大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试备考:解决答题时无话可说的尴尬》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

很多同学第一次接触面试考试时,最大的困惑就是感觉无话可说:听完题目,因为紧张没听清具体要求和细节,大脑中会一片空白,最终只能寥寥几语简单答完,出现思考两分钟作答十几秒的尴尬局面。这样没法展现我们真正的的实力,也只能和上岸擦肩而过。专家在此教大家几招,轻松打破答题时无话可说的尴尬局面。

方法一、保持轻松心态

在进入考场之前,在候考室中不要再背太多知识要点,可以简单闭目养神,回忆一遍重点题型的答题思路,或是再回忆几道之前答得比较好的题目,给自己信心。进入考场之前,在门外多做几次深呼吸,不断告诉自己,这次面试就是一次平常的模拟考试,以平常心去对待;并且给自己心理暗示:能通过笔试进入到面试环节,这已经足够说明我们的能力,现在要做的,就是向各位考官展示我们的沟通能力、对于事物的分析能力等等,只有将我们最好的一面展现出来,才会吸引考官的注意。

方法二、听清楚考官提问

面试大多以听题形式进行, 桌面上没有题本。所以在考官提问的时候一定要集中注意力,重点听考官所给条件及问法,把握关键词,而不要听到一个词就急着在草稿纸上记一个词,这样很容易因为只顾着记问题而忽略掉题目中的关键信息。

方法三、拆解关键词多角度思考

对于一些综合分析类的题目,主要考察考生对一些现象及做法的看法,这时可以将题干中的关键信息提取出来,再多角度进行分析,从而做到分析全面。

例如:在网络书店以及电子书冲击之下,前几年中国实体书店步入严冬。但是最近实体书店又有回暖的迹象,很多商场开设了实体书店。对此请谈谈你的看法。

本题中关键信息有:网络书店电子书冲击、实体书店回暖、商场开设实体书店,那接下来就可以围绕三个关键词分别分析一下原因及影响:

网络书店电子书冲击的原因在于网络书店由于没有租金限制更加便宜,具有优势,电子书相较于实体书而言更加便捷;

实体书店回暖原因可以从不同主体去进行分析。一是背景方面:国家的政策背景,书香社会的建设;二是主观方面随着市民生活水平的提高,精神文化需求日益旺盛;三是书店经营者对经营方式进行了创新。

影响可以从小到大去分析,对于个人陶冶了情操,丰富了业余生活,提升了文化水平;对于社会营造了良好的阅读氛围。

商场开设了实体书店,可以从正反两方面去看,正面说明现在实体书店的经营定位发生了变化,加入了一些休闲娱乐功能,有利于书店的发展;反面也说明现在的实体书店可能存在同质化倾向,或是存在租金过高的问题。

对于一道题目而言,抓准题目所给的关键词,每个关键词从不同角度展开,就可以将这道题答得较为充分,展现自己的分析和思考能力。

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面试应急题如何克服“无话可说”


在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试应急题如何克服“无话可说”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

面试备考阶段各位考生也是几家欢喜几家愁,成功“吃面”固然值得欣喜,但我们需要注意考试还没有结束,最终花落谁家尚不可知,想要成功上岸还需要各位考生通过最后一个独木桥,但是很多考生面试答题内容空洞,难以展开,那么今天就来看一下应急题目如何展开,让自己答题与众不同。

【例题】

你和同事出差,路上同事掉入了3米深的废井中,井中无水,但有少量刺激性气体,你该怎么办?

【参考答案】

同事出差时应该互帮互助,遇到上述的情况,我会迅速采取行动救援同事:

我会观察周围和井里情况,同时询问同事是否有异常,利用随身带的矿泉水做成湿布,递给同事让其捂住口鼻,并告知同事让其减少运动,避免大量吸入有害气体。

立即报警,向警方说明目前的情况和自己的所在位置,等待救援。

在等待警方救援的同时,我会采取就近救援的措施,寻找周围是否有绳索和其他人员,向他们说明情况,请求帮助。

在救援人员到来的之后,配合我们的救援人员完成救援工作,成功将同事救出后,将其送入医院进行检查,使其转危为安。

你在将同事送去治疗的同时,联系领导向其说明情况,听从领导安排进行下一步工作。

最后,在出差完成之后,总结这次事故发生的原因,防止类似的事故再次发生,在以后的工作生活中与同事互帮互助。

【思路点拨】

很多考生在答题时能够形成整体的作答思路,但是答题时却很难展开。例如遇到紧急情况都能想到安抚情绪,但往往只是一句带过,这样就会使自己的答题内容空洞,难以获得高分。专家提示大家在以后答类似的问题时,可以联系生活实际设身处地的想象一下当时的情境,按照我们事物发展的客观规律和办事的流程进行一定的展开,这样可以使我们答题内容更加充实合理。

教你小招数,应对面试“无话可说”大问题!


在面试备考的路上我们会遇到一个“拦路虎”,那就是看到题目之后无从下手、无话可说、找不到题目的切入点。导致大家思考时间很长,答题时间却很短,最终无法充分展示自己的能力,与我们的成功上岸的机会擦肩而过,十分可惜!所以,今天专家就和大家分享一下,如何通过一些小招数,来应对“无话可说”大问题?

招数(一):拆分关键词

例题1:有机构调查称,目前大学生聚餐应酬频率高,消费压力大,面对大学生频繁聚餐的现象,你怎么看?

1、根据题干信息拆分关键词:大学生、聚餐、频率高、压力大

2、根据关键词得出答题要点:

(1)大学生:大学生作为半个社会人,往往会把象牙塔当成是成进入社会前的“实习”场所,尤其是对于一些面临求职的大四毕业生来说,聚餐应酬会成为一项交际技能。这也让许多大学上被迫get(网络热词,意即“掌握”)这些“灰色技能”。

(2)聚餐:无论是在学校还是放假,聚餐都是“结交朋友,联络感情”的好时机同时聚餐在一定程度上扩展了大学生的社交圈和收获了快乐。

(3)频率高:聚餐是一种社交方式,频率高说明了程度,程度如果过大就背离了初衷,应合理适度。

例题2:在网络书店以及电子书冲击之下,前几年中国实体书店步入严冬。但是最近实体书店又有回暖的迹象,很多商场开设了实体书店。对此请谈谈你的看法。

1、根据关键词信息拆分关键词:网络书店以及电子书、回暖、商场

2、根据关键词得出答题要点:

(1)网络书店以及电子书:优点:方便、快捷、便宜、随时随地、更新快、种类多;缺点:低头族、浅阅读。

(2)回暖:说明了实体书店提升了的服务、满足了大家、弥补了网络书店以及电子书的缺点;同时说明了现在政府在读书方面进行的供给侧改革很成功。

(3)商场:经营的主体发生变化,阅读变成一种休闲娱乐的方式。

招数(二):谈谈感性和理性认识

例题1:有机构调查称,目前大学生聚餐应酬频率高,消费压力大,面对大学生频繁聚餐的现象,你怎么看?

1、谈感性认识:一方面,聚餐收获快乐和机会,但是另一方面频繁聚餐会使我们徒增烦恼,有很大经济和精神的压力,陷入盲目社交。

2、谈理性认识:聚餐本身是一种社交方式,但是频繁就会破坏良性社交。

例题2:在网络书店以及电子书冲击之下,前几年中国实体书店步入严冬。但是最近实体书店又有回暖的迹象,很多商场开设了实体书店。对此请谈谈你的看法。

1、谈感性认识:以前放假的时候,大家都是就在一起,吃吃饭、喝喝酒或者打打牌这样的方式来增进感情或者消磨假期时光,但是现在我们有了新的选择,就是到书店看看书,喝喝咖啡,过一下慢生活。

2、谈理性认识:一方面,书店在不同时代的发展,说明了书店本身正在迎合不同人的需求;另一方面,回暖说明了转型改革初初见成效。

面试法宝:“破除无话可说,让自己的话多起来”


面试的题型多种多样,如果脑袋里面没有一些答题思路,很难在短时间内答出考官想要的、题目所需的内容来,那么问题来了,即使有思路之后,如果让自己的语言能够听起来不那么枯燥,这也是困扰很多考生的老大难问题,那么在这里,公务员面试考试辅导专家就这一问题提出解决办法。

一般来说,在面试答题的过程中,主要会面临两类问题:“怎么办”和“怎么看”。对于这两大类的问题,我们可以从以下两个切入角来进行内容的丰富表达:

1、增强“情景”刻画,让“怎么办”更“细化”

在备考面试人际关系题型时,很多同学在刚学完理论时都能比较熟练的掌握答题思路,流畅的将题目答完,觉得这类题目很简单,但往往也会忽略题干中所预设的情景与身份,导致答题时看似很流畅其实却忽略了这类题目考察的重点,出现了“单刀直入、直捣黄龙”式的答题。例如:老大爷因隔壁工地施工影响休息,情绪激动的到你单位投诉,你是窗口工作人员,你怎么办?在这个题目中我们不难发现,现在我们迫切的要解决老大爷的情绪问题,但很多同学就直接“我会安抚好大爷的情绪,然后一起随大爷到工地了解情况。”这样的答案看似解决了大爷的情绪问题,但考官并没有从中看出你的应变能力如何。而我们必须要将自己代入当时情景中,加强刻画,例如“此时,我会立即请求同事接替我的工作,有必要的话放置‘暂停办理’的指示牌,之后耐心的告诉大爷不要激动,我一定会帮助他解决问题,先请到沙发上慢慢说,并倒上一杯热水,然后详细的向老大爷了解情况。”相比之下,后者才能让考官了解你解决问题的具体方式。因此,我们在答这类题目时,多一些对情景的刻画,答题内容也就自然丰富了起来。

2、注重“解释说明”,让“怎么看”更生动

以综合分析为代表的题目一直是公职面试考查的重点,大部分考生掌握答题思路之后,由于分析过于单调,用一些宏观的词汇来代替自己的分析内容,往往会陷入“套思路”的陷阱,导致答题内容干涩。例如:对幼儿园虐童案件,怎么看?分析这个事件原因时,考生不难想到的是老师的职业道德缺乏问题,“主要原因是部分幼儿园老师缺乏职业道德”,这样的答案不是不可,但如果在之后加入,“部分老师,总是认为自己是学生的管理者,自己行使的是父母管理权的让渡,在教学的过程中打打骂骂学生是自己的权力,从而违背了老师最起码的关爱、指导与服务考生职责要求,产生了一系列侵害学生人身名誉方面的行为”。这样的解释,会让我们的内容更生动,更能体现自己对于题目的思考。

专家认为,情景的刻画与对关键点进行解释说明,是我们在面试答题中经常使用的方法,在自己答题的过程中尝试性地多从这两个角度进行内容的丰富,答题语言的枯燥想必是很容易解决的。

面试备考:如何能让自己“有话可说”


大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了,那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试备考:如何能让自己“有话可说”》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。

在面试的过程中很多考生都会遇到一个老问题:感觉自己无话可说,好像对一个面试题目有很多的看法,但是话到嘴边好像又无话可说。这种感觉在考生备考的过程中会给考生带来较大的问题,尤其是打击考生的自信心,感觉自己面试水平很糟糕,考生很多时候要想办法来解决这些问题,既能真正提高自己的面试水平,又能很好的树立自己的自信心。那么考生如何能解决面试中感觉自己无话可说的问题呢?下面专家来给考生提供三个方法,从而彻底的解决问题,帮助考生能很好的提高自己的面试水平。

方法一:有正确的思维方式。

各位考生要知道面试当中“有话可说”这些话从哪里来呢?其实最重要的,所谓的话是答题的要点。如果一个考生答题答了三个点,另一个考生答了五点,那么后者的内容肯定是更丰富更详实,而前者考生一对比就会感觉自己无话可说,所以我们在面试的过程中就要让自己能想出来更多的答题要点,这样面试就能有话可说了。答题要点的思考得靠的是正确的思考问题的方式,比如我们最常见的主体分析法的应用。如题目:现阶段在道路上行车交通不文明行为很多,你怎么看?我们在分析的时候如果能想到这一问题造成的原因是,司机、道路交通管理部门、行车的社会风气,这就是答题的基础性的几个点,如果考生能对主体进行深挖,能考虑到这个问题也有驾校的责任。那么这个题目的作答就从三个原因变成了四个原因,而且更加深刻。所以考生要多研究主体、层次等分析的方法,这样考生的答题内容就会更多更丰富。

方法二:对题目的内容有适当的展开。

所谓对题目的展开是指答题的过程中不能只说一句话。比如刚才的题目,答题分析司机的原因如果简单的只说一句话:我认为司机的交通安全意识淡薄。这样答题考生自然说的很少,甚至一道题目三十秒之内就答完了。这样说是不可以的,这样说根本没有把问题说清楚,所以我们要对之前的答题要点进行解释,比如:司机的交通安全意识淡薄,而且法治观念缺失,在没有人监督的情况下,道路交通法规对司机的约束力会直线下降,而且有很多司机有了道路交通违规行为后还自认为是一种驾驶技术好的表现。这些都导致了交通不文明行为的产生。

方法三:要多了解一些时政热点背景,答题的过程中好使用。

很多考生答题的过程中都缺乏对题目的背景的展开,这样感觉不仅是考生答题的过程中语言空乏无力,而且感觉考生对很多问题的认识都缺乏对当前时政形式的把握。这样的答题考官也不太喜欢,所以考生要多看热点,多读时评,前两个方法是解决考生表达的过程中的表达方式的问题,第三个方法是从核心和根本上来让考生进步的方法。考生要注意。

其实面试的过程中考生要对自己的情况更好的界定,最好答题的过程中卡住时间,因为有很多考生其实答题的过程中语言的表达也很丰富,而且答题的内容也不少,只是考生在听其他人答题的过程中感觉别人说道了一些自己想不到的点,然后就会对自己的认识有偏差,觉得自己说的少。考生要避免误区真正的提高自己的能力。

面试时的答题技巧


1.解读题意的能力

要了解一个人并不容易,尤其是在面谈时那样有限的时间里。因此你在回答之前,要先解析问题,知道他“真正想要了解的其实是──”,这是在面谈中最重要的一点。

2.针对问题回答

面谈中偶尔会发生各说各话的情形。造成这种答非所问的现象,可能有几种原因:

a.应征者太过于紧张,以致根本没听清楚问题。

b.应征者不想回答,或不知该如何回答,因而刻意的忽略原来的问题。如果你不确定是否掌握了题意,应该请对方将问题重复一遍,或者向对方求证,否则任何与题意无关的回答可能会让面谈者留下不佳的印象。

3.化负面为正面的技巧

用人的一方惟恐错用一名人才,因此在面谈时他必会谨慎的考验你,他会提出许多尖锐的问题,试图挖掘你的缺点、弱点,藉以探测你的临场反应够不够机智?试探你在窘迫的状况下如何自处?因此当你被问及一个负面的问题时,比方说:“你最大的缺点为何?”、“你的工作最容易遭致批评的地方为何?”、“你的主管最常提醒你要加强的地方有哪些?”,你的回答策略是:

a.你所谈到的负面因素与你所应征的工作不相抵触。例如:李小姐应征的是成本会计专员,她回答“我的缺点是比较不擅长在众人面前做演示文稿”就不致于令人产生“她的个性是否不适合这份工作”的联想。

b.你所谈到的负面因素,若由主管的观点来看反而是一项优点。例如:“我是凡事要求完美的人,总是很严格的希望其它同仁也能依照我的标准去做,殊不知事事求好心切的结果,带给周遭的人莫大的压力。”

4.回答时须注意连贯性

例如:如果你一再强调自己是工作态度极度认真的人,另一方面却回答“我通常不考虑加班,反正事情永远也做不完,我觉得下班后就是属于我个人的时间,不希望再被工作占据”试问面试者会相信你吗?

面试备考:如何打破答题“套路”


在公职类面试备考过程中,很多考生都进入到一个很危险的误区,那就是在刚刚学习面试相关知识的时候,就想寻求一些面试的捷径,比如一些套路化,框架化的答题技巧。想通过最简单的方式在面试环节当中取得高的分数。然而大家有没有思考一个问题:考官到底喜欢什么样子的考生呢?其实面试的重点并不是考官喜欢什么样的考生,而是考官最讨厌什么样的考生。那就是:答题千篇一律,套路化痕迹明显,没有自己的主观意识。最后的结果就是低分,难以上岸。那么怎么样才能够做到去套路化进行针对性作答呢,专家认为,技巧之一就是在于审题!

一、审题核心

在拿到一道题目的同时,一定要对于题目之中的文字有一定的敏感性,要抓住其中命题人重点想要抓住的东西,从而才能够真正的去找到命题人出题的逻辑性,并且在面试当中一定要记得,面试题干中的每一个字都不是白给的,无论是在审题还是在答题,都要做到充分的利用,只有这样才能够将题目的针对性内容挖掘出来,真真正正的做到:我所答的答案,只能够贴合这一道题目,只是为这道题而思考的,从而远离千篇一律的答题方式。

二、例题展示

从李天一案件和呼格吉勒图案件中,谈谈你对加强司法公信力的理解。

【常见审题误区】

往往在作答这道题目当中,考生看见前半段题干的时候,就已经将此题定性为一道就简单的社会现象题目,并且制定的答题思路为从案件当中找问题,分析原因,并且给出合理性对策。如果仔细观察题干不难看到,题干中最后的问法在于是,谈谈加强司法公信力的看法,那么整个题目的突破口应该在于,从前面的案件当中找出司法公信的的体现,从而向考官去论述出当下司法公信力的重要性,并且从前面的案件当中找出我们需要做什么才能避免类似问题的产生,从而提高我们的司法公信力。

【参考答案】

李天一案和呼格案,都引发了社会各界的高度关注,背后彰显出公众对法律的公道正义和司法公信力的关注。

在李天一案件中,舆论观点占据压倒性的一方是:李某必须收到法律的严惩或者是被害人是陪酒女,主动勾引李某等等的网络舆论。然而面对这样的公众关注和网络舆论的压力下,案件在审理的过程中充分的做到了公开、透明。公开透明正是实现司法公正的前提,才使得这一案件中法官的徇私枉法等司法腐败行为发生的概率大大降低,也让法官在审理案件时更加谨慎、缜密、在一定程度上保障司法独立的实现,同时加强了司法公信力。

呼格案中,媒体和公众所期望看到的是案件真相的还原。公正是法治的生命线,无论是纠正冤假错案,还是推动制度建设,无疑都需要极大的信心和勇气。虽然过程一波三折,也离不开外界的推动,但归根揭底毕竟是法院系统在法律框架内部通过正常法律程序完成,这与具有人治色彩的平反相比,法治是最终的赢家。这对司法公信力的提升起到了至关重要的作用。

无论是李天一案的体现的司法独立,还是呼格案的敢于拨乱反正,这都彰显出的是公众对法律公道正义,对司法公信力的关注。我们要建设法治社会,就绝对不能让法律信仰的链条断裂。首先,必须严防冤假错案的出现,推动以审判为中心的司法体制改革,充分保障当事人的诉讼权利,对于非法证据要坚决排除。严格落实办案终身负责制,到责任倒查机制。其次,坚决保障我们的司法独立,不受任何社会团体个人所左右。最后我们还要提升法官自身的庭审驾驭能力、专业能力,力求准确办理每一个案件件从而提高我们的司法公信力。只有社会各界都关注司法公正、形成从上法律、敬畏法律的社会氛围,才能治理好我们城市、治理好我们的国家。

专家认为,我们作答的内容,都是源于题干中的题目设立,这就是通过审题从而找到题目的突破点,站在命题人出题角度上准确找到答题内容方向,这就是作答的针对性,希望大家能够勤加练习成功上岸。

《面试备考:解决答题时无话可说的尴尬》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“求职时面试的谈话技巧”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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