大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《避开常见误区 实现面试高效备考》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
对于考生来说，参加公务员面试，最重要的是要进行科学高效地进行备考，很多考生都觉得在备考时做了很多准备，或者说也记住了很多，可是，有时候并不一定发挥了作用，这是因为大家在备考时存在备考误区，今天专家就给大家指出一些误区，让大家的备考更加高效化、科学化，达到真正的备考的目的。
误区一：答得多就以为很全面。
很多考生在备考的时候自我学习或者在网上看看资料，也或者听别人说答题一定要丰富，要尽可能的多说，越多越好，所以考生在备考的时候总结出了很多的道理或者想法，或者在答题时候答了很多，一番志在必得的样子，可是当在考试这种高压力的情况下，有时候紧张之后不知道要说什么的时候就随便给考官说，甚至有很多人为了说而说，就导致在表达的时候只是时间长了然而要点并没有丰富或者没有突出要点，这样就会导致考官听起来觉得很啰嗦，不知道考生在说什么或者想要表达什么想法，往往拿不到高分。
误区二：任何题目都按照套路作答。
面试本质上是一个人思考能力、表达能力等多方面的综合实力的考查，想听到的就是一个考生围绕着固定的题目或者话题来谈谈自己的想法，但是我们很多考生在答题的时候特别是计划组织协调能力的题的时候，考生完全按照自己的固定的想法，不知道根据提干信息去做调整，不是在内容上去提升，这样会导致很多人在作答的时候并没有针对性，没有突出自己的特色、优势，千篇一律，作答的内容也并不是考官希望听到的，或者很多时候作答的时候让考官觉得就像是在背东西，这样更加容易导致考官的反感。
误区三：面试只需要内容答得好就可以。
面试之所以成为面试，一个重要的原因就在于面试本身是一种人才测评的手段，通过这种人才测评来了解考生具备的素质、才能是否与报考岗位相匹配，而面试的内容更多的时候是对于考生的一种才能的考查，所以考生重视这个部分是非常必要的，但是要想面试能够真正取得优异的成绩，还需要改变在面试答题的过程中自身的一些外在形象，比如外在的形象是否自然大方，该有的礼仪是否规范，答题过程中是否有交流，这些外在的还是很重要，往往也是你取得高分所必要的条件。
面试备考要比笔试备考压力更大，一定要做到比别人早一步才能取得优异的成绩，同时，也要避开相应的误区，这样才能在面试中拿到高分，在这里祝大家取得好的面试成绩。
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由于很多考生对于面试不了解，对面试存在着很多的误区，这些误区也或多或少的影响着考生的备考和发挥，今天政法干警面试辅导专家就跟大家分享下面试中的几大误区，帮助大家拨开面试的面纱。
误区一：必须要穿西服打领带。
其实对于面试而言穿着打扮没有明确的要求，没有明确规定我们必须要穿白色的衬衫，黑色的西服，还有领带之类的，考官对与考生的要求仅仅是要求考生，穿着打扮得体;言行举止符合一般礼节，没有多余的动作;身体和精神状态良好(精神饱满、有朝气、有活力)。
误区二：时间必须要答满。
这一个误区对于学生的影响是最大的，很多同学之前不知道从哪听说面试答题要答的越多越好，然后自已在考场中就开始东一榔头，西一棒子，车轱辘话反复说，结果造成超时或者内容毫无逻辑性。其实面试考官对于面试者答题时间多少也没有规定，只要在规定的时间内答完题目就可以。多说无益，言多必失就是这个道理。
误区三:面试有标准答案。
任何事物都是没有标准的，市面上的辅导书后面的答案也不是标准答案，都是参考答案，考官的手中甚至连参考答案都没有。在考官面前只有一张测评要素评分表，表里只规定观测要点。比如说考察综合分析能力，是否能够透过现象看本质，分析问题是否全面，合理，有逻辑性，有一定的理论基础。这是考官的观测要点和评分参考。但在实际操作的过程中考官也并局限于评分参考进行打分，而是结合自身对题目的理解综合全面的评价考生。
误区四:第一题答不好分数就低。
在面试考试中整体来看确实有“首题效应”这一个说法，但是并不绝对，一套题本也并不是只考察一种能力，是全方面多角度的考察考生的能力，所以不要认为只答好第一题就万事大吉，同时也不要因为第一题答不好就心灰意冷，自信完整的答完所有题目。[page]
误区五:最后一名考生分数肯定低
这种观点是站不住脚的，首先我们的考官在评分时是有纪律要求的，必须公平公正客观评价考生，不管是哪一个先进入考场。在实际过程中有很多最后一名考生但是分数却在小组前列，所以说分数只跟我们的能力实力有关，与其他因素无关。
误区六:面试语言流畅就行
良好的语言表达确实能够给面试官一个好的印象，但语言表达能力也仅仅是一项测评要素，一般来说占面试比重的10%---15%左右，内容好，全面合理这才是不可缺少的核心。
以上就是考生在备考政法干警过程中常见的误区，希望大家能够及时走出面试误区，走向备考正轨，积极的心态，认真的备考，稳健的发挥定能通过面试。
选调生面试备考正在火热进行中，对于如何备战面试，众考生心存疑云，不知所措。今天，为你支三招，帮你轻松搞定选调生面试。
第一招：从容自信，赢在形象
“人配衣裳马配鞍。”着装从来都是一个人的第一张名片，很大程度上决定了考官对你的第一印象。不同的场合要搭配不同的服饰，作为参加公职面试的考生，着装一定要符合公职人员的形象，精满气足神旺，庄重而不呆板，严谨而不失活泼，展现出公职人员稳重、干练、从容、自信的气质。为此，选调生面试专家建议考生在服饰的选择上，男士多选择黑色、藏青色或深蓝色的西服套装，衬衫多以白色和蓝色为主，领带的颜色要与自己的肤色、衬衫及西服的颜色相匹配，不宜过于鲜艳;皮鞋的颜色要搭配西装的颜色，不宜太亮或太暗;女士在着装上的选择空间相对男士来说要广，既可以选择裤装，也可以选择套裙。注意套裙的长度要过膝。无论是男士还是女士，在服装搭配上要结合自己的身材特点和个人气质，选择合适的款型与颜色。同时，考生还得注意发型和面部的修饰，做到干净、整洁。除此之外，具有亲和力的表情和柔和的眼神也是考官所好。
第二招：关注时政，积累素材
要想在面试的过程中得高分，不仅要有从容自信的形象，深厚的个人修养与内涵尤为关键。这就需要考生在备考的过程中多关注时政热点，积累大量的素材，使自己的答题内容变得丰盈。“知己知彼，百战不殆”。考生在积累素材的时候，一方面要查阅大量的，与自己岗位有关的资料与信息，包括单位的组织结构、所报考职位的性质、岗位职责、该职责对人才的特殊要求等。面试的本质是“人岗匹配”，只有深入了解自己未来的岗位信息，才能在答题的过程中更好的结合自己岗位的需要，展示出最高的匹配度。另一方面，考生要养成关注时政热点的好习惯，包括政治、经济、社会、文化、生态等各方面，对于一些政府主流言论要能做到出口成章，这是作为公职人员应该具备的政治素养，懈怠不得。
第三招：全真模拟，不断练习
面试毕竟不同于笔试，只会纸上谈兵是面试之大忌，即便考生在纸上能够写得洋洋洒洒，但是若在面试时不会说，一样会被淘汰出局。因此，选调生面试备考的最后一招就是要进行全真模拟，不断练习，以提高自己的心理素质和答题水平。之所以强调全真模拟，是因为只有在全真的环境中(考场的设置要全真，考官的组成要全真，考试的时间要求和题目数量要全真等)，考生才能够真切的体会到考场的压力感，高度集中注意力并在规定的时间内完成作答。经过不断的全真模拟，可以帮助考生适应环境，克服心理紧张，避免考试过程中出现不必要的失误。之所以强调要不断练习，是因为许多考生在作答时所体现的水平与考官心目中的要求相差较远，语言不够严谨，要么过于口语化，甚至大量引用网络热词，显得过于随意;要么过于理论化，全部都是官方套话，给人假大空的感觉。对于这一问题，考生必须通过反复的练习，结合老师的点评来反复纠正自己的语言，以提高自己的语言表达能力。
提醒考生，只有这样，从外到内，来打造自己，才能取得面试的最后成功。
面试相对于笔试备考时间更短，考察的素养更加全面。在这些压力面前，所以考生都面临着时间短、任务重这样的难题，那么如何提高复习效率?学习方式方法及学习时间的利用，则成了重中之重。下面专家就简单的给各位考生提出一些建议：
一、了解面试是基础。
误区：对面试了解不透彻的时候就开始复习面试。
弊端：面试复习目的性差，效果不好。
建议：面试和笔试有着本质的区别，虽然同为人才测评的手段，但是考察方法的变化使我们的备考方式也应发生改变，例如：由于面试时我们需要和考官有密切的沟通，所以面试备考训练时也必须着重于与人沟通。
二、个性化的学习方式。
误区：过分看重“面经”。
弊端：陷入别人的经验主义，不能迅速提高。
近几年，在与考生的交流中我发现，很多考生在学习面试的时候会上网查一些其他考生的面试经验，也就是我们常谈的“面经”。这是一种非常好的了解面试的方法，他可以让我们的考生消除对面试的陌生感，也会让考生的复习更有方向。但是，由于考生与考生之间的知识储备、能力素养、个性特点等差异致使别人的经验不适合自己，使自己复习中效率不高，走了很多弯路。
建议：应该找到比较专业的人来进行一些指导，使我们清晰的认识自己的不足，找到个性化的复习方向，只有走属于自己的路才能让别人无路可走。
三、坚持灵活的复习计划。
误区：复习计划不够灵活变通。
弊端：复习效果不能达到最佳。
建议：当明确我们的提升方向后，我们必须不断积累和练习。所以，有个清晰的复习计划十分必要，但是，复习计划是刻板的，我们的复习进度却是灵活的，在复习的一个阶段结束后我们必须进行总结，或是进行阶段性的效果检验。来明确复习一段时间后我们的效果如何，哪方面得到了提升哪方面还存在不足，进而有针对性的开展接下来的复习。
对于即将参加2018公务员面试的考生来说，很多人总感到无话可说。有时，心里很明白，但就是说不出来，或者表达不出来。怎么解决这个问题?专家进行指点。
不知如何表达的情况与我们目前的教育体系重书面表达、轻口头表达有关。例如我们许多同学的英语词汇量，远远大于美国人，但是口语却十分差，纯粹是个哑巴式英语。参加公务员面试的一些同学，由于平时在会议等公共场合正式发言、讲话机会较少，加之难免有些紧张，届时语无伦次、前言不搭后语的现象时有发生。
怎么办?我送你三个关键：写、读、讲。
首先，从历年的真题里找2—3套真正的考试题，先别看后面的参考答案，自己动手写书面的答案。你会发现，如果把面试题改成笔试中的问答题，你既有思路，也有话说。然后，对照书上的参考答案，调整、修改你的书面回答内容。这里，要特别注意，不要迷信书上的答案，他的内容只能为你所借鉴和参考，参考答案目的是你拿到一道面试题的时候没有任何思路的情况下起到一个扩充思路的过程。这就是所谓的写。
其次，拿你调整、修改后的答案，大声朗读。这就是所谓的读。
再次，朗读几遍后，把答案放下，不看答案，脱稿演讲。一切按照真正面试时的要求来办。关键是一定要开口说话，只有这样才能发现自己的不足。这个办法，许多人用过，普遍反映效果不错。你可以试一下。
还有一种强化提高的办法。一是自己先说一遍;二是同步录音，自己再听一下，找出不足;三是列个详细提纲，或者干脆把面试题当作笔试来作，写出了，再大声读一遍;四是放下写的材料，再说一遍，并实现用口语化。如此反复做几套题就可以了。
专家特别强调的是，模拟练习必不可少，不要小看这个模拟，他能让你找出你的缺点，能及时改正，有条件的还可以去参加面试培训班。从考场布置，到题目设置，专业的环境、师资分配、训练模式等方面强化，这样你才有压力。对整个面试成绩的提高很有帮助的。
在公务员面试备考的过程中，发现在大多数考生会存在焦虑心理，不知道答题，不会答题，专家总结之后发现，在备考的过程中出现这种现象的根源问题并不是在不会答题，而是在审题方面出现问题。审题的重要性不言而喻，那么如何才能避免出现审题误区呢?常见的审题误区有哪些呢?专家在此进行提点：
一、考场紧张导致题干的关键信息抓取不全
这是很多公务员面试备考过程中的共通问题，在进入全真模拟的操作时，考生会从原来的分组训练瞬间进入一个高压的考场场景，时间压力和题目情景压力导致他们在开始这一阶段的训练时高度紧张，致使题目的有效信息并没有完全抓取，致使答题时只能发挥出真实水平的80%。
二、审题时思维懒惰依托已积累的经验完全迁移答题
有一些考生在练习的过程中，已经学习积累到一些知识之后便会陷入思维定势，不愿意主动思考题目，而是想着通过一些已有经验来完成一个题目解析，这种答题要么答题泛泛要么答题的内容点不符合题干情景。
三、审题不知道审什么，而是强行用思路框定答题要点
另一部分考生知道审题很重要，也有审题的意识，但是却不知道题干的关键信息，或者在审题时不知道看完完整的题目之后再去对题目进行整合抓取关键信息，只是在看到题目的几个词语之后断章取义的进行题目分析，并没有考虑到题目的整体内在逻辑。这种审题问题的出现，一方面是考生审题毫无章法对关键信息视而不见，另一方面有些考生被一些技巧比如人际审题抓主体找问题等给限定住了，只会找这些关键点去往答题思路里面引，而并不理解这些技巧是建立在对题目的分析梳理之后概括的关键点，不明确答题应该是就题答题自然而然的回应思路。
四、有审题意识，也能够找到题干的关键点，但是没有深入挖掘使用的意识
有一些学生在审题时能够抓到关键点，也知道要往关键信息上靠拢，但是却没有真正想清楚关键信息如何在答题内容中突出运用，比如有些考生谈诚信问题，在启示践行时知道说公职人员要诚信，但也只能喊个口号，不能真正想清楚诚信对公职人员来说有什么特征，比如诚信对普通个人来说意味着践诺，言必信行必果，对企业来说意味着诚信经营，不欺客宰客，对公职人员来说诚信意味着遵规守矩求真务实，不说假话空话，不搞形式主义多干实事，这些是学生需要想清楚之后深入挖掘的。
专家认为，关于审题问题，不是一个人的问题，几乎是在公务员面试备考中的共通问题，对审题的加强并不是一次强调两次强调就可以具备的，需要经过大量的专业练习大量的题目积累之后才能更好具备的一种内在能力。
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试常见答题误区》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
各地公务员面试即将开始，相信大家都已准备充分。专家在这里简单给大家整理一下面试过程中可能会出现的一些问题，希望能对大家答题有充分的指导意义。
问题一：答题时间掌握不好
这个问题主要体现在思考时间过长，答题用时过长。很多时候考生都会知道答题时间过短可能会影响成绩，这就导致很多考生在答题的时候过分注重答题时间，即使没有内容可说，也要不停地重复，不断地用各种语言技巧修饰一句无关紧要的话；另一种则是小心翼翼恨不得把答案全写在草稿纸上，这类考生大多数是想保证答题的流畅性和条理性，但是过长的思考时间却让考官失去了耐心。
建议：对于答题时间过长的考生，还是希望在答题时注意语言的精炼性，一句话能说明白的事尽量不要用三句话，面试要求的是内容的全面，而不是语言的啰嗦，这类考生要控制自己在答题时的语言表述。那么，对于思考时间过长的考生其实更多的是心理的不自信和对题目的不熟悉，这就要求这类考生以后要多做一些题目，多练习的同时多总结，并在答题的时候注意自己的思考时间。
问题二：题目答案缺少条理性
缺少条理性更多的是因为考生在答题的时候愿意一边想一边说，这就使考生在思考时整理清晰的答题思路在向考官表述时变得一团糟，那么即使答案中补充出了亮点，考官也不能及时发现。当然，也可能是考生对题目根本就无从下手而导致的。
建议：考生答题时尽量不要过分地增加内容，表述答案时一定要以前期思考出来的条理进行表述。若是对题目不熟悉，则要求考生能将一些答题思路融会贯通，真正成为自己的答题工具，而不要被答题思路所局限，平时多积累题目，多总结答题经验。
问题三：过分强调内容忽视了自己外在气质的培养
好多考生都觉得答题内容在面试考试过程中非常重要，却忽略了面试是考查学生的综合素质的一种测评方式，考官不仅要听到完整的答案还要看到考生整体的素养。
建议：在保证内容完整充实的前提下，考生在答题时要与考官有交流感，自信、从容地在考场中表现最真实的自己。
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随着全国疫情的爆发，国考面试工作进行了推迟，具体面试时间还需等待官方通知。在这非常时期，大家都积极响应政府的号召，基本上是足不出户。那各位同学们，我们正好利用这段时间在家里好好备考，一方面熟悉巩固我们的面试知识，不至于在疫情结束后突然接到面试通知，打得大家措手不及;另一方面也可以帮助我们充实时间，让这段时间更加有意义。接下来就为大家分享一下如何在家高效备考。
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1.知识积累。国考面试中所涉及的题目会涉及一些民生的热点话题，国家的大政方针，以及一些具体的活动类题目。但是很多同学在平时根本就没有看新闻的习惯，也缺乏组织活动的经验，社会的实践经历，所以在答面试题目的时候会非常的吃力。俗话说：打铁还需自身硬。说不出来还是咱肚子里没货。那么从现在开始，就得需要我们日常多看新闻，多上网搜索相关的政府活动报告，养成良好的习惯，积累时政热点知识。
2.加强练习。俗话说：“光看不练，假把式。”自己感觉知识储备很丰厚了，答起来也肯定没啥问题了，但殊不知，看和说完全是两回事。所以同学们平时还是要多加练习的。
(1)找准语感。和他人聊天的语气，语速，语调，可以决定着我们与他人之间的距离，所以培养良好的语感是十分必要的。这就需要同学们每天早上起床可以出声朗读一下热点知识，名言警句，习近平系列讲话，英雄故事等。在朗读的过程中，一定要确保感情充沛，真挚，并且要有节奏，有停顿。
(2)把控时间。严格控制思考时间和答题时间是我们在考场中最难做到的，也是面试过程中非常关键的一环。所以我们每天在题目练习的过程中，可以自己利用手机给自己计时，设定好固定的思考时间，精简自己的提纲，同时也要记录好答题时间，反复练习，反复修改。尤其是针对我们税务局的小伙伴们，大家一定要把握好答题的时间。
(3)熟悉题型。俗话说：“熟能生巧”。我们在学习面试题目的过程中，往往大家觉得很难，最主要的原因是我们对它太陌生，不够熟悉。所以各位同学们要熟悉大家自己所报考的岗位的考试特点，把常见的类型题梳理总结，有自己的理解。并且要保证，每一个常见类型题至少有一道题目自己是十分熟悉的。
(3)掌握全局。我们在答题的过程中可以让自己的家人当做考官，或者也可以和自己的同学视频，互相答题。在答题的过程中，我们可以给自己进行录音。答题结束后，我们听取一下家人和朋友的意见，同时也要回听自己的录音，看自己在哪方面还有欠缺，需要改进和提高。重点关注自己答题的语速、停顿的节奏、用词是否恰当、逻辑是否清晰等。
希望以上这些分享能给大家带来一些帮助，让大家在国考面试备考中有明确的学习方向，同时也衷心的祝愿大家身体健康，能取得一个满意的成绩!
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疫情期间，公考面试时间也随之延后，相应的留给大家的备考的时间也很充足，但是，要想确保备考的效果，专家建议大家这几个误区一定要及时避免。
误区之一：备考时间越长，效果越好
大家在备考时一定要注意，备考时间长固然好，但前提是备考的方向和方法一定要适合自己，这样才能达到事半功倍的效果，有的人复习时在盲目的复习，没有方向，但是也投入了大量的时间，最后效果不好，而且还打消了自身学习的积极性，这样不利于我们的备考状态，毕竟这次备考时间较以往长了很多，所以，如果没有很好地进步，那就是在退步，因为别人在正确的方向已经走了很远，所以，复习的方向和正确的方法非常重要。
误区之二：面试很简单，我不用怎么练习
面试其实是一种交流，但是并不意味着很简单，毕竟是一种选拔性的考试，相对优秀者才能在面试中脱颖而出，所以，简单是相对的，只有当你复习得很充分，你才可以说他比较简单。但是，在你复习之前，应该带着谦卑的心态去学习，去提升自身的能力，去解决自身的问题，这样才能够让自己快速的成长。
误区之三：我复习这么早，到时候忘了怎么办
之前我们已经说过，对于面试的复习，只要方向正确，大家复习的时间越长越好，当你早一点接触正确的方法去学习，在复习的路上你对于面试的理解也在不断地提升，针对自身存在的不足也有更加充分的时间去解决，所以，复习的早是帮你更好地纠正方向，更好地指点学习的方法，俗话说，师傅领进门，修行看个人。期待大家真正实现知识与能力的提升，从而实现自己的目标。
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2018国家公务员考试最后的战区——面试，相信大家已经有所耳闻。为帮助报考铁路公安系统的考生更好地复习面试，专家在这里为大家介绍一些常见的误区。
误区一：只答题，忽略了外在形象
面试的过程对于考生来讲，最为直观的确实是回答考官提出的问题，而且每人的问题都是一样的。但是如果仅此而已的话，同笔试就没有什么区别了，因此面试重在的是“面”的一个过程。而且这个过程中还穿杂对于答案的一些话外内容。体现的是一个人的价值观的问题。因此如果只是所说的回答问题，这是远远不够的。
专家纠正：面试是一个面向的测评过程，就如同我们的相亲一样，会从很多行为、动作、眼神等的身式语中判断一个人的内在。因此，考生在注重答题的同时还要注重自己的语速、语调、眼神、动作和衣着，以上内容如都合适了，那么就成为统一的概念，叫做气场。气场不是面试的核心，但却是成功的关键之一。特别作为政法干警，更多的是一种外在的干警气质。
误区二：面试中只注重到了思考
很多考生在作答过程中，因为考虑到对面坐的是考官，有着多年面试考官的经验，就会担心自己有哪些没有想到或者说出来分数就会降低。所以往往在思考的时候会花很长时间进行思考，最后答完题目发现，思考时间和作答时间一样多。而这个时候因为考官一直没有听到你说话，就会对你更加好奇，想听听你接下来的答案，如果答的不好，反而考官会对自己的印象分更低。
专家纠正：在平时练习的过程中，用手机当作秒表，规定自己的思考时间，争取在一分钟内。所以这就要求考生在平时多练习、多作答，次数多了，和面试题目自然就熟了，对题目的分析就更透彻了。真正步入考场后也能够在最短的时间内将题目思考好。
误区三：答题的内容要多
答好面试题目不在于是否用完了考官所给的作答时间，很多考生觉得说得多就一定有道理，一定能够说服考官。只要你能够充分的将自己的意思表达出来即可。当有些时候面对一些困难的题目或者自己不理解的题目，有可能言多必失。
专家纠正：答题时要有理有据，论证要充分，只要能把想说的说清楚，考官能听懂你传达的什么意思即可，不用纠结时间用了三分钟还是五分钟。
其实，面试就是一个自己同自己较量的过程，要敢于正视自己的问题，调整自己的心态，只有通过不断的练习，合理的复习，才能在面试中脱颖而出。年前好好练习，年后把握好状态，期待各位考生的好消息。
另外，作为干警的考试，考官大多都是警察出身，对于知识往往体会不足，因此对于一个良好的外在形象，至关重要。
专家提前祝各位考生铁路公安面试成功!
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四川事业单位及省考题目中曾在应急应变类题目中多次出现自然灾害的考题，出题背景与四川常常爆发暴雨、地震等地质灾害有关，题中背景中不同的灾害场景所涉及到的身份也各有不同。
历年应急应变题目—自然灾害考题展示：
1.当前正值汛期，某村村干部给你打来电话报告情况，称他们村面临洪涝灾害。作为防汛办工作人员，你会怎么办?
2.你是某水库的管理人员,一天你接到气象部门的通知,即将要下暴雨。面对这种情况，你怎么办?
3.你是一名防汛值班人员，接到气象局的暴雨橙色预警，你会怎么办?
针对于这样的题目，很多考生拿到过后都会束手无措，因为从来没有接触过。在答题过程中考生常常容易犯一些共性问题，现将这些常见问题进行总结，供给大家进行参考：
1.不考虑身份：热衷于“成立领导小组;成立应急指挥部;严肃追贵;立即调查原因;起诉相关责任人”等表述。一定要注意避免这样套路作答，完全不符合实际!突发公共事件的处理往往需要由事件发生地的最高领导文组织负责，甚至由更高级乃至国家级领导统筹协调。考生题干中的身份通常为一般工作人员或者乡镇领导，并不具备组织、协调诸多资源的能力。
2.做事不符合实际，缺乏基本逻辑:任何一道应变题目，上来就“第一时间赶赴现场、安抚情绪”等表达。很显然这纯属套路作答，在考场上很容易引起考官反感!在作答过程中完全没有将自己置身于其中，没有考虑到做事基本的顺序，做法不够合理。
3.缺乏人情味：面对经历过灾难的群众只会空喊口号，对其进行鼓励“振作起来”;面对群众的阻挠阻碍，只考虑自身工作能否完成，不考虑群众切身感受。政府公职人员的工作既是为老百姓打工，也是为自己的生活打工，群众路线是最基本的素质，工作要完成，但是也要讲方式方法，要有人情味，打好群众基础才能更好地开展工作。与群众沟通尤其要注意自己的情商。
4.缺乏大局意识：面对出现的问题只看到当前问题，没有看到背后的本质问题;面对群众的诉求盲目顺应，丢失了原则与底线。这样的做法只会让考官觉得该考生目光短浅缺乏整体思维。所以，不仅要解决当前紧迫问题，还要有长远眼光，总结预防工作要做到位，消除隐患。
至于这些常见问题，应对策略如下：
1.立足岗位：紧扣岗位职能和自身角色
2.树立服务意识：体现服务宗旨，把公共职责放在第一位
3.把握轻重缓急原则：根据紧迫性和重要性进行排序
4.多方协调：调配资源，动用社会力量。
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在选调生面试中，我们并不反对套路，有套路更安全。但我们反对那些一厢情愿的套路，那些引起考官反感的套路，那么，什么样的套路会让考官反感，影响面试成绩呢?我们又该如何避开这些错误的套路呢?接下来，为大家详细分析。
1.“遇到紧急情况，我一定要保持冷静”。
问：你在遇到紧急情况下，在大部分的时间内，是保持一种淡定还是一份焦急?要动静皆方略，该紧急的行动起来的时候要紧张起来，比如：遇到了雨灾，需要紧急动员。
2.“我要从这件事情吸取教训”。
问：为什么把所有的经验和教训放在所有事情结束的时候，而不是启动应急预案呢?亡羊补牢不如未雨绸缪。
3.“我相信……”。
问：为什么总是“我相信一定能够解决问题”呢?一厢情愿的爱情会有什么结果?
4.“事后，和领导汇报”。
问：有些时候，我们特别希望少和领导汇报，因为，大部分情况下，做事之后我们需要和领导汇报成果，而不太希望我们去和领导事事和领导汇报，特别是遇到困难的时候，考官更希望考生能够尽力而为，把事情解决掉。
5.喜欢“私下里沟通”。
问：为什么处理问题的时候，特别是处理人际关系题目的时候，把所有的沟通都放在了工作之余。假若你和同事有意见，你们在平时会见面去喝茶么?除非你请客我才去。
6.喜欢“一分为二地看待问题”。
问：为什么每个人都喜欢哲学呢?特别喜欢一分为二的看待问题。这是一种“低俗”的哲学。除了全面看待问题之外，看问题还要坚持两点论和重点论的统一。
7.经常说和领导进行沟通。
问：领导那么忙碌，能够和你沟通么?你具备和领导沟通的地位和分量么?笑谈，改为汇报工作还差不多，汇报工作领导也不一定接待你。
8.喜欢用“千错万错我的错”。
问：别人都没有错误，是自己的错误。你不觉得这么说很虚伪么?事情都是两方面的，你犯错了，别人就没有错?领导会放心使用你这种虚伪之人?因此，不能过度的使用“自谦原则”。
9.“作为一名选调生，我将……。”
问：你是选调生么?你会成为选调生么?决策权在考官手里，考官如果烦了你这种表态方式，你会死的很惨，这个结论我确定。
10.把所有问题都留在工作之后沟通。
问：为什么非要等到下班之后才进行沟通呢?我们都是同事，下班之后我们经常进行感情交流么?还是依靠在工作之中的交流、沟通。
以上种种的“套路”，注定了考生的低分，所以还是希望广大考生朋友加大思考，奉行“我思，故我在”，在思考中展示自我的真实水平，给考官留下一个别样的风景。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《面试中常见的误区及解决方法》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
大部分经过笔试战场的考生进入到面试以后会有这样的一种心态，认为只要把题目答好就可以了，其实不然，真正需要做到的是内外兼修，错把面试当笔试就是最大的误区之一，除此以外还存在的一些其他误区，专家在此给各位列举说明一下：
第一方面：精神萎靡、不自信。
(一)具体表现为在进场行进时弯腰驼背，问好时声音过小不洪亮，坐到考生席位置时呈瘫状，无意间总会叹气，两眼到处乱飘，不敢直视考官;这些具体的表现只会让考官觉得考生是紧张焦虑并且不成熟、不自信的。
(二)面对这种情况，给大家的建议是：一，可以通过观看往年的高分视频先总结出别人在答题时呈现出的状态比较优秀的地方再进行学习;二，开始进行模仿训练，如果是在家的话可以让家人帮忙查找对比自身的不足，以此来改进;如果条件允许还是需要进行模拟训练，因为在模拟过程中可以有专业的老师帮助纠正礼仪，从而提升自己的状态。
第二方面：死记模板、套路化。
(一)具体表现为在学习的过程中每一种测查要素分别记忆模板，在实际考场不仔细审题一味的背模板。比如人际关系中不分青红皂白只要出现了问题就反思自己，别人的错误也是自己的错误。只要自己犯了错误全部都是经验不足、能力不强、沟通不到位。这种是考官最不喜欢的作答，因为反套路化非常严重，如果让考官感觉到你的“套路”，就会面临低分的风险。
(二)面对这种情况，给大家的建议是：一，熟悉各类测评要素的应试技巧和方法，这是基础;二，在题目中找准问题的关键词找到答题的中心所在，不同关键词会有不同的表述、不同的作答方向;三，融入自己的生活实际、工作经历等等，确保作答内容的针对性，避免套路化。比如人际关系题中应当要抓准题干中不同主体，各自的身份，以及在题干中呈现的情境、问题进行具体分析，这样才能保证作答的针对性，使得内容不空不套路。
第三方面：蜻蜓点水，没深度。
(一)具体表现为分析不够深刻，对于题目也能分析出东西但是分析问题不够到位，具体内容展不开，论述不够深刻，措施不具体，发现不了题目的中心思想。
(二)面对这种情况，给大家的建议是：一，平时多积累热点知识，可以通过学习强国、新闻1+1、超级演说家、新华网、人民日报等节目增加知识储备;二，整理往年的考试试题及解析，多思考总结归类，了解问题的本质所在，更好的分析问题。
通过专家以上的一些分析相信大家对面试中常见的问题也有了一个基本的认识，归结到底其实就是内在和外在同等重要，我们既应该做到对问题有自己独到的见解，又应该做到外在的落落大方，这样才能够在面试中取得优秀的成绩。
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