大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《“看透”公务员面试 方能得高分》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多通过笔试顺利进入面试的考生可能会出现如下两个观念：第一，面试和笔试复习一样，只要随便买一两本书把上面的题目和答案记下来，考试的时候一定会出差不多的题可以随机应对；第二，面试其实和申论一样，背一些万能模板就能搞定。如果各位出现了这样的观念，那么专家可以断定你已经输在了起跑线上。那么接下来我们通过一道试题的讲解来让各位“看透”公考面试。
题目：你是一位新人，有一天你经过局长办公室门口，不经意间看见在局长办公室一位陌生的男子交给局长一沓现金，局长收下了。你是如何看待这件事情的?此时，你怎么办?
解析：假设你是一个公司的老板，你现在要招一名秘书，现在有两个人选。第一个人暂且定义为A先生，他是这样想的：“我进这家公司就是一个暂时的过度，如果无利可图或者有了其他更好的机会我会毫不动摇地选择其他公司”。第二个人暂且定义为B先生，他是这样想的：“我觉得这家公司的前途是很好的，并且这位老板很有能力，我很信任他，也许未来会遇到一些困难，但我会跟着这个老板好好干的，毕竟没有付出就没有收获”。请问你会选择哪一个?我想绝大多数人会选择B先生。是的，和绝大多数人一样，选择B先生是对的。那么大家想一想为什么选B先生是对的呢?一个人的行为是受思想和观念控制的，比如同样是学生，有的学生可以历尽千辛万苦求学，而有的人却主动选择退学。因为前者受“知识改变命运”观念的影响，而后者受“读书无用论”思想的影响。讲了这么多，我们得出一个道理：“我们总是愿意选择一个价值观念符合和认同我们所做的事业的人”。
明白了上面的道理之后，我们再回到这道题目来谈谈。考生在考场上对这道题的回答大概有如下几种：
第一种，叫做“法办领导型”。这种回答的关键就是为了突出自己的正义感、原则性。大谈特谈作为一名公职人员、领导干部、共产党员应该坚持全心全意为人民服务的宗旨，在金钱和利益面前要禁得起诱惑，自觉杜绝腐败。
第二种，叫做“劝说领导型”。这种考生比较灵活，也比较聪明，因为自己对面坐的就是自己的领导，所以不会说出一些激进的话语。往往这些考生也会谈到宗旨意识、腐败、作风等相关的话题，但他们采取的手段往往是所谓的“委婉劝说”的方式。比如，在私下里请领导吃饭，在饭桌上“晓之以理，动之以情”，劝说领导悬崖勒马，改邪归正。
第一种考生直接会被淘汰出局，第二位考生虽然有点灵活，但也不会得高分。那怎么回答才能得高分呢?我们还是回到前面得到的那个结论——我们总是愿意选择一个价值观念符合和认同我们所做的事业的人。假设一种情境：“你在一家餐馆吃饭，你看到一位男子给了老板一沓现金，你怎么看待这件事情?你怎么做?”大多数人都会认为这是一件很正常的事情，那么为什么很正常的事情当地点从餐馆变为局长办公室，当人物从餐馆老板变为局长，你的看法就不同了呢?这就是专家今天讲解的核心，原因很简单，因为当权力和金钱在一起的时候，在你的价值观念中就会自觉产生一些诸如“贪腐、权力寻租”的思想。这是一种对政府、对党、对组织不信任的观念表现，既然你很明显地表现出自己价值观念上的不认同，那你和开始举例中的A先生有什么区别，那么你还会被录取吗?
其实这道题目背后考察的真正核心是“考生的价值观念是否与公务员的价值观念匹配”。如果一个考生对我党充满了信心，在内心深处真正认为作为一名公职人员就是为人民服务的，观念中没有一些对政府和党的负面意识。那么他会这样去回答：“我觉得这样的事情是很正常的，每个人都会有人情世故，领导也不例外，有可能是那个陌生的男子欠领导的钱，今天来还钱；也有可能是领导的孩子下个月结婚，而陌生男子是孩子的舅舅，提前给孩子送上祝福，因为他下个月就要出差了……”从这些角度回答这道题目会获得考官的青睐，因为他觉得这种事情就和餐馆里发生的事情是一样的，没什么大惊小怪的。
相信大家通过上述例题的讲解会有所领悟，专家提醒各位考生，想得高分，必须“看透”题目背后考察的要素，有针对性地答题。
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在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《公务员面试中如何得高分》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
很多同学在面试经过一段时间的学习后，头脑中对于不同的题型都有了一定的认知，答题的时候也能够流畅的答出来题目，但是答题的内容过于的陈旧和老套不具备针对性，这就会使自己的面试分数在中等的水平，在答题的过程中要努力的提升自己答题的针对性。要做到以下几点。
第一步：审题要明确：在答题的过程中很多同学不能很好地审清题目，在答题的时候只是凭自己直觉去答题，所有的题目都按照自己固有的思路去作答并没有很好地根据题干要求去答题，甚至有些同学审题的时候把题型审错了，在答题的时候非常的混乱，所以在审题的时候一定要看清楚题型和题干，根据不同的题型用不同的作答思路进行作答。建议同学们要多练习审题，形成条件反射，保证在考场紧张的情况下答题思路的正确。
第二步：答题要有针对性：在模拟练习的后期很多同学会出现答题套路化，思维模式固化，进到考场之后会存在想要快速地答完题目的心态，这个是要克服的心态,在答题的时候不能很好地知道答题的思路，总是很盲目的进行答题，在答题的过程中一定要把每种题型的答题思路都熟记于心，以便答题的时候能够更有针对性，在答题的时候一定要把讲过的题目烂熟于心，一旦遇到类似的题目便可以很快地完成答题，而且对于自己模拟过和知道的题目也要做到非常的熟悉，以便帮助自己在遇到生题完全没见过的题目的时候至少有话说，不至于让自己一句话也说不出来，当自己有话说的时候就不会特别紧张，让自己能够很好的表现。
第三步：考前的冲刺：在考前学生们容易出现紧张、不安的情绪，并且有的同学会出现头晕恶心的现象，所以同学们一定要注意的一点就是要放松心态、调试心情，在考场上要面带微笑，因为爱笑的人运气不会太差。所以同学们一定要注意答题的时候面带微笑，自信、从容地坐在考场里。
面试的结果是由你的努力程度决定的，你的面试成绩和你的努力是成正比的，要和时间赛跑，在有限的时间里，超越自己，命运是掌握在自己的手中的。希望大家能够努力一把，在人生的转折点上，有一个完美的转身。
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你知道吗?公务员面试不是聊人生，谈理想，每个考官的发问都是经过精雕细琢为你布下的层层陷阱，题目背后更有你看不到的考查动机，那么如何在公务员面试中巧妙规避那些看不见摸不着的陷阱呢?下面小编为大家整理汇总了公务员面试备考锦囊，助你成公路上一臂之力。
公务员面试流程：
公务员面试技巧:
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公务员结构化面试中，考官通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质并善于解决难题......详情>>>
公务员面试技巧：如何在气场上先声夺人
在面试时，不是我们和考官交流的东西精彩就可以了，还需要适度地展现出我们的气场，更好地将我们的自信、阳光展现在考官面前。在公务员面试当中，气场是众多考生的弱点......详情>>>
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公务员面试当天想正常发挥实力，乃至超常发挥实力，需要理解且实践好以下三点：面试本身、状态和心态。专家在此逐一进行分析。
一、面试本身
1、有形式
由于时间有限，考官任务繁重且单调，内在修养难以界定等因素的叠加，所有面试就有了七分形式、三分内容的结论。
关于形式，有很多小细节，若论重中之重，自然是有精气神和眼神交流。精神状态要饱满朝气蓬勃。男生要自信，女生要面带微笑，考官念导入语和你答题时，都要用你圆溜溜的大眼睛友善的和考官进行目光交流。
2、有语言
有语言是指答题时语言要规范，语速要流畅，声音要洪亮。我最想提醒的是流畅流畅再流畅，宁可全部大白话但流畅，也不要满篇名言警句磕磕绊绊。
3、有逻辑
展开逻辑的连接词建议使用“第一、第二和第三”，不建议使用“首先、其次、然后、最后”。因为前者听起来要点清晰，而后者在具体使用时，考生经常会出现一连串的“然后”，考生不清楚有几个点，考官也不听清有几个点。
4、有内容
我经常讲若面试只有两句话，一定是“面试就是好好说话，问什么答什么”。“问什么答什么”首先指的是审题，听清楚题。在没有题本的情况下，听错题的同学比比皆是，此点请务必注意。
二、状态
若说面试当天有什么技巧的话，最重要的一定是撩拨自己，进入答题状态。越是紧张激烈的比赛，状态和心态这两者的重要性就愈发突出。
就像百米赛跑一样，选手想取得好成绩，在正式开赛前一定先热身慢跑，让自己的身体活跃起来，以便于迅速进入比赛的状态。面试同理，考生之间比拼的是用语言展现自己所思所想的能力，这个语言的状态，也需要热身撩拨自己。
考生们要记住，在面试当天，若你是10号考生，那么在5号考生进场时，你就应该调节自己的语言状态了。一方面回顾各个题型的答题要点，另一方面对每个题型都练习几道。
另外需要注意的是，最好不要通过与别人聊天进入语言状态。因为行测考试前，做行测题最能进入行测状态;面试考试前，答面试题最能进入面试状态。与别人聊天虽然通过语言展开，但是毕竟聊天的语言内容和面试的语言内容还是有很大差别。
三、心态
越是大型的考试，考前各种心理问题百出，好像人重病各种妖魔鬼怪缠身一样，比如考前睡不着觉、比如着急的嘴上起泡、比如忧虑第一题综合分析不会等等。
专家认为，无论面试期间发生什么样的问题，这都是我们每个人自己必须要走的路。这些问题必须自己来面对，这些困难必须自己来克服，这条路必须自己来走完。记住，不管中间发生什么，不生气、不放弃，这都是自己的人生经历。
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面试是每个考生都非常关注的一个环节，进一步功成万里，退一步万丈深渊。每个同学对于面试都非常重视，也是我们成“公”的重要环节。下面专家就和大家谈谈面试过程中的高分技巧。
第一点，最为核心的就是语言流畅。
之前在某地面试中，有一位考生在还没有打完第一道题目的时候便说了36个“嗯”，结果可想而知，直接被考官请出了考场。面试的过程中，语言是我们与考官沟通的工具。在我们作答的过程中，先不谈观点有多么深刻，引用多新颖，只要说话停顿模糊，口头语嗯和啊不断。考官对你印象就会打了很大的折扣。
第二点，用词要准确。
我们在面试的过程中，基本上自身的定位就是准公务员。所以一些措施必须要符合我们自身的身份，要做到书面用语和机关用语，能够联系当下的实际，和我们国家的一些理念政策。例如：如何解决当下一些明星存在公益事业诈捐的问题。有的同学说：必须罚，狠狠的罚，罚到他们倾家荡产。其实这个观点以及，措施的角度都是可以的，但是说出来的效果就过于口语化，我们可以优化为：要加大对于诈捐明星的惩处力度，增加其违信成本，把道德规范提升到法律范畴，进一步细化惩罚标准。
第三点，内容充实新颖。
在列举案例证明自己道理的时候，一定要结合当下的时政、热点，利用最新的人物来充实我们的答案，不要一说爱岗敬业就说焦裕禄、孔繁森，一提助人为乐就想到雷锋。我们当下的时代优秀青年都可以当成我们阐释的对象，例如耶鲁大学的毕业生秦玥飞，毕业后毅然决然的回到湖南农村，可谓是我们这些年轻人的典范了。
面试其实是一个考生平时综合素质的一个全面考量，需要大家提前做好充分准备，把知识与技巧提前积累充分才能一举成功。
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面试，不管是结构化面试、半结构化面试亦或者是无领导面试，都是一种人事测评手段，核心是想通过面试这种面对面的交流沟通来选择出最适合岗位的人，而在公务员这样的面试中，如果想取得高分，我们一再强调答题时应具备政府思维。只有具备了政府思维，在思考问题，回答问题时，才会受到考官的青睐，分数自然是水涨船高。那么，这就要求我们不论备考还是在考试的时候，都要迅速地将自己的身份转化成“公务员”，站在政府的角度看问题、分析问题、解决问题，从而凸显自己的岗位匹配性，让自己在考试中脱颖而出。所有公考面试高手都已经具备的思维技能，你是否想get到呢?那到底何为政府思维?政府思维在考试中如何体现和运用?考生在备考阶段该如何训练政府思维呢?接下来由专家带各位考生进行详细讲解。
一、了解政府思维
政府思维指的是，思考问题时能够站在政府的立场，以人民的利益为根本出发点，更加客观的认识事物、理性的分析问题，看待问题要客观、理性、全面、发展，既要看到成绩又能承认存在的问题，需要有担当和责任意识，遇到问题主动承担责任不回避推诿。以及，不仅有能够透过现象看本质发现问题的能力，更要有解决问题的意识和能力。然而，目前我们的考生普遍存在的问题是缺少政府角度的思维，凡事习惯性的从自身出发，一旦自己的利益受损或自己关注的某一方利益受损答题呈现上便会出现片面、甚至偏颇。
二、政府思维的体现和运用
【例题1】某镇为了发展旅游业，用除草剂将部分麦苗除掉，做成双龙戏珠的景观，为当地发展带来了经济效益。但是有人质疑这会浪费粮食。对此，你怎么看?
这一道题目在很多考生作答或者分析的时候常常会想，只是毁掉一小部分的麦苗，不是成熟的麦子，而且带来的经济收益其实是非常大的，不仅是形成了景观，带动了当地的旅游经济的发展，对周边的群众居民农户的增收等都有积极作用。但其实站在政府的角度去考虑，用毁田造景的方式发展经济，在很多群众，农民心里造成的影响如何，如果鼓励这种做法，会不会造成很多人认同只要是能发展经济破坏一点，浪费一点没关系，那在这之后我们的社会环境，氛围该如何?所以，以牺牲环境浪费粮食破坏良田为代价，以牺牲社会效益为代价来追求经济效益真的值得支持吗?从长远来看，或者说发展的看，这么做真的好吗?这么去考虑答案可能会有不一样，可能题目呈现的角度就会更具大局观。作为一个公务员，我们在考虑问题时，不仅有当下的眼前利益，更有对未来发展的影响。
【例题2】深秋时节落叶缤纷，为城市增添了色彩，环卫工人及时扫走了落叶，市民抱怨环卫工人破坏了美景，环卫部门却表示落叶会带来安全隐患，对此，你怎么看?
这道题目大家都能分析出来站在个人角度的群众诉求和环卫部门及时扫走落叶的原因，作为管理者两方的看法都要考虑到位。在答题中还要注意语言的使用，如何使自己的答题呈现更具政府角度和思维，更加有深度，比如可以从这道题所反应的问题方面体现，今年我们说社会矛盾已经发生了深刻转变，现在的主要矛盾是人民日益增长的对美好生活的需求和发展不平衡不充分之间的矛盾。而这道题里反应的是人民群众对城市管理的要求越来越高，和在管理当中没有做到精细化之间的矛盾，是我们的城市发展和管理没有做到与时俱进。要想解决，核心在于不断创新社会管理，细化服务内容，借鉴先进城市发展经验等等。站在更宏观的角度去看待要解决的问题，并注意答题语言要更加规范，或者更加有深度，减少过度的口语化。
三、关于政府思维的训练
分析题目时站在政府角度，是相对于站在个人角度，把自己当成一名普通公民而言的。政府角度的思维具有一下三个特征。一是全局、二是客观、三是务实。
在日常的训练和学习中要注意强化积累。平时注意看《新闻联播》、《焦点访谈》等节目，增加热点知识和热点词汇的积累;另外，专家提醒各位考生应当多了解当下的理论政策，例如十九大报告等。除了个人的日常积累、另一方面要注重日常训练。在训练中养成习惯同时在训练中积累。在做题中训练，通过真题或者模拟题目的练习、分析、思考，将自己的思维不断跟考官、跟政府的思维接近;再者，就是在生活中训练。看到生活中的事件，或者热点新闻，自己试着去多角度，辩证分析，从看问题，分析问题，解决问题角度，培养自己的政府思维。把每一道做过的题目都当做素材去积累就会不断丰富和提升自己的政府思维。
在面试中综合分析题型一直都是重中之重的题型，然而综合分析题型中的哲理类题目在近两年的省考中，考查频率在不断提高，对于考生而言，却似乎比社会现象类问题答题难度更高。其实，这是因为众多考生对该类题型认识不够，没有把握好其中的解题思路和技巧。为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，专家特为广大考生就这类题型的高分方法进行点拨，使诸位考生在作答这类问题的时候心中有数、游刃有余。
哲理类题目即是要求考生对名言俗语、原理效应以及事例故事等问题发表自己的看法，要求考生能够规范答题，保证语言流畅条理清晰言之有物的题型。答题思路想必很多考生是明白的，即“就题说题”(阐述题目中蕴含的道理)——“就题说理”(利用事实论证、理论论证、对比论证等方式论证题目中的道理)——“就题说己”(能够从题目的道理延伸到生活实际，讲蕴含的道理更好的指导实践)。
第一，“就题说题”先是概括提炼再进行引申联系。
在“就题说题”这个部分需要考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点。在提炼哲理的过程中需要考生把握的是先要概括提炼再进行引申联系。概括提炼是对具体问题与具体事件进行抽象的方法。在哲理题中往往会通过给考生讲述一个具体的事件或故事来影射一定的道理。考生要透过具体的问题看到其背后的道理，就需要概括提炼。概括提炼就是透过题目的文意，抽象出题目中蕴含的道理的过程。
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近几年，公务员面试日渐趋于成熟稳定，考官对于考生的考查也是日趋严格，笔试成绩的分差在日益缩小，大多数进面考生的起跑线已经不像之前已一样分数悬殊，在这一背景下，大多数考生由于经验和紧张的问题，往往会出现茶壶倒饺子有话说不出的情况，尤其是自己的专业性更加无法体现，这样对于考生来说，是不能在面试中取得好成绩的。想要在这样的竞争压力下仅仅满足题目基础的作答要求很难实现脱颖而出，那么究竟如何做到锦上添花实现成绩提升的呢，专家在此进行详细讲解。
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第一：贴近生活，联系实际。
许多考生在面试过程中，会有这样的一种错误的认识，认为只要多说一些内容，甚至还有考生存在侥幸心理，认为说的越多可能绕着绕着就能说到点子上。其实这个样子会带来适得其反的效果。因此，在答题的过程中，最基本的专业性体现就是要结合当下生活中的实际情况进行分析。例如，请谈谈对于当下我国倡导的“大众创业，万众创新”之下却依然有许多应届毕业生就业时并不看好自身创业，请谈谈你的看法?大多数学生会从主体的角度分析学生、学校、社会、政府存在的问题与不足，这样不是不可以。但是如果考生知道我国当前经济发展处于新常态之中，实体创业竞争强烈，互联网后创业时代机遇不足的问题，对于创业难的问题就能有更深的分析，因为创业风险极高，让更多的应届生缺乏创新的动力，因此选择创业的人数就会下降，自然就带来了就业难的状况。这样结合中国当前经济发展中存在的现实状况，就能更好的体现专业性。
第二：结合自身，专业视角。
在面试的过程中，很多考生并不会利用自己大学四年所形成的专业知识和专业思维去分析题目，这样就很难体现自己的专业性。比如说这样的一道题目，一头驴在一摞干草和一摞新鲜的草之间徘徊，不知道先吃哪一摞。无论先吃哪一摞都怕另外一摞被别的驴子吃掉，最后两摞草料都被别的驴子吃掉了。但是这只猎豹仍然不放弃目标，对此请谈谈你的看法。大多数考生看到这个题目的时候，都会想到专注执着这个主题，接下来在结合这个主题想例子。其实，在举例子的时候就可以结合自己的专业背景。如果是学会计的同学，其实可以从成本利润的角度举例子。如果是学经济学的同学，就可以举出马斯洛的需求理论的例子，从自己的专业角度举出一些切合主题的例子，会比举名人或者历史人物的例子要更加能够体现专业性，这样也会给考官不一样的体验，不再让考官觉得考生的内容都是相似雷同。也能摆脱例子积累缺乏的问题。
专家希望在面试备考的过程中，希望各位考生做到积极准备，多留意当前的热点事件，做到有所储备，不断积累，才能在面试过程中体现自己的专业性。
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在面试过程中，考生们究竟应该注意什么呢?专家认为，面试的考察，无非就是两个方面：外在形象气质和气场，内在理念思维和知识。注意转变和提高这两方面，面试不可能考的太差。
首先，外在方面。面试，面而试之，面试和笔试的不同之处在于，面试是一种和考官面对面的考察，所以笔试很多没有的因素在面试这里会显得很独特，比如——紧张。笔试，我们面对的是一张冰冷的试卷;面试，我们却面对着一排严肃的考官。面对的客体不同，给我们应试者带来的感受是完全不同的，所以面试既然是一个面而试之的考试，那么我们的形象气质方面，就有着很多特别的要求。面试的外在要求的最低，其实也是最高标准，就是自信。这里的自信不是盲目的相信自己，而是一种由内而外的生发的一种气质，一种公职人员的气质。很不严谨的说法，大家看到过群众面前不自信的公职人员吗?极为稀有吧，那么我们正在面对一次公职面试，应聘一个公职岗位，那么我们如果没有表现出应有的自信的话，是不符合一个公职岗位的最低要求的。那么我们的自信，装可以装得出来吗，深呼吸、自我暗示等等传统做法，在面试过程中尤其是考官面前，是无效的。真实的自信，来自于我们的知识储备!
这就涉及到我们面试要求的第二大方面。
其次，内在方面。上文说道的自信，既然传统做法很难奏效，那么真实的自信如何才能塑造呢。笔者认为，自信，只有建立在自己的渊博的知识储备、良好的自我习惯、深刻的理性思维的基础上，才能谓之真实。面试自信的第一要求，就是要有一个渊博的知识储备，没有知识储备，其他一切都是空谈，知识不渊博，带来的直接后果就是答题内容如无根之木、无源之水，套路化、生硬和晦涩。在渊博的知识储备基础上，我们还要培养学生的公职性的思维。公职性思维，我们谓之“站在国家的立场，以公职人员的角度”思考问题，这个看似轻松容易，实则是最难攻克、最难把握的一方面，考生们要努力塑造公职思维，为成功面试奠定好基础。
专家认为，面试是公职考试最为关键的一个环节，考生们要做到“内外兼修”。
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在面试学习的过程当中，综合分析一直是我们需要重点攻克的环节，而在综合分析的答题过程当中，我们经常会听到我们要有政府思维，我们要用政府思维去解决问题这样的告诫，那么政府思维究竟是什么?我们又如何运用政府思维去答题呢，今天就跟大家一起来学习和探讨一下。
【技巧概要】
在综合分析题的答题过程当中，不可否认政府思维是我们必须要会，也是一定要会的一个思维方式，因为在我们答题过程当中，体现出来的这种思想核心，一定是以政府思维为主，才能让考官对我们个认同，从而也才能够达到更高的分数去取得一个更好的成绩。那么政府思维在操作上，或者说政府思维究竟是什么，今天我们就从先来谈一谈政府思维中的一个比较重要的方面。
【看问题要全面】
全面是我们在考虑问题的时候必须具备的一项技能，一个优秀的公职人员看问题一定是全面，而非凭主观臆断去判断一个事情的是非，所以说在答题的过程当中，我们一定要全面的看待问题或者事件。
这种全面看待指的就是我们在对题目分析的过程当中，凡是题目涉及到的主体，我们都要一一的去分析，对其有一个一定的思考，但是这里面我们要注意的就是在答题过程中我们不一定要把所有对对象的思考答出来出来。因为我们分析所有的对象，是我们想要更全面的了解这件事情和认识这件事情，而有一些对象在我们答题过程中，其实他是没必要的，对我们整个的题目起不到其他的帮助，那么这时候我们就可以去在答题的时候将它省略掉。如何去更好的应用我们所谓的全面呢?接下来我们看一个例子感受一下。
对于城管打死瓜农这件事情，你怎么看?
我们很多同学在答题的时候就一直抓住城管素质问题，城管执法问题去大谈特谈，需要更新我们的执法队伍，严肃我们的执法纪律。需要提升我们执法这样的一个能力和要求素质。但是我们还是要注意，在题目中其实主体一共有两个，第一是城管，第二是我们的瓜农，那么这个时候我们去想一想，为什么我们的城管会打死瓜农，这之间的冲突是不是只有城管一方的错误?那么显然并不是，因为除了城管暴力执法以外，我们瓜农一定还存在着抗法或者说违法的行为，所以才会出现这样的冲突，那么在这样的分析之后。我们就会得出一个结论，除了城管，我们的瓜农素质，或者说我们的瓜农应该也应该去遵守法律，那么在这样的答题之下才会相对显得更客观更公正，也保证了我们答题，不会站在一个比较主观的角度，而是站在一个客观公正的角度去看待和分析问题，那么只有这样才能在我们答题过程中。我们的内容更客观，考官对我们的内容更青睐。
相信通过以上的讲解大家一定对政府思维有了一个更深刻的认识。也希望这篇文章能对大家有所帮助。希望大家能够成功上岸。
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