文职辞职报告

• 文职辞职报告

2023-05-09

文职辞职报告4篇。

岗位辞职申请书这样才能写的比较规范？辞职的想法或许已经在我们心里想了好久了。那么就需要向领导提交一份辞职申请书。经过职场范文网小编反复整理筛选我们最终推出了最新的“文职辞职报告”，希望能帮助到你，请收藏！

文职辞职报告 篇1

杂志负责人：

你好！

由于我的追求和新闻理念，与××××的目标产生了激烈的冲突和分歧，导致了《中国周刊》的内容走向和不可调和的矛盾。经过慎重考虑和反复权衡，我决定向单位领导提出辞职申请。

根据合同规定，员工辞职需提前一个月向单位提交，本人特此按照合同规定提出辞职申请。如果单位能容忍我的“毁约”行为，认为我的离职没有给单位造成任何损失，也希望单位领导和有关部门能尽快批准我的申请。另外，下面的想法是“人之将死”之心。

第一，我认为xxx目前的管理团队缺乏统一的新闻理念，缺乏成熟的新闻判断程序，甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。

第二，《中国周刊》作为一个一直受到外界青睐，又能继承南报部新闻理念的媒体，在当前强大的政治环境压力下，并没有找到应有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，但缺乏南报部面对大灾难的隐忍和躲闪技巧。

第三，所谓“泛金融”的内容要求，除了管理团队，大部分记者根本无法完全理解其内容。受困、不安、不知所措，是现在记者最明显的感受和心理状态。因为这个口号太抽象，难以理解——至少我是这么认为的。

第四，编辑方法过于简单，缺乏专业的编辑精神和专业水平。我做过两个实验。我把我们编辑的稿件和论文发给了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市报》的几位编辑。之后他们编辑了一下，寄回给我。经过比较，我发现这些编辑都有专业的编辑技巧，把记者的稿子打包处理的很完美。相比之下，我们的编辑方法似乎仅限于删减内容和合并段落......

第五，编辑由于其天生的领导地位，在编辑稿件的过程中人为形成了一种优越的心理——似乎记者的稿件必须按照自己的想法进行，自己的想法是正确的；对记者的写作思路缺乏尊重，对写作思路缺乏理解。否则，重写，重写。虽然很多好杂志都是“大编辑，小记者”。但是，“大”应该体现在选题的判断上，而不是如此。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

文职辞职报告 篇2

各位领导:

在公司用人之际，意外辞职是不尊重的。

去年是上个月，多亏了我的特殊遭遇，我才能和XX所有的智者一起工作。

时光飞逝，转眼到了十月，快一年了；XXXXX后，我尽力发球。虽然很幸运遇到了真心真意用手互相教导的领导，但资质平淡，天性倔强，给我添了不少麻烦。每次想到这一点，我都不会害怕叹息，如果我有一只坚强的脚，就很难隐藏自己的.缺点。

大家都知道我很爱摄影；想了很久，决定把它当成一生的奋斗，弃笔取影，输而无悔。好在父母心胸开阔，给予全力支持，坚定了自己的心。

一遍又一遍的想，怕自己对工作思念太深，想都没用。我决心辞职。

但是考虑到XX项目这几天琐事多，部门里人少；我怕误工，所以提前提出了这个辞职。等东西都送来了，我就从安吉丽卡。

一旦我们一起工作，我们就在一起度过余生。告别后，我们可能有一天会在山川相遇。当我们为了自己而捧着锅的时候，我们邀请月亮和你一起喝酒，谈天说地！

而殇，写泪，对着纸，不畅所欲言。我祝愿我的所有同事取得更大的进步，祝愿XXXX再创辉煌

文职辞职报告 篇3

尊敬的领导们：

话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益，迭石龙俊宏员工《林景盛》辞职信。

今，天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，林某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉! 《盛》本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于惠城大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。

然现实残酷之至，《盛》自去岁五月上旬至本厂《迭石龙俊宏五金》工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。

想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。

众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。

皆因林某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。

司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之结果……众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能食，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。

何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中…… 《盛》虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。

人之立于当世，需一技之长，林某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，一载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。

何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“埋喉”!{折边} {打拉丁}7字……即倒水端茶、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哀! 桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度，辞职信《迭石龙俊宏员工《林景盛》辞职信》。

茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作十二月，前8月每月七百，后5月每月九百，区区数千一年来不够林某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即~~埋喉~~，林某好歹一堂堂男子汉，本科毕业生，其不才之至，亦不应沦为普通员工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;一载以来，林某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。

所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽…… 然，何以堂堂风华正茂之青年林某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。

实在可怜，怪林某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果;林某一年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故林某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、耗费光阴，如是而已。

故，顿悟之林某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。

话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留林某，林某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态! 今恳请开明之领导准许卑微无能之员工《林景盛》辞职，不胜感激!如果批准·请于這月底发工作随便发完.....谢谢啊珍《财务》.感谢刘国全厂长》再谢舒明国《厂长》..感谢啊立..特谢 杨齐生···另外请张波还我1元..谢谢毕!!!

文职辞职报告 篇4

尊敬的经理：

您好!本想当面和您谈，但考虑到您工作繁忙，不便打扰，就决定用这种方式和您谈谈。

提出这个请求，我也考虑了很久，内心也充满了斗争：从自己对这份工作的责任感来讲，我实在是难以启齿；考虑到自身的发展，我还是决定提出这个不情之请。

曾看到这样一句话：这个城市虽不是我们的故乡，但这个城市却有我们的主场。这是一个房地产的楼盘广告词。我相信一个有理想的年轻人，看到这则广告词之后，都会激起为梦想奋斗的决心和勇气。这也给我们远在异乡的打工者以心灵的慰藉。虽然我与这个广告辞所说的相差甚远，但每个人的人生观、价值观也不尽相同。鲁迅先生曾经说过：生活太安逸了，工作就会被生活所累。确实，一个人如果安于现状，意志也会逐渐消沉，最终也会因为丧失斗志而被时代所淘汰。

我从20xx年5月份入职，至今一年有余。在这一年多的工作时间里，在领导的指导和同事的热心帮助下，我在各方面都得益匪浅。在此我致以最诚挚的感谢!但是部门的性质在一定程度上限制了个人的发展，对技术这类专业性很强的东西对我来说还是比较陌生。不过这也不是绝对的，我只是站在自己的立场上来分析。虽然我没有高学历、专业知识，但是我还是希望能在自己力所能及的范围实现自己的人生价值。做文员也只有短短的几年青春，当青春已逝之时，我们还能拥有什么呢？这是我一直考虑的问题。记得去年我们部门出了《反省与自变用实力说话》这样篇文章让我们写读后感。里面有这样一句话：我只能参与本部门内工作多样性低、可分解性高的一份事物性工作，其他智慧型、技术型、创造型的岗位由于个人能力方面的原因我无法参与竞争。对这句话，我是深有同感。

每个人的发展都有一个过程，古人云：欲求其上上，而得其上；欲求其上，而得其中；欲求其中，而得其下。所以只有向更高的目标奋斗，才能为断进步。人生发展的平台是一步一步的搭建的，就像爬山，只有当你爬上了一座山，你才会发现前面还有更高的山。如果仅在一座山上流连忘返，就会错过前面更美的风景。我想一个求发展的人在任何时候都没有人生定位。对于这次机会，我觉得对我来说是很难得。再次恳请您能给我这次机会!

此致

敬礼!