个人简历内容学生系列。
工作和学习的事务处理不限于文档，范文的作用在这里就体现出来了。可以快速整理出写作思路，那些优秀的范文是怎么写出来的呢？经过搜寻职场范文网选取了一篇非常有用的“个人简历内容学生”，可能你会喜欢，欢迎分享！
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
社会实践和实习情况：
2003.9――2004.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2004.9――2005.6在xx市电影公司实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。求职简历网
2005.9――2006.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
2006.9――2006.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件；编排、打印档案；打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况；
2004――荣获“三好学生”称号。
2005――荣获“优秀共青团员”称号。
荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”,并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
获得证书情况：
大学英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力；熟悉计算机网络。
求职意向：
愿到企事业单位、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作
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身份证号码： 61011319830924292X 最高学历： 本科
工作种类： 1. IE工程师 2. 项目经理/主管 3. 物流主管
通过大学四年的学习，我已具备了扎实的专业基础知识，在专业基础课以及各专业课的学习上都获得了优异的`成绩。我熟练的掌握了方法研究、作业测定及模特法等专业知识，对系统工程也进行了深入的学习，尤其是系统评价方法、决策分析方法等。另外，在运筹学、物流工程及人因工程方面也具有了一定的专业知识。我能够较熟练的运用这些知识解决一些简单案例。
一次性通过了全国计算机等级考试（三级网络技术）的考核，并能够熟练操作Windows /NT/XP,熟悉计算机网络。对于Microsoft系列办公软件我也能够很好的应用并且在不断的深入学习。此外我还能够运用C语言进行简单的编程，同时也掌握了一些数据库的知识，能够对Visual FoxPro进行简单的操作。此外我还学习了Auto CAD、Photoshop等软件并拿到了一些证书
本人具有较强的专业理论知识，基础扎实且广泛。为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，有团队精神。热爱集体，
助人为乐，能恪守以大局为重的原则。
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由于就业形势日益严峻，大学生的求职竞争已越来越激烈!残酷的市场让无数学子面临着空前的压力。重压之下怎么办?一个解决之道在于:寻求成功者、过来人的指导!
“求职需要咨询，就业需要指导”正成为众多大学生的共识。的确，高质量的职业指导是走出困境的一个有效途径，不少人的成功已证明了这一点。但向谁咨询?找谁来指导?大家就一定要多比较、精选择。在此，我要郑重地向大家推荐我自己——一个经验非常丰富的实践专家来为您服务。我的宣传口号是：人人像我一样，个个都能成为求职赢家。 你可能会问:你凭什么来做我的'求职顾问呢?说到这，我要先把我的情况介绍如下: 一、我有超群出众，首屈一指的求职资历和实力
(1)16岁——我人生第一次求职就获得成功。
(2)18岁——我大二时面向社会求职又获成功。
(3)19岁——我大三时面向社会求职再获成功。
(4)21岁——我大四时，被广州一家大型外企录用。
(5)24岁时，我已成为一家外企的行政机构总监。
(6)1988年读大二时，我采访报道了“中国第一个兽医博士求职无门摆烟摊”一事，引起了全社会的极大轰动和关注。那时我已成为职场的观察者和调研者……
(7)大学毕业至今，我先后被TCL、美的、奥柏、万家乐、联帮、雅倩、红桃K、科龙、康宝、松下、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用。
(8)我曾担任高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。
(9)我常被数家单位同时相中，曾创下同时被六家公司录用的最高纪录。
(10)我创下了没有“名校”文凭却多次被“名企”争抢的奇迹。
(11)我创造了职场上著名的“卢文辉求职现象”：没有“名牌”文凭、没有“热门”专业、没有职称、外语不行、普通话也不流利、在职场没有任何关系和背景。但我从常人眼中的“求职困难户”最终变成了“求职大赢家”。
(12)我很有胆识：我勇敢地放弃公务员职务，主动走向市场，顽强拼搏，终获成功。
(13)从1986年至今，我已有20多年的职场实战经历，堪称经验丰富。
请继续阅读：医学院毕业生求职信、优秀毕业生求职信、编辑人员求职信
荷兰简历一般按照时间顺序排列学历和工作经验，用一张或者两张A4纸，篇幅过长给人以拖沓冗长的感觉。简历一般都是叙述一些基本情况和个人信息，你申请这份工作的原因及个人的.能力特长最好写在求职信中。
简历应涵盖以下内容：
1、个人信息(姓名，出生年月，地址，邮箱，电话，婚姻状况和国籍)
2、教育(列出学校的名字和所在地，可以包括所学的科目，但不必给出成绩)
3、工作经历(公司名称，服务的时间，职位，工作范围，特别要指明是全职还是半职)
4、在学校和公司所获得荣誉
5、个人爱好
学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起，一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近，利于HR对你现在的能力有个快速的了解。不要小看个人爱好，在荷兰，个人爱好是和性格，处事能力相联系，如果写上个人爱好，更利于HR对你个人的了解，是否适合这份工作。
大学生个人简历模板内容
姓名：
目前所在： 广州
年 龄： 24
户口所在： 云浮
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
体 重： 53 kg
身 高： 166 cm
诚信徽章： 未申请
培训认证： 未参加
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 多媒体/游戏开发工程师：设计师，动画/3D设计：，平面设计师：
工作年限： 0[笔稿范文网 bijiAOGAO.CoM]
职 称： 无职称
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 1500——20xx
希望工作地区： 广州，深圳，东莞
工作经历
云浮新丽岗石材有限发展公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—08
公司性质： 外商独资
所属行业：广告
担任职位： 广告设计
工作描述： 在工作期间学到很多实用的东西，丰富了自己的设计经验。
离职原因： 实习关系
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广州涉外经济职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位：
毕业日期： 20xx—07
专 业 一： 动漫设计
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx—03 20xx—06 广州涉外经济职业技术学院 英语 CET4 08114116000683
语言能力
外语： 英语 优秀
粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人刻苦勤劳，有较强的学习能力和团体精神，对工作负责，认真细致；上进心强。熟悉photoshop，flash等创作软件。
大学生求职简历不是什么内容都能写的，否则对求职结果会造成一定的影响。那么，那些内容不能在求职简历上体现呢?
误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理;前任工作：营销总经理;前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。
事实上，同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义，如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象，不要犹豫，把它改换成别的名称，必要时，再在面谈时解释这么做的理由。
即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。
你可能有了面谈的机会，但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价，他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说，他们也可能根本不给你面谈的机会，因为他们会觉得你太“微不足道”而无法胜任这项工作。
你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值，你或许还有很多其他福利，如配备医疗保险、退休金、免费午餐等―――所有这些福利都有要加进你的 “总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反，你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时，通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少，但是他们会要求你说出你的总报酬额，你和目前的老板如何商议待遇，是你们之间的私人事情，如果你说了你的薪水是多少，那么把它写在应聘信上――千万不要扯进简历中。
常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。
不论你如何看待离婚一事，把它放在简历中，就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了，就实说无妨;如果你离婚了，就说你还“单身”;如果你正处于分居时期，仍然说你“已婚”。
假设老板聘任员工都是为了达成某项结果，那么，在简历上标明你的失败，自然对你极为不利。受挫的记录，几乎人人都有，所以失败并不足为奇，只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如，考试失败并不表示世界末日，只要你卷土重来再通过考试，说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点，面谈时说或许更合适些。
那么，应该出现在简历的内容又有哪些呢?或者说哪些内容可以为你加分?
1、个人基本信息：姓名、联系方式这些都是必须的，学历(如果招聘广告有学历要求，可注明)。
2、求职意向：表明你想做什么，能为用人单位做些什么，内容应简明扼要。这点很多人会漏掉，因为求职意向不明确。
3、个人经历：有工作经历的，可选择倒叙方式，介绍与应聘岗位相关的工作、工作内容、成绩等等;没有工作经历的可以介绍学生工作、获奖情况，或社会实践。
应聘者都知道，一份优秀的个人简历模板在求职过程中所起到的作用至关重要。作为大学生而言，如何制作个人简历呢?下面中国人才网给大家提供一份大学生求职简历模板，各位大学生不妨予以借鉴。
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(1)16岁——我人生第一次求职就获得成功。
(2)18岁——我大二时面向社会求职又获成功。
(3)19岁——我大三时面向社会求职再获成功。
(4)21岁——我大四时，被广州一家大型外企录用。
(5)24岁时，我已成为一家外企的行政机构总监。
(6)1988年读大二时，我采访报道了“中国第一个兽医博士求本文信息由大学生个人简历网收集职无门摆烟摊”一事，引起了全社会的'极大轰动和关注。那时我已成为职场的观察者和调研者……
(7)大学毕业至今，我先后被TCL、美的、奥柏、万家乐、联帮、雅倩、红桃K、科龙、康宝、松下、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用。
(8)我曾担任高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。
(9)我常被数家单位同时相中，曾创下同时被六家公司录用的最高纪录。
(10)我创下了没有“名校”文凭却多次被“名企”争抢的奇迹。
(11)我创造了职场上著名的“卢文辉求职现象”：没有“名牌”文凭、没有“热门”专业、没有职称、外语不行、普通话也不流利、在职场没有任何关系和背景。但我从常人眼中的“求职困难户”最终变成了“求职大赢家”。
(12)我很有胆识：我勇敢地放弃公务员职务，主动走向市场，顽强拼搏，终获成功。
(13)从1986年至今，我已有20多年的职场实战经历，堪称经验丰富。
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