职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《销售员简历范本》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

个人资料:

姓 名:   政治面貌:

性 别: 学 历:

年 龄:   系 别:

民 族: 专 业:

藉 贯:   健康状况:

◆ 知识结构:

主修课:

专业课程:

选修课:

实习:

◆ 专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

◆ 外语水平:

98年通过国家大学 英语 四级 考试 。 99年通过国家大学 英语 六级 考试 。 有较强的阅读、写作能力。

◆ 计算机水平: 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

◆ 主要社会工作:

小学:班劳动委员、班长。

中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。

大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。

◆ 兴趣与特长:

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。

☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。

☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

个人英文 简历 必备以下五要素

◆ 个人荣誉:

中学:xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx 英语 竞赛三等奖。  大学:校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。

◆ 主要优点:

★有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力,如:在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出,并取得良好效果。

★有较强的语言表达能力,如:小学至今,曾多次作为班、系、校等单位代表,在大型活动中发言。

★有较强的团队精神,如:在同学中,有良好的人际关系;在同学中有较高的威信;善于协同"作战。"

◆ 自我评价

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

◆ 求职意向

可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。

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是什么特质造就了优秀销售员


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《是什么特质造就了优秀销售员》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

有数字表明,90%的销售新手会在一年内被淘汰。对于那些初涉销售、或尚未进入销售领域的人来说,可以通过两项测评工具去发现自己是否具备成为优秀销售的特质。

销售这条路,并不是每个人都合适,更多的人是在销售这条路上实在混不下去了,才会选择转行,重新思考自己的生涯定位。这其中的时间成本和机会成本损失到底有多少,恐怕难以衡量。

有数字表明,90%的销售新手会在一年内被淘汰。但问题来了:既然销售有这么高的淘汰率,那么究竟什么样的人才适合做销售?会坚持的人?乐观的人?拥有信仰的人?吃苦耐劳的人?会自省的人?抱歉,请不要拿成功学的这些套路来衡量销售。高级营销调研主管戴维迈耶和人力资源咨询公司CEO赫伯特格林于2007年5月在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《是什么造就了优秀销售员》的文章。他们通过长达7年的实地研究,最终发现,顶尖销售人员必须要具备两个特质:同理心和自我驱动力。

■先说同理心。

这指的是感同身受的能力。你需要在销售的过程中能够切身洞察和理解客户的立场、需求,并有针对性地调整沟通的策略。

比如有些客户马上就要去幼儿园接女儿放学,而你却还在不厌其烦地介绍产品特性;有些客户根本不在乎钱,更看重产品的质量,而你却说这款产品如何如何便宜。这样做的最终结果,只会导致客户离你而去。我一天会接到好几个推销电话,卖保险的、证券公司的、***的、会议营销的我曾经有意观察过他们的销售方式,无一例外,都是机械式的:他们在事前接受了严格的销售培训,对客户的所有反应做了预估,在销售的过程中,一旦遇到客户提出某类问题,他们便会机械式地抛出既定的答案来应对,并没有洞察和理解客户的真正需求,并做出有针对性的反应。关于这一点,《是什么造就了优秀销售员》一文中是这样描述的:同理心弱的销售员会尽力瞄准目标,然后沿着自己的销售路线前进;但如果他瞄准的客户没有采取预期中行动,销售就会失败。相反,同理心强的销售员会觉察到客户的反应,并能根据这些反应做出调整。他不会受预定的销售路线束缚,而是根据自己与客户之间的实际互动情况来进行销售。体会到了客户的感受之后,他就能够改变销售节奏,做到进退自如,并且做出具有创造性的调整,从而锁定目标并完成销售。

■再说自我驱动力。

销售的性质决定了这是一份不断被客户打击和拒绝的工作,失败的次数要远远大于成功的次数。自动驱动力弱的人,会在不断的失败和打击之后彻底丧失再继续干下去的勇气和决心。相反,自我驱动力强的人则会愈挫愈勇,将失败视为一种激励因素,加倍努力地去开发客户。同时,自我驱动力强的人则将成交视为自己的价值使命,他能够从征服客户的过程中获得成就感,并通过成交来证明自己的价值。

对于优秀的销售人员来说,同理心和自我驱动力应该在一定程度上达到某种平衡。同理心太强,自我驱动力太弱,则会使销售人员的同情心泛滥成灾,并降低成交率。我们上个月遇到一个客户,她是一个极富同理心的人,在从事保险销售的工作。在职业规划咨询访谈的过程中,她对自己的销售行为这样描述:我在卖保险的过程中,会尽量站在客户角度考虑问题,有时候我觉得这个客户不需要这种保险,我就不会推荐给他。有一次我们要销售一种理财型的保险,我到了一对70多岁老人的家中,我发现他们虽然有能力购买这种保险,但这种保险类型对于他们来说并不是最合适的,最终我放弃了这个客户。在不考虑道德因素的情况下,这种类型的销售员,只能成为二流销售员,离一流还有很大的距离。还有一个案例,是我们今年上半年遇到的一名女性客户。这个客户是在酒店行业做销售,在同事之中的业绩一直排在前3名。但最近结婚生子,而销售的压力太大,让她心里产生了较大的倦怠感,并最终下定决心转行。通过测评和访谈,我们发现,虽然她的同理心很强,但自我驱动力太弱,虽然业绩不菲,但并不适合在销售这个岗位上长期发展。相反,同理心太弱,而自我驱动力太强,则会使销售过程变得富有强制性,从而失去很多潜在客户。当然,同理心和自我驱动力都弱的人,则就十分不适合做销售了(事实上,绝大多数销售人员都是这种类型的人)。

■如何发现这两项特质?

对于那些已经走上销售之路的人来说,最直观的方法,就是实践检验,因为实践是检验真理的唯一标准。如果你已经做销售多年,且业绩一直不错,并且能够从中获得成就感,就说明你还是比较适合这份工作的;相反,若业绩一直不突出,或倦怠感逐步增加,你就应该重新审视销售这条路是否真的适合自己了。

对于那些初涉销售、或尚未进入销售领域的人来说,可以通过两项测评工具去发现自己是否具备成为优秀销售的特质。首先是《DISC性格测评》。优秀的销售人员,在与人交往方面必须拥有快速反应的能力,并且善于处理与他人之间的关系。这种能力,反应在性格上,就是I-社交型的特质非常突出。但单纯的I型特质也会有不足,即在压力环境下的自我驱动力较弱。而要想弥补这种不足,则必须具备另外一种性格特质:D-支配型。这会让他在应对压力的时候能够游刃有余。其次是盖洛普优势测评。优秀的销售人员,往往具备取悦(与陌生人打交道的优势)、体谅(同理心,能够站在对方角度考虑问题)、积极(自我驱动)、竞争(迫切希望通过销售业绩的多少来证明自己)这些主题。

再看看盖洛普优势测评的5大主题:积极、和谐、竞争、伯乐、取悦。

这里有两点需要提醒大家:1、同理心和自我驱动力是天生的、与生俱来的天赋异秉,不是一种技能,不可能通过培训的方式去获得;2、如果你不是干销售的料,再多的培训也无法将你打磨成顶尖的销售高手。

新销售员的辞职报告范文


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尊敬的领导:

您们好!

时光荏苒,不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还梦想着成为一个成功的销售员,现在成为了幻影,确实让人沮丧。

本来我对销售充满了信心,但从三个月的不断学习和探索中我发现不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月,没卖出去一台设备,这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的,我们不愿面对努力付诸东流,可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作兴趣锐减、工作态度消极。站在一个员工必须爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上,我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐,不如退位让贤。无论对公司还是我,我认为这都势在必行。

这三个月,我也有很大的收获,也许再踏出光越的大门以后,我的这些电话联系客户的经历、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是交流的艺术和提高自己、竖立自信的重要手段,这些都将让我一生受用。

在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

在此也衷心的祝愿光越的发展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的成功企业家。

望领导批准我的申请,并能协助我完成离职的相关手续。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

XX.11.15

辞职报告范文(2)

尊敬的领导:

您们好!

在xx公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自XX年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

感谢xx,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

XX.11.15

销售员辞职报告范文450字


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我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

房产公司销售员工的辞职报告


公司领导:

递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来QWE房产公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

销售业务员简历模板


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个人基本资料

姓 名: 

性 别: 男

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

户 籍: 江西樟树

年 龄: 25

现所在地: 广东-深圳

身 高: 175cm

希望地区: 广东-深圳、 广东-广州

希望岗位: 销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

寻求职位: 业务员、 销售代表

待遇要求: 可面议 要求提供住宿

最快到岗: 半个月之内

教育经历

2006-09 ~ 2010-07 江汉大学 机械设计制造及其自动化 本科

2003-09 ~ 2006-07 峡江中学 理科 高中

工作经验至今1年7月工作经验,曾在1家公司工作

***公司名称 (2010-05 ~ 2011-11)

公司性质: 私营企业 行业类别: 建筑施工与工程

担任职位: 销售工程师 岗位类别: 销售代表

工作描述:

1.实施销售计划,完成公司的销售任务;

2.客户关系建立、跟踪、维护;

3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;

5.销售签单及收款;

6.客户满意度调查,并及时反馈;

7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。

主要从事电动伸缩门 、道闸、岗亭的区域销售工作,主要寻找需要安装电动伸缩门 、道闸、岗亭的在建工程,拜访客户,详细记录电话咨询及接触的客户信息,并根据客户需求,详细介绍的公司产品的性能、价格等。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司品牌形象。

离职原因: 个人发展

技能专长

专业职称: 销售工程师

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、 Netscape Communicator等)

具有熟练的绘图能力,熟练掌握AutoCAD专业制图软件。

熟练的计算机软件使用和硬件安装能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手。

熟练掌握计算机基础知识,并能熟练运用Powerbuilder、SQL语言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等 进行计算机软件应用,并具有较好的计算机网络知识与技能 。

技能专长:

1.能够吃苦耐劳,适应出差工作,有一定的学习沟通能力,通过出差能够对市场有一定的认知度,并能够发现并找到市场内的潜在客户.

2.熟悉各种网络平台,熟练掌握网络销售技巧,熟练使用各种办公软件,掌握阿里巴巴(外贸.内贸网)网络资源的使用.

3.了解市场操作,能够收集市场信息并根据市场信息制定业务计划,确保重点客户成功率和签约客户满意率。

4.学习和接受能力强,学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力,我会不断的补充自己的新能量,让自己起到更大的作用。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: CET-4 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 在市场高度开放的时代,销售可以说是最广泛、最具有挑战性的职业;销售人员有非常明显的特点:工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。当然,销售是一个高压力、高回报的职位,除了最高决策层外,多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。作为新世纪的年轻人,我选择了销售,选择了挑战,我将致力于销售行业;不断的挑战自己,为了自己的理想而奋斗。

自我评价:

本人具备销售人员应具有的素质:积极,自信,大胆,沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重,责任心强,心态稳定,敢于担当重任;

有一定的营销与管理经验,接受能力强,能迅速接受新的理论与技能,不受经验限制;

身体健康,能够做到处世不惊,善于处理意外突发事件;

具有较强的系统分析能力和市场判断力;

有较强的团队管理能力和作战意识,能充分理解和执行公司领导的市场策略;

能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。

优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考


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下文是优秀的公务员入职工作简历范本推荐参考,由分享,希望内容对您有所启示和帮助。

基本信息

姓名:xxx

国籍:中国

目前所在地:珠海

民族:汉族

户口所在地:珠海

身材:162 cm 60 kg

婚姻状况:已婚

年龄:34

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:职称:中级

求职类型:全职

可到职日期:一个星期

月薪要求:8000—12000

希望工作地区:广州 中山 珠海

个人工作经历:

公司名称:起止年月:2007-04 ~ 2009-12管理顾问公司

公司性质:私营企业

所属行业:机关/事业单位/社会团体

担任职务:顾问师

工作描述:

1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品质管理体系,建立标准工时体系,运用标准工时进行效率管理;

3)某电子公司实施流程重组,提升生产效率,建立了稽核机制,加强了执行力,开展了qcc活动;

4)某食品公司实施现场改善,生产人员减少3%,人员效率提升42%,实施生产计划管理,换线次数每日降低65%,实施成本控制,每小时节约资源20%;

5)某服装公司实施仓储管理改善,空间利用率提升200%,建立单件流生产示范线,效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司实施数据化管理,建立数据管理指标,进行管理层岗位招聘,成功招聘合适人员入职后试用合格;

7)某香料公司薪酬与绩效辅导,建立薪酬管理制度、绩效管理制度,制定长期人力资源规划并实施;

离职原因:

公司名称:起止年月:2006-03 ~ 2007-04三大爱捷

公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职务:人力资源经理兼管理者代表

工作描述:

1) 完成了公司职责说明书的编写、发行;

2) 成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作,完善了公司流程;

3) 完善了人力资源管理体系,建立了培训体系,培训了多名企业内部培训讲师;

4) 推行了目标管理,实施了工作品质改善考核体系;

5) 建立了安全管理体系,降低了工伤事故的发生;

6) 完善了5s标准;

离职原因:

公司名称:起止年月:2003-11 ~ 2006-03可立克科技(深圳)有限公司

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

担任职务:ie主管/人力资源经理

工作描述:

1) 编写了人力资源管理系列制度,完善了公司管理体系;

2) 主持了部门职位说明书的编写工作,并完成了员工手册的第一版编写与发行;

3) 建立了培训体系,引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程),并组织了多次员工户外拓展活动,提升了公司的基层管理人员的管理水平;

4)重新设计了公司的薪酬体系,充分发挥了薪酬的激励作用,提高了员工积极性;

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;

6)建立了现场延误工时管理体系,减少了延误时间;

离职原因:

公司名称:起止年月:1999-05 ~ 2003-10台达电子

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备

担任职务:ie工程师

工作描述:

1) 连续两年每月降低制造成本达3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生产力和品质;

2) 在qcc活动中任职辅导员,辅导所在团队达成qcc活动目标;

3) 是ie讲师团的首批成员,参与了ie讲义的编写工作;

4)完善了生产标准工时;

离职原因:

教育背景

毕业院校:武汉理工大学

最高学历:硕士毕业日期:2008-07-01

所学专业一:mba工商企业管理

1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计

2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理

语言能力

外语:英语 较差

国语水平:优秀

粤语水平:一般

工作能力及其他专长

曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位,并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问,具有超过10年的企业管理经验;2007年以来,一直从事企业经营管理咨询工作,擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:

手机:

销售主管简历范文


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《销售主管简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

姓名: 孔xx

性别: 男

民族: 汉族

出生年月: 1981年6月2日

婚姻状况: 已婚

户籍: 江苏徐州

现所在地: 江苏徐州

毕业学校: 徐州工学院

学历: 专科

专业名称: 秘书(公共关系学)

工作年限: 五年以上

职称: 高级职称

教育/培训

2008年8月 - 2008年8月 嵩之路素质培训中心 团体协作

工作经历

▌内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2005年4月 - 2009年3月

企业性质:国有企业 行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位:销售类-销售主管

工作描述:根据公司下达的既定销售指标,合理的运用公司给予的销售辅助资源,对辖区销售任务进行合理的分解,根据实际市场环境开展销售工作。辅助指导辖区内经销商配合公司完成销售任务,并且利用既有的市场资源进行市场基础深度建设。积极地组建拥有强大执行力的销售与市场团队,追踪并指挥团队不择不扣的完成公司下达的各项销售与市场开拓活动。

在辖区内维护良好的客情关系,与辖区内的ka类卖场大客户保持着良好的、平等互利的合作关系。积极地对自我品牌进行深度的、正面的宣传。有理有据的处理辖区内所发生的危机。

开发特通渠道增加公司高毛利产品与高档产品的销售,使公司品牌形象提升至一个高度。

▌杭州顶新国际集团 2003年10月 - 2004年4月

企业性质:合资企业 行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位:销售类-销售代表

工作描述:负责特殊渠道的维护与开发,负责原有整条产品线在特殊渠道中所占有的市场份额,不断开发新产品线的销售与展示。利用最少的资源打击不断崛起的新竞品。维护本品牌在特通渠道上的料到地位。 徐州维维集团盐城分公司 2004年5月 - 2005年3月

企业性质:国有企业 行业类别:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位:销售类-销售主管

工作描述:参与组建新的销售公司与新的销售团队,开发新市场。寻找新的合作伙伴。共同挑起新市场的销售体系。

技能专长

语言能力: 英语 中等 ; 普通话 标准

计 算 机 能 力: 证书 高校非计算机专业三级(偏软) ;

技能专长: 熟悉各级销售与行销工作的流程,熟悉各类销售与行销工作类的报表。

求职意向

求职类型: 全 职

希望职位: 销售类-销售部经理/销售类-销售主管/销售类-销售代表

职位名称: 销售经理 ; 销售主管 ; 销售代表

希望地区: 江苏徐州 ;

待遇要求: 4500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

自我评价

6年来一直在中国500强企业中供职,从底层销售人员做起,一步一步走上中层销售管理层面。熟悉销售工作中的各个环节,熟悉各个通路的切入与操作,与辖区内的各级通路客户建立了良好的合作关系(包括ka类卖场)。能够快速有效的、合理的处理辖区内突发性危机事件。能够不折不扣的完成公司下达的各项销售任务,较好的配合行销部门审核与结算公司给予的各项费用资源。胜任各级销售工作。

发展方向: 独立负责单独区域与客户的管理,能够可以充分发挥从管理细节处入手要效益的效果。可以与团队充分合作完成公司下达的各项销售指标与行销方案。

其他要求: 一切按照国家法律规定的条款执行福利待遇即可。最好的情况是可以接受新的企业文化培训。

联系方式

联系电话:13888888888

电子邮件:

通用简历范本推荐


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《通用简历范本推荐》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

个人资料:

姓 名: 政治面貌:

性 别: 学 历:

年 龄: 系 别:

民 族: 专 业:

藉 贯: 健康状况:

◆ 知识结构:

主修课:

专业课程:

选修课:

实习:

◆ 专业技能:

接受过全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在地震、电法等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验,有较强的野外实践和研究分析能力。

◆ 外语水平:

98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。

◆ 计算机水平: 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。

◆ 主要社会工作:

小学:班劳动委员、班长。

中学:班长、校学生会主席、校足球队队长。

大学:班长、系学生会主席、校足球队队长,校园旗班班长。

◆ 兴趣与特长:

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员,参加过多次重大演出。

☆中学期间,曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干,参加过多次野外实践和室内实践活动。

☆喜爱足球运动,曾担任中学校队、大学系队、校队队长,并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛(中学组)最佳射手称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。

简历表格范本


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《简历表格范本》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

姓名: - 国籍: 中国

目前所在地: 东莞 民族: 汉族

户口所在地: 湖南 身材: 167 cm 46 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 外语类:日语翻译

工作年限: 4 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 公司名称: 东莞市唐夏镇起止年月:2005-10 ~ 2007-06

公司性质: 所属行业:

担任职务: 临时翻译

工作描述:

离职原因:

公司名称: 长安镇外资企业富路素公司起止年月:2004-05 ~ 2005-10

公司性质: 所属行业:

担任职务: 担任外教

工作描述:

离职原因:

公司名称: 东莞长安镇长安中心起止年月:2001-08 ~ 2003-07

公司性质: 所属行业:

担任职务: 学习日语

工作描述:

离职原因:

公司名称: 东莞市长安镇兴莱鞋厂样品室起止年月:2001-03 ~ 2001-08

公司性质: 所属行业:

担任职务:

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东省东莞石排镇石排高中

最高学历: 高中 毕业- 2001-07-01

所学专业一: 日语 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1995-09 1998-07 湖南省武冈市中山中学 中学 毕业证

1998-09 2001-07 广东省东莞石排镇石排高中 高中 毕业证

语言能力

外语: 日语 优秀

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

在经历了鞋厂的工作竞争压力之后,我觉得应该有一技之长,所以选择了学习日语。于是在长安中心的日语学校学习了三年的日语。也许是刻苦的原因,所以学校让我留校教日本人中文。

如本人有幸成为公司一员我会努力工作学习,于公司共同进退!

详细个人自传

月薪要求:4000元

销售的个人简历


个人信息

性别:男 年龄:25

学历:大学专科 电话:1XXXXXXX

E-mail :

教育背景:

2005-3--2008-1 广东商学院 专业: 会计电算化(业余班)

2001-9--2004-7 广东省商业学校 专业: 财务会计

所获证书:

助理会计师证书、会计从业资格证书、中专毕业证书和大专毕业证书等

掌握技能:

★ 熟练使用word、Excel等office办公软件

★ 掌握财务速达办公软件

★ 能独立完成全盘账务处理

工作经历:

★2008年8月至2009年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职:业务员

1.实施销售计划,完成公司的销售任务;

2.客户关系建立、跟踪、维护;

3.建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

4.获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;

5.销售签单及收款;

6.客户满意度调查,并及时反馈;

7.获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。

★2006年3月至2008年7月 广州卡登服装公司 任职:销售

1.通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系;

2.完成公司销售、利润及客户满意度指标;

3.及时收款及控制放款的额度,对客户的信用度作评估。

★2004年3月至2006年2月 广州东吉公司 任职: 销售

1.负责公司客户的开发和管理工作,并维护与其良好的商业关系;

2.执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;

3.建立客户资料卡,完成相关的销售报表,款项的追等工作。

个人评价:

开拓能力强,能承受工作压力,上进心强,爱岗敬业,责任心强,适应能力快,性格开朗,人际关系良好。

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