第三部分,未来职业生涯规划、家庭环境分析、例如经济状况,家人期望等。感谢您阅读《职业规划:女人想要多少年薪》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职业规划知识,欢迎参考,希望能帮到你。

不多不少10万正好

女人不能太会赚钱。太会赚钱的女人让男人们感到咄咄逼人,难以亲近;太会赚钱的女人大多没有时间花钱,对生活敷衍了事,实在对不起自己。这些是我的上司,一个年薪20万元,至今独身的中年女士的肺腑之言。而我,不靠父母供养的日子才过了没多久,如今还在可怜巴巴地赚3000元的月薪,常常感到捉襟见肘,很难和她有所共鸣。当然,我也不贪心,不想如她这般,捧着20万票子,孑然一身地过一辈子。 只要10万,我想只要能赚足10万年薪,日子就会变得惬意很多。市场经济之下,人在江湖,身不由己,保险费是一月不能拉下的300元大洋,一年下来也需要三四千元。养育之恩,无以为报,只能向父母上缴一些聊表寸心,每年给个3千,勉强对得起良心。还有,就是每月标准不变、雷打不动的储蓄了嫁妆指望它,买房指望它,就连今后生孩子说不定还得靠它。

如此一来,好像就只剩两三万了人靠衣裳马靠鞍,全部投入门面工程。记得一则广告中说,脸面上的事儿,还得听自己的。但一进商场,脸面上的事就得全听促销小姐的,六七百元的名牌护肤精华露、不超出两百元的洗面奶、面膜霜,还有能把自己打扮得花枝招展的彩妆用品为了对得起自己那笔年薪,一律买下。上千元的纯新羊毛职业套装可以定期添上一套,过膝羊绒大衣也可以轻松地穿在身上,就连一百元都难买上两双的天鹅绒丝袜都可以买上一打。能赚10万年薪的人,上街买东西,不用再等大减价,也不用带上皮夹子带着成打的钞票多累,索性拉卡。

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职业规划女人多少年薪才知足


不多不少10万正好

女人不能太会赚钱。太会赚钱的女人让男人们感到咄咄逼人,难以亲近;太会赚钱的女人大多没有时间花钱,对生活敷衍了事,实在对不起自己。这些是我的上司,一个年薪20万元,至今独身的中年女士的肺腑之言。而我,不靠父母供养的日子才过了没多久,如今还在可怜巴巴地赚3000元的月薪,常常感到捉襟见肘,很难和她有所共鸣。当然,我也不贪心,不想如她这般,捧着20万票子,孑然一身地过一辈子。只要10万,我想只要能赚足10万年薪,日子就会变得惬意很多。市场经济之下,人在江湖,身不由己,保险费是一月不能拉下的300元大洋,一年下来也需要三四千元。养育之恩,无以为报,只能向父母上缴一些聊表寸心,每年给个3千,勉强对得起良心。还有,就是每月标准不变、雷打不动的储蓄了嫁妆指望它,买房指望它,就连今后生孩子说不定还得靠它。

如此一来,好像就只剩两三万了人靠衣裳马靠鞍,全部投入门面工程。记得一则广告中说,脸面上的事儿,还得听自己的。但一进商场,脸面上的事就得全听促销小姐的,六七百元的名牌护肤精华露、不超出两百元的洗面奶、面膜霜,还有能把自己打扮得花枝招展的彩妆用品为了对得起自己那笔年薪,一律买下。上千元的纯新羊毛职业套装可以定期添上一套,过膝羊绒大衣也可以轻松地穿在身上,就连一百元都难买上两双的天鹅绒丝袜都可以买上一打。能赚10万年薪的人,上街买东西,不用再等大减价,也不用带上皮夹子带着成打的钞票多累,索性拉卡。

女人多少年薪才知足


不多不少10万正好

女人不能太会赚钱。太会赚钱的女人让男人们感到咄咄逼人,难以亲近;太会赚钱的女人大多没有时间花钱,对生活敷衍了事,实在对不起自己。这些是我的上司,一个年薪20万元,至今独身的中年女士的肺腑之言。而我,不靠父母供养的日子才过了没多久,如今还在可怜巴巴地赚3000元的月薪,常常感到捉襟见肘,很难和她有所共鸣。当然,我也不贪心,不想如她这般,捧着20万票子,孑然一身地过一辈子。只要10万,我想只要能赚足10万年薪,日子就会变得惬意很多。市场经济之下,人在江湖,身不由己,保险费是一月不能拉下的300元大洋,一年下来也需要三四千元。养育之恩,无以为报,只能向父母上缴一些聊表寸心,每年给个3千,勉强对得起良心。还有,就是每月标准不变、雷打不动的储蓄了嫁妆指望它,买房指望它,就连今后生孩子说不定还得靠它。

如此一来,好像就只剩两三万了人靠衣裳马靠鞍,全部投入门面工程。记得一则广告中说,脸面上的事儿,还得听自己的。但一进商场,脸面上的事就得全听促销小姐的,六七百元的名牌护肤精华露、不超出两百元的洗面奶、面膜霜,还有能把自己打扮得花枝招展的彩妆用品为了对得起自己那笔年薪,一律买下。上千元的纯新羊毛职业套装可以定期添上一套,过膝羊绒大衣也可以轻松地穿在身上,就连一百元都难买上两双的天鹅绒丝袜都可以买上一打。能赚10万年薪的人,上街买东西,不用再等大减价,也不用带上皮夹子带着成打的钞票多累,索性拉卡。

职业规划你懂多少?


职业规划是影响我们一生事业成功的主要因素,当下不少的年轻人为了自己事业的成功是一定会为自己的职业进行规划的,不过,大家是否认为自己的职业规划是正确合理的呢?如果想成功制订一份通往事业成功的职业规划,今天的文章一定要好好看一看。

1、工作环境评估

你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开始吧。举个例子来说,你的工作竞争激烈吗?如果你是做销售的,那就没什么疑问,答案是肯定的。

2、从私人角度看一看

如果你的家人不幸罹患恶疾,那么显然在这个时候就不要在工作中承担新的任务。类似的情况还有,比如你刚刚离婚了,经济上有些困难,那么那些靠业绩赚取提成的工作显然就不如有固定工资的来得好。

3、评估之后

一旦你弄清楚这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道自己究竟能否面对即将到来的挑战了。如果不能,也不要太沮丧。几乎每个人都偶尔会处于这样的状态。如果你的生活、工作环境都给你很大的压迫感,那么,是时候收回脚步了。

职业规划对于我们每个人来说都很重要,确切的说,应该是我们在没有进入职场的时候就应该对自己的未来事业有个大概的规划,这样能让我们有效的避免在职场中茫然的找不到目标。

职业规划:你想要什么


在生涯中,很多人会遇到这样的迷茫我不知道自己想要什么!在这句话背后有很多潜台词,比如,我不知道自己到底要的是安全稳定还是挑战和成就感,我不知道这个到底是我想要的,还是被父母和朋友影响的等等。在这个时候,一个很好的问题是那么,你最不能忍受的是什么?

从不想要什么开始

有位满腹牢骚的男士,在一家国企工作了5年,对这家企业,他有很多不满意。

等他把情绪发泄完之后,我问:我看到你职业中有很多不满意的地方,那么,你有没有想过,你想要什么?

这位男士愣了一下说,我就是因为不清楚,才来做咨询的啊。

我微笑着说:当你越清晰自己不想要什么的时候,你想要什么也就开始有了一个大概的轮廓。这是一个很好的开始。

我举例:比如,你刚才说你不想从事低水平、重复的工作,那么或许创造性或挑战性的工作是你追求的。虽然这个还需要经过探索和检验,但好在你的不想要给了我们一个大概的方向。下面,我们可以看看它的反面是什么,在你的生涯中,有没有过一些开心的时候哪怕时间很短。

在接下来的咨询中,这位男士慢慢澄清了自己对于生涯的期望,一幅画面开始慢慢浮现出来经常与人沟通、有一定的创造性、自主性比较强等。他通过进一步的职业访谈,发现独立的咨询师或者自由讲师是他可以去努力的目标,下一步需要的是补充能力和修改履历,进入培训圈。

所以,如果我们只是抱怨不想要什么,而不去主动探索想要什么,并不能帮助我们获得幸福和成就感。

为什么你不知道自己想要什么

在职业生涯咨询的经历中,我发现有很多人不知道自己想要什么,大概有以下几点原因:

1. 视野不足

有些人性格比较内向,或者特别看重安全感,这让他更喜欢生活在自己的思考中,而跟现实的世界缺乏链接。视野的狭窄让他看不到更多的机会和可能性,不知道这个世界上有哪些生活方式,或者职业能够满足他。

小敏一直是父母的乖乖女,大学学的是财务管理,毕业后听父母的建议去了一家国企做财务工作。刚进入这家公司,她就有点后悔了,她害怕会在这家企业干一辈子。这种一眼望到头的职业发展不是她想要的。她觉得工作太枯燥,跟同事的共同语言也很少。她一直纠结要不要跳槽,犹豫了一年,一直没有做出决定。因为她不知道离开这家公司还能做什么。她对社会上有哪些职业也并不了解,这让她困在了原地。

在咨询中,我列出了一些企业的通用职能部门,包括研发、产品、市场、销售、客服、行政、人力、财务,并对每一个职能部门的特点、任职资格和晋升路径做了说明。听完这些,她眼睛开始慢慢变亮了。

我引导她根据自己对职业不满意的部分做了筛选。首先,她不喜欢事务处理的工作,不愿意一个人闷在办公室,财务、研发和产品跟她的兴趣不相符,可以排除。留下的是市场、销售、客服、行政和人力这四个。其次,她不喜欢太过功利性的、容易产生冲突工作,所以销售可以排除掉。剩下了市场、行政、人力和客服。她觉得自己性格比较外向,不够有耐心,所以排除了客服和行政的工作。最后,市场的挑战太大,最后她选择了人力资源作为新的职业方向。

针对这个方向,我给了她进一步的职业建议,如争取企业内部转岗的机会,通过参加培训提升能力,进入HR的圈子积累人脉等。

半年后,这个女孩争取到一个内部的机会,先转岗到人力资源部做薪酬福利专员,后来开始负责招聘和培训工作,她对未来的方向越来越清晰,越来越自信了。

对于很多人来说,职业视野不足是阻碍进入理想职业的关键原因,在这个时候,你需要走出去,参加不同行业的沙龙,跟更多的人沟通,并在这个过程中,获得更多的职业信息,让你心中的理想蓝图越来越清晰。

2. 缺乏体验

如果你做了一些了解,拥有了新的视野,恭喜你你离自己想要什么的答案又靠近了一步。下一步的挑战是,虽然你有了一些选项,但或许也可能只是艺术照而已。

由于缺少体验,你很容易陷入我感觉是这样的想法中,对自己臆想的目标盲目乐观或者过于悲观,盲目乐观会导致鲁莽冲动,而过于悲观则会困在自己的安全区中。

就像一场恋爱,在第一次约会后,不足以马上得出对方是不是MR. Right 的答案,你需要有更多的接触。

小倩在北京一家外企做人力资源,她身边有一个朋友是自由职业者,她非常羡慕他的生活方式,觉得随性、自由,每天可以睡到自然醒。她觉得自己的文笔还不错,可以尝试去做一个自由撰稿人。她尝试向几家杂志社投稿,3个月后,居然有一篇被采纳了,收到了稿费。她兴奋之下辞去了工作,开始了自由职业者的生涯。

然而过了一段新鲜期之后,她才发现自由职业者的生活跟自己想象中的有很多不同。

首先,自由职业者的收入不稳定。小倩发现自己还没有积累足够的客户,所以她总是会为下个月的生计担忧,在这种情况下,她很难轻松地享受自由的时间。

其次,自由职业者更需要自律。小倩刚开始做自由职业者之时,觉得可以每天不用起那么早,于是晚上经常看电影、动漫或者泡吧到很晚,这让她的身体状况大不如从前。虽然现在有很多锻炼的时间,但她还是宅在家里,懒得出去,体重也开始增加了。

第三,自由职业者需要建立新的人际关系网络。因为没有同事可以聊天,她时不时会感到有些孤独。

小倩没有意识到,自由职业者意味着全心的生活架构,这并不象她想象中的那样悠闲自在,而是充满挑战的。

经历了半年自由职业者的生涯,她回到了以前的那家外企。她认为这半年的经历是一段珍贵的体验。同时,她也看到,对于成为一名自由职业者,她还没有做好足够的准备。下次职业转换时,她会设法先在职业外做更多的体验。

白领女人的职业规划分享


今天,受了朋友的邀请,我加入了全球商人博客,然后仔细看了看

发现我太大意了,我自认为是比较会利用网络的人,可我天天写BLOG,却只写些感性文章

不知道的人,一定认为我就是那种小女子,不知进取,不懂上进.

其实非也,我也知道,很多人都会利用网络来提升自己的价值

比如说求职时,在简历里放一两篇自己的专业文章,会显的大大的不一样

今天静下来仔细想了想这两年的生活,发现自己没有刻意去规划什么

但也在一步一步的往前进

如果说最初是往前跑的话,那后来就是往前走,现在只能用往前挪来形容了

倒不是自己故意怠慢自己,而是发现,当你走到一个高度后,就不能像以往那样不顾不管的往前冲了

如果不看清,不想清,只会冲的头破血流

说点具体的吧,我不谈男人如何去考虑规划自己的事业,我先来说说女人

我想凡事经历过的,至少会有发言权

大凡女人,我这里指稍有姿色的聪明女人

一定要学会利用自己的优势,这种利用不是说今天和男人搞个暧昧,明天和别人玩个什么感情,这是不明智的,一次两次可能会成功,久了只会掉自己身份

又有人会问了,既然要利用优势,又谈何做到不暧昧,男人又不是猪

对,男人确实不是猪,如果你真是个好姑娘,并且是个有能力的好姑娘

他会把眼睛从你曲线上挪开的,开始注意你的思想,会和你讨论一些工作及生活相关的事

人一但交心了,再等你遇到什么事,放心,自然会挺你一把

当然,大部分人不会遇到什么事,我这里还指的一层是要利用资源

每个人背后都是无穷的资源,特别是事业稍有成就的男人

但记着,如想利用这种资源,一定要达到双赢,说透了,赚钱要大家一起赚,不要让人家做亏本的买卖

其实这世界说到底还是男人的,当然,这是各人所见

继续谈,女人想要的从大体上来说无非两点:

1 有完美丽的爱情,很好的婚姻,幸福的家庭(这是大多数女人的首选)


2 有一份独立的事业(只可惜大多数女人明白,却最后为了爱情放弃了,且不论这是对与错,但看看网上那些怨妇们,无不都最后质问男人的借口是说我为你放弃了这么多,你怎么可以这样对我?其实用心想想,说这已无用,怪人不如怪已)

第一点可能天意占的多数,人力占的少数,我们可以少谈点,先把第二点拿出来说

如何叫有自己独立的事业,不求你们都上杂志,都上500强,但要做到一点:

你离开这个行业后,同行至少还会请你,简单明了说,是不会失业

扫地的工作也不叫失业,我想这里大家就不必钻牛角尖了

能上来看这文章的人,都不是扫地的料

如果不是家里有钱有势,或是有关系的,大凡要靠自己,如何靠呢

靠的首先是自己,再是朋友

女人最爱范的毛病是贪小利,这是最要不得的

熟知,在外面混的,有时要像男人一般,大气点,一定不可斤斤计较

你不能在每个人面前展示你的工作实力,那你只有从别的方面让别人错觉的认为

你就是干活的好手,这点你就成功了

交朋友只是第一步,第二步就是我所说的,形成自己的品牌形象,有独特的气质

第三点就是尝试了,机会有时别人会给你,有时别人也会指给你

在于你自己敢不敢去做了

举例来说,我有个女性朋友,在电信做事,时常抱怨没有发展,太稳定,工资不如我等等

后来他男友给她介绍一工作,那工作说实话,有挑战性,做成了,绝对又是个层面

砸了,也就是个小职员了

她思前想后,楞不想干,突然找到我,又说起电信工作的好来,说什么女女孩,求的是稳定.....

我看着她,直接丢了一句,别干,再好的工作也别干,就这最适合你

她还当我说了个好话,高兴的不行,其实她自己感觉自己不对,就想听个人说肯定的话

好安慰自己没选错

这事没发生多久,她又开始在网上给我抱怨,我无语了

再后来,她每每为工作的事找我帮忙,我也是能拖就拖,实在拖不了,才帮

倒不是我小气,只是人都是自私的,当你每每付出劳动没有回报,你也就烦了

别说这不是真诚的友谊,男女的爱情都有世俗的观念在里面
家也不必强求多么无私的友谊了

总结出现在的友谊有这么三点:

首先要互相欣赏,互相有可取之处,方能长久

其次要彼此善良,有颗好心肠的人最终不会让我多吃亏的

最后要学会互相投资,这种投资很多,有感情的,有金钱的.....

很多时候,很多事情,我们要学会重新定义了

女人30 职业规划怎么办


30岁,一个很多女性朋友都不想面对的数字。因为它不仅代表着年龄的增长,还代表着女性扮演的角色的不断转变。

30岁,女性职业生涯的分水岭。粗略地讲算一下,从大学毕业到30岁留给女性朋友在职场上发展的时间其实只有短短的七、八年。初涉职场每个人都是一张白纸,看不出30岁时的结果。当30岁悄然来临的时候,大部分女性都已为人妻、人母,对过往的七、八年职场生涯做一番盘点,您的成绩足可以令您满意吗?面对新的角色,您如何在角色之间自由转换,取得平衡呢?

独之秀职业顾问案例:

34岁的刘小姐早期毕业于湖南某高校的精密仪器专业。毕业之初,刘小姐凭借优异的成绩被中石油股份有限公司录用,并被分到了其下属的一家炼油厂做技术员。中石油的效益和待遇都令刘小姐感到满意,于是,六年当中刘小姐始终都在同一家单位,从技术员做起然后转到企业宣传与策划,之后又从事过文秘、质检等工作。由于,中石油是国有性的企业,各方面的影响因素非常多,虽然刘小姐在此付出了六年的光阴,工作岗位也换过几次,但一直都得不到晋升。于是,刘小姐就利用结婚的契机,辞掉了这份工作,在广州找到了第二份工作在广州某知名服装企业任总经理助理。刘小姐本来,先找份过渡性的工作在广州站稳脚跟,再图后计。然而,事与愿违,当时工作很难找,刘小姐也不敢贸然就辞掉工作,于是在这家公司做了两年的助理工作。之后,经朋友介绍进入另一家广州某实业公司做市场部门副主管。职位虽然是有所提升了,可根本没有什么发挥的空间,只是处理市场部的一些杂事。最令刘小姐苦恼的是,她无法找到一份既有发展空间又可以兼顾家庭和孩子的职业。

独之秀职业顾问分析:

女性的职业生涯中一般都有三个转折点:高中毕业时,大学毕业后和参加工作5年-10年以后。在这三次转折中,如果选择好,就会得到良好的提升转化。女性的职业发展相对男性而言受到更多因素的影响。特别是女性到达第三个转折点的时候。此时,大多数女性朋友都在30岁左右,面临着家庭与事业的双重压力,职业发展可能遭遇到了瓶颈期。这一时期,女性在职业规划中,常遇见这样的问题就是产生职业倦怠感和方向感不明显。这时候就需要考虑自身职业的可持续性,平衡性,经济性发展。

案例中,刘小姐遇到的最大问题就是,迷失了职业方向,找不到几种角色之间的平衡点。从刘小姐的工作经历来看,除了最初的技术员工作,其它的工作可替代性非常强,使得她并没有形成非常突出的核心竞争力。这就造成了刘小姐晋升或再择业时的困境。即使勉强找到一份不错的工作,也很难达到她自己的要求。生和家庭的问题确实会在一段时间之内对女性的职业生涯产生某些影响,但并不能谋杀女性的职业发展。职业女性在其职业发展的过程中总会遇到这样的问题,关键是怎样在先期就对其有所准备以及怎样去积极的应对。

那么,女人30岁,职业究竟如何去发展呢?职业生涯规划对女性尤为重要女性进行职业生涯规划的作用是很大的。首先可以避免盲目工作带来的迷失感,让工作有的放矢。职业生涯规划,可以对职业生涯发展中潜伏的问题有所准备,避免问题来临时的不知所措,从而从容应对,就如生的问题也是可以先期做好计划准备的。其次可以让工作、休闲和家庭相和谐。不同的阶段应该有不同的重点。刚开始工作时,应以事业为重;30岁左右可以开始适当的向家庭倾斜为了保障女性在家庭与工作之间的时间、精力等的平衡分配,合理的职业生涯规划可以使女性在几种角色之间自由转换。

女性在职业发展中遇到的挑战会更多大,为避开或减小某些因素对职业女性发展的冲击,职业规划是必不可少且弥足珍贵的。然而职业生涯是一个动态的发展的过程,职场女性在确立好规划之后,不能存有墨守陈规的观念,应该着顺势对自己职业规划做出调整。

女人30岁职业规划怎么办


30岁,一个很多女性朋友都不想面对的数字。因为它不仅代表着年龄的增长,还代表着女性扮演的角色的不断转变。

30岁,女性职业生涯的分水岭。粗略地讲算一下,从大学毕业到30岁留给女性朋友在职场上发展的时间其实只有短短的七、八年。初涉职场每个人都是一张白纸,看不出30岁时的结果。当30岁悄然来临的时候,大部分女性都已为人妻、人母,对过往的七、八年职场生涯做一番盘点,您的成绩足可以令您满意吗?面对新的角色,您如何在角色之间自由转换,取得平衡呢?

职业顾问案例:

34岁的刘小姐早期毕业于湖南某高校的精密仪器专业。毕业之初,刘小姐凭借优异的成绩被中石油股份有限公司录用,并被分到了其下属的一家炼油厂做技术员。中石油的效益和待遇都令刘小姐感到满意,于是,六年当中刘小姐始终都在同一家单位,从技术员做起然后转到企业宣传与策划,之后又从事过文秘、质检等工作。由于,中石油是国有性的企业,各方面的影响因素非常多,虽然刘小姐在此付出了六年的光阴,工作岗位也换过几次,但一直都得不到晋升。于是,刘小姐就利用结婚的契机,辞掉了这份工作,在广州找到了第二份工作在广州某知名服装企业任总经理助理。刘小姐本来,先找份过渡性的工作在广州站稳脚跟,再图后计。然而,事与愿违,当时工作很难找,刘小姐也不敢贸然就辞掉工作,于是在这家公司做了两年的助理工作。之后,经朋友介绍进入另一家广州某实业公司做市场部门副主管。职位虽然是有所提升了,可根本没有什么发挥的空间,只是处理市场部的一些杂事。最令刘小姐苦恼的是,她无法找到一份既有发展空间又可以兼顾家庭和孩子的职业。

职业顾问分析:

女性的职业生涯中一般都有三个转折点:高中毕业时,大学毕业后和参加工作5年-10年以后。在这三次转折中,如果选择好,就会得到良好的提升转化。女性的职业发展相对男性而言受到更多因素的影响。特别是女性到达第三个转折点的时候。此时,大多数女性朋友都在30岁左右,面临着家庭与事业的双重压力,职业发展可能遭遇到了瓶颈期。这一时期,女性在职业规划中,常遇见这样的问题就是产生职业倦怠感和方向感不明显。这时候就需要考虑自身职业的可持续性,平衡性,经济性发展。

案例中,刘小姐遇到的最大问题就是,迷失了职业方向,找不到几种角色之间的平衡点。从刘小姐的工作经历来看,除了最初的技术员工作,其它的工作可替代性非常强,使得她并没有形成非常突出的核心竞争力。这就造成了刘小姐晋升或再择业时的困境。即使勉强找到一份不错的工作,也很难达到她自己的要求。生和家庭的问题确实会在一段时间之内对女性的职业生涯产生某些影响,但并不能谋杀女性的职业发展。职业女性在其职业发展的过程中总会遇到这样的问题,关键是怎样在先期就对其有所准备以及怎样去积极的应对。

那么,女人30岁,职业究竟如何去发展呢?职业生涯规划对女性尤为重要女性进行职业生涯规划的作用是很大的。首先可以避免盲目工作带来的迷失感,让工作有的放矢。职业生涯规划,可以对职业生涯发展中潜伏的问题有所准备,避免问题来临时的不知所措,从而从容应对,就如生的问题也是可以先期做好计划准备的。其次可以让工作、休闲和家庭相和谐。不同的阶段应该有不同的重点。刚开始工作时,应以事业为重;30岁左右可以开始适当的向家庭倾斜为了保障女性在家庭与工作之间的时间、精力等的平衡分配,合理的职业生涯规划可以使女性在几种角色之间自由转换。

女性在职业发展中遇到的挑战会更多大,为避开或减小某些因素对职业女性发展的冲击,职业规划是必不可少且弥足珍贵的。然而职业生涯是一个动态的发展的过程,职场女性在确立好规划之后,不能存有墨守陈规的观念,应该着顺势对自己职业规划做出调整。

男人的职业规划对女人有多重要


一个男人说:一年之内,他被一个女孩子拒绝N回,每一次的理由都是,你没有给我安全感。

那男人开始以为自己帅,或者女人缘好,为了讨好他锁定的目标女孩,他甚至由着她的性子让她随时检查自己的手机,但她还是离开了。因为一次跳槽失败,女孩对他说:你总换工作,没有一份工作能稳定地干过一年,你没有 职业规划 ,我缺乏安全感。

他终于懂得什么叫安全感。那个女孩选择了一个比她大很多的二手男,那个男的有房有车有稳定且持续增长的工资收入,尽管他跟她说,那个男人不可靠,他之前离婚就是因为外遇,但女孩说,老虎伍兹也花心,但做他老婆,离婚了,可以得到上亿美金的赔偿,这叫安全感!做你老婆,如果你犯了错误,我能得到什么赔偿呢?你连 职业规划 都没有!

从此,男人懂得了什么叫 职业规划 --最好你现在就有钱有光明的职业,那么女孩不会问你的职业规划,假如你现在没有,那么她们就要问问--她们的潜台词是,你未来会赚多少钱?我不计较你现在穷一点,差一点,低端一点,但你得给我一个可以期待的未来,未来5年,或者未来10年,你什么样子?如果还是现在这个样子,或者连现在这个样子都不如,那么我何必把自己交代给你?

亲爱的女孩子啊,男人不是股票。对股票,你眼光好,逢低买进,逢高抛出,你就赚了,但人生不同。男人不是傻子,你拿他当潜力股,他能不知道吗?他知道你想要的是绩优股,但由于各种原因,你没有机会拥有绩优股,于是你转而投资潜力股。

潜力股并不弱智,他知道你爱的不是他,而是他可能给你带来的收益,但他因为无奈或者种种原因,接受了你的鞭策,但请问,他心里能舒服吗?假如他不舒服,当他有一天,大涨长红的时候,他会跟你分享他的收益吗?股票只要你买了,你就拥有了所有权,抛和不抛全在你,但男人不一样,男人红火了,抛和不抛的权力可就全在他了。那时你泪眼婆娑地说,我嫁给你的时候你什么都没有,可是感动不了他的,他扔给你一句:你当时问过我的职业规划,你难道不是看中我的未来才肯嫁给我的吗?

你以为你不嫌弃他的今天,把他全仓买进,他的未来就全部属于你吗?有职业规划的男人很多,正如成功的男人有很多,但假如你不爱他,或者他不爱你,你们之间没有建立那种很深很深的感情,就是那种无论好坏都要生死相依的感情,一切都是白搭--如果你是那种宁肯在宝马车里哭的女人,那么当他拥有宝马的时候,他就会让你在宝马里哭,因为假如女人把感情当做投资,都要投资在能给自己带来物质收益和固定回报的男人身上,那么男人就会把女人当做消费,既然是消费,那么当他终于富有,他为什么不换别墅豪宅酒店式公寓?你不过是他低端落魄人生刚起步时的经济适用房,尽管你曾为他遮风挡雨,尽管他曾为得到你而在风中雨中昼夜排队,但时过境迁,假如他大富大贵了,他对你会怎样?

你不是他儿时山路上捡到的石头,你不曾给过他那样的惊喜,你也不是他迷茫时抬头看到的星空,你不曾让他为你感动落泪,你不过是他购买力低下时不得不接受的现实--而你当时对他那么嚣张,竟然理直气壮地问他职业规划!

女人该如何做好自己的职业规划?


今天,受了朋友的邀请,加入他们的BLOG圈,后来仔细看了看BLOG圈,发现我太大意了,我自认为是比较会利用网络的人,可我天天写BLOG,却只写些感性文章。不知道的人,一定认为我就是那种小女子,不知进取,不懂上进。其实非也,我也知道,很多人都会利用网络来提升自己的价值,比如说求职时,在简历里放一两篇自己的专业文章,会显的大大的不一样。

今天静下来仔细想了想这两年的生活,发现自己没有刻意去规划什么,但也在一步一步的往前进。如果说最初是往前跑的话,那后来就是往前走,现在只能用往前挪来形容了。倒不是自己故意怠慢自己,而是发现,当你走到一个高度后,就不能像以往那样不顾不管的往前冲了,如果不看清,不想清,只会冲的头破血流。说点具体的吧,我不谈男人如何去考虑规划自己的事业,我先来说说女人。

我想凡事经历过的,至少会有发言权。 大凡女人,我这里指稍有姿色的聪明女人。

一定要学会利用自己的优势,这种利用不是说今天和男人搞个暧昧,明天和别人玩个什么感情,这是不明智的,一次两次可能会成功,久了只会掉自己身份。又有人会问了,既然要利用优势,又谈何做到不暧昧,男人又不是猪。对,男人确实不是猪,如果你真是个好姑娘,并且是个有能力的好姑娘,他会把眼睛从你曲线上挪开的,开始注意你的思想,会和你讨论一些工作及生活相关的事。人一但交心了,再等你遇到什么事,放心,自然会挺你一把。

当然,大部分人不会遇到什么事,我这里还指的一层是要利用资源。每个人背后都是无穷的资源,特别是事业稍有成就的男人。但记着,如想利用这种资源,一定要达到双赢,说透了,赚钱要大家一起赚,不要让人家做亏本的买卖。其实这世界说到底还是男人的,当然,这是各人所见。

继续谈,女人想要的,从大体上来说无非两点:

1 有完美丽的爱情,很好的婚姻,幸福的家庭(这是大多数女人的首选)2 有一份独立的事业(只可惜大多数女人明白,却最后为了爱情放弃了,且不论这是对与错,但看看网上那些怨妇们,无不都最后质问男人的借口是说"我为你放弃了这么多,你怎么可以这样对我?"其实用心想想,说这已无用,怪人不如怪已)第一点可能天意占的多数,人力占的少数,我们可以少谈点,先把第二点拿出来说。

如何叫有自己独立的事业,不求你们都上杂志,都上500强,但要做到一点:

你离开这个行业后,同行至少还会请你,简单明了说,是不会失业。扫地的工作也不叫失业,我想这里大家就不必钻牛角尖了,能上来看这文章的人,都不是扫地的料。如果不是家里有钱有势,或是有关系的,大凡要靠自己,如何靠呢?靠的首先是自己,再是朋友。女人最爱范的毛病是贪小利,这是最要不得的。熟知,在外面混的,有时要像男人一般,大气点,一定不可斤斤计较。你不能在每个人面前展示你的工作实力,那你只有从别的方面让别人错觉的认为你就是干活的好手,这点你就成功了。

交朋友只是第一步,第二步就是我所说的,形成自己的品牌形象,有独特的气质。第三点就是尝试了,机会有时别人会给你,有时别人也会指给你,在于你自己敢不敢去做了。

举例来说,我有个女性朋友,在电信做事,时常抱怨没有发展,太稳定,工资不如我等等后来他男友给她介绍一工作,那工作说实话,有挑战性,做成了,绝对又是个层面 砸了,也就是个小职员了。

她思前想后,楞不想干,突然找到我,又说起电信工作的好来,说什么女女孩,求的是稳定我看着她,直接丢了一句,别干,再好的工作也别干,就这最适合你。她还当我说了个好话,高兴的不行,其实她自己感觉自己不对,就想听个人说肯定的话,好安慰自己没选错。这事没发生多久,她又开始在网上给我抱怨,我无语了。再后来,她每每为工作的事找我帮忙,我也是能拖就拖,实在拖不了,才帮倒不是我小气,只是人都是自私的,当你每每付出劳动没有回报,你也就烦了别说这不是真诚的友谊,男女的爱情都有世俗的观念在里面,大家也不必强求多么无私的友谊了。其实我总结出现在的友谊有这么三点,大家看对不对:

首先要互相欣赏,互相有可取之处,方能长久其次要彼此善良,有颗好心肠的人最终不会让我多吃亏的最后要学会互相投资,这种投资很多,有感情的,有金钱的很多时候,很多事情,我们要学会重新定义了。

女人职业怎样来规划


30岁,一个很多女性朋友都不想面对的数字。因为它不仅代表着年龄的增长,还代表着女性扮演的角色的不断转变。

30岁,女性职业生涯的分水岭。粗略地讲算一下,从大学毕业到30岁留给女性朋友在职场上发展的时间其实只有短短的七、八年。初涉职场每个人都是一张白纸,看不出30岁时的结果。当30岁悄然来临的时候,大部分女性都已为人妻、人母,对过往的七、八年职场生涯做一番盘点,您的成绩足可以令您满意吗?面对新的角色,您如何在角色之间自由转换,取得平衡呢?

独之秀职业顾问案例:

34岁的刘小姐早期毕业于湖南某高校的精密仪器专业。毕业之初,刘小姐凭借优异的成绩被中石油股份有限公司录用,并被分到了其下属的一家炼油厂做技术员。中石油的效益和待遇都令刘小姐感到满意,于是,六年当中刘小姐始终都在同一家单位,从技术员做起然后转到企业宣传与策划,之后又从事过文秘、质检等工作。由于,中石油是国有性的企业,各方面的影响因素非常多,虽然刘小姐在此付出了六年的光阴,工作岗位也换过几次,但一直都得不到晋升。于是,刘小姐就利用结婚的契机,辞掉了这份工作,在广州找到了第二份工作——在广州某知名服装企业任总经理助理。刘小姐本来,先找份过渡性的工作在广州站稳脚跟,再图后计。然而,事与愿违,当时工作很难找,刘小姐也不敢贸然就辞掉工作,于是在这家公司做了两年的助理工作。之后,经朋友介绍进入另一家广州某实业公司做市场部门副主管。职位虽然是有所提升了,可根本没有什么发挥的空间,只是处理市场部的一些杂事。最令刘小姐苦恼的是,她无法找到一份既有发展空间又可以兼顾家庭和孩子的职业。

独之秀职业顾问分析:

女性的职业生涯中一般都有三个转折点:高中毕业时,大学毕业后和参加工作5年-10年以后。在这三次转折中,如果选择好,就会得到良好的提升转化。女性的职业发展相对男性而言受到更多因素的影响。特别是女性到达第三个转折点的时候。此时,大多数女性朋友都在30岁左右,面临着家庭与事业的双重压力,职业发展可能遭遇到了瓶颈期。这一时期,女性在职业规划中,常遇见这样的问题就是产生职业倦怠感和方向感不明显。这时候就需要考虑自身职业的可持续性,平衡性,经济性发展。

案例中,刘小姐遇到的最大问题就是,迷失了职业方向,找不到几种角色之间的平衡点。从刘小姐的工作经历来看,除了最初的技术员工作,其它的工作可替代性非常强,使得她并没有形成非常突出的核心竞争力。这就造成了刘小姐晋升或再择业时的困境。即使勉强找到一份不错的工作,也很难达到她自己的要求。“生”和家庭的问题确实会在一段时间之内对女性的职业生涯产生某些影响,但并不能谋杀女性的职业发展。职业女性在其职业发展的过程中总会遇到这样的问题,关键是怎样在先期就对其有所准备以及怎样去积极的应对。

那么,女人30岁,职业究竟如何去发展呢?职业生涯规划对女性尤为重要女性进行职业生涯规划的作用是很大的。首先可以避免盲目工作带来的迷失感,让工作有的放矢。职业生涯规划,可以对职业生涯发展中潜伏的问题有所准备,避免问题来临时的不知所措,从而从容应对,就如“生”的问题也是可以先期做好计划准备的。其次可以让工作、休闲和家庭相和谐。不同的阶段应该有不同的重点。刚开始工作时,应以事业为重;30岁左右可以开始适当的向家庭倾斜……为了保障女性在家庭与工作之间的时间、精力等的平衡分配,合理的职业生涯规划可以使女性在几种角色之间自由转换。

女性在职业发展中遇到的挑战会更多大,为避开或减小某些因素对职业女性发展的冲击,职业规划是必不可少且弥足珍贵的。然而职业生涯是一个动态的发展的过程,职场女性在确立好规划之后,不能存有墨守陈规的观念,应该着顺势对自己职业规划做出调整。

职业规划大学毕业你想赚多少钱?


人因为理想而伟大,理想有多大,舞台就有多大。我在前面已经提到过一个人如果连自己的理想是什么都不知道,要赚多少钱都不清楚,那么是很实现自己的理想,很难赚到钱的。因为赚不同的钱,付出的努力是不同的。但是如果把钱定位成目标,有没有意义?显然是没有意义的。钱只是你达成目标后额外的一个产物,对你付出的一个回报。那么我们在职场生涯中,应该去订立一个可以实现的目标,这个目标不仅仅会给我们带来社会成就,同时也会带给我们一定的金钱回报。那么该如何去订立目标?该订立怎样的目标才能达到目标和金钱的双赢呢?

我们来看这样一个故事:

四只长大的、爱吃苹果的毛毛虫各自去森林找苹果吃

第一只毛毛虫根本就不知道这是一棵苹果树,没有目的,不知终点;没想过什么是生命的意义,为什么而活着。

第二只毛毛虫知道这是一棵苹果树,找到了一个大苹果就扑上去大吃一顿,但它发现要是选择另外一个分枝,它就能得到一个大得多的苹果。

第三只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果,并制定了一个完美的计划,最后,这只毛毛虫应该会有一个很好的结局,但是真实的情况往往是,因为毛毛虫的爬行相当缓慢,当它抵达时,苹果不是被别的虫捷足先登,就是苹果已熟透而烂掉了。

第四只毛毛虫做事有自己的规划。它的目标并不是一个大苹果,而是一朵含苞待放的苹果花。它计算着自己的行程,结果它如愿以偿,得到了一个又大又甜的苹果,从此过着幸福快乐的日子。

第一只毛毛虫毫无目标,一生盲目,没有自己人生规划的糊涂虫,不知道自己想要什么。遗憾的是,我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。

第二只毛毛虫虽然知道自己想要什么,但不知道该怎么去得到苹果,在习惯的正确标准指导下,做出了一些看似正确却使它渐渐远离苹果的选择。而曾几何时,正确的选择离它又是那么接近。

第三只毛毛虫有非常清晰的人生规划和正确的选择,但目标过于远大行动过于缓慢,成功对它来说,已是昨日黄花。机会、成功不等人。

第四只毛毛虫不仅知道自己想要什么,也知道如何去得到自己的苹果,以及得到苹果应该需要什么条件,然后制定清晰实际的计划,在望远镜的指引下,一步步实现自己的理想。

那么你像故事中的哪只毛毛虫?在你现在的职业生涯中,你遭遇到迷茫了吗,你是否有对自己的人生有个清晰的认识呢?哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。这个调查长达25年,调查的对象是一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻人,调查结果发现:

27%的人没有目标;

60%的人目标模糊;

10%的人有清晰但比较短期的目标;

3%的人有清晰且长期的目标。

以上《职业规划:女人想要多少年薪》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“女人职业规划”专题!

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