我们常常会羡慕那些职场精英,能够在职场混得风生水起,到哪里都是目光的焦点。我们也曾幻想着,某一时刻站在荣誉台上的是我们,总觉得别人可以做到的,我们一样也可以做到。
六招教你迅速成为职场精英
但现实情况却并非如此,我们在职场中经常会碰到很多同事每天在各种抱怨,抱怨领导的不公,抱怨客户的难缠,抱怨工作环境有多恶劣,抱怨同事关系难相处,感觉好像整个公司就他受的委屈最多。
即使面对委屈,不同的人对待委屈的方式不同,收到的结果也会不同。有的人选择自暴自弃,破罐子破摔,那收到的一定是辞退信。而有的人会反思自己在职场为什么不出色,怎么才能把这种委屈变成向上的动力。
每个公司都有几个能够挑起整个公司业务大梁的职场精英,无论是个人业务能力还是团队管理能力都是出类拔萃的。他们从不会抱怨制度的不公和领导的不是,也没有觉得公司的平台不够好,因为职场精英无论在哪里都能如鱼得水、呼风唤雨。
想要成为职场精英,就要学会他们的优点和特质,而所有的职场精英都有以下几个共同点:
特征一:从不找借口。错误就是错误,失败就是失败,职场中输赢很正常,因为它本身就是一个竞技场。找理由和找借口已经没用了,借口谁都有,每个人都有自己的特殊情况,但眼下要做的就是发愤图强、东山再起。
喜欢找借口的人,一方面会让领导觉得你没有责任感,另一方面表现出你没有事业,更没有追求。 公平地说,公司在选拔人才时是否会提拔这样的人? 公司会让这样的人独处吗??
特征二:从不拖延。每个人在生活中都会或多或少有些拖延症,在职场中也是如此。很多时候,不到领导逼着要的时候,都是本着能拖则拖的态度做事情。很多人做事都是想着明天再做吧,可是明日复明日,明日何其多啊。
职场精英从不拖延,做任何一个事情都讲究工作效率,总是自己能够发展迅速进行解决这些问题,做事干净利落,从不拖泥带水。他们生活总是希望能够在同样的时间里,做更多的事情,总是能在我们同样的事情里做出令人意外和惊喜的效果。
特征三:从不自我设限。职场精英总是充满自信,从不怀疑自己的能力。即便面对看似很困难的工作,首先想的是不是能不能完成,而 是如何去完成。有句话大家都听过:“不为失败找借口,只为成功找方法”,他们就属于这样的人,很善于抓住一丝一毫的机会。
特征四:从不害怕拒绝。很多人尤其是从事销售岗位的人,最大的问题就是害怕被拒绝。每个人都有自己的自尊心,但过于在意别人的看法,只会让我们错失更多的机会。
特征五:从不停止学习。很多人宁愿吃生活的苦,都不愿意去吃学习的苦。的确,生活的苦即使你躺着不动,它自己就会来。但学习的 苦,是变相地自讨苦吃。职场中,和别人拉开差距的快捷方式就是学习和不断的学习。
特征六:从不半途而废。一万小时理论告诉我们,只有在一个行业坚持不懈的努力,持之以恒,坚持五年时间,你就会成为这个行业的专 家。的确,坚持一件事确实很难,世界上80%的失败都源于半途而废。
职场精英对于事情的坚持真的值得我们去学习,他们不达目的不罢休,从不会半途而废。而每个公司的精英也基本上都是在这个行业做了至少 五年以上,经过时间的打磨和沉淀,最终“剩者为王”。
人人都想成为职场精英,都想在职场中让自己的价值得到充分的体现,成就职场人生。想是没有用的,要行动,任何时候都不晚,最好的时候,就是现在。
职场拖延症哪儿来
职场拖延症 你中枪了?
想要知道如何应对职场拖延症,首先要知道拖延症是从哪儿来?我们为什么会患上职场拖延症呢?其实分析起来,原因不外乎以下几条:
1. 当你面对一项艰巨的任务或者你不喜欢的任务时,你很容易拖延,认为事情以后会得到解决,直到以后你才有精力去处理它们。
2。过度自信:有些人有在压力下工作的自信心,认为自己就像弹簧,越紧越会反弹,到后期效率会大大提高。在这个过程中,他们往往能够体会到克服挑战的乐趣,并享受到比后期更多的效率和刺激,但与其他同事交谈会在工作中产生很多不协调和误解。
3。害怕开始:有些人缺乏自信,往往是因为害怕自己做不好,结果开始就慢了,这种逃避的惰性,往往使自己更容易受到挫折,当别人开始催促,或受到同事的质疑时,更害怕开始和继续拖延。然而,这种短暂的逃避增加了对拖延的恐惧。
图4。 追求完美: 有些人会尽最大努力做得更好,但仍会推迟到最后一刻,因为他们想不断改进,不惜一切代价追求质量上的完美,结果行动上的延迟,导致比预期的时间更长。
如何克服职场拖延
- 给自己带来实在的奖励
你今天所做的应该在今天完成。 别推迟到明天。 你花在拖延上的时间和精力足以让你完成工作。 拖延是事业成功的大敌。
喜欢拖延的人总是有很多借口:无聊的工作,艰苦的工作,恶劣的环境,老板不合理的计划等等。没有什么可克服的。
你可以给自己鼓励,你也可以给自己的奖励,如坚持一周无延迟,请吃一顿饭比自己吃的食物,继续为动力,这样做!
——列任务清单
与其拖延,不如列一个待办事项清单。
你必须把你应该做的所有事情都写在纸上。然后你可以有条不紊地开始你的工作,这种满足感和成就感肯定会激励你在你完成的任务中继续前进。
——分清主次
生活肯定会有一些意想不到的问题,不能等待解决。获奖者花时间做更重要,而不是更紧急的事情。把所有的工作都将急,重而不急,急,但不重,不急不重四类,然后单击Finish。当您发送的每封邮件,你不必字斟句酌,但老板会提交提案周详细密。
此外,这项大任务分成小任务逐个完成,也是一个不错的办法。
——适当调整身心
生活的自己的模式。有一个良好的睡眠,第二天,心情会愉快。做一个愉快的状态,他们的工作时,自然事半功倍的效率。
加强体育锻炼。 在适量的运动之后,再加上一个良好的睡眠,第二天你就会感觉很好。
寻求知心好友的帮助。在一定范围内,别人的支持会对自己的情绪产生积极的作用,他们的劝导也有可能对职场人产生一定的启发。
“明日复明日,明日何其多”,总会有那么些时候,我们习惯于会在自己的想法和行动上的选择拖延再拖延,但是你不清楚的是,这样的拖延症反而会在悄无声息之中毁掉你,让你从一个高效状态变成低效状态,从而归为平庸,总是把事情拖到最后时刻完成,久而久之,你就会不由自主的感到恐慌,产生焦虑,对自己各方面产生不自信,而后面对事情更加犹豫,拖延症愈加严重,进入了一个恶性循环的怪圈之中。
或许你会为自己的“职场拖延症”找各种各样的原因,比如自己对工作要求高,想要更加完美,所以需要花费更多的时间去思考去构想;对自己过于自信,导致错估了完成该项事务所需的时间;其他琐事太多,干扰了了自己的完成进度等,但是对于一个真正想成功的人来说,这些只是“借口”而不是“理由”。
那么“职场拖延症”到底该如何改变呢?在这里,编辑为您整理总结了几种方法,看完之后不妨试一试哦。
1、试试非常经典的“番茄工作法”
意大利的弗朗西斯科·西里洛在1992年发明了一种处理拖延症或番茄工作的方法。简单地说,就是把工作时间划分成多个“番茄时间”。“番茄时间”由两个部分组成:25分钟的工作学习时间和5分钟的休息时间。
在进行了25分钟的工作后,就代表着你已经完成了一段“番茄工作时间”。经过短暂的休整,然后继续工作一直到完成你的第二个“番茄时间”,而工作就在不知不觉中完成。请记住,“番茄工作法”的终极奥义就是专注!
2、给自己一个可以看得见的奖励
今天的事,应该在今天完成,千万不要想着可以拖到明天,在拖延中你所花费的时间和精力其实足以让你把那件事情做好。如若自己总是忍不住就想找个借口拖延工作,建议你可以给自己设定一个可见的奖励,比如坚持一个星期没有拖延,就允许自己吃上一顿最喜欢吃的美食,以激励和帮助你克服“拖延症”。
3、把一切阻碍工作效率的事全部搁置一边
在开始进入工作状态之前,让我们把那些也许会干扰到我们工作和会促使我们忍不住“拖延”的一切事物都抛掷一边。把办公桌收拾干净,一切与工作无关的东西全部收起来,避免自己分心;可以把手机放进抽屉里,把网页、音乐统统关闭,让自己在一段时间内专心的专注于手头的工作任务当中。
4、实在忍不住拖延的时候想想你的老板和同事
在你又想掏出手机翻翻朋友圈的时候,不妨先想想你的老板,没有那位老板愿意长期忍受工作拖拉的员工,如若你要想在职场中顺利前进,最实际的方法就是让手中的工作及时消化,不要让老板在心里给你贴上“效率低、懒散、能力差”的标签;再想想你的同事,大部分的时候我们的工作总是以团队的形式来完成,需要互相配合和支持,试想一下,假如老是因为你的拖延而造成整个团队工作的延误,你的同事该有多讨厌你。
其实小编分享的方法再多,最终的结果还是看你要怎样去做,每个人都是独立的个体,如果你想成为一个成功的职场人士,那么此刻开始你就需要想办法和“职场拖延症”说再见吧,相信你一定能够自己做出最适合自己的选择。
在职场中工作,我们肯定是会遇到各式各样的人。同样的,我们的身边也会不可避免的出现强势的人。性格强势的人一般控制欲是比较强的,喜欢指挥别人做事,喜欢让别人按着自己的方式来做事。这样的人,是很不好相处的。那么在职场上,遇到这样强势的人要如何相处呢?小编整理总结出三个办法分享给大家,下面就一起来看看!
1、不起正面冲突
职场中强势的人一般来说能力是不错的,就是在与人共事的过程中,喜欢说一不二,想要让其他人都顺从自己的想法。如果你想要尝试改变他,那是很困难的,所以千万不要用硬碰硬的方式去相处,不然的话那样引起的矛盾会更大,并且他会在第一时间表达自己的不满和反抗情绪,让你的处境变得很尴尬。
与强势的人相处,想用以刚制刚的方式是很不明智的,要懂得根据情况灵活应对,即使你们的意见不合,也最好不要起正面冲突,不然的话你是很容易吃亏的。用以柔克刚的方式,尝试着用温和的态度去解决问题,让对方感受到你是本着尊重对方的心理去沟通的,这样更能获得对方的关注和信任。
2、学会欣赏
工作中强势的人其实不一定是消极的,他们内在有强大的实力,所以气场看起来很强大,让人望而生畏。不过一般来说,我们都把强势的人定义为喜欢是挺自负的人,以自我为中心,不懂得照顾他人感受。这样的人虽然有能力,但是不被大多数人喜欢,所以我们都会觉得很难相处。
但混在职场中,我们必须学会应付形形色色的人,如果因为不喜欢就逃避交流的话,那你是很难成长的。对于强势的人要学会欣赏,吸取对方的长处,要与之共事,真诚地顺应是必然。而且强势的人有很多可以学习的优点,我们用积极的态度与之相处,这样的办事效率会提高,而且大家也能和睦相处,共同进步。
3、自我提升
很多人认为和强势的人难相处,其实很大一个原因就是自己的实力不够强大,所以对于强势的人没辙,说到底还是自己心里没底气。职场中,我们不能轻易改变别人,但是可以不断提升自己的能力,当你和强势的人站在同一高度的时候,那时候你还害怕自己不能与之好好相处么。
而且当你的能力足够强大的时候,那些你认为强势的人你都不用太在意他们的想法了,他们的强势在你面前就会自动失效。当他们不同意你的观点的时候,你就有底气和实力去反驳。
事实上,大多数人都是不愿意和强势的人相处的,毕竟一起共事给人一种压迫感,内心很不舒服,但是这又是真的很难避开的问题。所以,不要那么害怕工作中强势的同事或领导,端正心态与之相处,不要硬碰硬,学会欣赏和包容,做好自己的本职工作,建立自信心。谁都有不自信和孤独的一面,强势的人之所以表现得那么强势,也是为了满足自己内心不为人知的一面罢了。
哪些好习惯帮你克服职场“拖延症”?职场“拖延症”患者在职场中绝对不是第一个完成工作的人,他们做事没有计划,喜欢拖延。这让许多的老板头疼不已,其实克服拖延症还是要从员工自身做起,那么有哪些方面可以直接克服“拖延症”呢?
哪些好习惯帮你克服职场“拖延症”
1、谨记工作的最后期限成功人士都会谨记工作期限,他们非常清楚,在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日毕”。而这一要求,是保持恒久竞争力不可或缺的因素。一个总是能及时甚至提前完成工作的员工永远都会获得老板的欣赏。
具体到实际工作中,就是一定要记得工作完成的最后期限,无论如何尽量在这个时间点以前克服所有的困难,把工作搞定。其实这样也有利于制定细致的动作流程,按照规划一步步实践。这样工作起来要比没头苍蝇一样胡乱作战要有效率的多!
2.提醒自己,团队合作高于个人意识作为一名员工,你永远不应该对设计过程有自我意识,期望你的工作时间可以根据你的计划或期望被推迟。
有时在一个团队工作中不仅仅是一个人的事情,更多的时候需要与他人合作,或者寻求他人的支持,盲目地希望他人配合自己的工作习惯容易导致团队整体效率低下。
所以,当拖沓洪灾,提醒自己团队合作比个人意识,克服懒惰魔鬼与天使的心硬!
3、记住: 老板永远不会等你在企业环境中越来越快的今天,大企业、小员工,要想立于不败之地,你必须坚持“昨天就把工作做好”的作业理念。
大多数老板都是焦虑的人,他们想把一分钟分成八个部分来生存。因此,老板花更多的时间等待你的工作结果,比浪费金钱更能让他受伤。
任何用人单位可以长期忍耐拖延员工。你想在职场一路顺风,最实际的办法就是及时消化,也就是说,你应该在“罗马应建到最后一个”的心态,工作就交代了手中的工作老板,在第一时间内处理,对于工作早日完成战斗,让老板放心。
当然,这项工作完成后,即使老板没有傻到等待开口问你,“怎么可以这样做了,”工作的结果,只有这样的报价,那么你也将品牌老板眼里不工作的标志的主动权”。
最后,当老板给你的工作设定了一个苛刻的期限时,不要反驳和抱怨。比较用心,如果你是老板,一定会希望员工像自己一样,把公司当成自己的事业,更加努力,努力,积极主动,让工作在最短的时间内完成..如果你想成功,那就在老板苛刻的最后期限上再接再厉,给自己一个更苛刻的期限。
4,今天的事情自己一个奖励可见,应该今天做,不要拖到明天。在你所消耗的时间和精力足以让你把事情做好的延迟,拖延是一个成功的职业生涯的敌人。
喜欢拖延的人总是有很多借口:无聊的工作,艰苦的工作,恶劣的环境,老板不合理的计划等等。没有什么可克服的。
你可以给自己一个鞭策,也可以给自己一个奖励,比如坚持一周不耽误,请吃一顿喜欢的食物,作为动力继续!!
这四个优点,克服了“拖延”是非常有效!每个职场都应该知道的,因为它直接关系到自己的利益,所以我们应该培养自己良好的生活习惯!
求职是崎岖坎坷的,如何更快地完成这个命题并提取关键词:快速,好的工作。为实现上述目标,小编认为只应做到以下几点:
如何快速高效找工作
1、从哪些渠道找工作。
2、找工作的过程中要做哪些准备。
3、面试中需要注意什么。
4、几个offer该如何选择。
一,从哪个渠道找到工作。
1.在线模式:在线招聘平台。在线招聘是识别自己工作意图的一种相对有效的方式。通过电话沟通和网络筛选后,我可以快速获得人力资源的面试邀请和反馈,然后从一批面试邀请中选择一个喜欢的工作。
2.线下模式:招聘会和熟人介绍。
才市场中的招聘会有着不规则的因素,但也是企业聚集的最密集的场所。因此,参加招聘会是必要的,它能在半天甚至几个小时内对你想要的行业或企业进行快速的判断,并能与人力资源部进行现场交流。
熟人的介绍也是大多数求职者会使用的手段。优点是他们可以了解根源并解决招聘信息不平等的问题。求职者最难的工作是他们不了解公司的大部分信息。百度一直是公司希望您看到的一面,因此熟人可以更好地让您在加入工作之前全面了解公司,从而节省时间和减少弯路。
二,在找工作的过程中,你需要做什么准备?
不管是在线电子简历还是在招聘会上的纸质简历,都必须找到一份工作。对于简历应该遵循《明星规则》(不知道如何邀请百度)写有针对性的简历,不要重新进入世界。对于你要申请做不同简历的每个职位,你可以在12月4日对编辑进行审查,找到一份工作,这样的简历更清晰地介绍在里面。
三,在面试过程中要注意什么。
关于这个主题的几篇文章已经写下来进行分析,如果必要的话可以进行回顾。说一万个字,要遵循“稳扎稳打、诚实守信”的原则,一开始不要“自寻烦恼”。任何公司都不会喜欢“利用这个词”的员工。
四,多个offer,如何选择。
选择总是一个问题。无论是红玫瑰还是白玫瑰,当您选择其中一件时,还有一个遗憾。如果您确切知道自己想要什么,那么选择将不存在。但是大多数人此时都会被纠缠。此时,如果您在考虑之后不知道如何做出选择,那么排除方法将是一个非常好的方法。列出工资,职位,前景,企业文化等因素,并将其消除。剩下的就是你需要的。
上班一周,仍有许多朋友还在回味休养生息、酒醉金迷、卧床不起的生活,他们抱怨假期总是很短暂?他们早起乏力,他们觉得节奏太快,他们开始企盼下个假期。
我们把这种现象称作“节后拖延症”。
如果你早上订上三个闹钟也无法起床,上班努力集中精神也停止不了哈欠,任凭今天的工作继续拖延。恭喜你,你中招了。
也许你会逼迫一下自己,早上用凉水澡、微信里吐槽、电视拔插销。但就在坚持五分钟后,一切都白费,你又神思不定、精神恍惚了。
节后拖延症,因为,你内心仍然保持着休假的惯性,无法停止,“放假吃成猪,上班累成狗”。这就是你的“猪狗不如”的生活。
在经历过很多次节后拖延症的折磨后,我们找到了三个小窍门帮你快速恢复状态。
窍门一:找乐--寻找生活快乐添加剂
细想春节和上班的区别,你会发现假期生活无比舒适,而上班的生活无比屌丝,下面这张表格列举了两者的区别
家乡
单位
吃
大鱼大肉
盒饭快餐
穿
新鲜衣服
工服
住
自家大床
合租单间
行
哪里都有车
哪里都有公共汽车
人
同学、亲友
客户、对手
所以你要做的,就是在刚回来的时候,主动找乐,增加你对这个城市友善度,而最有用的是,让这个城市的衣食住行在你手下像家里一样舒适。
家乡
单位
改善
吃
大鱼大肉
盒饭快餐
下馆子,泡吧
穿
新鲜衣服
工服
购物买衣服
住
自家大床
合租单间
来个微装修,小物件
行
哪里都有车
哪里都有公共汽车
尝试早起,做打车预算
人
同学、亲友
客户、对手
认识大牛,梳理朋友
是的,这都得花钱花时间,
是的,这需要你付出,因为
与其你拖延着工作无比郁闷,
不如把时间,钱花费在让你快乐的事情上。
几个小的建议:
去“在行”“选对”找几个职场牛人聊聊天
去“淘宝”“天猫”扫扫便宜货
去“滴滴”“UBER”打打车
去“大悦城”“万达”逛逛街
去“大众点评”淘淘小馆子
去“新精英”上上课(这是纯广告哦)
窍门二:慢起步-减少任务难度
简单地说,因为你在家里的生活难度在70左右的智商, “吃-睡-吃”就是你的主旋律。而进入工作后后,要求你马上恢复到门萨俱乐部的智商,你的模式变成“想-想-想”,嘴里骂着“干-干-干”,加班成了必修课。
建议你在工作开始时,能像开车一样学会慢起步,保持慢而持续的加速度,逐渐提高工作效率。我们发明了一个无比弱智的提速清单供大家参考。(创业公司除外,他们的鸡血比较足)
人
事
工
第一天
和大家聊天
清理桌面
按时下班
第二天
和重要上下级沟通工作
制定三天工作计划
按时下班
第三天
梳理第一季度工作要点
制定50%工作量完成
尝试在公司加班半小时
第四天
和上司再次确定工作范围
确定月底工作考核结果
尝试加班半小时
第五天
和同事,上级约会议
制定15天工作计划并尝试完成第一天
按时完成工作,提前下班
这样,用五天的时间,把自己的档位换到正常工作上,磨刀不误砍柴工。
几个小建议
(1)小步快跑,今日小事今日毕
(2)提前准备,早起的虫儿要鸟吃
(3)愿意动就动,不想动就歇会儿
窍门三:做记录-好的生活在反思
这个世界有两件事情会增加自己的成就感:“别人的夸奖”和“自我的觉察”。我们每天感觉浑浑噩噩是因为缺乏有效的反省和觉察,深夜刷手机无眠也许因为潜意识无法面对一天的虚度。
所以,最简单让自己有成就的方式就是做记录。
你可以小的笔记本,每天就需要记录必做几件事,完成划掉,用来增加自己的成就感。
这里我必须厚颜无耻的推荐两个让我感到有成就感的小工具:
一个是战隼老师 “朝夕日历”微信号,让自己每天起床这件事无比有成就感;
另外一个是过几天马上就要发布的三件事工具,现在正在内测阶段,让你通过微信每天给自己做记录。
这样,让每天按部就班的生活变得有意思起来。
几个小建议
(1)记录工具不要高大上,自己喜欢好用就可以
(2)学会向别人炫耀,增加鼓励。
(3)从小做起,马上开始
最后,如果你相信李老师,请留出你月花销的20%成立作为以上行动的奖励基金,会更加有效果奖励自己一些钱用来HAPPY。或者今天工作写完了,快速发朋友圈,让那些喜欢点赞的好朋友帮你刷屏。
节后拖延症可怕的是你深陷其中。而这个世界,最可悲的不是身陷无聊和拖延,而是有好玩的方式,你却不愿尝试。
如果你愿意让自己新的一年过得开心,可以在开年时候,加入兴趣小组,让大牛带着你学习,或者报名一个感兴趣的课程,比如我们的“生涯规划师认证班”(我是硬广告),在好的环境中,和其他人一起动起来起来。
以上《教你10招,快速搞定拖延症,成为高效职场人》一文,由编辑精心撰写而成,希望对您的职业规划有所帮助,更多精彩请访问“职场礼仪高效沟通的”专题!
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