大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《2020国考面试备考技巧：哲理故事如何捕捉更多道理》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
说到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我们小时候耳熟能详的小故事，龟兔赛跑、掩耳盗铃等。小时候大多看个乐呵，后来长大了，才从这些故事中明白一些道理。公考面试中也经常会涉及到哲理故事，让我们谈启示，或者谈看法。这几年哲理故事考查比例有所上升，属于面试中的热门题目，考官也越来越注重考查考生的联想与思维发散的能力，所以考生复习中一定要认识到这类题目的重要性。然而，看起来像是通俗易懂的哲理故事题目，却让很多考生在考场里犯了难，不知如何下手，尤其是很多人读完故事，找不到其中蕴含的道理。下面专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。
一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法，由此展开联想，可以得出一些道理。以面试题目为例：狐狸和狮子分工合作，狐狸负责搜寻猎物，狮子负责捕杀，获得猎物后平分，俩人合作很好。他们的这种做法，我们应该表示认可，发挥出各自的优势，实现共同的目标，体现出很强的合作意识。
二、多角度看问题。通过题干中涉及到不同的主体或做法去分析道理。以这个小故事为例：师父分别给两个徒弟一桶水一桶鱼，要求他们放生。第一个徒弟直接提着一桶水和一桶鱼去放生，到了地方死了一大半，而第二个徒弟把鱼分别放在两个水桶去放生，鱼基本没有死。题中师父交代的核心任务是放生鱼，因此生存是根本，第一个徒弟则纯粹为了放而放，从这个角度告诉我们做事情要把握核心目标;第二个徒弟在拿到两个桶后将鱼和水混合放置，所以放生成功，从这个角度告诉我们做事要讲究方式方法。
三、因果分析。通过整体把握故事情节，从结果的好坏来分析导致最终结果的原因到底是什么，这些原因往往就是我们需要从故事中捕获的道理。以面试题目为例：蜂房的蜜流出来，吸引了很多苍蝇来吃蜜，因为太香了都舍不得离开，不久就被黏住而飞不走了。苍蝇因为太过贪心而被黏住，为了短暂的快乐而丢掉了自己的自由甚至是生命，所以警醒我们做人不能太过贪心。
四、对比分析。通过题干一些相同的要素，而这些相同的要素之间存在着一种对比的关系，或是面对同一问题采取不同做法，或产生不同结果，我们可以通过对比找差异，从而明确哲理。以面试题目为例：一艘货船在卸货返航途中遭遇暴风雨，老船长果断下令：“打开船舱让水进来”。水进入船舱后，船平稳行进。老船长说船在负重时是最安全的，而空船是最危险的。卸货后的空船容易被风吹倒，倾翻被水注入，而负重的船可以保持稳定，通过两种船的对比，启示我们要学会负重前行，要有抵御困难，面对风雨的能力。
总的来说，首先，可以通过逐句分析题干，与我们脑海中储存的 “道理”连线，迅速得出答案。其次，只凭借感性的分析还不够，还可以通过理性的推导来得出更多的道理，整体把握，寻找故事因果。除此之外还要多站在不同的主体角度考虑问题。
温馨提醒大家，上述方法并不是割裂的，而是相辅相成的，要学会综合运用。
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大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《巧答哲理故事，面试备考有高招》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
哲理故事往往容易成为广大考生的痛点，专家将用一道例题跟广大考生一同分享哲理故事的解答思路。
题目：一群小猴子在森林里玩耍时，突然发现月亮“掉”河里了，它们非常着急，担心会给森林带来灾难，于是首尾相连，倒挂在树上，想把月亮从河里捞起来，可一捞月亮就碎了，捞了好多回都没有捞起来。正在着急时，一只老猴子对他们说：月亮还挂在天上呢，小猴子们抬头一看，恍然大悟。请发散思维展开联想，谈谈这则故事对你的启示。
看完这道题，先进行审题，看看他的要求是什么，题干说请发散思维展开联想，谈谈故事对我们的启示，发散联想谈启示，很容易能明白命题人是想让考生通过这个故事从中尽可能多的看出来一些东西，并能有所领悟，就有必要对题干进行分析。
第一句：一群小猴子在森林里玩耍时，突然发现月亮“掉”河里了，它们非常着急，担心会给森林带来灾难。森林对小猴子来说是他们赖以生存的环境和家园，现在森林当中出现了意外情况，月亮掉河里了，而这些小猴子，看到这个情况，并没有听之任之，而是非常着急，担心会给森林带来灾难，可以体现出他们对危险的敏感意识和忧患意识。
第二句：于是这些小猴子首尾相连，倒挂在树上，想把月亮从河里捞起来，此时，我们又会发现，这些小猴子在担心之后，还能立刻采取行动，想办法去补救可以体现了他们的行动意识，具有很强的执行力。
可能每个考生从中看到的感悟是不同的，专家就以这两个点给大家做展示看接下来如何说好，怎么样才能谈清楚这些点在实际当中如何践行。
忧患意识怎么践行。我们要学会把它进行具体表述，第一点就要在思想上树立一种危机意识的心态，明确在当今这个时代，社会对于我们每一个人都是有着越来越高的要求的，它需要我们每个人都能有本领恐慌的意识，能够提前做好应对，具体落实到行动上。对外，我们肯定要不断地培养自己对于危险情况的洞察力和敏感意识，要见微知著，未雨绸缪，要学会防患于未然;对内，也要学会及时反思自己，日三省吾身，看看自己身上有没有一些已经跟不上时代的东西，及时发现自己身上存在的问题和不足，想办法去克服，从而不断的完善和提升自我。
执行力怎么去践行。在以后的工作中要加强执行力的话，需要这两方面切入：一方面从个人而言，要树立清晰的目标，学会把目标细分，做好具体规划，一步步去落实。从单位的角度去看，想要保证员工具有强的执行力，除了靠他们自己的觉悟，还需要通过用制度明确工作开展的操作流程和时间节点，从而确保工作的高效运行，加强员工执行力。
以上是解答这类题目的关键步骤，回过头看一看到底怎么分析的，去提炼一个作答思路出来，我们会发现，主要谈了两步：第一步，是从故事本身进行联想来得到一些点，得到一些结论;第二步，继续这个结论出发，来联系实际谈给我们所带来的启示。有几个点就要谈几个启示，具体来讲就是，根据材料信息1得出结论1，再结合实际谈启示1，根据材料信息2得出结论2，再结合实际谈启示2，向下以此类推……这就是提炼出的哲理故事的作答思路，思路出来之后就是答题，答题和思维过程是一致的，直接把刚才所分析的过程有序呈现即可。
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在近几年的公务员面试中，我们不难发现，考查人际关系处理能力的题目仍是面试的“常客”，很多考生感觉这类题目特别简单，殊不知，自己已经不知不觉的掉进了命题人的坑里，如何识别人际关系的陷阱，让自己的人际关系处理能力提高呢?今天，就和大家分享几点小技巧。
第一，认识应然和实然的重要性。
其实，我们都明白人际关系的很多矛盾点都是来源于生活的，但是会比生活高一点，这需要各位考生理清这个理念，我们虽然遇到的是生活化的场景，但是我们不能完全以现实生活的角度去作答这个题目，因为有些时候我们在现实生活中的很多处理的方法都是不对的，比如：领导安排你和同事小李共同完成一项工作，但是你和小李之间有矛盾，此时，你会怎么办，放到现实生活中，很多考生的做法就是，能不能找领导申请一下换合作伙伴，保证工作的一个顺利进行，但是在答题中，我们就不能这么干，因为这样的话，就违背了这道题的理念了，这道题在考场里所呈现的思维应该是，想方设法化解自己与小李之间的矛盾，来保证工作的有效开展。通过这个例子我相信各位考生能明白这个道理了，大家在实际考试中，一定要把这个理念贯穿人际题的始末，这样人际关系处理才不会偏离主线。
第二，以工作为重。
俗话说：“良好的人际关系，是工作开展的基础。”这句话其实就告诉我们，如果人际和工作一点关联都没有，我们就没有必要处理它。比如，之前有道题是这样的，你的正职领导和副职领导有矛盾，有一天，正职领导让你一见紧急的事，副职领导让你写一份材料，这时候，你会怎么办，看似两位领导与自己息息相关，但是我们冷静的分析一下，各位考生其实当务之急应该如何把两项任务做好，而不是揪着两位领导的矛盾不放，所以如果各位考生想法设法的去处理领导的矛盾，就偏离主线了，所以大家在处理人际关系题目的时候，把工作一定要放在首位。
以上两点人际关系的技巧，希望各位考生能够牢记于心，融会贯通，那么人际题通过大量题目的巩固与练习，就会迎刃而解了。
全国事业单位面试备考正在如火如荼的进行中，大家在学习过程中很容易发现全国大量考察哲理类问题，包括名言警句，哲理故事，原理效应。而这些题目又是大家最头疼最害怕的题目，大家害怕的原因无非两点，一是看不懂，二是说不透。而对于后者大家可能更加在意，因为省市对于分析能力格外强调，而且从实际角度来说如果说的太少，这个分数肯定会受影响，所以能不能说透就是大家最关心的问题了，因此老师今天着重讲一下如何讲道理。
为了讲清楚道理我们提出一个理念，叫做小角度下切，什么意思呢?就是要把你要讲的主题进行拆分，这个拆分是从意义的角度进行的。比如说积极乐观这一主题，大家要思考一个问题，积极乐观有什么意义呢?可能这时候很多同学会谈到，一个人乐观会怎样，一个企业乐观会怎样，一个国家乐观会怎样。对的，这就是典型的小角度下切。但是你们会发现，这样的一个结果很大程度上只是主体的拆分，而不是意义的拆分，最终的一个呈现形式就是乐观对个人好，乐观对社会好，乐观对国家好，它的意义层面是雷同的。这会给考官一种感受就是套路化，所以我们尽量强调从意义的角度拆分。通过积极乐观能够带来不同的意义这个思维进行分析，就是个性化的也是深刻的。那么我们来示范一下，积极乐观有什么不同的意义。第一点乐观可以克服苦难。俗话说人生不如意之事十之八九总会面对困难和压力，如果积极乐观的心态，那么我们会正确的看待这些困难积极的去想办法解决，那么最终的结果一定是好的。第二点乐观可以让我们身心健康，当前快节奏的工作生活状态，给我们带来了很多的压力使很多人处于亚健康状态，导致焦虑抑郁等问题频繁出现，保持乐观积极的心态可以让我们主动调整而不被动接受更有利于身心健康。第三点乐观可以提高我们的幸福指数，其实我们大多数人在生活中既有快乐也有悲伤，但是很多人只看到了悲伤，对于幸福视而不见，如果我们保持乐观积极的心态，那么我们看到更多的是幸福和快乐，幸福指数也会大大提高。第四点积极乐观可以抵制外界不良影响，带给周围人正能量。现在很多人不够乐观甚至悲观，如丧文化的流行和蔓延，社会价值观扭曲，负能量太多，对社会的发展影响颇深。如果我们自己做到了乐观并把这种价值观传递给周围的人，那么正确的价值观就会更加稳固。
这样一种小角度切分的方法就是同学们要去努力的方向。
这就是我对哲理类如何讲道理的一部分理解，希望这个思维方式能够引导大家更加深刻，更加准确的去答题，从而赢得考官的青睐，谢谢大家。后附上几个练习，希望大家能够落实巩固。(1、宽容的意义;2、找准定位的意义;3、分享的意义;4、果断的意义。)
说到哲理故事，大家肯定都知道一些，比如我们小时候耳熟能详的小故事，小猫钓鱼、龟兔赛跑等。这些小故事之所以耳熟能详，是因为其中都蕴含着非常深刻的人生哲理，而这些道理对我们来说终身受用。面试中也经常会涉及到哲理故事，让我们谈启示，或者谈看法。如果面试过程中遇到哲理故事，我们该怎么办呢?这是一个让很多考生都很头疼的问题。尤其是很多人读完故事，找不到其中蕴含的道理。下面专家就告诉大家哲理故事该怎么找道理。
一、价值认同。意思是通过认同别人的一些做法或者想法，由此展开联想，可以得出一些道理。以真题一为例：1、猴子以为月亮掉河里会引发森林灾难，于是组织起来捞月。他们的这种做法，我们应该表示认可。因为他们为了森林着想，采取措施。这体现出集体责任感;他们担心会引发灾难，这可以体现出他们有忧患意识。2、在捞月过程中，他们一个个首尾相连。他们这种做法，我们应该学习。这体现出很强的团队合作意识。
二、多角度看问题。以面试真题一为例：从老猴子角度，当大家都不知所措的时候，他却发现问题的本质：河里的月亮只是倒影。这告诉我们，我们应该有发现问题的意识。从小猴子角度，见贤思齐焉。看到老猴子这么优秀，非常值得学习。我们也应该主动学习他人。
三、因果分析。以面试真题二为例：看老人坐着剪花坛，通常认为老人懒;换个角度看，发现他没有腿。不难发现，故事中作家最初的判断是错误的，为什么会有错误的判断呢?因为作家看事情没有做到多角度。这告诉我们看事情应该多角度。
四、对比分析。以面试真题二为例：对于老人修剪花坛的行为，由于经过前后的对比，发现之前的判断是错误的，这告诉我们看问题应该三思而行，不能太主观随意。
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各位小伙伴，在国考面试及部分地区省考面试中，经常会考哲理故事类题目，这类题目在作答时有两大难点：一是如何从故事中得到多个结论;二是如何将启示谈的更加深入，不空洞。那接下来专家将以一个题目为例为大家介绍几种如何将启示谈的更加具体的小技巧。
一、题目展示：
一群人去专门种植酿酒葡萄的葡萄园参观，园主告诉大家1994年因为夏天非常干燥，所以那一年的葡萄特别甜。一位年轻人问：“葡萄不怕干死么?”园主如是说：“新藤怕，老藤不怕。因为老藤的根扎得深，能吸到土的水分。还有经过好好修剪的不怕，放任它生长的怕。”“为什么啊?”年轻人继续问，园主说：“叶子虽然好看，但是叶子越多，需要的水分就越多，一干它就受不了了。”
请你对于上述寓言故事展开联想，谈谈你的启示
二、技巧介绍：
根据题干信息可以得出的结论有：勤学好问;夯实基础;不畏磨砺;适度约束;善用规律;内外兼修。那接下来我们就选取其中几个结论来讲解具体谈启示的小技巧。
1.结合身份、工作谈启示。
(1)可结合面试常见身份，包括青年人、青年干部、公职人员、基层干部等谈自身在工作和生活中如何践行。
(2)工作中可以结合常规工作的内容，例如“群众工作”“基层工作”;也可以结合特定工作的内容，例如“在扶贫工作中”“在组织会议中”、“窗口工作中”等。
例如：夯实基础
我们可以思考哪些人需要夯实基础?需要夯实那些基础?其实我们可以选择多个身份，思考具体如何夯实。基层干部需要夯实群众基础，青年人需要夯实知识基础。
【示例】
作为一名基层干部，要夯实群众基础。一切从人民的实际需求出发，体察民情，了解民愿，通过走访座谈等形式，深入到群众当中，与群众亲切交流，倾听群众的呼声、化解群众的疾苦。
作为新时代青年人，要夯实知识基础。要加强理论学习、提高综合素质，培养专业能力、锻造专业素养。如认真对待岗前、岗中培训，提升自己的专业技能;充分利用碎片化时间，寻找与岗位相关的一些书籍，进行充电;工作中，要学习老同志解决问题的方式、技巧。
2.结合所需条件谈启示
小伙伴们可以先进行思考：“为践行结论、道理，需要具备哪些条件?”然后结合所需条件，谈谈你会如何做。一般来说，我们所需要的条件主要包括主观条件(如心态、能力等)和客观条件(如途径、机会、环境、制度等)两方面。
例如：勤学好问
我们可以思考要做到“勤学好问”，需要具备什么心态和能力?是否还需要具备其他条件?因此，我们应该展开哪些行动?其实真正做到“勤学好问”，一方面需要在主观上保持谦虚的心态，认识到学习的重要性，另一方面还要有具体的学习途径和方式。
【示例】
①树立“空杯心态”，并保持旺盛的求知欲，活到老，学到老，乐于学习和接受新事物。②在日常工作中加强学习，一方面培养勤读书、勤思考、多复盘的良好习惯，另一方面多向领导、同事和群众请教，主动学习他人的经验。
3.从过程维度谈启示。
根据做人、做事的发展过程，可以从事前、事中、事后的不同时间，或者按照从无到有、从有到优，从初学到有经验等不同程度，谈谈你会如何践行结论。
例如：不畏磨砺
我们可以思考你觉得要想让自己克服困难，要有哪几个步骤，分别是什么?其实我们在生活、工作中会遇到很多困难、很多磨砺，要想做到不畏磨砺，需要经历正视困难、解决困难、在磨砺中提升自我的一系列过程。在谈启示时我们就可以利用这种过程，分阶段阐述该如何践行。
【示例】
①正确看待磨砺。要认识到生活、工作中会遇到无数或大或小的困难，这都是正常的情况，要乐观的将困难看作提升自己的机遇。②在磨砺中克服困难。积极请教他人，寻找方法解决困难，通过不断学习，提升自己克服困难的能力。③在磨砺中积累经验，运用在日后的工作中。要善于总结、复盘，在每一次磨砺之后积累经验，将其作为日后工作的指导，避免重复犯错。
在事业单位面试考试中，哲理类问题经常涉及。然而要想答好哲理类问题并不是一件易事。考官在评价一个考生时首先看考生提出的观点是否准确，根据考生提出的观点中考官可以看出这个考生思考问题的深度及广度。下面，我们教考生把握以下三点技能，就可以提出准确的观点啦。
第一，关键词解读
在理解哲理类问题时，要准确把握和理解题干中的关键词，这是最基础的思维方式，只有解读好关键词，才能得其要旨，理出主线，进行后续答题。所以在锁定题目关键词时，要注意全面、细致两点。
第二，意义的引申
哲理类问题还有一大特点就是有些题干非常简短，不用去概括总结。但是还要针对题目中的内容论述二至三分钟。其技巧在于：首先不能针对题干中的内容就事论事，应该结合实践引申至做人、做事、做学问上。意义的引申，可以是由单个到多个，由特殊到普通，由物及人。
第三，概括与提炼
很多考生在作答哲理类问题时都会有这样的困惑：能意会题目内容中蕴含的哲理启示，但是用一句话高度概括，就成为了难点。概括与提炼是关键性的思维过程，要将故事准确地凝练成一句言简意赅的话，这句话可以运用“背景+主体+动词+效果”的方式列出。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《2020国考面试技巧：如何加强交流感》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在国考面试中考场上的那二十几分钟考试时间，考官不仅在听答题内容，更是在观察考生这个人，包括言谈举止、表情状态尤其是尤为重要的交流感。大多数考生都知道交流感的重要性，但这个交流感到底是什么呢?不知道大家有没有自己思考过。其实考场上的交流感就是让考官感受到你的自信状态，亲和力，觉得你是一个沟通能力极强、可靠又踏实的人。那怎样才能做到极具交流感呢?专家教大家通过以下三种方式来达到和考官的共鸣。
一、目光坚定不露怯
在进入考场之前做几个深呼吸，调整好心态，提醒自己除了答题之外一定要注意眼神交流，答题过程中眼神不躲闪，视线主要集中在考官们身上，而不是东张西望到处乱瞟。通过控制视线范围，确保让大多数考官能感受到眼神交流，尽可能做到目光坚定，从容不迫的答完所有题目，处理好临时突发情况。
二、表情自然带微笑
有的考生在候考室还是比较放松的，一旦走进考场整个人身体和面部都变得很僵硬，肢体也不太协调，让考官一眼就能看出很紧张，印象分就要低一些，我们说首应效应，一定要留下好的印象，在进入考场前可以先简单的活动一下面部肌肉，做一下放松操，面带微笑然后再进入考场，在答题过程当中保持全程微笑，展现自己的性格魅力。这点说起来容易，做起来难，所以还需要在考试前就开始注意并练习，自己在家中可以对照着镜子先来随机即兴讲话，当能慢慢适应后，再开始对镜练习答题，最后让整体答题都可以带着自信大方的微笑。
三、肢体动作相配合
考场上并不是非要纹丝不动，坐着像小学生或机器人是难以获得高分的，我们可以配合着语言，适当辅助手上动作，比方说我们可以在说到情绪有变动时手自然抬起，也可以辅助头部动作，在换气口时头部画三角的形式，譬如第一次换气时头部移动到左下角，第二次换气时把头部移动到中间上方，第三次换气时把头部移动到左下方，这样就会形成一个三角，在考官的视角看起来整体就会自然很多，不会显得一动不动很死板。
面试其实就是一次交流，交流感的重要性不亚于答题内容，只有能够明白这一点，并愿意配合多种方法去练习才能让综合实力有质的飞跃。
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哲理故事类题目苏省考面试中经常出现，主要测查大家的分析联想能力，也就是考生能否多角度的分析问题，并从中得到启示。这对很多同学来讲，会很难，得不出启示或者只能得出一两个启示是大家的常态，那么如何多角度的分析哲理故事呢?专家结合例题进行讲解。
【例题】在一锅水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜、茶叶，加热煮沸，分别产生了不一样的结果，鸡蛋变硬，胡萝卜逐渐变软成泥，茶叶逐渐伸展，使水变色。作为即将上任的公务员，以上对你有何人生启发?
对于一个故事类的题目，我们要学会从中得出结论(道理)，在总结提出道理的时候，对一个故事要整体先去看，比如鸡蛋，胡萝卜，茶叶，他们在同样的环境下却有不同的结果，那就告诉我们不同的结果，是有客观环境去影响的吗，可能不是，而是有他自己的内心，他自己的本质。这就告诉我们一个道理，内因，才是最主要的，客观的外在环境对一个人改变得比较少，抓内因，抓主要矛盾，这才是最关键。
要充分的运用好因果分析法。鸡蛋变硬，胡萝卜变软，茶叶逐渐伸展，使水变色，他们都是有一个共同的原因，那就是加热煮沸的水。这个加热煮沸的水就是关键，对于这三种事物来讲，就是困难，挫折，逆境煎熬，磨练等条件。所以我们提出来，第一个启示就是要有一个正确的态度去面对，磨练，困难，挫折，我们无法去逃避它，那就应该有个正确的态度去面对它。
第二个，我们在分析故事类题目的时候，要充分运用好对比分析。鸡蛋，胡萝卜，茶叶，他们有不同的表现，让我们能够对比得出什么呢?我们先看鸡蛋变硬，胡萝卜变软，正好他们两个相反，其实他们在说明同样一个道理，那就是，废水让鸡蛋变得内心更加强硬，外表不变，但是内心却变得更加强硬了，被沸水让他变得更加坚强，那跟他相对比的胡萝卜，从坚强变得柔弱脆弱。这就告诉我们第二个启示，困难挫折，能够让人变得更加坚强，或者是在困难挫折的环境当中，我们要以更加坚强的态度和内心去面对。
我们再看另外的对比，茶叶和鸡蛋以及跟胡萝卜的对比，我们发现茶叶，他有变化，他的电话是让自己变得伸展，适应这个环境，甚至去影响这个环境。所以在面对一个新环境的时候，要学会适应，并且要学会改变，要学会给这个环境当中带来更好更有利的东西。
总之，对一个寓言故事类的分析，首先应该对这个故事进行总体去分析，得出道理，也可以逐句分析，他每一句话能够给我们道理，也可以通过两句或三句去共同分析给我们一个什么道理，这叫充分运用了因果分析法，对比分析法。
专家相信勤能补拙，多加练习，此类题目大家一定会很好的掌握。
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近些年来，公考面试一如既往地处在火热的潮流中，尤其是国家公务员的考试，更是受到了广大应届毕业生的青睐在所有的国考专项中报考税务局的考生更是扮演着“主力军”，可以说竞争非常激烈。不过近几年的国家公务员税务局面试考试也在不断追求改变，特别是在考察计划组织协调能力要素中的“创意”题型让广大考生略显“头疼”，不懂如何应对。遇到这类题型内心不禁发问“创意”为何物?如何把握创意?今天专家要来说一说的就是在国考税务局面试中如何更好地作答此类题目。
一、宏观把控：
1、“创意”为何物?每个人对知识的储备不同，所以对于事物的认知也会有偏差，可能对于个人来说是创意的东西，考官并不认为是创意。所以说，税务局面试考试中所涉及到的创意并不是让考生有多么的创新，不一定非要做到前无古人、后无来者的境界，这样对于广大应届毕业生来说无疑是在难为自己。这里所谓的“创意”更多地是要体现出考生在作答过程中的充分思考、细节刻画等，整体有新意即可。
2、如何把握创意?一方面是主题形式的创意;另一方面是整个过程中体现新意;可以结合题干逻辑、题干信息、任务、目的等要素选取主题形式，重要的在于表述过程中要体现在传统活动基础上的一些思考即可。
二、试题感知：
例题：春节将至，很多居住在养老院的老年人已经回家，但仍有部分老人在养老院过节，为了让老人们感受节日的气氛和冬日的温暖，你单位准备联合社区开展一次对于老人的关爱活动，请你列举三种有创意的活动形式，并选择老人们参与度较高的一种详细说明。
(一)基础分析：
背景：1、春节将至，很多养老院老年人回家了，但是也有没回家的;
2、让没回家的老年人感受节日气氛和冬日温暖，故进行关爱活动;
3、联合社区;
要求：1、三种有创意的活动形式;
2、老人参与度高的详细说明;
思考1、三种有创意的活动形式?
①临近春节，回家的老年人更多地是欢度春节、儿女团聚，少不了的就是聚餐，但是没回家的可能是孤寡老人，感受不到这种气氛，为了体现关爱和温暖，故可以组织“迎新春、庆佳节聚餐活动”;
②春节期间除了聚餐还包括全家人一起看春节联欢晚会，但是没回家的老人这方面也是感受不到的，为体现关爱和温暖，可以陪他们“观看晚会”，甚至举办“最美夕阳红、文艺活动”;
③结合实际联想个人春节回家也是要探望长辈，更多地是和老年人聊聊家常、聊聊过往的辛酸苦辣以及与现在生活的对比，这也是老人喜欢交流的内容，所以，为体现关爱和温暖，我们也可以举办“忆往昔、看今朝，谈心交流活动”。
以上展示了三种活动形式，当然，有且不仅限于三种，考生可以多向思考，言之有理、体现思考和新意即可。
思考2、过程如何体现创意?(以上三种老人的参与度都挺高，故任选其一，展开论述即可)。
①“迎新春、庆佳节聚餐活动”(不能是简单的聚餐、流程化的体现。更多地为体现创意要思考全面。如：餐食方面要易咀嚼、易消化、忌辛辣等;聚餐的时候可以让老人坐在核心的位置，每一道菜包含对老人的一种祝福，并且每个人轮流送上祝福;此外，利用下午时候和老人一起包饺子或者汤圆，有才艺的老人也可以进行表演等。)
②“观看晚会”，甚至举办“最美夕阳红、文艺活动”(一方面：文艺活动或者晚会不能单纯的只是让老年人看，为体现创意可以让老人年参与其中，并且送上鲜花、掌声和礼品;另一方面，文艺活动的类型不能单纯的只是流行歌曲，因为不契合老人需求，所以应该在节目选取上有更多地思考。如：小品、相声、戏曲、舞台剧等老人喜闻乐见的项目。)
③“忆往昔、看今朝，谈心交流活动”(不是单纯的只听老人说，为体现创意和思考可以让老人说、个人记录，同时个人也可以就一些历史问题向老人进行请教，彼此增加互动。这个过程中搭配着一些图片或者视频等影像资料进行同步进行，个人写下心得体会让老人进行审阅，并为老人点赞等等。)
同样如此，以上作为参考，考生只需要体现出充分的思考，把握核心要求即可。
(二)作答结构：
首先：目的、意义
其次：展示选取的三种活动形式、说明为什么是这三种
再次：选取其中一种详细论述
最后：适当总结
三、掌握方法
1、明确要求、从要求入手;
2、结合题干、就题论题;
3、分清主次、厘清逻辑;
4、多做积累、细节刻画。
专家希望通过此类方法的学习，能够突破“创意类”题型，更加游刃有余。
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近三年国考面试都考了漫画题，考察考生的联想分析能力，所以今天专家就来谈谈漫画题该如何看图说话，构建答题内容。
漫画题的题目一般都是让考生仔细观察这幅漫画，尽可能展开联想，给出两个以上你认为最贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象阐述分析。看完题我们知道这道题需要我们：
一、告诉考官看到了什么。
描述漫画。漫画是一种艺术形式，是采用夸张、对比或者比喻等手法来描绘生活或时事的图画。而我们看到一幅漫画时，仔细观察其中的组成要素，也就是文字、人、物等，每个人看到的不一定相同，但是需要客观、全面、注重细节，这些都是我们可以联想的素材，所以有什么说什么即可。而在呈现给考官时，需要有一定的逻辑，可以从个体到整体、从上到下、从左到右、从内到外等，这都需要看漫画的具体构成。
二、告诉考官想到了什么。
(1)得出寓意。这就需要我们结合社会现实明确画面象征的意义，根据各要素之间的关系，得到寓意。这个过程中核心的分析方法就是因果分析。这是让我们能用动态的眼光去看漫画，比如漫画中的一个人背着一箩筐的箭矢，弯着腰，脸上露出痛苦的表情。这幅漫画如果发展下去，结果就是人压垮了，那我们得去想，为什么会这样呢，是因为这人背的东西太重，自己承受不了，也就是告诉我们要量力而行;也是因为这人没有及时放下，也是告诉我们要懂得放弃，再说了，为什么这么背着呢，方法也不对，那也是告诉了我们要巧干。所以看到发展结果，分析原因，得出寓意。
(2)拟定标题。题中告诉我们的2个以上，一般是指3及以上标题，而标题的拟定最直接的是从寓意得出中直接转化，当然也会有考生觉得我可能想不到那么多的寓意，那么我们也可以就图取题，比如漫画中有字有事吗?没事。也直接把其作为标题，也可直接从原有的道理上引发思考用引言做标题，比如得出的寓意为艰苦奋斗，标题可为《艰苦奋斗》，也可为《争做时代弄潮儿》，答题时候可灵活运用。
(3)结合社会现象阐述分析。社会现象是指社会发生的某个事件，某些现象或某个具体的问题的统称。简单理解是社会上的热点话题，所以需要考生关注时事，积累热点。而阐述过程中是就一个标题进行的，所以必须紧扣主题，在阐述过程中可以举一个社会现象，当然也可以同类多个构成，主要在于表述，一个具体的社会现象可以阐述的维度有现状、影响、原因、对策等，同类多个时，可以先列举再阐述。虽然是根据社会现象分析但是也需要对哲理回扣，达到题目的要求。
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