大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试前请做好准备工作!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
首先我们要做好面试前的准备工作。面试者们每天几乎都会看上百份简历,面试许多人,所以他们对于面试前的准备工作更加了解。
提醒:请在面试前做好以下这些准备工作——
1、背熟自己的简历
有些求职者为了顺利获得面试的机会,他们的简历会被精心包装,有时包装的甚至连自己都记不清内容了,这样的话面试开始的时候就会露出马脚。 为了防止这种情况发生,面试前的准备工作就是需要提前背好自己的简历。 当然,这个不仅仅针对这些求职者。 虽然这是一份自己写的简历,但还是有一些细节可能会忘记。 如果你说不出来,也会让面试官质疑你简历的真实性。
2、准备好与所申请职位相符合的“道具”
比如说你的穿着打扮,都要和你所应聘的职位形象相符合,如果你去应聘的是个服装产品设计师,但是你却连自己都打扮不好,那么别人又该如何相信你有时尚的服装理念呢?这些问题都是能反映出你随意申请职位的程度的。
3、准备与自己的身份相符的语言
参加工作面试,面试官希望你对应聘的公司有一种文化认同感,因此你在用词方面要特别的注意,当然,如果你在面试的时候张口闭口就是你们公司,一两遍还好,但是多了就会产生反感。你可以进行礼貌的说“贵公司”。另外,不要故意讲述一些让人听不懂的专业术语,即使用的到,也要少说。因为给你面试的人并一定就是这个专业的人,那样反而会让人觉得你在显摆你自己。
4、准备好与选择的职业相符合的行为规范
面试的细节体现了个人的真实反应。 例如,你申请一个秘书职位,最起码你需要有条理。 如果你的包内乱七八糟,并且让面试官看见了,那么他们很难相信你工作中井井有条。
小编觉得:每一次的面试机会都是宝贵的,所以要最好充分的准备,不打无准备之仗。
对于招聘面试,业内也有这样一句话讲的非常精准:如果你准备工作做失败了,那么你就是为失败而准备的。因此,面试官在进行面试前应该认真检查如下准备工作是否已经完成。
优秀的面试官之面试前的准备工作!
一、理解招聘职位需求
面试官在面谈前应该通过研读所招聘职位的岗位设计说明书,并深入学习了解企业招聘职位发展需求分析产生的背景、招聘职位所在单位进行工作情况汇报关系、招聘职位的工作主要职责及业绩考核指针等讯息,面试官要做到了然于胸,才能有的放矢。
二、理解和掌握招聘职位任职要求
通过职位描述职位空缺的面试需求会有一定掌握,但对于乔布斯的要求可能无法完全掌握,你需要深入的采访要求确认从职位描述中要求模块中的关键岗位,如年龄/教育/经验基本要求,需要知识,技能要求,管理要求等具体要求。
三、提前熟悉应聘者的材料
面试官应至少提前1小时熟悉候选人简历,推荐信等材料.. 阅读简历相关信息,如工作经历,职位,过往业绩等,在简历留言中标注出问题,提前准备面试问题..
四、准备面试所需的资料
面试官在面谈时可能我们需要用到的数据报含:公司企业简介、产品进行数据、职位说明书、面试评估表及纸笔,提前准备好这些研究材料技术可以得到有效措施防止面试过程中不能因为信息数据的遗落而出现中断的情形,及不利于雇主品牌形象传播的现象。
五、预留面试时间
面试官要预留出40分钟左右的时间,以确保与求职者更充分的沟通,客观地评价一个人需要时间。
各位面试官如果能在面试之前做好充足的准备,那么他就可以有条不紊的去面试人才,当然面试的效果也会很好,可以收获更好的人才。
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《求职面试期间,请24小时保持好“职业腔”!》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
初入职场的我们为了褪去稚嫩,把自己打造成合格的职场人,而努力地学习着“职业化”。
走进写字楼,迎面而来的是相似的着装、相似的语调、相似的表情、相似的动作,主管对新人说:“好好学习,这样才够专业!”为了贯彻这一方针,为了让自己看起来更专业,于是我们一天24小时都保持着“职业度”:接男友的电话会说“你好,请讲”;一本正经地讨论周末的家庭旅游就差做个PPT;和爸妈一起买菜会对小商贩说“please、thanks”;同学聚会第一件事不是握手拥抱而是交换名片……恭喜,你离“职业”越来越近了,但是很抱歉,你离“生活”却越来越远了。而如今,当职业习惯在我们身上刻下烙印的时候,却又得纠结于怎样合理转换它、运用它,这实属不易。
小编提醒,在合适时候做合适的事情,“职业腔”犹如两面刀,合理转换运用它,才会显得你更加职业:
1、应对求职阶段时的陌生来电:正在找工作的人必须时刻提醒自己保持“职业腔”,小编就在后台收到过网友自曝的惨痛教训:“我在接电话的时候过于轻松调侃,没想到是是应聘公司打来的电话,给用人单位留下了很不好的印象,导致与这份工作失之交臂。”因此,在求职尚未找到工作的过程中如果看到陌生号码来电,最好调整一下呼吸,谨慎对待。如果是熟人来电,你也可以对此作出解释,相信对方也会体谅你的“职业腔”。
2、面试时研究对方的“职业腔”:很多求职者都会在面试前,对应聘公司的背景、业务等状况做大量功课,如果有渠道,不妨对对方公司的企业文化、办公氛围、职业习惯等方面做些打探。比如日企重视礼仪,那你在迈进公司门那刻起就保持微笑和问候;或者对方公司的logo色和工作服都是橙色,在面试那天给自己添加点橙色元素或许更能博得好感。带上对方喜爱的“职业腔”,会为你的面试额外加分。
1、认真调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。穿职业装就万无一失吗?No。不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是---计划性很差。
4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?
5、运用肢体。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说嗯以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
现在大家投递简历大多都是去招聘会或网上,在我们投递时最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的哪家企业,在哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知后,马上上网查看一下。
面试通知一般采用电话通知形式的较多。电话中,对方一般会先确认接电话的是否本人,再告知所应聘的公司及职位,还有面试的时间地点,面试官姓名及联系方式等。有些公司还会贴心地告诉你乘车路线。道谢并结束通话后,就该开始着手为面试准备了。
首先,无论有没有被告知乘车路线,大家都要自己再查询或确认一下路线。
可以网络查询是最好的,这样你可以看到路程所需花费的时间。但是在预估出门时间的时候,大家一定要考虑堵车之类的情况,避免面试迟到。实在因堵车等原因而不能准时到达的话,也要电话对方说明情况,请求谅解。因为很多企业都是统一面试,如果错失了机会,可能就与心仪岗位失之交臂了。
其次,求职者还应在网上查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断,人才和企业是双向选择的关系。
应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试成功的几率就越大。要知道,企业在不同职位类型上,对求职者的要求是有不同侧重的。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等。一般而言,老板肯定是面试的最后一关。
其三,复习好自己的相关知识,许多面试前都是会先进行笔试的,而笔试内容大多又是课本上的知识,这就需要我们平时多看书或者在网上积累,否则过不了第这关又何来与面试官直接面对面的机会呢?
最后,还应学习一些实用的面试技巧。
比如怎么做好自我介绍、怎么展现出自己的优势和实力,以及一些常见的面试题怎么回答。若亲友中有在企业做经理或HR的,能给你进行一场模拟面试,并现场评判,提提建议的话就再好不过了。这样你可以发现问题,及时调整。需要强调的是,一个简要而优势突出的自我介绍是非常重要的!
除了上面提到的几点,求职还需要准备一身得体的职业正装,尽管有些IT、创意类企业或职位可能要求不严,但也要着装得体,不宜太随意。整整头发,擦擦皮鞋,也可喷点淡淡的香水,有口气的准备口香糖,出发前最好照一下镜子。
做到以上几点,那么你就会离这个你心仪的职位越来越近。
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第一,朗读练习
朗读是自由表达的基础,通过一定程度的朗读训练,可以提高一个人表达的流畅程度。事业单位面试的准备也是如此。建议广大考生在进行面试备考的初期,有目的性地进行朗读的训练。 朗读的素材是多样的,但最好是与面试相关的一些表达,如自己或别人已经总结的一些面试语句,一些面试的真题答案,可以找出来读一读。另外一个比较好的朗读的材料,是央视新闻节目新闻一加一的文字版,里面的文字表达节奏很适合面试的答题表述。 关于训练的方法,可以每天在睡觉前躺在床上,手里拿着阅读的材料,然后深吸一口气,用这一口气尽量多的读材料,直到发不出声音为止,再深吸一口气。这种方式一方面可以训练流畅度,另一方面也能够训练腹部发声的技巧。这样练习大约一周,自己就会感觉很有效。
第二,逻辑清晰
逻辑清晰是指答题要有层次性,让考官很容易就能抓住考生答题的逻辑和要点。要做到这点,除了对于题目的答题思路和要表达的内容非常熟悉以外,还需要特定的表达技巧。 这种表达主要是按照一定的顺序给对方以提示,如在答题的主体部分,要用明显的第一、第二、第三等来提示要点的展开。这种方法虽然人人都会用,但效果都会不一样。如何用好才是表达的关键。这种序号的提示在答题中,每道题只需要用一次即可,千万不要多于一次,尤其不要像领导作报告一样,大的要点里面套小的要点,到头来自己都不知道说到哪点了。
第三,重复练习
对事业单位面试来说,不断的重复也是一种力量。尤其对于面试表达来讲,不断的去重复说,重复练习同一道题和不同的题目,可以让考生的表达能力得到一个提升。很多处于初级阶段的考生最初的时候可能说不全,这种情况下可以先将答案写下来,照着读一读。稍后可以只写要点进行慢一些速度的答题,最后循序渐进就可以脱稿答题了。 面试备考是一个循序渐进不断提高的过程,对考生基本的要求就是坚持再坚持,只要坚持到面试的最后一刻,就一定会有明显的效果。
第四,积累素材
对于要面临各种情况的多变题目来说,没有丰富的素材储备,是很难答的有血有肉,丰富有亮点的,因此,必须要做到,把党的近期重要报告打印下来,熟读,了解近期的国内外时事,翻阅时事点评类的文章和书籍。从多种渠道了解政治的,社会的,伦理的,人文的,环境的,历史的等各种素材。自己学着拿到一个现象,去做到初步站在公务角度的专业性的点评,其中如能分析出更为深刻的本质,那就是亮点。
例如,对于海龟变海带现象,你怎么看。很多考生会觉得能想到留学生在海外不好好学习,出国镀金是不行的,但有深度的答案应该是,国内高校的水平和竞争力也不断上升,我国对国外留学生的吸引力也不断增强,我国还在给海外留学生提供好的科研设备和环境方面还不足,我国的生产结构还在国际上处于不利的被动局面,不能使留学生发挥用武之地。这些就是比较有深度的,但这是需要考生们能够多多积累的,多多思考的,这些功夫要积极在平时准备。
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面试前准备的内容包括以下几个方面:
其一,答题准备。一般来说,你的初试是由人力资源部来进行的,他们会就你的学历、个性、能力、价值观和过去的成绩等问一些常规问题,以帮助他们判断是否要向你未来的主管推荐。所以,你不妨对着镜子对某些必考题进行自问自答。在这个过程中,不妨设想你正在面对公司的HR,这样可以帮助你确立自信,是临场回答时更游刃有余。问答的内容可以是对你的经历做一个简单的介绍;对自己做一个简要的评价;你最感到自豪的事情是什么;你觉得你最大的缺点是什么;你最大的成就是什么;你为什么认为你适合这个职位等等。
在准备问题的时候,切记千万不要长篇大论,要抓住面试官感兴趣的内容——这就是你的背景是否适合这份工作。无论回答对方的什么问题,无论是传统的自我介绍型,还是闻所未闻的刁钻古怪型,记住,将自己的特长与对方的需要相结合,无论成功还是失败的经历,都要导出积极向上的一面。 所以,在准备这些回答的时候,要紧抓住他们的职位描述和企业文化。可以登陆该公司的网站,对该公司的文化、产品和发展历程进行深入的了解。也不妨通过其他渠道,去做更加确切的认识。把握了这两点,你的准备也就会更充分了。 平时要多积累自己的成功案例库,以便面试时备用,对于自己的缺点无需回避,这也表现了你诚实的态度和品质,但要让他们看到你的改进,并且不会对完成工作造成负面影响。
其二,问题准备。这也是非常重要的,因为并不仅仅是公司在单方面选择你,你同样在选择合格的公司,这是一个双向的过程。所以,对于公司的发展趋势、市场开拓情况、为什么要招聘这个职位、公司的用人标准、管理风格等你觉得对你的发展有影响的实际情况,也不妨进行询问,帮助你进行判断。
不要问薪水,这一点一定要牢记。而更多地侧重于职位的职责和目标、怎样衡量目标的达成、公司的市场发展策略等实际的问题。
成功面试的小贴士:
1.要摸清交通线路。这是很多人都会忽略的一个问题,往往随便看地图,大致了解一下路线,面试的时候就匆匆地上路了。而这个往往会出现预估失误,而导致迟到的发生,而面试中迟到是一件非常不礼貌的事情,会给招聘单位留下不好的印象,还会打乱他们原定的招聘安排。也可以在面试时多提前一个小时出门,这样既可以避免迟到,也可以给自己留下充足的时间,在到达公司后,平定一下自己的心情,缓解路途中的劳累,有更好的状态在面试中充分展示自己的能力。
2.服装准备不可忽视。正装,这是永远也不变的主题,不管是去严谨的德国公司,还是随意的广告公司,正装永远都是对别人的一种尊重。不论是新衣还是旧装,最好提前几天在家装扮完毕,先在镜子中看一下效果。万一出现大小或是其他方面的问题,还可以有时间做调整,以防面试当天发现问题,影响情绪和面试效果。
3.在面试中,除了你的外表和语言外,肢体和语音语调都在面试的成败中,起了非常重要的作用。要知道,面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。所以怎样把握,大家也就心中有数了!
4.现场面试结束,并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信,和必要的电话询问都是面试的后续动作。同时,也不要患得患失,而要立即重新投入新的战斗,准备、准备、再准备!只有做了充分的准备,了解了公司需求和自身发展的契合度,并使自己成为他们不可或缺的人,才是职业成功的关键。
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