新的一年新的开始,贯彻公司的各项指标,我们需要开始书写工作计划了。只有规划好岗位年度计划,未来一年的工作就会做得更好!岗位的工作计划要从哪方面入手呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“计划收藏: 学习工作规划一篇”,仅供您在工作和学习中参考。
通过层层面试我们学习部的成员已经定了下来。本学期我们部将围绕着同学们的需要,时间的限制来开展一些能丰富同学课余生活的活动。
主要拟订了以下几个方案活动。
一、经验面对面交流会。
邀请高年级的在过去一年中在各个方面表现突出的同学给大一的新生进行一次经验心得的交流,使得大一的学生有自己的方向。
学习方面获得英才奖的个人
学生会工作表现突出的个人
二、大学生未来的职业选择
搜集大学生在校生可选择的未来出路,包括对职业的选择,下载相关的资料和文章以大展板的形式进行宣传。
三、“我的专业我的梦”演讲比赛
选出普通话口才较好的同学选手,进行培训,为参加学校的演讲比赛作好准备。
四、大学生辩论赛
以班为单位在学院内举行,以大一同学为主要对象,选出表现突出的辩手做为校辩论赛做准备。
五、与英语沙龙协会合办英语学习活动
六、与外联部合作,组织同学*到聊城比较成功的企业中去参观学习。增长同学们的和专业知识水平。
七、组织知识竞赛。提高同学们的知识水平。扩大知识面
一、活动目的
1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;
2、对工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确20xx年工作方向和目标;
3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题
同一梦想、共创辉煌
主题解释:xx年成立至今,从xx品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。
非典、金融危机,xx在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的xx产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!
三、年会时间
四、年会地点xx
五、年会组织
由公司人力资源部策划,各部门分工执行
六、前期准备
通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);
公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);
外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票
七、会议流程及分工
8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》
8:35到达xx会议中心,车辆集中停在xx酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:xx
xx负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单
8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌
就坐,领年会纪念品
工作人员:xx负责会前音乐播放;
xx负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”
xx负责给每人发放一份纪念品
xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;
各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)
9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请xx致辞(音乐配合)
9:10——9:xx总致辞
主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况
9:15——9:30xx
9:30——9:45xx
9:45——9:55xx
9:55——10:05xx
10:05——10:15xx
10:15——10:25工厂各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。
10:25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟
11:00——11:10中场休息
11:10——11:30x总发言
11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)
颁发程序:
第一组:团队开拓奖、进步奖
开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者:
礼仪:xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书,下同)获奖者现场感言
第二组:团队协作奖、市场开拓奖
开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者现场感言
第三组:20xx年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖
开奖及颁奖嘉宾:xx
获奖者现场感言
12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间
12:15——12:20集体合影
12:20——xx:40由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息
就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组xx,男生组xx)手中,由小组组长再发到组员手中
组长职责:
确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失
通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号
八、培训安排1:40入场
1:45——1:50主持人介绍下午培训整体安排
1:50——3:20xx
3:20——4:00x老师
4:00——4:10主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐
4:10——4:50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员:xx(话筒、奖品传递)
4:50——5:10xx
5:10——5:30xx
5:30——5:40填写培训调查表
工作人员:xx,负责发放、收取调查表
5:40——5:50请付总做年会闭幕词
5:50——6:00xx做年会总结,结束语
6:00——8:00由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)
桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊
7:00——7:50联欢会场布置负责人:xx
工作人员:办公室全体成员(除桌长、xx外)
分工安排:
8:00——10:00联欢会主持人:xx
节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》
联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出
九、9号安排
7:30——8:30早餐住宿组长负责:
7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)
8:40——9:30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员:xxx
组织协调人员:xxx
9:30——9:40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合
9:50——5:30水空间娱乐
11:30——1:30水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》):确保组员安全;
向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;
11:20集合组员,顺序到二楼用餐;
5:15结束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;
5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;
6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)
会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由xx负责结账事宜由xxx负责(现金及支票等公司资金由xx保管)
6:30——8:30回xx餐厅聚餐
选址及定餐:x经理
外面炮竹声声起,寓意新年将到来,按照上级领导的要求我们需要开始书写工作计划了。此时就可以对岗位的工作做个简单的年度计划,这样我们来年的工作才会一年比一年好!在写自己的岗位年度工作计划时要注意哪些方面呢?小编经过搜集和处理,为您提供最新计划: 活动规划篇二,希望您能喜欢并分享!
一、指导思想
继续认真贯彻市教育局、教研室、学校相关工作意见,坚持以新课标理念为指导,以各教育法规为准则,结合学校音乐教学实际,把握音乐课程多元化、人文性特征,全面提高音乐教育质量,促进学校艺术特色发展。
二、工作目标
加强音乐教师队伍建设,提高教师素质;坚持以学生发展为本的价值取向,优化音乐课堂教学,丰富课余音乐生活,培养学生审美情趣,发展学生个性,推进学校校园文化建设。
三、主要工作
1.切实加强学习研讨,努力提高综合水平
加强教师理论学习和业务学习,将定期组织组内、外学习和平时查阅教育教学资料、相互探讨交流及反思、自学自练相结合,深入解读课程标准,更新教育理念,不断提高理论修养。
2.认真落实课改精神,努力提高教学效果
⑴关注学生情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。
⑵严格“五精”规范,以课堂教学为中心,提高教学效率。
⑶构建“知识与技能,过程与方法,情感、态度价值观”为一体的教学目标体系;构建以“合作、探究、自主、创新”为主要特征的主体式发展性课堂教学模式;构建“合作、自主、探究”的'学习模式,采用听、说、唱、玩、想、演、做、画的方式,鼓励学生积极参与,大胆表达,在活动过程中体验、感受,培养兴趣,提高能力。
⑷灵活选用各种教学形式、教学方法,根据教学内容利用直观教具和现代化教学手段来创设情景,引导、鼓励学生积极参与,圆满完成教学任务。
⑸组织好课外活动,使课堂学习得以延伸,并使学生在活动中获得新知,兴趣巩固。抓好声乐、器乐、舞蹈等学生尖子,积累优秀作品,积极参加校内外音乐比赛。
3.致力追求以校为本,努力提高教科研水平
以校本培训为主阵地,经常化、专题化、系列化开展教研活动,加大研讨力度,不断探索和实践,努力提高教科研水平。
⑴重视自身业务学习和提升,强化基本功训练,不断提高专业和教学技能。
⑵积极开展集体备课,注重理解新教材,创造新模式,设计新课型,运用新方法,突出研究性、实效性。
⑶开展经常性听课、评课系列活动,做到听、评、导、学,推动课堂教学效果的提高,不断丰富教师的教学经验。
⑷以现代化教学理论指导实践,不断学习现代教学手段,大胆改革课堂教学,拓宽活动形式,改进评价体系,不断总结,成长为一名科研型的教师。
新的一年新的开始,贯彻公司的各项指标,我们需要开始书写工作计划了。只有规划好岗位年度计划,未来一年的工作就会做得更好!岗位的工作计划要从哪方面入手呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[计划借鉴] 大学生职业规划(一篇)”,仅供您在工作和学习中参考。
从了解自己到重视自己,每个人都应该为自己负责。这样的负担虽然沉重,但若能以快乐、轻松的态度去面对,且通过这样的过程,适当的分析自己的过去与未来,进而替自己立下目标。如此一来,理想就会离我们很近。
一、大学毕业后的十年规划
(20xx年-20xx年,20岁至30岁)美好愿望:有份稳定工作方向:企业网络管理员总体目标:完成学业,好好完成实习,提高自己的实践能力和实际工作能力,进入一个正式企业工作已进行情况:正在大学学习中
二、社会环境
现在网络发展迅速,网络安全问题日益严重,各个企业对网络管理的需求越来越大,不过对网络管理的能力要求也越来越高,这既保证了我们的就业,又要求我们有塌实的功底。既要求我们的专业知识过硬,又要求我们有丰富的实践能力。这对我们也是个不小的挑战。
三、行业环境分析
从国家加入WTO开始,所有大型企业都开始建造智能建筑,所有企业都需要网络人才来设计、管理,这就为我们的就业市场提供了广阔的场景。
四、个人分析与角色建议
1、个人分析:本人对电脑兴趣浓厚,但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。
自身现状:本人对电脑兴趣浓厚,但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。
2、角色建议(周围的人给自己的评价及建议):
父母:“好好学习,增强自我控制能力”“工作要努力,有发展”同学:“有较强的工作能力”
五、职业目标分解与组合
职业目标:正式企业的网络管理员分阶段阐述
成果目标;完成学业,考取网络管理员证书,获得一定的工作经验学历目标:大专毕业证
能力目标:能独立处理一些普通常见的网络问题
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分阶段阐述20xx-20xx
学历目标:自学考取本科证,网络工程师证书职务目标:普通企业的网络管理员
能力目标:能独立处理各种网络问题,会设计一个中等的智能建筑,拥有了丰富的实际工作经验
经济目标:年薪3。6万
分阶段阐述20xx-20xx学历目标:考取系统分析师
职务目标:正式企业的网络管理员能力目标:对于各种网络问题能非常迅速的解决,能和同事合作设计各种等级的智能建筑
经济目标:年薪6万
六、成功标准
我的成功标准是工作顺利稳定,家庭和谐,生活平坦。只要自己尽力了,能力得到了发挥,自己天天都能学到新的知识丰富自己,即使目标没有实现(特别是收入方面)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
七、职业生涯规划实施方案
规划实施存在的障碍:计算机更新速度飞快,每日都有新的知识出现,这需要我们一直学习最新的网络知识,来保证自己不被淘汰。
八、缩小差距的方法
每天都要抽取一定的时间上网学习最新的网络知识,时时在网上与其他的IT人才交流
九、本人对于职业生涯规划的意义
我认为职业规划要有,但不能就将看做是自己的未来了,现在社会每天都在改变,我们为了适应社会也需要改变自己的方向,以便找到自己在社会中的正确位子,而职业规划则是让自己有个目标,不会迷失方向,不知道今后要干些什么。
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