职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《看懂招聘广告再投简》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
重点1：公司招聘硬件：职位名称、公司名字、性质、规模和行业
（1） 规模人数
就人的数量而言，基本可以确定它是一个小公司还是一个中小型公司。如果人数较少，再加上相关的工作内容，可以推断，一个人需要管理很多事情，并有多项职责。
如果公司的规模小于50人，突然有大量的职位发布（可以通过该公司的所有招聘职位了解到），而且每个职位招聘20或50人，那么这家公司就非常有可能是中介或猎头公司，他们正在代理人招聘;另一个是公司需要新业务扩展，那么你可以查看行业新闻是否有这家公司的消息。如果没有新闻和任何消息，请需要留意下。
（2） 行业属性
该公司介绍为互联网行业，但实际招聘美容美发岗位或修窗岗位，这一点很值得怀疑。虽然现在跨境和跨行业的业务和产品运营很流行，例如Internet+，但此类业务的跨境是基于公司的实力。此时，我们需要考察相应招聘公司的实力，以及是否与此类跨行业招聘相匹配。
（3） 公司性质
“天眼查”软件查出是一家私营公司，但招聘广告是欧美企业。这也是有疑问的。
（4） 职位名称
需要仔细考虑职位名称的模糊性或直接使用"XX高工资"作为工作名称的需要慎重。
（5）没有公司名称 - 招聘公司
除了猎头发布的信息，作为公司招聘人员却不愿公布姓名，别说别的，诚意是个问题。另外，如果一家公司有很多职位空缺，嫌疑就大了。
重点二：公司地址或人力资源邮箱。
1 . 如果 HR 没有留下电子邮件或电话号码，这意味着 HR 希望你可以通过招聘网站的投递渠道发送简历，而不接受其他渠道。 当你发送简历时要看清楚。
重点三：招聘人数
别小看这个数字，其实大有讲究。一些基础岗位有招若干的可能性，但有些岗位不可能招很多人。最极端的是，如果一家公司招聘了5名副总裁和6名总经理，你有什么感觉？
众所周知，一个公司可以有几个执行职位。公司的职位结构通常为塔式，管理职位通常在上面，一般职位多在下面，较高职位的数目较小。可以看出，大量招聘所谓的高端职位存在问题。
重点四：工作要求和工作内容
这里没有工作要求。如果有一个像“无条件就业”这样的词，你必须相信“天上掉馅饼”的好处不会发生在你我身上。此外，公司的工作要求往往意味着这个职位的工作环境，公司的企业文化等，需要由个人仔细分析和考虑。
重点五：公司所有招聘职位
应聘者可以通过查看公司的所有职位来发现公司的一些趋势：
在每个城市的招聘情况中，是否有类似的职位招聘？
其他招聘的职位是什么方面的，后勤？开发？市场？相关提供的月薪是多少？
如果有两个以上的核心部门招聘大量人员，你可能就需要留意一下了。此时，我们需要分清公司是否有新的业务拓展？公司自身的发展处于什么阶段？偶尔一个部门有一两个人被炒鱿鱼或跳槽，需要找人填补空缺，这是很常见的。如果大量的人是分批招聘的，那一定不是一个好现象。
重点六：月薪
如果你在高薪的旗帜下雇佣一个司机，那肯定有问题，因为这么高的薪水肯定不是你想象中的高薪。很明显，这是一个推销员谁招聘没有基本工资，但声称“年薪可以达到几万”；明明是一家自筹资金的合作制企业，但它声称是“国内唯一”，“国际知名”等。
以上是招聘广告中的疑似或不专业，大家千万别小看一个招聘广告中所透露出来的隐藏信息。
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职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《秘诀：学会看招聘广告抓取关键点》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
大多数求职者网上投递简历的困惑之一是，个人简历没有人看，连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀，为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢？小编这就从招聘广告着手，为您解开投递简历没回音的原因。
关键点1:公司介绍（规模、公司性质、公司网址等）
通过上述这些关键点，我们可以清楚了解对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。根据公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说，一位应试者在面试时称赞他们的公司是世界500强，实际上他们并不是，显然马屁拍在了马脚上。
关键点2:HR的邮箱和公司地址
千万不要低估这个邮箱，它很可能是你的另一个机会。在直接通过投递简历后，再给HR的邮箱另发一份简历，增加被查看的几率。当然我们要看清楚，招聘信息中是否注明谢绝其他方式投递。了解公司地址的另一个好处是可以提前打听情况，为面试预热。
关键点3：公司电话
记下近期投递过简历的公司电话会有两个用处：第一，如果公司来电话通知面试，我们只需看一眼号码马上就可以知道是哪家公司在约自己。第二，在投递简历后，可以过几天去电话询问对方是否收到了简历，或许机会就这样光临了。
关键点4：公司的其他招聘职位
了解公司的其他招聘职位，一方面可以了解这家公司本次招聘的规模，招聘的原因，同时也为我们自己寻找更多的机会。有时候，无心插柳的事还是有的。
关键点5：自己学历与要求学历不能相差太远
一般来说我们的习惯思维是，你要求大专的我本科来应聘机会总该多点吧，要求本科的，我硕士学历应聘总能提高面试机会了。然而情况并不是我们想象的那样。编辑部主管安娜，在招聘助理编辑时，就收到了很多硕士生的应聘信。“公司的薪酬是由职位来定的，硕士学位来做助理编辑，就那点薪水根本留不住人，因此，这类简历我看都没看。”显然，高学历在此是“杀鸡用牛刀”了。
招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《求职者不能忍受的十大雷人招聘广告》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
“身材、体重要求精准型，胸围85cm、腰围67cm、臀围90cm
第二性征发育正常，乳房对称、无包块……为合格”
这不是体检是招聘！
“金三银四”的求职高峰过去了，大家一定看过不少公司的招聘广告，论坛的网友们特地评选出了“求职者眼中最不能忍受的十大雷人招聘广告”，且让我们一起来看一看。
No.1雷点：应届毕业生哪来工作经验？
岗位：不详
招聘广告内容：“有工作经验的应届毕业生优先考虑。”
网友“碧落黄泉”评论：应届毕业生哪儿来的工作经验？如果写成与职位相关的实习经验优先，还算合理。
No.2雷点：不看学历看三围！
岗位：人力资源部助理
招聘广告内容：“1. 身材、体重要求精准型，胸围85cm、腰围67cm、臀围90cm；2. 体检要求：第二性征发育正常，乳房对称、无包块……为合格。”
网友“碧落黄泉”评论：我感兴趣的是怎么证明达到以上要求，现场量？
No.3.雷点：形象也能当饭吃！
岗位：营业员
招聘广告内容：“高薪诚聘，非诚勿扰。韩版帅哥形象，年龄18—23岁，身高175cm左右。”
网友“某”评论：本地一单位招聘男营业员，“韩版帅哥”，不知道能换来多少销售量，我觉得很雷。
No.4雷点：面试也需要政审？
岗位：售卖人员
招聘广告内容：“直系和旁系血亲无在境内外从事颠覆国家等政治活动的，月薪2500元。”
网友“衣服上的洞”评论：无语，不知如何表达。
No.5雷点：莫非总裁是费德南？
岗位：总裁助理
招聘广告内容：“招聘总裁助理一名（寻找林无敌）。”
网友“天蓝”评论：这条招聘广告是很久以前求职时看到的，当时具体的招聘内容和条件已经忘了，但是招聘职位上赫然出现的就是以上几个大字——林无敌还真是伟大！
No.6.雷点：工作也要五讲四美！
岗位：不详
招聘广告内容：“女性要求达到 ‘美女、才女、贤女、乖女、生女’ 等五女要求，具体如下：
美女：1.62米以上，身材匀称，五官端正，形象气质佳，综合达到80分以上。
才女：有亲和力，文字表现力佳，语言沟通能力强，应变思维能力、综合技能强。
贤女：勤劳贤惠，能将细微事务做得细致到位；心态好，能自我调节心情，承受挫败；认定企业发展方向，对自己有职业规划，勤奋扎实工作，工作积极主动。
乖女：遵守规章制度，无叛逆，服从性强，乖巧听话；团结同事，不制造是非，传播不良言论；婚恋感情单一专注，不因男女太多暧昧而伤神，且男友和老公友善，不会干预工作。
生女：两年内不计划生小孩的，可以是在婚恋中计划结婚的；有老人护理，不需要早晚接送的。”
网友“被高薪”评论：有史以来最长，要求最多的招聘广告。
No.7雷点：阿姨还有男的？
岗位：清洁工
招聘广告内容：“招聘清洁工阿姨，要求男性。”
网友“讨厌星星”评论：看完之后我就在想，阿姨还有男的吗？
No..8雷点：这是招小蜜的吧？
岗位：编辑
招聘广告内容：“女性，身高173cm，性格温顺。”
网友“彩虹启动会”评论：招编辑跟身高、性格温顺有关？后面的条件我没再看下去。
No.9雷点：是美女，还是母牛？
岗位：公关部长
招聘广告内容：“美女，能喝酒——当然要一口气能喝掉一斤白酒。”
网友“子曰论语”评论：那不是女人，是母牛！
No.10雷点： 找老婆，还是招工人？
岗位：店员
招聘广告内容：“仅限女性两名，35—40岁，离异或单身。”
条件辑i在这儿！她的根在这儿！而且最重要的是，它让她离成功很近！
网友“45561797”评论：在老家我曾看到路边一个店面的招聘广告，条件如上，我估计那老板想找老婆，还招两个以供竞争上岗。
无论在情感中还是生活中，被拒绝都是很难受的体验。可是在求职过程中，我们大多数人都会经历不同程度的被拒绝。被拒绝了你会怎么办？拒绝过自己的公司，还可继续投简历吗？
这里的被拒绝，可能有这样两种情况：一种是投过简历，但是没有到面试环节；一种是进了面试环节，进行过面试，最终没有拿到offer。
你要问我哪种更惨，我一时半会儿真的比较不出来。或许对于不同人来说，这两种是不同程度的心酸。
但无论是哪种情况，我想跟大家强调的，都是一样的：求职时被拒绝是常有的事。如果这是你心仪的公司，或者你们在不同时期有缘再见，别犹豫，继续投。
在求职这件事上，我们得主动点大多数人找工作，可能都是自己主动投的简历。招聘方看到了觉得合适，然后邀请面试；面试双方都满意；发放offer，成功入职。也就是说，越主动，你可能碰到的机会就越多。
因为找工作是我们自己的事，自己的事就要自己上心，自己的事就应该自己主动。所以在求职这个过程中，无论进行到哪个流程了，能主动的时候绝对不要被动等待。
选不选择我们是用人公司的事，但是能不能先被看到并留下印象，是我们自己需要做的努力。主动点，也许不会有理想的结果，不主动，把主动权完全交给对方，结果只会更不理想。
此一时彼一时，不合适不是永远的世界在动态变化，所以很多事情都是此一时彼一时的，不是一成不变的。一次被拒绝，并不代表永远都不合适。以前被拒绝过，现在可能又有了转变的时机。
这个转变，有很多方面的因素。
一方面是我们自己的转变。普通毕业生，刚毕业时想进名企，可能会被直接拒绝，连面试的机会都没有。但过了两年，有了一定工作经验，再投同一家名企，可能能进面试，甚至能获得工作机会。这是我们自己的改变和成长带来的转变。
另外一方面，可能是招人的公司有了转变。比如不同时期的面试官不同，所以对候选人的选拔标准不同；或者还是同一个面试官，但因为久招不到合适的人，也会改变选择的标准；或者是公司内部招聘的变动，比如，公司突然要扩大规模了，招聘需求旺盛，于是条件差不多的，都进入了候选范围。
由于各种各样的原因，之前不合适，现在合适了，都是有可能的。
被拒绝了，也没必要记恨我们会很清楚的记得被一家公司拒绝了，可能原因有二：一这家公司自己心仪已久，但是总是得不到机会；二对这家公司拒绝自己的理由不满意，耿耿于怀。
被自己心仪的公司拒绝
正常的心态可能会愈挫愈勇，“果然是我得不到的公司，我终有一天把你拿下”，会记忆深刻，不会记恨。
被用特别理由拒绝
可能当时心里会过不去，甚至打算从此“拉黑”这家公司，再也不想跟它产生任何瓜葛。但时间久了，我们会发现，刺痛我们的理由也许也会成为督促我们进步的动力，“你说我不行，我偏要证明给你看，你是错的”。久而久之，也带来有益的影响，也无需记恨了。之后再有没有合作的可能或要不要再试试投简历，都看缘分了。
也就是说，没有什么大不了的理由，也没必要主动放弃可能的机会。不管当时是因为什么被某个公司拒绝了，只要有工作的机会，也不是不可以再去试试。
更多情况是，成年人要工作要赚钱，可能没有太多时间和精力去计较当时被谁拒绝过。
打工重要，养活家庭重要，过好自己的人生重要，一些过去的小过节小矛盾小别扭总会随时间的流逝，变得越来越无关紧要无足轻重。
希望大家都好好赚钱，珍惜当下，并且，向前看。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《再难也要坚持，没错！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
每个职场人都要经历一番磨练才能够获得成功，踏踏实实工作总比空想的人要成功的更快些！以下是小编整理分享给大家的关于职场小故事工作大道理，希望大家喜欢！
篇1：给予
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，他说，“我送给你的礼物。”
他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。
我们漫不经心地“建造自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子里了。把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧!
【正能量启示】：你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的!”
篇2：提醒自我
有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙，总觉得它马上就会倒塌，见有人向那边走过去，她就善意地提醒道：“那堵墙要倒了，远着点走吧。被提醒的人不解地看着她大模大样地顺着墙根走过去了——那堵墙没有倒。老太太很生气：“怎么不听我的话呢?!
又有人走来，老太太又予以劝告。三天过去了，许多人在墙边走过去，并没有遇上危险。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，不由自主便走到墙根下仔细观看，然而就在此时，墙缍倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中，气绝身亡。
【正能量启示】：提醒别人时往往很容易，很清醒，但能做到时刻清醒地提醒自己却很难。所以说，许多危险来源于自身，老太太的悲剧便 因此而生。
篇3：习惯与自然
一根小小的柱子，一截细细的链子，拴得住一头千斤重的大象，这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人，在大象还是小象的时候，就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上，无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎，直到长成了大象，可以轻而易举地挣脱链子时，也不挣扎。
驯虎人本来也像驯象人一样成功，他让小虎从小吃素，直到小虎长大。老虎不知肉味，自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血，老虎一舔不可收，终于将驯虎人吃了。
小象是被链子绑住，而大象则是被习惯绑住。
虎曾经被习惯绑住，而驯虎人则死于习惯(他已经习惯于他的老虎不吃人)。
【正能量启示】：习惯几乎可以绑住一切，只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。
篇4：获得欣赏的方法
小仲马未成名前寄出的稿子总是碰壁。一天，大仲马对他说：“如果你在寄稿时，附言说你是大仲马的儿子会好多了。”小仲马却固执的说：“不，我不想站在你的肩膀上摘苹果，那样得来的果实没有味道!”后来，小仲马用别名寄出的《茶花女》出版后，获得法国文坛的一致好评。
其实获得欣赏的方法很简单，靠自己的本事就可以了。
【正能量启示】有志者事竟成。靠自己的才能，把全部的精力集中到一个目标上才会有所成就。如果三心二意，就会招致失败。再远的路，慢慢走下去，也能到达目的地。
篇5：创作成功的方法
有一个青年人去问大画家阿道夫.门采尔：“我画一幅画往往只用一天的时间，可为什么卖掉它却要等上一年?”门采尔回答道：“请倒过来试试!你花一年的功夫去画，那么，你只要一天的时间就可以卖掉它!”
其实创作成功的方法很简单，只要勤奋就可以了。
【正能量启示】多走几步即可与成功有约。只有流勤劳的汗，才能吃勤劳的饭。一份耕耘，一份收获，世上没有轻而易举而得到的本领，天才来源于勤奋。
篇6：成为英雄的方法
古希腊神话中有两位女神：一个叫美德女神，一个叫恶德女神。宙斯之子赫拉克勒斯小的时候，碰见了她们。恶德女神对他说：“孩子，跟我走吧!包你有享不完的荣华富贵!你要什么，我一定满足你什么!”美德女神对他说：“孩子，跟我走吧!我将教会你如何勇往直前，而你也必将在战胜艰险的过程中变得坚强无比!”赫拉克勒斯毅然跟定了美德女神。后来，他成了英雄。
其实成为英雄的方法很简单，跟着美德女神走就可以了。
【正能量启示】世界万物中，惟有他人的盛名最能激起自己的雄心，昂然奋起。选择英雄豪杰作为你的榜样，不过，你最好是与他竞赛，并超过他，干一番属于自己的事业。
篇7：取得成就的方法
有人问毕加索：“人们都称你为艺术的前卫。请问“前卫”是什么概念?”毕加索深有感触地说：“前卫就是受到从后面来的攻击比从前面来的多得多!”
其实取得成就的方法很简单，只要有走在别人前面的勇气就可以了。
【正能量启示】万事需求脱俗，品味更需脱俗。媚俗和随大流的人虽然受到的攻击少些，但终究无法取得出众的成就。要想成就一番事业，必须要有走在别人前面的勇气和信心，尽管这样受到来自后面的攻击会多些。
篇8：变得聪明的方法
威廉.亨利.哈里森还是一个小孩的时候，很多人都说他又蠢又傻。因为别人给他一毛钱和一块钱的时候，他总是去拿一毛钱。这个小孩长大后，当选为美国第九任总统。后来，有人问他为什么那样做。他说：“如果我拿一块的，以后谁还会给我一毛钱呢?”
其实变得聪明的方法很简单，装装“傻”就可以了。
【正能量启示】有时最高智慧在于显得一无所知。有时被认为愚者并非愚人，愚人者才是愚人。只要你懂得装蠢扮傻，你就并不愚蠢。要想成大气，就要学会掩藏你的聪明。
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用货币市场基金替代储蓄一声加息令传来，不少市民急着奔银行。其实，当一轮升息周期开始起步时，我们最着急做的应该是赶快抛弃降息周期时低利率的思维方式，以全新的升息周期时的思维来指引未来几年里的理财生活。可以说，此时此刻换脑比行动更重要。货币市场基金，作为一种低风险的基金品种，选取一些价格波动幅度和信用风险低，并具有高度流动性的短期金融工具，像银行定期存款、协议存款或大额存单、剩余期限不超过397天的短期债??等作为投资对象。由于基金的投资规模大，收益率一般要高于银行定期存款利率，而且流动性强，投资人随时可以购买和赎回这种基金。在国外，货币市场基金已经逐渐成为银行储蓄的替代品。因为货币市场基金是以货币市场工具为主要投资品种的，进入加息周期，随着存款利率的提高，货币市场基金的收益率也将水涨船高，获得更大的收益空间。在央行执行加息的第一天，货币市场基金的收益率就作出了及时反应，10月29日的收益率高于10月28日。此外，存入固定利率的定期存款，再度加息时进行转存，还要遭受手续费的损失。而货币市场基金的收益率，是以最近七日的收益折算成年收益率来计算，会随自基金收益率的上升而自行调整。因此，与其把自己的储备资金存入定期存款，还不如选择货币市场基金，既能享受到储蓄的安全性，又能享受到加息周期带来的灵活回报。债务别碰警戒线这几年，提前消费的热潮让人们充分挖掘了低利率带来的好处：早早圆了房子、车子、出国旅游梦。可提前消费同时意味着债务的增加，而且你在潇洒的同时必须为这些债务支付利息。可是，一旦加息呢？尤其是不断加息呢？从这次加息看。贷款利率均上调了0.27%，这个看上去尚属微小的幅度已经带给人们一定的利息负担。以上海近期的平均房价8000元/平方米买一套100平方米的住房来说，首付三成贷款50万元分15年等额本息法还款，这次加息后每年要多支付849元。如果今后几年内房贷利率再上调1%，每年更比现在要多支付4068元。秋招会作为一年之中第二大现场综合类招聘会，不但收到用人单位的青睐，也是很多求职者看重的难得的就业机会。但据记者了解，每年大会结束之后，求职者们却是收获甚微。招聘会就像赶大集，求职者和企业面对面交谈的机会很少，都是感觉不错就投份简历，结果投出去的简历如同石沉大海，忙忙活活却一无所获，基于此，很多求职者对招聘会的热情度在减弱。招聘会成了食之无味，弃之可惜的鸡肋。
为此，记者采访了参加过多届招聘会的人力资源专家史兵峰。他告诉记者，出现这种局面，主要原因是成功就业率低。
当然，这其中有很多因素导致了这一结果。但是我最想说的一个因素就是简历。因为简历没有得到足够的重视，求职者仅仅是拿它当作一个名片，上面有电话、姓名足矣。
简历要有中心思想
每次参加现场招聘会回来之后，收回一大摞简历，刚开始从事人力资源管理工作时，能收到这么多简历，史兵峰心里那个美呀！他总是迫不及待地拿起简历，寻找自己需要的人才。可是，慢慢地，热情没了，因为这么多简历，除了姓名电话不一样之外，其他部分如出一辙。
简历虽然是经历经验的介绍，但也不是流水账啊，什么都写进去。最典型的，像应聘技术人员，许多求职者把摆夜市、做家教甚至去餐厅做服务员的经历都写进去了，结果，适得其反，人力资源专家看到这样的简历就烦，真金都藏在这些败絮里了，应聘效果自然大打折扣。史兵峰分析说。
简历也要有中心思想，现在大部分求职者在校期间都会参加很多社会实践或者从事多份兼职，求职者本身的经验经历很多，这不是坏事，但是，在简历中，要体现的是和应聘职位需要的技能相一致。应聘职位所需的技能就是这个简历的中心思想，围绕着这一点组织自己的求职简历，才能让人力资源专家一目了然。
简历要有针对性
史兵峰告诉记者，他从事人力资源工作多年，有一份简历给他印象深刻。他介绍说：当时我在省会某大型国有企业做人力资源专员，这份简历介绍了我当时所在公司的一些背景资料，然后就是自己应聘的职位，简单介绍了自己在这个行业获得的一些奖项，求职者还说出了自己的缺点，最后也把自己在公司的发展愿景提了出来。简简单单的，但是都是有用的信息，求职者了解公司，公司也了解求职者的想法，这样的沟通效果是不是更好啊！
现在大多数求职者都只有一种简历，好像这份简历就是万能的，放之四海皆准，不论什么职位，哪类公司都是这一份简历。史兵峰建议求职者，投放简历不在多，而在于针对性强，俗话说磨刀不误砍柴工，选择自己中意的单位职位，特意制作一份简历，能大大提高应聘的成功率。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《广告策划简历模板》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
姓名：xx
性别： 女
年龄： 25 岁
身高： 154CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 湛江
最高学历： 本科
工作经验： 1-3年
最近工作过的职位： 策划专员
期望岗位性质： 全职
期望工作地： 广东省/湛江市
期望月薪： 2000~3000元/月
期望从事的岗位： 园艺/绿化,园林/景观设计,美术编辑
期望从事的行业： 网络游戏,会展/博览,影视/媒体/艺术/出版,房地产开发,物业管理/商业中心
技能特长： 大学时根据自己的意愿选择了园林设计，期间各科成绩良好，能在专业上熟练应用cad及ps软件，会用sketchup制作3d效果图及手绘效果图，对园林植物应用比较熟悉，毕业论文《湛江市绿篱植物种类调查与应用分析》获得优秀毕业论文评价。
做过资料员，能熟练运用word和excel制表及写报告。
做过策划专员，能熟练运用用ppt做广告策划案。
教育经历
广东XX学寸金学院 (本科)
起止年月： 2009年9月至2013年6月
学校名称： 广东海洋大学寸金学院
专业名称： 园林
获得学历： 本科
工作经历
广州XX工程有限公司 - 资料员
起止日期： 2013年2月至2014年1月
企业名称： 广州港浚工程有限公司
从事职位： 资料员
业绩表现： 跟过两个项目，工作内容主要是根据规范编写资料表格，工程质量检验及汇报工程进度。
企业介绍： 公司规模：100 - 499人公司性质：私营企业所属行业：施工单位所在地区：广东-广州市-番禺区
广州未影锦胜广告有限公司 - 策划专员
起止日期： 2014年2月至2014年6月
企业名称： 广州未影锦胜广告有限公司
从事职位： 策划专员
业绩表现： 做过三个影视广告策划案，给两对新人设计过婚礼布置，负责在任期间的微信微博管理及客服推广。
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一、实习单位及岗位简介
唐山xx广告有限公司位于河北省唐山市路xx-x室，交通便利，为广告制作、媒体发布、印刷包装一体化公司。媒体主要包括市内高新技术开发区的电子显视屏以及古冶的大部分媒体，站牌、小区指示牌、路名牌、村名牌、车身广告等等都是我们公司的广告发布载体。更有集品牌整合营销、广告创意、专业广告制作及公关策划于一体的综合性广告公司。包括居然之家、南北电子城等在内的大商场均是该公司的长期合作商。“客户的满意是我们永恒的追求”是该公司的格言 。
在公司实习期间，我从事的岗位是在业务室工作，工作是广告业务员，在开始的几天里和公司人不太熟，只是尽可能多的了解公司、了解自己的工作。相比不少人来说我是幸运的，因为我找到一家广告公司实习，而且是带薪的。后来在经理的几次培训下，我才知道自己的任务以及该如何去完成任务，就是要尽可能的招揽客户来我们公司做广告。而我们业务员从中获得一部分的利润作为提成。
二、实习过程概述
在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉公司的媒体，包括：记住各种媒体的价格、向客户详细介绍各种媒体的优势等。纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。课本上早已学过的东西，因为没有实践过，使得在向客户介绍时有“心有余而力不足”的感觉。一种媒体，看起来很简单几句话就概括完了，可要真正能熟练介绍，我甚至用了比预期多一整天的时间才能熟练各种说法，但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我第一次做业务员，成绩如此不济，也激起了的兴趣和好学的愿望。因此在以后的向客户介绍媒体的过程中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。自己熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说得能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了，这也就是我就克服的困难。先是自己对着空气练，再是对着同事小强练，让他帮我纠正，然后再找经理帮忙，要他装成客户，我找他练，嘴皮子磨破了的时候，我也终于看到了经理脸上露出来的笑容。
接下来的一个星期里是实习业务阶段，就是通俗上说的“跑业务”。“跑业务”关键是要“跑”，要求我们能吃苦，能坚持，有韧力。因为业务技巧有过培训，公司的媒体自己也能了然于胸，但怎样正确地向客户表达出来，还需要经理和同事们实际指点。和我一起的是业务部的小强，他比我早来二个月这里，但他的业务能力比我强多了，我也要向这位只比我还小一岁的“老”业务员表示感谢，因为他不仅教会了我怎样和客户沟通、怎样从客户处获得对自己有用的信息，还教会了我怎样排除困难、战胜自我。第一次接触生人，开始正式交谈，未免有些局促、放不开，话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要，在跟着小强实际学习和模仿了3次以后，我基本上克服了第一次的毛病，心里也不再那么紧张了。
再结束了长时间的模拟培训之后，就是自己亲自独立上场，自己表演了。这也就是以后的的工作。所说已有了临场的经验，但毕竟是自己一个人出场，心中仍是存有余悸。记得那一天是去居然之家的世有地板，见着他们经理以后，竟因为紧张而直接索要定金，因为我的工作主要就是向客户介绍、招揽客户在我们这里做广告或发布广告，而人家显然是有备而来，对付的又是我这样的初出茅庐的新人，三下五去二就把我给摆平了。没用三句话，我就这样轻易地败下阵来，不光价钱报低了，在制作完成之后还差一点自己要垫钱给公司。一次接触以后，我竟不知这家商户的老板是谁，有没有分店，有没有在古冶发展的意思，甚至没有留下这位经理的联系方法，更可悲的事是，我竟忘了请教他的姓名。回到公司，刘姐问我出差情况，我无地自容，心中暗想以后一定要克服重重困难。这一次的失败，我前前后后又想了几遍，并向经理讨教了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后，我深知自己还很嫩，要学习和练习的东西还真得很多。因此，我在以后的实习工作中也充分认识到这一点，随时提醒自己要学习。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《广告策划求职简历范文》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
姓 名:
年 龄:24
性 别:女
民 族:汉
籍 贯:浙江-台州-椒江区
求职意向
要求月薪:面议
工作性质:全职
拟定职业:设计/广告/策划类 -平面设计
求职意向:设计策划平面设计
所学专业:广告策划
学 历:本科
工作经验:应届毕业生
工作地区:椒江，临海，台州以外
教育背景
1.浙江理工大学(2006年9月--2010年6月)
专业类别:广告策划学历：本科
描述: 熟练掌握photoshop corelDRAW illustartor等设计制作平面软件
和premiere，aftereffects影视后期制作软件
熟悉广告策划与推广
工作经验
1.某某公司(2008年7月--2008年9月)
公司性质:国有企业公司规模：1000人以上职位名称：广告设计工作地点：浙江省台州市市府大道368号
工作业绩: 主要从事报纸广告画面设计和制作，报纸排版。
2.某某公司(2008年11月--2009年1月)
公司性质:民营企业公司规模：少于50人职位名称：影视后期处理工作地点：台州
工作业绩: 主要从事影视拜年广告的制作
3.某某公司(2009年6月--至今)
公司性质:股份制企业公司规模：1000人以上职位名称：女装平面设计工作地点：上海市
工作业绩: 女装平面设计
自我评价
对软件的应用掌握熟练，并对平面等有强烈爱好。
在校每年获得三好学生，和三好学生奖学金，基础知识扎实。
主修专业是广告学，以广告策划和营销为主，
并掌握flash、premiere、AE等影视后期软件。
并曾修过人像摄影，风光摄影、摄影基础，
爱好包括摄影，网游，旅游。
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