个人信息
姓名：
性别：男
年龄29 岁
出生日期：1982-12-8 0:00:00
户籍地址：广东-佛山
婚姻状况：已婚
身高（cm）：173m.zC530.com
自我评价
1年多国际采购经验，4年多国际 货代 （供应链）海空陆操作经验。熟悉指定货客人的要求，经历new client setup.。。。
求职 意向
期望工作类型：全职
期望从事行业：其他行业
期望从事职位： 全职
期望工作地点：河南,四川,上海
期望工作薪水： 6000-9999
工作经验
XX/7-XX/9 美的集团采购中心
工作地点： 广东省佛山市顺德区北滘镇
工作职位： 采购业务员
工作职责和业绩： 负责美的微波炉，洗碗机，空调，生活小家电的零部件国际采购和进口跟单。
XX/11-XX/12 丹马士环球物流（上海）有限公司深圳分公司
工作地点： 广东省深圳市
工作职位： 操作员
工作职责和业绩： 负责 fob 指定货，3pl的海 空运 操作。
XX/11-/ 丹马士环球物流（上海）有限公司成都分公司
工作地点： 四川成都
工作职位： 操作执行主管
工作职责和业绩： work as a team leader,in charge of teams ocean operation,provide excelent serves to our client.make sure clients scm keep good situation.also handle newclient setup...
教育背景
XX/9 - XX/6中南大学
学历： 本科
专业： 经济学类 ：国际经济与贸易
描述：
语言能力
英语 - 精通
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简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，进入职场，优质的简历是一份好工作的敲门砖，一份简历撰写有一半的时间都要耗费在简历排版上，简历能够让用人单位充分了解自己的能力。如何在简历中把自己的闪光点全部写出来呢？下面是小编为大家整理的“执行管理会计工作简历范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
基本资料
姓名： 性别： 男
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
户籍： 山东-济宁 年龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州
寻求职位： 财务主管/经理、 税务主管/经理
教育经历
20XX-01 ～ 至今 北京工商大学 会计 本科
20XX-09 ～ 20XX-07 山东省经济管理干部学院 金融保险 大专
培训经历
20XX-04 ～ 20XX-07 IBM Movex(ERP)
20XX-04 ～ 20XX-05 大连龙图信息技术有限公司 增值税及免抵退税实务
工作经验
**公司 (20XX-05 ～ 20XX-01)
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 多元化业务集团
担任职位： 执行管理会计(Executive)(月薪8.5k) 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 纽威公司作为全球500强企业，是世界著名的消费及商业用品全球供应商，总部设在美国亚特兰大，全球雇员超过4万人，旗下拥有诸多知名品牌，包括：Sharpie, Paper Mate, DYMO, Waterman, Parker,IRWIN, LENOX, Rubbermaid, Graco, Calphalon and Goody.
在纽威中国区总部(深圳)财务部工作期间，我的工作主要职责是：
1.检查审核资金流量报表、银行余额调解表，每月和香港同事沟通有关付款情况，向美国总部申请外汇;管理东京三菱银行(BTMU)开票系统;
2.审核上海、台湾及东南亚办事处的员工差旅报销申请及供应商应付款项的申请，确保各项费用报销符合公司政策，遵守内部控制原则和程序;
3.安排上海分公司和东莞工厂的英文账务处理，以及两者同美国关联公司间的往来账款核对;
4.定期分析用友(ERP) PL与Movex(ERP) PL差异产生的原因，及时Update 相关的Schedule;
5.负责中英文BSPL报表的编制，同时根据总部要求编制相关管理报表、Reconciliation，Account Schedule等报告;
6.根据各Cost Center及Headcount,参与制定\更新年度预算和预测;
7.配合Deloitte开展年中/年终审计工作，跟进大陆审计及美国要求的内部审计;
8.筹划增值税、营业税、所得税等税务申报工作;整理更新公司法律文书及开展年度年检;
9.激励和指导下属员工完成个人和部门目标。
离职原因： 寻求更好职业发展
项目经验
Intentia-ERP-Movex财务系统实施 (20XX-05 ～ 20XX-11)
担任职位： Team Leader
项目描述： 出于全球信息化管理的需要，美国总部从2019年初开始对超过2000名雇员的东莞制造工厂实施ERP项目。
该项目主要涉及应收应付、固定资产、总账等相关模块的构建工作。
责任描述： 在财务总监的统一部署下，我作为项目组长负责各模块的具体实施工作。从总部项目立项开始，我和同事加班加点用了将近六个月的时间，完成了内部培训、用户权限设置、基础数据录入到整个ERP财务管理系统的搭建过程。
此次项目实施经历，除了让我进一步学习到管理大型ERP项目的技巧外，更让我深刻体会到团队合作精神的难能可贵。
技能专长
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 能熟练运用Excel、Word、Outlook及PowerPoint等Office办公软件;
掌握用友(U8)、金碟(K3)及Movex等ERP财务系统的操作;
擅长增值税、免抵退税等税务软件的纳税申报。
技能专长：
1、7年(5年主管)外资企业会计从业经验,熟悉全盘账务处理和各财务管理岗位设置，职责分配;
2、对企业内部控制制度和相关流程有一定的分析评价能力和严格的执行力;
3、精通生产型出口企业税务帐处理，如免抵退、电子报税、防伪开票系统，擅长税务筹划;
4、擅长外资企业驻华办事处费用控制和分析、往来款项催收、资金预算、及税务筹划工作;
5、良好的英文读写和邮件处理能力，能够用英文开电话会议或与外籍人士进行沟通。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 9年财务/会计从业经验，5年组织管理工作;致力于不断提高自我和施展自已在财务/税务领域的技能，为公司创造价值。
其他要求： 欧美企业，良好的职业发展空间。
自身情况
自我评价： 工作负责、细致;注重团队合作;有较强的工作协调和财务分析能力。
兴趣爱好： 登山、乒乓球
相关证书
CET-4(***) 20XX-09-01
计算机国家二级(***) 20XX-09-30
会计从业资格证(***) 20XX-07-12
姓名： 性别： 男
年龄： 22 岁 身高： 未知
工作经历
泰丰机械 - 数控操作
起止日期：XX-12-31
企业名称： 泰丰机械
从事职位： 数控操作
求职意向
最近工作过的职位： 加工中心操作工
期望岗位性质： 全职
期望工作地： 暂无
期望月薪： 3000~5000元/每月
期望从事的岗位： 销售,机械
期望从事的行业： 农业/渔业/林业/牧业 其他行业
技能特长
技能特长： 大专学历，在校期间考取二级甲等普通话证，熟练掌握cad办公软件，获得英语应用能力证书，具备一定的英语水平。
教育经历
潍坊科技学院 (大专)
起止年月： XX-08-20至XX-09-15
学校名称： 潍坊科技学院
专业名称： 机械制造与自动化
获得学历： 大专
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，把求职比作一个自我推销的过程，那么你的简历就是文案，个人简历也是个人的档案，面试时候可以成为一种参考，简历能够让用人单位更加了解自己的情况，提高自己录取的概率。您没接触过简历，不知道怎么写好一封简历吗？小编为此仔细地整理了以下内容行政主管个人求职简历范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
基本资料
姓名：个人简历 性别： 男
婚姻状况： 民族： 汉族
户籍： 陕西 年龄：
现所在地： 广东身高： 173cm
希望地区： 广东、陕西、 陕西-咸阳
希望岗位： 行政/人事类
寻求职位： 人力资源部经理、 管理部课长、 人事行政主管
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-07 湖北财经高等专科学校 财税专业 大专
培训经历
20xx-04 ～ 20xx-06 广协企业管理顾问有限公司 ISO***内审员资格证
20xx-12 ～ 20xx-04 东莞智通培训 人力资源助理管理师
工作经验
**公司 (20xx-09 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 人力资源部经理 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1. 直属总经理，统筹人力资源部整体工作，安排与处理部门一切大小事务;
2. 全面主导公司各部门主管的月度绩效考核及企业文化的宣导与建设;
3. 根据公司的现状与发展方向，建立与修订各种人事规章制度、表单，并监督执行;
4. 成功主导CTC建材认证和CQC及美国客户验厂工作;
5. 全面参与本部门及公司各部门年度费用预算的修定及月实际费用分析跟进工作的执行;
6. 全面参与公司每年度两次后街展会及公司年会全国经销商的后勤保障工作的进行;
7. 构建和谐劳资关系，加强全厂人员考勤及工作状态的管理与监督;
8. 工伤、劳资纠纷及各种突发性事件的处理与跟进;
9. 公司周早会的主持及部门周早会的主导和工作安排;
10. 食堂、宿舍、门禁的管理及上级临时交办事项的处理;
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长：
1、三年公司管理者代表经验，熟悉ISO，并成功主导公司ISO***的改版工作。
2、熟悉日常行政事务的处理，并有数起劳资纠纷直至二审实操经验
3、具备较强的文字处理与写作能力
4、具有三年组织策划主持企业文化活动的经验
5、成功主导过CTC建材认证和CQC及美国客户验厂工作
6、熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语： 一般
求职意向
发展方向： 公司行政人事类主管工作
其他要求：
自我评价：
1.本人正直、勤奋、乐观，追求上进，具备良好的职业道德，工作力求完美独到;
2.熟悉《劳动合同法》相关章程与条例，熟悉同享人力资源考勤管理系统相关应用;
3.能独立修订管理规章制度并合理实施;
4.具备较好的社交口才与组织策划沟通能力，并有三年组织策划主持文化活动实战经验;
5.具有良好的文字写作及组织才能，并有着丰富的人事.行政及后勤管理经验.
求职之前准备好一份好简历是很有必要的，简历是你和公司沟通的第一个通道，是单位了解你的第一扇窗，简历在求职过程中，起到的作用是非常巨大的，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。那么一封优秀的简历要怎么才能写好呢？下面是小编为大家整理的“行政主管岗位个人简历范文”，供您参考，希望能够帮助到大家。
接下面是行政主管的简历范文介绍，请看姓 名：
目前所在： 花都区 年龄： 29
户口所在： 肇庆 国籍： 中国
婚姻状况： 民族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身高： 160 cm
人才测评： 未测评 体重： 44 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 商务/电子商务-经理/主管/专员/助理， 行政总监/经理/主管， 会计
工作年限： 8 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州,花都区,
工作经历
广州市花都区**门业制造厂 起止年月：XX-10 ～ XX-11
公司性质： 私营企业所属行业：批发/零售
担任职位： 会计/行政主管
工作描述： 全盘做公司财务内账。
广州市**工艺品有限公司 起止年月：XX-02 ～ XX-10
公司性质： 民营企业所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 行政主管/财务助理
教育背景
毕业院校： 湖北省能源经济学校
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： XX-07
专 业 一： 商务英语 专 业 二： 会计
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1999-09 XX-07 湖北省能源经济学校 商务英语 - -
XX-02 XX-06 中华会计网花都分校 会计 会计从业资格 -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 粤语
国语水平： 优秀
姓名： 应届毕业生女士
性别： 女
民族： 汉族
出生日期： 1989年07月29日
学历： 大专
毕业院校： 宁波工程学院
毕业时间： XX年07月
所学专业： 外贸英语
外语水平： 英语 (CET-6)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 贸易、进出口
期望职位： 外贸经理/主管/专员、单证员/报关员/海运/空运操作人员、商务经理/主管/专员/助理、采购经理/主管/专员/助理
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育经历
XX-XX 春江中学
XX-XX 新登中学
XX-XX 宁波工程学院 外贸英语专业
工作经验
在校期间利用课余时间曾做过促销和家教，假期做过餐厅服务员和服装导购
自我评价
诚实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意志，愈战愈强的精神和塌实肯干的作风，这才是最重要的。
专业技能
专业：熟悉外贸的基本流程，能独立进行跟单工作。
外语：大学英语四级, 六级，bec【剑桥商务英语】
日语：能进行简单的日常对话
良好的英语听，说，读，写，翻译能力，
能进行日常英语交流；
能写各商务信件，能从事相关方面的翻译工作；
具有一定的国际贸易知识，能进行与贸易相关的工作
计算机：较熟悉办公操作，internet的操作。
海运操作求职简历范文
姓名：网
求职意向
工作经历
教育背景
语言能力
工作能力及其他专长
熟练运用办公软件; 遇事能沉着应对，独立性强; 具备诚实可信的品格、富有团队合作精神和岗位责任感。
详细个人自传
无论在什么工作岗位上，我相信只要乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，就能在享受工作的同时实现自我的价值,可能我不是最好的,也没拥有最全面的技能和学识,但只要给我机会,我就会把它做到更好.
一份好的简历，可以让你从众多的求职者中脱颖而出，好的简历要用你的优势证明你符合求职目标的要求，简历同时是对求职者经历和技能等的简要总结，写出一封优秀又适合的简历让很多人都困扰。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“人事行政主管个人简历”，仅供您在工作和学习中参考。
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广东省 身材： 168 cm 53 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 36
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：
工作年限： 15 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省 广州
◆ 工作经历
公司名称： 广州祥兴工艺品贸易有限公司 起止年月： XX-03 ～ XX-11
公司性质： 私营企业 所属行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务： 总经理助理
工作描述： 这公司是一间内外销全面发展企业，主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。
1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率;
2、协助总经理对生产的全面监管，包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进;
3、协助总经理对各项费用开支的审核，并给出合理的建议及节省办法;
4、负责总部人员架构的整合与优化，人员的配置与招聘，制度的草拟与制定，实施与执行等工作;
5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作;
6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管，活动的组织，会议的组织与主持等工作。
离职原因： 想换环境
毕业院校： 中山大学
最高学历： 本科 毕业日期： XX-12-01
所学专业： 行政管理管 第二专业： 金融
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1996-03 1996-06 湖北孝感学院 会计电算化 会计证
XX-01 XX-04 广东工业大学 计算机应用 证书
XX-08 XX-10 南方人才培训中心 人力资源管理 证书
XX-06 XX-06 上海慧商斯企业管理咨询有限公司 人人是老板的精益管理模式
XX-08 XX-08 光环国际pmp认证培训中心 项目经理领导力
XX-07 XX-07 上海商派网络科技有限公司 电子商务营销与运营
◆ 语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
◆ 工作能力及其他专长
本人能熟练运用人力资源六大模块进行管理及操作，能系统的制订一套规章制度和签订劳动合同以及行政管理工作，熟悉劳动合同法及法律法规与政策，并具有一定的财务理论知识及实践经验。拥有c1牌驾驶证。
◆ 个人自传
本人性格开朗、为人正直，对待工作有一丝不苟，严谨的工作作风，细腻的工作态度和极强的责任感。在工作中有较强的亲和力和团队精神，对工作的自信和顽强度极高。(保险公司及中介公司勿扰，谢谢)。
姓名： 罗先生 性别： 男 婚姻状况： 已婚 民族： 汉族 户籍： 湖北-武汉 年龄： 34 现所在地： 广东-东莞 身高： 165cm 希望地区： 广东-东莞、 广东、 湖北 希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)客户服务/技术支持类-客户主任 寻求职位： 品质主管、 供应商管理、 实验室主管 待遇要求： 8800元/月 要求提供住宿 最快到岗： 半个月之内 找简历范文？下载简历表格？请访问： 教育经历2019-09 ～ 2019-07 华中科技大学 计算机科学与技术 本科 1996-09 ～ 1999-07 湖北工学院 电子信息工程 大专 1993-09 ～ 1996-07 京山一中 理科 高中
培训经历2019-04 ～ 2019-04 BSI ESD ESD内审2019-11 ～ 2019-11 CQC ISO9001 内审2019-06 ～ 2019-06 质量电子协会 可靠度技能 高级
工作经验至今2019年6月工作经验，曾在2家公司工作***公司名称 （2019-05 ～ 至今） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： QE主管 岗位类别： 品管经理/主管工作描述： 1.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施;4.制定各种与品质相关的检验标准与文件.5.指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料;6.DOA、RMA处理 等***公司名称 （2019-04 ～ 2019-04） 公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 品保主管 岗位类别： 品管经理/主管工作描述： 1.负责新产品或材料及量产产品之可靠度测试（含EMC）及异常追踪处理等:期间主要产品及客户如下:Microsoft mouse /Canon TI CSO 计算器/恆基PDA/数码相机DSC/Kinpo PDA 华为CDMA手机 /HP printer/iQue game等)熟悉IEC-61000/ GB/ JIS等各种测试标准；辅导新人；主导客户对实验室之稽核2.协助全厂仪器校正ROSH 检测/管理；3.新产品开发专案PM4.负责客户服务:与客户信息沟通/处理客户投诉以及抱怨5.制程品质管理以及持续改善推行含制程质量异常处理,分析,改善6.培养质量管理及技术负责人7.供应商评核/辅导 (新/老)8.负责体系之建立与维护,如iso9001;iso17025;TS16949;TL9000;OHAS18000;QC080000;iso14000等；以及客户/法规环保要求转换与建立，如Sony GP/RoHS/HF/REACH等9.主导内审以及管理评审10.安规UL/CCC/TUV/JQA/BEAB/CSA/ETL等安规相关工作如 ：申请、audit 以及文件建立etc其中2019.9~2019.1 泰国工厂11.至海外工厂（泰国金宝）负责品质体系建立，主导客户对工厂稽核等离职原因： 回家***公司名称 （1999-10 ～ 2019-04） 公司性质： 股份制企业 行业类别： 互联网、电子商务担任职位： 质量工程（QE） 岗位类别： 电子工程师/技术员工作描述： 1.产品工程师PE （1999.10~2019.5）负责新机型/新产品导入 制程辅导 不良追踪,异常分析处理2.质量工程师 QE （2019.5~2019.4）品质制程(从进料到制程到出货)追踪改善,质量改良不良分析处理 质量实验分析 品管人员辅导 质量计划拟定厂商辅导 客诉处理 制定质量检验规范其间熟悉各管制制程 SMT COB DIP ASS' Test PACKAGE 以及IPC-A-610C 标准etc.主要产品有DVD/VCD/Sound card/机顶盒等离职原因： 公司营运不佳倒闭
技能专长专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试二级 计算机详细技能： 熟练运用Office 2000处理各项办公作业 ! 具有网络维护能力!熟练利用Autocad2000,photoshop6.0 ,C语言等软件进行各项处理技能专长： 从事品质工作2019年有余:熟悉质量管理流程,具备质量维护,系统推进,处理客户投诉,厂商辅导,新厂商评鉴,主导客户及第三方查核等实战能力.通晓各可靠度测试标准,具备实验室规划管理能力熟练运用常用品管手法/FMEA、SPC及DOE /8D5C分析等解决改善之异常熟悉塑胶/五金成型及电子材/包装材料等生产工艺，检验及制程管控重点英文良好,可与客户进行各互动交流工作 (听,说.读,写等)基本计算机操作等软件运用良好
语言能力普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 英语： 精通 日语： 一般
求职意向发展方向： 工厂/公司 品质管理类
2019年的从事于质量管理工作经验以我丰富宝贵的工作经验 为 贵公司 质量工作更上一层楼推行 个位数PPM , 第一次就把工作作对其他要求： 暂无
自身情况自我评价： 吾从事质量工作(包括制程改进.品质体系推行,供应商评估及管理,客诉、客户服务.仪器校验,质量可靠度测试,安规,环保推行等)已经2019年之多,对质量各方面均有较深刻认识!具有质量的维护,改进.提升的丰富经验!
工作上负责认真,对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力；富有创造性思维，且独立完成工作能力强；善于与人交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心
个人简历
姓名： 性别： 女
婚姻状况：已婚 民族： 汉族
户籍：四川-遂宁 年龄： 26
现所在地：广东-深圳 身高： 164cm
希望地区：广东-深圳
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
寻 求职 位：行政人事、 采购、 跟单
待遇要求：3500元/月 可面议
最快到岗：半个月之内
教育经历
XX-09 ～ XX-06 重庆理工大学 财会 大专
XX-09 ～ XX-07 遂宁七中 理科 高中
工作经历
至今5年工作经验，曾在2家公司工作
【***公司】 (XX-12 ～ XX-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事/行政主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 人事主管岗位职责：
1.负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议;
4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
7. 各种保险的购买及办理
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;
3.负责厂内各项人事制度的传达，实施和检查;
4.负责厂内员工的 招聘 工作;
5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
【***公司】 (XX-10 ～ XX-09)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1. 制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘 ：制定 招聘 计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排 面试 、复试、综合素质测试;
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 能熟练使用办公软件office cad photoshop erp 人事考勤系统
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语 水平： 口语一般
英语 ： 一般
求职 意向
发展方向： 人事/行政主管
其他要求：
自身情况
自我评价 ： 本接受能力强，工作认真负责，有很强的沟通能力
以下是由小编为你精心编辑的会计主管个人工作简历范文，希望对你撰写个人简历有所帮助!祝你求职成功!
个人基本信息
姓名： 性别：*
年龄：**岁 出生日期：****年**月**日
民族：汉
身高/体重：***cm/**kg
联系方式
联系电话：137********
电子邮箱：***@
有*年的工作经验
最近工作[1年8个月]
公 司：xx项目公司
行 业：房地产/建筑
职 位：会计主管
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：房地产/建筑
目标地点：广州
期望月薪：面议/月
目标职能：会计主管
工作经验
XX/7至今：xx项目公司[1年8个月]
所属行业： 房地产/建筑
会计部 会计主管
1、 负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程;
2、 指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表;
3、 统筹XX年度资产盘点，编写盘点报告;
4、 编制XX年度经营预算;
5、 协助部门领导做好本部门员工的培训工作;
6、 会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;
7、 兼任美的小学财务负责人，主管美的小学财务工作
XX/6XX/6：xx有限公司[1年]
所属行业： 房地产开发
会计部 总账会计
1、 编制年度费用预算，对执行情况进行分析并提出建议报送管理层;
2、 费用报销及付款单据审核，严格管控成本费用支出;
3、 负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理，编制相关报表;
4、 撰写财务分析报告;
5、 开展合理有效的税务筹划，主持XX年度所得税汇算清缴;
6、 维护与税务、银行等外部单位关系，配合国税开展的税务稽查;
7、 工资核算。
教育经历
XX/9XX/6 重庆工商大学 财政学 本科
证书
XX/6 大学英语四级
XX/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
具备独立处理全盘账务的能力;取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试;能够熟练使用金蝶k3、用友u8和nc等财务软件;熟练使用日常办公软件，特别是使用excel进行数据处理;良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。
姓名：
目前所在：天河区年龄：30 岁户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证： 未参加 身高：164 cm 诚信徽章： 未申请 体重：50 kg 人才测评： 未测评 我的特长：求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员：人事专员，行政/后勤：，行政/后勤：工作年限：6 职称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个月 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,,工作经历
广州市某设计公司 起止年月：XX-07-01 ～ 至今公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：行政及人事主管工作描述：1. 制定并推行公司管理制度，先后制定了《员工手册》、保洁、用车、用餐、外出、文具、图书管理等相关制度；2. 负责公司员工招聘、考勤统计、劳动备案、社保办理、公积金办理等；
3. 熟悉《劳动法》及《劳动合同法》，拟定员工劳动合同，解决劳务纠纷；
4. 熟悉公司各项年审及变更业务（税务、营业执照、代码证等）；
5. 公司资产的维护管理及数据更新（固定资产、图书、车辆、办公用品）；
6. 对公司项目设计合同实行文书与电子双向管理系统，进行及时有效的分类与更新；
7. 开展公司项目投标工作；
8. 创办并管理公司活动基金；
9. 组织公司团体活动：负责公司会议、培训、年会、旅游、烧烤等大小不一的活动。
XX及XX年会获得公司上下一致好评（这些活动看起来很简单，但从提议的开始到活动的结束，每个小小的细节都倾注了组织人员的艰辛和不易；正是有了这些不一样的经历，才更加锻炼和挑战了我的能力）。先后组织员工旅游：九寨沟之行、山东游、泰国游、世博会等。
10. 每月提交工作汇总表至总经理，有计划、有条理、有预见性地开展和总结工作；对公司对自己负责。离职原因：满堂红地产公司 起止年月：XX-10-01 ～ XX-05-01公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：物业顾问工作描述：房屋租赁与销售。离职原因：个人原因蔻思迈尔集团 起止年月：XX-11-01 ～ XX-09-01公司性质：外商独资所属行业：房地产/建筑担任职位：行政助理工作描述：1.建立公司规章制度。
2.办理公司工商年检、员工社保及公积金业务；
3.员工档案管理、签定劳动合同、办理入职与离职手续、考勤管理及部分后勤工作。
4.日常文书处理工作。
5.接待客户来宾，客户的资料跟踪、联系，承办上级临时交付的各种事项。
6.负责对上级工作的传达，各部门间的日常工作沟通等。离职原因：个人原因广州亿朋贸易有限公司 起止年月：XX-08-01 ～ XX-11-01公司性质：私营企业所属行业：美容/保健担任职位：行政助理工作描述：1.协助公司领导开展日常工作；
2.客户接待工作,盘点货品；
3.业务帐目的结算以及货款的存取等。离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：湖北民族学院最高学历：本科获得学位: 毕业日期：XX-07-01专 业 一：园林专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-09-01XX-06-01湖北民族学院园林本科毕业证-XX-09-01XX-09-01湖北民族学院英语英语四级证书-XX-10-01XX-10-01湖北民族学院计算机计算机二级证书-XX-10-01XX-05-01华中农业大学园林--语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长
5年的行政及人力资源管理从业经验，我清楚地知道前面等待着我的是一个充满竞争与挑战的环境，但我深信凭着细心、进取心、对从事行业的热爱，一定会得到公司的承认与肯定。
我的职业目标，在未来的3~4年内，成为一名出色的人力资源管理专家、成为大型公司的高级管理人员。
期待公司有很好的发展平台。
个人自我评价
设计助理个人个人简历模板(07月20日)招商专员个人个人简历模板(07月20日)结算会计个人个人简历模板(07月20日)市场部经理个人个人简历模板(07月20日)行政经理个人简历(07月20日)
简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，简历应该是一张名片，而求职只是它的功能和用途之一，一份专业的个人简历是找到一份好工作的前提，简历是自己寻找工作时的一块敲门砖。如何让自己的简历在众多人中脱颖而出呢？以下是小编收集整理的“品管经理主管个人简历范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
基本资料
姓 名： 个人简历 性 别： 男
民 族： 汉族
户 籍： 广东河源 年 龄： 29
婚姻状况： 已婚 身 高： 165cm
现所在地： 广东中山
希望地区： 广东深圳 广东东莞 广东河源
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
待遇要求： 面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育/培训
1997-09 ~XX-07 和平高级中学 文科 高中
XX-02 ~XX-03 东莞健兴企业管理顾问 iso14001:XX 内审员资格证
XX-09 ~XX-10 东莞健兴企业管理顾问 iso9001:XX 内审员资格证
XX-08 ~XX-09 广州宇鸿企业管理顾问 iso9001:XX 内审员资格证
工作经验 至今XX年0月工作经验,曾在3家公司工作
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： qa主任兼iso专员
工作描述： 1、公司体系(iso9000与iso***)的建立、维护、审核的主导工作；
2、客户验厂、审核（包括第三方审核）；商检的陪同与主导工作；
3、产品认证工作；
4、客户投诉及品质异常的处理及跟进工作；
5、品质持续改善及品质例会的主导。
离职原因： 身体不适
公司性质： 国有企业 行业类别： 电力、能源、矿产业
担任职位： 品质主管
工作描述： 1.公司全面质量管理;
2.仪器管理,文控管理;
3.iso体系建立与维护及审核工作;
4.供应商品质管理;
5.客诉管理;
6.部门人员安排及人员培训考核;
7.品质持续改进的主导工作.
离职原因： 回家结婚
公司性质： 外资企业 行业类别： 生产、制造、修饰加工
担任职位： qc组长、qc主管
工作描述： 1.公司全面质量管理(来料、制程、出货）;
2.品质异常持续改善;
3.客诉及供应链管理;
4.体系的建立、维护、审核的主导工作；
5.人员工作安排及人员培训.
6.。。。。。。
离职原因： 薪资低
技能/专长
专 业 职 称： 高级
语 言 能 力： 普通话流利,粤语流利
英语口语： 一般
第一外语：
其 它： 客家话;流利
计 算 机 能 力： 中级
计算机详细技能： 熟悉office办公软件（excel、word等）操作
其 它 技 能： 1.企业品质管理XX年工作经验；
2.iso体系建立、维护、审核；
3.仪器管理工作;
4.文控管理工作;
5.产品认证、客户审核、验厂、商检、第三方审核有一定的经验；
发展方向
寻求职位： 1.品质经理; 2.品质主管; 3.iso专员
用我的努力;用我的才能;用我的真诚回报公司.
其他要求
符合国家劳动法
自我评价
1.本人精通塑胶(注塑、喷涂、丝印、电镀) 、锂电池（聚合物电池、动力电池、钢壳/铝壳电池）、
五金、电子等行业中品质管理，拥有十年的品质管理工作经验；在职期间曾负责过客服工程、仪校工作、文控工作等职位；
2.善用于多种品质控制手法(如:qc7大手法、pdca循环、8disciplines等），对企业中的来料、制造、出货产品拥有一套全面质量管理体系方法；
3.熟练iso质量管理及环境管理体系的推行、审核及维护工作(持有iso体系内审员证书)；
4.本人对企业中客户验厂、供应商审核、商检或其它第三方审核有一定的实践经验；且对产品认证
（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的认识
5.本人有较强的管理能力及对内、对外的沟通能力;熟悉企业中的整个运作流程；对各部门管理具有一定的了解与认识。
证件信息
证件1(演示帐号，无法查看证件，详情请联系我们) XX-08-13
个人信息
姓名：
目前所在：广州年龄：26
户口所在：韶关国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：162cm
人才测评：未测评体重：50kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,韶关
工作经历
广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：XX-09～XX-05
公司性质：其它所属行业：汽车及零配件
担任职位：人事副主管
工作描述：(1)XX/1-XX/5担任人事副主管一职
(2)XX/9-XX/12担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：韶关学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：XX-06
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练word，PPT，excel,flash等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信,工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具有较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。
不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。
很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。
个人信息
xxx
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林
年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 167cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-跟单员
寻求职位： PMC主管、 仓库主管、 跟单主管
教育经历
2007-09 ～ 2010-01 河北农业大学 林学 本科
2003-09 ～ 2006-07 广西河池高中 理学类 高中
**公司 (2011-06 ～ 2012-05)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： PMC计划员 岗位类别： 跟单员
工作描述： 1.接营业给的客户的起版资料并下备料单，组织相关人员进行备料。并在第一时间按客户的要求写好车缝与技术文件，在齐料情况下安排版房按客要求起板。
2.对起版的产品的质量，数量，交期负责。并及时把起版发生的技术问题通过向客户反馈，配合版房相关人员做好起版的跟进等问题。
3.按营业员接的大货单进行BOM表的制作与核对，并下单仓库进行备料，仓库没有的料及时通知采购下PO单进行买料。配合仓库做好大货余料的盘点与再重利用。
4.结合车间的产能表，沟通相关人员与上级，进行生产的预排。并在主料齐的情况下，迅速下单车间进行生产。
5.大货单下了后要不定时去车间跟进与解决车间生产出现的问题，如补充资料的追下，产品质量的保证，数量交期的保证等。
6.准确迅速的做好外发资料，如印花，压花。主动跟进外发印花，洗水的追进，并处理好外发生产遇到的问题，不能自己解决的要及时反馈与讨论，做出优化的处理方案。
7.要每天学习一些帽袋的英语，提高技能，并在例行的会议上提出生产遇到的问题。
8.此工作后处事能力进一步提长，并能熟练使用erp系统。
**公司 (2010-03 ～ 2011-04)
公司性质： 合资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品)
担任职位： 物控 岗位类别： 物控员
工作描述： 1.配合主管制作仓库制度与流程，并在实施过程中提出意见并完备制度。
2.依据BOM表结合订单查询库存物料的可利用性，并做好仓库物料的收，查，记，领工作。
3.定时盘点物料与制作汇总等。
4.常规库存物料的申购，量产物料采购的核对与跟进，特殊生产物料的请购，急需物料的特殊处理。
4.此岗位常与采购部门，生产部门，仓库部门联系与沟通。
5.能熟练运用ERP系统。此后工作能力得到质的提升并能独当一面。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： office软件(word,excel,PPT)
技能专长： 喜欢写作，喜欢尝试做相关理论与经验的总结。
能够组织与进行号召
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 根据需要学习英语，英语根基扎实 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 跟单主管，PMC，仓库主管，PC主管等
希望能做一行爱一行并在此行业内成就，与企业共赢。
希望能结交更多的朋友，与成长自己。
其他要求： 请电话联系，希望能固定与沉淀下来，在某一优秀企业做出成绩
自身情况
自我评价： 沉稳稍内向，但善于表达与组织!
为人和善，务实。工作积极认真!
抗压强，能吃苦，善学习!
喜欢心理学，管理学，爱运动，爱挑战!
现在做事与工作比较能独当一面并且富有责任!
用行动说明实力，用绩效证明能力。
即将离开校园或者换工作的小伙伴都会急需简历，简历作为企业对于候选人的第一印象，尤其重要，个人简历也就是你个人的自荐信和个人的说明书，一封优秀的简历能够更加容易吸引用人单位的注意，提高录取概率。怎么才能写出一篇适合自己又优秀的简历呢？小编特地为大家精心收集和整理了“计划主管个人简历范文”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
个人资料
姓名：何女士
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：河南-漯河
年龄：32
身高：158cm
现所在地：广东-广州
希望地区：广东
希望岗位：物流/采购类-采购工程师
物流/采购类-采购专员/助理
物流/采购类-采购管理员
工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位：计划、采购、供应链管理
待遇要求：可面议要求提供住宿
最快到岗：半个月之内
教育经历
1998-09～2000-07河南总工会干部学校法律大专
工作经验至今2019年3月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称（2019-09～2019-11）
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：计划主管岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1。检查AOS和CTS报告，确保物料满足生产。
2。每周和相关部门召开产能会议，评估产能，避免因产能问题影响生产或导致过多的产品的浪费。
3。安排总的生产计划，充分利用不同产线的配置合理化安排生产。
4。每天早上召开WC会议，核查并讨论昨天的生产状况，根据问题点采取相对应的措施，并安排相关的PIC跟进。
5。每天向WC经理和部门经理报告生产和出货的状况。
6。核查MPS的执行状况，出货的达成率，生产的完成状况等，确保客户的需求别按时完成。
7。每天核查RENENUE的达成率，及时采取措施跟进，避免影响RENENUE。
8。严格控制在制品的库存，在保证较低的库存状况下，满足客户的需求。
***公司名称（2019-09～2019-09）
公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件
担任职位：采购岗位类别：资材主管
工作描述：
1。负责采购制度系统建设；
2。负责采购成本控制；
3。负责供应商开发和管理；
4。负责采购招标和管理；
5。负责政策制定和落实；
6。部门内部组织管理工作；
7负现部门预算控制和管理。
8。控制安全库存的范围，降低成本。
***公司名称（2000-07～2019-08）
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：PMC计划员岗位类别：计划员/调度员
工作描述：
1。规划整体产能，调整未来三个月的人力和线体的需求。
2。接到客户的FCST，根据物料和产能的状况，编排生产排程。
3。根据成品出货时间点，物料进料时间点。制程状况。品质状况。人力情况。WIP等维护并更新MPS。
4。根据MPS，安排每日生产计划，并跟进生产，处理生产异常。
5。协调生产与出货，满足客户的需求为首要目标。
6。建立各生产计划管理报表，跟踪分析。
7。减少库存，减少资金占有率，减低风险成本。
8。基于先进先出（FIFO）原则，控制仓存，安排生产。
项目经验
设立新的厂房并使其成功运行（2019-09～至今）
担任职位：总经理助理
项目描述：在源进厂期间，独立设立一个内销分厂，该厂独立核算，财务状况优。
责任描述：负责该厂的整体运营。直接上报给总经理（台干）。
技能专长
专业职称：
计算机水平：初级
计算机详细技能：熟练操作操作各种办公软件，精通并熟练运用EXCEL。WORD。POWERPOINT。SAP。MRPC等
技能专长：2019年的PMC工作经验，良好的沟通协调能力，平易近人的领导力。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：读写没问题口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：供应链管理及计划主管。
1。具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
2。有独立建立部门的实战经历及成功案例。曾经单独的组建并成功运营一个300人的公司。
3。擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
其他要求：
自身情况
自我评价：自我调节能力强，能够在不同的工作环境中做出令人耳目一新的成绩。
兴趣爱好：看书
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