在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《这份战“疫”期间线上求职指南，请收下》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
最近面试的你还顺利吗？如果你还没有找到工作，在这里小编整理了一份战“疫”期间线上求职指南，希望能对你有所帮助。
面试前
1、选择正规求职网站，谨防上当受骗。
2、提前了解招聘单位相关背景。
3、熟练掌握视频面试软件操作。
4、提前调试面试设备。
5、精心选择和准备背景墙。保持环境安静，避免人为干扰。
6、注意个人形象，干净整洁、大方得体，保持良好的精神面貌。
7、提前准备好面试文稿，同时备好纸笔，方便随时记录相关内容。
面试中
1、谈吐得体，口齿清晰。注意把握好语速语调，确保对方能够听得清楚准确。
2、回答问题不要急，切忌打断面试官讲话,避免因网络延迟出现“抢答”等情况。
3、注意摄像头位置。摄像头最好安放在与眼睛平齐的高度。面试时，应盯着摄像头说话，不要总是盯着屏幕。
4、注意肢体语言。面试时，挺直身体，放松双肩，不要弯腰驼背。
5、面试结束，不要急于挂断通讯设备。在面试官没有挂断通讯设备之前，始终保持面试状态。
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当前很多年前跳槽的人正在寻找新的工作了，这时也恰是各种求职诈骗案件高发期。小编在这里为你准备了一份求职防骗指南，提醒求职者们一定要擦亮眼睛，谨防被骗，希望对求职的你有所帮助。
警惕“黑中介”
“黑中介”是指非法机构以介绍工作的名义，向求职者变相收取费用。打工者小胥联系了某求职中介公司，缴纳200元定金后，接到的工作任务是在电线杆上刷宣传广告。但他仅干了1小时就被联防队员勒令停工，联系中介后被告知定金不退。工商所方面称，这是一家曾被取缔的黑中介。
防范提示：求职者要验证中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。
警惕“假猎头”
“假猎头”是指某些诈骗人员自称“人才猎头”等，向求职者承诺提供高薪职位，但须缴纳服务费。
陈某接到一位自称是“高级猎头顾问”的电话，对方精准地描述了他的个人信息，并称可提供高薪职位。陈某信以为真，不久就收到面试通知，但要先汇2000元服务费，入职后返还。陈某汇款后前去面试，对方表示并未委托招聘，当他再次拨打“猎头”电话时，对方已关机。
防范提示：求职者要全方位了解用人单位、招聘职位，尽量通过用人单位官网核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理。
警惕“假老乡”
“假老乡”是指某些诈骗人员以“老乡”的名义，主动搭讪求职者，热心介绍工作，骗取钱财。火车站、汽车站周边，时常出没一些骑摩托车或开面包车的人，他们看到拖着行李的农民工，就会主动上前套近乎。
农民工小高刚下火车，就轻信了一位自称是“老乡”并承诺可以帮介绍工作的人的话。“老乡”开车带他到一个门口放着招工牌子的工厂后，就赶他下车并索要200元车费。
防范提示：求职者抵达一个陌生城市，尽量到正规人力资源服务机构求职，切勿轻信“老乡”说辞。
警惕“假兼职”
“假兼职”是指某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等旗号进行诈骗。诈骗人员发布“兼职刷单，立马返现；足不出户，月薪过万”的信息，炮制出“兼职刷单”陷阱。
一名受害人称其在收到“兼职刷单”短信后，按照指引刷单返现，结果被骗1.8万余元。
防范提示：求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”。同时要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡、网银密码等重要信息。
警惕“乱收费”
“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。一些中介公司与“皮包公司”合作，先由中介公司以推荐工作为名收取报名费、服务费等，后由“皮包公司”假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。
还有一些中介公司在醒目位置张贴高薪酬、优福利等招聘启事吸引求职者上门，在收取服务费、培训费后便称职位已满，找借口敷衍。
防范提示：求职者谨记找工作并不需要费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的面试要谨慎对待。入职体检通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费。
警惕“扣证件”
“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证件原件。李某到某公司工作时，负责人要代为保管身份证。
但前去上班后他发现，实际工作类型与当初承诺的有很大出入。李某要求辞职并归还身份证，可老板不仅不归还，还要求他赔偿违约金。
防范提示：任何单位和个人都没有扣留他人证件原件的权利，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要注明具体用途。
警惕“培训贷”
“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。王某即将大学毕业，听信某培训学校“培训后高薪就业”的承诺，在培训前按要求办了贷款。
然而，培训结束后，该学校并未履行承诺，还让王某欠下债务。王某意识到受骗，但因难以证明对方欺诈，最终无力维权。
防范提示：求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。
警惕非法传销
非法传销是指组织者通过发展人员，要求其缴费或以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。非法传销一般以亲友推荐的途径传播，以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。
防范提示：求职者要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《如何在就业季顺利就业？请收下这份求职指南！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
据统计，2020年全国普通高校毕业生人数达874万，同比增加了40万，再创历史新高。毕业季就要到了！从学校毕业后，莘莘学子们将走上职场求职的道路，在求职的过程中，都会遇到面试这一关，作为一个职场的小白，如何在就业季顺利就业？这份毕业求职面试指南，分享给你！加油，同学！
接下来跟着小编一起来具体了解↓↓
1.找准介绍切入点，描好框架
在写自我介绍之前，自己首先要明确自己要说的内容都有哪些？内容之间要怎样衔接？整体内容可以用怎样的线索来牵引？要解答这些问题，关键就在于一定要搭建好框架，梳理清晰自我介绍的整体思路。
面试中常用的框架爱和思路：
①我是谁——过往的经历——现在的规划
介绍自己的基本信息，随后讲述自己的过往的一些可以突出个人特点和能力的经历，最后表明自己的就职意向和定位。
②生活中——学习中——工作中
从生活、学习、工作三个方面详细介绍自己的性格、能力特点，以及相关经历，从而凸显个人特性。
③为人——处事
以自己为人的性格特点，以及做事的风格说起，凸显自己的为人处事的态度和经历。
④名字内涵延伸
如果你的名字里面蕴含的意义和你的性格特点以及求职意向岗位需求的特性很符合，不妨可以考虑将自己的名字内涵延伸，由此作为线索进行自我介绍，这样会让面试官印象深刻。
⑤成语新解或拆字法
如果可以将个人的性格特点和经历用某个成语来概括，或者将一些常用的成语换一个角度解释，亦或使用拆字法将成语拆开来解释，然后围绕这个成语中的内涵或者每个字眼来逐一陈述自己的特点和经历，这会让人感到耳目一新、印象深刻。
⑥故事和经历做线索
现在大家都喜欢听故事，如果你是一个有故事的人，不妨尝试从讲自己的一段特殊有意义的一些故事或者经历讲起。
2.注意处理细节，突出亮点
选择好了一个“套路”之后，再具体安排介绍内容的时候一定要特别注意语言表达，要认真处理每个细节，从而突出个人亮点。
①突出“人岗匹配”
不论你选择上述几个“套路”中的哪个来展开自我介绍，在内容准备的过程中一定要谨记“人岗匹配”原则，即我们所介绍的内容一定要可以突出自己的应聘该岗位的优势。
②用“数”服人
想要让面试官了解你的真本事，不能只会用一些“假大空”的话一味来吹捧自己，需要拿出真实的数据和支撑。所以在自我介绍的时候，多用数字和实例来展示自己的经历和特点。
③以细节动人
自我介绍中，如果会具体描述自己的一些经历的话，可以将细节描述得具体一些，通过细节来展示自己的特质。
例如，你曾经做过某公司的产品推销实习生，你可以详细描述你通过什么方式来推广产品，过程中你克服了什么困难，最后成果怎样，自己收获了怎样的成长等。哪怕就是这样一段小小的经历，面试官都是可以由此看出你的优点，以及你个人的品质特征。
3.反复练习，全面提升优化
①练习语速和控制音量
②面对镜子，练习仪态和微笑
由于受到疫情的影响，温州市各家企业的春招事项一再延后，很多求职者担心、焦虑求职问题。
为此，针对疫情期间求职者找工作应该如何选择，提出了相关建议，以供大家参考，希望对您有所帮助。
疫情防控期如何选择工作？
● 行业
此次疫情中，我们会发现并不是所有行业都受到了严重冲击，影视传媒、服务业、旅游、制造等行业会比较艰难，但医疗、电子商务、云计算、游戏、线上教育、远程办公等则逆势上扬。
求职者在选择行业时，建议选择逆势上扬的行业，因为业务增长，这一类企业的招聘机会往往会更多一些。
●企业
在疫情防控期间，由于延迟返工等原因，大部分企业现金流压力增大，因此招聘要求会更加严格。
求职者在选择企业时，建议选择现金流充足、融资稳固，领导层应对能力强的企业。
这样的企业信心强、抵抗风险能力强、有充足的资金后盾熬过疫情期。
●岗位
思考自己准备求职的岗位是否能为公司带去新机会？
自身是否具备在此次浪潮中可以快速应变的技能？
企业为何在此时招聘这个岗位？
这个岗位需要的是什么样的人？
远程面试技巧
在未来的一段时间内，受防控管理限制，远程面试的招聘方式还将持续一段时间，针对远程面试的技巧，我们也整理了相关建议，以供参考。
●面试前
调整好硬件设备，确保光线充足，网络状态良好。
准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。
提前对所求职公司的业务做一些了解，如果有意愿很强，还可以写一份分析报告，这样能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对行业业务的了解。
●面试中
保持自信心态。
面试期间，应该注意自身的语速、语气和音量，在回答问题的时候要注意对方是否能听清，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。
能回答的问题，要自信满满的回答；不知道的问题，也要不要不怯场，要有自信有胆量反问面试官，有没有其他更好地方法，面试官不会因为某一个问题没回答好而否定你。
在面试官说出问题时，应该及时知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息，这样在面试时会占据优势。
●面试后
面试即将结束时，要向面试官道谢，保持坐姿和微笑，切忌不要在结束时匆匆关掉视频，好的涵养都体现在细节中。
面试结束后，复盘一下自己有哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。
把没答好的问题记录下来，仔细思考更好地答案，以免下次出现同样的错误。
很多小伙伴在年前把工作辞了，想在年后的招聘旺季重新找一份好工作，但今年由于受疫情影响，线下招聘会全部取消转为线上。尽管大多数都是在网上参加招聘会，但仍要小心掉进一些不法分子利用求职者急切找工作的心理设下的骗局。以下是小编为大家搜集整理的警惕求职应聘八大陷阱提示，希望对大家在求职的时候一定要擦亮眼睛，谨防被骗。
警惕“黑中介”
“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收费。打工者小胥联系了某求职中介公司，缴纳200元押金后，接到的工作任务是在电线杆上刷宣传广告。但他仅干了1小时就被联防队员勒令停工，联系中介后被告知押金不退。工商所方面称，这是一家曾被取缔的黑中介。
防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。
警惕“假猎头”
“假猎头”是指某些诈骗人员自称“人才猎头”等，向求职者承诺提供高薪职位，但须缴纳服务费。陈某接到一位自称是“高级猎头顾问”的电话，对方准确说出其个人信息，并称可提供高薪职位。陈某信以为真，不久就收到面试通知，但要先汇2000元服务费，入职后返还。陈某汇款后前去面试，对方表示并未委托招聘，当他再次拨打“猎头”电话时，对方已关机。
防范提示：求职者要全面了解用人单位、招聘职位，尽量通过用人单位官网核实工作内容和性质，核对薪资水平是否合理。
警惕“假老乡”
“假老乡”是指某些诈骗人员以“老乡”的名义，主动搭讪求职者，热心介绍工作，骗取钱财。火车站、汽车站周边，时常出没一些骑摩托车或开面包车的人，他们看到拖着行李的农民工，就会主动上前套近乎。农民工小高刚下火车，就轻信了一位自称是“老乡”并许诺可以帮介绍工作的人的话。“老乡”开车带他到一个门口放着招工牌子的工厂后，就赶他下车并要200元车费。
防范提示：求职者到陌生城市，尽量到正规人力资源服务机构求职，切勿轻信“老乡”说辞。
警惕“假兼职”
“假兼职”是指某些诈骗人员打着高薪兼职、点击鼠标就赚钱、刷单返现等幌子进行诈骗。诈骗人员发布“兼职刷单，立马返现；足不出户，月薪过万”的信息，炮制出“兼职刷单”陷阱。一名受害人称其在收到“兼职刷单”短信后，按指引刷单返现，结果被骗1.8万余元。
防范提示：求职者不要轻信既轻松又赚钱的“好差事”。同时要注意保护个人信息，不要轻易泄露银行卡、网银密码等信息。
警惕“乱收费”
“乱收费”是指用人单位或中介机构以用工为名收取报名费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。一些中介公司与“皮包公司”合作，先由中介公司以推荐工作为名收取报名费、服务费等，后由“皮包公司”假装招聘员工，收取体检费、服装费、押金等费用，再编织种种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。还有一些中介公司在醒目地点张贴高薪酬、优福利等招聘启事吸引求职者上门，在收取服务费、培训费后便称职位已满，找借口敷衍。
防范提示：求职者谨记找工作并不需要费用，对于将先交报名费、培训费等作为条件的面试要谨慎对待。入职体检通常是要求求职者自行到二甲以上医院进行，正规单位不会代收体检费。
警惕“扣证件”
“扣证件”是指用人单位或中介机构借保管或经办社会保险、申办工资卡等业务名义，扣押求职者身份证、毕业证、学位证等证件原件。李某到某公司工作时，负责人要代管身份证。可上班后他发现，实际工种与当初承诺的有很大出入。李某要求辞职并归还身份证，可老板不仅不归还，还向他讨要违约金。
防范提示：任何单位和个人都无权扣留他人证件原件，求职者不要将证件原件交付他人。需要提供证件复印件的，要注明具体用途。
警惕“培训贷”
“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。王某即将大学毕业，听信某培训学校“培训后高薪就业”的承诺，在培训前按要求办了贷款。然而，培训结束后，该学校并未兑现承诺，还让王某欠下债务。王某意识到受骗，但因难以证明对方欺诈，最终无力维权。
防范提示：求职者要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。
警惕非法传销
非法传销是指组织者通过发展人员，要求其缴费或以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。非法传销一般以亲友推荐的途径传播，以轻松赚大钱、无需面试直接上岗为噱头，面试或工作地点都比较偏僻且转换频繁，公司业务不能清晰说明。
防范提示：求职者要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。
广大劳动者要到当地公共就业和人才服务机构求职，也可登录中国公共招聘网、中国国家人才网或各地公共招聘网站查询招聘信息。政策咨询、信息查询、办事指南等可拨打12333咨询电话。接到招聘邀约后，要及时核实相关信息，特别是要到市场监管部门的官网查询该用人单位注册或备案情况。如遭遇求职陷阱或人身安全受到威胁，请立即向公安部门报警。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《如何打好“抗疫”阻击战？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
【热点背景】
过去近两个月，武汉曾连续17天新增确诊病例过千、峰值达单日13000多例。3月11日，该市新增确诊病例首次降至个位，至3月18日实现“双归零”。
日前受访，中国工程院院士、国家卫健委高级别专家组成员李兰娟对记者提到，实现新增患者清零，疫情防控仍不到轻松之时。她说，武汉毕竟是疫情发生的“重灾区”，对于潜在感染者及疫情变化情况，社区防控要非常小心。
武汉市连续数日出现发热门诊新增患者。李兰娟强调，每个医院的发热门诊一定要更加规范地开展工作。所有发热病人必须到发热门诊就诊，发热门诊都必须进行包括新冠病毒在内的检测。万一有阳性，要确实按照流行病学相关要求实行隔离。“发现一个隔离一个，不要造成新的流行。”
【热点例题】
今日，多个省份宣布确诊人数“归零”，很多人认为，我国的“抗疫”组织战已经取得了阶段性的胜利。对此，你怎么看？
【解析】
从疫情爆发至今，仅仅用了3个月的时间，我们就实现了对于疫情的基本控制，各地逐步开始复产复工，恰好与国外形成鲜明对比。之所以我国能够取得如此成绩，是因为我们具有一下三点：
第一，特色社会主义的道路体制优势。面对疫情，我们能够迅速形成由中央指挥，各级积极响应，坚决落实，做到协调全国，集中力量支援武汉，为后续的果断“封城”提供了强而有力的后盾。
第二，人民群众在“抗疫”战争中发挥了至关重要的作用，不论是奋斗在一线的基层医护人员，还是在疫情期间依然在岗的快递员、外卖员，乃至每一个响应号召，自觉居家、自觉佩戴口罩的普通大众，都是疫情能够的控制的重要因素。
第三，国家强大的基础设计建设优势。一方面，我国具有足量的医疗资源，尤其是在疫情初期，能够用极快的速度建立出“火神山”、“雷神山”两所医院，填补空缺；另一方面，移动互联网和物流系统也在这次疫情中发挥了重要作用，对于人员流动的监控，生活、医疗物资的运送都提供了技术保障。
但是，我们不能因为只是取得了阶段性的胜利，就掉以轻心，对于疫情，一定要做好打持久战的准备。目前我国的境外输入病例明显增多，防范压力进一步加大，采取“外防输入、内防扩散”的整体防控策略，具体有三个方面措施。
第一，要充分发挥好在前一段防控工作过程中各级联防联控工作机制作用，严格落实属地责任和各单位、各部门的主体责任，强化“四早”，即早发现、早报告、早隔离、早治疗，要依法科学进行防治，分级分类，精准施策。
第二，精准分类实施入境人员管理。确诊病例、疑似病例，以及有发热症状的人群，要及时转运到当地政府指定的定点医疗机构进行排查确诊；密切接触者要转运到指定的集中隔离点，实施14天集中隔离医学观察。
第三，要精细化实施社区防控。各地社区要建立境外疫情输入防控工作的工作组织体系，落实网格化管理，对入境人员进行登记、追踪和分类管理，实现对入境人员和他们家庭管理的全覆盖，并且按照要求做好健康监测。
如何打好“抗疫”阻击战？
研究与辅导专家 王飞力
【热点背景】
过去近两个月，武汉曾连续17天新增确诊病例过千、峰值达单日13000多例。3月11日，该市新增确诊病例首次降至个位，至3月18日实现“双归零”。
日前受访，中国工程院院士、国家卫健委高级别专家组成员李兰娟对记者提到，实现新增患者清零，疫情防控仍不到轻松之时。她说，武汉毕竟是疫情发生的“重灾区”，对于潜在感染者及疫情变化情况，社区防控要非常小心。
武汉市连续数日出现发热门诊新增患者。李兰娟强调，每个医院的发热门诊一定要更加规范地开展工作。所有发热病人必须到发热门诊就诊，发热门诊都必须进行包括新冠病毒在内的检测。万一有阳性，要确实按照流行病学相关要求实行隔离。“发现一个隔离一个，不要造成新的流行。”
【热点例题】
今日，多个省份宣布确诊人数“归零”，很多人认为，我国的“抗疫”组织战已经取得了阶段性的胜利。对此，你怎么看？
【解析】
从疫情爆发至今，仅仅用了3个月的时间，我们就实现了对于疫情的基本控制，各地逐步开始复产复工，恰好与国外形成鲜明对比。之所以我国能够取得如此成绩，是因为我们具有一下三点：
第一，特色社会主义的道路体制优势。面对疫情，我们能够迅速形成由中央指挥，各级积极响应，坚决落实，做到协调全国，集中力量支援武汉，为后续的果断“封城”提供了强而有力的后盾。
第二，人民群众在“抗疫”战争中发挥了至关重要的作用，不论是奋斗在一线的基层医护人员，还是在疫情期间依然在岗的快递员、外卖员，乃至每一个响应号召，自觉居家、自觉佩戴口罩的普通大众，都是疫情能够的控制的重要因素。
第三，国家强大的基础设计建设优势。一方面，我国具有足量的医疗资源，尤其是在疫情初期，能够用极快的速度建立出“火神山”、“雷神山”两所医院，填补空缺；另一方面，移动互联网和物流系统也在这次疫情中发挥了重要作用，对于人员流动的监控，生活、医疗物资的运送都提供了技术保障。
但是，我们不能因为只是取得了阶段性的胜利，就掉以轻心，对于疫情，一定要做好打持久战的准备。目前我国的境外输入病例明显增多，防范压力进一步加大，采取“外防输入、内防扩散”的整体防控策略，具体有三个方面措施。
第一，要充分发挥好在前一段防控工作过程中各级联防联控工作机制作用，严格落实属地责任和各单位、各部门的主体责任，强化“四早”，即早发现、早报告、早隔离、早治疗，要依法科学进行防治，分级分类，精准施策。
第二，精准分类实施入境人员管理。确诊病例、疑似病例，以及有发热症状的人群，要及时转运到当地政府指定的定点医疗机构进行排查确诊；密切接触者要转运到指定的集中隔离点，实施14天集中隔离医学观察。
第三，要精细化实施社区防控。各地社区要建立境外疫情输入防控工作的工作组织体系，落实网格化管理，对入境人员进行登记、追踪和分类管理，实现对入境人员和他们家庭管理的全覆盖，并且按照要求做好健康监测
受疫情的影响，“视频面试”功能成功解了企业避免“面对面”招聘的燃眉之急，也为求职者也带来了极大的便利。 随着视频面试的热度不断攀升，人们讨论的话题和热度自然也转到了如何提高成功率，该如何准备的话题上来。所以，正在找工作的你，到底需要准备什么呢？为您一一支招，赶紧来看！
线上面试可能是语音和视频，但从目前各企业发布的招聘信息数据来看，视频占绝大部分。
面试官到底看的啥？
以前，大家参加的面试，形式都是和面试官面对面且进行交流，而现在咱们要征服的面试官却是隔着屏幕的，形式完全不同，信息传递也发生了很大的变化，那么在具体准备面试前，我们首先必须得知道：相比于传统线下面试，视频面试有啥不一样呢？人和人之间的沟通，55％要靠肢体语言或表情，38％要靠声音，而只有7％是靠语调或言语本身。
需要注意事项：
1.眼神交流
由于摄像头的角度问题，如果我们一直盯着屏幕上的面试官，那在面试官的角度看来我们就没有直视TA的眼睛，失去了眼神交流，使我们增强距离感、看起来缺乏专注力。
2.体态自然
要知道，屏幕只有那么一小块，没办法把我们的全身都展现在面试官面前，可能只能看见头和肩的部分。那么我们在回答问题时，双手的肢体语言就没有办法被面试官接收到。头和肩会一直保持不动的姿态，这样又会显得非常拘谨和生硬。
3.语音传达
现在就是考验大家耳机质量和普通话水平的时刻了。隔着耳机（尤其是劣质耳机），我们的声调、语速、咬字都会受到一点影响，而耳机的收音对周遭环境的反应也更大，一点响动可能就会被对方听见。更不要说电流声、音画不同步这样令人窒息的问题了。
视频面试前的准备
了解了线上面试容易出现的问题之后，下面，就是要见招拆招了。
需要注意事项：
1、整理好视频的背景。不管是在家或是在办公区进行远程视频面试，呈现出一个整齐洁净的背景是非常重要的，这关系到面试官对你的第一印象。
2、没有询问连接是否畅通。为了避免出现技术上的问题，一定要在面试一开始的时候马上询问面试官是否能清楚的看到并听到你。如果出现技术问题建议面试暂停，否则面试官必将会因为听不清问题而难以给你回复，导致最终结果是一场失败面试。
3、看着自己，而不是面试官。要直视摄像头，而不是看着屏幕上的面试官，这样才能产生直视对方双眼的效果。如果太想要看到自己的表现，这会给双方都造成困扰，无法集中注意力。
4、姿势不雅。你的姿势应该表现出你很放松但专注。因此，你要稍稍向前倾，但是不要过于靠近摄像头，不要坐的过于靠近摄像头，并且要坐的端正。
5、打断面试官讲话。连接出现延时会使人很容易犯这个错误，而这会让对话变的很不愉快。要等面试官把问题完全阐述完，你再做出回答。这也会让你在开口之前有一些时间来思考一下自己将要讲的话。
6、记得微笑。因为你是在对着一台电脑讲话，这就很有可能让你的行为变得很像个机器人。而这对于你推销自己可没有什么帮助。
视频面试常规性的准备
视频面试应该注意的事项我们已经了解了，但是常规性的准备也不容忽视。下面，让我们再了解一下。
需要注意事项：
1.确认信息
收到面试通知后，要注意查看面试时间和其他要求，比如着装要求、是不是要现场写代码或答题之类的。此外也要注意面试信息是否有调整。
2.了解公司
对于公司的了解，建议大家从业务、产品、市场、竞品四个方面进行。
业务：公司的主要业务，你理想的部门业务、人员构成、发展情况
产品：公司的主要产品、你可能参与的产品
市场：地区市场、行业市场，公司的整体发展水平、未来发展趋势、近年大事记
竞品：竞品有哪些、相对竞品的特点等
3.修改简历
简历修改、面试前的资料准备工作都要针对企业公司的JD，删减无用的内容、详写有关的经历，根据经历来模拟FAQ。
视频面试时的技巧
面试都是有技巧成分的，视频面试也不例外，大家在面试的时候，可以提前准备一下关于职业方面的问题。
比如：
1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
小贴士
疫情造成的求职新形势下，我们要积极乐观、沉着冷静地应对，主动学习涉足新的领域，扩展知识能力，才能呈现出更完美的自己！最后祝大家身体健康，“见网友”顺利，拿到理想的offer！
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