职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《车间经理个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
虽说车间经理简历的作用很多人早已心知肚明,但它可以发挥出怎样的作用,并且为求职者带来哪些方面的帮助,却并没有多少人了解。
个人信息
xxx
性 别: 男
年 龄: 39岁 民 族: 汉族
工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 温岭市
身 高: CM 户 口: 安徽滁州 凤阳县
自 我 评 价
多年工作通管理工作有一套自己的标准,能做好自己的同时也会让大家一起成长,一起实现梦想
求 职 意 向
希望岗位: 销售类-管理/商务-销售部经理 销售类-管理/商务-销售总监 经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位: 销售总监 销售经理,副总
希望工作地点: 浙江台州温岭市
期望工资: /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
让老板解放、让员工绽放、让每个人都有实现梦想的机会!
工 作 经 历
▌2014-01--2016-11:五金工具有限公司
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位: 销售类-管理/商务/销售主管
职位名称: 销售经理
职位描述:在总经理的领导下负责公司品牌的国内华东市场的销售管理工作, 主要针对代理商、经销商、开发和培养维护, 以及协助代理商完成公司区域销售指标。
▌2010-01--2014-01:某公司
所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位: 经营/管理类/首席运营官COO
职位描述:负责公司制定工作分析、绩效考核、薪酬、晋升、培训制定机制系统及公司运营战略
▌2003-05--2005-01:南塑家庭用具制品有限公司
所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)(外资企业)
担任岗位: 经营/管理类/经理助理
职位名称: 部长助理经理
职位描述:2003参加一次一周职业培训,有一个主人翁精神!
▌1999-01--2003-01:江苏天工工具
所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位: 工业/工厂类/车间经理/主管
职位名称: 主管
职位描述:从员工提升主任
教 育 经 历
1986-09--1998-07 定远一中 理科类/ 高中
2003-07--2003-07 思八达 管理类/传播智慧、 大专
2013-11--2014-01 企业自转系统 管理类/机制、企业落地 大专
2012-06--2013-04 长松咨询 理科类/组织系统 大专
培 训 经 历
2003-09-- 2003-12 公司 怎样做好一个职业经理
技 能 专 长
技术职称: 管理
语言能力: 英语:差; 中文普通话:一般
所在地方言:一般;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
工具和机械
拓展阅读:怎样才能够降低求职过程中的竞争力
竞争力是影响求职成功率的最大干扰因素,经常会有人面对心仪的工作岗位不知道如何才能成功就职,面对这种情况,一些对职场了解较多的求职者也找到了相应的应对法门,他们可通过对个人简历的书写,尽可能的增加简历的受欢迎程度。
仅仅是依靠一份个人简历,真的可以为求职者带来比较出色的就职效果?
事实胜于雄辩
只需把握实事求是,求职者绝对不能刻意的吹嘘个人能力的原则,即便寻常人对简历的了解程度不多,但这却并不证明无法书写出高质量简历,并且将它当做依仗为自己的事业带来帮助。既然目前职场中的竞争力度越来越大,我们不妨以一种比较简单的方式充分彰显自己的实力。这里求职者可以将一些自己的过往经历以及工作成果书写在简历中,这般极具表现力与冲击力的内容,也将为简历增添不少分数。
个人简历有两大作用,一是将自己当做商品呈现在招聘企业面前,商品质量的好坏也是衡量求职者个人能力的一种标准。而另一种影响就比较简单了,个人简历的递交可以在阅读者心中留下不同的印象分,根据印象分的多少选择录用员工的方向。
两种作用看似差别比较大,其实却有着相连之处,简历发挥出的效果很大程度源于求职者的个人能力,能力较差的人,就算是尽心尽力的在简历中将优势一一呈现出来,他们也无法在这一非常压迫的竞争压力下脱颖而出。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《保安经理个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
在个人简历的各个项目中,自我评价的部分所含有的主观因素比较多,写的好会让对方信服,写的不好则会显得空洞或者浮夸。写自我评价很有讲究,不过这个项目的依然也是有基本的创作要求,你可以从一下几个方面入手:
技能也就是你的工作能力,如果让你进入单位你可以胜任什么工作,在工作 中你又能做什么,所依靠的就是技能。在个人简历的自我评价中,个人的技能相当重要。不过很多技能在教育背景,以及工作经验上就已经能体现出来了。因此在自 我评价中,一般都是写软技能,像是创新能力、人际交往能力、沟通能力等等。
天赋异禀是个人自我评价的一个重点,也是介绍自己的关键部分。每一个人都或多或少的天赋能力,有的人擅长绘画,有的人擅长记忆,还有人对数字相当敏感。这些天赋能力是你学习的优势,也是后天所不能比拟的。
个人兴趣爱好是最好写的部分,因为它不存在任何的技术,有基本上不用掺水。不过个人兴趣爱好的作用也不是很大。主要是表现一个人的精神面貌,爱好要是积极向上的。
个人信息
xx
国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 湖南 身高体重: 175 cm 74 kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 35 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物业管理经理/主管:物业经理、其它类:物业主管、保安经理,
工作年限: 8 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 佛山
工作经历: 公司名称: 起止年月:2007-07 ~ 2010-04中莱物业有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 物业副经理
工作描述: 负责物业部的客服和安保工作以及天御云景的前期管理,业主入住程序的制定,二次装修程序制定,装修违章纠正和处理,对保安制度的制定,保安岗位流程制定和培训,接待和处理业主的报修和投诉,对设施设备定期检查,做好预防措施!
离职原因:
公司名称: 起止年月:2005-08 ~ 2007-06三元物业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 物业助理
工作描述:
1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成主任下达的各项工作指令;
2. 协助主任制定和完善管理处的各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;
3. 负责管理处员工的考勤,劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;
4. 具体分配各班组的工作任务并负责检查完成情况,协调各班组之间的关系;
5. 协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访;定期开展业主意见调查;
6. 负责管理处对内对外联络事宜的具体落实;
7. 按计划组织开展管理处员工的培训、考试及屋村的社区文化活动;
8. 监督巡查管理处员工的工作状态,及时纠正不合格,对违规或不称职的员工进行批评并向管理处主任提出处理意见;
9. 定期巡视小区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;
10. 结合屋村实际情况,积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议;
11. 管理处主任不在时替代其行使职权;
12. 对分管的工作负责,并完成主任交办的其他工作;
离职原因:
公司名称: 起止年月:2002-11 ~ 2005-06天河嘉安物业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 保安队长
工作描述:
1. 贯彻执行公司的质量方针,政策和有关条例,建立健全各项保卫制度!2.负责公司区域内的正常秩序.保障公司的正常经营运做!3.负责本公司区域内的防火. 防盗,防破坏等各项安全工作!4.负责保安员的业务培训,日常训练.消防培训及教育工作!5.负责制定本部门的工作计划及应急事故处理方案!6.负责保安员的岗位职责落实.出现紧急情况要果断统一调度处理!
离职原因:
公司名称: 起止年月:2000-03 ~ 2002-10广州振兴有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:各种车辆制造与营销
担任职务: 保安队长
工作描述:
1. 贯彻执行公司的质量方针,政策和有关条例,建立健全各项保卫制度!2.负责公司区域内的正常秩序.保障公司的正常经营运做!3.负责本公司区域内的防火. 防盗,防破坏等各项安全工作!4.负责保安员的业务培训,日常训练.消防培训及教育工作!5.负责制定本部门的工作计划及应急事故处理方案!6.负责保安员的岗位职责落实.出现紧急情况要果断统一调度处理!
离职原因:
教育背景
毕业院校: 沈阳大学
最高学历: 大专 毕业日期: 1997-07-01
所学专业: 管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1991-09 1994-07 临澧一中高中毕 理科 高中毕业
1994-12 1997-12 1994年12月-1997年12月-沈阳军区81865部队 服役
1995-05 1997-07 沈阳大学 行政管理 大专
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人人品端正,身体健康,爱岗敬业,有责任心;多年物业
及工厂保安消防管理工作经验,另外,任职保安队长多年,熟悉各类治安、消防系统操作;优秀的保安培训经验。有较强的领导、统筹能力;能建立纪律性强及团队合作精神的保安队伍。
详细个人自传
有多年物业企业管理经验和丰富的社会阅历,对物业早期介入、前期管理、承接查验、接管验收有实际经验,对物业保安、保洁、客服等工作流程有丰富的培训和管理经验,对中高档住宅小区,别墅,写字楼有丰富的管理经验。熟悉物业管理法律法规并且能够运用法律法规处理管理中出现纠纷和突发事件。能对公司进行条理化管理,能为公司管理与盈利出谋划策.优秀的员工培训经验.有较强的领导,统筹能力;能建立纪律性强及团队合作精神的队伍!与隶属公安机关,街道办等政府部门能建立良好工作关系!
什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。
个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现,能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现,求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出,所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验求职资质越高录取 几率也就越大。
态度决定成败,求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。 工作态度不好,不与他人融洽的相处,不听从上级领导的管制,不按时完成工作,这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意,对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度,只要态度端正没有什么是做不好的。
个人信息
xx
性 别: 男
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
户 籍: 江西-赣州 年 龄: 30
现所在地: 广东-东莞 身 高: 172cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-深圳
希望岗位: 工业/工厂类-PE/产品工程师
工业/工厂类-RD/研发工程师
工业/工厂类-产品开发经理/主管
工业/工厂类-项目工程师
工业/工厂类-RD/研发经理
教育经历
2002-09 ~ 2004-07 九江职业技术学院 模具设计与制造 大专
**公司 (2012-04 ~ 2012-09)
公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 工程主管 岗位类别: 工程经理/主管
工作描述: 1. 人员工作分配统筹与规划
2. 新产品成本控制及进度管控
3. 工程变更维护与确认
4. 工程人员培训
5. 产品生产技术指导
6. 与内部和对外一切产品技术性沟通
7. 产品技术性文件的编写及发表
8. 部门管理目标达成维护和费用管制
9. 配合业务单位新产品的开发
10.激励团队积极进取提升
**公司 (2010-05 ~ 2012-04)
公司性质: 股份制企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 工程主管 岗位类别: 工程经理/主管
工作描述: 1. 人员工作分配统筹与规划
2. 新产品成本控制及进度管控
3. 工程变更维护与确认
4. 工程人员培训
5. 产品生产技术指导
6. 与内部和对外一切产品技术性沟通
7. 产品技术性文件的编写及发表
8. 部门管理目标达成维护和费用管制
9. 配合业务单位新产品的开发
10.激励团队积极进取提升
**公司 (2005-09 ~ 2010-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 研发和产品导入工程师 岗位类别: RD/研发工程师
工作描述: 1、DC风扇產品(2-22mm)以及VGA散热器產品的结构设计,并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况,定期对经理汇报项目的进展情况。
3、管理了项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、成功管理并参与研发工作管理和分析,实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发间。
**公司 (2004-03 ~ 2004-09)
公司性质: 国有企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 机修钳工 岗位类别: 设备修理
工作描述: 機器的日常維護於保養,維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數控都有一定的了解,能操作。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 1、熟悉DC风扇產品以及VGA散热器產品的结构,并对相关之塑胶和五金模具有一定的瞭解,熟悉QS9000 TS16949體系運作流程。
2、在5年里能独立设计研发产品并维护项目的日常运行情况,定期对经理汇报项目的进展情况。
3、在5年内成功地管理了多个项目并与多个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成。
4、完善公司的新产品开发流程,使公司的新产品开发时间由原来的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并参与研发工作管理和分析,可以实现数据的实时显示和分析,便于及时地检讨和决策缩短新产品和新工艺的研发时间。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
求职意向
发展方向: 通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养,进一步提升产品的研发和管理能力以及应对各种问题与风险的能力,努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性研发和管理人才,能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益,同时在职业道路上不断成长与进步。
自身情况
自我评价: (1) 专业知识强,专业岗位经验丰富;
(2)处事逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力;
(3)对项目成员的判断:充分了解项目成员,善于用人之长;对事情的判断:以企业宏观战略目标为行动导向;
(4)能积极与周围工作环境(如客户、供货商、银行系统、其它部门及集团内其它公司)建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力;充分调动员工积极性,知人善任,并能给予员工充分的建设性反馈;
(5)做人正直、勤奋、务实、遵纪守法,不以权谋私,严于律己。
(6)做事努力工作,主动承担责任。
(7)能与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的,但我努力做到最优秀。
对工作经验丰富的求职者来说在简历中谈到工作经验无疑是加分项,工作经验是让应聘者在用人单位脱颖而出的重要要素之一。工作经验是指在应聘者所有的工作史,不分兼职全职,也无关有偿无偿。只要是工作都可以列举出。要清楚罗列出工作企业,担任职位,工作地点,就职与离职的日期,其中要重要提到工作的内容,这样更方便让用人单位了解应聘者的能力。从而选择获得面试资格。
如果应聘者是应届毕业生,写工作经验无疑成了最大的劣势。因为缺乏工作经验从而错失了工作机会,所以对于应届毕业生而言写工作经验并不是一个加分项。应该更突出社会经验。社会经验与工作经验不同,社会经验是从一个人来到这个世界就开始计算的东西,比起工作经验对于应届毕业生而言社会经验要更丰富。可以说说你在生活中或者学校活动中所学到的为人处世的技能,或者总结出的人生哲理。不同的人在简历中可以谈到不同经验,做到扬长避短。
个人信息
xx
目前所在: 天河区 年 龄: 28
户口所在: 广东省 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
身 高: 173 cm
体 重: 69 kg
求职意向
人才类型: 不限
应聘职位: 销售
工作年限: 2 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广州,,
工作经历
**公司 起止年月:2010-08 ~ 至今
公司性质: 股份制企业 所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位: 首席讲师 市场总监
工作描述: 1.负责招商会主持、会场、促单;
2.负责主讲《业务员不出业绩的100个原因和对策》;
3.负责客户公司的开发、对接、相应培训;
4.负责董事长、总经理日常事务的处理。
汇报对象: 董事长、总经理
下属人数: 6人
工作业绩: 开发、对接和培训了以下公司:
1、北京同仁堂培训的对接和营销管理;
2、李嘉诚旗下 瑞年国际营销管理;
3、美国上市公司乐语中国控股有限公司广东区总部培训。
离职原因:
**公司 起止年月:2009-09 ~ 2010-08
公司性质: 股份制企业 所属行业:保险
担任职位: 代理人培训 顾问
工作描述: 1.负责潜在客户开发、对接、签单;
2.负责团队的组建、带领、训练;
3.负责服务部保险产品的演说和培训;
4.负责产品说明会的筹办;
5.负责泰康《信念》报纸的供稿和编辑。
汇报对象: 服务部经理
下属人数: 4人
离职原因:职业方向的修正和调整
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东水利电力职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2009-06
专 业 一: 市场营销 专 业 二: 模具设计
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-11 2009-12 时代光华 管理者如何提升语言表达艺术
2010-09 2010-10 陈安之国际训练机构培训中心 超级说服力
2010-10 2010-11 广州领军者企业管理咨询有限公司 业务总监实战培训
语言能力
外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维应变强,具有较丰富的管理经验和沟通能力。适合从事高层领导助理,和会议、培训支持的工作。
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《工程管理个人简历》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
个人基本简历
姓名: - 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 170 cm 70 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 34 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 建筑/房地产/物业管理类:项目管理或施工员
工作年限: 14 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历: 1990年7月至2001年2月 广州市政集团机施公司 项目经理
2001年2月至2007年10月 广州四方市政工程公司 工程部经理
教育背景
毕业院校: 中山大学
最高学历: 本科 毕业- 2007-01-01
所学专业一: 工程管理 所学专业二:
受教育培训经历: 1990年9月至1994年7月 广州市政建设学校 工业与民用建筑 中专毕业证
1995年9月至2000年6月 华南理工大学 工业与民用建筑 大专毕业证
2004年2月至2007年1月 中山大学 工程管理 本科毕业证
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人通过长期的工作实践,积累了丰富的施工及公司行政管理经验,同时,具备良好的沟通协调能力,能够独立承担大型施工项目的筹备及管理,以及对公司部门的管理工作也是驾轻就熟。
本人在工作实践过程中能不断进修充实自己,不断吸收新的事物新的管理经验,并结合到自己的工作实践上来,使自己各方面的能力不断得到提高。
在原单位多年的主管工作经验,和上级政府部门及各合作单位具有良好的人际关系。
熟悉电脑操作,全程参与了公司ISO的贯标与管理工作。
熟悉工程报建、管理与验收等工作。
现已取得三级项目经理证,去年已通过一级建造师的三门考试,今年亦已顺利考完最后一科,有信心今年取得一级建造师证。
自我评价
本人性格开朗,善于与人沟通,能较快融入新的环境。
熟练掌握了工程预决算的相关专业知识和相关法律法规知识,熟悉工程开发成本控制、成本分析和市场调研工作;能熟练运用各种预算软件和办公软件。一直处于施工单位工程项目部(施工现场)的我, 熟悉市政工程预(结)算的编制与审核,能够独立从事大型工程预结算工作。具有现场签证、变更、工程进度款支付与审核经验。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《行政部经理个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起来也更具吸引力,庄重性。招聘方在录用职员时,虽不一定会使用到外语,但具备较强外语的求职者犹如披上了一件华丽的外衣,这种突出价值可想而知非常出色。
能够发挥出足够意义的个人简历并非是指那些能够以多么独特的言论打动招聘方的书写方式,而是怎样才能够在进行简单的陈述后,可以由内而外使简历呈现出升华效果的书写模式。孰知再花哨的简历,也没有简历的真实度重要。看似非常容易,其实却极为考研求职者的创作功底,但外语的添加,却能够在很大程度上增幅它的可运用性。既可以增加简历的运用效果,又能够彰显出一份简历的实用性,这种别具一格的简历书写方式,正是每一位渴望获得工作,但却不知如何应对的人都应关注的关键性问题。
个人信息
xx
国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 梅州 身高体重: 162 cm 52 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:人力资源经理、经营/管理类:经理、企业管理/管理顾问:咨询/专员
工作年限: 8 职 称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广东省 东莞
工作经历: 公司名称: 广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月:2010-03 ~
公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力
担任职务: 行政部经理
工作描述: 1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员规章制度的执行;
8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因: 准备离职
公司名称: 广州市**机械有限公司起止年月:2005-12 ~ 2010-01
公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 人力资源部经理
工作描述: 1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因: 合同到期/搬迁/股东拆分
教育背景
毕业院校: 广东省梅州嘉应学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2001-06-01
所学专业: 工商行政管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2008-09 2008-12 广州市安监局 厂长/经理经营 厂长/经理经营 埔安培字A00112
2008-11 2008-12 广州市安全生产宣都中心 安全主任 安全主任 穗安初(08)11253
2009-02 2009-12 东莞市智通人才培训中心 人力资资管理师 在读
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 良好 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长
资深人力资源/行政管理型人才
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
8年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才
属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作责任感.乐业敬业。强调团队合作精神。
并取得了广州市安监局颁发的企业主要负责人和广州市安全主任资格。
1.建立、健全公司人力资源管理制度;
2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;
5.推行企业文化的实施与完善;
6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;
8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;
9.协调各部门和临时、突发事件的工作。
10.对公司人力资源的合理配置及员工关系;
11.制定与公司发展战略相匹配的人力资源的规划。
详细个人自传
资深人力资源/行政管理型人才
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
我天生稳重,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识,兴趣受好广泛,积极参与各种文体活动。
同时本人具有:
1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度
2.沟通协调能力强.能善于沟通部门与部门之间.干部与干部之间.干部与员工之间的协作关系.并拟定干部培训与员工培训计划,从而提升干部及员工的整体素质
3.对人力资源的规划、招聘、绩效考核、薪酬管理颇有心得. 并有较多的人力资源关系,能及时为公司输送和培训大批人才
4.做人风格 正直、勤奋、务实、遵纪守法,不以权谋私,严于律己
5.做事风格 努力工作,主动工作
6.性格稳重、开朗。
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编写工程技术管理简历还是其内容最为重要,而在内容上也有有一些细节值得注意,例如个人简历中的一些错别字,尽量不要出现,即便知识一个错字,被发现后也会有不良的影响。另外,在个人简历的内容中,关于一些时序以及项目列举的数量等等,这都是需要注意的细节部分。
篇一:工程技术管理个人简历范文
个人信息
xx
性别:
婚姻状况: 民族:
户 籍: 年龄:
现所在地: 身高:
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
希望岗位:项目经理、工程技术管理
工作年限: 职称:无职称
求职类型:全职 可到职日期:随时
工作经历
xx年3月xx年7月 xx有限公司,担任项目经理。主要工作是:1、针对企业的需求,提交客户开发方案,编写系统分析文件供开发人员进行开发;2、负责化工、环保、电力行业新建项目的工艺路线设计;3、负责化工类产品工艺制造路线的研发,新产品的研发与攻关;4、负责项目工程的进度、费用、质量控制;5、负责协调各部门工作。
xx年3月xx年7月 xx有限公司,担任生产经理。主要工作是:1、负责危化品的资料整理、应急预案的编写及演习;2、负责对工序进行改进以节约成本;3、负责工艺标准的制订和修改;4、负责对生产所有工艺参数进行测量控制,参加新工艺的开发研究;5、负责部门产品工艺文件、批记录的修订;6、负责设备的选型、调试,为设备维护提供技术支持,帮助解决设备故障,研究设备及过程能力,提升设备利用率。
教育背景
毕业院校:xx大学
最高学历:本科
毕业日期:2004-07
专 业:化工工艺
主修课程:无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、化工原理、化学反应工程、化工工艺设计、化工热力学、化工过程分析与合成、化工实验技术、高分子化学等
语言能力
英语水平:优秀
国语水平:优秀
粤语水平:优秀
个人自传
本人熟悉工艺流程以及主要的生产设备,能够根据不同的要求,制定相应的控制计划、工艺流程图、工艺标准等,并且能够不断对工艺流程进行优化改善,提高产品品质。个人的工艺知识、判断能力、处理能力、协调能力等各方面的综合职业素养高,能够协调好各部门人员,将生产效益达到最大化,为企业做出贡献。
篇二:工程技术管理个人简历范文
个人信息
xx
性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 江西-吉安 年 龄: 31
现所在地: 广东-广州 身 高: 178cm
希望地区: 广东
希望岗位: 工业/工厂类-工程经理/主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
经营/管理类-产品经理/主管
寻求职位: 工程技术管理、 项目管理
待遇要求: 8000元/月
最快到岗: 随时到岗
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 南昌航空工业学院 机电一体化 大专
培训经历
2009-10 ~ 2009-12 CQC ISO9001:2008 内审员资格
2008-10 ~ 2010-06 嘉利集团 项目管理
工作经验至今9年8月工作经验,曾在3家公司工作
***公司名称 (2007-09 ~ 2011-04)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 项目管理 岗位类别: 电子工程师/技术员
工作描述: 领导项目小组,完成公司新产品的研发及导入(包括ODM/OEM);
项目各个阶段的计划及跟进,解决各阶段出现的问题,确保项目的顺利进行;
其它各职能部门的沟通协调,组建项目团队并利用资源达成项目目标(时间、成本、品质等);
定期召开项目会议,确保项目按计划推进 (周会、月会、阶段总结会、特别例会
积极主动与客户进行沟通协调;
与项目相关的技术文件编写管理(AP、图纸、技术文档等);
***公司名称 (2003-07 ~ 2007-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 机械工程师 岗位类别: 技术研发经理/主管
工作描述: 和日本研发团队共同跟进新产品导入,包括新模具的制作, 工程样板的制作及评估, 生产线的建立;
模具设计开发、制作及跟进,试模相关问题点的处理; 并根据产品的要求对模具进行相应的设计变更;
负责工程样板(EVT/DVT/MVT)的制作, 解决各阶段出现的问题;
对五金、塑料及包装组件材料进行确认;
工程技术文件的作成及维护, 如BOM, EC 等;
对各供应商提供技朮支持;
***公司名称 (2001-07 ~ 2003-07)
公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 产品工程师 岗位类别: 技术研发经理/主管
工作描述: 模具的跟进,零件二次加工(喷涂、印刷﹑电镀等)的确认;
产品样板的实配,对结构不良、设计不当之处做出一定的修改;
BOM、WI等相关技术资料的作成、修改;
制程异常、不良分析处理,提供技朮支持给相关部门;
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能: 能熟练使用各种办公软件,如PRO/E、CAD、OFFICE、Outlook,Powerpoint;
技能专长: 熟悉项目管理及新产品导入流程体系,良好的沟通协调管理技巧;
较强的工程技术能力, 能独立领导项目;
熟悉工厂的运作, 工厂内审组成员;
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 熟练 日语: 熟练
求职意向
发展方向: 项目主导管理类;
贸易公司工程管理类;
产品跟进,管理类;
其他要求:
自身情况
自我评价: 熟悉项目管理及新产品导入流程体系(NPD/NPI),良好的沟通协调管理技巧;
良好的工程技术经验, 包括产品设计, 模具(塑胶, 五金)相关, 零件外观加工等;
熟悉工厂运作体系, 如ISO9001, 并获得CQC 培训认证;
熟悉相关的安全认证标准, 如UL, FCC, IEC 等;
良好的电脑技能, 如 Pro/E, CAD, Project 等;
具团队合作精神, 积极, 主动, 能承受工作压力;
兴趣爱好: 运动(篮球),电脑
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《外贸业务助理个人简历范文》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
【基本情况】
姓 名:
性 别:女
民 族:汉
籍 贯:浙江温州
出生年月:1986.10.26
政治面貌:中共党员
主修专业:外贸翻译
最高学历:本科学士
毕业学校:大学职教学院
毕业时间:2009年7月
【联系方式】
联系电话:
联系地址:学院05英本2翻译
邮政编码:315100
电子邮件:xxx
【专业水平】
接受了全方位的大学基础教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在外贸业务、翻译等方面,有着扎实的理论基础。课余时间广泛涉猎相关书籍。
【计算机及外语水平】
通过全国计算机等级考试(一级),熟悉Dos、Windows系列的操作系统和Office系列、互联网的基本操作,擅长使用Excel、Photoshop等实用软件
通过国家大学英语四六级考试,有较强的英语理解、表达能力
【曾任职务】
担任班级户籍管理员、班长,心理协会创始人、会长
【荣誉与奖励】
0506年,参加院校组织的各种中英文话剧、英语风采之星,出演06年元旦文艺晚会,均取得了不错的名次
0607年,先后评为学院及学校优秀团员
2007年暑假暑期社会实践先进个人
【兴趣爱好及个性特征】
性格稳重沉着、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战、有较强的团队精神。
爱好文学、哲学、心理学、朗诵、摄影、旅游。
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求职简历的通病多见于两种病状,一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后,直觉是个人才,就是不知该安到一个什么确定的岗位,在竞争激烈的求职中,自然少了命中率。以下是由小编为您整理推荐的证券理财经理个人求职简历范文,欢迎参考阅读。
两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月5日)
居住地:西安
电 话:xxxxxxxxxxxxx(手机)
E-mail:xxxxxxxx
最近工作[9个月]
公 司:XX有限公司
行 业:金融/投资/证券
职 位:证券理财经理
最高学历
学 历:本科
专 业:金融学
学 校:邮电大学
自我评价
诚实守信,具有良好的感恩意识,勤勉务实,注重理论与实践的有效结合,善于创新,拥有优异的创造性思维。责任心强,对待工作尽职尽责,进取意识烈强烈,虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神,具备良好的人际关系,能承担较大的工作量及较强的工作压力。
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:金融/投资/证券
目标地点:西安
期望月薪:面议/月
目标职能:证券理财经理
工作经验
2014/10 2015/7:XX有限公司[9个月]
所属行业:金融/投资/证券
业务部证券理财经理
1. 负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则,上报总经理、董事会审批。
2. 贯彻实施证券部各项制单制度,并根据实际情况进行修订、完善。
3. 负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。
2013/5 2014/9:XX有限公司[1年4个月]
所属行业:金融/投资/证券
业务部期货经纪人
1. 负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品。
2. 负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务。
3. 负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息。
教育经历
2009/9 2013/6 西安邮电大学 金融学 本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
下面是由推荐的物业助理个人简历范文
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 天河区 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 170 cm 58 kg
婚姻状况: 年龄
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 物业管理专员/助理、
工作年限: 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 天河区 越秀区 海珠区
工作经历: 公司名称: 中山市嘉信物业管理有限公司
起止年月: 2011-02
公司性质: 私营企业所属行业:物业管理/商业中心
担任职务: 物业助理
工作描述: 协助和配合物业主管的工作,主要负责半闲瓦舍别墅小区的巡查,组织,协调工作,检查设备设施,清洁绿化,治安消防等工作情况,以及催缴管理费,水电费,接受客户投诉等。协助主管帮助客户解决问题,做好物业助理的每日的工作日记,认真完成领导交办的其他工作任务。
教育背景
毕业院校: 陕西财经学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2011-07-01
所学专业一: 金融管理 所学专业二: 物业管理
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 精通
职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《注册机械工程师报考条件是什么?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
注册机械工程师是由机械工程师学会开展的专业工程师资格认证,注册机械工程师的工作内容主要围绕机械设备进行,具体包括机械设备的维修、保养和操作方案的制定。注册机械工程师的报考条件为:
1、具有良好的职业精神,自觉遵守《机械工程师职业道德规范》;
2、同时满足以下自然条件:
1)成为中国机械工程学会会员;
2)工科大学毕业;
3)工程师外语水平达标;
4)计算机应用技术达标;
3、全国统一的机械工程师“综合素质与技能”考试成绩合格;
4、满足《机械工程师技术能力要求》;
5、用人单位对个人专业技术经历和能力认可;
6、申请前须参加中国机械工程学会系统组织的机械工程师教育课程培训并达到要求。
报名者的学历不同,对其实际工作年限及经历的要求也不同,以下为具体要求分类:
1)机械类专科毕业并有4年以上(非机械类工科需6年)机械工程方面的工作实践经历;
2)机械类本科毕业并有3年以上(非机械类工科需5年)机械工程方面的工作实践经历;
3)工科研究生毕业并有2年以上从事本专业相关的工作经历。
4)大学以下学历人员,年龄在35岁以上,须有15年以上的机械工程工作实践经历。
5)对于机械工程硕士毕业者,经本人申请,并提供本人机械工程硕士毕业证明材料,可直接申请获得机械工程师资格。
范文一
基本资料
姓 名 身份证号码 性 别 女
年 龄 26岁 政治面貌 中共党员 婚姻状况 已婚
视 力 状 况 身高(厘米) 158 cm 体重(公斤) 50 kg
民 族 汉族 户口所在地 南昌市(含区市县) 技术职称
最 高 学 历 本科 现居住地 南昌市(含区市县) 毕业时间
求 职 状 态 目前正在找工作 电话、手机
EMAIL 个人主页
地 址 邮编
受教育经历
2001.9 至 2005.7: 江西科技师范学院
==外语类== 英语 本科
就学城市: 南昌
专业描述: 2001.9-2005.7江西科技师范学院 (英语)
工作经历
任职公司名称: 南昌远景科技公司 。
2006.8 至 2009.10: 翻译
工作地点: 南昌
工作职责和业绩: 2005年3月-2006年 南昌教育学院 英语老师(兼职) 2006年至今 南昌远景科技公司 英文编辑
求职意向
现从事行业: 计算机 现从事职业: 英语翻译
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验)
期望月薪: 2000-3000元 目前月薪: 2000-3000元
可到岗时间: 期望工作性质: 全职
欲工作地区: 南昌市(含区市县)、南昌市(含区市县)、南昌市(含区市县)
欲从事行业:
欲从事职业: 培训经理/主管、英语/计算机教师、人事/人力资源经理/主管
技能特长 善于沟通,适应力强,接受能力好,具有亲和力能。
外语水平 第一外语:英语 专业英语八级
第二外语:日语 一般
兴趣爱好 旅游
自我简评 我觉得自己各方面都很不错,良好的英语语言能力给予我在工作中一定的优势,希望能从事与培训,翻译,人力资源相关的工作
范文二
基本资料
姓名:
二年以上工作经验|男|23岁(1992年8月5日)
居住地:重庆
电 话:189********(手机)
E-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XXX酒店
行 业:酒店/旅游
职 位:培训经理/主管
最高学历
学 历:本科
专 业:宾馆/酒店管理
学 校:中南林业科技大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:酒店/旅游
目标地点:重庆
期望月薪:面议/月
目标职能:培训经理/主管
工作经验
2013 /7至今:XXX酒店[1年8个月]
所属行业: 酒店/旅游
人力资源部 培训经理/主管
1. 每月的培训报告及制定下月的培训计划。
2. 定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部。
3. 酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。
4. 建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等。
5. 编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。
2012 /72013 /7:XXX连锁酒店[1年]
所属行业: 酒店/旅游
宴会部 宴会管理
1. 负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。
2. 负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。
3. 部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。
4. 协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。
教育经历
2008/92012/6 中南林业科技大学 宾馆/酒店管理 本科
证 书
2010/6 大学英语六级
2009/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
自我评价
拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《注册机械工程师考试科目有哪些?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
由于注册机械工程师的工作主要围绕着机械化设备展开,所以其资格认证考试的主体内容也离不开机械工程这一学科,注册机械工程师的考试科目内容主要分为以下几个方面:
1、机械制图、极限与配合、机械工程相关标准;
2、工程材料;
3、机械产品设计;
4、机械制造工艺;
5、企业管理与工程经济;
6、机械产品质量控制;
7、数字化、网络化、智能化制造技术。
注册机械工程师资格考试分为综合素质考试和技能考试两个部分进行,综合素质考试满分120分,技能考试满分80分,两场考试分数之和不低于120分即为考试合格(其中,技能考试分数不得低于50分),具体考试安排为:
1)综合素质考试时间为3个小时,考卷中所有题目均为必答题,且参考人员需自带三角板,圆规和计算器;
2)技能考试时间为2小时,考卷中含有必答题和选答题,考生可携带《机械工程师资格考试指导书》和三角板、圆规、计算器进入考场。
职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《个人简历范文:项目经理》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
性别:女 婚姻状况:未婚
身高:165 cm 体重:49 kg
视力:200度 血型:O
户籍所在:陕西西安市 民族:汉族
出生日期:1983年9月24日 邮政编码:710032
身份证号码:61011319830924292X 最高学历:本科
专业名称:工业工程 专业说明:工业工程
毕业时间:2006-7-1 毕业学校:西安工业学院
外语语种1:英语 外语水平1:四级
计算机水平:熟练 职业水平:应届本科生
驾驶执照:职称:
求职意向
工作种类:1. IE工程师2.项目经理/主管3.物流主管
理想薪金:1600元工作时间:全职
工作流动性:无所谓 理想工作地:陕西西安市西安高新区西安新城区
理想公司规模:500人以上 理想公司性质:
工作经验
教育/培训
◆1990年9月-1996年7月于西安市3511厂子弟小学读小学
◆1996年9月-1999年7月于西安市庆安中学读初中
◆1999年9月-2002年7月于西安市庆安中学读高中
◆2002年9月-2006年7月于西安工业学院工业工程专业读本科
个人技能
通过大学四年的学习,我已具备了扎实的专业基础知识,在专业基础课以及各专业课的学习上都获得了优异的成绩。我熟练的掌握了方法研究、作业测定及模特法等专业知识,对系统工程也进行了深入的学习,尤其是系统评价方法、决策分析方法等。另外,在运筹学、物流工程及人因工程方面也具有了一定的专业知识。我能够较熟练的运用这些知识解决一些简单案例。
一次性通过了全国计算机等级考试(三级网络技术)的考核,并能够熟练操作Windows 2000/NT/XP,熟悉计算机网络。对于Microsoft系列办公软件我也能够很好的应用并且在不断的深入学习。此外我还能够运用C语言进行简单的编程,同时也掌握了一些数据库的知识,能够对Visual FoxPro进行简单的操作。此外我还学习了Auto CAD、Photoshop等软件并拿到了一些证书
发展方向
自我评价
本人具有较强的专业理论知识,基础扎实且广泛。为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,有团队精神。热爱集体,
助人为乐,能恪守以大局为重的原则。
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