大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《疫情期间的求职应该注意什么？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
特殊时期，大到餐饮巨头西贝、外婆家，小到普通求职者，都是时代洪流下的沙砾。而作为有求职打算甚至已经处于待业状态的求职者，此刻内心想必比大多数人都更煎熬一点。
疫情期间的求职应该注意什么？
朋友cc年前离职，本来打算过个好年年后开始找工作，猝不及防地成为了疫情下求职的一员，非常幸运的是他在短时间内就拿到了满意的offer。我抓紧时间采访了他，并提出了许多大家对于疫情求职普遍关心的问题，希望他的求职经历能帮助到你。
01
疫情后的每一天，我都度日如年
“从没想过自己会碰上这种尴尬的情况。”
小C说，说起疫情求职的心情，担忧焦虑是肯定的，原本应该是年后旺季，却因为疫情的影响上架新职位少了很多。
“我很担心一直未能找到合适的工作，压力租金，社会保障，每天的开销不小，我也曾考虑是否将离开北京回老家。每天疫情失业，我度日如年。 “
对于疫情求职，“拥抱变化”特别重要，事情已经发生，除了直观面对别无他法。
不要松懈，除了每天投简历，改简历，看职位，准备面试这种常规流程之外，非常重要的一点就是顺应现在企业在招聘上的策略变化，尽快调整自己的求职状态。
相比较平时求职，目前疫情求职小C直观感觉最大的几个变化：
1. 所有面试都转为线上面试，通过电话/视频的手段进行。他个人感觉视频面试其实和现场面试还是有一定的区别。
2. 实习/兼职岗位变多，一些新增岗位是为了适应线上远程办公的临时需求。
3. 企业招聘的整体时间延长，HR的反馈慢了很多，存在简历一直不被查看的情况。
在这种特殊时期，企业的需求会缓慢甚至延后放出，既要等待正式复工的时间安排，又要等待企业的经济恢复情况，所以，虽然现在已经是年后，却和往年的金三银四求职旺季不同，求职者们一定要有足够的耐心，等待机会和需求。
02
我对线上面试的感受和大家不一样
“企业招聘过程中不会改变，只是事情的场景已经成为网上。有些人觉得除了那个在线访谈，另一个摄像头没啥区别，但我还是觉得有不一样的。”
经历了更多的网络访谈，小C认为网络访谈和现场访谈有一定的区别：
最值得注意的是，说话的速度比平时慢，更清晰，尽量不要出现，因为你没有清晰地表达面试官要求的复述内容，在叙述过程中给大脑留下了大量的反应时间。
在现场面试中，面试官会通过一些“突袭”问题，或者加快语速营造氛围等压力面，去考察你个人反应能力和快速处理问题的能力，这个时候不仅仅是你的语气语速，你的答案，包括神态表情动作都能给面试官一个全面即时的反馈。
但这对于网络访谈来说是不一样的。在线面试可能会被网络环境、语音延迟、其他噪音所干扰，面试官本身的影响也会增加。您的消息将被多个级别削弱。
“我不认为双方在整体接收信息时都会有一定程度的脆弱性，比如，我认为根据面试官的动作和气场推断我的表现并不容易。
小C说，他亲眼见了在线访谈质疑玩的开放性是比较小的，通过一问一答的形式为主，“我们要尽量简练的回答问题的信息的输出值，含量，减少干扰，收敛模式待办事项不要用太多，让面试官在最短的时间内很好的答案。“
所以线上面试会放大你在语言组织表达能力上的优劣势，有优秀的语言表达能力会更加分，这点大家提前多做训练和准备。注意回答不要过长，说太久真的容易让人产生抗拒。
03
环境不确定，但确定的是你自己
疫情对求职的影响无疑是巨大的，我们不能以蚍蜉之力撼动大树，但是可以改变的是自己，提升的也是自己。
不确定的环境，但可以肯定的是你自己。
无论是否流行，你的简历中包含了黄金、面试技巧、个人表现以及某些运气和机会，这些对你的求职成功至关重要。
“在这种情况下，一定要认真准备每一个采访，采访珍惜每一次机会。对于每个采访都有收获。”
总结面试成功，拿到offer的道理和技巧一样，小C觉得面试最重要的是要充分准备：
1. 疫情期间不要松懈修改简历投递简历，争取拿到更多面试机会，即使向你发出邀约的企业不是你喜欢的，也可以尽量面试。面试就是一回生二回熟，多面几次，自己能更好调整状态，话术也会更熟练，找到自信，这样在遇到心仪的公司时能更好发挥。
2.在面试中了解更多关于公司的信息，以及更多互联网做了公司目前的发展状况功课，仍然在寻求突破求稳，其中，短期战略重点放在产品相媲美，任何情况下，必须仔细分析。
3. 认真了解岗位JD，比对岗位要求和职责去表现自己的能力。在面试前就要确定好该岗位的核心考察要点，比对个人能力和过往经历，提前构思好可以拿出来讲的案例和数据。根据岗位职责模拟自己未来的工作内容，想象自己可能会被问到的日常工作上的内容，至少要构想10-20个专业问题。对于“离职原因”“职业规划”等HR固定套路问题要提前准备好熟练的答案。
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以下是小编为大家总结分享的几点建议，欢迎阅读参考：
一、筛机会，选出至少3家你期望入职的岗位；
很多人知道努力，但是缺少方向，不知道应该如何提升自己，这时候就需要给自己定目标，此时，建议你从众多机会中至少选出3个，这样你变确立了求职目标。
二、剖析岗位任职要求，确立学习方向；
剖析3家公司的任职要求，和自己的能力进行匹配对比，缺少哪方面知识，可以利用疫情在家时间充电学习，毕竟网课一大堆。
三、熟练准备自我介绍；
人们对他人的第一印象除了相貌，剩下的就是谈吐，精心准备的自我介绍可以让你在面试（视频面试）缓解紧张，建立自信，提升入职几率。
四、问答演练；
模拟在面试中，面试官可能问道的所有问题，提前做准备，可以让你在面对问答时变得游刃有余，尤其是离职原因，一定要想好。
以上就是小编今天为大家分享的小建议，希望可以对在疫情期间给找工作的朋友提供一份帮助。
每一年春节前后，许多求职者为了追求更高的薪酬会选择跳槽，因此春节后往往会出现招聘高峰。但是，这个情况对于 2020 年的春节来说，情况可能会有一些不同。受到新型肺炎疫情的影响，很多像旅游、餐饮、制造业的行业处于停工状态，而互联网公司暂且也只能采用远程办公模式。
而最近这段时间，疫情慢慢趋于缓和，在电视上和热搜上，我们看到了各大城市慢慢的复工，随着各地一些企业的相继复工，不少小伙伴在这段时间也开始找工作了。在此特殊时期，小编提醒大家求职期间，要特别注意以下这些“陷阱”哦！尤其是现在主要在线上求职，更加要注意被不法分子盯上哦。
1.套取信息陷阱
有些网络招聘企业，会让求职者填写一份十分详细的个人简历，要求填写具体的身份证号、手机号码等个人信息。对外宣称是储备人才，实则搜集求职者的个人数据信息，然后进行打包售卖。
网络求职填写个人信息可以不必非常细致，家庭住址等敏感信息进行模糊处理，防止被不法分子利用。
2.高薪酬骗局
有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理，以高薪为幌子，诱骗求职者参与传销等非法活动。
每个求职者都渴望高薪资，但在求职过程中也要提高警惕。面对高薪诱惑时要仔细考量，以免上当受骗！
3.收取高额费用
求职者在应聘过程中，遇到面试工作人员事先收取培训费、介绍费等额外成本费用，要提高警惕。
招聘单位以任何名义向求职者收取体检费、上岗费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。涉及钱财时，小伙伴们一定要谨慎对待。
4.警惕皮包公司
某些企业使用虚假信息注册多家公司，承诺待遇优厚，等到了发工资时，却消失得无影无踪，甚至还骗走了求职者保证金之类的费用。
求职者在应聘之前不妨先在工商局网站中查询一下招聘公司的信息，如公司注册时间、注册资金等信息，提前做好维权准备，以免落入不法分子的圈套。
5.试用期陷阱
相对正式员工，试用期员工工资薪酬福利少，所以当试用期即将结束时，便以各种理由辞退求职者。《劳动法》明确规定试用期最长不得超过6个月。
当小伙伴们签合同时，一定要看清合同内容。比如合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；还要看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
以上的5种就是小编为大家总结的常见求职“陷阱”，在此，重点提醒大家无论什么时期，我们都要谨防诈骗。
不法分子们最会追热点，诈骗花样儿也在不断翻新，尤其最近国家背景复杂的情况下，更应该好好保护自己的权益，在寄希望网络招聘平台提升自身监管力时，我们自身练就一双“火眼金睛”，同样也很重要！擦亮双眼，远离诈骗！
当权益受损时要及时的进行报案，调整好心态，做好总结与反思，向自己的亲戚好友去提醒他们注意，让更多的人提高自己的防范意识！
疫情期间如何找工作？
疫情之下，虽然外出求职受阻，但线上远程面试却火热起来。所以，即使在家待业期间，也要积极刷新求职简历，多通过互联网招聘渠道与企业取得联系。小编整理出几个网上面试小技巧，希望对大家求职有所帮助。
面试前：
①确保网络顺畅、摄像角度及音量：如果面试过程中卡顿，将会影响你的正常发挥和面试效果。
②找好背景墙：建议面试时的背景墙以简洁为主，最好是白墙或书柜。
③注意自身形象：虽然是网上面试，但也要注意自身形象，女生最好画个淡妆，男生要注意头发的清爽，穿着不要过于随意，要让面试官感受到你重视这次面试。
④准备好面试物品：如简历、纸笔、耳机等，最好在面试前做好对公司的前期调查，将可能遇到的或特别关心的问题先梳理一遍，记录下来，以免面试过程中出现遗漏。
面试时：
①面带微笑：面试时，可表情自然，面带微笑，语气自信。
②注意面试官反馈：网上面试不像线下面对面交谈时可以及时获得面试官对你的反馈。所以在我们回答问题时，要留心面试官的微表情以及发出的声音，例如停顿、敲打笔尖等。
面试后：在面试官还没有挂掉视频/电话之前，求职者应保持面试状态。哪怕是最后的闲聊，也可能是在考验你的职业能力。
疫情期间工作好找吗？
疫情期间，很多企业都陷入了资金周转困难等情况，工作岗位也确实会受到影响。但疫情期间找工作也不少特别难，建议求职者多看看受疫情影响较小的行业，这样求职成功的几率会更大一些。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《网上投递简历时应该注意什么？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何能让自己的简历不被剔除？小编搜集了几个邮件投递简历的注意事项，供大家参考。
1.简历格式错乱
WORD版本的简历,很容易出现格式错乱。如果没有注意这一点，那么，HR看到的简历可能是“面目全非”的。因此，建议简历格式最好采用PDF格式。
2.把简历作为附件发送
在招聘季，HR需要处理数量众多、样式各异的简历，逐一打开简历附件是很费时间的。有些公司对于简历投递是有要求的，所以发送邮件时最好遵循招聘方的要求操作。如果招聘方没有明确要求，建议将简历添加到正文，并再添加一个附件。如果招聘方要求简历作为附件发送，邮件正文不要空白，可以做一个简短的说明，包括自身优势、工作经历等。
3.邮件标题不清楚
HR会接触到大量的简历，如果你的邮件标题不清楚，很可能无法通过网上简历筛选。邮件标题应做到这两点：一、标题注明姓名、应聘岗位、学校和专业；二、邮件主题醒目，最好突出个人优势。
4.QQ邮箱发件人名称是QQ昵称
如果投递简历发送邮件时用的是个人QQ邮箱，而发件人名称用的是自己的QQ昵称，这样显得很不正式。发送邮件时一定要注意检查发件人姓名是否妥当。
6.生活照片过于虚假
简历上最好要有证件照。有些公司网络招聘时，还需要上传个人生活照。建议生活照不要过度美化。试想，生活照是浓浓的网红风，这可能会让HR反感你的不真实。
7.发送的文件清晰度低
网投时，除了个人简历，还有其他许多附件，比如成绩单、就业推荐书、各种获奖证明等，这些大多需要以照片的形式发送。在这里，一定要注意这些附件的清晰度。
网络投递简历有一个非常重要的原则：遵循招聘方的要求。此外，一些网上投递简历需要注意的细节问题也不容忽视。这些细节问题处理好了，可能为通过简历筛选增添几分机会。
但今年就比较特别了，受疫情影响，现在很多企业都暂未复工，外出面试也不安全，但眼看着就到3月了，自己还是无业游民一名，加上房租生活费的压力，不上班不是办法。那么在疫情期间怎么找工作呢？
如果你也是计划年后开始求职，在这种「岗位变少/企业不太可能线下面试」的特殊情况下，求职者应该如何尽最大可能，找到理想的工作呢？有需要的小伙伴们不妨随着小编一起来了解一下——
1.通过线上课程提升业务技能
业务技能始终是我们行走职场江湖的必备武器，随着年后找工作的难度越来越大，只有保持自己的竞争力才有办法脱颖而出。
我们可以通过在线教育平台和课程，来提升自己的业务知识，避免因太长时间的休息而导致专业技能水平下降。
2.优化自己的简历，为自己加分
在这个时间点上，虽然很多公司还没启动招聘，但你仍然可以提前准备好自己的简历，了解自己在人群中的竞争力，随时做好求职准备。
3.提前看准求职方向
如果是本就打算跳槽、转行的小伙伴，这个时候可以提前瞄准求职的方向，优先考虑受疫情影响不深的行业，比如在线教育、内容服务、医疗服务等领域。
一方面工作的需求量大，另一方面还有增长的机会，虽然2020已经开始，但我们仍然有机会选择这一年怎么样度过。
求职高峰期马上就要来临了，对于窝在家里的我们来说既是挑战也是机遇，总之，只要做好十足的准备，确保一切都是最佳状态，你一定能在求职时脱颖而出。
求职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料，由他们通过材料对众多求职者有一个大致的了解后，再通知面试或面谈人选。故求职信写的好坏将直接关系到求职者是否能进入下一轮的角逐。笔者认为，要写好一封求职信，必须要注意以下八忌：
写求职信应该注意些什么问题？
一忌一切，过于冗长：许多求职者认为，为了让用人单位知道自己的求职信应该引入全方位自己的。殊不知这样做只是让用人单位不关心这些内容淹死自己配得上光泽。此外，这么多的求职信的脸，员工的雇主没有拿出太多的时间来仔细阅读你的求职信。因此，求职信应该不求长，需要与你的求职目标的精度，一般写的内容，表明您已经到位的工作相关的知识，能力和专业知识无论是。
二忌辞采华丽，哗众取宠：一位求职者在求职信中这样定道：“我希望这一生在经历了这么多的考验和磨难之后，成为最美丽的彩虹，”一位求职者在信中写道。 用你的眼睛向我展示大海。 我渴望付出我所有的一切，请用一颗真诚的心拥抱我最温暖的胸怀..。 . “这些话真的很美，但不能打动用人单位，相反，却给人一种秀、稚气的感觉。 所以在求职信中不要用太多的形容词和修饰语。 试着用一个简单的动词-对象结构来命名。 即使你的感情很紧急，也要平静地、有节制地表达出来。
三忌谦虚过度，自我贬抑：既然你写了求职信，就不应该有过于谦虚的言辞。然而有的求职者却认为自己刚刚走出校门，一再强调自己有些方面能力不强，惟恐不能胜任工作。试问，既然你担心自己不能胜任，为什么还要来求职呢？有一封求职信中这样写道：“......我刚刚从学校毕业，很多方面还有很大的欠缺，特别是社会交际能力和自我约束能力挺差，不知能否把工作干好......”这样一写就未免过于自卑。
四忌过于自信和自以为是：自信是一种优势，但缺点变得过于自信。根据自己的良好行为在学校时，一些求职者，他们将能够推断出自己的合格的工作目标。另一个毕业生在求职信中写道：“......如果你是一个慧眼的伯乐，我正要扬蹄一骑千里马！”有求职者简单地用“千里马自白”称号的求职信。这是你之上了一下。即使他们真的有能力，也应该是人们表达一个更容易接受的方式。
五忌倾诉悲伤，希望得到同情: 命运的坎坷，家庭的不幸应该是财富的未来的努力，而不是资本的同情，雇主不是一个慈善和庇护，所以这些内容是强写的，但终点应该是“坎坷的命运和家庭锻炼我的毅力和决心，努力工作” ，“我决心用我的努力工作带来幸福更多的人”等等。
六忌职位不明，有职即可：求职者应当根据自己的实际能力在求职信中注明自己所求职位，然而有的求职者因担心竞争太强，在求职信中不敢注明自己所求的职位，抱着“随他们去蒙”、“随他们去安排”的心理。有的干脆写“......愿意在贵单位任何职能部门工作”之类的话，其实这恰好表明你任何职位都不合适。
七忌行业不熟，班门弄斧：求职者在求职信中应尽可能地表明自己对所求职位或行业的熟悉，这样可以使用人单位感觉到你在从事该项工作之前所具备的业务基础，和你对该职位或行业的关心和热爱，从而这你的竞争增加法码。但也不要明明自己对该行业不太熟，却装出一副很熟的样子而大谈特谈。谈对了当然好，谈得不对却又是一副很内行的模样，那结果就适得其反了。
八忌看重待遇，唯利是图：求职信上最好不要过分强调对待遇的要求。如果要求过高了，会让用人单位觉得雇不起你；如果要求低了，又让用人单位觉得你无足轻重。更多的时候是让人觉得你过于看重待遇，而“看重待遇”在大多数人看来是缺点。
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《疫情期间，无所事事，不如来了解这篇求职锦囊！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
疫情来临许多用人单位减少招聘名额，并且许多地方人才市场都取消了。那么我们在家如何查询招聘信息并且分辨信息准确性？接下来小编将为大家介绍疫情期间如何找工作？
1.了解行业动态
根据自己的专业，自己学习的领域和兴趣，去关注并了解相关就业公司的动态，疫情在家期间，多读多看，利用新闻媒介、网络等方式，主动关注行业变动，关注疫情对相关行业的影响。正所谓：“知己知彼，百战不殆”。现在行业竞争如此激烈，好的工作只会留给那些有准备的人，只有你了解这个行业，清楚自己在这个行业的定位，才会找到好的工作！
2.选择目标职业
结合自己的兴趣爱好，职业规划，选择合适自己的职位，也可以询问老师、师兄师姐的建议，主动和行业内的人员沟通了解，认识相关职位的主要工作内容，是不是适合自己。要了解目标职业所需要的一系列资质，比如相关资格证书、学历证书、职称证书等。要有自己的主见，主要还是要围绕自己切身实际，从实际出发，选择好自己要走的路，选择好自己的目标职业，不要给自己留遗憾！
3.学习专业技能
在设定好目标职业之后，学习好自己的专业领域上的知识，完善自己的能力，才可以更好的去与其他求职者竞争工作岗位。利用在家期间的时间，可以准备各类考试（公务员、专插本、相关证书等），关注资格考试的时间，比如相关资格证书的考试时间、考试流程、准备材料等，及时的利用好时间，多加强专业技能，学多点相关行业方面的技能，查漏补缺，为自己的职业道路做好铺垫。让自己不输在起跑线上，更有把握的应征上自己喜欢的工作！
4.做好面试准备
锻炼面试技巧，主动向有经验的人请教，掌握面试的一些技能，准备好面试着装、完善自己的个人简历，在家期间多练习模拟面试、多了解网络面试、电话面试等线上面试方式。其中个人简历尤为重要，一份优秀的简历是应聘理想岗位的第一步，是打开企业大门的敲门砖。通过你的简历，企业可以更好的了解你，了解你的能力，了解你对这份工作的态度，了解你的这个岗位的理解，一份简历也是好好表现的机会，更应该细心准备着！
最后，大家可以关注，不管是企业招聘还是个人求职都能够满足你的需求，所以不要再等了，赶紧来关注吧！
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试过程中应该注意什么》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
在面试的过程中，我们不单单要懂得面试技巧，也要注意一些事项，才能顺利通过面试考核。今天小编分享的是面试过程的注意事项，希望能帮到大家。
面试过程的注意事项1.进门
一般引导员会为你开门，不需要考生敲门，进门前对引导员含笑说谢谢。面向考场内考官席，在12秒内稍微整理一下姿势和仪态，即可步入考场。
2.关门
方便的话，随手关门，这体现你的修养。关门声音不能太大，用手扶着门柄，背对考官将房门关上。如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。然后，缓慢转身面对考官。
3.第一印象
进入考场从考官看到你的那时起，面试就真正开始了，考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。
自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局，找到考生席，然后面带微笑，用目光逐一向各位面试考官致意。
面试技巧与自己的感觉相结合，两方面相辅相成，才能给考官最好的第一印象。
5.从门口到考生席
关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官。(优美的步态有一种轻快自然、从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力，就应该以大腿为主动力点，用双胯向上提的力量带动双腿，抬头挺胸，伸直全身，重心落在脚尖，两臂自然摆。)目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，步伐可以比平时加快四分之一。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明：我要去做非常重要的事情面试，并且我的面试会获得成功。(挺胸、抬头、加快步伐，你会发现信心倍增。)走路时比较忌讳的是：摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁，站定后，向考官鞠躬致意，动作要得体大方，一般鞠躬以30度为宜。
站立时，身体要正对面试考官，挺胸抬头，直背舒肩，目光平视，面带微笑，表现出充分的自信和对面试的积极关注。
接着是向各位考官问好，一般用各位考官上(下)午好，我是号考生，当考官说：请坐时，考生应说：谢谢，然后即可在考生座位就座。(考生关门后也可以站定问好，但一般距离考官比较远，不能近距离在考官面前展示自己，所以最好走到考生席旁边再向考官问好。)问好的时候，要主要面对中间位置的主考官，但也要兼顾到其他考官，特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到，头不要左右摇动太多，最后目光收回到主考官。
6.就座
入座前先低头看清椅子的位置，用双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。调整过程中，要轻拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅子角。
7.考试开始
一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水，部分地区会有题本(扣放的)。考生不必自己带草稿纸和笔，不过，为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用，自己在内衣袋里准备一支，万一发生这个情况，你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。
面试过程中需要注意的问题语速一定要控制好。不要说话太快，因为太快的话，面试官很可能听不明白你在说什么，也不要太慢，因为现在求职者很多，你的语速会影响到面试时间的长度，而且很容易让面试官早反感，所以语速一定要适中。
平视面试官讲话，这样会让人觉得你很自信，不要低着头说话，当然在说话的时候，可以稍微有些手势，但不要太多。
不要有小动作。很多人在面试的时候会紧张，所以会出现抖腿，摸鼻子，玩手指等小动作。首先这些小动作不仅仅是紧张的表现还是不礼貌的表现。如果实在紧张，你可以双手交握，压在腿上，这样小动作会减少很多
说话要有度。在面试的时候，不要说得台浮夸，感觉自己什么都行，什么都会，会让面试官觉得你很浮躁和骄傲，也不要说话太谦虚，这样面试官会觉得你没有什么太大的优势，我们凭什么录用你?所以在回答问题的时候，只需要在实话实说的基础上夸大一点点就可以。
介绍的时候说重点。一般面试官都会让你自我介绍。在你进去之间，面试官手里已经有了一张的简历表，所以介绍的时候就不要只是把简历上的东西再重复一遍了，只需要说名字，年龄，学历，爱好就可以了，但是只说这些又太少，你可以说你为什么选择这家工作或者你为什么认为你可以胜任这份工作。
面试结束时要记得跟面试官说谢谢可以主动伸手握手。并且把椅子放回原位置，出门的时候，轻轻的把门关上。
面试过程中的禁忌一、口若悬河
面试的目的是了解你简历上不能体现的能力，面试官的目的非常明确，因此，你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。否则，面试官会觉得你不善于抓住问题的重点，总结归纳的能力太差。
二、数落别人
很多跳槽者在面对你为什么要离开原来的公司这一问题时，往往会数落原单位的不是，比如薪水过低、原雇主不能知人善任、同事间勾心斗角等，将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上，并极力赞扬新雇主如何如何好，以博得面试官的好感。
事实上，在面试官眼里这样的求职者只会逢迎拍马，不找自身的原因，这样的人工作一定不认真。更重要的是，即使是对方的过错，而一味地推脱自己的责任、数落别人，也只会让面试官觉得你记仇、不念旧情和不懂得与人相处，反而更会导致面试官的反感。
三、造假说谎
伪造自己的职业史，将不属于自己的功劳据为己有的行为也是面试礼仪的大忌。
因为诚信是做人最起码的要求，任何雇主都不会聘用没有诚信、随时撒谎的人作为自己的员工。即使在面试现场能蒙混过关，但谎言一旦被揭穿，那么你的好日子就到头了。因此，面试时千万要实话实说，不能无中生有。
又到了一年一度的招聘季，俗话说金3银4的季节，很多朋友都在考虑这段时间辞职，找一份新的工作，那么到底是先辞职再找工作还是，找了工作再辞职了，围绕这个问题不同人有不同的看法。但小编建议千万不要裸辞，裸辞的弊大于利，下面就让小编来帮大家分析下。
裸辞和骑驴找马相比，风险会更大，就有网友曾经裸辞后遭遇了各种求职的苦。
网友：三个多月了，这个城市相关职位全投了一遍了，是不是得换个城市？
职场专家答复：所谓“鸡蛋不能放在一个篮子里”，投简历也得多管齐下才行。①有针对性地制作简历。当你能选择的范围比较小时，反而更珍惜每个机会。②分批次投递简历。当你选择不多时，重新修整一下简历,对心仪岗位再投一次又有何妨？③尝试不同渠道。一些比较垂直的行业，除了在网站投简历，也可以尝试去一些行业内的招聘网站投放简历，争取机会。
网友：求指导，裸辞快一年了，现在每次面试总是被问这一年空白期都在做啥？问没有工作对家庭有没有责任感？我说学习专业基础知识，思考职业规划，可每次面试官都不太相信，一直追问，求专家指导怎么破？
职场专家答复：对于空白期，面试官在意的不外乎是以下几点：这段空白期对应聘者的业务技能造成多少影响？他是否可以很快进入工作状态？ 2．当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少？他是否适合这个职位？ 3．这段空白是否会影响应聘者对于职业目标的确认？他是否能够在这个岗位上保持稳定性？明确了面试官希望听到哪些答案后，你可以从这些角度切入回答。
由于受到疫情的影响，温州市各家企业的春招事项一再延后，很多求职者担心、焦虑求职问题。
为此，针对疫情期间求职者找工作应该如何选择，提出了相关建议，以供大家参考，希望对您有所帮助。
疫情防控期如何选择工作？
● 行业
此次疫情中，我们会发现并不是所有行业都受到了严重冲击，影视传媒、服务业、旅游、制造等行业会比较艰难，但医疗、电子商务、云计算、游戏、线上教育、远程办公等则逆势上扬。
求职者在选择行业时，建议选择逆势上扬的行业，因为业务增长，这一类企业的招聘机会往往会更多一些。
●企业
在疫情防控期间，由于延迟返工等原因，大部分企业现金流压力增大，因此招聘要求会更加严格。
求职者在选择企业时，建议选择现金流充足、融资稳固，领导层应对能力强的企业。
这样的企业信心强、抵抗风险能力强、有充足的资金后盾熬过疫情期。
●岗位
思考自己准备求职的岗位是否能为公司带去新机会？
自身是否具备在此次浪潮中可以快速应变的技能？
企业为何在此时招聘这个岗位？
这个岗位需要的是什么样的人？
远程面试技巧
在未来的一段时间内，受防控管理限制，远程面试的招聘方式还将持续一段时间，针对远程面试的技巧，我们也整理了相关建议，以供参考。
●面试前
调整好硬件设备，确保光线充足，网络状态良好。
准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。
提前对所求职公司的业务做一些了解，如果有意愿很强，还可以写一份分析报告，这样能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对行业业务的了解。
●面试中
保持自信心态。
面试期间，应该注意自身的语速、语气和音量，在回答问题的时候要注意对方是否能听清，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。
能回答的问题，要自信满满的回答；不知道的问题，也要不要不怯场，要有自信有胆量反问面试官，有没有其他更好地方法，面试官不会因为某一个问题没回答好而否定你。
在面试官说出问题时，应该及时知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息，这样在面试时会占据优势。
●面试后
面试即将结束时，要向面试官道谢，保持坐姿和微笑，切忌不要在结束时匆匆关掉视频，好的涵养都体现在细节中。
面试结束后，复盘一下自己有哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。
把没答好的问题记录下来，仔细思考更好地答案，以免下次出现同样的错误。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《公务员面试当天应该注意些什么?》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
俗话说，一着不慎满盘皆输。公务员面试的好与坏，直接决定着我们能否顺利上岸。然而公务员面试当天的一些看似不起眼的小注意事项也起着决定性的作用。那么我们在面试当天到底有哪些该注意的事项呢?下面由专家来跟您具体的聊聊：
一、注意事项一之着装
俗话说，人靠衣装马靠鞍。面试这么重要的场合，我们必须要准备一套得体的衣服，不一定非得穿着千篇一律的黑西装配白衬衫，只要大方、得体即可。可以根据季节的特点，适当的穿着有些特点，符合自己气质的服装，这主要是要考虑下考官的心情，试想，考官们在考场上一坐一整天，本身已经很乏累了，视觉审美也早已疲劳，面对的每个考生都是穿黑西装的人，想必考官们也不会有什么好心情。所以考生在穿着方面可以花点小心思，再搭配上调整下，比如女生可以选套合适的连衣裙、职业套裙，男生可以穿藏蓝色或者显示自己身形的西装，只要穿出自己的风格和特点，能给考官留下个良好的第一印象就达到我们的目的了。
二、注意事项二之证件
考试前一天，一定要准备好各种证件，每年都有考生因为自己的疏忽大意，忘记带各种证件，继而影响考试当天的心情，导致分数不太理想。所以建议各位考生，在考试前，一定细心些，要把身份证、准考证等各种要求带的证件整理好，放在衣服兜里。第二天在赶往考试现场上下车时，也要注意看下座位，以防证件滑落在车座椅上，减少不必要的麻烦。
三、注意事项三之心态
心态。这绝对是面试最重要的心理素质，没有之一。功课做在平时，考试当天，不要再看题或者再想题、想各种答题技巧等，这个时候一定用有“舍我其谁”的强大自信心去面对考官。好心态至关重要，在这与考生们分享两个“好心态”的小技巧：
1.考试当天，所有考生会集中在一个教室，这时候建议各位考生不要再去看题了，应放松心态，和其他考生们聊聊天或者闭目眼神，想想以前开心的事情，让自己的身心处于一种相对轻松愉快的氛围中。如果此时再紧绷着精神状态，翻书看题，会让自己变得更加的焦躁、紧张，也不利于在考场上自信的发挥。
2.进入考场前，提醒自己不要太在意结果，也不要去惧怕考官，自己应注意仪态、面带笑容，将精力全部放在题目上，一定要做到仔细审题，坚持“问什么，答什么，怎么问，怎么答，所有答题的灵感都来自与题干”。只要把平时的最好答题状态发挥九成左右，也基本能稳操胜券了。
公考面试拼的是心态、实力和运气。但是细节关乎成与败，专家提醒广大考生一定要注意那些看似不起眼的小细节，谨防出错，避免在考试当天慌乱不已。
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