互联网虽然发展时间很短，但却拉近了人与人之间的距离，并掀起了一片资讯热潮，制造 了不少就业机会，让醉心IT业的朋友能一展所长。
作为全球知名的雅虎公司的用人之道又是怎样呢?
雅虎香港区经理表示，踏足IT业的朋友，除了具有电脑知识外，更重要的还要具有团队精神，具有创新意念和踏踏实实为本公司工作，不频频跳槽以换取厚利。（工作总结之家 Dg15.COM）
懂得与人沟通，事业才能兴旺 ;有创新意念，网站才能发展。
雅虎认为，IT业急速发展，是一门有潜质、有前景的职业，不少公司均求才若渴，雅虎也 不例外。但要聘请适合的人才是很讲求缘分的，可遇不可求，犹如伯乐能否找到千里马是 需要讲究“机缘”的。
雅虎香港现时只有30多人，每名同事要身兼多职，工作量大得惊人 ，公司现时也急聘人手 ，但好多时候要聘请人却往往找不到，相反没有空缺时，却遇上了适合的人选，所以雅虎 有时候会弹性处理聘请事宜，先聘请再作安排，因为员工是公司的重要资产。
虽然雅虎很少聘请新入IT行业的员工，但有时会与院校或机构合作，举办一些项目，如公司现时聘请了数位暑期工，让有兴趣投身这一行业的同学有机会去学习。
事实上，纵使有经验的员工也要经常参加培训，因为资讯科技发展一日千里，差不多每天均有新鲜事物发生……
雅虎的用人之道告诉我们，从事IT业的人们不可太短视，频频跳槽以换取厚利，理应踏实 工作。只要肯努力，相信公司也会人尽其才的。该公司迄今尚未流失一个为“高薪而跳槽 ”的员工。
凡有心从事资讯科技业的朋友，首先要有丰富的资讯科技知识，少许工作经验，还得中英文俱佳，以便对内对外进行沟通和联系，另外，还要具备团队精神，因为互联网需要沟通 ，也需要创新意念，才能推动网站的发展。它的每一个环节是互为紧扣的，很重视与人沟 通和联系。
精选阅读
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《个人简历格式范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
个人概况
姓名 ：侯xx
性别 ：男
出生年月 ： 1981 年 11 月
身体状况 ： 健康
民族 ： 汉
身高 ： 170 cm
专业 ： 城市规划
学历 ： 专科
政治面貌 ： 团员
毕业院校 ： 西南农业大学
通信地址 ： 西南农业大学 222# 信箱
TEL ： ********（寝室）
邮 编 ： 400716
个人品质
◆ 诚实守信、勤奋执着、乐于助人
座右铭
◆ 活到老，学到老
受 教 育 情 况
教育背景 ： ◆ 2000 年 2003 年 西南农业大学 城市规划专业
主修课程 ：
◆ 土地信息系统、土地资源学、土地学基础工程、房地产估价、测量学制图
城市地理学、建筑力学、城镇建设统计、建筑制图、市政工程、园林规划
城市规划原理与布局、建筑工程概预决算、遥感应用
个人能力
语言能力：
◆ 具有较强的语言表达能力
◆ 有一定的英语读、写、听能力
计算机水平 ：
◆ 具有良好的计算机应用能力，精通 AutoCAD 、天正建筑等常用工具软件
社会实践
o 2000 年 曾任校纪检部干事
o 重庆日报社报刊征订工作
o 曾参加西南农业大学社会实践三下乡活动
性格特点
诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
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【业务员应聘简历范文1】
姓名：
性别： 男
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 安徽-合肥
年龄： 24
现所在地： 广东-广州
身高： 170cm
希望地区：
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
教育背景
毕业院校：出国留学网科技职业学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期：
专 业 一： 市场开发与营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
培训经历
2007-09 ～ 2009-12 景德镇高等专科学校 汽车检测与维修 中级技工证书，驾驶证书，电工证书
工作经历
**公司 (2011-09 ～ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 业务员 岗位类别： 营销师
工作描述：
1. 管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标
2. 做好客户调研和建立客户档案
3. 收集市场情报以及同行产品最新动态
4. 做好新产品的推广工作
5. 及时有效处理好客户投诉
6. 对错误决策达不到目标负责
7. 对不能完成业务目标负责
离职原因： 发生地方
**公司 (2011-02 ～ 2011-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 商务代表 岗位类别： 销售代表
工作描述： 在网络上寻找客户信息，预约拜访 新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表
熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况
接到客户的下单信后，通知区域经理和采购，签订采购合同
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪
**公司 (2010-01 ～ 2011-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 业务员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗
本人熟知业务流程，精通谈判技巧，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益最大化
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长： 汽车中级技工证，电工证
语言能力
普通话： 流利 粤语： 较差
英语水平：
英语： 精通
求职意向
发展方向： 汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务
自我评价：
本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强
【业务员应聘简历范文2】
姓名： 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 湛江 身高体重： 155 cm?44 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 佛山 湛江
工作经历： 公司名称： 立丰五金皮具有限公司起止年月：2008-02 ～ 2009-09
公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具
担任职务： 外贸助理兼外贸业务员
工作描述： 在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因： 本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景
毕业院校： 广东行政职业学院
最高学历： 大专获得学位: 大专 毕业日期： 2008-06-01
所学专业： 商务英语 第二专业： 企业人力资源
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-06 广东行政职业学院 商务英语 CET-4
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书
英语能力：通过了CET-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识
2 .熟练握基本的人事管理知识
3 .一定的营销能力及技巧
详细个人自传
个人简介
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价
*有积极向上的生活态度，上进心强
*有良好的语言表达能力，时间观念较强
*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通
*集体荣誉感强，注重提升个人能力
【业务员应聘简历范文3】
基本简历
姓名：
年龄： 26 岁
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 176 cm 73 kg
婚姻状况： 未婚
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类：外贸业务、销售经理/主管：大区经理、经营/管理类：经理助理
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州 深圳 东莞
工作经历
公司名称： 永真国际有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-07
公司性质： 外商独资
所属行业： 鞋业/皮具/玩具
担任职务： 外贸业务跟单以及船务长
工作描述： 通过网络，展销会，阿里巴巴等平台开发新客户，与老客户建立良好的客情关系。负责跟进业务和船务方面的相关事宜(包括制作相关单证等);在职期间，杜绝了预定货柜(吨车)过大或过多的情况，大大节省了额外的运输费用!!
公司名称： 惠州市博美化妆品有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-11
公司性质： 私营企业
所属行业： 日用生活服务
担任职务： 外贸业务员
工作描述： 熟悉外贸工作流程，熟悉并掌握了相关单证的制作;能熟练通过网络，展销会，阿里巴巴等贸易平台 独立开展海外业务!并成功的开发了10个新客户。客我双方建立了友好互信的贸易往来。当年，部门业务量增长了73%;多次展销会参展筹展经历，并成功筹办了2008年5月和11月的广交会!!
公司名称： 创维集团起止年月：2006-11 ～ 2007-03
公司性质： 股份制企业
所属行业： 电器，电子，通信设备
担任职务： 经理助理
工作描述： 协助经理处理日常事务，积极配合经理的工作;协调员工间的关系;搜集有用信息，辅助公司的正常运行;参与制订相关的营销组合策略：创维健康电视“幸福家庭选拔赛”和”以旧换新“等活动，活动效果显著;并参与了大型的促销活动：五一期间，我们团队一行5人在华美电器超市销售了672台电视!!
教育背景
毕业院校： 湖南文理学院
最高学历： 本科
获得学位: 经济学学士
毕业日期： 2007-06-01
所学专业一： 国际经济与贸易
所学专业二： 人力资源管理
教育培训经历
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-09 2007-03 湖南文理学院 国际经济与贸易 毕业证，学位证，全国人力资源管理员
2004-07 2004-10 湖南文理学院认证中心 人力资源管理 全国人力资源管理员
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力
有二年多的外贸工作经验，能独立开展海外业务并能熟练制作相关单证;能通过一些商务平台(网络平台，展销会，阿里巴巴或环球资源等)独立开展海外业务;对如何参展和筹展有相当的了解!!
个人自传
乐观开朗，积极进取务实，良好的主见和耐心，能沉着冷静的处理及对待问题，良好的沟通能力，拥有团队协作精神和强烈的责任心，能够独立快速的完成上级领导安排的工作，希望能为一家公司长期效力，一起成长。
兴趣爱好： 旅游，看书刊杂志新闻及体育，摘录，爬山，剪贴收藏，音乐，睡觉
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曾任国立台湾体育学院讲师，台湾青年创业协会副理事长，有氧协会常务理事，警广《健康TEATIME》节目主持人，吾爱吾家《健康录》专栏主管，公共安全促进协会常务理事，中小企业协会理事，台湾第17届创业青年楷模，第7届杰出工商妇女，非凡卫星电视《企业名人录》主持人，亚历山大公司董事长兼总经理，亚历山大健康休闲俱乐部董事长兼总经理，雅姿韵律世界董事长兼总经理。
现任亚力山大企业集团董事长。
从台湾到内地
拨通亚力山大集团董事长唐雅君的手机时，她正在去母亲家的路上，因为第二天她就要从台北飞到北京，临走之前她想和父母一起吃顿饭。
去年，唐雅君带着她的亚力山大公司登陆内地市场，我做这个行业23年了，当初并没有想到健康休闲产业会是这么有活力的一个产业。当年我只是一个舞蹈老师，教小朋友跳舞。
小孩来跳舞，那么妈妈是不是可以顺便来健美?爸爸是不是可以来健身?方便别人的不方便就是商机!后来便有了亚力山大健康休闲俱乐部。就这样，一个小小的舞蹈学校，发展成为现在集健身、休闲于一体的多元化会馆。
在上海新天地，唐雅君成立了亚力山大旗舰店，我主要目的是积累人才、积累品牌、积累成功的经营之道，步子稳一点，然后再快速扩张，我相信那句话，快不如准。上海的成功给了她信心，随后，北京的首家店也在嘉里中心开业了。
感动得都快哭出来了
从22岁开始就创业的唐雅君，遇到过很多困难，但是她却说，我是一个蛮乐观的人，只要别人给一点掌声，我就会拼命努力演出。最让她难忘的，是3年前在美国旧金山参加的，由一个全球最大的运动器材厂商举办的奖励大会。
因为我不是最重要的客人，所以坐在角落里。突然听到主持人宣布要我上去领一个特别奖，当时那个公司的总裁走过来，牵着我的手一起走到台上。最令人感动的是，他们还放了我们公司的歌曲《亚力山大》，也不知道他们是从哪里找到的。当时那么多人都在听我们这首中文歌曲，我激动得快要哭出来了。那是我这辈子最难以忘怀的时刻。唐雅君告诉记者，这个协会2004年12月号杂志的封面就是她，她成为第一个登上该杂志封面的华人。
在飞机上做面膜
亚力山大的员工常开玩笑说，亚力山大的意思就是压力比山大。我不断地给自己压力，不断地往前冲，我们公司的标识是英文安母A，我现在常讲A+，就是我们永远都追求那个+，多一点点就是你与别人不同的。唐雅君有一句名言，随时想，马上做，一步到位。
唐雅君现在每天只睡4、5个小时，常常是利用在飞机上的短暂时间做个面膜。我一直都是这个步调，已经习惯了，怎么会累呢?那么她就没有休息时间了?也不是。我的休闲方式就是做按摩，陪父母吃饭，还有购物。我住在北京嘉里中心的时候，一有空就去楼下做旗袍。
唐雅君喜欢不断挑战自己。演讲是她的弱项，她便有意识地参加演讲活动。在很多不熟悉的场合里，我会感到不自在。但慢慢地我领悟到，你就演你自己，分享你的经验给大家。我现在感觉自己越来越自在，这也是我的一个很大的突破。
有过一次失败的婚姻
我20岁前就出来工作了，那时女生出来工作的很少。我那时没有包袱，做好了是多得的，做错了也是应该的。而且因为你年轻，又是女孩子，人家也愿意帮助你。再有我选择的是服务业，注重细节，体贴，感动式营销，这正是女人天生做得来的。
让唐雅君感到得意的还有一点，男人的事业如果做到我这个程度的话，会有很多应酬，但我不需要，因为我的公司是推销健康的，我个人的形象也一定要健康。因为我不用去应酬，所以我比男人多出很多的时间。
事业很成功，人也很漂亮，究竟什么样的男人在追求她呢?在感情上，唐雅君有过一次失败的婚姻。尽管遇到过挫折，但至今仍然单身的唐雅君说自己并未放弃过追求爱情。我自己是很依赖感情的，我希望他是一个有责任感、有修养、有幽默感的人，爱我和我的家人。
精彩人生和成功原则
在健身世界里，中国台湾媒体称她为全台湾最会卖健康的女人，大陆媒体称她为健身航母，亚力山大企业集团董事长唐雅君将运动及健康与企业经营作了完美的结合。
由于我们的加入将会使中国内地的健康休闲产业发生深刻的变革，我们将引领产业的发展。在台湾家喻户晓的亚力山大企业集团创始人唐雅君如是说。然而，在台湾成功并不能代表在大陆一样成功，更何况还要做产业的领路人，唐雅君凭什么如此自信?
走近亚力山大：
品质护驾+复式连锁经营+市场区隔策略。
两年前，在上海新天地开业的亚力山大休闲俱乐部总投资达5千万，是唐雅君有史以来最大的一笔投资。而2004年11月这一纪录很快被刷新，投资近亿元、占地8300多平方米的亚力山大CBD会馆在北京新城国际公寓闪亮登场。当被问及来内地投资的初衷时，唐雅君语出惊人：这是我做的第一次没有想去赚钱的事情，我就是要让这里的人们知道亚力山大来了，而由于我们的到来将成为内地同行的噩梦。看得出，唐雅君的眼光很长远，目标也很宏伟，她这么做就是要让亚力山大这个品牌扎根于中国内地，进而利用品牌的价值来影响和引导中国健康休闲产业的发展方向。
然而，一个新兴产业的品牌如何推广?唐雅君的理解是：一个品牌要有好的口碑，产品本身的品质最重要，与其模糊地投入大笔广告费用，还不如将预算花费在产品上，让产品的品质变得更好，更加吸引人，这也是亚力山大一贯的做法。亚力山大企业集团有着23年的经营历史，已有28家专业连锁店遍布全球，是全球华人最大的健康休闲俱乐部之一，在亚洲地区屡获最佳俱乐部之称号。
23年来，它不断地在健康休闲领域中创新开发，加上复合式的连锁经营及市场区隔策略，使之已经成为一个多功能复合式的健康休闲生活俱乐部王国。
而谁又能想到缔造这个王国的国王竟然是一个白手起家的舞蹈教师。
变的艺术：
与众不同，超乎其上;弹性价格，柔性制度。
22岁时开始创业的唐雅君，当时完全没有资本，于是，其母亲卖掉了惟一的公寓来支持她。凭借着与他人合作的机会，唐雅君慢慢积累起了自己的知识和资本，一点一滴直到自己有能力、可以用自己的意志去博取属于自己的战场。
也许有人会说，唐雅君的命好。对此，她并不避讳：我是一个运气很好的人，但是天上掉馅饼的事从来没有惠顾过我，我的好运表现在身边总有真心帮助我的朋友和员工，所以每一个梦想经过自己不懈的努力最终都实现了。如果非要探求唐雅君当初的创业动机，从她对创业的理解中也许可以找到一些答案。创业不只是新创一个事业而已，如果你的经营方式主要是模仿或重复别人的做法，即使生存下来，也不能代表成功，只能代表平凡。看来，善于追求新事物、追求不断地创新是她在23年前义无反顾地决定开创这番新事业的动因。
变是我惟一的不变。这是唐雅君至今还经常挂在嘴边的一句口头语，也是她一贯的经营理念。二十多年来，我在不断地改变，从消费者的角度出发，创造出极富弹性的价格与制度，我不怕同行跟着做，因为我会变得让别人跟不上。
成功的原则：
诱人的商品+贪小便宜的客户+爱钱的员工。
从第一家店只有五个员工开始，如今发展为全球华人最大的健康休闲连锁俱乐部，员工已经超过1200人，唐雅君也因此获得全球最会卖健康的女人这个传神封号。说起她的成功经验，其中留住客户和员工的三个原则，给记者留下深刻的印象。
在她看来，做生意要成功，不外乎三大原则，你要有诱人的商品、贪小便宜的客户，还有爱钱的员工，三者缺一不可。
诱人的商品这一点毋庸置疑，但对于一个好商品的概念则是见仁见智。唐雅君认为，一个好的商品，应该可以因时、因地、因消费者的需求及时做出弹性的修正，这个修正包括产品的特色、价格、质量、促销服务等等，只有这样才能成为诱人商品。
而对于贪小便宜的客户的理解，她指出这没有丝毫贬抑的意思，因为贪小便宜是人性的弱点，所以企业一定要利用各种节庆、季节性的各种心态，给予客户各种优惠促销办法，针对不同的心态研制出不同的特价方案。
最后一点的注解也是最精辟的。不要以为员工不爱钱、不爱加薪，老板才会赚钱，错了!员工要爱钱，企业才会蒸蒸日上，才有动力向前迈进。的确，员工爱钱，理所应当，重要的是企业要有一个很灵活、很精密的奖惩制度，把每一名员工的最大潜能挖掘出来，这样何愁生意不旺呢?ceo
本事、本钱、本人：
要熟知行业生态与技能;要有足够的本钱做长期竞争，为扩大市场做准备;创业初期老板要亲力亲为，缩短问题呈报环节。
众所周知，健康休闲行业是一个很西化的行业，起源于欧美，其专业人才也大多集中在欧美国家，跟踪研究其最新动态可以发现，近两年有两个趋势值得关注，其一就是他们逐渐在向亚洲渗透，尤其是在中国谋求发展;其二行业特征由单一性逐步向结合了运动、养生、餐饮等复合式经营转变。
正是由于对未来趋势的领悟，唐雅君毅然决定在两年前把亚力山大最大规模的分部放在上海。而复合式经营在亚力山大也已行之多年，有丰富的经验可以与欧美强敌抗衡。用她的话说，上海是世界的舞台，我就是要让全世界都看到，我们既然有把握做得比西方人更好，为什么要让外国人在中国的土地上大赚其钱呢?
对唐雅君来说，上海只是亚力山大进入内地市场的起跳板，经验的积累以及出色的成绩，更让她确信积极进行拓点的必要性，而2008年奥运会的举办地北京自然成为其下一个目标。然而，从台湾到上海、再从上海到北京，直到未来走遍全中国，要想实现她的梦想也并非易事。对此，唐雅君似乎已经找到制胜法宝而胸有成竹。
如果要想顺利成功地进入祖国大陆这个大市场，企业必须具备三个要件：本事、本钱和本人。有本事也就是说，对于所进入行业的生态与技能应该熟知，经验的积累应该丰富，且要有一套成熟的经营理念。照此衡量，亚力山大的确已经具备了在内地市场创业的本事。
其次，是要有本钱，这一点也很好理解。内地市场太大了，一旦决定进入，投入的资金自然不是小数目，要有足够的本钱以便做长期竞争的打算，由于后续资金跟不上而半途而废的案例并不少见。这方面亚力山大早已未雨绸缪。
公司计划2005年在台湾上市，其实在此之前公司已经过四年的上市辅导期，随时可以申请上市交易。但目前亚历山大并不急于挂牌，一是由于企业并不缺钱，这几年想投资入股亚力山大的不乏其人。二是唐雅君把企业看成自己的孩子，她深信它会越来越美丽，所以想等它最美丽的时候再把它展现给投资者。
至于本人则被认为是最令人头痛的事，因为几乎所有的台商在台湾都还有事业或家庭需要照顾，在有限的时间内很难两岸兼顾。但唐雅君认为在创业初期，老板的亲力亲为是最重要的事，因为只有老板才对自己的事业有切肤之痛，当面对问题时才会更加敏锐，更能掌握时效。如果遇事还要经过主管层层呈核报备，那么在这个瞬息万变的商业竞争中，很快就会失去优势。
另外，人才当地化也是不容忽视的一点，因为现实的状况不仅在于眼前的竞争，更关键的是还要持续竞争，所以，人才培育的成功与否直接关乎企业的未来发展。
好运加勤奋也许正是唐雅君得以成功的秘诀。
网络简历、内部推荐、校园招聘哪个最有效？近日，新浪人力资源总监段冬作为企业招聘方，对当前大学生最经常采用的三种招聘方式进行了解析。
网络简历：投放是一个单向的发布
人才结构的分类决定了企业招聘渠道的选择。传统行业、制造业和零售业等领域可能借助一些传统媒体，作为招聘渠道。另外就是作为职位的类别来看招聘渠道，比如说网络。
网络目前是一个很重要的招聘渠道。但是，网络的有效性不一定是最高的。你会发现，很多人投放了简历以后没有回音，没有人通知我面试，没有人来安排我，就是说没有人给我一个实习的机会。
其实网络的有效性在递减。原因是网络简历的投放或者说信息的发布不是一个双向的，它是一个单向的发布。我发布了一个（职位的）需求，但是，我不知道谁会投简历过来，从发到的简历里会发现有80%~90%跟这个职位是不匹配的，最后会导致网络渠道有效性的递减。所以很多企业包括大的企业，它们都提供了一些其他招聘渠道，比如内部人才的推荐、内部竞争机会以及专业渠道（在一些技术论坛、技术研讨会中搜寻专业技术人才）。
内部推荐：效率高，成功率大
据我所知，很多公司从内部推荐这一渠道中所选的人才比例达到了30%－40%，有些公司甚至达到了45%以上。通过人脉的资源招聘人才的有效性（成功率）甚至跟网络相当。网络招聘是靠大量的简历，比如说一家公司招100名员工，但是最终却收到了13万份简历，工作量非常大，简历有效性比较低。而内部推荐却不一样，它可能只推荐了几份（简历），但是其有效性非常高，成功率也非常大。所以说内部推荐是一个非常好的途径。
校园招聘：能够了解一个人的潜力
第三个就是校园招聘渠道。校园招聘计划基本上是在每年的第四季度，面临学生大四毕业的时候。现在仍然有80%的企业在第四季度启动校园招聘计划。但是，在最近的几年里面，很多企业把校园招聘计划往前推，学生在还没有毕业的时候就可以提前进入企业，在企业里实习，去了解企业文化，企业会在这个过程中去发现人才。同时，学生在实习的过程中也可以了解这个岗位是否是自己喜欢的，这个企业是否是自己喜欢的，这是一个双向选择的过程。所以，校园招聘以及实习生计划目前被越来越多的企业所采纳。从长远看，这也是一个非常有效的途径，尤其是企业在培养专业技术人才以及初级管理人才的时，能够了解一个人的潜力。
目前有80%~90%以上的企业是通过校园招聘这个途径来搜寻人才的。还有一些途径，比如老师推荐。我们公司就是跟一些学校建立了长期的联系，一些老师直接推荐学生给我们。相对来讲，老师会比较负责地说明这个学生的潜质、能力，这也是其成功率高的重要原因。（完）
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《应聘教师个人简历范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
性别：男性
年龄：22
身高：170 cm
民族：汉族
户口所在地：北京
目前居住地：北京
毕业院校：北京师范学院
学历：本科
学科专业：语言文学类
专业名称：中国语言文学
外语水平：大学英语四级以上
第二外语：
计算机水平：非计算机专业应用一级
个人主页：
[求职意向]
希望从事行业：教师
希望应聘职位：教师
希望工作类型：全职
希望单位性质：
希望工作地点：
希望薪资范围：1000元-2000元
[工作经历]
2004/10--2004/12师范生教育实习实践
在湖北省重点黄冈市英山县一中实习，担任高二语文教学工作，并担任高二文科班班主任工作，实习成绩优秀，教学成绩优秀！
2003/06--至今中学语文家教一年，暑期三下乡活动一月，创维集团产品促销员实践
参加的暑期三下乡活动曾获得国家级奖励，被评为全国百支优秀团队
2003/06--2004/06任中文系学生会副主席，院推普协会会长职务
[教育经历]
2001/09--2005/07：湖北师范学院中国语言文学本科
2002/10--2002/11：湖北师院党校中共党史，方针政策以及三个代表思想党校结业证
于2003年5月成为中共预备党员。
[个人简介]
文字功底深厚，组织协调能力强，有很强的团队精神。社会实践经验丰富，有过家教及暑期三下乡经历，创维集团促销员，中共党员，在校期间曾担任系学生会副主席，院推普协会会长。专业课成绩优秀。
辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为。如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。
个人辞职报告格式范文篇【一】
尊敬的领导：
我想辞去工作的理由有三，望批准：
一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少。计划着去做一些自己喜欢做的事情，可时间总是不够，尤其是工作紧需要加班的时候。
二、对工作的兴趣浓度不高。这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好。可是尽管我努力去做了。依然是时而热情，时而懒散。我不能保持长久的积极性。因此表现得也不好。这对公司还是个人都有不利。
三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。 在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：
2017年xx月xx日
个人辞职报告格式范文篇【二】
尊敬的领导：
你好!很高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于某些个人的原因，今天我在这里提出辞职。
在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
我考虑在此辞呈递交后的12周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
2017年xx月xx日
个人辞职报告格式范文篇【三】
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xxxx年xx月xx日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
2017年xx月xx日
个人辞职报告格式范文篇【四】
尊敬的xx领导：
您好!
我非常感谢XX公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去XX年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望XX公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢XX公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼!
辞职人：
2017年xx月xx日
目前所在： 白云区 年龄： 21
户口所在： 白云区 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 155 cm
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 贸易：
工作年限： 1 职称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
百佳超市 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-02-01
公司性质： 所属行业：
担任职位： 收银员
工作描述： 本人于20xx年1月20日到2月20日1在广州天河区的百佳超市做寒假工，职位是收银员。在其过程中配合团队工作、吃苦耐劳。现在做事也更加谨慎、细心耐心还有认真、责任感、语通言表达能力和沟能力得到了提升。最大的收获是，我能够轻易地辨别到真假钱及进一步地认识到各种卡的用途。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东科学技术职业学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-07-01
专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 商务英语
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力： 日语 （努力考试中）
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
会计基础实训、会计综合模拟、中级财务会计、财务管理、审计、国际贸易实务、市场营销、现代管理学、物流与供应链管理、计算机应用基础、商务计算机工具应用、高等数学等等.
会计从业资格证，有良好的会计基础。
大学英语四级，英语水平良好，能进行必要的听说读写。
全国计算机应用水平一级证书，熟悉WINDOWS2000、WINDOWS XP等操作系统，熟练使用OFFICE办公软件和相关办公设备。
详细个人自传
◇性格开朗、积极进取、做事踏实细心认真、责任感强，良好的沟通能力、团队精神，会聆听，在校期间参加的活动就可以看得出来
◇拥有会计从业资格证，熟悉国家财经制度和相关政策法规熟练使用用友财务软件
◇能熟练使用word、excel、ppt等办公软件，打字速度60字/分钟左右
◇通过英语四级考试，在听、说、读、写能力方面具备良好的英语水平
◇广东话、普通话流利，中文书写表达良好，学习能力强。
◇在大二的时候选择了工商管理的管理方向
◇正在自考商务英语本科中，对商务方面的知识有一定程度地掌握及了解。
面对不同上司的不同态度，你该如何处理?以下几个职场故事，或许对你能有所启迪和帮助。
严谨型老板
———大会小会总是批评我
审计局的阿强上个月办一个案件，少了一道程序，差点被人家投诉。幸亏局长发现得及时，才没有造成重大失误。其实阿强心里很感激局长，但不明白局长怎么总是抓住自己的小辫子不放?动不动就提到这件事，有时候开大会也丝毫不给他留面子。阿强心里有点委屈：我不就是犯了一个小错误吗?
制胜绝招：洗耳恭听
要诀一：听得进———失误总是难免的，身为普通职员，最忌讳的就是听不进上司的批评。在人才济济的大单位，能被上司留意不容易，如果你不能用蜚然的成绩吸引上司的青睐，那就应尽量减少失误。
要诀二：忍得住———上司总是批评你，提醒你的过失，其实也是对你的留意和关心。要保护自己的自尊，先要培养自己的耐心。面对上司的批评，你应该有心理上的厚度和韧性。
要诀三：改得快———防止伤害的最好办法是积极地去解决问题，争取好印象。你要学会保护自己，再见到局长时，你可以主动对局长说：“我现在做事已经用心多了，不信您看我现在做的几件事?”
情境型老板
———新官上任老要我泡茶
在报社工作的文丽近来一直很烦，她的前任主编于上个月退休，现在由一位30岁的年轻主编全权接管。文丽的工作本来是版面设计，但新主编却一天要与她会面五六次，有时候竟会对她说：“泡两杯茶，我们谈谈。”文丽觉得这样的事情令人尴尬，可又不想撕破脸拒绝，所以很烦恼。
制胜绝招：洒脱不羁
要诀一：谨慎点———年轻貌美的女职员，难免会被同事和上司喜欢，但是并不是每一位上司都是这样，有时候他们也许只是因为感觉孤独，想找人聊聊。如果你一味用有色眼镜看人，说不定你的小肚鸡肠会令他也很尴尬，处理不好，或许会因此被调离或解职。新主编刚刚上任，对报社现状不太了解，自然渴望找一位熟悉这里的员工谈谈。
要诀二：洒脱点———虽然你是女孩子，但也要像男子汉那样洒脱一点，用平常心对待上司的亲近，即使是一位花心的上司，在一位大大方方只谈公事的女职员面前，也会畏敬三分。
要诀三：正派点———对异性上司的亲近，千万别往邪处想!你要除去心里的疑虑，借喝茶的机会，与新主编谈谈报社的从前和你对报社的期待，甚至可以谈谈报纸版面的更新或者工薪制度的改革。
稳重型老板
———大功告成竟然不理我
上个星期，杨娟终于将公司那笔30万元的应收款收回了，这足以使她在接下来的一个星期里沾沾自喜。杨娟想，经理肯定会表扬我，甚至升职、加薪。可是，真奇怪，这个星期，经理非但没有夸奖杨娟，甚至连例行的办公室谈话也没叫她去。杨娟终于忍不住了，借着送文件的机会，想打探一下虚实。可是经理只是低头写文件，淡淡说了一声：“放下吧。”杨娟知趣地出门了，可心里那个火呀直往上冒。
制胜绝招：沉着冷静
要诀一：别急躁———换你做经理，面对工作出色的下属，你会喜形于色地表现在脸上吗?一个人的升迁就意味着另外的人失去机会，而且也不是每件事都可以让你升职。经理需要时间仔细考虑这件事情。再说，你的出色表现已经够让同事们注意了，如果他也明显地表现出对你的喜爱，那岂不是帮你招惹嫉妒?从这个角度看，经理的冷遇也是在保护你。
要诀二：要冷静———就算不能冷静，现在你也必须保持沉默，你应该与经理隔开一点距离，这距离可以展示你成熟的心理素质。
要诀三：多努力———如果逾期两个月仍未见提升，或是经理把职位给了别人，那只能说明你还不够资格得到那个位置，你还得继续奋斗。
权威型老板
———出国商谈突然器重我
商星辰做梦也没想到，她这么一个默默无闻的小职员会得到董事长的看重，竟点名要她陪同前往日本进行商务谈判。虽然那是人人都垂涎的机会，既可以展示才能，又可以接近老总，还可以顺便旅游看风景，但商星辰还是觉得不大可能，她心里有不少疑虑：董事长是不是开玩笑?这么好的事为什么轮到我?会不会临走前又换别人?
制胜绝招：缜密仔细
要诀一：别自卑———是金子总会发光的，或许你的某方面潜质吸引了他，比如有无懈可击的口才和一口流利的外语。不论董事长出于什么原因对你委以重任，首先这是一件好事，你得给予相应的重视。相信经验和智慧都比你强得多的上司，不会心血来潮地决定某个人的工作，他一定有他的道理。
要诀二：要认真———在这个时候，你要拿出最慎重和一丝不苟的态度，在短时间内精心做好准备。如果出错，丢丑的是你;如果成功，则人人有份。在整个谈判的过程中，你要展示你的才华和智慧，使出浑身解数，为老总赢得主动、赢得利益、赢得所有人的称赞。
要诀三：会暗示———工作结束后，如果上司问你：“你在工作上还有什么理想?”你千万别直接说：“我想升职。”但可以不失时机地给上司一个暗示：“如果有更多的挑战，我会有更多的创造。”等待你的肯定是另有重用。
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目前所在： 天河区 年龄： 21
户口所在： 广东省 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族：
培训认证： 未参加 身高： 164 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 平面设计师：
工作年限： 1 职称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 天河区,海珠区,越秀区
工作经历
智达电器公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-08-01
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 阳江职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06-01
专 业 一： 动漫设计与制作 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
熟练运用电脑，能独操作办公软件，熟悉Photoshop、coreldraw、Flash、maya、3D、premiere、AE等制图软件
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亲爱的xxxx，尊敬的各位领导：
写此信，很紧张！但是，这却是最好的表达方式，是要说清楚我们想法的最简单的方式，不至于我们去对你们一个人一个人的表述时，你们的一次又一次的感到“突然”，使我们越来越感到不安。而事实上，当我们选择离开时，我们是不应该感到不安的，因为不论是在我们有了离开的想法之前，还是从我们有了这样的想法到终于我们提出来的这四个月里，我们没有一天不全心全意、尽心尽力的为了我们热爱的公司去努力工作。因此，我们要走了，不是不安，也不应该是不安，而是不舍！
然而，“不舍”的是情感，要去追逐梦想，我们不能只在乎情感！
是的，我们有离开的想法已经四个月了。那是一个加班后的夜晚，我们一起聊天，我们一拍即合。不是因为工作太累了，因为大家有的是激情；不是压力太大了，因为大家正如鱼得水；也不是公司不好，也不是领导不好，也不是……于是，没有抱怨，没有呐喊，有的是共同的想法，我们想换一种生活方式，仅此而已。
年轻人是不安分的。我们这样的年轻人是不安分的。
能遇到有共同梦想而都有一些魄力的同龄人，其实是不怎么容易的。有梦想的人一抓一大把，有魄力的人也到处都是，而有同样的想法而敢去实践的人，难得。因此，我们珍惜这样的机会，我们珍惜这样的时间；因此，要离开，大家不拖泥带水！
那么我们的梦想是什么？是自由，是能多陪陪老婆，是直接面对只有老板才能面对的一些事情，是金钱，是金钱才能满足的房子、车子，是随性，是自己的方案工作室，是体制外的一种大家喜欢的生活方式，是旅游，是娱乐，是挣了钱能去消费的快感，是安静，是慢下来，是有些时间能去思考更多的事情，是梦想，是人生，是真正属于我们八零后的确实是和你们不一样的年轻人的人生。
或许都有一些吧，或许很简单，我们的梦想就是梦想。
我们要离开了。做任何一件事情，选择的任何一个时间都是最合适的时间！想好了，就去做，即使挂在了攀登珠峰的路上，至少我们经历了它的开始，而一件事情能够开始，其实它就已经成功了一半，更何况，至少我们为了珠峰去努力过！
我们要离开了。现在提出来，我们会在十月底安静的离开。在接下来的一个月里，我们会一如既往的将事情做好，而同时，也会把交接的事情做好。
我们真的要离开了。各位领导，就不要挽留我们了，我们真的已经想好了；那就祝福我们吧，我们很希望得到你们的祝福，这会给我们温暖。
亲爱的xxxx，我们为之奋斗了的地方，我们会回来看你的，我们会想念这里的，再见！
祝福 xxxx 健康发展
各位领导 万事顺利
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《个人简历写作格式及范文详解》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
下面是个人简历写作格式及范文详解，由整理分享，欢迎大家阅读，希望内容对您有帮助。
首先个人简历并没有固定的格式，不过要遵循一定规则，形式多样，可以是表格，也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
标题：一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
正文：正文一般包括以下内容：
1.个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。
2.教育背景，经历：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历：包括职务，职责，业绩，如果工作经历丰富，而且成绩显著，这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说，可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。
优秀个人简历范文：
姓 名：吴先生 性 别：男
出生日期：1991年4月23日
身 高：172 cm 婚姻状况： 未婚
户口所在地：现在所在地：
个人特长：
语言能力
普通话：良好掌握方言：能力：
英语：一般等级：其它语言：能力：等级：
教育或培训经历
毕业院校：宝鸡市职业技术学校最高学历：
中专
所学专业：平面设计
工作经历
2008.8--2009.4 广东新视力广告公司(民营企业)
工作职位：平面设计师 离职原因：想来沿海地区深造!
工作描述：
本人从事设计部工作,主要负责个中画册、名片，宣传单、喷绘、写真等客户来稿的设计、制作与修改工作!
自我评价
本人性格沉稳,做事认真, 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。熟练运用：photoshop 、 coreldraw、illustrator 、会声会影等平面常用软件，并且熟练操作mac苹果机!
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目前所在： 天河区 年龄： 21
户口所在： 汕尾 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 156 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 40 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 信息技术专员：，技术文员/助理：，采购助理：
工作年限： 2 职称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,天河区,越秀区
工作经历
广东工程职业技术学院 起止年月：2009-06-01 ～ 2010-07-01
公司性质： 其它所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 学生秘书
工作描述： 协助老师管理学生资料，录入并将其归档。
离职原因： 实习
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工程职业技术学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2011-07-01
专 业 一： 企业信息化 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2008-09-01 2008-12-01 广东工程职业技术学院 公文培训 - -
2008-12-01 2009-06-01 广东工程职业技术学院 英语 大学英语四级 0911441335
2009-07-01 2009-10-01 正保教育杯 高级office - -
2010-03-01 2010-05-01 广东人事局 信息技术处理 信息技术处理员 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
独立进行项目管理的工作，也可以进行网站维护。 熟练操作计算机办公软件及ERP或CRM软件。 ，熟悉办公室工作流程，熟悉计算机办公软件，尤其word、excel、powerpoint，能够适应办公文档处理工作，了解计算机软件技术，能够读和整理相关信息材料。
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