职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《值得学习的简历文章》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
500强HR最喜欢这样的简历--这个文章非主页写--为转载--有些分析部分为主页添加
一、简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。
如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持努力取得的成绩。
二、简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容：
应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件)--主页君附注：小公司的话根本就不用写地址和邮编了，它们不会写信联系你的，即使很多大公司也基本不会写信联系你，但是还是放着吧，另外是QQ也别留，用QQ联系你的话，那基本是小公司了;最好留下手机并保持手机畅通。(附：也可以加个固定电话号码，以防万一)。另外身份证号码千万别留，危险!到时候面试了有机会展示的。
3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件(这个适合书面简历，电子简历可放可不放，如有面试机会时补带也可以)，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
三、简历的形式形式上要整洁、美观。
一般不需要太多，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页A4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。
简历有没有封面没有关系，很多HR并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。
一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。
谈了简历的关键点、内容和形式后，谈谈HR不希望看到的几种简历，以便在写简历避免：
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。
如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强等等(这些话也少不了，但是说了后最好有例子支持)。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品?
2、花了很多笔墨介绍学校、专业(别吹牛学校多好)，列出专业课而没有成绩(专业课也不要全部罗列，万一哪个不好，你故意漏写也没事，电子版和书面版不一样，因为电子版没时间和空间全面展示成绩，但是在书面稿时候你可以罗列出成绩)，很少写到个人。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者个人的特点和能力。
3、散文式的简历。
简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
4、装帧精美但内容毫无新意。 也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。
5、千篇一律、比较模糊的复印件(这里建议你别贪图便宜，最好去质量高的复印和打印店，制作一份后每个字看过去，叫同学也帮忙看一遍，确认无误后再制作多份)。 让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。
最后要说的是，一是在递交简历时与面试官的简单而恰当的交谈可以增大获得面试的机会，要重视与接收简历的面试官的简单交谈。二是即使简历没有被筛选上，对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。尤其是销售类、公关类(他们可能也是在考验你)的岗位。可以估计到HR举行面试的时间，打电话要求面试或直接上门寻找机会和面试官见面。
总之，简历的重点是内容和自己的亮点，在写简历的时候不要忘记简历是展示自己特点获得面试机会的重要工具。同时也要结合各个行业的不同特点。(你每次发简历时要稍微改动很小的部分)
ZC530.com延伸阅读
就业压力日趋严重的形势下，是否在为找一份工作，或是一份更好的工作而烦心呢？大部分人的回答应该都会是Yes！怎样做才能让你在芸芸求职者中脱颖而出呢？专家给您一个从制作简历开始到面试结束的全方位指导，让您的每一步都走得够专业，够自信！
打头阵简历制作
一、内容切重要点
包括四大部份－基本资料、学历、经历及专业素养。内容的撰写必须简洁扼要，切忌不要像流水帐般记录自己的生平，专业素养才是最重要的。
基本资料：除了年龄、出生年月日外，详细的联络电话及通讯地址千万不能有错误。身高、血型等与工作无关的资料则无须特别注明。
学历：将学历从最高学历逐次条列，应将最近的学历列在最前面，方便资料的审核。
经历：详实列出以往的工作经验，包括公司名称、职务，及年资，也可以简述工作内容，若有相关的工作经验可以特别注明，让公司了解你进入公司后的适应力，能将以往的工作经验应用到新职务上，以后若是遇到问题时，会是主管的绝佳帮手。
专业素养：如果领有任何执照或证明的相关专业技能也可标示在简历中，增加主考官对个人专业素质的印象加总。
二、格式简洁大方
如果能自己设计简历最好，一方面表现自己的诚意，另一方面也可以在千篇一律的相同格式中，凸显个人的风格，但是千万不要为强化个人风格而画蛇添足，增加许多不必要的设计或标新立异，否则将适得其反成为自己临门一脚的障碍。
简历最好是以两页完整表达的份量为主，纸张为A4大小的白纸，版面清爽、条列分明，以方便主考官审阅相关资料的格式为主。若个人经历或可供参考的作品明细太多，也可另外准备一张经历单，不必将个人资料完全挤入空间有限的简历中。
三、慎选照片
简历最好附上照片。照片只要形象端庄、乾净清爽就可。忌用沙龙照或生活照，建议应以彩色个人照为主。男性最好穿正式西装打领带，以简单款式及颜色为主，头发梳理乾净不可蓄长发；女性则为套装样式即可，略施淡妆，若留长发最好能扎起，显得乾净俐落。
自我描述部份：
一般而言，自我描述以200～300字为最佳。在看完你的履历后，主考官可能没有太多的时间阅读你的自传，因此自传的撰写必须把握简单扼要的重点。
随着市场的多样变化，每个行业都走向亲切服务，以顾客为导向，亲切的服务便是大多数公司对员工的第一要求。因此在自传我描述中可以多充分发挥自我专长特质，表现出自我积极、合群的一面。
敲门砖简历投递
不要急于投递出您的简历，在招聘会上您不必让你的简历处处留情，并不是网撒得越大越好。将您感兴趣的公司、职位记下来，回去可以利用一切可以利用的资源好好研究。您可以使用网络投递您的简历，第一次投递出去以后，过几天可以再一次投递。为确保万无一失，建议您在通过邮政局投递一份简历，花费不大，但是谁能确保您在网上投递的简历hr们就一定能看到呢？
邮件的形式的注意点
简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能（因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码），当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：HR们没时间。
再次强调：不要把简历放在附件中！
这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间，因为可能你的简历不是被一个人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打开附件很麻烦，要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
其次，这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人，这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，如果你还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢？所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下，其实很简单，只要你把简历粘贴在正文中就ok了！
身在职场，简历更像是拜帖，人人都要备上一份甚至几份，以便你向主人家(求才企业)详细的介绍自己，从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此，如何把这份拜帖制作的实用精美、诚实可信又个性十足，就成为职场必修的一门功课。
简历之基本法则
一份好的简历，是获得面试机会的重要工具，它首先应该包含这几个基本要素：自我基本情况介绍，如年龄、性别、学历等;工作经验的诠释，如工作时间、负责过的项目等;还有就是求职意向。
如今，网络招聘平台的快速发展与逐渐完善，为求职者及求才企业提供了非常便捷的渠道，但是由此带来的海量信息对于求职者以及求才企业来说，也成为一种负担HR没有足够的时间和耐心去审阅识辨每个简历。
这种情况就对求职者提出了更高的要求：
细心：招聘网站提供的二三十个栏位必须耐心的完整填写，有些求职者往往会在其中选择自己认为重要的信息进行填写。
殊不知，当HR看到这些不完整的信息时，心里已对这个求职者的态度打了折扣连招聘平台最基本的要求都不愿满足，怎么可能会认真对待工作呢。
用心：要细心检查填写的基本信息，严格避免错别字、病句，尤其是数据、年月等更要仔细。
条列式：工作经验，处理项目、所获证书等尽量使用条列的方式，让HR能够一目了然，次序上也要先近后远，先重后清。
简历之突出重围
信息不平衡：求才企业、求职者之间信息的不平衡，会给彼此带来时间、精力的浪费，求职者很可能因此对企业留下不良印象，在以后求职过程中有意识的予以过滤。为帮助双方之间的信息透明化，很多网站采取了相应对策，如104人力银行就为求才企业设置了主动提醒功能：收到的简历是否已认真过目，找到合适人选后应及时关闭招聘栏目等。
一份简历包打天下：简历内容应具有极强的针对性不同的职位对于工作经验、个性特质和爱好特长等方面的要求不同，应该有意识的突出重点。如在应聘内勤和外勤这两种截然不同职位时，一份通吃的样板简历显然不如量身定做的个性简历更受关注。
不刷新简历：很多招聘网站都会根据简历的刷新时间进行排序，那些时常刷新的简历自然会排位靠前，更能引起HR的注意力。104人力银行还会提供一个按简历刷新时间进行搜索的功能，很显然，大多HR在下载简历时首先就会利用这项功能，把那些已经半年甚至一年多没有刷新的简历过滤掉因为一个对待简历如此马虎的人，谁能保证他会对工作认真，更何况简历里的信息恐怕已经严重滞后了。
不在意附加功能：一些招聘网站还会结合求职者需求，设置一些实用且贴心的功能，如104人力银行提供的求职信模块、可向HR信箱直投简历的主动应聘功能、针对优秀简历进行认证服务的红印推鉴等。陈志钰先生表示，聪明的求职者懂得如何认识并善用这些服务，以便让自己的起步更高更快。
历之锦上添花
除了做到不出错外，如何在简历中特别加料，做到差异化也是非常有讲究的。陈先生认为，找工作对于个人而言非常重要，所以应保持积极主动寻找机会的态度，并善于利用一切可资利用的资源。
求职信：假设你在104人力银行看到一个职位，仅仅将简历上传是远远不够的。104人力银行还会为求职者提供求职信功能，便于体现自己特色化的东西，快速实现差异化。需要提醒的是，虽然网上有许多帮助求职者写求职信的范本，但千万不要偷懒而照本宣科，因为千人一面的大众化求职信逃不出HR的火眼金睛，正确的做法应该是消化其架构后，把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。
主动应聘功能：看到合适的职位信息，除了在招聘网站上投递简历外，还可以直接发送到求才企业HR的信箱，增加被企业HR关注到的几率。
此外，如果简历投递一段时间后还是没有得到回复，求职者也可以尝试给HR打电话，做一个简单的询问和介绍，让HR切实感受到你的用心和积极主动。但陈先生同时提醒到，主动询问时一定要注意使用礼貌用语，并在不妨碍HR正常工作的情况下进行，否则只会画蛇添足，适得其反。
添加创造力：如别人都用文字作冗长描述时，你可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等，但要注意表现形式应与自己的求职意向相契合，能为自己的简历加分，而不是落入为了形式而形式的窠臼。
引用别人的评价：简历通常会有一个特长描述或自我评价的栏位，这让很多求职者感到头疼：不填，HR会认为你对自己缺少清晰的总结与认识;填，大家又千篇一律毫无特色。对此，建议可适当的引用别人对你的评价，即客观真实又能引起共鸣和注意。
为了防止自己把整周在家的时间都浪费在玩古惑猛兽大击斗(Fur Fighters: Viggo’s Revenge)游戏上，也为了避免在办公室被问到“那本书进展如何”这样的尴尬问题，最近我一直将大把时间泡在伦敦的一个图书馆里，这个图书馆颇受一些知名作家的欢迎。
首先，我喜欢这里，其中最重要的原因是，当我发现很多知名作家也与我一样认为写作很难时，那种感觉很美妙。当我在阅览室把这些话输入电脑的时候，某位英国畅销书作家正坐在我旁边，他双手抱住头，明显处于全面精神崩溃的边缘。这让我心底极度的踏实。
但这里有一个缺点：噪音。这些知名作家在这里咳嗽、打嗝、咳痰、咕咚咕咚地喝瓶装水、疯狂地敲击键盘、偷偷接听语音邮件、收听iPod播放器上的 Dark Side of the Moon、当工作进展不顺时大声叹气（工作似乎总是不顺）、午饭后吞食治疗消化不良的药片、饭后趴在桌上打酣、甚至放屁……如此之类的噪音不断干扰着我。
对我来说，这种对噪音的敏感还是个新事物。过去，当我在家中或在《金融时报》敞开式办公室中工作时，相对而言，我对周围的噪音还是可以忍受的。我在一个充满噪音的家庭中长大，家里永远充斥着厨房器皿被砸碎的声音、孩子们无休止的尖叫声以及保姆们不停的叫喊声，我甚至能够在Radio 1电台的伴奏之下，为我文章的终稿进行修改。那么到底是什么造成了我态度的转变呢？
一个有用的信息是，据说几位学术人士已经攻克了办公场所噪音的课题。我试图打电话给他们，但没能打通。可能他们都让电话“沉默”了。但我随即想起，我要在图书馆里花上一些时间，可以去那儿查查他们写过些什么。为此，本周早些时候，我花了整整一早上阅读了刊登在《应用心理学杂志》(Journal of Applied Psychology)等期刊上的论文，比如《关于办公室交谈噪音干扰和工作生产力的案例研究》(A case study of office speech noise distraction and work productivity)等。
不幸的是，尽管他们研究的这些问题引人入胜——如探究“交谈”是否比其它办公场所噪音干扰性更强；单一的声音是否比乱哄哄的声音干扰性更强等。尽管他们详述的实验非常有趣，比如他们有时会测量办公室职员的应激激素水平，但是，所得结论要么高深莫测、要么显而易见、要么是错误的。
深思熟虑之后，一批研究者得出明确结论：“无意听到的谈话”是办公室里干扰性最强的噪音。同时，另一批研究者得出明确结论：“持续响起的电话铃声”是办公室里干扰性最强的噪音。说实话，我发现这两种说法都难以令人信服，因为如果只有一件事是任何办公室的任何员工都知道的，那就是最恼人的单一噪音是有人在座位上慢慢啃苹果时发出的响声。那声音能让任何人为之抓狂。
当我偶然读到本杰明•马卡姆(Benjamin Markham)的《关于普林斯顿大学17家图书馆声音质量的研究》(A Survey of the Acoustical Quality of Seventeen Libraries at Princeton University) 时，我不再对这些学者抱有希望了。这篇文章最初发表在美国声学学会(Acoustical Society of America)第146届会议上。
当我读到这个题目时，我差点要和我周围打鼾的人(一起睡去)比个高下了，但文章里却有一个简单但意义深远的观察结果：被设计成安静环境的办公场所，实际上会增加干扰性，因为在一个完全安静的空间，员工们差不多可以听到任何声音。事实上，在安静的敞开式办公环境中，“从干扰中解脱”可能只会在提高背景声音强度的情况下实现，而不是降低声音强度。
这种悖论很好地解释了我目前的敏感。在图书馆的平和寂静之中，最轻微的打嗝声，听起来都像从扩音系统中传出的、雷鸣般的犀牛打嗝声。
不过，关于办公室噪音，还有些其它的话要说。我不能为此提供什么科学依据，但它仍是正确的：在某种程度上，一个人对噪音的恼怒程度取决于噪音由谁发出的。例如，与你在大街上碰到的那个让你魂牵梦萦的女孩所发出的声音相比，你那个专横跋扈、留着八字胡的老板，在缓慢地嚼苹果时发出的声音要更具刺激性。还有些人甚至讨厌他们呼吸时发出的声响。
从这一点引申来讲，一般情况下你对办公室噪音的敏感程度和你对同事的喜欢程度、你对自己工作的满意度之间存在直接的比例关系。我曾经有一个同事，他对噪音极为敏感，有一次，他曾提出付给某个同事一些钱，以使其在他面前不嚼口香糖；还有一次，他威胁要举报一个在办公室里吹口哨的同事。在他离开公司时，我一点也不感到奇怪。
的确，我作出了这样的结论：我目前的敏感，至少有些是出于我对周围人的不了解，而人们往往很容易讨厌自己不了解的人。我本计划在图书馆意见簿上留个言，建议在图书馆里增添些背景噪音，以此来解决这个问题，但相反，我将采取更简单的办法：我要开始与那些坐在我周围的知名作家们聊天了。
当然了，不会在阅览室里聊。（完）
1、青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。《荀子 劝学》
2、志当存高远。 诸葛亮《诫外生书》3、丈夫志四海，万里犹比邻。 曹 植《赠白马王彪》4、有志者事竟成。 《后汉书 耿 列传》5、少壮不努力，老大徒悲伤。 汉乐府古辞《长歌行》6、业精于勤，荒于嬉。 韩 愈《进学解》7、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》8、天行健，君子以自强不息。 《周易?乾?象》9、志不强者智不达。 《墨子?修身》10、欲穷千里目，更上一层楼。 王之涣《登鹳雀楼》11、会当凌绝顶，一览众山小。 杜 甫《望岳》12、岁寒，然后知松柏之后凋也。 《论语 子罕》13、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子 告子下》14、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 《荀子 劝学》15、石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。 《吕氏春秋 诚廉》16、精诚所加，金石为开。 《后汉书?光武十王列传》17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。 《新五代史 伶官传序》18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏 轼《晁错论》19、路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。 屈 原《离骚》20、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。 陆 游《病起》21、尺有所短;寸有所长。物有所不足;智有所不明。 屈 原《卜居》22、若要功夫深，铁杵磨成针。 曹 学《蜀中广记?上川南道彭山县》23、绳锯木断，水滴石穿。 罗大经《鹤林玉露》24、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。 《格言联璧?处事》25、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。 诸葛亮《出师表》26、天下之事常成于困约，而败于奢靡。 陆 游27、积土而为山，积水而为海。《荀子?儒效》28、人非圣贤，孰能无过。《训俗遗规》29、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。《练兵实纪 刚复害》30、捐躯赴国难，视死忽如归。 曹 植《白马篇》31、天下兴亡，匹夫有责。 顾炎武32、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。《庄子 渔夫》33、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。刘 备34、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。 魏 徵35、不傲才以骄人，不以宠而作威。 诸葛亮36、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。 鲁 迅37、丈夫不报国，终为愚贱人。 陈恭尹《射虎射石头》38、时危见臣节，世乱识忠良。 鲍 照《代出自蓟北门行》39、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。 林则徐《赴戎登程口占示家人》40、不为外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。 吕 坤《呻吟语 应务》1、青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
2、志当存高远。 诸葛亮《诫外生书》3、丈夫志四海，万里犹比邻。 曹 植《赠白马王彪》4、有志者事竟成。 《后汉书耿 列传》5、少壮不努力，老大徒悲伤。 汉乐府古辞《长歌行》6、业精于勤，荒于嬉。 韩 愈《进学解》7、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》8、天行健，君子以自强不息。 《周易乾象》9、志不强者智不达。 《墨子修身》10、欲穷千里目，更上一层楼。 王之涣《登鹳雀楼》11、会当凌绝顶，一览众山小。 杜 甫《望岳》12、岁寒，然后知松柏之后凋也。 《论语子罕》13、天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子告子下》14、锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。 《荀子劝学》15、石可破也，而不可夺坚;丹可磨也，而不可夺赤。 《吕氏春秋诚廉》16、精诚所加，金石为开。 《后汉书光武十王列传》17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。 《新五代史伶官传序》18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏 轼《晁错论》新入职场，你是拥有一个和善的领导还是一个和你格格不入的领导呢，编者觉得这一切因素都取决于你与人相处的原则上，下面是编者整理的一些职场新人的必须学习了解的规则。
对多数职场人士来讲，日常工作中与同事相处的时间最长，与同事的关系也最为复杂，同事之间在相处过程中，由于性格差异、个人喜好等原因，难免会出现矛盾。那么职场新人如何念好与同事之间的“关系经”呢？内蒙人才网职业顾问在此为您支招。
职场新人与人相处的步骤：1、与人为善“人之初，性本善”。善良是一个人的良好品质，职场新人刚刚踏入职场环境时，由于对工作环境、人际关系、工作流程不熟悉，在同事之间相处过程中，做到与人为善，主动积极地与之接近，不但可以拉近同事之间的距离，消除隔阂，还可以给人留下良好印象，当工作中遇到困难时，他人会主动帮助你，无形之中对你的工作会有很大指导作用，何乐而不为呢？
2、学会沉默职场新人刚踏入职场时，年轻气盛，易产生冲动，同事之间存有分歧或不同意见的时候，不要大声争论，而是首先学会沉默，做到低调。因为在那种情绪之下，大家心情都不是很平静，不适合争论，可以等避开这段“紧张期”之后，有什么不同意见再借机讨论，有不对之处也要及时向领导或者同事道歉，表达歉意。
3、善于总结工作过程中同事之间存在矛盾或者人际关系不好，这种现象在所难免。遇到上述情况时，应该及时作出总结，分析是由什么原因引起的，以后应该注意改正的地方有哪些，从而不断积累经验教训，并举一反三，避免重蹈覆辙，慢慢随着时间的积累，职场经验就会越来越丰富，在以后的职场生涯中就会游刃有余，也就不会为人际关系而头疼了。
关于时间和学习的励志名言：
学习永远不晚。 高尔基
我一贯力求思想不受束缚。 达尔文
生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。 罗曼罗兰
生命的意义在于付出，在于给予，而不是在于接受，也不是在于争取。 巴金
书籍使我变成了一个幸福的人，使我的生活变成轻松而舒适的诗。 高尔基
幸运并非没有许多的恐惧与烦恼;厄运也并非没有许多的安慰与希望。 培根
时间是伟大的作者，她能写出未来的结局。 卓别林
生活得最有意义的人，并不就是年岁活得最大的人，而是对生活最有感受的人。 卢梭
时间最不偏私，给任何人都是二十四小时;时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。 赫胥黎
世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。 高尔基
生活的理想，就是为了理想的生活。 张闻天
书是人类进步的阶梯。 高尔基
谁虚度年华，青春就会褪色，生命就会抛弃他们。 雨果
生活的情况越艰难，我越感到自己更坚强，甚而也更聪明。 高尔基
谁要是游戏人生，他就一事无成;谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。 歌德
我从来不认为半小时是微不足道的很小的一段时间。 达尔文
生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。 左拉
时间，就象海棉里的水，只要愿挤，总还是有的。 鲁迅
世有伯乐，然后有千里马。 韩愈
书读得越多而不加思索，你就会觉得你知道得很多;而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得还很少。 伏尔泰
谁要是不再有好奇心也不再有惊讶的感觉，谁就无异于行尸走肉，其眼睛是迷糊不清的。 爱因斯坦
我的成就，当归功于精力的思索。 牛顿
生命多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。 裴多菲
我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。 爱迪生
信仰，是人们所必须的。什么也不信的人不会有幸福。 雨果
幸福永远存在于人类不安的追求中，而不存在于和谐与稳定之中。 鲁迅
我平生从来没有做过一次偶然的发明。我的一切发明都是经过深思熟虑，严格试验的结果。 爱迪生
我要扼住命运的咽喉，它休想使我屈服。 贝多芬
要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。 卡莱尔
差不多的工作能力，用人单位为什么选他，而不是选你？其实用人单位并没有一套固定的法则。倘若在最后一轮面试后，他和你旗鼓相当却胜出于你，那么很可能最终决定用人单位的取舍关键就在于他的简历中一两个有趣而独特的细节。
要知道细节可以决定成败，编写个人简历同样也需要注意简历中的细节部分，那么，在个人简历中有哪些细节部分值得注意的呢？今天小编，就给您支个招，赶紧来学习一下。
1、不要只是描述所做的工作内容，要重点体现工作成果，如果能量化的最好使用数字方式来呈现。一位HR朋友表示他见过的简历有成百上千份，杂七杂八什么岗位的都有。其中90％的简历都是在描述自己的相关工作内容，用人事的专业来说就是“岗位职责说明书”，这样的简历既无法体当前胜任这份工作，也无法体现不胜任这份工作。最多只能说明你做了，至于最后做出的结果怎样，恐怕也只有你自己知道，所以在简历上，最好是能体现所从事工作的结果。就算是这项工作没有做好，也要说明在这项工作中学习到了什么。
2、要针对自己所要找的工作进行分析，凸显对方公司所需的工作能力。有些应聘者由于急躁，导致“病急乱投医”总是找不到好工作，自己喜欢的公司连面试邀请都没有收到过，只是在网站上进行不断地“海投”，这是一种非常错误的方法。不管自己多久没有工作过，都不要着急，最重要的是要对自己有清楚地认知，还要清楚自己的目标是什么。有些人想做的工作与自己的实际能力并不匹配，所以这时候，就要对自己不懂的地方去学习，网络、书籍、课程等都不乏是很好的学习渠道。
3、简历是一个外在形象塑造，企业在尚未见到本人之前，简历就是对方初步认识你的途径，所以第一印象是相当重要，不要说简历上只是文字描述，并不能体现什么，当你看过大神的简历以后你一定会发现差距的。最关键的并不是你把简历边框做的多漂亮，也不是你打印的时候是使用彩色打印还是黑白打印，最关键的是简洁、明了，要有一二三，要让对方能从你的简历上看到你的闪光点，和独特之处。
4、简历不是涂鸦画板，想写什么就写什么，有些内容看起来会让人想笑，可这并不能在人事的眼里给你加分，因为人事岗位做的是在简历中筛选有利于所招聘岗位人员的信息，所以不要什么东西都写在上面。更不要写前公司的商业机密，通过出卖老东家的方式，并不能给自己收获更好的前程。
综上所述，想要找到一份自己满意的工作，一方面要有目标，这个目标不单单指的是职位的目标，也指的是行业的目标，要明白，某个行业的专家并非是在一家企业工作几年产生的，而是长期产生的专家。另一方面，要对自己有一个深刻的认识，这样的认识要多和他人沟通，学习更多的相关专业内容，才能看到自己与他人之间的不足差距。
人，即使活到八九十岁，有母亲便可以多少还有点孩子气。失了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。有母亲的人，心里是安定的。老舍
《生日卡片》席慕容
所以这也许是母亲好地收藏这张粗糙的生日卡片的最大理由了吧。因为，这么多年来，我也只给了她一张而已。这么多年来，我只会不断地向她要求更多的爱，更多的关怀，不断地向她要求更多的证据，希望从这些证据里，能够证明她是爱我的。
而我呢？我不过只是在十四岁那一年，给了她一张甜蜜的卡片而已。她却因此而相信了我，并且把它细心地收藏起来，因为，也许这是她从我这里能得到的唯一的证据了。
在那一刹那，我才发现，原来，原来世间所有的母亲都是这样容易受骗和容易满足的啊！在那一刹那间，我不禁流下泪来。
《母亲》莫言
我出生于山东省高密县一个偏僻落后的乡村。5岁时，正是中国历史上一个艰难的岁月。生活留给我最初的记忆是母亲坐在一棵白花盛开的梨树下，用一根紫红色的洗衣棒槌，在一块白色的石头上，捶打野菜的情景。绿色的汁液流到地上，溅到母亲的胸前，空气中弥漫着野菜汁液苦涩的气味。那棒槌敲打野菜发出的声音，沉闷而潮湿，让我的心感到一阵阵地紧缩。
这是一个有声音、有颜色、有气味的画面，是我人生记忆的起点，也是我文学道路的起点。我用耳朵、鼻子、眼睛、身体来把握生活，来感受事物。储存在我脑海里的记忆，都是这样的有声音、有颜色、有气味、有形状的立体记忆。这种感受生活和记忆事物的方式，在某种程度上决定了我小说的面貌和特质。这个记忆的画面中更让我难忘的是，愁容满面的母亲，在辛苦地劳作时，嘴里竟然哼唱着一支小曲！
母亲没读过书，不认识文字，她一生中遭受的苦难，真是难以尽述。战争、饥饿、疾病，在那样的苦难中，是什么样的力量支撑她活下来，是什么样的力量使她在饥肠辘辘、疾病缠身时还能歌唱？有一段时间，村子里连续自杀了几个女人，我莫名其妙地感到了一种巨大的恐惧。那是我们家最艰难的时刻，我总担心母亲走上绝路。每当我下工归来，一进门就要大声喊叫，只有听到母亲的回答，心中才感到一块石头落了地。有次下工回来，母亲没有回答我的呼喊。我感到最可怕的事情发生了，不由地大声哭起来。这时，母亲从外边走了进来。她对我非常不满，她认为一个人尤其是男人不应该随便哭泣。她追问我为什么哭。我不敢对她说出我的担忧。母亲理解了我的意思，她对我说：孩子，放心吧，阎王爷不叫，我是不会去的！
母亲的话虽然腔调不高，但使我陡然获得了一种安全感和对于未来的希望。这是一个母亲对她忧心忡忡的儿子做出的庄严承诺。活下去，无论多么艰难也要活下去！现在，尽管母亲已被阎王爷叫去了，但她面对苦难挣扎着活下去的勇气，将永远伴随着我，激励着我。
《我的母亲》沈从文
我的母亲姓黄，年纪极小时就随同我一个舅父外出在军营中生活，所见事情很多，所读的书也似乎较爸爸读的稍多。外祖黄河清是本地最早的贡生，守文庙作书院山长，也可说是当地唯一读书人。所以我母亲极小就认字读书，懂医方，会照相。舅父是个有新头脑的人物，本县第一个照相馆是那舅父办的，第一个邮政局也是舅父办的。
我等兄弟姊妹的初步教育，便全是这个瘦小、机警、富于胆气与常识的母亲担负的。我的教育得于母亲的不少，她告我认字，告我认识药名，告我决断做男子极不可少的决断。我的气度得于父亲影响的较少，得于妈妈的似较多。
《我的母亲》胡适
每天天刚亮时，我母亲便把我喊醒，叫我披衣坐起。我从不知道她醒来坐了多久了。她看我清醒了，便对我说昨天我做错了甚么事，说错了甚么话，要我认错，要我用功读书。有时候她对我说父亲的种种好处，她说：你总要踏上你老子的脚步。我一生只晓得这一个完全的人，你要学他，不要跌他的股。（跌股便是丢脸，出丑。）她说到伤心处，往往掉下泪来。
到天大明时，她才把我的衣服穿好，催我去上早学。学堂门上的锁匙放在先生家里；我先到学堂门口一望，便跑到先生家里去敲门。先生家里有人把锁匙从门缝里递出来，我拿了跑回去，开了门，坐下念生书。十天之中，总有八九天我是第一个去开学堂门的。等到先生来了，我背了生书，才回家吃早饭。
我母亲管束我最严。她是慈母兼任严父。但她从来不在别人面前骂我一句，打我一下。我做错了事，她只对我一望，我看见了她的严厉眼光，便吓住了。犯的事小，她等到第二天早晨我眠醒时才教训我。犯的事大，她等到晚上人静时，关了房门，先责备我，然后行罚，或罚跪，或拧我的肉。无论怎样重罚，总不许我哭出声音来。她教训儿子不是藉此出气叫别人听的。
《回忆我的母亲》杨绛
我妈妈忠厚老实，绝不敏捷。如果受了欺侮，她往往并不感觉，事后才明白，哦，她在笑我或哦，他在骂我。但是她从不计较，不久都忘了。她心胸宽大，不念旧恶，所以能和任何人都和好相处，一辈子没一个冤家。
妈妈并不笨，该说她很聪明。她出身富商家，家里也请女先生教读书。她不但新旧小说都能看，还擅长女红。我出生那年，爸爸为她买了一台胜家名牌的缝衣机。她买了衣料自己裁，自己缝，在缝衣机上缝，一会儿就做出一套衣裤。妈妈缝纫之余，常爱看看小说，旧小说如《缀白裘》，她看得吃吃地笑。看新小说也能领会各作家的风格，例如看了苏梅的《棘心》，又读她的《绿天》，就对我说：她怎么学着苏雪林的《绿天》的调儿呀？我说：苏梅就是苏雪林啊！她看了冰心的作品后说，她是名牌女作家，但不如谁谁谁。我觉得都恰当。
妈妈每晚记账，有时记不起这笔钱怎么花的，爸爸就夺过笔来，写糊涂账，不许她多费心思了。但据爸爸说，妈妈每月寄无锡大家庭的家用，一辈子没错过一天。这是很不容易的，因为她是个忙人，每天当家过日子就够忙的。我家因爸爸的工作没固定的地方，常常调动，从上海调苏州，苏州调杭州，杭州调回北京，北京又调回上海。
我爸爸厌于这类工作，改行做律师了。做律师要有个事务所，就买下了一所破旧的大房子。妈妈当然更忙了。接下来日寇侵华，妈妈随爸爸避居乡间，妈妈得了恶疾，一病不起，我们的妈妈从此没有了。
我想念妈妈，忽想到怎么我没写一篇《回忆我的母亲》啊？我早已无父无母，姐妹兄弟也都没有了，独在灯下，写完这篇回忆，还痴痴地回忆又回忆。
《我的母亲》丰子恺
我十七岁离开母亲，到远方求学。临行的时候，母亲眼睛里发出严肃的光辉，诫我待人接物求学立身的大道；口角上表出慈爱的笑容，关照我起居饮食一切的细事。她给我准备学费，她给我置备行李，她给我制一罐猪油炒米粉，放在我的网篮里；她给我做一个小线板，上面插两只引线放在我的箱子里，然后送我出门。放假归来的时候，我一进店门，就望见母亲坐在西北角里的八仙椅子上。她欢迎我归家，口角上表了慈爱的笑容，她探问我的学业，眼睛里发出严肃的光辉。晚上她亲自上灶，烧些我所爱吃的菜蔬给我吃，灯下她详询我的学校生活，加以勉励，教训，或责备。
我廿二岁毕业后，赴远方服务，不克依居母亲膝下，唯假期归省。每次归家，依然看见母亲坐在西北角里的椅子上，眼睛里发出严肃的光辉，口角上表现出慈爱的笑容。她像贤主一般招待我，又像良师一般教训我。
我三十岁时，弃职归家，读书著述奉母，母亲还是每天坐在西北角里的八仙椅子上，眼睛里发出严肃的光辉，口角上表出慈爱的笑容。只是她的头发已由灰白渐渐转成银白了。
我三十三岁时，母亲逝世。我家老屋西角里的八仙椅子上，从此不再有我母亲坐着了。然而每逢看见这只椅子的时候，脑际一定浮出母亲的坐像眼睛里发了严肃的光辉，口角上表出慈爱的笑容。她是我的母亲，同时又是我的父亲。她以一身任严父兼慈母之职而训诲我抚养我，我从呱呱坠地的时候直到三十三岁，不，直到现在。陶渊明诗云：昔闻长者言，掩耳每不喜。我也犯这个毛病；我曾经全部接受了母亲的慈爱，但不会全部接受她的训诲。所以现在我每次想象中瞻望母亲的坐像，对于她口角上的慈爱的笑容觉得十分感谢，对于她眼睛里的严肃的光辉，觉得十分恐惧。这光辉每次给我以深刻的警惕和有力的勉励。
《我的母亲》老舍
姑母常闹脾气。她单在鸡蛋里找骨头。她是我家中的阎王。直到我入了中学，她才死去，我可是没有看见母亲反抗过。没受过婆婆的气，还不受大姑子的吗？命当如此！母亲在非解释一下不足以平服别人的时候，才这样说。是的，命当如此。母亲活到老，穷到老，辛苦到老，全是命当如此。她最会吃亏。给亲友邻居帮忙，她总跑在前面：她会给婴儿洗三穷朋友们可以因此少花一笔请姥姥钱她会刮痧，她会给孩子们剃头，她会给少妇们绞脸凡是她能作的，都有求必应。
但是吵嘴打架，永远没有她。她宁吃亏，不逗气。当姑母死去的时候，母亲似乎把一世的委屈都哭了出来，一直哭到坟地。不知道哪里来的一位侄子，声称有继承权，母亲便一声不响，教他搬走那些破桌子烂板凳，而且把姑母养的一只肥母鸡也送给他。
可是，母亲并不软弱。母亲死在庚子闹拳的那一年。联军入城，挨家搜索财物鸡鸭，我们被搜过两次。母亲拉着哥哥与三姐坐在墙根，等着鬼子进门，街门是开着的。鬼子进门，一刺刀先把老黄狗刺死，而后入室搜索。他们走后，母亲把破衣箱搬起，才发现了我。假若箱子不空，我早就被压死了。竽上跑了，丈夫死了，鬼子来了，满城是血光火焰，可是母亲不怕，她要在刺刀下，饥荒中，保护着儿女。北平有多少变乱啊，有时候兵变了，街市整条的烧起，火团落在我们的院中。有时候内战了，城门紧闭，铺店关门，昼夜响着枪炮。这惊恐，这紧张，再加上一家饮食的筹划，儿女安全的顾虑，岂是一个软弱的老寡妇所能受得起的？可是，在这种时候，母亲的心横起来，她不慌不哭，要从无办法中想出办法来。她的泪会往心中落！这点软而硬的个性，也传给了我。
我对一切人与事，都取和平的态度，把吃亏看作当然的。但是，在作人上，我有一定的宗旨与基本的法则，什么事都可以将就，而不能超过自己画好的界限。我怕见生人，怕办杂事，怕出头露面；但是到了非我去不可的时候，我便不敢不去，正像我的母亲。从私塾到小学，到中学，我经历过起码有二十位教师吧，其中有给我很大影响的，也有毫无影响的。但是我的真正的教师，把性格传给我的，是我的母亲。母亲并不识字，她给我的是生命的教育。
《写给母亲》贾平凹
我妈在牵挂着我，她并不以为她已经死了，我更是觉得我妈还在，尤其我一个人静静地待在家里，这种感觉就十分强烈。我常在写作时，突然能听到我妈在叫我，叫得很真切，一听到叫声我便习惯地朝右边扭过头去。从前我妈坐在右边那个房间的床头上，我一伏案写作，她就不再走动，也不出声，却要一眼一眼看着我，看得时间久了，她要叫我一声，然后说：世上的字你能写完吗，出去转转么。
现在，每听到我妈叫我，我就放下笔走进那个房间，心想我妈从棣花来西安了？当然是房间里什么也没有，却要立上半天，自言自语我妈是来了又出门去街上给我买我爱吃的青辣子和萝卜了。或许，她在逗我，故意藏到挂在墙上的她那张照片里，我便给照片前的香炉里上香，要说上一句：我不累。
《秋天的怀念》史铁生
双腿瘫痪后，我的脾气变得暴怒无常。望着望着窗外天上北归的雁阵，我会突然把面前的玻璃砸碎；听着听着李谷一甜美的歌声，我会猛地把手边的东西摔向四周的墙壁。母亲这时就会悄悄地躲出去，在我看不见的地方偷偷地听着我的动静。当一切恢复沉寂时，她又悄悄地进来，眼边红红的，看着我。听说北海的花儿都开了，我推着你去走走。她总是这么说。母亲喜欢花，可自从我的腿瘫痪以后，她侍弄的那些花都死了。不，我不去！我狠命地捶打这两条可恨的腿，喊着，我活什么劲儿！母亲扑过来抓住我的手，忍住哭声说：咱娘儿俩在一块儿，好好儿活，好好儿活可我却一直都不知道，她的病已经到了那步田地。后来妹妹告诉我，她常常肝疼得整宿整宿翻来覆去地睡不了觉。
那天我又独自坐在屋里，看着窗外的树叶唰唰啦啦地飘落。母亲进来了，挡在窗前：北海的菊花开了，我推着你去看看吧。她憔悴的脸上现出央求般的神色。什么时候？你要是愿意，就明天?她说。我的回答已经让她喜出望外了。好吧，就明天。我说。她高兴得一会坐下，一会站起：那就赶紧准备准备。哎呀，烦不烦？几步路，有什么好准备的！她也笑了，坐在我身边，絮絮叨叨地说着：看完菊花，咱们就去仿膳，你小时候最爱吃那儿的豌豆黄儿。还记得那回我带你去北海吗？你偏说那杨树花是毛毛虫，跑着，一脚踩扁一个她忽然不说了。对于跑和踩一类的字眼，她比我还敏感。她又悄悄地出去了。
她出去了，就再也没回来。
邻居们把她抬上车时，她还在大口大口地吐着鲜血。我没想到她已经病成那样。看着三轮车远去，也绝没有想到那竟是永远的诀别。邻居的小伙子背着我去看她的时候，她正艰难地呼吸着，像她那一生艰难的生活。别人告诉我，她昏迷前的最后一句话是：我那个有病的儿子和我那个还未成年的女儿
又是秋天，妹妹推着我去北海看了菊花。黄色的花淡雅，白色的花高洁，紫红色的花热烈而深沉，泼泼洒洒，秋风中正开得烂漫。我懂得母亲没有说完的话。妹妹也懂。我俩在一块儿，要好好儿活
《怀念母亲》季羡林
我一生有两个母亲：一个是生我的那个母亲；一个是我的祖国母亲。我对这两个母亲怀着同样崇高的敬意和同样真挚的爱慕。
我六岁离开我的生母，到城里去住。中间曾回故乡两次，都是奔丧，只在母亲身边呆了几天，仍然回到城里。最后一别八年，在我读大学二年级的时候，母亲弃养，只活了四十多岁。我痛哭了几年，食不下咽，寝不安席。我真想随母亲于地下。我的愿望没能实现。从此我就成了没有母亲的孤儿。一个缺少母爱的孩子，是灵魂不全的人。我怀着不全的灵魂，抱终天之恨。一想到母亲，就泪流不止，数十年如一日。如今到了德国，来到哥廷根这一座孤寂的小城，不知道是为什么，母亲频来入梦。
我的祖国母亲，我这是第一次离开她。离开的时间只有短短几个月，不知道是为什么，我这个母亲也频来入梦。夜里梦到母亲，我哭着醒来。醒来再想捉住这梦的时候，梦却早不知道飞到什么地方去了。下面描绘在梦里见到母亲的情景。最后一段是：天哪！连一个清清楚楚的梦都不给我吗？我怅望灰天，在泪光里，幻出母亲的面影。
我在国内的时候，只怀念，也只有可能怀念一个母亲。现在到国外来了，在我的怀念中就增添了一个祖国母亲。这种怀念，在初到哥廷根的时候，异常强烈。以后也没有断过。对这两位母亲的怀念，一直伴随着我度过了在德国的十年，在欧洲的十一年。
1、办公室里只有两种人，主角和龙套。在《潜伏》里，每个角色都有个性。只龙套非但没性格而且还专业送死。
职场上也一样，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。
作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。
现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。
你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。
2、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。胸怀大志是做主角的首要条件。
譬如余则成的信仰，站长的贪钱，马奎和陆桥山要当副站长，李涯为了党国事业，这些都是大志，而有理想存在才能为此奋斗。
在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。
所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。
《潜伏》里，不管站长还是戴笠，甚至是余则成自己都会提到党国的事业。而实际上，他们心里都清楚的很，一切都该以自己为先，自己的大志才是可奋斗的目标。
不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。《潜伏》里，站长说过一句话。每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。
所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。
但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢？
金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。
一首富，你都必须心存志向，以此为目标。
${FDPageBreak}
5、你可以不聪明，但不可以不小心。《潜伏》里似乎每个人都聪明，其实翠平也很聪明，可为什么她就状况不断，最后还暴露身份。
就因为她不够小心。
职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。
不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。
但不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌。
到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。
管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。
这就是余则成的生存之道。
6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。
就像余则成给左蓝写信，自以为夹在书里没人知道，而实际上，他落下的每个文字，每句话都有人注意。
在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。
而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。
所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。
不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。余则成和站长关系亦师亦友，可谓是站长的铁杆亲信，两人之间时不时有促膝长谈。
记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。
而事实上，从没一个上司会对你真的交心。
切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。
被出卖的，永远是交心的那个。
8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。在《潜伏》里，余则成看起来傻傻的。当别人问起一些紧要问题时，都会装傻，罔顾左右而言它。
这实在是很高明的生存术。
金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。
当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。
那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。
别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。
真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。在刚开始时，余则成向左蓝隐瞒自己是军统特务，向吕宗芳隐瞒左蓝是激进分子。余则成觉得自己能掌控大局，可实际上，他才是对方棋盘上的棋子。
左蓝和吕宗芳早就决定把他发展成共产党了。
在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。
真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。余则成向来是有靠山的人，一开始的吕宗芳，后来的站长，甚至是戴笠。正是这些靠山的存在，才让余则成多次转危为安，不引人怀疑。
但比靠山更重要的，是余则成本身的价值。
如果没有军统背景，吕宗芳绝不会拉拢他。如果没有立下大功，戴笠也不会青眼相加。如果他不能帮站长弄钱，也不可能获得庇护。
所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。
而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
11、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。
你是他的，他是他自己的。
在潜伏里，马奎曾经是毛人凤的侍卫，按说有此大靠山该有恃无恐才对。但马奎一出事情，毛人凤立刻就躲了。
当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。
无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。
别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
12、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。站长经常对余则成说，我对你很放心。可事实上，站长对余则成的试探调查从没停过。
如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。
真正的信任，是通过行动
学习职场黄金法则]相关文章：《值得学习的简历文章》由职场百态编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您职场百态过程中能帮到您！我们把大量的“职业规划文章”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
相关文章
最新更新
