进入面试距离实现自己的上岸梦仅一步之遥,很多考生又兴奋(因为进面了)又惶恐(心里没底)。公考面试有没有“万能模板”?面试题目有没有“标准答案”?回答问题该不该有一定“套路”?这些都是考生非常感兴趣的地方,今天我们就来讲一讲,考生很喜欢但是面试官已经要“听吐了”的所谓“危险语录”!这些套路,很像是被广大网友们调侃的“做人呐,最重要的是开心”、“你饿不饿,我给你煮碗面”一类的台词,大家可以自行脑补。
【语录1】“凡事预则立,不预则废”,首先我会制定一个完善的工作计划
很多考生感觉,这种引经据典式的开场白,能增色不少,但由于相似表述太过密集,考官们一天往往要听十几遍乃至几十遍,毫无新意的反复引用,不但不能起到让考官眼前一亮的效果,再好的句子也要听吐了。
【语录2】对于这个问题,我们应该一分为二(或者“辩证统一”)地看待
很多考生作答时,往往担心自己看问题不全面,甚至是偏激了,所以动不动就强调“一分为二”、“辩证统一”看问题,不敢给出自己的真实看法,妄图通过模棱两可的表述,求个稳妥。其实很多面试题目,都有明确的价值取向,“和稀泥”的表述反而容易引起考官反感,不利于取得一个不错的分数。
【语录3】金山、银山,不如绿水青山;金杯、银杯,不如老百姓的口碑
我们政府的宗旨,是“全心全意为人民服务”,因此在碰到涉及党群、干群关系的题目时,很多考生会不约而同的引用上面这句话。这句话本身很好,但是讨厌在重复率太高。类似的例子,还有领导人的“两山论”,也是涉及环保话题考生必会反复引用,效果不佳。
【语录4】权为民所用,利为民所谋,心为民所想,情为民所系
很多考试,都很喜欢在面试中用这种排比句式,感觉很有气势,也显得有积淀。特别是上面这句话,由于适用范围广而被考生们反复引用,至少也会出现其中两三个分句。用得多了,就显得不真诚,没有自己真情实感,流于形式起到反效果。
【语录5】“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”
但凡涉及到“以身作则”、“做好先锋模范作用”的题目,上面这句话的“出镜率”也会高得惊人,反复出现在考场上,挑战考官的忍耐力。同一道题目反复听,本就非常心焦,而同一句话反复听,无论如何也不会有给高分的念头。
【语录6】少年强则国强,少年进步则国进步
这句话,也会高密度的出现在,涉及学习型社会、教育相关话题上,尤其前半句更是号称被引用滥了。重视少年儿童,重视教育,本来是基本国策,奈何类似题目中,这句话被引用的频率实在过高,让考官烦不胜烦,也就起不到好作用了。
总之,考生们需要注意,面试是考官在测查你适不适合公务员岗位,分析问题、解决问题的能力怎么样,所以公务员面试其实比较忌讳“空话套话”,考生应该学会深入分析、解决问题的角度,给考官提供出有血有肉有感情的回答,答出明确、有见地的观点,才更有机会公务员面试中取得好成绩。
公务员面试中常用套话主要有以下五大类:
一、万能话
1、古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:团结就是力量,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用,情为民所系,利为民所谋
11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主义四有新人的根本要求。
13、作为一名公务员,要做到禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫
14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计,所谓经济未动,教育先行,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。
18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务,权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是损公肥私、中饱私囊。
18、辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避。
二、开篇话
1、对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
2、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况,我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出
发,维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人
素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。
5、在公务员工作中,我们会遇到许多突发事件,我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况,我会按以下步骤去处理。
6、现象是当前普遍存在的一种不良现象,它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象,我有如下几点看法:
7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,,起争执时一种正常现象,我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的:
公务员面试技巧有哪些?很多朋友都想考取公务员职位,但这个职位的竞争是大家有目共睹的。成功的前提是首先要掌握好公务员面试技巧,都有哪些呢?以下的资料可谓是公务员面试技巧大全,可供参考。
公务员面试中常用套话主要有以下五大类:
一、开篇话
1、对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决:
2、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。
3、如果发生题目中假设的情况,我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出
发,维护单位的整体利益。
4、领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人
素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步
骤来完成。
5、在公务员工作中,我们会遇到许多突发事件,我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断
能力。如果遇到题目中假设的情况,我会按以下步骤去处理。
6、现象是当前普遍存在的一种不良现象,它严重影响了社会秩序的正常运行。关于
这个现象,我有如下几点看法:
7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,,起争执时
一种正常现象,我会理智地处理好这件事情。
8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的:
二、万能话
1、古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:团结就是力量,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。
2、政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。
3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。
4、我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
5、对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。
6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。
7、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自自己观点中考虑不周的地方。
8、毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
9、健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。
10、权为民所用,情为民所系,利为民所谋
11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。
12、在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主义四有新人的根本要求。
13、作为一名公务员,要做到禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫
14、事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。
15、有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
16、有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折
17、教育是百年大计,所谓经济未动,教育先行,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。
18、共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务,权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是损公肥私、中饱私囊。
18、辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避。
三、总结语
1、所以我认为,不能简单的看待这个问题,应当根据实际情况,具体问题具体分析。
2、总之,在这个事情上,我会摆正心态,脚踏实地,认认真真把本职工作做做好,并抱着谦虚谨慎的态度,注意与领导和同事沟通、交流,保持团队和谐,从而提高本部门的工作效率。
3、总而言之,我会从琐碎的小事做起,在点滴的实践中完善提高自己。
4、以上就是我对这个问题的几点看法。
5、是金子总会发光,相信通过我努力的工作,我的工作能力一定能够得到领导的赏识。
6、我们要保护和发扬一切有利于社会主义现代化建设的积极思想和精神,一切有利于人民团结、社会进步的积极思想和精神。总之,我们要变精神力量为巨大的物质力量,引导亿万人民共同建设中国特色的社会主义。
7、总而言之,实现***是科学发展观的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要特征。
8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心,要从中吸取教训,使今后的工作更加顺利的进行,坚信前途是光明的,道路是曲折的这一伟大真理。
四、机会语
1、如果抽签时不幸抽得第一号,可以在面试答题前以幽默的语句化解窘局:很荣幸,我中了今天面试的头彩。希望我的抛砖引玉能为后面的考生带来好运;同时也真诚地希望各位考官能够给我公平、公正的评判。【言外之意:我抽的是一号,请各位高抬贵手】
2、如果抽签时抽得当场的最后一号,也可以巧妙贿赂考官:各位考官,您辛苦了!我是今天上午(下午)的最后一位考生,请允许我代表所有的考生对各位考官的辛勤劳动道一声谢谢!
五、关系话
1、关于处理领导、同事关系的套话
工作是第一位的。有工作就会有矛盾,出现矛盾就想办法解决。领导、同事和我的矛盾属于人民内部矛盾,人民内部矛盾就要沟通和协调的方法加以解决。因此,对于领导、同事的误解,我不会急于澄清,而是象往常一样工作和生活。只是在合适的时间、地点与相关的同事进行沟通。我想我的领导和同事是通情达理的,善良的,他们会理解我的行为,并对我的工作予以支持。
2、关于处理家庭与事业关系的套话
家庭很重要,它是一个人在人生路上艰辛跋涉的灵魂的港湾。家庭也是社会中的一个细胞。家使漂泊的心安静下来。但是,家与国比较起来,国要重要的多,没有国,何谈家?因此,国家利益高于一切,为国家献身是每个人的天职。事业是一个人的灵魂,对于一个男人来说,事业就显得尤为重要。我个人认为,男人的实质内涵就是事业加上强烈的责任感。没有事业,男人的腰杆就难以挺拔!
3、关于在公务员交友方面的套话
我们每一个人都是社会人。社会人需要交往,需要朋友,需要关爱何被关爱。因此,交友是每一个人的权力。公务员也是社会人,他们需要交往,需要朋友,需要关爱和被关爱。但是,公务员是一个特殊的群体,他们手中掌握许多资源的配置权,这种配置权会对许多人价值和经济利润,许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种方便。因此,公务员交往要谨慎,防止在交往的时候被人利用,成为一些人牟取个人利益的工具,致使自己滑入犯罪的泥潭。俗话说,多个朋友多条路。但对于国家公务员,如果交友不慎,交友失去原则,就有可能多个朋友多条死路。
4、关于个性与公务员工作关系方面的套话
个性是一个人区别于他人的独特特征。是别人无法复制和不可替代的性格特点。每个人都有个性,这是这个世界纷繁复杂和千变万化的主要原因。有些人就是因为有了个性,才使他充满了魅力。我们不反对个性,不排斥个性,但是我们生活在有规则的社会,我们有团队,有组织,团队和组织都有目标和宗旨,这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作,这就需要组织中的每个人服从组织的安排,某些时候牺牲个人的个性,来保持团队的运作和高效。
国家公务员是为公共事务提供服务的。他们是民众与政府的桥梁和纽带,他们的工作性质要求他们团结一致,牺牲部分个人的个性,来保持国家机关的正常运作。
5、关于公务员处理工作与人情关系的套话
国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此,无论遇到什么事情,公务员要做的就是维护国家利益。
同时,公务员又是社会人,不可能没有朋友和亲情,当国家利益与亲情发生冲突的时候,首先要维护国家利益,其次,对朋友要进行一些解释工作。我深信,我的朋友和亲人可能一时不能理解,随着时间的推移,他们会理解我,甚至会支持我。
经过了千军万马过独木桥的笔试阶段,又到了紧张激烈的面试时间。如何在面试的时候杀出一条血路呢?勤练说话的能力是不二法门。因为面试其实就是从说话开始的,你的各项能力也是从语言表达里呈现的,没有好的语言表达能力,就很难在面试阶段取得成功。而今天,专家要和大家聊的不是面试应该说什么样的话,而是面试中什么样的话不能说。
1.谎话。尤其是在涉及求职动机和自我认知一类的题目中,很多考生为了让考官觉得自己非常优秀或者非常忠诚,就会说一些谎话,比如:我学习成绩特别优秀,……性格活泼外向……我从小就有一个梦想,那就是全心全意为人民服务……类似于这样的话不是说完全不能说,但是有的同学明显内向,却偏说自己外向,明明报考的动机并非自小生成,却非要这样骗自己,并非真心,说话的时候便会心虚,考官阅人无数,一眼便能看出你是真心还是假意,而且还会有被欺骗的感觉,那么结果就可想而知了。因此这类话还是尽量不说,求职动机完全可以选择性的讲讲自己的现实动机,不管是什么样的性格都能够把工作干好,不是只有外向活泼才会受人欢迎,关键是怎么表述,但尽量不要讲假话。
2.大话。考场上一些考生为了凸显自己的优秀,会故意夸大其词,比如“我最大的缺点就是没有缺点”,“给我一个舞台,还您一个奇迹”之类的话。这种话现在是很令人反感的,一个人是要自信,但是须得务实要脸。像这种话在十几年前说一说考官兴许还会认为你比较有个性,但是现在这样说只会让考官觉得侮辱智商。因此,切不可过于夸大其词,可以有一些技巧,但不能过于浮夸,即便要证明自己优秀需要有实打实的数据和案例。
3.套话。这是很多同学的大毛病了。比如:领导把这个工作交给我是对我的信任和肯定,我一定会本着认真负责的态度把工作做好……对于这个问题我认为应该辩证去看……我会安抚这个群众的情绪,给他倒上一杯水……在今后的工作中我会进一步提升工作能力,向领导求教,向同事求帮,向书本求知,向实践求真……等等。这样的话毫无新意,已经在考场上被说烂了。而且有很多还存在很大的问题,比如领导交给我们工作并不一定代表对我们的信任,只能说这是我们的分内之事,是职责所在,干好了也是理所应当,为什么一定要说这是领导信任呢?还有类似于辨证去看这句话,看似没有问题,但是实际上是一种投机取巧的说法,辩证的思维是必须的,但事情的定性却往往还是明确的,因此这样的说话也是毫无意义。不要妄图去用这些几十年都不变的话去应付考官,更不要妄图背一些套话就能过五关斩六将。还是要用自己话表达自己的意思,自然不圆滑,自信不自大,方是制胜之道!
很多的考生在考场上语言流畅、思路敏捷、条理清晰,但是仍然无法拿到高分,其主要原因就是语言显得太干煸。很多考生觉得抽签抽到最后,考虑到考官的情绪就简单回答几句,只有思路,没有内容,那就只有死路一条,没有分数。所以不管怎么样,专家都建议考生将回答的内容充实一下。
充实作答内容更多的是需要语言的积累和热点的积累,考场上不需要用多么高大的词汇,而是你要把问题分析清楚、分析透彻。这就需要我们对一个问题认识较为全面和深刻。比如说“寒门难出贵子”,很多的考生觉得指只是针对中小学生的,也有很多的学生觉得这只是针对高中考大学的,其实还有大学毕业就业中的问题也会包含其中。人民网最近有一篇报道就是阐述这件事的,记者拿出具体的数据说明,农村大学生中有三分之一的都没有就业。所以这就是认识问题的广度,考场上考生能够冷静的分析到位实属困难。至少我们可以将这个问题局限为一点,就是高中考大学这一环节也行啊,那么为什么农村贫困家庭很难考上大学呢?仔细分析不难发现,农村贫困家庭从小受到的经济条件的限制,接触到的事务更是有限的,学生的事业和各方面的成长就会有限。另外,农村贫困学生很难考入重点的高中、难以和这些好的高材生在学习条件上抗衡,也就是所受到的教育资源是有限的,没有接触多媒体教学带来的便利,没有办法享受标准跑到的体育锻炼,没有优质的师资,没有宽敞明亮的教师,这样的环境怎么能培养出和城市里一样的分数。那么追更溯源到底是什么原因导致农村学生的现状呢?仔细沿着这条线分析,我们不难发现是现在的教育现状,不平等的教育现状,教育的经济投入不一样,师资水平的不一样,学校的环境不一样,就是最根本的原因。不平等的教育制度就是最根本的原因。这就是认识和分析问题的深度。
那么对于我们考生而言,平稳的心态是最主要的,面试中的发挥会根据考生的而波动,尤其作为一名未来的公职,更应该具备过硬的心里素质,在面试的过程中从从容容,才能获得更多考官的认可。
专家希望进入面试的考生能够找到感觉,能够找到语言匮乏的原因。祝大家都能够把综合分析学好。
说话之道,在于明义,在自然,在止于精炼。相信同学们在学习面试的时候,总是会有这样的一种困惑,脑子里想出来的东西到底要怎么表达出来呢?在面试当中应该怎么说话呢?是必须要高谈阔论阳春白雪,还是也可以通俗易懂下里巴人?专家来探究面试的说话之道。
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一.说话之道在明义
【例题】一名官员走访基层贫困群众,回来之后发朋友圈说“洗了很多次手还嫌脏”,对此,你怎么看?
对于这道题,对热点有所积累的同学会看出来,这是在说官员“官本位”的错误思想,但是呢,有一些同学会觉得我不知道官本位这个词,那我就说不出来。但是我想跟大家说的是,面试的目的在于传递思想观点,所以我们可以用自己可以驾驭的方式表达自己的意思。比方说,“这名官员嫌弃老百姓的态度是非常恶劣的”“这个事情很明显的表明这名官员没有将百姓放在心中”“这名官员并没有真心慰问贫困百姓”等,都可以表达出来这道题的意思。所以各位同学在答题表达时,千万不要为难自己,要学会用最有利的方式流利地表达自己的观点想法。当然可以在课余时间多积累一些经典的语言,循序渐进地提升自己答题的语言质量。
二.说话之道在精炼
很多同学在面试学习时最担忧的一个问题就是自己说的有点儿短,但是面试真的不是说的越多就越好。试想,如果你作为考官,在一个房间里听着不同的考生作答同样的题目说了一整天,这时候出现一个考生,他的答案就像老太太的裹脚布一样又臭又长,那么你内心会不会崩溃?所以在面试当中一定要答题精炼,尽可能用最有效率的语言表达自己的想法,要做到这一点,给大家三个小贴士。
1.学会使用逻辑词。很多同学在答题时一直是“然后”或者是“同时”,这是非常不可取的,使用好逻辑词会让自己的答题在外在形式上看起来非常规范。首先要规范逻辑词,比如使用“第一、第二、第三……”“首先、其次、再次……”“一方面、另一方面”等。其次要用好逻辑词,不要用的过于零碎,即每句话之前都有逻辑词,那样听起来也是非常杂乱的。
2.学会使用短句答题。在答题时学会用短句答题,而不是一味使用长句子,因为长句子听起来是不利于理解的。如“要乐于学习。通过提升自己对于学习的重视程度,充分重视学习在当代发展的重要性来提升自己学习的兴趣;要善于学习。不断在学习和实践中摸索总结学习的好方法,并且不拘泥于书本,可以向身边的同事、群众、工作学习,提高自己的能力”这个说法中就非常巧妙的使用了短句答题的方法。
3.表达有度。当清晰地表达了自己的意思的时候,就要适可而止,不必要一味延长作答篇幅。
这就是教专家要跟大家分享的公务员面试的说话之道,当然了,要做到精于说话之道,大家还要在平时多做练习,可以反复作答一道题目去摸索公考说话的奥秘。
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【15】未来十年“金饭碗”和“银饭碗”发展前景如何?
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【17】何必“死心眼” 条条大路通体制
【18】哪些人参加公务员考试更具优势?
各位披荆斩棘进入面试的考生,都是摩拳擦掌积极准备进行面试的备考。面试相对笔试而言,备考门槛较高,不是自己通过潜心练题就可以解决的,还需要进行深刻的训练和学习。专家认为,大家除了进行面试理论的学习和练习,在考场上注意一些细节和技巧,对于公务员面试而言,也能起到点睛的效果。
一、服饰大方得体
在公务员面试的考场上,大家都认为需要非常严谨的穿着黑色西裤白色衬衫。实际上公告并未对于着装提出严格要求,以大方得体符合考试环境为宜。建议男性考生可以穿着深色西裤,搭配浅色如白色、浅蓝色衬衫,衬衫下摆应放置在西裤内部,露出皮带。能够突显学员干练的整体形象。女性考生的穿着选择相对比较多样,可以选择职业西裤、职业裙或者一步裙,上装选择无图案或少图案的浅色衬衫。
二、仪态自信积极
公务员面试的最终目的是选拔出符合基层公务工作,并且能够胜任的人才。而对于基层和公共服务而言,一个自信积极的外在表现能够拉近与服务对象的距离,对于单位的整体工作也能起到积极意义。所以在考官看来,如果考生能够在举手投足间体现出自身的自信与积极,那么他就符合我们需要的公务员的形象。所以我们考生在考场上应该表现得更加自信积极。具体可以在站姿、走姿以及坐姿三个角度进行调整。站姿要求笔挺,考生可以背靠着墙壁进行锻炼,以后脑勺、背部、臀部都能靠着墙壁为标准。走姿锻炼要注意步幅、步频和摆臂,以协调为标准,过程中躯干要挺拔。坐姿是考生面向考官时间最长的姿态,需要尤其重视。建议坐在椅子的前半部分,既不会出现靠在椅背上的懒散状态,也不会出现完全趴在桌上的拘谨状态。答题时,双手应该交叉放在桌上,不要有手部的多余动作。
三、答题宏亮亲和
答题是整个面试的重点环节,在答题中注意一些细节可以使得考官更多地关注到你,同时赢得一个不错的主观分。答题时声音要宏亮饱满,抑扬顿挫。很多同学觉得不是在朗诵,仅仅是答题而已,没有必要做到抑扬顿挫。实际上,抑扬顿挫可以帮助我们更好地吸引考官注意力,将自己的答题内容更好地进行传递。考生在备考训练时,可以尽可能地放大音量,当自己疲惫时,不自然地就会降低音量。这时再去提高音量,无形之中就达到了抑扬顿挫的效果。也无需担心声音过大显得突兀,在真正的考场上,因为紧张的缘故,声音会不自觉的变小。
尽可能地做到微笑答题。当你面带微笑时,别人也会不自觉对你报以微笑。在考场上微笑,不仅能展现强大的心理素质,更能获得考官的心理认同,同时在未来的工作中也能拉近与群众的距离。考生在日常训练中,可以对着镜子进行答题,适度把握自己的笑容。或者对自己的答题进行录影,后期进行观摩体会。
最后,面试是面对面的交流考察,我们需要在答题思路和内容填充上做好准备,同时外在形式上的优化和细节上的把握,也会带来锦上添花的效果。
中国是礼仪之邦,无论在走亲访友中,还是在工作单位当中都有着为人处事的礼节。因为你的姿态决定着你的素养,你的行为举止直接影响着他人对你的看法,而在我们的公务员考试当中,行为举止,仪表仪容也关系到考官对你个人的评价。同时,在近几年的考试规律中发现,考官对于外在形式,考生的行为举止也愈加重视,所以今天专家就带领大家去了解面试考场上应该注意哪些礼节。
一、首映印象很重要
1、敲门要问好、入座要感谢
一方面,当考生从敲门开始,考官在心里就已经开始给考生打分了。但考生往往会在一些细节上显示的很随意,甚至一些考生在进入考场时仍然表示出痞气,摆出“考场老大”的姿态,这不仅没有体现出作为一名公职人员该有的形象,同时也会引起考官的反感。另一方面我们也要明白,当考官通过语言或者手势让考生入座时,按照中国礼节,考生也应该对考官进行回礼表示感谢,这是最基本的个人素养,也能让体现出考生对于考官的一种尊重。
2、仔细听导语,目光要坚定
当考生入座后,考官要给考生读一段考试导语,这里包括考场的一些规则和要求。那么在这个时候考生就应该聚精会神听取要求,把握考场要点。但是,有部分考生在考官读导语的过程中低头看题本;也有部分考生开始环顾考场四周,有种领导审查的态势;还有一些考生在读导语的期间一直在转笔,表示出一种不耐烦的表情。当你出现这些表现时,那么很不幸,你会在考官心里大打折扣,因为你没有体现出作为公职人员的一种关注度,你的“不拘小节”会直接影响你的分数。
二、多余动作不能有
1、玩纸玩笔要杜绝
在每次授课当中都不难发现,很多考生在考试期间都特别喜欢转笔,更多的是一种无意识的动作,当我在纠正学生时,他们往往会说“老师我转笔了么?我自己都没感觉”。之所以会有这种动作一方面来自于他们比较紧张,对于陌生环境不适应,需要这些小动作去解压;但是另一方面也是来自于他们的生活习惯,在平时学习工作中就市场有这个动作。这些其实在平时真的不会对考生有影响,但是在考场当中,这些小动作都是禁止的。在考场中我们的考生要给考官表现出“精、气、神”,而转笔、玩纸、眼睛乱看往往会削弱这种感觉,这种气场,所以需要各位考生们在自己备考中,一定要时常给自己录像,观看自己的小动作并加以杜绝。
2、抖腿翘腿克制
在考试中,我们不仅仅要注意桌上的小动作,腿上的小动作也不容忽视。一些考生,尤其是一些男考生在答题时经常会出现“踩电门”式的抖腿动作,甚至答着答着就开始跷二郎腿,这些动作都是考官的死穴。公务人员考试的本质是寻求适合的人员,无论从能力上,还是从气质上都是优秀人员的选拔,我们换位思考一下,当你在选择工作人员时,应聘对象抖腿、翘腿跟你说话交流,你会是什么感觉呢?你会选择这样的人员加入你的团队吗?我相信你会立及请这个求职者出去,因为他没有最基本的礼貌。而我们的考官也是这样的想法,所以小伙伴们,如果你平时有这种习惯,希望你从现在开始就要去克制住自己的这个小毛病,不要到最后才追悔莫及。
三、语音语调要适中
我们都知道公务员的面试是考生与考官面对面的信息交流,除了一些小动作上的,在语言表述上也很重要。我们要知道,无论你报考的是基层执法岗位也好、社区街道也好、还是综合岗位也好,我们都需要与人交流,与人沟通。那么考官如何判断你的沟通能力呢,考场就是一个很好的地方。他们会通过一些题目去判断你的表达能力,你的信息沟通能力,因为这是最直接的方式。但是我们也要看到,一些考生在答题时音量过小,像小蚊子一样;语调过平,没有抑扬顿挫,这些都会影响考官对你的判断,而这些判断都会以你的分数为代价。所以也需要各位考生在平时练习当中多去读一读演讲、诗词去培养你们的语感。
最后,我们应该明白,公务人员的面试考试是自制者的游戏、是勇敢者的游戏,想要取得高分不是那么容易,往往需要我们付出努力,需要我们改掉自身的陋习。这个过程不容易,有时我们会觉得很难,但是一定要相信自己,要相信相信的力量。基础礼仪只是我们作为公职人员的第一步,我们还有题目需要学习、需要积累。当然这些并不仅仅是一场考试,而是我们人生中的一种历练、一种考验。克制自己、改变自己、完善自己才会成为更好的自己!
入围2017国考面试的考生也并非万事大吉,他们也有自己的隐忧,要么是笔试成绩非内围需要逆袭的,要么是与竞争对手差距太大自觉无望的,要么是因信心不足而畏首畏尾的,要么是将公务员面试妖魔化担心黑幕降临而杞人忧天的。总而言之,考生在面试前的心理陷入了两种错误的思想,一个是打江山不易的无奈,一个是守江山更难的矫情。专家认为,面试的确不容易,要想赢得胜利一定要讲究“门道”。
历年公务员面试试题解析 |历年公务员面试考情分析及?
因为大多数的职业,要想成功上岗都必须经历面试的洗礼,面试虽然是一个古老而又常见的议题,但不同领域的面试常常令我们望而生畏。若想通过一次面试,我们既需要由外而内的匹配职业要求,更要在面试现场中用的出色表现征服挑剔的考官,再加上个人对结果的期望恰恰会给求职者带来前所未有的紧张感。适宜的紧张感会促进求职者的表现激发潜能,但过度的紧张就适得其反,期望越大可能失望越大,很多考生笔试成绩内围,但到了考场中就六神无主语无伦次,最后名落孙山,就其平常表现来看也算落落大方一表人才,不可否认有些人时运不济遇到了劲敌,但他们中的多数其实败在了自己的手上,“人最大的对手是自己”这句话我目前还没有其他经历验证其科学性,但在面试中,它绝对算得上是至理名言。那考生为什么会在面试中出现大家所常说的“头脑空白”的现象呢?
第一,孤注一掷。有些对公考执着的考生,拥有敢叫日月换新天的豪情壮志,甚至有人为此付出了多年的青春与汗水,寒来暑往不曾懈怠,虽然此情可鉴,但却常常吞下失利的苦果,正是因为这部分考生对面试结果过分看重再加上父母的殷切期待,非公务员不为之的亚健康就业心理给了自己太过沉重的思想包袱,所以失败也就顺理成章。
第二,神化考官。考官都是具有人事测评经验具有相应资质的群体,这是考官的准入门槛,但考生恰恰容易被考官们的神秘身份和他们脸上岁月的痕迹所迷惑,担心自己一旦言语不慎便可能功败垂成,畏难情绪陡然增加,但殊不知,考官并非我们所想象的那样全能,东吴群儒各个饱读诗书,最后还不是被“山野村夫”诸葛亮斗个“百口难辩”,何况考官与你的沟通也仅限于考试要求的强调(结构化面试没有随机追问环节),只要你言之成理,逻辑清晰、鞭辟入里、气势如虹,成功的概率将大大增加!
第三,自我怀疑。这一点体现有两个方面,一个是自我否定,另一个是神化对手,有些考生性格内向缺乏社交经验和表达锻炼,对陌生环境缺乏驾驭力,以致面试中无所适从;还有些考生会通过各种渠道搜集竞争对手的信息,了解对方实力与自己做对比,这固然充分领会了知己知彼百战不殆的兵家精髓,但对于公务员面试来说是纯粹的庸人自扰,因为我们与竞争对手并非正面交锋,这与体育比赛完全不同,我们没必要在此浪费时间,万一你所了解的对手才比子建貌如潘安,岂不是给本就信心薄弱的你送去致命一击吗?不战而屈人之兵,作茧自缚的却是自己。
第四,追求完美。这类考生总是以止于至善作为座右铭,上进心值得称赞,但凡事过犹不及,莫言说:世界上的事情,最忌讳的就是十全十美,你看那天上的月亮,一旦圆满了,马上就要亏厌。面试也是如此效果,过分追求完美的考生,一方面体现在作答问题一旦在某个环节偏离了预定轨道,他们就坐立不安,以致发挥失常,公务员结构化面试是为国选材,难度不言而喻,考生想要一鸣惊人既需要有深厚的理论功底还要具备一定的社会阅历,与此同时更难能可贵的是面对困难泰然处之的稳重,因此,追求完美可以是我们努力的方向,但绝对不要强求,适度的满足现状也不失为一种面试的智慧。另一方面,有一部分考生在作答问题时并不匮乏内容,所以在表达上滔滔不绝,使得内容冗长拖沓甚至连篇累牍,面试时间捉襟见肘,考官耐心被过度消磨,以致饮恨出局,不加反省者还自以为表现优异且怨天尤人。
专家以上所论述的均是广大考生在面试前和面试中所常见的心理状态,这些都是影响我们面试结果的毒瘤,那什么样的心理才会真正为我们的面试带来福音呢?简而言之,就是两个心——平常心、自信心,平常心是得之我幸失之我命的安然,自信心是自信人生两百年,会当水击三千里的豪迈。有了平常心,结果的重要性就淡化了许多,思想包袱轻了许多,面试中的发挥也就更加平稳。有了自信心,畏难情绪就会不战自退,充盈矫健的职业形象就会呈现在考官的眼前。当然,光有良好的心态还是不够的,公务员结构化面试也是需要检验功力的,像智能型问题、情境性问题就是实实在在检验考生是否有干货的题型,所以考生一定不要轻信内容不重要的传言,学如弓弩,才如箭簇,从现在开始,我们需要做的工作就是转变角色,向湖南卫视、跑男、朋友圈等告别吧,人民网、新华网等应该留下你更多的痕迹;向那个充满学生气不谙世事的你告别吧,也用天下为公的情怀熏陶自己升华一番;向那个在重要场合下讲话就战战兢兢的你告别吧,创造一些表现的机会也展示出你别样的风采!人生无常雪泥鸿爪,我们共同见证下一站风景的绚丽。谨以此文与君共勉,预祝奋战在公务员考试的考生马到成公!
面试是一门语言的艺术、一场语言的博弈、更是一次以语言为武器的战斗。无论思路多么清晰,学识多么渊博,最终都需要强大的语言组织能力和表达能力用来展现和支撑。面试的目的是让考官深入了解你,以决定你是否是合适人选。为了成功上岸,面试前必须做好比较充分的准备。为此,特总结了语言表达的技巧,供考生学习之用:
一、语言结构
答题时第一句话非常关键,因为考官在每一题开始注意力最集中。因此我们在开篇一定要做到立场鲜明,或褒或贬。欲扬先抑。点出题目当中的 关键词和题目中的矛盾。不必追求观点新颖,有些话题没有新颖可言。一时没有特别精彩的闪光点,不妨就踏踏实实,真切朴实地开门见山。接下来整个答题过程紧密围绕关键词和某个需要你解决的问题展开。第二、答题主体部分要围绕中心、重点突出、论证有力、情理交融、体现人文关怀。同时紧扣题目,要结合情境回应现场,不要让考官觉得你答非所问。平时我们的聊天都是你来我往、相互之间有回应的对答。但是考场上需要考生讲一段话,注意是一段话而不是一句话,因此平时不善于即兴发言的人就容易在考场上絮絮叨叨,磨磨唧唧,支支吾吾。若想改掉这样的坏习惯至始至终一定要做到择词迅速、精炼、精辟、生动形象。应该结合题意来谈具体哪些部门加强管理、以及加强哪些方面的管理。最后、答题到了结尾。凤尾固然华丽惹人注目,如果没太大把握时豹尾更吃香一点。
二、音色音调
音色音调的起伏变化能够让人从你的表达中听出在你的表达中各个要素和信息的作用。总的来说我们的声音状态要贴切、神情举止大方。语言节奏有变化:为什么这里慢说,为什么那里快说,为什么有的地方不说。有些考生为了追求气场,故意虚张声势。面试者在面试考场上一定要控制好自己的声音不能太凶也不能太弱,要有强弱对比和抑扬顿挫。
三、态度情绪
不要过于自我同时也不要没有自己的思想和态度,考生能在平时练习中克服先入为主的习惯,自己就认为事情是这样子的,斟酌自己的主观臆断、大胆采用学者专家以及国家领导人对于某些问题的观点和论述。考生整个答题姿态也没必要刻意追求新颖、哗众取宠、假装深沉、表演成分过重。
预祝各位考生面试成功!
浙江公务员面试考场如何开口技巧
开口说话是面试的第一步,需要用几句话引出我们的主要答题內容,起到引起考官注意,平复考生情绪的重要作用。下面我们就用真题给大家做一个详细的解答。
一、主题词开篇
面试问题往往是围绕某个社会现象、社会问题或者围绕特定的社会群体展开,因此找到题干的核心对象,从对该问题的主题词的认识谈起,是一种直接有效的开篇方式。
真题示例:领导让你对农民工讨薪问题做一次调研,请问你怎么开展工作?
解析:在这道题目中,关键词是农民工,那么我们就可以围绕农民工这个对象开始说话。
农民工是拥有农村户口而入城市打工的人员,农民工为城市建设作出了巨大贡献,正是因为农民工的存在,才使得城市中出現了整齐的高楼,农民工为社会的发展作出了巨大的贡献,而現在社会上出现了农民工讨薪难的现象,这会影响到他们的生活,影响到他们的工作积极性,进而影响到社会的发展和稳定,如果不及时处理,后果极其严重。
二、要点切入法
面试考题中有很多情景,考官在问题的设置上往往预设了相应的状况、条件、困难、问题等等。这些都可以称之为考官设置的要点,要点不仅是面试考题的构成要素,更是得分的关键点。因此题干各处的各个要点或者分句,我们可以一一作为切入主題的入口。与此同时,还要提醒大家,这道题目得分就在于两个要点都要答的全面。
真题示例:你工作很努力,得到的却是领导的批评,你怎么办?
解析:这道题目就有两个切入口,一是你工作很努力,二是你得到了领导的批评,我们可以任选其一。
1.以你工作很努力为切入口
在大学期间,我就一直积极努力,这是得到我们学院领导和老师一致肯定的,对于一个刚进入工作岗位的我来说,业务工作不熟练,理应保持一种上进谦虚的态度去对待自己的事业、着手自己手头的工作。而在这种状态下,我受到了领导的批评,肯定是有原因的,我应该正视批评,积极改进。
2.以你得到了领导的批评为切入口
领导批评我,是对我平时工作的关注,是对我这名新人的重视,更是对我工作的鞭策。这说明我在平时的工作中,还有许多需要改善的地方,我会认真对待领导的批评,虚心请教老同事,向大家多学习,发扬我努力上进的一贯精神,尽快改进缺点,提高自己。
宁波公务员面试发现,公务员面试答题,有些同学无法张口,有些同学套路明显,这些都是大家的短板,是需要在面试的准备中去克服的缺点。其实中文博大精深,语言灵活多变,我们一定要记住要引入自己的主题中,这样才能做到应题、应景、应境,在面试中展现我们处理工作、看待问题的能力和深度,从而获得考官的青睐。
在公务员面试中,举止仪表又称非语言因素。在整个面试过程中,举止仪表贯穿全场,在公务员考试竞争日益白热化的今天,塑造礼仪细节,可以点亮面试之睛,照亮面试高分之路。
鉴于近期有上海、广东、安徽、北京等省市已经进行着或马上就要面试,以及参加4.24考试的宁夏、黑龙江等省份已经开始陆续出成绩,在这个面试密集时期,专家就面试中应该注意的礼仪细节做简单介绍,帮助考生塑造良好的礼仪细节,为面试加分。
对参加公务员面试的礼仪要求,简言之就是考生要做到规范但不刻板。刻板的礼仪不但不能给人美的感受,甚至有做作之嫌,让人生厌。日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础,面试礼仪是需要在此基础上有一个提高,毕竟是在公开场合接受别人的考查,礼仪需要规范化。包括进场礼仪、答题过程的礼仪以及离场礼仪,这些需要在面试前进行必要的思考并进行必要的演练。在练习礼仪时,专家建议考生对每个动作应该由内而发,而非貌合神离,同时应结合自己的情况,做到自然、大方、规范。
通过礼仪细节,可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等方面。因此,考生应该对礼仪予以足够的重视,下面,专家对公务员着装礼仪做一个简要介绍:
公务员面试中,失败者的穿戴常常不合时宜,男士西装笔挺,却不打领带,脚蹬跑鞋,或一身牛仔;而女士则可能身着短裙,t-shirt飘飘洒洒,脚上是一双5cm的高跟鞋,尽显混搭时尚风。也许,他们认为自己这样的打扮“靓丽”“不俗”。殊不知,这一身穿着无异于在公共场合自我“曝光”,——表明自己“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人,而这恰恰是面试官讨厌看到的人。因此,对于着装的选择,考生们绝对不能掉以轻心。
男性的着装礼仪
冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的是沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。一般来说,夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一点。
女性的着装礼仪
女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整,色彩柔和而不过于艳丽,更不能珠光宝气。饰品可以佩戴,以少量精致、淡雅为宜。根据不同的身材决定,也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来,夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋,而冬季则套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。
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