大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题，同时求职技巧也就显得尤为重要，扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《高职单招常见问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
单招已被越来越多的人熟知，了解单招给一部分学生带来的好处，因此江苏对口单招(高职单招)的学校越来越多，同时报考的学生也增多，经福建教育部门批准，2016江苏省至少37所学校实施高职单招，对口单招预计67所，下面请看小编整理2016江苏对口单招(高职单招)常见问题解答，以便于学生们深入了解江苏单招。
目前，单招已被越来越多的人熟知，了解单招给一部分学生带来的好处，因此江苏对口单招(高职单招)的学校越来越多，同时报考的学生也增多，经福建教育部门批准，2016江苏省至少37所学校实施高职单招，对口单招预计67所，下面请看小编整理2016江苏对口单招(高职单招)常见问题解答，以便于学生们深入了解
单招面试主要考什么?
单招考试面试其实就和找工作面试时一样，形象是及其重要的，要给面试官一个很好的印象分，这就要从考生的着装打扮、走路姿态、神情等外在形象入手;其次就是考生的口才与应变能力，不能紧张，对于考试官的问题一定要在心里仔细推敲，不可胡乱回答;最后就是考生个人的综合知识，包括考生的文化知识、专业知识，以及对社会当下问题的敏感度，这需要考生平时的积累。总之，在面试的时候考生切勿紧张，遇到不会的问题切勿擅作主张乱回答，否则只会给面试官很不好的印象，自然分数就无法提高。
单招录取规则是什么?
分科类按考生考核总成绩由高分到低分录取，同分的考生按职业综合素质考试成绩、文化基础考试成绩、英语考试成绩依次排序，考生专业只能在同一科类的专业之间调剂，不得跨科类录取。只填报普通类专业且服从专业调剂的考生不会调剂录取至中外合作办学专业。
高职单招如何选择学校和专业?
每个学校的专业都不一样，每个学校的专业也有所侧重，看自己选择吧。但是结合单招考试的话，需要多考虑一点，学校越受欢迎越难考，专业越受欢迎越难考。
比如说吧，电子校软件技术这个专业在单招考试中招收50人，但是报考电子校软件技术这个专业的人也只有六七十个人，那么就很简单了，因为你只要确保你在单招成绩在这六七十个人中排前五十名就行了。如果你报了工程职业学院工程照价这个专业，他们这个专业也收50人，但是同样报考这个学校这个专业的有两百多人，那么你得保证你的单招成绩在这两百多人中排前五十名，就有点难度了。所以如果想确保能顺利考上的话，选专业也得注意一下。
每个专业的受欢迎程度，可以看看你报考的学校的去年的单招录取线作一个参考，一个专业录取线越高，说明越受欢迎，同时难度越大。
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在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《高职单招面试中的禁忌与礼节》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。下面是小编整理关于高职单招面试中的禁忌与礼节，欢迎阅读！
手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看扁。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
面试中常见不良表达方式:
1.言之无物。
2.重复哆嗦。
3.口头禅多。
4.颠倒结巴。
5.仪态失当。
6.表情单调
7.动作过多或过少。
面试礼节
1. 在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
2. 在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地向老师问好， 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
3. 假如要敲门进入，应该敲 2 回是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲。进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。
4. 进入面试室后，等考官告诉你 请坐 时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
5. 与考官交谈时不需要始终注视对方，在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。
6. 面试结束后，站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
单招面试技巧和注意事项有哪些?下面是关于单独招生常见问题汇总，欢迎阅读!
什么是单独招生?为什么要进行单独招生?单招与统招的区别?
根据温家宝总理的指示，国家教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制，在全社会营造大力发展职业教育的氛围，决定由部分国家示范性高职院校组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院审核盖章录取。这种招生形式就叫做高职院校单独招生。
实行单独招生的学校在招生过程中，必须将考生的报名、考试、划线等有关情况报省招办备案，并直接到省招办办理录取手续。通过单独招生试点工作，可以积极探索引导普通高中毕业生向优质高等职业院校合理分流，提高高等职业教育的生源质量和办学水平。
单独招生是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式，必须于高考前完成录取。按教育部规定，考生参加单独招生考试，若被正式录取，无需参加全国统一高考，未被录取的可继续参加全国统一高考。
单独考试招生是进一步完善高等教育多样化选拔机制的试点，是国家高考的组成部分。学生入校后与统招的学生待遇相同。
单独招生计划纳入各校当年国家核定的招生计划总数内，未完成的计划转入普通高校招生全国统一考试录取时执行。
我的成绩不是太好，怕考不上你校怎么办?
从我校历年招生统计数据看，统招一般在河北省要超过三本接近二本的分才有可能，因为许多孩子不愿意上三本而选择了好一点的专科院校。所以参加我校单独招生的考生往往都是哪些摸底考试低于400分的考生，统招怎么也没有希望来我校，索性参加单招试试看，录了就业圆了他来校就读的梦，不能录取自己也没什么损失。学校单独招生命题的定位也是如何从400分以下这些考生中矬子里拔将军，所以你也没必要那么紧张，你们的竞争对手也不是太强悍，试试也许就业有可能，不试肯定没有机会。
你校单独招生有什么特点?
我校单独招生考试完全由学校来命题组织考试，不参照高中会考成绩。既考虑文化基础，又重视专业综合，主要从是否有从事报考专业的潜质方面进行考核。
比如导游、酒店管理就没有考数学，增加了历史地理常识，面试部分占了总分的1/3，因为导游、酒店管理更注重于形象气质、言谈举止、与人交流等。
再比如工业设计的专业综合占了1/2的比重，可见只要学生有美术特长，又文化成绩基本合格录取的可能性比较大。
计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术三个专业主要是想招些有计算机特长的偏才或特别想从事计算机方面的肯钻研的年轻人，计算机系这几年与美国计算机行业协会稿的就业订单班很有特色，为IBM、惠普等知名公司有人才输出意向，就业前景看好。
单招所设的六个专业各有特色，很适合单独招生，多元化选拔出哪些适合学习这些专业的同学。为了能够选拔出合格人才可谓条件放的很宽，不限制文理生，不限制全国统考还是对口升学学生，而统招时，我校不招收对口升学的考生，只招收参加全国统考的考生，而且导游、酒店管理专业只招文史类考生，工业设计、计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术四专业只招收理工类学生。
为什么单招考生在校学期期间不得转学或转专业学习?
单招的初衷是招收那些适合在该专业领域发展或对专业感兴趣的的考生，所以才把条件放得很宽，而不是降低标准来我校学习，想曲线救国的迂回的调整专业，就违背了单独招生的目的。不喜欢或不擅长这方面的考生可以不报考就是了，我们的原则是宁缺勿烂，实在招不到适合的考生计划转为统招时执行。
单招考生将来可不可以升本科学习?
单招考生与统招考生入学后完全相同，升本深造的机会也是完全平等。我校学生升本有三条途径：一、大三下半年参加教育厅组织的专接本考试，考河北省境内的相关或相近专业的本科院校深造，到那里的大三学习;二、入学就参加成人教育部与外校联办的自考本科;三参加成人教育部组织的函授班。
被单独招生考试录取的新生与参加普通高校招生录取的新生有什么区别?
实际上单独招生录取的考生除了招生方式上有所不同以外，入学后在学费、住宿费、日常管理和学籍管理包括毕业文凭等方面同参加全国统一高考的学生完全一致。
1、旅游产业发展前景如何?
旅游业被誉为二十一世纪朝阳产业。随着经济的日益发展和人们生活水平的不断提高，旅游产业已经形成规模，旅游产业支柱作用也更为强化，旅游产业在质和量上将持续发展。
旅游产业国内旅游市场、入境旅游市场、出境旅游市场运行良好。市场上的旅游人次、总收入、人均旅游消费支出都呈上升趋势。旅游产业市场跻身世界前列。世界旅游组织对我国旅游产业的发展给出了非常高的预期，其预测为：到2015年时，在世界旅游目的地中，我国将位列第一;在世界旅游客源国中，我国将位列第四;而我国旅游产业的增长速度也明显快于世界上其他主要国家的旅游产业增长速度。
2、酒店管理和导游专业考试内容有哪些，各占多少比重?
考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试总分为200分，面试总分为100分。笔试内容包括语文(满分50分)、英语(满分50分)、历史地理(满分50分)和专业综合(满分50分);面试主要考察形象气质、语言表达、英语口语、沟通应变、特长才艺等内容。笔试120分以上，从高到低确定一定数量面试名额(不超过专业计划的1.5倍)。
3、酒店管理和导游专业入学后主要课程有哪些?
酒店管理主要开设饭店管理概论、前厅与客房管理、餐饮管理、部门主管与领班实务、酒吧与酒水管理、康乐经营管理、饭店市场营销，顶岗实习、毕业实习等课程，毕业生主要面向高星级饭店的一线服务、营销、领班、主管、部门经理;旅游企业其他与本专业相关的岗位。
导游专业主要开设旅游概论、导游基础、导游业务、旅游政策法规、旅行社管理与运作，顶岗实习、毕业实习等课程，毕业生主要面向旅行社导游、业务、计调、主管、部门经理;旅游企业其他与本专业相关的岗位。
两个专业学制三年，学历为大专，其中两年在校进行理论学习和校内实训，一年在北京等大中型城市旅游企业带薪顶岗实习。
4、酒店管理和导游专业就业前景如何?
酒店管理和导游专业就业前景良好，在人才市场上一直供不应求，近年来就业率一直在98%以上，毕业生广泛分布在北京、天津、石家庄等大中型和省会城市，他们中既有旅游企业中基层管理人员，又有通过自主创业成长为酒店店长、旅游社总经理等。
1、工业设计单招考试的内容是什么?
答：文化综合包括语数外共150分，按照2011年高考大纲出题。专业基础为素描写生和水分临摹共计150分。具体可到我校招生就业网参考历年考试题。
2、工业设计单招考试，专业基础难度的程度?
答：我校的单招考试，主要是为了招收一些更适合学习这些单招专业或是对这些专业有特长的学生，工业设计的专业基础考素描写生和水粉临摹，内容要比专业艺术生的美术考试容易的多，主要考察学生是否有美术基础。
3、学校对待单招学生和统招学生有什么区别吗?
答：没有区别。单招主要是为了招收一些更适合这些专业学习或有专业特长的学生，在我校单招学生和统招学生没有区别，可以参与学校的任何学生活动，可以评任何学生奖励，可以担任学生干部等，最后毕业的毕业证也和统招是一样的。
4、工业设计专业入学后主要课程有哪些?
答：大一时主要学习设计专业的基础课程，包括英语、数学、素描、水粉等课程，大二时学习一些设计专业的提升课程，包括计算机辅助设计、及有关设计的相关知识课程等。在学习理论知识的同时还会有很多实训课程，让同学们在大学期间熟练掌握设计技能。
5、我校工业设计的就业领域如何?
答：我校工业设计专业开设的课程较全面，主要是产品造型设计的相关课程，同时会开设一些辅助产品设计的相关知识课程，如平面设计和室内设计的相关课程。所以我校毕业生就业范围较广，就业灵活，无论是平面设计、室内环境设计还是产品设计都是毕业生不错的选择。也有一些毕业生根据自身特长自主创业。
6、工业设计的就业前景如何?
答：我校工业设计专业就业前景良好，从开设此专业至今近十多年就业率一直在95%以上，由于近几年的市场需求及社会对于设计的重视，我校工业设计专业就业率已达到100%。毕业生广泛分布在北京、上海、天津、深圳等城市，在各大、中型企业从事设计工作，也有根据自己的特长自主创业的学生。
小朋友是祖国未来的花朵，小编觉得幼儿园教师的责任很重大的哟!下面是小编整理的关于幼儿教师面试常见问题，快来了解学习一下吧!
教师如何开展德育工作教育的重要方面，正逐渐被学校和家长所重视。作为老师，你认为应该如何开展德育工作?
【参考答案】
德育是培养学生正确的人生观、价值观，培养学生具有良好的道德品质和正确政治观念的教育。德育内容包括思想教育、道德教育、行为养成教育和心理素质教育四个方面。因此，教师在开展德育工作时可以从以下方面着手：
首先，思想教育方面。教师应该注意在日常教学工作中注意引导学生树立正确的理想，同时深入开展爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，使学生形成为中华之崛起而奋斗的理想。
其次，道德教育方面。教师应以五爱为目的，以五心为中心，努力提高学生的道德水准，造就高尚的社会主义新人，培养优秀的接班人。
再次，行为养成教育方面。要引导学生强化纪律观念，责任意识。学校可以通过规章制度，加强对学生的纪律约束。同时，向学生进行一定的民主、法制教育，培养他们成长为合格人才。
最后，心理素质教育方面。教师应该重视学生心理素质的教育，努力做学生的心理医生，及时发现并帮助学生克服其存在的心理问题，帮助其解决学习和生活中的难题，促进学生个性心理的健康发展。
总之，教师应该重视德育工作，将德育贯穿于日常教学工作的始终，做到课课有德育，人人都是德育工作者。
近日，幼儿园暴力事件层出不穷，如南京某女童因要上厕所被老师打肿脸，西安某幼儿因上课说话被老师罚跪等等。你认为如何才能遏制类似的幼儿园暴力事件?
【参考答案】
层出不穷的幼儿园暴力事件，不仅暴露出当前幼儿园教师体罚学生现象的普遍，也反映出幼儿园管理的不完善。老师的暴力看上去是对幼儿的不良行为起到了阻吓作用，然而却给幼儿带来身体和心灵的双重伤害，更不利于儿童今后的人格发育。
孩子是祖国的花朵，我们必须对这样的暴力事件零容忍，守护好儿童成长，才能为孩子们创造有利于身心发展的优质环境。
守护儿童成长，杜绝暴力事件，加强师德建设是基础。幼儿园要做好师德的教育培养工作，大力弘扬向道德模范教师学习的活动，坚决惩罚、开除暴力对待学生的教师，惩恶扬善，树立良好的师风、教风。教师也要提高自身道德素质，既要以高超的教学能力赢得学生的认可，还要以高尚品德获得学生的爱戴，自觉做到自醒、自强、自重、自律。
守护儿童成长，杜绝暴力事件，改善幼儿园管理是关键。要将教师道德素质纳入对教师的考评体系中，让教师们意识到师德素质也是教师工资定级、职业发展中的重要一环。同时，要加强幼儿园教师管理中的纪律建设，清除害群之马，净化教师队伍。
守护儿童成长，杜绝暴力事件，建立多重保护网是保障。要建立政府、学校、家庭、社会四位一体的儿童成长保护网。政府要加强对幼儿教育管理、监管的力度;学校要多措并举将暴力侵害事件减小到最低限度;家长要多关心孩子，尤其是在孩子受侵害时据理力争;社会团体要在全社会形成关爱儿童的社会氛围。相信，这样一定会为孩子们创造一个健康成长的美好环境。
现在的小学课本难度很大，很多孩子学起来很吃力。因此，有的家长认为孩子应该在幼儿园多学一些知识，让孩子提前学习小学阶段知识累是累一点，但不用担心孩子到了小学跟不上。对此，你怎么看?
【参考答案】
家长的这种想法折射出目前普遍存在的幼儿教育小学化现象。从情感角度讲，家长想让幼儿提前掌握小学课本知识的良苦用心可以理解。但是，从教育科学性角度看，这种做法违背了幼儿生长规律，刻意地拔苗助长，反倒会适得其反。
产生这一问题最根本原因是目前应试教育制度造成的教育目标功利化。日益激烈的学习竞争环境也造成了家长的教育功利心偏重，并由此产生了功利化的幼儿培养观。这种不顾幼儿身心健康，片面追求课本知识的教育观念对幼儿的健康成长百害而无一利。一方面，幼儿时期属于特殊的生长时期，身心发育尚未成熟，长时间的紧张学习容易让幼儿产生厌学、畏惧、自卑等心理问题。另一方面，幼儿教育与小学教育差异性很大。幼儿教育侧重能力和智力的培养，不是字数和算数的提升。
因此，只有国家、教师、家长三方协力合作，转变观念，才能真正杜绝这种现象的蔓延：
首先，国家要努力扭转教育环境，转变教育制度，让孩子从应试的藩篱中解放出来。因此，我们必须加快教育制度改革的步伐，从体制上杜绝以分数论成败的功利观。
其次，幼儿园教师要树立科学的儿童观和教育观。教师应以素质教育为根本理念，以全面提升幼儿综合素质为主要目标，遵循幼儿自身成长发展规律，在学前教育阶段应主要以提高儿童的动手能力和创新能力为主。
最后，家长应转变教育培养观念。明确幼儿的智力标准和能力标准的设定，真正了解什么样的孩子才是优秀、出色的孩子，而不是以单一的分数或掌握多少字数论英雄。
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《英语面试常见问题总汇》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
Case One
Interviewer: I'd like to know the salary you expect.我想了解一下，你期望的薪水是多少?Applicant: My salary requirement may be too high, and I hope my primary will not be lower than RMB 4,000. First, I think I am an excellent graduate. Though there will be a transition period, I will soon make profits for the company. What's more, I think if a company is willing to pay a high salary for a post, it also indicates its importance. And only in this situation can I be convinced that I can get more learning opportunities and better prospects.我的薪酬要求可能偏高，我希望我的起薪不低于4000元。首先我认为自己是一名优秀的大学毕业生，虽然刚到企业需要一段过渡期，但很快我就能为企业创造价值。而且，我也认为,一个企业如果可以开出较高的薪水，可以证明企业对这个职位的重视度。在这样的情况下，我才有信心能从企业获得更多的学习机会和更好的发展机遇。Case Two 英语面试常见问题回答Interviewer: I'd like to know your salary expectations.我想了解一下，你期望的薪水是多少?Applicant: Since I am a recent graduate , there will be a transition period after I enter the company. So at the beginning, the profits I make for the company will be limited and I don't have specific requirements. But man has to survive. So I hope the salary will be enough to help me to be economically independent from my parents.因为我是一个刚毕业的大学生，进入企业将有一段时间的适应期，一开始为企业创造的价值有限，所以我对薪金没有特定的要求。但人总是要生存的，所以，我希望我的薪金能够让我独立，在经济上不再依赖父母。大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《考研MBA提前面试常见问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
各院校MBA提前面试正在相继进行中。在面试中，考生都会遇到哪些问题呢?下面为大家整理了一些MBA提前面试常见问题，大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答，希望这些对大家能够有帮助。
问题
1.你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗?
2.你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的?
3.如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做?
4.你认为你最成功的一件事是什么?
5.印象中最深刻的一件事是什么?
6.你期望从MBA学习获得什么?
7.MBA毕业后，你的短期计划是什么?
8.你认为什么是影响力?你认为自己的影响力如何?
9.你的五年职业目标是什么?
10.十年目标是什么?
11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务。
12.你是否有过这样的经历:你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素。
13.举例说明,你为自己制定了一个目标,并实现它。
14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情。
15.如果现在给你10万元人民币，你会怎么创业?100万呢?
16.你为什么要读MBA?
17.你为什么想要报考这所学校?
18.你认为我们是否能够录取你?
19.你最大的成就是什么?
20.你的事业目标是什么?
21.在大学中你最难忘的经历是什么?
22.你为何选择你上大学的那所学校?
23.哪些因素对你选择会有决定性作用?
24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。
25.你的专业是什么?为何选择该学校?
26.现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
27.如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
28.到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《英语问答常见问题及回答样板》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
英语能力是很多小升初面试考官所看重的一个能力，在回到小升初面试官英语问题的时候需要注意什么呢?我们来盘点一下关于小升初英语面试的三个最重要问题。
一.自我介绍
(self-introduction)
二.看图回答问题
(answerforthepicture)
三.朗读短文回答问题
(readthepassageandanswerthequestions)
自我介绍
1.自我介绍模板(1)
MynameisXiaoming。YoucancallmeJack.IgraduatedfromXXprimaryschoolTherearethreepeopleinmyfamily.Myfatherworksinacomputercompany.Andmymotherisahousewife.
自我介绍模板(2)
Iamahappyandtalentedboy/girl，asastudent，Iamhard-workingandinterestedinEnglishandMath.
自我介绍模板(3)
Inmysparetime，Ihavesomanyhobbies，likereading，listeningtothemusicandplayingsports.
Readingcanenlargemyknowledge;listeningtothemusiccanmakemeenjoymyselfandplayingsportscanmakemestrongandhealthy.
自我介绍模板(4)
IfinditinterestingtolearnEnglish;IlikelisteningtoEnglishsongs，watchingmoviesorTVprograms，orevenattendingtheEnglishclubs.
自我介绍模板(5)
IhaveadreamthatIwanttobeateacherinthefuture;asateacher，Iwillhelpmanystudentstosolvemanyquestionsandproblems;itsreallyahappythingtomakeothershappy.
看图回答问题
Pleaselookatthefollowingpictures，andthenanswerthequestions.
(略)
阅读短文回答问题
短文(一)
Passageone：MynameisLily.Thisismyhouse.Therearefiveroomsinmyhouse.Thisismyfatherandmothersroom.Therearethreepicturesonthewall.Thereisadesknearthewindow.Therearetwochairsbehindthedesk.Ontheleftoftheroom，thereisatoilet.Ontheright，itsmyroom.Therearefourpicturesandaposter(风景画)onthewall.
短文(二)
Passagetwo：MynameisSusan.IwasluckythatIwenttoCanadalastOctober.Istayedthereforabout90days.IwentthereonOctober19thandcamebackonDecember29th.IlivedwithaCanadianfamily，theWhites;theyareverykindandfriendly，sowebecamegoodfriends.IcouldpracticespeakingEnglishwiththemeveryday.Sometimes，ItaughtthemChinese.Wecanlearnfromeachother，andyoucanaskyourteachersquestionsduringtheclass.Ireallylikethiskindofclass.
短文(三)
Passagethree:Hi，ImJerry.Nicetomeetyou.ItsveryexcitingtohaveaChinesefriend!InAmerica，schoolstartsateight-thirty，soIusuallygetupataroundsevenoclock.Ihavebreakfastatseven-thirty，butbeforethatItakeashower.Myfavoritesubjectishistory，becauseIthinkitsinterestingandIreallylikemyteacher，Mr.Hall.
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《英语面试常见问题及答案集锦》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
I: How can we contact you about our decision ?
C: You can reach me in my office at this number 4426378 during the day. / You can call me at my home at 5569173 in the evening. / You can reach me any time at your convenience by dialing 3371579.
I: Shall we notify you of our decision by mail or phone?
C: By mail, please. My postal address remains the same. / By telephone, please. Do you have my number? / Either will do. My address and telephone number is written on my resume.
I: May I call you at your office (home) about our final decision?
C: Yes, please. My telephone number is 6653217.
I: Well get in touch with yoftas soohas weve made our decision. Thank you for coming.
C: Thank you for your having interviewed me. See you again.
I: Ill contact you by next Saturday. Thank you for your interest in our company.
C: Thankyou, Mr. Wu. See you later.
I: Thankyou, MissZhao, for your interest in this job. Good luck to you.
C: Thank you, sir (madam). I hope to see you again.
I: Youll be hearing from us soon. Send the next candidate in on your way out, please.
C: Certainly. Thank you very much.
I: Thats all for the interview. Please wait for our notification.
C: Thank you very much for your interview with me. Good-bye.
英文面试常见问题有哪些?应该怎么回答?下面是整理的关于英文面试常见问题及精彩回答，欢迎阅读!
Q：Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆试试吧!) A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。) A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
Q：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?) A：Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。) A：I feel I have reached the glass ceiling in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?) A：With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。) A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
Q：What contribution did you make to your current (previous) organization?(你对目前/从前的工作单位有何贡献?) A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
下面是整理的关于外贸英文面试问题，欢迎阅读参考：
L: Good afternoon, sir.
H: Good afternoon. Please take a seat.
L: Thank you.
H: You are Feida Ning? I am Henry Hudson.
L: Yes. Nice to see you, Mr. Hudson.
H: To start with, tell me about your education, please.
L: All right. I graduated from Shanghai Institute of Foreign Trade three years ago. I majored in international trade.
H: Very well. I see from your resume that you have been working for an import and export company in Beijing since your graduation from college. What is your chief responsibility there?
L: I am responsible for exporting light industrial machinery to some Asian and European countries.
H: Have you travelled a lot in your work? waimaozu_com
L: Yes. I have travelled dozens of times abroad. I have been to such countries as Thailand, Singapore, Japan, Indonesia, Burma, the Netherlands, Denmark, Italy, Germany and England to do business.
H: Are you single or married?
L: Im still single. Nowadays many young people in China are not in a hurry to get married. Theyd rather secure their careers before they settle down in a family.
H: Thats the kind of man we are looking for. Our promotion work entails much travel. So we need employees without family burdens yet. Now tell me if you have a good command of both written and spoken English
L: When I was at college, I passed Band Six of College English Test. I also passed Business English Certificate Test. All the foreign businessmen Ive dealt with say my English is quite good.
H: May I ask why you want to change jobs?
L: Because I wish to get a more challenging opportunity at a foreign capital company.
H: Why are you interested in this company?
L: A friend of mine works here, and he told me about your company, so I became interested. I think working in this company would provide me with a good opportunity to use my knowledge.
H: What do you know about this company?
L: This company is one of the biggest manufacturing companies in the world. Therere a lot of branches in all parts of the world with the head office in the U. S. A. IBM (china) co. Ltd. was set up in Beijing in 1992. It has established branches in Shanghai, Guangzhou, Shenyang, Shenzhen, Nanjing, Wuhan and Xian. It deals in business machines.
H: Do you know what GMFNT stands for?
L: Of course. It stands for General Most-Favored-Nation Treatment. If one nation enjoys this kind of treatment, it is accessible to tariff preference for imported goods from another nation.
H: Now Im going to ask you a few professional questions. What is the first thing to do in international trade?
L: As a buyer, you first have to make an inquiry. And as a seller, you have to
H: Can you name some terms of payment?
2015还在军训的你是否还在为了即将到来的社团面试而心慌慌,内心有点小忐忑,莫慌,在这里是为你们提供囊括各种面试的常规问题，希望可以帮您。
大体
社团方面：基本掌握所要参加的社团的名称、组织、宗旨、成立时间、常规活动、所获奖励等。
个人方面：基本介绍(姓名、家乡、爱好、性格等)，对社团的认识，想利用社团为更多的人怎样服务，想要在社团得到的锻炼，对社团发展的认定和自己的期望等。
社团面试经典题
1.你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗
2.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)
3.打比方有时会无聊问你为什么不选..部而选我们..部
4.自己的爱好特长
5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
6.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)
7.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?
8.进入..部你觉得你有那些优势?
9.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
10.如果你加入了这个部门，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
11.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?
12.在社团里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?
13.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
14.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
15.你怎么处理你的工作和学习的时间?
在求职过程中需要注意的问题您知道？需要的求职技巧您知道？职场小编告诉你，在求职过程中切忌夸夸其谈，切忌过于自信，切忌自我炫耀，切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《轻松应对面试常见问题》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
问题一：如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办?
回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。
问题二：请你自我介绍一下你自己?
回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句谢谢，企业喜欢有礼貌的求职者。
问题三：你对工作的期望与目标何在?
回答提示：这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：我的目标是能成为一个超级业务员，将公司的产品广泛的推销出去，达到最好的业绩成效;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。其他类的工作也可以比照这个方式来回答，只要在目标方面稍微修改一下就可以了。
问题四：你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?
常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎经验，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。③如作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。
问题五：你并非毕业于名牌院校?
回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。
下面为你整理的是英文面试常见问题巧答，希望有助你的面试一臂之力，欢迎阅读!
Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些取。)
Q：Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?(你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
A：Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire?(你欣赏哪种性格的人?)
A：(Iadmireapersonwhois)honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。)
A：(Ilike)peoplewhopossessthecandospirit.(有实际行动的人。)
Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：Howdoyounormallyhandlecriticism?(你通常如何处理别人的批评?)
A：Silenceisgolden.Justdontsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.(沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷静下来再讨论。)
Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?(你的朋友或同事怎样形容你?)A：(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.(他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire?(你欣赏哪种性格的人?)A：(Iadmireapersonwhois)honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。)A：(Ilike)peoplewhopossessthecandospirit.(有实际行动的人。)
Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
Q：Howdoyounormallyhandlecriticism?(你通常如何处理別人的批评?)
A：Silenceisgolden.Justdontsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。)
大学生毕业后面临的第一件事情肯定就是面试求职了，那么相应的求职技巧就很重要。感谢阅读《金融专业应届生须知：银行秋招面试的常见问题攻略！》内容，职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识，希望能够帮到您。
2020银行校园招聘正在进行，前期发布公告的银行已经进入笔试阶段甚至有的到了面试环节。根据往年考情看，从笔试到收到面试通知再到最后的面试中间时间间隔特别短，临时抱佛脚已经来不及，那么我们就要提前准备面试的相关内容。下面小编就带大家看看，面试常见问题都有哪些？
1、你是哪里人呢？
银行面试常见问题分析：希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为 我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的（不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱）。
2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？
银行面试常见问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。
3、你最大的优点是什么？
银行面试常见问题分析：考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。
4、你最大的缺点是什么？
银行面试常见问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的“致命伤“。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
5、请用最简洁的语言描述你之前的实习经历和工作成果
考察要点：小伙伴们要依照自己的简历好好准备这部分的内容，用清晰的语言来表明自己的实习或项目经历做了哪些工作，是如何开展的，为什么要这么做，遇到什么问题，是如何解决的，最终取得了什么成果。
在许多情况下，面试官在提问的时候，你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了，面试官感兴趣的话会继续发问，比如遇到什么问题、怎么解决的。也就是说你准备这些问题的答案在实际的面试中不是一股脑倒给面试官听的，而是根据不同的提问方式、侧重点随机应变的。这部分重点考察面试者的语言表达能力、解决问题的能力、目光注视程度等。
6、为什么要选择xx银行上班？
考察要点：这一问题重点考察的是应聘者对自己和该银行的定位清晰明确，而不是盲目应聘。
例如，为什么选择银行这个行业？为什么来a银行而不是b银行？可以谈对这个行业的喜爱，自己做了哪些准备，了解了这个行业／单位的文化等等。
7、专业背景
你认为此工作岗位应当具备哪些素质？
考察要点：测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。
8、请谈谈你对你所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？
考察要点：考察应聘者的专业功底，小伙伴们可以谈自己的专利／论文／学术成果，或者实习过程中积累的专业经验。
9、你认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？你个人有哪些方面的优点？
考察要点：这个问题是考察应聘者个人对工作的理解以及是如何考虑个人与工作之间的匹配性的。
10、你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？
考察要点：通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优势差异，这个问题的答案因人而异啦，但是要提前准备好，并且能够举出具体的事例来说明和印证你的观点。
11、你如何描述自己的个性？
考察要点：测试应聘者的个性与招聘单位的文化、风气、行为准则、岗位特点等之间的匹配程度。例如：外向性格在柜台、市场等工作岗位更具优势，内向性格在内勤、档案等工作岗位更具优势。
12、你为什么想到xx银行来工作？
回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。而且，通过你们的宣讲和我们自己了解的信息，xx银行是一个有挑战、有价值的地方，我觉得挺适合我，因为我是那种喜欢压力的人，有压力，才会有业绩。
关于银行常见的面试问题，小编就分享到这里了，仅供参考，希望能帮助到你顺利拿到心仪的银行offer~
很多人说，职场如战场，确实，特别是会计行业里面，精英更是无数，要想在会计职场谋求一席之地，面试技巧十分重要，小编为你讲解会计职场面试的常见问题，希望对你职场面试有帮助。
1、会计的6大基本要素是什么?
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
2、会计的3大报表是什么?
答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。
4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?
答案：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。
5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?
答案：(一)新会计准则对企业业绩的影响;(二)有利于提高企业的会计信息质量;(三)有利于提高企业整体管理水平。
6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
答案：企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的《中华人民共和国所得税法》规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。
7、企业应该如何面对金融危机?
答案：1、加大力度，催收货款;2、减人增效，降低成本，保本经营;3、稳定市场，站稳脚跟;4、降低库存，盘活资产。
8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?
答案：这个问题主观因素比较多。保守回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?
答案：我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
10、账务核算系统有哪几种?
答案：1、往来核算处理系统;2、出纳账务处理系统;3、进销存处理系统;4、固定资产处理系统;5、成本核算处理系统;6、工资核算处理系统;7、账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统。
11、对于成本控制你怎么看待?
答案：对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。
从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。
12、费用与支出的区别是什么?
答案：费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。
支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。
另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。
13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?
答案：这个就很主观了，当然说要搞好人际关系啦。
14、你会做假账吗?
答案：能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。
15、怎么理解坐支?你认为坐支合理吗?
答案：坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。
16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?
答案：客观表达软件的使用体验即可。
17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?
答案：说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。
18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?
答案：我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。
19、固定资产折旧采用的方法有哪些?分为两类：直线法和加速折旧法
答案：其中直线法包括：平均年限法和工作量法;加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。
如今就业的压力是越来越大，对于我们来说在面试之前能做到的就是做到：知己知彼，百战不殆。所以特别整理了一些英语面试中考官或者是面试者经常会问的一些问题，希望对于要求职的朋友有帮助：
1. Tell me about you!
Keep your answer to one or two minutes; don't ramble. Use your resume summary as a base to start.
2. What do you know about our company?
Do your homework before the interview! Spend some time online or at the library researching the company. Find out as much as you can, including products, size, income, reputation, image, management talent, people, skills, history and philosophy. Project an informed interest; let the interviewer tell you about the company.
3. Why do you want to work for us?
Don't talk about what you want; first, talk about their needs: You would like to be part of a specific company project; you would like to solve a company problem; you can make a definite contribution to specific company goals.
4. What would you do for us? What can you do for us that someone else can't?
Relate past experiences that show you've had success in solving previous employer problem(s) that may be similar to those of the prospective employer.
5. What about the job offered do you find the most attractive? Least attractive?
List three or more attractive factors and only one minor unattractive factor.
6. Why should we hire you?
Because of your knowledge, experience, abilities and skills.
7. What do you look for in a job?
An opportunity to use your skills, to perform and be recognized.
8. Please give me your definition of a .... (the position for which you are being interviewed).
Keep it brief -- give an action- and results-oriented definition.
9. How long would it take you to make a meaningful contribution to our firm?
Not long at all -- you expect only a brief period of adjustment to the learning curve.
10. How long would you stay with us?
As long as we both feel I'm contributing, achieving, growing, etc.
《高职单招常见问题》由编辑撰写而成，内容素材主要来源于网络，希望在您求职技巧过程中能帮到您！我们把大量的“职业规划问题”内容汇集于专题再现给您，希望您喜欢！
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