想要受到大家关注,得到老板的提拔和重用,仅仅埋头苦干是不够的。教你10个方法,让你成为办公室红人,成为老板面前的宠儿!

想要受到大家关注,得到老板的提拔和重用,仅仅埋头苦干是不够的。教你10个方法,让你成为办公室红人,成为老板面前的宠儿!
1、给别人专注的印象
如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。
2、精神饱满地工作
站的直、坐的正,可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。
3、加强时间观念
没有人希望等待别人,你也不希望。我常说的不要指望我能早到,但我从不迟到。务必要准时,给人你的时间观念是很强的。
4、公私分明
一个好的员工的重要标志就是公私分明,这意味着在工作时就是工作,千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里去潇洒!
5、不忘展现魅力
有时候,魅力就是一个浅浅的微笑。微笑是会传染的,这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人,把你的微笑分享给别人。
精心准备和打扮,也能提升你在大家面前的魅力。随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说,人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些,其他时候,请保持严谨,上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。
6、干净利落
让你的办公桌时刻保持清洁,文件都放在抽屉内,样样东西都井井有条。这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的,那么他把事情交给你就放心多了。
7、沟通很重要
学会多与他人沟通交流,尤其是你的助手,千万不要害怕和你的助手表达你的意见,因为他(她)是你最近的人,也可以说是你工作上最信赖的人之一,而他(她)会给你带来很多你并不知道或清楚的事情,记住一切都应该是很自然的,没有人喜欢僵硬分子。
8、不随便闲谈
无论谈的是多么有趣、多么的开心,记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器。什么是有用的,什么是没有的,你应该要分的比谁清楚。
让人觉得你很聪明最好的办法就是知道什么时候该闭嘴,什么时候开口。参与讨论当然是个好事,但如果你总是在说些过时、被提过的东西或者一些不着边的东西时,那你就应该什么都不说,立即闭嘴。你应该时刻让所有人看上去象是在分析别人说的话。无论何时,都不要对别人大声说话,保持一定的风度对你没有坏处的。
9、学着做个好领导
如果你想让大家信服,主动推你为红人,必须花心思去了解公司大大小小的一些事务,我当然不是说你要把最后一分钟都排的干干净净,但是,你应该让同事和属下相信你是在控制一切,对公司的一切都了解,他们会因此对你尊敬。而且你的上司也会对你留下好影象。
不要害怕在必要的时候做的领导者,因为那并不是坏事。比如一个好员工退休了,组织一个告别派对;有同事被提升,开个祝贺会。自告奋勇,别人马上会喜欢上你。
10、尊重公司文化和制度
这条规则无论你在什么地方上班都必须遵守。以公司文化、公司制度办事才能让同事和领导信服和认可,才能在众多同事中脱颖而出,成为老板的宠儿。

ZC530.com延伸阅读

职场白领抗压“自救”法


遇到压力时,郁闷沮丧的情绪必然存在。你不能指望着心理专家时刻给你贴身指导,这时自我开解就显得非常重要。本着“快乐”的原则,其实每个人都能挖掘出自己的独特绝招来开展“自救”。

小月:YY也是一种境界

发呆、YY、写小说,虽然不清楚这个过程算不算是在缓解压力,但至少有一点可以肯定,这个过程是宣泄自己负面情绪的一个重要途径。

发呆的时候,有时脑袋会呈一片空白状,但有时也会胡思乱想地去YY。万一不巧,哪天心情不好,再正好有个“冤大头”,那就更对不起了,这个可怜的人必定会成为我YY过后小说中的备受压迫中的一位。虽然不清楚别人的小说是怎么酝酿出来的,但至少我的小说就是这样养成的。这个貌似有点像传说中的“后妈”……

Anicca:虐待怪物没商量

工作忙碌,谁没有压力?而我的减压方法就是——老板虐待我,我就去游戏里虐待怪物!穿上优质装备,扛上顶级兵器,去打最弱小的怪。我砍它秒杀,它咬我——嘿嘿,不伤血!不要怪我无耻,去招惹高等级的怪,说不定运气不好被咬死,结果减压不成反而变得郁闷指数乘以二,反正我的目的不是升级、不是赚游戏币、不是去磨练技术,我只是去减压!所以,这个弱肉强食的世界,菜鸟小怪们对不起啦!

绿柠檬:流汗真痛快

在这个星球上,恐怕没有比男人承受更大压力的生物了 。偏偏男人还要有泪不轻弹,打碎钢牙往肚子里咽。好吧,还是用最男人的方式——运动。运动种类名目繁多,而我的原则是:压力大时选大球,压力小时选小球。周末的午后,约上三五哥们,在操场或体育馆里挥汗如雨。急停、冲刺、挥臂、转身、跃起,每次充分伸展关节过后,郁闷与沮丧从每个打开的毛孔渗透出皮肤表层,而回家后一把及时消魂的热水燥,将压力统统冲进下水道!

南瓜:在台风过境时狂喊流泪

不,我不会不理智地选择购物或者做SPA排压,那些都只是一时之举,而且钱包大出血的后果是——压力更大。我更喜欢伴随着老天的狂暴同时发泄自己的狂暴——比如,在烈日下登山,在暴雨中跑步,在台风过境时大声叫喊。因为从小我就是在外婆家长大的,只有在寒暑假时才回父母身边,所以台风日能唤起我美好的天伦之乐的回忆。夏天是个很爽快的季节,在狂烈的暴雨中倾泻出所有感情,在大风大雨中狂喊流泪,在尽情流汗时深切地感受到活着是件痛快事。

碧落:美食让我放松

通常人在应对突发事件时,会有压力感。最好的方法是暂且不做出反应,给自己一点时间缓冲一下,哪怕就一个小时或半天(具体得看事情的紧迫程度)。在这缓冲的时间内,吃点好的吧,告诉自己不要着急。哪篇科学文章中说起过,食物——特别是碳水化合物类食物,能提升人体内的血清素水平,影响大脑分泌多巴胺,从而使人走出压力心境。因此我经常选择大吃一顿,让自己的胃得到一些满足,多出来的多巴胺又能缓解我的情绪,暂时地不去想烦人的事。当然这种做法也有些副作用,肚子上的游泳圈会提出警告,于是接下来的几天节制一下饮食还是有必要的。(完)

小白领的分散式理财法


对于身家清白的白领们来说,如何才能摆脱月光,迈出有钱人的第一步呢?已经工作7年的白领分享了她的理财方法,从0元起步,到现在结余以万为单位,看看她如何走进理财的大门。

储蓄要的、定投来点、有空炒下黄金白银

分散式理财法

第一笔财富:结余1000元?买基金去!

理财渠道:短期存款、基金定投、单笔基金

我刚开始工作的时候,工资挺低的,每个月也就2000元左右吧,除去日常生活花销,很难有剩下的,但是我还是努力攒钱,一百两百也不是小钱啊。典型的80后,2005年一毕业,她就背井离乡到宁波一家公司工作。没有父母支持,完全靠自己的工资生活,攒钱之路就别样漫长。

这样攒了一年左右吧,我终于攒到了人生第一个1000元,总算够得着买基金的门槛了,我就拿着钱去买了!其中一部分基金定投,每个月三四百元,就当做强制储蓄了,另外也投资了单笔基金。因为买得少,所以赚得也不多。2007年的时候,碰上大牛市,赚了千把元吧,也算是小有斩获。

一脚踏入理财之门后,小卷开始尝到甜头:虽然钱还是不多,不过随着收入的提高,我手头能支配的钱也渐渐多了,我基本上很少把钱长期存银行,顶多也就定存三个月,除了每月固定基金定投外,有余钱就买买货币基金等。

第二个起点:从1万元成长到5万元

理财渠道:基金定投、银行理财产品、纸黄金

工作两年后,小卷的工资收入终于提高了,再加上基金也有小赚,小卷终于攒下了人生第一笔1万元。这点钱也没什么其他的理财渠道,所以她的理财方式还是老三样:基金定投增加到500元、购买单笔基金、短期定存。

不过随着工资收入增加,她攒钱的速度加快了很多,2008年,小卷已经凑到了人生第一笔5万元。2008年股市大跌,市场整体不太理想,5万元也算一个门槛,终于可以买银行的理财产品了,我就凑了第一个5万元去买了银行的理财产品。小卷说,因为股市不理想,除了基金定投,她把手头的基金产品陆续都赎了出来,购买了理财产品。那时候定期存款利率比较低,相对来说,半年期或一年期的银行理财产品收益率还比较动人,年化收益率一般在5.0%左右吧,我买到过一个年化收益率为8.0%的产品,收益比较不错了。

除了理财产品外,小卷看中的另一个投资方式是贵金属投资,那时候银行可以买纸黄金了,当时黄金价格也比较便宜,最低的时候约为150元/克,全年平均下来也就200元/克。小卷拿出了1万元作为黄金基金,每天买进卖出的倒腾一两次,一年下来,收益约在20%。

风险投资:投身股市,一年翻倍

理财渠道:银行理财产品、指数基金、股市

我现在再回顾自己的理财方式,觉得有一点比较遗憾:如果我对股市更加了解一点就好了。2009年,小卷听了朋友建议,拿了5万元分批进入股市,看到比较好的股票就购买一点,刚好拿到一支高铁概念股,持有了一年,股本翻倍。不过,小卷也觉得,炒股的风险很高,要看机遇,比较有投机性,如果有适合的股票,可以配置一点。

同时期,小卷还购买了指数基金,我觉得自己对市场大势的把握还是比较有判断的,而且风险承受能力也还行,就选择购买了指数基金,而对于不太熟悉市场的人,小卷觉得,还不如选择购买主动型基金,让别人来帮你选股。

2011年,小卷的投资就比较少了,市场行情不太好,更多还是选择购买银行的理财产品,虽然以短期产品为主,但是网上银行可以操作,还是比较方便,收益也比较稳定。

技能分享:

多刷卡赚出货币时间价值

理财的意义更多是通过打理日常资金,让我们的钱能够一点点实现积累,保值、增值,积累出我们的创业基金或者额消费基金。

除了小额支出外,特别是买房买车之类的大宗消费,如果巧用信用卡分期贷款或者用银行分期贷款。

六种白领肩周炎的中医治疗小方法


对于职场女性来说,很容易出现职场疾病,比如肩椎炎,脊椎病,肩周炎等疾病,这都是很正常的白领疾病。所以,专家建议白领,要为了个人的职场健康做好适当的运动。那么,女人患上肩周炎怎么办呢?下面小编介绍六种中医方法,我们来看看可以缓解和治疗肩周炎的中医治疗小方法吧!

1、涂抹镇痛药膏

自我按摩、锻炼之后,肩关节会感到疼痛、发热、活动范围增加,这是血液循环增加,粘连组织松解的表现。此时正是继续巩固治疗的好时机,可以在肩部痛点处涂抹扶他林等解热镇痛的药膏,也可涂些红花油等中成药水,以活血化淤。

2、口服镇痛药

锻炼会造成疼痛,有时过度的疼痛会造成患者不敢继续锻炼或锻炼的幅度越来越小,效果随之会变差。适当使用口服镇痛药,可以有效地辅助患者继续坚持锻炼。

3、拔罐火

拔罐比较安全,可以在肩前部、肩外侧和后部。寻找最痛的部位,可以用火罐,也可以使用真空抽气罐。拔罐之后要活动肩部,否则反而不利于治疗。隔天治疗一次即可。

4、药浴浸泡

常规的一些中药先加清水适量浸泡15分钟,煎沸后取汁趁热熏洗患侧肩部处,冷则加热再熏洗,药浴能祛风除湿通络,温经散寒,活血化淤,且有较强的止痛作用。

5、仰泳法

两条胳膊像仰泳一样轮换向后划动(为保持平衡可倒退着走),每天12次。刚开始可能肩膀会比较痛,因此可将每次运动的时间控制在510分钟,之后再慢慢增加。

6、热敷法

每天在家用热毛巾,在患侧敷上20分钟,敷后疼痛就能减轻。如果疼痛非常厉害,可以热敷20分钟后,再冷敷20分钟,交替进行。

小编碎碎念上面就是可以缓解和治疗肩周炎的六种中医治疗方法,希望可以适合多数职场女性。其实,预防肩周炎的方法还有很多票,小编也是希望大家可以尝试下上面小编介绍的小技巧。专家表示,采用中医治疗肩周炎具有显著的疗效,大家不妨试一试。

摆脱职场压力几个的小方法


工作中的种种问题都给职场人带来非常大的压力,压力对于个人的身心健康绝对不是一件好事,还很容易形成职场抑郁,所以压迫学会怎样有效减压。以下是小编整理而成的是摆脱职场压力的小方法,希望大家有所收获!

摆脱职场压力的小方法

1、要学会换个角度看问题。曾经有一本书,名叫《态度决定问题》,这是一个常人都应该明白的道理:一个自信积极的态度,在面对困难的时候勇敢面对。那么在职场、生活中,也会没有难住他的事情。他的事业也会不断发展,最后成功。如果一个人每天唉声叹气,经常被由于所包围,那么会影响他的生活质量,工作效率也会降低。遇到自己不顺心的事情,不如换个角度看问题,从中找出事情的积极意义,把消极的心态转化为积极的心态。让自己的心态更加健康。

2、要学会调整自己工作和生活的平衡,寻找快乐。工作和工作之外的生活,两者需要平衡,避免两者相互影响,避免引起不必要的麻烦。了解自己的工作能力,尽力而为,再也不要把工作上的情绪带到生活当中去,这样只会让工作和生活一团糟。安排好一个星期的工作与生活,这样会让自己更加从容。

3、要学会保持心态平和。抑郁症的产生,有时候是情绪过于激动引起的。所以我们在平时工作生活中,尽量保持平和的心态。在处理与上司、同事关系的时候,在处理工作任务的时候,在处理交际应酬的时候,遇到问题应该往好处想。以避世的目光来看待变化多端的职场社会,这样就不会轻易产生情绪上的波动,也不会抑郁。

4、要学会大事化小,小事化无。产生了抑郁怎么办?最好的办法,是把抑郁情绪逐渐降低,直到消失。可以通过转移自己注意力,适当的发泄等方法解决。每天可以腾出一定的时间来专门发泄自己的情欲,或者转移自己的注意力。这样可以在其他工作的时间不会产生这样的情绪。另外,睡觉之前不要安排时间抑郁并且发泄,这样会导致自己的失眠。

5、要学会睡眠充足。无论工作还是生活中遇到任何问题,都不要耽误睡眠的时间,睡眠时间如果不充足,精神就会不好,那么情绪脾气也跟着产生。可以说,睡眠是治疗抑郁最好的良药。抑郁可以通过睡觉得到有效的缓解。

6、要学会精神放松。科学证实,人的精神放松,呼吸心率血压各方面都会有所下降,这样可以天然的抑制住抑郁情绪的尝试。放松精神,静坐冥思,这样可以缓解焦虑症状。如果工作繁忙,可以把手机放在旁边,等有了来电之后一边闭目,一边打电话,同样起到了精神放松的作用。

轻松摆脱工作压力的技巧

1、消除压力源

缓解压力最直接的方法就是找到压力源,然后尽可能地消除它。如果你的压力是由于工作任务重造成的,不妨合理安排一下时间,重要的工作先做,次要的暂且放一放,待时间充裕再完成。

2、合理宣泄

压力是在所难免的,在面对压力的时候,我们自己或许无法排解。此时,不妨将心中的压力和不快说出来,或者通过运动、唱歌、大喊、哭泣等方式宣泄出来,不良情绪被一扫而空,压力自然得到了缓解。

3、做深呼吸

当你心力交瘁时,最快的一种恢复平稳的方法是深呼吸,然后想想到底是什么让你感觉焦虑。建议每天冥想10分钟。冥想是解除任何形式和程度压力的最好方法。它能降低心跳频率和血压,减缓呼吸,平复脑电波,更快恢复身心平稳,防止在压力下身体的免疫能力下降。

4、饮食解压

日常饮食多吃一些振奋精神、消除疲劳的饮食,也可以消除不良情绪,缓解压力。建议把一些缓慢释放能量的碳水化合物,如水果、粗粮、蚕豆、坚果和植物种子加入你每天的饮食清单中。

特别是坚果和植物种子不仅含有碳水化合物,还含有蛋白质,是很好的抗压力食物。此外,还需要每日增补那些有效转化为能量的营养素,如B族维生素、胆碱、维生素C、钙、镁、锌、辅酶Q等。

5、慢运动缓释压力

保持旺盛体力是应对压力十分有效的方式。运动之后,身体达到最佳平衡,从而变得放松、强壮、柔软、姿态良好,有足够的持久力。但是需要避免剧烈运动。最好的减压运动是慢运动,比如游泳、散步、瑜伽、太极拳等都会更有帮助。当你感觉到有压力时,多到户外走动,即使天气不怎么好,也要坚持。

或许大家都有自己爱好的运动,例如篮球,足球,实在没有爱好的朋友,跑步也行。可以适当加大运动强度,将自己的不满、反抗都发泄到运动中去,这样是很好的缓解压力的方法。但是运动宣泄法,务必要注意适当,不要变相成为虐待,对身体产生伤害。

6、改变家居环境

因为压力而变得易怒和烦躁,即使呆在家里也无法让内心平静是时候给你的家来点儿改变了!重新布置你的家具摆设,换掉那些颜色黯淡和不协调的窗帘桌布,或者干脆给家里的墙面换个颜色只要一些小改动,你会有住进了新家的新鲜感,让心情high起来!

7、芳香水疗法

晚上回家,可以在洗澡水里加入薰衣草、玫瑰、天竺葵等具有镇静身心作用的芳香精油,有助于疏缓压力。精油水疗法应用水的温度、水流的压力、浮力和气泡群相互撞击所产生的天然超音波能量,在水中按摩肌肉,使血管扩张,促进血液循环,消除疲劳。强调下,这里的水疗是指利用热水来缓解压力的一些办法。如泡泡热水澡,睡前用热水洗洗脚,或者睡前喝半杯加糖的热牛奶等。

8、按摩解压法

按摩是一种很好的缓解压力的办法。有条件的话可以去按摩室找专业的按摩师来按摩,如果没条件,可以自己来完成一些简单的自我按摩。如用拇指压按太阳穴,做眼睛保健操,有拇指和食指提捏后颈部等,可以有效缓解疲劳、振奋精神。

9、薰香减压

芳香疗法采用精油释放出的香气,让治疗者闻着馥郁的花香、耳听萦绕着优美的音乐,安静地徜徉在芳香的世界中,凭借着嗅觉以及其他感官的合理配合,体验一种前所未有的畅快和轻松,给身体和心灵一次做SPA的机会。

消除职场压力的妙招

逐一解决掉职场中的麻烦

我一直很喜欢四个字,叫做堵不如疏。特别是面对一些困难或者麻烦问题的时候,只是想办法遮掩或者逃避,只会令那些麻烦越积越多。而你要是想办法解决掉一一解决掉那些麻烦或者问题,一定会减少很多烦恼与压力。人的很多压力多数来自于日渐积累的小问题,当积累到一定数量的时候,那些小问题也会变成大麻烦。感觉到压力的时候,霸屏日自己积累的小问题一一解决掉,自然就会减轻很多压力。

从别处寻找一些幸福感

很多人包括嘟嘟自己,在职场那些年感到压力大的时候,都会选择一些比如吃美食啊,听歌啊,或者大睡一觉的行为。有时候也会拿出部分工资,去买一些自己很稀罕的东西,比如新衣服之类,或者去美美发。虽然这属于治标不治本的行为,但也能暂时缓解一下紧张的情绪。有时候做一些自己喜欢的事情,或者自己任性一下,也能让自己得到一点点心里的平衡,也算是自我欺骗自我满足的一种心态吧。当然了,一定要适可而止,一旦任其自己自我欺骗下去,只会导致你的职场压力越发严重。

让自己学会珍惜那份工作

没有一份好工作或者找不到工作的人,都会羡慕别人有一份工作,而拥有一份看起来不错的工作的人,却感受不到工作带来的充实,反而觉得压力很大。这其实是一种普遍的心理,得到的总是不够重视与珍惜。你看那些身在职场的人,每天不停歇的喊着累啊,压力大啊,总之就是各种坏情绪。可你要是让他放弃那份工作,他一定会舍不得。那么,在你觉得职场压力大的时候,想一想这份工作的来之不易,学会珍惜你的工作,如此一来,哪里还会觉得职场压力?

养只自己喜欢的宠物

这是我个人非常喜欢的一件事,就算在我忙里忙外的那些年,我依然喜欢养只小宠物在身边。养一只小宠物在身边肯定会给自己带来不少麻烦,可是那种麻烦只会让你更加充实与快乐,也会减轻很多来自于工作与生活中的压力。小宠物们给你的那种依赖感,会让你重视起自己,并且意识到自己的价值与存在感。当然了,不要养那些太过于费神费力的宠物,要考虑到你自己的经济实力与时间问题。

给自己制定更高目标

还是那句话,面对任何问题或者困难,我觉得最能解决好的办法就是疏通而不是逃避或者忽视。这就像是我们身体有点毛病一个道理,你不去想着办法治疗,反而怎么想办法逃避或者假装不知道那个疾病,问题不是越拖越大?越是感觉到职场压力的时候,就说明你对自己的要求过低的时候,也是一个人过于无聊没有目标的时候。没有一个人会真的因为职场压力大的受不了,只有闲着无聊生事端的人。给自己制定更高一些的目标,这样不至于无聊,也算是以毒攻毒的办法吧。

和自己心爱的人在一起

爱情的力量非常神奇,谁也猜不到爱情会给人带去什么改变。本来一个毫无精神的人一旦遇到爱情,那完全就会变了一个人,精神抖擞浑身散发着年轻阳光的味道。所以嘛,感受到职场压力的男女,要多和自己心爱的人在一起,聊聊天说说话散散步,这样自然就会减轻那些压力。当然你会说了,那么那些单身职场男女的压力就无法排解了吗?当然不是,单身男女感受到职场压力的时候,解压的方式更是多种多样,单身聚会之类也是能够很好缓解压力的一种方式。

少些计较与抱怨

这是感受到职场压力的很大原因。在职场中的人,有更高一些的目标是必须的,但这不代表着你要整日和别人计较那么多,更不代表每天抱怨这个抱怨那个。越是计较太多的人,越是整日抱怨的人,一定会有更多更多的所谓压力与紧张不安感。你可以多做些努力,以达到你自己的期望,但不要做那个整日唠唠叨叨计较与抱怨的人,那样的人在职场中没有人会喜欢,那么你更会觉得一切都是那么的不顺心,压力自然就会更大。

年轻白领理财方法


职场百态频道整理了各种职场技巧,各种职场故事。感谢阅读《年轻白领理财方法》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

发了工资不到月底就捉襟见肘,对于刚入职场的一些新人,收入不高,消费却不低,如何用薪水去平衡消费、储蓄和投资的需求,就成了不得不考虑的问题。年轻的白领一族在经历了月光的尴尬后,如果能及时管理好自己的资金,可以使其保值、增值,发挥更大的效用,从而进一步提高消费品质。

个人情况

吴微,今年23岁,大学毕业后从事企划工作,快一年了,每月薪水4000元,在去年10月份加了一次薪水,500元,此外,年底有双薪。与同事合租住房,每个月需缴纳房租700元,交通费约为100~300元,通讯费100元左右,就餐娱乐花费700至1000元。此外,参加工作有了个人收入后,吴微发现自己有各种爱好需要花钱,最新的CD、时尚书籍、朋友约会等,常常不知不觉就做了月光族。吴微拥有两张信用卡,一张可透支1万元,一张透支3000元。用卡时毫无感觉,最近才发现还款的单子一张为4000元,一张为2000元,大大超出月收入。为了改变月光甚至负翁的尴尬,吴微也曾决定记账和作消费预算,但作用似乎不大。

理财目标:由于不善于开支,吴微想要用一种简单的方式改变自己的理财习惯。

分析

理财专家指出,知道挣钱却不知道用好钱,是许多年轻白领月光族的通病。23岁的吴微年收入5.85万元左右,按照其固定的房租、交通等基本花销每月最多2100元,如果薪水剩余部分节余下来还是可观的。可至今吴微没有任何储蓄,就是因为其没有做好理财规划。虽然吴微刚工作不久,对未来的收入和收入的增长很有信心,但也不能掉以轻心,一旦收入不稳定,或有紧急支出,就会带来沉重的财务压力,应该趁年轻好好规划一下理财。

理财建议

建议一

先储蓄后消费

作为新入职场的白领,吴微意识到自己开支过度,曾试过记账的方法,之所以没能起到较好的约束作用,因为对一部分人来说,记账大多数时候无非是消费的记录和提醒,因为人们在做预算的时候,既会考虑到需要又会考虑到欲望,最后常常是想要的变成必要的,如心情不好时,喝一杯咖啡成为需要,慢慢实际开支就远远超过了预算。

对于像吴微一样的负翁族,应先根据一定的理财目标,确定节余储蓄的水平,剩下的再考虑应付多余的支出,即收入-储蓄=支出。

建议二

消费中巧省钱

对于喜欢血拼的白领一族,消费过程中节省下来的钱就相当于是赚来的钱。实际上,只要细心琢磨,消费中有不少省钱之道。比如,善于运用网络资源,从网络上浏览一些免费的英语教材及英文资料,从网络上下载一些免费的软件,下载免费的电影或者是歌曲,看免费的报纸和杂志等等,也可以节省上百元的各类娱乐的开支。

善用信用卡,吴微拥有两张不同额度的信用卡,不可过度开支。可利用一定的免息期,让金钱在周转上更灵活。再加上某些信用卡有积分的功能,积满一定数量的分数可兑换礼品。

建议三

三分法理财强制储蓄

对于吴微来说,目前每个月总收入为4500元,可采用三分法理财的方式,形成良好的储蓄习惯。将每月的生活费、储蓄和流动资金各占收入1/3,通过压缩开支,其中的1500元用于支付每月必须的房租、水电、通讯等基本开支。

首先,拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐费用等,这部分约占收入的三分之一,这是作计划得最先满足的。其次要留出三分之一用作储蓄和各种投资,这是为明天的幸福生活作准备。剩下的三分一作为流动资金可灵活安排,用于追加储蓄或投资,或者花费在自己喜欢的项目上,作为小小的奖励。

对于其中的储蓄部分,可考虑用强制法省钱,作基金的定期定投;或者是考虑阶梯式组合储蓄。如前3个月,每月薪水中拿出1500元作为3个月的定期存款,从第4个月开始,每月都有到期存款;从第4个月到第6个月,每月再存入一定资金做6个月的定存,这样阶梯式操作,可保证每月都有一个账户到期,而且自由提取的数目不断增长,如未用又可继续自动滚存享受定存收益。

十一条白领职场生存法则


导语:职场中蕴藏着很多的潜规则,在职场生存就必须要懂得这些,尤其是白领女性更加的要懂得这些,下面看看职场白领潜规则的22条,学会才能更加的

职场中蕴藏着很多的潜规则,在职场生存就必须要懂得这些,尤其是白领女性更加的要懂得这些,下面看看职场白领潜规则的22条,学会才能更加的成功。否则,你可能会出现,如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

白领职场生存法则:白领必须懂的22条职场潜规则

白领必须懂的22条职场潜规则:

第一条必须有一个圈子。

无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

第二条必须争取成为第二名。

名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。

第三条必须理解职责的定义。

职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

第四条必须参加每一场饭局。

如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。

第五条必须懂得八卦定理。

和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第六条必须明白加班是一种艺术。

如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

第七条必须熟练接受批评的方法。

面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。

第八条必须理解“难得糊涂”的词义。

糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

第九条必须明白集体主义是一种选择。

如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

第十条必须论资排辈。

如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。

第十一条必须禁止智力排行。

天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

“网购成瘾” 白领沦为“月光族”


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今天你网购了吗成眼下时髦问候语

网购成瘾白领沦为月光族

回顾最近几个月的团购记录,我发现自己是疯狂参团几天,然后刻意控制几天,再猛参团,再控制家里的东西是越堆越多,怎么办呀?

今天你团购了吗?这句话成为上班族的时髦问候语。最新发布的《中国网上购物消费者调查报告2011》显示,2010年度,全年网购规模达到4980亿元,网购人数达到1.85亿。而就在消费者纷纷投身网购大军的同时,网购所带来的相关心理问题也不容忽视,很多消费者都因网购成瘾而苦恼不已。

对此,长春市心理医院心理专家张宇朋表示,具有网购成瘾倾向的朋友,可以培养其他的兴趣爱好,转移注意力,及时疏导自己的心理问题。

省钱动机催生网购团奴

25岁的陈女士就是网购大军中的一员。以前我只是偶尔在淘宝上买点东西,自从今年年初接触网上团购以来,我就团购上瘾成了网购团奴。9日,陈女士告诉记者,她每天上班第一件事就是搜寻当天最新的团购信息,将信息及时分享给办公室的同事,同事、朋友见了面也都会问一问今天你团购了吗?今天团什么了?

刚开始时是觉得一些东西团购起来确实挺实惠的,后来发展成一种依赖性的习惯,每天都要在半夜看一遍新一天的团购才肯睡。陈女士说,她是一个极其冲动的人,在网上看到什么都想买,每月的工资都被她花得精光,一不注意就成了月光族。

记者在采访中了解到,像陈女士一样自认为网购成瘾的人并不少,高发群体是年龄在20岁至30岁的上班族。他们经济收入一般,喜欢接受新鲜事物,而自制能力又较差。最初网购的原因是为了省钱,习惯以后又慢慢上瘾了,看到喜欢的东西,即便不实用,头脑一热就下单,结果入不敷出,有的甚至沦为月光族。

网购成瘾症状

权威调查显示,71.1%的受访者认为自己网购成瘾。

你怎么看网购成瘾?调查中,59.9%的人认为无可厚非,53.9%的人认为这是网络依赖症的一种表现,33.6%的人认为这是消费欲望强烈的一种表现,另有27.0%的人认为这是一种病态心理,需要调整。

网购成瘾的主要表现有哪些?调查中,73.6%的人认为是每天上网,会不由自主地浏览购物网站,其次是时刻关注网上的打折信息,然后是买了东西,就一直盼着快递赶紧送货。

其他成瘾症状还包括:几天不网购,就觉得缺点什么、买到自己喜欢的东西会有成就感、经常买一些零碎的、不需要的东西、总觉得需要买的东西很多,几乎天天买、大多数东西都从网上买,很少去商场买等。

网购成瘾的原因是什么?调查中,78.2%的人认为是网购价格更便宜,63.8%的人表示可以随时上网查阅物品的相关信息,63.3%的人觉得原因是容易挑选,更便利。

其他原因还包括:一些人的网络依赖性强、购物能够带来满足感;一些人消费欲望强烈、生活压力大,购物是一种发泄等。

转移注意力合理释放压力

长春市心理医院心理专家张宇朋表示,一般消费者所说的网购成瘾的瘾与医学上的瘾是不同的。消费对于大众,往往是一种仪式,一种象征意义。比如有人追求团购时的那种团队归属感,有人追求便宜本身所带来的成就感,这种感觉和我们追求其他任何一种快感没什么区别。但医学上所谓成瘾,一定要有矛盾冲突,出现了非理性表现,影响到了正常的生活、工作、学习和健康。

随着生活节奏的加快,不少人承担着来自内部和外部的各种压力,部分人会通过购物来满足自己对物质的拥有欲望,从而获得安全感和满足感。而网购本身是为了满足人们日常生活的各种需求,其便宜、快捷的特点是它饱受青睐的原因。但如果长期处于网购失控的状态,则可能导致网购成瘾的发生。

具有网购成瘾倾向的朋友,可以尝试培养其他的兴趣爱好来转移注意力,不要整天宅在家里,要学会在现实生活中寻找乐趣,空闲时多运动,和朋友多聚会等,合理选择释放压力的方法,及时疏导自己的心理问题。

成为职场达人,从养成一个个好习惯开始!


要知道职场中高情商的人,往往能得到更多晋升的机会。一个情商高的人,不仅能让身边的人感到相处很舒服,也能让自己的情绪得到合理释放。

情商不是与生俱来的,每个人或多或少在情绪处理上都会有自己不自知的一面,但经历得越多,我们的情商也会随之提高。今天就和小编来一起学习一下,如何提高自己的职场情商!

高情商的职场达人必须具备以下22种能力:

1、定目标,达目标

一个没有目标的人,就好比大海中航行的船只没有指南针的指引,永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标,并尽自己最大的努力去实现,天天坚持着做,一年后,三年后,五年后,你必将会积累一个大大的、成功的目标,并为之骄傲。

2、尽可能多的帮助他人成功

帮助一个人,需要有付出的心态,需要有爱心,当然也需要有助人的能力。社交的本质就是不断用各种形式帮助其他人成功。共享你的知识与资源、时间与精力、友情与关爱,从而持续为他人提供价值,一定要记得:帮助他人其实就是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。

3、不停息地编织人际关系网

人际关系同样是生产力,更是快乐的源泉。因此,为了拥有更宽广、更具层次的人际关系。自己要给自己列人际关系打造计划。比如:领导圈、运动圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等,各种不同的圈子里都要有1-2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友,因此,无论你遇到什么困难,要做什么事情,都有圈子里的朋友能帮助你。

4、定期与朋友沟通,联络感情

朋友绝不是在要利用他的时候,才想起。因此,编织好自己的人际圈子,并不断扩大的同时,定期与自己圈子里的朋友保持联系。比如:常打打球、看电影、约下午茶、约饭、结伴旅行、沟通聊天等等,做有益的事情。常来常往,彼此之间才会感情更深厚。

5、勇敢和自信

一个成功的人,必定会是一个勇敢的人、自信的人。具有勇敢和自信品格,必然能使你在职场中攻无不克,战无不胜,创造奇迹。所以,要不断修炼你的自信心和勇气,使自己在做事的时候,或在创业的时候,更能把握住机遇,创造成功。6、尊重他人

人与人之间是平等的,没有职务高低之别,没有钱多钱少之分,高低贵贱人格平等。因此,一个时常能够尊重他人的人,必定能够赢得他人的尊重。谨记切勿居高临下,目中无人,谦虚的心怀是人际的通行证。

7、凡事100%准备

成功是属于有准备的人,做任何事,见任何人之前,都要做足充分的准备。准备好你的心态、时间、精力、资料、知识,这样你将会获得更有准备的成功。

8、养成列清单习惯

对每天的工作,重要的事情,约见的客户,一定要按时间、轻重缓急顺序列一项清单,并在计划的时间内去完成,养成做事有条理、专注、坚持的好习惯。

9、坚持每天30分钟的阅读

书中自有黄金屋,坚持阅读,读精品书,并能静下来思考,不断扩充自身的知识面,提升见识,做到每天点点滴滴积累,就会有朝一日获得一日千里的进步。

10、学会分享

做一个善于分享的人。你的心得、才华、能力、经验、感知、新闻、意识、想法等等都要及时向好朋友分享,分享也是提升自己能力的一种成功法宝。

11、注重工作质量

做事情、工作不在于做到多少,更在于做有意义、有价值的工作。因此,平常形成高品质的工作风格,提升自己的工作效率,实际等于在提升工作绩效。

12、凡事及时跟进

对上司、朋友、同事、下属、家人交代过的事,相互知晓过的人和事,都要保持及时跟进,不能没有下文,不了了之;要给对方一个满意交代和回复,才能获得他人的信任。因此,有效跟进也必备的做事风格。

13、做人讲诚信,做事讲责任

平时保持做人的诚信,一言九鼎,兑现承诺,对于做不到的事也要告知对方,并客观说明原因。做任何事都要担负责任,养成负责的习惯,别人同样也会对你负责。

14、每天运动一小时

生命在于运动。每天做一小时有氧运动,比如晨练、饭后慢跑、或打羽毛球等运动,活动活动筋络,舒松舒松骨头,使自己的精神更愉悦,身体更健康,健康的身体是做一切事情的资本。

15、每天找一位某方面比自己更优秀的人交流学习

孔子云:三人行必有我师。多与比自己某方面更优秀的人学习、讨教、沟通交流,你将会获得更多的资讯、能力和知识,从而使自己更富有才华。

16、养成每天朗诵10分钟好习惯,提高语言流利度

坚持朗诵,会提高自己语言流利程度:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是大多成功人士的共同特征。因此,每天给自己十分钟,获得更好的表达技能,使自己在公共场合有更自如的表达和沟通。

17、养成说真心话,做真实人的好品格

真诚是人际沟通的通行证,打破沉默最好的方式就是说心里话。因此,保证自己做事凭良心,讲诚信;讲真话,做实事,这样你就会获得更好的人际,更真诚的友谊,别人见到你,同样会回报给你同样的真诚和诚意。

18、保持倾听的好习惯

成功人士,有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有多会说,更要倾听。能听懂对方的意图、想法、目的。这样才能更好理解别人,才能被他人理解,才能达成和谐的沟通。

19、保持专注、专业

成功的人都是专注的人,都是专业的人。这个世界上只有专家才是赢家。简单的事重复地做,就可能成为专家,而重复的事能开心地做就更是专注的赢家。保持专注,提升专业,做人生的赢家。

20、建立自己的品牌美誉度

产品想要获得消费者的认可必须靠卓越品牌。一个人要获得亲朋好友、上司、同事和下属的认可同样靠卓越个人品牌。因此,个人品牌需要经营,良好的个人品牌树立,要让自己每天必须做好四讲:讲诚信、讲品格、讲礼貌、讲实话。

21、谦虚谨慎,不骄不躁

满招损,谦受益。做人做事谦虚,会获得更好资源、理解、认同。傲慢是一种病,它会使你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。保持谦虚,帮助其它人和你一起进步,甚至超过你都是谦虚的心怀。

22、每天保持愉悦平和心态

人有喜气,脸上必有愉色,愉色生宛容,宛容生和气,和气生财。因此,先解决心情,才能做好事情。好心态,好心情,才会有好人际,好友谊,好的前程。

8个职场成功法则


1.高调做事是一种责任,一种精益求精的风格,一种执著追求的精神:哪怕是再细小的事、单调的事,也要代表自己的最高水平,体现自己的最好风格。

2.保持相对的独立:在职场上,不能偏颇于左右或者上下,不能拉帮结派。相对的独立就是不主动参与是非的传播,不轻易表明自己的角色和立场,做一个自得其乐的中间派。

3.控制适度的迟钝:不是每一次的快速反应都会博得喝彩,有时木讷和迟钝是解救自己从困境中突围的最好手段。慢一拍发言,慢一拍行动,或许可以让你不卷入复杂人际关系的旋涡。

4.容人之过,方显大家本色:大度睿智地低调做人,有时比横眉冷对地高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待,实际上也是一种低调,这会使人没齿难忘,终生感激。

5.低调做人,便可峰回路转:在待人处世中要低调,当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。

6.祸从口出,没必要自惹麻烦:要想在办公室中保持心情舒畅地工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。

7.说话不可太露骨:别以为如实相告,别人就会感激涕零。要知道,我们永远不能率性而为、无所顾忌。话语出口前,考虑一下别人的感受,是一种成熟的处世方法。

8.利用沉默的权利:沉默,并不是让大家永不说话,该说的时候还是要说;沉默不代表永远地妥协,也不代表无力地抗争。适度的语言本身也是一种沉默。

职场生存法则:别小看你的领导


走出校园踏上工作岗位,我却极度的郁闷。原本以为凭借自己的高学历能大展身手,没想到部门主管安排给我的却总是别人不愿意做的事情。

大半年的时间很快过去,我再也无法忍受,产生了辞职的念头。

可能是看出了我的情绪变化,退休在家的伯父专门开导我。他说,任何工作都是脚踏实地干出来的,领导对新人总要考察一段时间,只要能顺利通过,领导不会亏待你。想要成功,必须服从领导的安排。

俗话说,不听老人言,吃亏在眼前。伯父的话让我冷静了许多。

果不其然,公司要选几个人去大城市进行培训,目的是培养高级人才。也可以这样说,只要能参加这次培训,就意味着前途无量。

正当大伙纷纷猜测花落谁家时,培训人员榜上竟然有了我的大名。

落榜人员很不服气,有人还亲自去找主管谈心。因为他们认为我资历浅,根本没有资格得到这样的机会。

面对质疑,主管冷笑着回答:“平日让你们做些小事你们总是找借口推辞,不把领导放在眼里。以后你们要是翅膀硬了,那还不得上天?”一番话说得众人哑口无言。

培训结束后,我被调到公司的核心部门,工资也上涨不少。每天能够参与公司各项重大会议,每天上下班有专车接送,还能享受其他部门主管同样的福利,着实让人羡慕。

我很清楚,这一切都要归功于及时推荐我的那位主管。

为了表达谢意,我特意请他吃饭。席间,他微笑着说:“我这次果然没有看错,你不是那种忘恩负义的人。我以前曾经推荐两个人,但他们都是过河拆桥。可是他们也小看了我的能力。我既然能让他们上去,自然也能让他们下来,最后他们都被公司开除了。”他的话让我不寒而栗。看来伯父说的完全不错。

送他回家的路上,主管给我透露了另外一个消息,让我更加兴奋不已。公司要开辟一个新项目,将会交给我和另外一个同事小李共同负责,谁做得好谁就会顺利晋升。

看着我得意忘形的样子,他说:“你不要高兴太早,小李各方面的实力都不次于你。但是这个人特别自大,整天不服从领导安排,还喜欢窃取别人的功劳,你可不要落入他的圈套。”我自然能听懂其中的含义。

几天后,新项目批下来了一切都如主管所说。搭档小李显得很热情,遇到问题总是向我请教。

如果没有主管的提前警示,我肯定会被忽悠得不知东南西北,全盘讲出自己的计划,哪里会对他有所防备?现在不同了,我在回答问题时多留了个心眼,核心部分是绝对不肯泄露的。单凭这些花哨的答案,相信他不会赢得最终的胜利。

评估会议上,公司采取按资历长短先后发言的方式。小李自然首当其冲。他讲述的方案就是我告诉他的那套。之前我还有些怀疑主管说的话是否真实,是否带着个人的情绪,如今却全部被证实了,我对主管更加感激。

最让人难以置信的是,小李竟然还煞有介事地说:“很遗憾,我现在只能口头叙述,电脑染病毒,文件被毁,我会尽快整理出书面材料。”

轮到我发言时,我不仅详细讲解了自己的方案,还把完整的材料递交到老板手里。

小李的下场自然能想得到,他被公司辞退了。因为方案不是他自己做的,很多核心细节他根本不清楚,面对老板的询问,他自然无法自圆其说。

老板很恼火,因为之前就有人说他窃取别人的劳动成果。到了这个地步,他再也不好意思隐瞒,承认窃取了我的方案。他只是没有想到,正是自大狂妄和对领导的不敬毁了他。

来之不易的成功让我感慨万千。的确如此,一个人的成长和进步离不开领导的栽培和提携。

要获得领导的欣赏,与之相处时要维护他的权威,服从他的安排,懂得他内心深处的需求。做到了这一点,离成功也就不远了。

娃哈哈"格瓦斯",成职场白领新宠


2013娃哈哈格瓦斯大热原因:
1.正宗俄罗斯风味;
2.无需担心酒驾问题;
3.特殊口感,职场白领新宠。

2013话题饮料非格瓦斯莫属,这个以前只在东北和新疆部分地区销售的产品,随着娃哈哈赞助《我是歌手》节目的高调宣传,也在全国热销起来。

很多人不知道“格瓦斯”是何物,它实际上是盛行于俄罗斯、乌克兰和其他东欧国家的一种含低度酒精的饮料,酸甜适度、口感清新。尤其在俄罗斯,格瓦斯被确立了“国民饮料”的地位,俄罗斯格瓦斯还与德国啤酒、美国可乐、保加利亚布扎一起被公誉为世界四大民族饮品。

麦芽发酵 拥有一千多年的历史
据悉,传统的正宗格瓦斯是用麦芽、糖做的,最早起源于俄国,距今已有一千多年的历史。格瓦斯一度成为从沙皇到农民,不分贵贱、人皆享用的“大众饮品”。有资料记载,当时的俄罗斯贵族远赴他们神往的上流社会巴黎旅游居住时,竟因为当地没有格瓦斯而感到苦不堪言。

如今的格瓦斯已经成了俄罗斯人每日离不开的饮料,不仅是因为它的味道馥郁芳香,滋味独一无二。而且可以快速充饥,消除疲劳。格瓦斯种类十分繁多,除了有用麦芽发酵制成的谷类格瓦斯以外,还有用草莓、梨、柠檬等制成的格瓦斯。事实证明,格瓦斯和酸奶、马奶酒等一样,可以调节胃肠的功能,提高机体的功能,改善心脏血液系统的物质交换,还有助于保持健康和增强体力。

不是啤酒 无需担心酒驾问题
格瓦斯“走红”以后,网络上出现很多它是否跟啤酒一样、喝完是否会被查酒驾的热贴。

众所周知,酒后驾车评定标准①饮酒驾车:20mg/100ml≤80mg/100ml②醉酒驾车:≥80mg/100ml,央视2013年4月30日播出的《是真的吗》栏目,其中一个 “吃蛋黄派能使酒精检查超标” 的主题中,通过实验证明了①吃两个蛋黄派:马上测验口腔酒精含量为61mg/100ml(5分钟之后测验为0mg/100ml)②喝漱口水:马上测验为201mg/100ml(5分钟后为42mg/100ml还是超标)③喝格瓦斯饮料:3mg/100ml(安全)。所以,格瓦斯并非啤酒,其酒精含量与普通饮料一样,喝完不用担心会酒驾。

娃哈哈格瓦斯 正宗俄罗斯的味道
根据北京发酵工业研究所工程师张柏青先生所著《苏联格瓦斯生产工艺学》一书所记载,自苏联十月革命以后,俄罗斯人制作格瓦斯的工艺已经摒弃了落后的面包浸出法,而采用格瓦斯麦芽汁浓缩物(KKC)进行工业化生产,该工艺具有高效、稳定、原料利用率高、产品质量均一等优点。

《食品工业科技》1984年发表了中国研究格瓦斯的专家张柏青的一篇文章《苏联格瓦斯的生产方法》一文,详细叙述了麦芽汁浓缩物(以下简称KKC)的特点、KKC和格瓦斯的生产工艺、俄国格瓦斯的生产工艺、格瓦斯发酵过程的强化以及生产设备等。近年来,格瓦斯的发展又有了长足的进步,工艺更成熟更稳定。

在俄罗斯传统中,女人操持家务除了为男人们洗衣做饭,还要制作格瓦斯。劳碌的男人回到家里,能喝上一杯格瓦斯是最惬意的事情,因为格瓦斯既能解除疲劳,还能提神养身,被誉为男人的“加油站”。能制作出可口格瓦斯的女人被认为是贤惠的女人。在俄罗斯农村,家家户户都酿制“格瓦斯”,每个妈妈、奶奶、外婆都能酿造出自家独特的“格瓦斯”。俄罗斯人常说,最好喝的格瓦斯,当然是妈妈做的。而家家储备的格瓦斯预示着平安、健康和生活安稳。

娃哈哈格瓦斯正是传承了俄罗斯的正宗格瓦斯的制作法,采用麦芽原汁直接发酵,保留了更多的蛋白质、氨基酸、维生素。据悉,娃哈哈格瓦斯还是很有“技术含量”的,它采用了麦芽汁澄清技术,使格瓦斯产品金黄澄清透亮;顶空提香技术,创造格瓦斯天然丰富饱满的面包风味;生物发酵技术,前苏联高加索长寿村特有的克菲尔乳酸菌进行发酵,五种乳酸菌协同发酵,使麦芽汁的营养物质小分子化,充分释放更易吸收。经检测,娃哈哈格瓦斯含有多达17种的氨基酸以及B1、B6和肌醇等B族维生素,其中的赖氨酸、苯丙氨酸、蛋氨酸、苏氨酸、缬氨酸、异亮氨酸、亮氨酸等是人体新谢代谢不可缺少的必需氨基酸。

Timur Aliev,这位在中国已经10多年,年近花甲的老人在品尝了娃哈哈格瓦斯后,不由发出由衷的感慨“这是我的梦想,我尝到了家的味道。”

(本文转自搜狐网)

让白领“心累”的4个处方


职场,繁重的工作可能让你剪不断理还乱,效率也久久不见提高。其实,这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《让白领“心累”的4个处方》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。

当自己感到“心累”了怎么办?不要着急,小编来帮大家解决问题,希望小编的这些建议能对大家有所帮助。

1、学会自我调试,放松自己,保持心理的平衡和宁静

对于长期高度的精神紧张,白领们应该学会自我调试,及时放松自己。例如,参加各种体育活动;下班后洗个热水澡,与家人和朋友聊天;周末旅行;还可以用各种方式发泄自己的抑郁情绪等等。另外在工作中也可以放松,如边工作边听音乐;与同事聊聊天、说说笑话;在办公室里来回走走,伸伸腰;打开窗户,临窗远眺,做做深呼吸等等。

同时,在复杂而紧张的工作中,我们要保持心理的平衡和平静。这就要求白领要培养乐观、开朗、大方等良好的性格,人们应该稳重地处理事情,要有宽容、包容、超然的头脑。当你思考一些问题时,这是没有问题的。

2、合理安排工作和生活,制定切合实际的追求目标,正确处理人际关系

白领工作紧张的原因,一方面是由于工作繁重,另一方面亦与白领本身处理问题的态度和方法有关。许多白领认为,只有努力工作,才能得到上级的赏识、报酬和晋升;有些工作缺乏信心,他们常常担心自己会被解雇或被别人赶超等等。在工作方法上也存在一些问题,如工作不分轻重缓急、人事问题、效率低下等。

对此白领应学会运用统筹方法,以提高工作效率。在工作和生活上,应有明确界限,下班后应充分休息,多参加体育锻炼,实现工作与休息、脑力劳动与体力劳动的结合,而不是思考工作。

如果你觉得很长一段时间都做不到,白领应该重新定位自己,重新评估自己的能力和自己的价值目标。如果目标太高,他们应该调整自己的目标,使自己的目标切合实际。一些倾向于工作狂的人应该经常问自己,“是工作为了生活呢,还是生活为了工作?”;“是健康和生命重要呢,还是事业重要?”;“以健康和生命为成本代价换取事业的发达值不值得?”,使自己意识到问题的严重性,回到正常的生活、工作轨道上来。

复杂的人际关系也是导致白领员工心理疲劳的一个因素,因此白领工作者应积极调整与人、单位的关系,使他们、同事和单位保持良好的心理状态。

3、提高心理素质,提高抗干扰能力,培养多种兴趣,积极分散注意力

由于客观原因,大多数白领都要处于工作压力很大的状态,这一方面要求白领积极地调试和放松,另一方面,白领也要积极提高自己的心理素质。调整和提高他们的个性和性格,控制他们情绪的波动,以积极的态度迎接工作和挑战,对待晋升和加薪应该是不愉快的,失去这种态度,通过这些来提高他们的抗干扰能力。

白领在生活中,要自觉培养登山、打球、看电影、下棋、游泳等多方面的兴趣,兴趣多种多样,一方面可以及时调适放松,另一方面又能有效地分散注意力,及时从工作中转移到其他方面,有利于消除工作的紧张和疲劳。

4、寻求外部理解和帮助

如果白领有心理问题,他们可以经常与家人和知己交谈,如果他们有严重的心理问题,他们可以寻求精神科医生的治疗。寻找机会,参加有关心理学的培训和学习,比如美国和加拿大等国的许多大企业就要求员工参加工作压力管理和减压等心理训练课程的学习,同时这些国家也要求企业提供学习、训练的机会。

职场成功跳槽的方法有哪些


跳槽是能够改变我们工作现状的一种方法,适当的跳槽比那些不敢跳槽而委屈求全的人要成功,想要跳槽成功要怎么做呢?今天小编分享的是职场成功跳槽的方法,希望能帮到大家。

职场成功跳槽的方法

第一,跳槽前,要做忍耐者。你需要的是不动神色。

你可以离职、可以利用休息时间面试、可以为自己做一个很好的面试计划,但是千万不要和上司对着干、不要搞得每个人都说你一遍。要给自己留一条后路,万一跳槽不成功,至少收入不比现在差!

做最坏的打算,才会有最充足的准备!

第二,采取全民面试模式的公司别去。

有的公司,只发邮件不给正式面试邀请的;

有的公司,规定几点在规定地方面试,面试人员一大堆;

有的公司,规定一定要带学历,重学历的工作一般是底层的助理岗位。

第三个,不要去混杂市场找工作,你需要的是比现在更好而不是更差。

人才市场鱼龙混杂,好工作不会在这么普通的地方出现。

天天在外宣传的公司,要不就是要求苛刻、要不就是垃圾公司,一定要谨慎。

第四个,选择职场中介要谨慎,想好如何应对公司的面试官。

猎头类公司,鼻子像狗一样,他们关注的真正的牛人,如果你选择他们,定会搞得公司人尽皆知。

面对跳槽,很多面试官,都不是很乐意接纳这类人。唯独的是,自己比较欣赏的求职者。所以,你要做的是,体现你的优点、讲明你的求职态度。解除对方的所有疑惑,你就赢了。

对职场跳槽的建议

不要频繁跳槽

没有哪个公司喜欢频繁跳槽的职员,这样的行为只能令公司对你的忠诚产生质疑,会对你的能力产生怀疑,一旦给公司这样的印象,必然会影响你的前程及职业发展。

不要盲目跳槽

这类人往往在跳槽之前没有做好跳槽准备,没有充分了解新职业的信息,这样很容易跳进陷阱,到时候后悔莫及。只有了解所跳何方,前途怎么样,是否符合本人,了解了这些信息,才能跳槽。

不要为了钱而跳槽

很多人在开始接受工作的时候还是认可公司给的薪水的,但时间久了熟悉工作后开始不满现状,觉得自己的能力已经超过目前的薪水。所以,当一个高薪职位等着你的时候,很多人难抵诱惑。其实在职场上有一条最重要的规则,就是交换,你所获得的其实是你的能力所决定的。在能力没有大幅提升,资源没有更多利用的情况下,切莫因钱而跳。

不要跨行跨职业跳

很多人会受潮流和别人对职业的评论影响,便想趁着年轻就要跨行跨职业地飞跳,且不说目标是否正确,这种跳槽方式是不知打提倡的,换行不换职,在一般情况下才能更有把握实现职业发展的顺利转换,才不会使自己总处于危险境地。

不要裸跳

道理很简单,在准备离开一家公司之前,最好先找好下家,骑驴找马,即使找不到接收单位,也不至于面对失业的尴尬,所以,裸辞很不理智。

慎重异地跳槽

异地跳槽主要又两种情况,一种是家人原因,换城市工作,一种是一线城市和二三先城市之间的互跳。为了实现梦想,或者生活方式的转变。对新城市新工作岗位要有更多的了解,可通过同学、朋友帮忙把自己对工作诉求准确地传递出去,利用人脉关系更好地帮助自己定位。

跳槽,但是不要归零

跳槽是希望获得更大的平台,更好的专业发展。如何使自己的跳槽变成跳高?重要的是自己的能力得到充分发挥。面对有些陌生的工作,以往的经验要发挥作用,关键在迁移能力上,所以,迁移能力,不是知识和技术本身,而是在这份工作中用到了,在另一份工作中仍然可以用到的能力,这样会使你的工作更加出彩。

不要随便跳槽的几种人

一、在现有工作岗位上不满一年时间的。

虽然随着经济的迅猛发展,职业生长周期越来越趋于快速化,但对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。

二、仅仅因为与老板关系不好的。

人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。如果仅仅因为与上司关系不好就冲动的想跳槽,而不考虑自己职业发展的连贯性,即使跳了,也只是换汤不换药。

三、近期正在进行学习和培训的。

学习或培训作为提升自己职业含金量的一个必备手段,使知识结构从单行道变为立交桥,不断完善自己,在社会上拥有更好的立足之地。如果在明确职业发展方向和所需职业资质的前提下,正在进行相应学习培训,这时如果要立即换工作,从某种程度上来说,因为要经历初试、复试的繁琐,适应新公司、新工作花费的漫长过程,很可能引起培训的中断。另外,你在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的含金量还是没有得到足够的凸显的。带着你的金子跳槽,一直是一个颠扑不破的道理。

九条法则助你成职场“白骨精”


法则一:一杯咖啡时间  
 
有时候,我们认为把自己的工作分摊出去,不免有“支使”他人 之嫌,即便把工作交给了别人,但由于个人理解与处理问题的角度不同,他人所做的工作汇总到你这里时,你会遗憾地发现,你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。且慢,埋头苦干似乎真的不太吃香了!当下一个任务下来时,你可以召集大家开一个小会,把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中,你需要做的也许就是找出一点空余时间,和每一个项目执行者一起喝杯咖啡!这样做,好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作,又能及时地沟通,随时调整彼此支持力度的侧重点。看,一杯咖啡时间,就是这么简单而已!   

法则二:开门见山地陈述观点  
 
在这个竞争激烈的职场上,和你一样具备了相当专业实力的人实 际上很多,在质素相仿的一群人中,抓住机会脱颖而出,才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和,但它的反面代价也是巨大的。因此,不管你自认为多么谦逊,也请不要在会议上说类似我的想法不成熟,只是提议大家参考一下诸如此类的话,那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的,所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时,开门见山,少兜圈子会为你赢得主动权,奠定自己在高层心目中的地位。   法则三:让桌面永远保持干净 这可以说是最容易做到的一件事,但又是坚持下来最困难的一件 事。桌面上杂乱的文件、记事本,电脑上厚厚的尘土,乱丢的签字笔,会让一切看上去都毫无头绪,负面的情绪稍一累积,就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人,把一切都打理得井井有条,办公隔断内生机勃勃,有花有草有小鱼;桌面上永远一尘不染,连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类,他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里,便会油然而生一种对工作的依恋之情,一花一草一桌一椅,都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人,一定特别愿意提早来上班,先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧,也是提高主动性的小窍门。  法则四:3分钟之内结束私人电话 谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话,但到底有多少人能 控制自己在和朋友家人沟通完正事后,不接着开始无边无际的闲聊呢?一天的工作时间就那么长,学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧,比如,约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪,不管是愉快的,还是不轻松的话题,都会让自己暂时脱离工作的状态。所以,在3分钟之内结束,避免自己被琐事干扰,对自己和工作都是一种负责的主动态度。   法则五:事业成功的人往往耐得住寂寞   在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐,他们是善于自我控制 的人,可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说,每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时,避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它:从接到任务的第一时间起,在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期,并把任务均匀地分配在日程之内。这样做,不但每天可以轻松地做完部分工作,而且由于时间的充沛,所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧,最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事,那样的效率与业绩,是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。   法则六:成为不可缺少的人    公司里,老板宠爱的都是些立即可用并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好,也不是因你过去的成就 ,而是觉得你对他的未来有所帮助。身为员工,应常扪心自问:如果公司解雇你,有没有损失?你的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?一句话,要靠自己的打拼和紧跟时代节拍的专精特长,成为公司不可缺少的人,这至关重要。  法则七:寻求贵人相助    贵人不一定身居高位,他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹,也许是你的师傅、同事、同学、朋友、引荐人,他们或物质上给予、或提供机会、或予以思想观念的启迪、或身教言传潜移默化。有了贵人提携,一来容易脱颖而出,二则缩短成功的时间,三是不慎办砸了事能有所庇护。 
        
法则八:不要将矛盾上缴     多年前,一位资深前辈曾告诫说,向领导汇报时要切记四个字:“不讲困难”。据传说,古代信使如连续报来前线战败的消息,就有砍头的危险。老板每天都面对复杂多变的内外部环境,要比员工遭遇更多的难题,承受更大的压力。将矛盾上缴或报告坏消息,会使老板的情绪变得更糟,还很有可能给他留下“添乱、出难题、工作能力差”的负面印象。  法则九:忌发牢骚 《组织行为学》的理论说,人在遭受挫折与不当待遇时,往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常由不满引起,希望得到别人的注意与同情。这虽是一种正常的心理“自卫”行为,但却是老板心中的最痛。大多数老板认为,“牢骚族”与“抱怨族”不仅惹是生非,而且造成组织内彼此猜疑,打击团体工作士气。为此,当你牢骚满腹时,不妨看一看老板定律:一、老板永远是对的;二、当老板不对时,请参照第一条。

职场为人处世的四黄金法则


试着从别人的立场上分析事情

印第安人说过:“首先要穿别人的鞋走上一段路。”不要忘了问自己:“他这样做是出于什么原因?”“理解一切意味着宽恕一切。

不要总是有理

可以比别人聪明,但不要告诉对方。要承认也许是自己错了——这样可以避免一切的争吵。

在发生矛盾的时候,要保持镇静。首先要倾听对方的意见,努力寻找对方的一致之处,还要用批评的眼光看待自己,向对方保证考虑他的意见,并对他给予自己的启发表示谢意。

学会从对方的角度要看待事物

问自己:我真正需要的是什么?我怎样做才会不伤害别人?

尽快宽恕别人,不要记仇

这些条例如果是用来教育孩子,不能直接说给孩子,而是自己率先实践。言传身教,潜移默化,是孩子成才和安定人生的保障。

还有就是与人为善,以诚、以礼、以宽待人,有好的心地,这样人际关系就会有理想的那么好。

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