所谓劳务派遣工,就是指与劳务派遣公司签订劳动合同,然后入职其他用工单位的一种用工形式,每年招聘季,劳务派遣公司都会招募大量劳务派遣人员,但劳务派遣工是劳动保障的盲区,签订合同的单位也不一样,所以很多人会有这样的疑问:同样在一家公司工作,怎么待遇不一样呢?今天我们就来聊一聊,劳务派遣用工都能享受哪些权益。
依法参加社保的权益
参加社保是每一位劳动者的合法权益。虽然派遣员工的劳动合同不是与所入职的单位签署的,但是并不代表派遣员工无权参加社保,只要是依法纳税的工作人员,都有权向劳务派遣公司提出缴纳社保的要求,若劳务派遣单位未按照规定,依法为派遣员工缴纳社保,则将面临罚款和赔偿问题。
有权参加工会的权益
劳动者参加工会是自己的合法权益,如果你认为参加工会只是正式工的权利那就错了,劳务派遣工拥有和正式工一样的权利,也可以参加工会组织。工会是劳工总会的简称,是劳动者基于共同利益而自发组织的社会团体。参加工会有什么好处呢?简单来说,工会组织是保障劳动者权益的第一道屏障,当你与入职单位或者劳动派遣单位发生纠纷时,可以先把问题反映到工会,工会有义务出面协助劳动者进行维权。如果问题严重,牵扯到劳动诉讼,工会组织也能帮你出谋划策,进行合理维权。
无派遣有底薪的权益
很多人认为劳务派遣工的工资是由入职单位发放的,所以在没有被派遣到单位的时间里,是没有工资拿的。实际上并不是这样,自你与劳务派遣公司签订合同起,你就属于派遣公司的合法员工,那么依照《劳动法》的规定,劳务派遣单位必须保障员工的工资不低于当地最低工资标准,员工在无派遣、赋闲的情况下,派遣公司也应该依法给予劳动者应得的底薪。所以,即使你没有入职单位,劳务派遣公司也会给你相应的底薪保障。有派遣时,工资由用人单位出,没派遣时则由派遣公司出。
长久以来,劳务派遣工的归属感普遍很低,在用人单位总有一种“外来人”的感觉,再加上劳务派遣行业鱼龙混杂,克扣截留派遣工薪资等情况时有发生,使得很多劳动者抵触去做劳务派遣工。其实劳务派遣工和正式工一样,拥有依法享有参加社保、加入工会、最低薪资保障等权益。了解自己的合法权益,再去做劳务派遣工,就不怕遇到“坑”啦!
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厚黑学自发布至今,一直都是众人热议的话题。不少人认为适当地应用厚黑学,能够让自己的生活更好。其实厚黑学并非只能应用于日常生活,在职场中适当的应用也能够让我们的职场生涯更加顺遂。那么有哪些厚黑学理论,是普通人也能够在职场中应用的呢?
保持警惕之心
职场如战场,处处充斥着“杀机”,一不小心就会吃大亏。人们常说“无奸不商”,在职场上使奸使诈比商场可能是有过之而无不及;行走江湖的人无不叹“江湖险恶”,相信久待公司的职员更能深深体会老板的“厉害”。为老板工作,行事作风必须如履薄冰,稍不留神便会遭到老板或公司高层的不认可。因此,保持一颗高度警惕之心,悟透职场厚黑之道,就能增加保险系数。
不随便站队
上司与上司之间,顶头上司与间接上司之间,上级和下级之间,常常会出现这样那样的矛盾和冲突,在这种情况下,当下属的很容易里外不是人。根据厚黑学理论,此时下属最好的选择是要尽量保持中立的态度,不要轻易站队,最好谁都不得罪,跟谁也都不过分亲密。此外,还要特别注意,不论你是否真的站队,都不要让其中一个上司认为你是另一个上司的人,以免在那位上司走背运时,自己跟着受牵连。
对同事不掏心掏肺
大部分同事与同事之间并不会成为真正的朋友,很多职场人士之间虽然表面一团和气,但在背后却拼尽全力去争抢那仅有的机会或利益。因此如果明知该同事与你有竞争关系,就不要随便对之掏心掏肺什么都说,你的袒露心迹在对方眼里,可能只是自爆短板,并成为对方打败你的机会。而如果是没有明显竞争关系的同事,也不要暴露过多的个人事项,否则你很难预测你的秘密最后会被多少人知道。
职场厚黑学听起来像是一套纯理论,但在实际情况下却有很多场景化的应用。作为一名社畜,掌握前面提到的保持警惕之心、不随便站队、不对同事掏心掏肺这三点,也就掌握了职场厚黑学的入门技能。与此同时,不断学习和升级自己的职场技能,才更容易在职场中有更好的发展。
职场生存必须要学会一点职场生存的法则,这是不可避免的。您知道职场法则?感谢阅读《职场发展:职场中正确的坐姿礼仪,你了解吗?》内容,职场资讯网小编向您推荐一些职场心理知识,要注意的问题。欢迎您的参考,希望能够帮到您。
梅拉宾法则说,对他人的印象,约有7%取决于谈话的内容,辅助表达的方法如手势、语气等则占了38%,肢体动作所占的比例则高达55%。也就是说,一个人的肢体动作,在他的整体形象中占有高达55%的比例。都说这是个看脸的时代,但此处说的“脸”绝不是仅仅局限于面部的五官,还包括你的体态和举手投足间的风度。良好的职场坐姿礼仪更多的体现在体资和仪态上,不仅能让你看上去更精神,更挺拔,同时也会显得更有气场,更干练。那么,本篇就来分享下职场中正确的坐姿礼仪,让你更有精、气、神。
正确的落座步骤
在落座前应回视座椅,右腿退后半步(视面部朝向而定),待右小腿后部触到椅子后,方可轻轻坐下(女性如着裙装,需同时整理好)。坐定后,膝盖并拢,腿可以放在身体正中或一侧。如果想跷腿,两腿需并紧。女性若着短裙坐落,一定要小心盖住膝盖,男性落座时,膝部可以分开一点,但不要超过肩宽,也不能两腿叉开,半躺在椅子里。落座后腰背挺直,不要弯腰驼背,头部和腰部侧面看上去,应当如同一条直线一样,和地面垂直。
日常工作的坐姿
背部挺直,肩膀自然下垂,肘部放松,置于身体两侧,朝椅子内部深坐,使得臀部紧靠椅背,腰部与靠背贴合。不翘二郎腿,让膝盖尽量呈90度弯曲直角,让膝盖的位置也可稍低于臀部,这样就能让大腿平行于地面、小腿垂直于地面,在使用键盘鼠标时,尽可能保持手腕平直,肩部放松。这种坐姿适用于日常工作,不过任何动作保持久了都会疲惫,所以在正确的坐姿前提下,每过一个小时站起来活动一下~
正式场合坐姿方式
当下葛优瘫十分盛行,然而这种姿势只适合私密环境,职场还有很多重要时刻和场合需要展现优雅坐姿。
1、双腿斜放式。适合于穿裙子的女性在较低的位置就座时所用。双腿并拢,然后双脚向左或向右侧斜放,防止走光优雅随性。
2、前伸后曲式。这是女性适用的一种坐姿。大腿并紧后,向前伸出一条小腿,并将另一条腿屈后,两脚脚掌着地。
3、双脚交叉式,男女员工都可选用。双膝先要并拢,然后双脚在踝部交叉。需要注意的是,交叉后的双脚可以内收,也可以斜放,但不要向前方远远地直伸出去。
职场中,你的仪态时刻在表达你是谁和你的心理状态,所以正确坐姿在日常中一定要去刻意练习并融入自己气质当中。无论是落座姿势、日常工作坐姿和正式场合坐姿,都需要好好了解。当然,在保持正确坐姿之余,也别忘记适当进行锻炼哦。
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