时光如电一般的飞驰，我们即将踏入社会开始求职找工作。此时我们很有必要准备好一封求职信，一封优秀的求职信能够更加容易吸引用人单位的注意，提高录取概率。如何在求职信中把自己的闪光点全部写出来呢？下面是由小编为大家整理的“求职信要注意两个问题”，希望对您的工作和生活有所帮助。
不论是向企业写求职信，还是在媒介刊登求职广告，都要注意以下两个问题。
一．忌给自己戴高帽子。
有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子，这些东西让行家看了感到很虚伪。是不是专家，不是自己说的，也不是自己找几个朋友写几篇文章吹嘘一下就能成的。
二．忌炫耀以往的经历。
由于种种原因，一些人在成长的过程中走过许多弯路，在许多企业都干不长久，这是可以理解的。一个人的成功，不可能是一帆风顺的。但是有的人却把这当成资本，到处炫耀，这就大错特错了。笔者认识一个３０岁的年轻人，他表示，已经有在１０多家企业当过总经理或副总经理的辉煌经历了，并且都得到老板的赏识。有人不免产生质疑，为什么你还要离开？复杂的经历对人是一种磨练，但是在求职时企业更想知道你离开的原因，不妨把失败的原因也讲出来，这样反而给人一种诚实的感觉。不要过多指责前任上司不会用人。过多吹嘘自已，给人很肤浅的感觉，很难让新上司委以重任。
从自荐资料上不光可以看到一个人的经历，也可以看出一个人的品格。
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求职信的第一段说明写信的目的，有些专家认为不宜用分词句子，比如用下面的句子做开头，因为这样的句子被人用得大多，显得陈腐，失去特点。
replying to your advertisement...
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believing that there is an opportunity...
thinking that there is a vacancy in your company...
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时间一晃而过，为了寻找新的工作，求职是非常关键的一环。在这个时候需要写封吸引人眼球的求职信了，求职信能够让用人单位充分了解自己的能力。那么一封优秀的求职信究竟该怎么写呢？小编特地为您收集整理“围绕一个中心，协调两个关系”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
二十多年的工作经历和自己的不断努力，使我的组织能力和管理水平有了较大的提高，从而使我有信心响应组织的号召，参加这次岗位竞争。
我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，就这一岗位谈一谈我的认识和设想。
首先，必须明确认识办公室的职能和作用。根据办公厅确定的办公室职责，我理解：省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对外形象的窗口。
办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明了它的重点性。要胜任办公室处长，就必须具备以下的素质和能力：
一是必须有坚定的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非辨别能力，这是丝毫不能忽略的。
二是必须做到精业务、懂管理，具有开拓创新意识，善于发现、研究和解决工作中的新问题，创造性地开展工作。
三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用；对外要注意协调好各种关系，为开展工作创造一个良好的氛围。
四是必须摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行一致，踏实工作，搞好服务。
我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会，当上了办公室处长，我该怎么做呢？我具体的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。
（一）办公室工作必须以“三个代表”的重要思想为指针，以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。
（二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要注意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导服务的同时，对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。
（三）在办公室具体的管理中，必须加强以下四方面的工作。
1.要加强基础工作。办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如，很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。
2.要加强超前性研究。要注意了解和掌握省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增强预见性，做到早研究、早考虑、早准备。例如，接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉省委的方针和政策以外，还要准确地领会省委和办公厅领导的工作意图，并在协调安排中把领导的意图真正体现出来，最终达到目的。
3.加强主动性服务。办公室在完成好领导安排的工作任务的同时，必须强调主动性服务。主要体现在：主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时，积极维护组织和领导的形象和权威。
4.加强制度化管理。在认真执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必须要抓好以下两个制度建设。
(1）建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对准备事项进行综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。
（2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理，做好岗位分工，责任落实到人，增强责任心，强化责任感。
随着时间一天天过去，在这份工作结束后我们又要开始求职寻找新工作了。在这个时候我们就需要写一封优秀的求职信，千万不要以外写一封优秀的求职信是很容易的哦。我们怎样才能该如何写好一篇适合自己的求职信呢？小编特地为您收集整理“英文求职信范例两篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。
dear mr. morgan,
fillip stiller advised me of a foreman position that's available at your company. from my enclosed rsum, you will find that my experience meets the requirements you've outlined for the position.
as the former manager of a small business, i appreciate the importance of a following that comes from the recommendations of satisfied clients. i am considered a diplomatic manager, which enables me to get along well with clients, supervisors, and staff. my ability to maintain high morale among workers increases retention and contributes to safety, a crucial factor in the success of construction work.
i would welcome the opportunity for a personal interview with you at your convenience.
sincerely,
allan everson
enclosed: rsum
英文 范例：应聘实习销售代表
对于即将走出校门的毕业生来说，一封吸引人的求职信是进入理想企业的敲门砖。下面就是一位毕业生应聘实习销售代表的求职信范文。这封英文求职信言辞恳切，并且突出了他建立良好人际关系的能力。
dear ms. radon,
i am very interested in talking with you about employment as a sales representative trainee with bardon corporation, and hope you will give my candidacy strong consideration. i feel i have the necessary skills and interest to be an excellent contributor to your organization, and would like the opportunity to demonstrate this through a personal interview with your recruiter during bardon corporation's forthcoming recruiting schedule at syracuse. my resume is enclosed for your reference.
although short on experience, ms.radon, i am long on effort and enthusiasm. i am an outgoing, friendly individual who would enjoy building strong interpersonal relationships with valued customers. my strong service orientation and bias for action would serve your company well in responding to the needs and concerns of your clients. my drive, determination and leadership abilities are well-evidenced by the following accomplishments:
－grade point average of 3.7/4.0
－fraternity president, senior year
fraternity vice president, junior year
pledge chairman, sophomore year
－captain, varsity crew team, senior year
member, varsity crew team, 3 years
co-captain, varsity swim team, junior year
member, varsity swim team, 4 years
i would like the chance to put my energy, drive and enthusiasm to work for a company such as yours. may i have the opportunity to further discuss your requirements during a personal meeting with your representative on september 22nd?
sincerely,nicholas c.burkholder
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随着时间无声无息的流逝，我们即将踏入社会开始求职找工作。在这个时候我们要学会写一封优秀令人眼前一亮的求职信，求职信是自己寻找工作时的敲门砖。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“求职信模板中值得注意的九大问题”，仅供参考，希望能为您提供参考！
简历不能够表达自己所有的技能和想法，而求职信的作用是为你的简历做一个补充，将没体现出来的内容让招聘者看到。但求职信的写作中需要注意的问题有很多，一下是九个主要注意的问题：
1. 长篇大论 重点不突出
内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。同简历一样。
首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。
2. 啰嗦重复
每段写一个重点，不要反复讲述同一论点。
求职信是与履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可以提及一些履历上的重点，切勿全盘重复履历上的项目。
3. 华而不实
外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。
除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧， 最重要是内容充实到题。
4. 流水作业
公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职信的范例只是让你参考，而非抄袭。
细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的人一定比你更清楚。
5. 对象模糊
留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如真的不知道收信人姓名，也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。
6. 自以为是
不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。
你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。
7. 粗心大意
要重复翻看，避免错字和语法错误。
资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。
8. 不留后着
每封寄出的求职信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。
9. 条理不明
如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复。
司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信。
求职信的写作技巧就是让您写出让招聘人感兴趣的东西，具体的内容还是要根据自己实际情况来写，切忌弄虚作假。
写求职信的目的在于获得职位，一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司hr主管不见到应聘者本人是不会给予工作机会的。因此，求职信的实际目的在于获得面谈的机会。许多人都会copy网上的求职信范本，导致千篇一律，这是非常不可取的。我们已经讲过怎样写求职信，这次我们来谈谈求职信写作中容易被忽略的细节问题。
一、求职信的第一段说明写信的目的，有些专家认为不宜用分词句子，比如用下面的句子做开头，因为这样的句子被人用得大多，显得陈腐，失去特点。
replying to your advertisement...
answering your advertisement...
believing that there is an opportunity...
thinking that there is a vacancy in your company...
having read your ad...
再比较下面三组例句。每一组里面(1)句较差，经过修改后(2)句显得比较恰当。
a:
(1) replying to your recent advertisement in the boston evening globe, i wish to apply for the position of sales manager.
(2) i am applying for the position of sales manager. i believe my qualifications will meet your exacting requirements.
b:
(1) i believe after reading your advertisement in this morning‘s journal that you are offering just the opportunity i am looking for.
(2) your advertisement in this morning‘s journal for an adjustment manager prompted me to apply for this position.
c:
(1) having read your advertisement in the new york times for an accountant, i thought you might be interested in my application.
(2) in your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a competent person, with thorough training in the field of cost accounting. please consider me an applicant for the position. here are my reasons for believing i am qualified for this work.
二、在提到希望得到的待遇时，可用类似的句子：
i‘d prefer not to set a salary, but since you ask, i consider 6,500 a month to be satisfactory.
it‘s hard for me to say what my salary should be set at, but if pressed i would have to ask for a month as an initial salary.
i don‘t feel that i should set my own salary, as i am happy enough to have the privilege of working for you.however, i would consider a month satisfactory compensation for my apprenticeship.
三、提起或要求待遇时不要过分谦虚或表示歉意，下列句子不宜使用：
as for salary, i do not know what to say. would $4,500 a month be too much?
do you think i would be asking too much if i said 5,000 dollars a month?
you know what my services are worth better than i do. all i want is a living wage.
四、关于求职信的结尾用语，下面也有三组例句。每一组里面(1)句较差，经过修改后(2)句显得比较恰当。
a:
(1)软弱、羞怯的：if you think i can fill the position after you have read my letter, i shall be glad to talk with you.
(2)改写后(较佳)：if my qualifications meet your standards, i would be happy to speak with you in person.
b:
(1)怀疑，不妥、不安全的：if you are interested, please let me know immediately, as i‘m sure an interview will convince you i‘m the man for the job.
(2)改写后：i would like to request an interview. you can reach me by telephone at beijing 123456 between the hours of 7-9 a.m. and 5:30-9:30p.m. any evening.
c:
(1)哀求式的句子，不够完整(漏掉面谈时间)：i would appreciate the opportunity for an interview. i can be reached by calling beijing 12345678.
(2)改写后：may i have the opportunity to discuss this matter further with you? my telephone number is beijing 12345678. you can reach me between nine and five o‘clock during the day.
岁月在不经意中流逝，求职找工作的挑战即将出现在我们的面前。在求职过程中求职信是非常重要的一环，一封优秀的求职信能够大大提高找到好工作的概率。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢？以下是小编为大家收集的“两种求职信的结构”仅供参考，希望能为您提供参考！
按收信人的身分，求职信的结构可分为两种：
1. 收信人是认识的 开首：
建立共鸣：可回忆以往共事片段，或提及一、两件昔日趣事，让收信人记起你
解释情况：既然大家曾相识，不妨告诉他你目前情况，唤起他的同情心 主体：
表达意愿：清楚说出你寻求一份好工作，希望他能赏识，或提供协助
寻求意见：婉转的说法就是希望他提供意见、指引等 结尾：
期望响应：采取主动，表示将联络他以获取答复
2. 收信人是不认识的 开首：
工作范围：提出感兴趣的工作范围，让收信人有明确的阅读方向
作出贡献：突显你将为公司带来很大好处 主体：
过往功绩：这部分需具体说出，可以点列方式表达，突出你对前雇主的贡献 结尾：
期望响应：你将跟进求职结果
随着日子一页一页地翻着，在这份工作结束后我们又要开始求职寻找新工作了。此时我们要学会如何写一封优秀的求职信，求职信能够体现出求职者的素质。为了避免求职信随大流，可以从哪些方面来写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“英语求职信范文写作注意”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
jerry chen
no.23 shuangqing street
haidian dist., beijing 100084
august 15, XX
franc cao
copy supervisor
ogilvy mather
no.315 chaoyang avenue
chaoyang dist., beijing 100027
dear mr. cao:
i am very interested in the production artist position advertised in the beijing youth daily on wednesday, july 30, XX. with more than 3 years of experience in a variety of graphics production positions, i feel that i would be an excellent candidate.
my resume is enclosed summarizing where my skills and abilities have been developed. i would welcome the opportunity to discuss my background with you further at your convenience.
sincerely,
jerry chen
ryan tolbech 4532 cahilloval
san angelo, tx 76902 (915) 942-9313
december 2, 19-- btk XX
18th street suite 300 san angelo, tx 76902
attention:
senior creative director i am sending you my resume in response to your ad in the may issue of advertising age for a production artist. i believe i have the skills that your company is seeking, and would like to be considered for the position. i have extensive layout and design experience and enjoy working on precise, detailed projects. my background in 4-color production, camera work, and desktop publishing systems would also be an asset to your company. working under tight deadlines is the standard of the advertising industry that i come from, and is not a problem for me.
i look forward to meeting with you personally, and reviewing the needs of btk in greater detail. i can be reached at the above telephone number.
let‘s talk soon, ryan tolbech
309 lake ave.
bristol, ohio
june 17, 19-
crown laundry co.
bristol, ohio
gentlemen: in reply to your advertisement in the bristol news of june 2, i wish to say that i am seeking the kind of position your offer. i am nineteen years old, and expect to graduate from the bristol technical high school this month. during three years of the course i have been working with many kinds of machinery and have helped to set up and repair the machinery in one of the school shops. my father is a chauffeur, and i helped him in repairing automobiles. last summer i took a party of excursionists on a three weekstour. while we were in west epping, away from repair shops, my machine was badly damaged. i had to repair two cylinders and rig up a temporary steering wheel.
inclosed you will find a copy of my resume-and my photo. i believe they may be found satisfactory. concerning my character i am permitted to refer to mr. h. l. sled, head of the mechanical section of the bristol technical high school.
yours truly,
signature
dear sir:
时间在悄然飞逝，求职找工作的挑战即将出现在我们的面前。在求职过程中一封求职信是必不可少的，千万不要以外写一封优秀的求职信是很容易的哦。那么有哪些优秀的求职信是能给我们参考的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《求职信模板的注意事项》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
在西方，求职信和简历是一样重要的。而在我国，虽然有的雇主不要求写求职信，有的猎头顾问或是企业招聘人员也没时间仔细阅读求职信，但求职信的作用还是不容小看。从最近中华英才网上的一份网上调查：人事经理，您对求职信的关注程度如何？34%参与调查的人事经理表示非常重视求职信、54%的人事经理表示将求职信作为重要参考、只有11%的人事经理是根本不看求职信。
那么该如何撰写出一份能让你脱颖而出的求职信呢？ 请看以入求职信的注意事项。
标准的求职信内容：
一份标准的求职信内容包括：
写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；
做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；
简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；
强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；
结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的求职简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。
写求职信的注意事项：
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25％，即阅读者只会留下对1／4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
时间弹指一挥间，猜想你已经在大脑中思考求职找工作的事情了。此时懂得写一封优秀的求职信非常重要，让我们来学习怎么写一封优秀的求职信吧。您是不是不太清楚求职信的写作要点呢？以下是小编为大家精心整理的“求职信的用词该注意什么”，但愿对您的学习工作带来帮助。
上款尽可能列明公司名称或收信人姓氏，不要只写敬启者，否则会显得太行货。
对收信人的称呼应只写对方的姓氏而不带名字，可再加上专称（例如博士或教授等名衔）以示尊敬。
在第一段就要开宗明义，说明聘请消息的，及写得明确有力，因为这一小段文可能是雇主唯一会翻阅的内文，及决定是否找你面试的关键。
文中必须突出自己的资历及背景，如何符合应征职位的要求，例如在以上应征计算机程序员的例子中，便要将自己在计算机方面的知识全部列出，以吸引雇主的注意。
简介自己的背景时，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力，写一些与事实不符的数据；同时，也毋须妄自菲薄，过分谦卑，因为这样雇主会觉得你缺乏自信，根本不会给予面试机会。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
信中多以对方公司的利益为出发点，例如强调你一旦加入对公司的贡献；相反，不要过分突显自己的立场。
结尾加上盼望答复的说话，可加强诚意。
可用一些有力的字眼加强语气，例如建立、热衷、浓厚兴趣等。
祝颂语不宜过于文绉绉，例如「敬祝时祺」等传统用语，对现代人都显得很陌生，若不慎抛错书包更会贻笑大方，故只要写得有礼便可。
若有学历或其它证明文件随信附上，要清楚列明。另外，随信也可以附上。
随着时间一天天过去，求职找工作的生活即将来临。在求职过程中可以根据自己的情况写一封求职信，求职信能够体现出求职者的素质。求职信要怎么写才好呢？重点要写哪些东西呢？下面是小编帮大家编辑的《求职信写作的注意事项》，希望能对您有所帮助，请收藏。
求职信写作有哪些注意事项呢?下面请看小编为您整理的求职信写作的注意事项，希望对您有帮助! 求职信写作的注意事项
1、求职意向避免笼统、描述不清
我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要把握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必需与职位广告相吻合。假如雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速捉住读者留意力的一个不错的技巧。
在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。
2、针对不同职位准备不同的求职意向
一份简历只能有一个求职意向，假如我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，凸起相应的重点，表明我们对用人单位的正视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部门都是为其服务的。
与求职意向无关的素材(知识技能、爱好兴趣、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中央展开书写。假如我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。
求职信的写作技巧一、言辞得当，简洁明了。求职信要言简意赅、言辞贴切。简洁流畅的求职信不仅可以节约审阅人的时间，还会引起其好感。精炼的求职信表现在开门见山、语气平实、内容集中、重点突出、文章流畅，可激发收信人进一步了解你的好奇心。
二、富有个性，激发兴趣。立意新颖、富有创新、语言独特的求职信往往能给对方留下深刻的印象，并能引发其注意，激发兴趣。因此，写求职信，如同策划一个广告，不要拘泥于固定模板。
三、精心设计，突出重点。求职信先说什么，再说什么，重点突出什么，都需要精心设计。重点突出专业知识、工作经验、个人能力等。一定要事先了解用人单位，适度地描述学业、工作经验、实际能力等，并根据其需求，突出其关注的重点内容。
四、实事求是，恰当表现。一个人的诚信是非常重要的，写求职信要实事求是地描述自己，强调自己的优势、强调对用人单位的价值，既不过分夸大，也不过分谦虚，合理恰当地推销自己。
五、以情动人，以诚取信。写求职信也要有感情色彩，通过有情信息，传递思想，设法引起对方共鸣，感动对方。如求职单位是学校，就要充分表达献身教育事业、热爱学生的理想等等。写求职信还有以诚感人，通过诚恳的态度取信于人，让他人喜爱。
六、争取面试，礼貌大方。写求职信的目的就是建立联系，争取面试机会。在求职信上要提醒用人单位留意你附加的个人简历，并请求对方回复信息，用语礼貌大方，展示大学生自信有素大方的好形象。
七、仔细推敲，不断完善。写求职信一定事先整理好个人材料，突出重点，写好文字材料。求职信写好后，还要仔细推敲、反复修改，根据不同用人单位的需要及时增减相关内容，有针对性地提交合适的求职信。
时间过得很快，很多人都满怀期待求职寻找新的工作了吧。此时需要写一封令人眼前一亮的求职信，一封优秀的求职信能够提升自己找到好工作的概率。如何写求职信才不至于让求职信显得平庸呢？小编收集并整理了“写求职信应注意的事项”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
大学生 求职信 怎么写?以下是应届生写 求职信 应注意事项，希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信。
求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。
言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个 单词 ，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。
不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信黯然无光或是带来更为负面的影响。
切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中脱颖而出。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是千人一面。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了天女散花式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是广种薄收都达不到，而是多以广种无收告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的生命线。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇 ，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。
在求职信正式发送之前，给身边的人看一下。 这也是求职信撰写中一个重要技巧，目的是避免歧义的产生，让求职信更好的传达出你所要传达的讯息。
文章【内容编辑岗位求职信范文两则】
求职信
**公司人事黄先生你好：
对**的了解始于近期对于网购的热衷，本人对于**女性网非常向往，希望有幸能与如此优秀的团队合作，对于应聘的时尚资讯编辑这个职位，我具备以下几点优势：
1.虽然我没有相关方面的工作经验，但是我相信我的学习能力，凭着好问善学的精神，定能在短时期内从了解到熟知再到熟练。掌握其中的要领。我有这个信心。
2.对于时尚具有敏锐的洞察力，喜欢新鲜事物了解年轻人的时尚动向，乐于接受挑战。对于时尚资讯编辑，因为本身对时尚就很偏爱，一直阅读大量的时尚杂志，自身是学习日语出身，对于东京潮流更加敏感。
3.思维活跃且缜密，具有创新精神，擅长人际交流，乐于与人合作。要想做好时尚资讯编辑工作，除了交际能力，团队精神。最重要的还是要具有缜密活跃的思维，具有前瞻性，掌控读者所需要的究竟是什么。我们将以怎样的形式，拍摄怎样的图片，去激发他们想要探寻的欲望。
4.完美的语言天赋。正常的与人交际，我想这是一般人都具备的。贵刊要求的搜店编辑里面有一项是与商家的沟通。如何去与店家交涉，传达给他们我们拍摄的目的，和这种合作将是双赢的。这一点，我能轻松的做到，大学四年内，将近两年效力于系外联部，熟知其中交涉技巧。
5.扎实的文字功底以及对于写作的喜爱。这一点，我想我所有语文老师都能见证。还有将来的贵刊也能见证。
6.对贵社的热爱。对时尚的热爱。这一点也是最重要的，我相信，只有热爱你的工作，才能把他做好，并乐于为此承受相关的压力和责任。
以上六点。是我能胜任这项工作的最好凭证。真诚的希望能融入贵社优秀的团队中。如果有幸获得贵社赏识，一定发挥所长，不会让贵社失望。
最后，感谢您百忙之中耐心的查阅，希望有机会与您成为同事，祝您工作顺利！
求职人：李XX
求职信
尊敬的先生/小姐：
您好!今日阅读报纸，获悉贵公司征求内容编辑人员。本人自信符合应聘要求，特拟此求职信应聘编辑职位。我毕业于XXX大学文学系，具有五年编辑工作经验，并熟悉校对、改编、出版以及此类相关工作内容。具体个人简介如下：
个人曾在销售量达三万份的《***周报》担任编辑部主任，历时三年。并曾直接参加报纸排版工作。20**年曾在《健康指南》担任编辑工作一年。主要工作：负责校对、改写以及长篇撰写项目。5年的工作磨励，使我熟悉媒体的动作，通过与名人进行访问，使我具备了很强的沟通能力。我熟知一切办公室的例行工作，目前受雇于一广告杂志社，但此项工作为临时性的工作，故希望谋求一份较稳定的工作。
随信附有我履历表。感谢你的查阅，希望有机会做进一步交流。
此致
敬礼
求职者：XXX
《求职信要注意两个问题》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职信过程中能帮到您！我们把大量的“职场礼仪要注意什么”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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