职业要求
3. 个人需求不明确，满足职业要求
4. 个人需求不明确，不满足职业需求
第1种情况下，一般不会出现矛盾冲突，可以顺利就业；第4种情况下，就业的主动性较弱，往往选择被动就业。而第2、3种情况下容易出现矛盾、纠结和犹豫的状态，这时最容易纠结于是先就业还是先择业。
如何实现理想就业
实现理想就业的方式有两种：
1.个人能力能够满足职业的要求，职业提供的回馈能够符合个人需求，在求职时一步到位。
2.个人需求和职业要求与理想就业状态有差距，要继续通过后续的探索定位、能力提升、平台转换等方式，达到理想就业状态。而要完成好这些后续任务，最好的方式就是在工作中不断探索、锻炼、修正和调整。
罗马不是一天建成的，理想的就业状态也非一蹴而就。一个人的职业发展路径通常要经历生存期、发展期和事业期。
对于大多数毕业生来说，首先要解决的是生存问题，尽管还有诗和远方，但没有基本的生活保障和生存能力，很难谈发展谈理想。
经过职场历练，度过生存期来到发展期，职业能力得到提升，积累了更多的资源和平台，逐渐形成个人核心竞争力，同时也将探索和发展更多的职业可能。最后，在实践中努力实现个人价值，职业进入事业期，达到自我实现。
当然，终极的自我实现是不存在的，如同人的需求一样，当某个个人价值被满足后，会有新的价值诉求出现。新的价值诉求将人带到新的更高的层级，在更高的平台上，会再次经历“生存、发展和事业期”，循环往复，呈现螺旋上升的状态。
所以，在个人需求和职业要求与理想就业状态有差距时，先解决好生存问题。以理想职业为目标，在实践中继续探索调整、锻炼能力、积累资源，寻找机会和平台，实现理想就业的转化。
求职技巧固然重要，但平常的积累和学习提升才是关键。就业与择业究竟哪个重要，实际上说的都是“如何实现理想就业”。
对于在校大学生，要尽早进行自我探索和职业世界探索，了解个人对职业的需求以及职业对个人的要求，有意识地学习相关的岗位知识、锻炼技能、培养个性品质，提高就业的主动性。
在未能满足要求时，先解决好生存问题，在实践中学习和提升，努力探索更多的职业可能，实现个人价值。
很多毕业生在择业过程中也许都面临着这样的困惑，，自己擅长的专业知识，却不是自己喜欢做的事情，而自己喜欢做的，偏偏目前却又还处于资源或能力匮乏的阶段，没有足够的市场竞争力
毕业季，如何应对择业矛盾心态
作者： 张欣欣（新精英选对导师）
很多毕业生在择业过程中也许都面临着这样的困惑，，自己擅长的专业知识，却不是自己喜欢做的事情，而自己喜欢做的，偏偏目前却又还处于资源或能力匮乏的阶段，没有足够的市场竞争力。面对日益逼近的择业选择，我们该何去何从？是该屈服于现实的压力，还是为了梦想不顾一切的往前冲呢？在择业过程中，如何才能做出属于我们自己的个性化的选择呢？
J是我的一个来访者，工科男，大三，面临着实习选择。他聪明，努力，上进，积极参加各种活动，不断进行自我探索，综合素质很强。 在来找我之前，他做过霍兰德、MBTI测试，找过HR老师进行咨询，可是依旧没有找到自己的择业方向。他说他虽然是工科类专业学生，但是却感觉学起来很压抑，因为不喜欢其中的条条框框以及循规蹈矩，反而擅长文书类写作、喜欢摄影和看书。之前参加的各种校园活动，他也是充当活动组织策划者和文案的角色。一年前曾经和几个同学一起尝试过自主创业，却因为资金人脉等各种问题最后失败了，但却是人生中一个很重要的经历，他从中学习到了不少经验，也看到了当中的问题和差距。他不喜欢循规蹈矩的朝九晚五的生活，向往有挑战、有激情、有不确定性，而且是走在路上的生活。
目前J需要进行实习选择，该何去何从，他很迷茫。他说，要不屈从于现实，找一份自己并不是很喜欢的专业工作，要不按照自己的想法去做自己喜欢做的事情，但是面临着现实的压力，总觉得不够靠谱。
一、困境：个人职业能力与职业价值观不匹配。
面临纠结时，我们要了解自己，纵观全局，理清思路，看到问题的节点。了解自己，看清问题是解决问题一个很重要的步骤，对症下药，才能药到病除。
J目前面临的困境主要是他的职业能力和职业价值观的不匹配。他主要的职业能力集中大学工科专业上，这样的专业一般对应一些研究型岗位，这种岗位大部分是属于朝九晚五的工作方式，胜在稳定，但工作相对沉闷且按部就班，不是他自己喜欢的类型。
他的职业价值观崇尚独立、喜欢有挑战性，注重关系、追求成就感，和团队的小伙伴一起创业能够极大程度的满足他的职业价值观的需求。但一年前的创业失败让J冷静了许多，他看到大学生在创业过程中的一些局限性，需要更充分的条件和准备。
所幸的是，之前J也参加各种校际校外活动和大学生创业来锻炼自己的决策能力、运营能力、书面编辑能力、沟通交流能力等。这种努力使他的职业能力和职业价值观逐渐契合，为将来他实现梦想埋下了一颗种子。
二、择业方向：找到过渡区。生活不应该只有苟且，还要有诗和远方。
当我们在现实与梦想有差距的时候，千万别陷入非此即彼的选择误区。不要认为，屈服于现实，就难以成就梦想。也别为了梦想，不顾一切，最后连面包都保证不了。有时候，现实和梦想的关系可以通过你的努力调整为短期目标和长期目标的关系。中间会有一个过渡区。我们无法预知未来会发生什么样的变化，但是遵循自己内心的声音，坚定方向，不断的在路上为我们梦想拾贝，直到有一天，你发现，可以用这些贝壳为你的梦想盖房子了。
过渡区一个基本要求是，短期目标是要为长期目标服务的。也就是，你对现实的妥协是建立在能够为梦想获取资源的前提下的。
如J他给自己的定位就是最终成为一名创业者。但目前要创业，很多条件还不具备，如平台，资金，人脉等等，需要一个积累的过程，而这个过程就是一个过渡区。当自己的长期目标清晰的时候，做出的选择就很有个性化了。大学毕业，大家都想找高薪、大企业最好是世界500强的企业去锻炼自己，这样的企业，它的晋升通道很宽，薪水也很高，走专业化的路子倒是很适合，但如果将来想成为创业者，还不如直接找创业型的小公司去磨练自己，看看别人是怎么做的，至少勤奋点，努力点，在团队里就比较容易脱颖而出，这时候，你练练手，从总体上把握企业的运营制度，提高自己的领导力，资源整合能力。试试看换成自己创业，会不会做得更好？如果能从中找到创业所需要的相关信息、能力和人脉，事情就变得更加的美好了。
一句话概括，就是无论做什么事，都要为自己的终极目标去锻炼提升自己。方向是固定不变的，而锻炼的渠道是可以灵活多变的。有一天，梦想终会和现实重叠。
三、突破自我，自信和心态最重要。
其实，很多情况下，咨询师给出的方案，来询者会不会落实，还是得看咨询师如何“拆掉来询者思维的墙”。
J告诉我，他父母对他最大的期待就是希望他能够有份稳定的工作，不希望他打拼奔波，过着不安定的日子。虽然自己很想去做一番事情证明自己，但是又必须顾忌到家里人的感受。而家人要求的这种稳又和他内心的想法相背离。他本身性格也比较内向，对自己并没有十分的自信，总感觉自己创业的魄力不足，仅仅是有这个美好的愿望。
我和J一起分析他家人期望他过得稳定背后的根本需求是什么，有没有什么是一家人的共识？为什么家人觉得不稳定一定代表着不幸福？这里面自己和家人思维局限性又分别是什么？
最后我们达成共识，父母和自己其实都希望最后自己过得好，过得幸福，彼此的终极目标是一致的，只是在战略和战术方面，双方产生了分歧。这个时候，一方面需要J用双方的共同目标去说服家人，另一方面，需要H对自身能力增加自信，调整心态。自信是潜能的诱因，人的潜能和现实能力需要一个东西去对接，这个东西就是自信！J需要不断的用成就事件来激励自己，心态打开了，自信上来了，咨询的行动方案才能最终落实。
最后，J说了一句：“我明白了，其实，我一直纠结的是自己的心态，而不是自己的能力！”
阳光瞬间灿烂起来了！
以上《解析常见择业困惑》一文，由编辑精心撰写而成，希望对您的职业规划有所帮助，更多精彩请访问“求职择业技巧”专题！
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