当我们有了选择的机会时，总有人会遇到这样那样的问题而选择离职，那么我们最好给领导提交一份辞职申请书。离职申请也会有特定的格式要求，怎么动笔写一份辞职申请书呢？于是，编辑为你收集整理了因个人原因辞职报告怎么写。为方便后续阅读，请你收藏本文。
尊敬的领导：
诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开word，给您写了这封辞呈。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也未必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个新产品从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。
在这十多年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同。”时，我恍然大悟，原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来，但是可以随时重新再来，因为我有选择的权力。
曾记起研发部的昔日的朝气、热情和豪情万丈。生产、质管部的和谐，沉稳和责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起朝夕相处一起共事的各位同仁。
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。
感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的未来。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
各位领导:
首先，我非常感谢超市给了我一个很好的工作机会，感谢它的信任和照顾，尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在超市工作的半年多时间里，你也给了我很多栽培，让我学到了很多，提高了很多。但由于个人健康原因，很遗憾向这里的超市提交辞职申请。
我认真回顾了这半年的工作。在工作中，我全心全意地致力于推动超市的发展，始终关注超市的利益。学到了很多，无论是专业技能还是生活方面，都很感谢超市领导的关心和培养。目前，在领导的英明决策和正确领导下，超市全面步入正轨，生产经营越来越高效，发展迅速。超市体系基本完善，领导制定的指引符合实际情况，切实可行。未来，超市在调动基层员工的积极性和积极性方面一定会取得成功。我相信超市很快就会超过销售目标，形成一支优秀的团队。
至于我自己，由于身体状况等方面的压力，已经无法再精力充沛地投入到工作中。而且深感自己能力有限，达不到超市的要求，在超市各方面能力都不够。所以现在向超市申请辞职，希望超市能理解。希望在X，X，20xx正式离职。
对于给超市带来的不便，我深表歉意。但同时也希望超市能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。
我保证绝不做任何有损超市利益的事情，也不会透露超市内部的任何情况。衷心祝愿超市在未来的发展征途中一步一步走向胜利繁荣！祝超市领导和同事工作顺利！
请超市领导审批！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
尊敬的xx：
您好！
去年学校实习的时候，公司来我们学校进行校招，记得我过去面试的时候，就是您面试的我，也是您在我面试后，当场就拍板说我面试过了，可以来公司进行复试，后面我也得偿所愿的进入到我们公司进行工作。感谢您对我的信任与帮助。当时的我就是一个学生，除了个学生的名头，什么都没有，要工作经验没工作经验，要项目实战没项目实战，要啥啥没有。所以说，我能进入我们公司，我一直觉得如果不是您的信任，我一定不行的。幸好，进入公司之后，我没有辜负您的信任，在工作业绩方面没有丢您的脸，第二个月就拿下了“最佳优秀新员工”的荣誉。
但是我今天可能要辜负您的信任了……现在离实习结束的时间越来越近了，您之前早就跟我聊过说实习期过了继续留在公司，我当时思考了许久没有回答您。事后我也一直在逃避这个问题，尽力不去想这个问题。但是现在不行了，时间越来越紧迫了。
您知道的，在如今这个大学生都很难找到一份薪资待遇和发展潜力大的工作岗位的时代，而我只是一个普通的大专生。我很庆幸的找到了这一份相对各方面都还不错的工作，但是您也知道，公司职位晋升的各种苛刻的要求，我一个大专生可能工作半辈子都还只是一个基层员工，这不是我想要的……过一段时间就是专升本的时间了，统招专升本只有一次机会，过了，我就能去那个大学读书，我的学历就能成为一名本科生，这个时代一个学历的重要性是不言而喻的，我不能错过这个机会。
我想了很久，犹豫了很久，专升本有太多的不确定性，过了只是最好的一个可能性，万一没过呢？工作没了，学校也没考上，所以我想过是不是只是请假去考试而不是辞职比较好。但是我犹豫了很久，选择的天平最终还是倾斜向了辞职！这次的考试对我太重要了，我一定不能错过。而上班会耽误我太多的时间去复习，所以我想了很久，最终还是辞职，全身心地投入到复习中去，我不容许自己有任何的失误！
最终我选择了孤注一掷！
所以，很抱歉，我在这个时候向公司向您辞职，我对不起公司对我的栽培，对不起您对我的信任，我很抱歉，希望您能够理解……
请领导批准我的辞职，感谢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
岁月催人老，工作中忙碌的时间就过的更快了。近些日子里，我感到自己的身体情况每况愈下，已经渐渐超过了我的预期。这不仅严重影响了我的工作，对我的身体健康，也造成了比较严重的影响。
如今，经过深刻的考虑和反思，我决定在此向您辞去我在xxx岗位工作，并期望在x月x日左右离开公司，望您能谅解。
很抱歉突然做出了这样的决定，对于正在发展和积极进展的公司来说，我也清楚这会造成很大的影响，给您也会添不少麻烦。对此，我感到十分的惭愧和遗憾。
但是，在对工作感到惭愧的同时，我也非常担心自己的情。毕竟自己的健康情况我也非常清楚，在各种方面我都已经到了极限的状态了。虽说如今还能完成自己的工作，但去却一直给我带来很大的压力。这让我的身心都在受到严重的影响，且工作的情况也在不断下降。
当然，如果说这么轻易的舍得这份工作，那也是不可能的。我很清楚，自己在这些年的工作中，认识了这么多的同事领导，受到了这么多帮助和鼓励。这些年在工作中的拼搏，已经让我深深的扎根在了xxx公司。这次提出辞职，其实也是我再三忍耐后最终才实践的行动。
如今的情况下，我真的很希望能留下来陪公司一同奋斗，一起进步！但我也很清楚自己的情况已经不容乐观。家里人也一直在劝我先休息一阵。
如今的情况下，我的离开显然已经成为了必然的结果。作为一名xxx公司的员工，我虽然对自己不能继续为公司的发展进步而奋斗感到惭愧，但我也自豪自己坚持到了这一刻。在我工作生涯的这一路上，我受到了公司太多的照顾和帮助，也认识了身边很多的人。回顾过去的那些拼搏岁月里，正式我们团队中那种积极拼搏，努力奋斗的精神在一直鼓舞着我！激励着我！
但所谓：“身体是工作的本钱！”如今我的身体情况，及时想要努力也实在是有心无力，还望您能在批阅这份辞职申请之后能尽早给我回复。我会在剩余的工作的时间里，积极做好自己的工作，并准备好岗位的交接任务。
时光如水，如今我也已经流到了分支的地方。虽然要离开了，但我也在此祝愿各位，在工作中万事顺利，步步高升！大家一定能将xxx公司越做越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
您好！在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，但我个人想谋求其他发展，由于我个人原因的影响，无法为公司做出更大的贡献。因此请求允许辞职。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，在公司工作的这段时间里，更是受到了领导及同志无尽的关心和帮助，由于我个人原因不能继续同你们共同奋斗下去，对此感觉非常遗憾。按照劳动法的相关规定提前xx天递交辞呈，本人在x月x日申请离职。请公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便避免本人离职后工作衔接上出现问题，给公司的工作造成不便。由于本人不能继续为公司贡献力量，对此向一直关心和支持我的领导表示歉意，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
感谢诸位对我在公司期间给予的信任和支持，并祝公司领导及所有同事、朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！祝公司的明天更加辉煌。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
各位领导:
您好！
自从来到这个城市，我就在xx超市当经理。来到xx超市已经X年了。这几年来，我系统地学习了零售业的基础知识、仓储式连锁超市管理、顾客消费心理和销售技巧，学习了新零售行业的知识，试图尽快融入超市的发展。X店开张前夕，我很努力，一直在一线工作，经常和员工打架到深夜，直到店开张。至此，我开始了创造xx市场的旅程。年初的时候，xx路北店每天的销售额才十几万。经过半年的努力，市场终于打开了，乐嘉在xx的知名度提高了，销量增加了，客户满意了，员工脸上充满了喜悦。因此，今年我被评为“xxx先进员工”。
因为刚来X市工作，所以和人没有关系。一年来，我利用一切人际关系，克服地域差异，了解xx市场和各项政策法规，与合作伙伴密切合作，与政府相关部门建立了良好的合作关系。为了开拓xx市场，我每天和员工一起工作，听各种合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前xx有xx多家超市，竞争对手都在乐嘉店周边开店。面对这种环境，xxxx任务的完成和改进是一种考验，员工很担心。为此，我向员工提出，xx的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。在过去一年的服务标准培训和经理培训中，每个人都不会忘记这个工作中心，它已经渗透到商店每个经理和员工的脑海中。只要做得好，就会吸引客户，走出困境。在过去的一年里，路北店实现了销售和管理双利润的目标，销售额超过了计划完成量。与xx相比，增长了85%，连续三年完成集团下达的任务。
在担任xx路北店经理和xx区主管期间，面对店内店外复杂的工作，我绞尽脑汁想办法，大胆放权、竞岗，充分调动了各级管理人员和员工的工作积极性和创造性。在我看来，“员工是企业最大的资本，只有给他们提供机会，才能充分发挥他们的才能，增强员工的凝聚力，让企业永存”。在我的领导下，xx路北店逐渐形成了严谨高效的工作模式，各司其职，各负其责。然而现在因为个人原因不得不辞职。提交辞职报告很无奈。希望超市能理解我的辞职。我会好好交接的。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
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