简历内容要控制刚好能在一页纸中展示完全，HR都是先通过简历来看候选人是否可以进入到面试阶段，适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己，简历能够让用人单位更加容易相信自己的能力。我们怎样才能该如何写好一封简历呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的简历亮点之巧写实习经验，仅供参考，大家一起来看看吧。
随着就业难度的增加，实习受到越来越多的学生关注，实习体会更是被学生用来表现实践能力的筹码。但是如何写实习体会，如何在简历中最大可能地展示企业要望的实习式样呢？
第一每份向企业投递的简历并不需要排列所有的实习经历。取两段与应聘职位相关的实习体会来具体说亮便可。
其次撰写实习体会，并不是排列实习经历，学会运用一些要害词来表达个人在实习中的收成与实习成效。数字和品牌大公司名字是很好的要害词。例如，如果在有实习经历，通常我们望到的描述是：在实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
我们也可以这样写：曾在担任XXX职位的实习生，完成了一项二级都邑的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个都邑，整个调查历时一个月。调查终止后，我撰写宣传作品约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击度达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。zc530.COM
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习体会之所以成为体会而不是经历，要害在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收成。
上面的小结可所以：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广作品。（完）
延伸阅读
有些求职者经常埋怨，发出了成百上千封简历，但都石沉大海，为什么平常大家评价不错的人，就是得不到工作机会，甚至连个面试的机会也没有呢？不免有人就发出埋怨，觉得在企业从事人力资源工作的人，是不是合格，是不是尊重求职者呢？
其实，企业的人力资源经理（HR）出于工作的要求，当然会认真地筛选每一份简历，尤其是对于一些较难聘请的职位，但HR所谓的“认真筛选”通常也是几秒钟的时间，超过20秒的时间就算得上是认真研究了。
并不是HR们不负责任，而是作为一种职业及专业的要求，任何胜任这一工作的人，都会自然地做到这一点，这就跟厨师的切菜、银行职员的点钞一样。作为求职者在写简历的时候，就要使简历能在几秒钟的时间内抓住HR的“眼球”，从而从脱颖而出。
人力资源经理看简历通常会关注一些“要害点”，你的简历要能够抓住以下“要害点”，也就是要把这些“要害点”变成“亮点”。
要害点一：教育背景
名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。假如你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。
假如你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的喜好与喜好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积存，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关竞赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
假如没有上述的教育背景，你的简历就会先打上一个“弱”的标签。即使人力资源经理会连续往下看，也先有一个不良的印象，影响后面的推断。
要害点二：企业背景
同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，假如你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。假如你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的喜好与喜好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积存，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
假如聘请的企业不是校园聘请，通常不会找完全没有岗位相关体会的人，你假如没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“Pass”（舍弃）了。
要害点三：职位、能力与业绩
考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：推断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
你的简历中假如包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献，那不仅能抓住人力资源经理眼球，还能使其为之兴奋，这样“强”的简历何愁不得到面试机会？
要害点：四信誉
假如你能为你自己的业绩提供有力的证实，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。
例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的推举信，在推举信上，前任老板充分地肯定了你的工作；或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例；或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。
要害点五：人际关系
同样，假如你在原公司的工作为你在行业内积存了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。
简历是你自己用行为写的，所以，真正重要的是你在工作中的日积月累，这是你求职成功的基石。
记住，聘请是人力资源经理的工作，他需要为企业招到合适并能干出突出业绩的人，这会成为考评他的业绩指标之一。聘请你会为他加分，他肯定不会放过你，会千方百计地让你来。
人力资源经理在聘请时，最担忧的就是：聘请来的人不能胜任工作，甚至为企业带来麻烦，这时，聘请你就成为他的“失败”，他的业绩“问题”。把这点想清晰了，你就明白，简历的“强”和“弱”，对人力资源经理的重要性了。 （完）
简历是敲门砖，简历是门面，因此它将是你打开企业面试大门的重要钥匙。人人都知道简历的重要，却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特殊的简历，突出其中的亮点。
简历亮点之简而有力
简历需要简而有力，所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最容易的标题加粗提亮，逻辑清晰的分段，这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。
不要以为有个色彩背景，就是个性的表示，通常公司邮箱不能接收超过3M的附件，你的简历会被直接弹回。同时，附件字节越大，HR打开它所需的时间也会越久，你在考验HR的耐心吗？
同样，假如不是特殊要求，最好不要直接附上照片，这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片，效果好的通常文件很大，被缩小后往往又模糊不清，想要以照片吸引眼球，其结果往往是加重HR的邮箱负担，她还会有心情打开你的这份简历吗？
简历亮点之巧写实习体会
随着就业难度的增加，实习受到越来越多的学生关注，实习体会更是被学生用来体现实践能力的筹码。但是如何写实习体会，如何在简历中最大可能地展现企业要看的实习内容呢？
第一每份向企业投递的简历并不需要排列所有的实习经历。取两段与应聘职位相关的实习体会来具体说明即可。
其次撰写实习体会，并不是排列实习经历，学会运用一些要害词来表达个人在实习中的收成与实习效果。数字和品牌大公司名字是很好的要害词。例如，假如在有实习经历，通常我们看到的描述是：在实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
我们也可以这样写：曾在担任XXX职位的实习生，完成了一项二级都邑的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个都邑，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习体会之所以成为体会而不是经历，要害在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收成。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
简历亮点之紧扣聘请要求
如何抓住HR的眼球，探索聘请广告内容很重要。学会分析这些聘请广告，将丰富个人简历中的内容。
举例来说，“能承担工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，假如你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在HR心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在HR考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，假如简历中描述的内容与企业聘请广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
当一份简历修改完成之后，你还需要一些旁观者的意见，因为旁观者清。求职者可以向自己的同学、老师或是家人展现简历，并向他们提问：简历是否吸引他们一口气看完？是否清晰表达了你的上风（与聘请广告要求的是否一致）？简历是否突出重点？简历是否打上了你个人的特性标签？是否有余外的东西需要删除？
假如“群众”对你简历评判都是肯定的，那么你还等什么，投递到HR的邮箱里吧。
有些求职者经常埋怨，发出了成百上千封简历，但都石沉大海，为什么平常大家评价不错的人，就是得不到工作机会，甚至连个面试的机会也没有呢？不免有人就发出埋怨，觉得在企业从事人力资源工作的人，是不是合格，是不是尊重求职者呢？
其实，企业的人力资源经理（HR）出于工作的要求，当然会认真地筛选每一份简历，尤其是对于一些较难聘请的职位，但HR所谓的“认真筛选”通常也是几秒钟的时间，超过20秒的时间就算得上是认真研究了。
并不是HR们不负责任，而是作为一种职业及专业的要求，任何胜任这一工作的人，都会自然地做到这一点，这就跟厨师的切菜、银行职员的点钞一样。作为求职者在写简历的时候，就要使简历能在几秒钟的时间内抓住HR的“眼球”，从而从脱颖而出。
人力资源经理看简历通常会关注一些“要害点”，你的简历要能够抓住以下“要害点”，也就是要把这些“要害点”变成“亮点”。
要害点一：教育背景
名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。假如你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。
假如你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的喜好与喜好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积存，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关竞赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
假如没有上述的教育背景，你的简历就会先打上一个“弱”的标签。即使人力资源经理会连续往下看，也先有一个不良的印象，影响后面的推断。
要害点二：企业背景
同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，假如你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。假如你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的喜好与喜好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积存，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
假如聘请的企业不是校园聘请，通常不会找完全没有岗位相关体会的人，你假如没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“Pass”（舍弃）了。
要害点三：职位、能力与业绩
考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：推断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
你的简历中假如包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献，那不仅能抓住人力资源经理眼球，还能使其为之兴奋，这样“强”的简历何愁不得到面试机会？
要害点：四信誉
假如你能为你自己的业绩提供有力的证实，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。
例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的推举信，在推举信上，前任老板充分地肯定了你的工作；或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例；或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。
要害点五：人际关系
同样，假如你在原公司的工作为你在行业内积存了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。
简历是你自己用行为写的，所以，真正重要的是你在工作中的日积月累，这是你求职成功的基石。
记住，聘请是人力资源经理的工作，他需要为企业招到合适并能干出突出业绩的人，这会成为考评他的业绩指标之一。聘请你会为他加分，他肯定不会放过你，会千方百计地让你来。
人力资源经理在聘请时，最担忧的就是：聘请来的人不能胜任工作，甚至为企业带来麻烦，这时，聘请你就成为他的“失败”，他的业绩“问题”。把这点想清晰了，你就明白，简历的“强”和“弱”，对人力资源经理的重要性了。
对于一些没有工作经验的求职人员来说，一份好的简历是吸引HR的重要条件。下面整理了一篇无经验会计简历范文，希望对您有帮助~ 无经验会计简历范文
基本资料
姓名：陈凤娟性别：女
出生年月：1967年2月21日健康状况：良好
年龄：44岁婚姻状况：已婚
毕业院校：辽宁省抚顺市干部职工学校：专科
工作年限：20年工作经验：财务会计岗位
联系方式
联系电话：XXXXXX
家庭地址：阜新市海州区西华园小区
电子邮箱：XXXXXXX
教育背景
时期学习院校
1983.9-1985.7阜蒙县王府高中
1985-1987.7阜新市粮食职业学校会计专业
1988.8-1990.7辽宁省粮食干部学校会计专业
1995—1997辽宁省委党校财务管理专业
业务特长
1.拥有会计资格证书，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件
2.头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念
3.具备秘书二级证书，能熟练书写行政公文，具有档案文书管理经验
4.能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等office软件，打字速度80字/分钟左右
5.性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神
工作经历
无
本人在会计岗位能胜任下列工作：
1.编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表。向税务机关申报纳税、填送统计报表
2.负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成本核算及各类销售指标统计、核算工作
3.编制年度预算和年终财务分析，为领导决策、决议提供参考资料
企业公布的职位信息中都要求求职者需要有或多或少的工作体会，这对于应届毕业生来说无美像一大软肋。应届毕业生的简历需示弱调实习体会及社团活泼量，来突出自己的社会实践能力。
用实习说话：学生在大二阶段便可以尝试往实习一些岗位，相当多的晓名企业都校园聘请活动，学生应当积极参与。实习企业晓名量越高，则毕业后的就职起跳高量越高。在面对求职时，似果实习体会相当杰出，科目平均分也可能变为一个次要条件。
用社团活泼量说话：例似在社团中曾经担任过社长，有时就代表着有领导能力。曾举办过社团活动，有时就代表着拥有组织力、和谐力、谈判力、团队协作力等。HR往往把小社团映射成大企业，通过对环境的改变，HR会认为学生在社团中的表现在企业中同样成立。
以是，在大学里，除了不能错过谈爱情，同样不能错过实习和社团活动。（完）
一个大型用人单位每到招聘期间都会收到数以万计的简历，招聘人员则需要从这些个人简历中筛选出比较优秀的个人简历进行面试，因此工作内容非常繁重。在编写个人简历之前需要选择一个能够方便招聘人员浏览的简历，只有这样才能够使招聘人员有阅读的兴趣。在选择时一定要杜绝过于花哨的简历，否则会让招聘人员认为这种简历徒有其表。
简洁编写个人简历是求职成功的第一步，所以在编写简历内容时需要控制其篇幅长短，只有将篇幅控制在一张纸内才能够获得面试机会。因此在制作过程中需要重视这一点。
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个人信息
姓名 性别 女
婚姻状况 未婚 民族 汉
出生年月 1986年8月5日 身高 164cm
现所在地 广东省广州市
学历 中专 所学专业 护理学
执业 有执照 现有职称 护士
政治面貌 团员 实习医院 广州市经济开发区医院
应聘职位
希望工作岗位类型 护士
希望工作地点 广东省广州市
希望新工作的待遇 最低月薪 1300元 要求提供住房
教育背景
学历 中专
毕业院校 广州卫生学校
所学专业 护理学
是否是应届毕业生 否
2002年9-2014年 广州卫生学校 2014年2月 - 2014年7月 广州医学院 大专 专业名称：护理学类 地点：广州
个人特长
外语语种一：英语 水平： 一般 外语语种二：英语 水平： 一般
普通话： 标准
计算机水平： 良好
专长描述：1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中; 2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。
工作经历
至今相关工作经验计有 1 年
广州市第一人民医院 公司简单描述：广州市第一人民医院 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 2014年 - 现在 助理护士/血液科工作地点：广州市盘福路 直接下属人数：1人 工作职责和业绩： 在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。
自我评价
我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼，让我学会了很多血液科及大内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责!
简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏。
如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡，将它扔在一边，那么你将会失去非常重要的面试机会。简历一定要突出个性、与众不同。要学会多用定量化的语言来描述你的技能、工作职责和工作成绩，因为数字会大大增强简历的可读性。
当你获得面试的机会后，也别忘了带上你的求职名片参加面试，让它帮助你获得下一轮角逐的入场券。
千万不要把简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述。
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个人简历
个人概况:
求职意向:____________________(可以是一个与多个)
姓名:______性别:________
出生年月:____年__月__日健康状况:___________
年龄:____岁学历:____________________
毕业院校:_______________专业:____________________
工作年限:____年
联系方式:
电子邮件:_______________手机:____________________
家庭电话:_______________传呼:____________________
通信地址:_______________邮编:____________________
教育背景:
____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)
____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
____年__月--____年__月___________公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历; 一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
*基本技能:听、说、读、写能力......
*标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另：
(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里!)
*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
在简历的设计应该因人而异，不可拘泥于格式。排版上以突出你的表现的你的竞争力为主线。比如没有工作经历的应届毕业生一般可以重点介绍自己的学习成绩、学历能力、社会实践和特长，并列举一些事例来证明，切不可像那些具有丰富工作经验的求职者那样简单的概括自己曾从事什么工作。
而一些广告策划、文案、美术设计等专业的简历则最好在介绍完自己的情况后，在后面附上一些自己的得意作品，不能说简历要简单，我也用一张纸好了。特别是美术设计专业的求职者，最好可以设计一份与众不同的简历，来表现自己的创造力和想象力。
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基本信息
姓 名： 性别：女
婚姻状况：已婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：29
现所在地：珠海 身高：1.65
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
寻求职位：出纳、会计主管、 主办会计、 英文会计
工作年限：9 职称：
期望薪资：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
xx年3月至今 公司，担任高级会计。工作内容：
1、负责集团公司税账凭证及报表的审核，在职期间，公司对外账务通过税务检查;
2、负责集团公司总账凭证、报销费用单据的审核，提出费用控制意见及方案，完善公司财务制度;
3、负责集团公司总账报表的完成，及总公司的费用预费;
4、负责集团公司与香港总公司对数，协助香港同事的查账工作;
5、完成主管临时交待的工作。
xx年3月xx年7月 公司，担任会计组长。工作内容：
1、审核同事完成的购货，存货报表;
2、负责成本核算，出具成本报表，以及完成集团公司在香港上市要求的相关报表;
3、结合实际情况进行成本分析，提出成本控制意见及方案;
4、负责所属同事的工作安排及指导。
xx年3月xx年7月 公司，担任总账会计。工作内容：
1、负责全盘账务处理。从审核原始凭证，编制记账凭证，登记账簿及出具财务报表等;
2、负责往来款项的核对、核算及固定资产的管理;
3、负责审核公司员工工资的核算。
教育背景
毕业院校：西北工业大学
最高学历：大专
毕业日期：2008-07
专 业：会计学
培训经历
2009-06 ～ 2009-06 用友软件公司 系统的运用
2008-02 ～ 2008-02 正欣科技公司 增值税申报系统，免抵退税系统
语言能力
普通话： 流利 粤语：一般
英语： 良好
技能专长
专业职称： 助理会计师
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：擅长Excel函数的运用;熟练操作用友ERP财务软件及Office办公软件。
技能专长：
1、精通小规模纳税人、一般纳税人全盘财务处理;
2、精通应收、应付账款核算，擅长成本分析与核算;
3、了解国家财政法规及税收政策;
4、有英文做账经验，熟练操作网上报税系统，电子报税系统，个人所得税系统及免抵退税申报系统。
自我评价
1、专科学历，助理会计师职称。9年多大中型外资企业财务会计方面工作经验，担当会计组长和高级会计重要职位;
2、具有扎实的会计专业知识及丰富的财务处理经验。能熟练进行英文帐务处理，电脑操作熟练;
3、极强的协调沟通能力及团队合作精神;
4、工作认真负责，上进心强，理论与实际相结合，工作效率高。
只有热爱这一行，才能干好这一行!为企业及社会创造价值和实现自我价值是我的工作目标。
简历作为门面可以说是找工作的敲门砖，简历则无异于推销员，将人才引见到企业眼前，好的简历在面试前期是足以代表一个人的能力，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。有没有更好的办法让自己的简历更加优秀呢？以下是小编收集整理的“物流个人简历之四”，仅供参考，欢迎大家阅读。
姓名：—国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族无照片
户口所在地：湛江身材：179cm58kg
婚姻状况：未婚年龄：19岁
培训认证：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：经营/管理类：管理员市场销售/营销类文员计算机类技术员
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职可到职：随时
月薪要求：1000—1500
希望工作地区：广州
个人工作经历：
20xx.06—20xx.11天河威泰克电子有限公司员工
教育背景
毕业院校：广东工业高级技工学校
最高学历：中专
毕业时间：20xx-07-01
所学专业一：物流管理与计算机
所学专业二：
受教育培训经历：
20xx.09-20xx.06某中学
20xx.09-20xx.06广东工业高级技工学校
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人在物流管理和计算机方面、业务管理方面都有丰富的智慧与信心，并得中级证书，工作认真负责，责任心强，性格开朗，大方。
详细个人自传
月薪要求：1300元以上
个人联系方式
导语：展现表达能;在写个人简历时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。以下是由应届毕业生小编J.L为您整理推荐的有经验研发经理求职简历范文，更多相关信息请关注。
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-株洲 年 龄： 33
现所在地： 广东-江门 身 高： 171cm
希望地区： 广东
希望岗位： 机械(电)/仪表类
电子/电器/元件类-光源与照明工程
寻求职位： 项目主管、 研发主管
教育经历
2010-03 ～ 2012-07 湖南省机电职工大学 机电一体化 大专
1994-09 ～ 1998-07 湖南省机电技术学院 轻工机械 高中
**公司 (2010-05 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： 研发经理 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 1.新品开发及技术管理，包含商业照明传统灯具的研发设计和LED商业照明灯具的研发管理;
2.公司产品的规划和维护，内销产品的技术支持;
3.ERP系统的导入和维护，编码规则的建立和更新;
4.研发流程、技术标准的建立和完善，生产的技术支持;
5.公司新技术新工艺的改善和提升;
6.样品的制作管理;
7.模具的技术管理;
8.人员的培训和团队的提升。
**公司 (2008-05 ～ 2010-05)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： 项目主管 岗位类别： 工程经理/主管
工作描述： 主要工作职责为负责商业照明之金卤系列灯具项目及LED室内灯具，从产品的外形设计到最终产品的量产过程的掌控;其中产品外形设计全部为本人创新，所负责的九个系列的路轨金卤灯具获国家外形专利。配合公司科技照明理念，开发和改良商照灯具的反光系统，大大提升灯具的效率，达到节能高效的效果。结合行业灯具发展趋势，丰富公司产品，淘汰过时产品，不断整合产品线，提升公司竞争力。
**公司 (2007-10 ～ 2008-05)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： 项目工程师 岗位类别：
工作描述： 1.负责商业照明产品项目开发工作：针对传统产品如筒灯，格栅灯之光学性能不足点进行技术改良;为公司主打之新概念产品进行开发设计，如光定量系列产品及宽功率光带支架产品，洗墙酒店灯盘等。进行新型光源产品之开发设计管控，如LED支架及灯盘、无极灯工矿灯具的研发等。
2，对oem供应商的评审管理及技术支持：对公司OEM产品供应商进行开发设计品质阶段的评估，确保产品质量在各个阶段被合理管控;协同供应商共同改善产品，提高技术。 **公司 (2005-02 ～ 2006-12)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他担任职位： 项目工程师组长 岗位类别：
工作描述： 负责格栅灯，灯盘，支架，金卤灯及户外灯具系列项目,所设计之路轨金卤灯获得外观专利,为集团国内事业部之市场开拓注入了强大的力量.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练使用proe2001,proewildfire,autoCAD系列，COLEDRAW，PHOTOPIA，OFFICE办公软件等
技能专长： a.熟练使用PROE，CAD软件进行造型设计，掌握PHOTOPIA及DIALUX软件进行商业照明设计之技巧。
b.丰富的LED商用照明灯具研发管理资历，熟悉国内LED商用照明发展趋势，掌握LED灯具的设计重点，熟悉LED灯具之驱动、光源、光学配光、导热、散热、材料应用等技术;熟练操作LED热分析软件及3d软件，遵循灯具外形和功能及空间环境完美结合的设计理念，成功开发多款LED商业照明用灯具，。
c.设计视角独特，对流行元素感知敏锐，设计产品多次获取国家外观专利;擅长品牌新品设计。 d.熟新产品研发设计，谙灯具结构设计,对材料性能及零件制作工艺熟悉.
e.熟悉灯具整灯及零件成本构成，具备控制新产品成本控制技巧。
f.具照明行业研发设计管理及产品企划能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 读写
英语： 一般
求职意向
发展方向： 照明行业
其他要求：
自身情况
自我评价： 追求进步,积极学习,能接受挑战,并不断成长和改进;
乐于共享自己的经验和技能,希望能从各方面得到中肯的意见;
喜好运动,音乐等.
导语：简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。下面是由小编整理的关于会计有工作经验简历范文。欢迎阅读！ 会计有工作经验简历范文
基本信息
姓名：李先生
年龄：30岁
民族：汉族
国籍：中国
目前所在地：广州
户口所在地：广东省
身材：175cm70kg
婚姻状况：已婚
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务经理/主管：财务主管、会计/会计师：会计
工作年限：13职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：
希望工作地区：广州
工作经历
公司名称：广州市雅韵轩茶企业管理有限公司
起止年月：20XX-07～20XX-08
公司性质：私营企业
所属行业：其他
担任职务：财务主管
工作描述：*负责公司纳税申报、发票管理以及税务相关事项；
*负责公司全盘帐务处理，维护和改善公司的财务管理体系；
*编制公司财务报表、财务分析和经营分析报告；
*协调公司与税务、工商、银行等对外职能部门关系；
*负责公司财务日常管理，费用预算和控制，资金运作和管理；
公司名称：广州市讯联科技公司
起止年月：20XX-08～20XX-07
公司性质：私营企业
所属行业：计算机业
担任职务：会计
工作描述：*负责公司全盘帐务处理；
*负责申报国、地税及有关税务工作；
*负责编制各种财务报表；
公司名称：广州市新南海城饮食公司
起止年月：20XX-09～20XX-08
公司性质：私营企业
所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：财务主管
工作描述：*负责日常各种报销凭证的审核工作；
*负责纳税早报及有关税务事项；
*负责编制各种财务报表、税务报表；
*负责财务部日常运作和管理工作；
公司名称：广州市天河区南岗海鲜楼
起止年月：199X-09～20XX-08
公司性质：私营企业所属行业：其他
担任职务：会计
工作描述：*负责日常各种报销凭证的审核工作；
*负责管理发票，纳税申报及有关税务事项；
*负责编制各种财务报表、税务报表；
教育背景
毕业院校：暨南大学
最高学历：本科
毕业日期：20XX-07-01
所学专业：会计
教育培训经历
199X-09199X-07广州市白云行知中专学校会计毕业证
20XX-0920XX-07暨南大学会计毕业证
20XX-1220XX-05中华会计网校会计中级会计师
20XX-0120XX-07广东省工业大学工商企业管理本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力
十年以上财务工作经验，会计师职称,熟悉专业系统的会计核算、成本核算和财务管理。熟练使用office、用友财务软件等。本人具有较强的责任心和较高的忠诚度，良好的分析能力、问题解决能力以及沟通协调能力；具有良好职业道德。
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求职意向：（可以是一个与多个）
姓名： 性别：
出生年月：________年 ____月____日 健康状况：
年龄：____岁 学历：___________
毕业院校：_______________ 专业：___________
工作年限：____年
联系方式
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电子邮件：_______________ 手机：________________
家庭电话：_______________ 传呼：________________
通信地址：_______________ 邮编：________________
教育背景
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________年～________年___________大学__________专业（请依个人情况酌情增减）
________年～________年___________大学__________专业（可将在学的业余课程写上）
工作经验 简历吧
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________年～________年___________ 公司__________部门__________工作
________年～________年___________ 公司__________部门__________工作
（请依个人情况酌情增减）
此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。
基本信息
姓名：jianlifanwen.
性 别：女年龄：22
籍 贯：广州 民族： 汉族
现居住地： 石家庄市
联系电话：0311-66666668
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
求职职业： 行政专员/助理,经理助理/秘书/文员,演员/配音/模特,
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 4000元-6000元 (税后)
教育经历
毕业学校： 河北大学 时间： 2019-09至 2019-06
专 业： 中国语言文学 学历： 本科
专业描述： 专业全称：汉语言文学专业涉外文秘方向，主要学习文学基础知识;文秘工作知识。
获得20192019年度校级三等奖学金
获得20192019年度校级三等奖学金
2019年驻保高校大学生摄影大赛优秀奖
CET_4 545分CET_6 396分
普通话二级甲等90.9分
计算机国家一级
教师资格证(教育学、心理学)
工作经验
公司： 石家庄某网络服务公司职位： 秘书 时间 ： 2019-08-至今
工作描述： 整理销售报表等。
公司： 石家庄中迪房地产开发有限公司(嘉柏西区))职位： 秘书 时间 ： 2019-05至2019-07
工作描述： 负责向董事会进行信息传递;
总经理文件的起草、审核、校对、管理;
负责向董事会进行信息传递(拆迁报表及项目相关文件);
总经理文件的起草、审核、校对、管理;
总经理日程的提醒;
向各部门传达总经理意见;
负责公司档案管理;
大型会务组织安排;
与合作单位(图纸设计单位、施工设计单位等)的信息交流;
向石家庄房产网进行数据月报;
完成总经理临时交办的其他事宜。
自我评价
本人性格开朗、真诚、随和、责任心强,具备良好的语言表达能力和文字功底;工作仔细、认真;形象好、气质佳,具有亲和力;大学生活培养了我知书达理的性格和为人处事认真踏实的习惯,曾经的工作经历使我对行政工作有了一定认识并产生浓厚兴趣;愿以我的努力和真诚为贵单位创造价值;我希望得到好机遇的垂青, 我会虚心向领导和同事学习,全力以赴报答知遇之恩。
项目经验
项目名称： 大经街西区旧城改造 时间： 从 2019-05至2019-07
项目描述： 石家庄旧城改造项目
责任描述： 任总经办秘书，管理公司档案、和设计单位进行信息传递等。
语言
英语 水平： 熟练
CET_4 545分CET_6 396分
中文普通话 水平： 良好
普通话二级甲等90.9分
IT技能
技能名称： Word 使用时间： 3年 熟练程度： 熟练
姓名 :
性别 :女
出生年月 :19xx年2月
民族: 汉
政治面貌: 团员
身高 :163cm
学历: 大专
体重: 46kg
专业: 护理
邮箱：
联系电话：
个人荣誉
在校获得英语六级证书;普通话二级甲等证书;优秀团员证书;优秀班干证书;三好学生证书;以及优秀学生证书。
教育经历
时 间 就 读 院 校
XX年9月XX年7月 护理
XX年9月XX年7月 护理
主干课程
《人体结构与功能》《护理学基础》《外科护理学》《内科护理学》《儿科护理学》《妇科护理学》《急重症护理学》《健康评估》《病理》《药理》
社会实践
时 间 实 习 单 位 实 习 内 容 及 科 室
XX年7月
XX年3月 护理 手术室，急诊科，ricu，肿瘤科，妇科，肾内科，普通外科，神经内科
XX年7月
XX年3月 护理 icu，产科，骨科，肝脏外科，儿科，周围血管，内分泌，耳鼻喉科。
自我评价
开朗乐观，诚实守信，乐于奉献，有进取心，有毅力， 工作勤奋认真，较强的适应能力和自学能力，有强烈的事业心和责任心，具有极佳的团队合作精神。用我最大的理性面对患者，让生命之花永远绽放!我相信自己一样能行!
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