小升初简历汇总9篇。

写范文需要注意什么?编写文档是我们工作中必不可少的工作之一,范文的价值和重要性在人们心目中的地位日益提升,期待这份"小升初简历"能够开阔您的视野。

小升初简历 篇1

简历制作的三大注意:

注意简历的外观

制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,终究哪个重点 中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包罗姓名年龄, 家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

注意简历内容的挨次

把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优 点,特长,能力,喜好,品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最 后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。

简历要有个性化

翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它 的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书,一 个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

简历制作的八大关注:

1、简历切忌过厚;

2、语言言简意赅、实事求是;

3、针对差别的学校招生尺度,制作几个简历的模板;

4、如果孩子获奖很多,家长取舍不了,那么给简历列一个目录吧;

5、制作一个简洁大方美观的简历封面,或者直接把目录页作为首页;

6、附上各类含金量高的获奖证书的复印件;

7、家长的联系方式写清楚,连结24小时手机通讯畅通。

8、连结本身的实质。

小升初简历 篇2

简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、喜好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象,包罗资历与能力的书面表述,对于面试者而言,是必不行少的一种应用文。

简历核心内容

资深专家认为写的简历应该言简意赅、实事求是介绍学生的基本情况和获奖情况、联系方式即可。家长情绪化的东西少暴露为好,因为学校只从中筛选这些重点参考。

简历必然要介绍清楚孩子所获奖情况,这是整份简历中的重头戏,但切忌不要太过冗长,简明扼要即可。

简历范本

1、简历封面

(1)基本要素:电话

一个封面,个人觉得最好留有家长的联系方式,便于通知面试的老师第一时间联系你。

PS:第一个纷歧定非是爸爸,建议把一直以来关心孩子学习的妈妈(或爸爸)写在前面,届时不要老师通知面试,一问三不知,如果错过了,真的可能是一失足成千古恨(有点夸张了,哈哈!),同时最好不要留座机,留手机。

(2)拓展要素:孩子照片、学校名称

如果可以的话放一张孩子的照片,并写上某某学校入学简历等等类似。

PS:看见去年有家长把洗出来的照片直接帖上去,看上去真的很不协调,建议找一个略懂psfirework等图片编纂软件的帮助弄一下,同时在照片选择上可以选择可以或清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片,不提倡艺术照。

2、简历内页

(1)基本要素:家庭主要成员介绍

(2)基本要素:成长手册

一般情况是四下五上(不外建议把整个四、五年级都找好)。

(3)拓展要素:班主任评语

如何可以的话,让班主任给你孩子写张评语加盖章。

(4)拓展要素:各类证书

按主到次排序,差别学校有所区另外,可以先简单打听一下。

小升初简历 篇3

纠结一:要不要做简历

家长大多都是60后、70后的,他们习惯用本身的经历比照现在。可如今时代差别了,家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为本身的孩子铺就锦绣前程。简历,既可以让老师认识和了解你的孩子?也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说,我们可以将简历看作是一道必答题,而不是一道选择题。

纠结二:证书情结

最热门的指导网站曾就证书情结做过热烈的讨论。起因是一个老师所写的否定简历中证书的作用,结果遭来一顿“板砖”。其实,证书不但是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要从众。

我认识的一个孩子是个游泳健将,起先,他家长对本身的孩子没底,认为,孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的`证书,可后来改变了观念,做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面,别的在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,整本简历加大了游泳特长的比重,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿地进入了格致初中,一所有游泳特色的学校。

纠结三:简历要做多厚

简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的,可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看,所以首先必需要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西,任何人是不喜欢看的,老师当然也不除外。数量应该是有个度,简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多,老师不免难免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页摆布。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页摆布、奖状和证书6页摆布、自我特长展示部分4-10页。

纠结四:哪种形式最好

有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不该该纠结的问题在家长中还是遍及存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度差别就会导致对简历制作的要求差别。既然说简历对于家长是道必选题的话,那就会有得分的凹凸了。我曾遇见过一位家长,她之所以选择彩打印,其目的不但仅是为了给本身的孩子递送简历,还有别的一个目的,就是给本身的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!

小升初简历 篇4

小升初择校简历制作重点说明

小升初简历重点写“证书”对吗?小升初简历的制作可谓仁者见仁智者见智,大家都有自己独到之处,但是其中也不乏一些共性的东西,具体如下

小升初简历制作应注意的问题

对于小升初的考生来说,面试前制作一份“吸睛”的.小升初简历至关重要,下面就来说说小升初简历制作的步骤和要点。第1步,整理孩子小学阶段的所有获奖证书 [详细]

小升初择校简历制作细节指导

到了快要面试的时候,相信20xx小升初的家长们就开始紧张了起来,各种杯赛,各种模考。同时因为没有经验,简历的准备,可能也会稍有焦虑。下面跟小升初家长们分享一些小升初简历制作细节问题[详细]

简历制作换位思考把握细节

公办学校“小升初”要坚持“免试、就近、划片、分配”的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。小升初简历就是入学的敲门砖之一。

小升初面试简历制作流程

在每一个孩子成长的过程中,有三个节点是孩子们必须要跨越的,即小升初、中考和高考;而较让家长们操心的,恐怕就是小升初了。小升初面试简历制作流程

小升初简历 篇5

重头戏:简历制作大战

过了“”的主打工作酿成了“制作简历”。

家长疑问:简历要包罗哪些东西

“klauszhang”在上海市一家知名“”论坛上询问,“递交简历包罗哪些东西,除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等”。

家住徐汇区的张女士今面临儿子“”,已经有了目标学校的她,上周起就已开始为儿子制作“”的简历。由于不是内行,她找了一家专业制作简历的公司。在她看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的信息就可以了。倒是为她制作简历的工作人员,在和她交流时,“劝”她不要把简历做得太“朴素”。对此,她有些摇摆不定,不知道是否该将简历做得再精美些?

过来人总结:换位思考,驾驭细节

自从徐女士的儿子顺利后,她在伴侣圈子中也酿成了一位颇有经验的“老法师”。在谈起制作简历需要注意的问题时,她提醒家长:优秀的民办学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地“阅读简历”这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,徐女士说,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而徐女士认为,好的简历必然要具备“关键信息清晰和醒目”这个要素。

徐女士说,首先家长要想好做一份什么样的版面。有时学校会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地“打通”简历这道关口。她举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的.是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是“日历式”的简历,那就可以拆装了。

在具体制作简历时,一些细节问题要特别值得家长的注意:

第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要“埋没”在一堆信息中,建议家长可以在简历前部分的信息一栏中列出“联系方式”,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些民办初中有各自的特色,如有些学生更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。而家长如果根据级来摆列的话,老师在找相关信息时可能会花上必然的时间。

徐女士建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,她也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

让简历更出挑诀窍:自荐信

从事广告设计的范晓峰拥有多制作“”简历的经验,他说不少面临孩子“”的家长都是一张“白纸”,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

其实,简历中其他内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子“突出重围”,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

范晓峰建议,写自荐信时要自然。不要参照模板来写,这样就会变得好像以前的“陈腔滥调文”,要有些新意。

实战:“”简历要素

在民办新北郊初级中学校门口,家长和学生可以明确看见学校对简历的要求:

1.自我介绍一份(结业小学、班级、本人优缺点、综合本质方面成绩、父母联系电话)。2.小学四级、五级成长记录手册中相关材料的复印:(1)思想品德与行为规范情况记录表(第一、二学期各一张)(第3、26页);(2)语文、数学、英语三门课程学习情况记录表(第一、二学期各一张)(第7、8、9、30、31、32页);(3)心灵沟通《老师评语》(第一、二学期各一张)(第24、48页)(注:四级第一、二学期共10张,五级第一学期共5张)。 3.四、五级中反映学生综合本质情况评价的复印件。

校方详解:是让学校了解学生的载体,非“敲门砖”

一份完整的“”简历应包罗以下几个要素:

第一,学生的基本信息,包罗:学生姓名、结业小学、是否担任过班干部、兴趣喜好和父母的联系方式等。第二,学生四、五级成长手册中相关的内容,包罗:主要学科的成绩(包罗体育成绩)和能反映学生品行的教师评语等。(不要将孩子小学阶段的成长手册全部复印)第三,户口本,证明孩子是上海户籍。第四,能反映学生学科、才艺特长的相关材料。

投材料者均能得到面谈机会

有些家长费尽心思将简历做的再精美些、再华丽些,是希望能赢得招生老师的“好感”,得到面谈的机会。其实,这是一个错误的想法。徐斌说,前几市教委就规定,民办初中应给予每一位投简历学生面谈的机会。所以,简历是一份让学校老师了解学生的材料,而不是获得学校面谈的“敲门砖”。

徐斌说,曾经有位家长花了上千元为孩子制作“”简历,其中更是附上了不少精美的彩色生活照,俨然就像一本写真。对此,他表现,家长不消刻意花大价钱为孩子制作简历。招生老师一般更注重简历中的内涵,而不是外表。

有些家长自己有条件和资源将简历做得标致些,那也无可厚非,可以将简历当做成长道路上的一本集子,为孩子留作纪念。但是如果是单纯希望招生老师留下印象,就没有须要了。如果说做简历有要求的话,那唯一的要求就是用A4纸装订整齐了,这样能便于招生老师获取学生的基本信息。

是否录取学生没有硬性要求

有些家长会询问招生老师,是否孩子有哪张奖状,学校就必然录取,或者没有哪张奖状,学校就不要了。徐斌说,学校对于奖项没有硬性的规定,这不像中考或高考有必然的分数线,学校最终决定是否录取学生并不是只看奖项的。

有些家长在递交了简历后发现,漏了内容。对于这类家长,徐斌说,已经投给学校的简历可以再次增补。每个简历都会有相应的编号,家长如需增补材料可以前往学校,告知具体编号将材料添加进去。

小升初简历 篇6

资料一、我的自荐

资料二、个人简历

资料三: 证明材料

资料四: 成长手册记录

资料五:课外活动证明材料

资料六:图片资料

一、我的自荐

我的故事:

大致的将自己的特征、性格、爱好、学习情况、学校生活、学习特长、家庭情况作个生动的描述。

我的家庭:

大致的将父母情况,对你成长的影响,一些有特色的家庭活动作一些介绍。

关于我:

性格:热情、大方、活泼、开朗

我的理想:

我崇拜的人:

我现在最想做:

我最害怕的是:

我最喜欢的:

我最爱的:

我最难忘的:

我会做的菜:

我最喜欢的书:

我最喜欢的电影:

注:文中配一到二张孩子的生活照。

二、个 人 简 历

内容需要下载文档才能查看

三、证明材料

1、 科目获奖证书

2、 荣誉称号证书

3: 各类等级证书

4: 公益证明材料

5: 课外活动证明材料

注:该页后面附相关复印材料

四、成长手册记录

1、 五年级语数外成绩及各科老师评语

2、 四年级语数外成绩及各科老师评语

3、 三年级语数外成绩及各科老师评语

4、 综合评语(三、四、五年级)

注:后面附相关复印材料

小升初简历 篇7

“求学简历热”已成现阶段的热门话题,某课外辅导机构陈老师认为,孩子的整份简历的.“重头戏”是孩子的获奖情况,在制作室切忌不要太过冗长,要简明扼要即可。重点突出孩子的学习成绩,孩子的获的证书奖状等,另用简短的语言概括孩子的优点,特长,能力,爱好和品质。

翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,假如这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

陈老师建议,在孩子简历的制作上具体要注重三点:

注重简历的外观

制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能沉没孩子最打动人最有份量的东西,究竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

注重简历内容的顺序

把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。

简历要有个性化

翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,假如这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

小升初简历 篇8

1、简历内容宜精不宜多

制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,终究哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包罗姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

2、注意简历内容的挨次

把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,喜好,品质和获奖情况。各种奖项按大小摆列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能便利老师们查阅。

3、简历要有个性化

翻阅千篇一律的简历必然让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有本身独特的东西。例如一份不落窠臼的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

4、简历需要适度包装

有些家长觉得本身的孩子不是牛孩,简历并不出彩,就有点信心不足。其实,简历也是需要适度包装的。

包装孩子简历应注意几个要点:

一、 包装策略:要在安身事实的基础上,适度描述,过分的谦虚大可不必。

二、 包装主旨:要围绕孩子的本质、特点和能力,找到闪光点。

三、 包装方法:内容有层次、语言有力度、描述要到位。

小升初简历 篇9

到底要不要做简历?证书真的有那么重要吗?简历是不是做得越厚越好?是不是学校都喜欢五彩斑斓的简历?哪种简历备受学校的亲睐呢?

要不要做简历

“小升初”的家长大多都是70后,他们习惯用自己的“小升初”经历比照现在。可如今时代不同了,家长的思维自然应该有所拓展了。尽管做简历的方式可以有多种多样,但是目的只有一个,那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。简历,既可以让老师认识和了解你的孩子,也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说,我们可以将“小升初”简历看作是一道必答题,而不是一道选择题。

证书情结

最热门的“小升初”指导网站曾就证书情结做过热烈的讨论。起因是一个老师所写的否定“小升初”简历中证书的作用,结果遭来一顿“板砖”。其实,证书不仅是孩子的心血和成绩的见证,更是家长心血和希望的记录。做简历的时候,家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位,而不要有其他顾虑。

我认识的一个孩子是个游泳健将,起先,他家长对自己的孩子没底,认为,孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么“奥数”、英语等级之类的证书,可后来改变了观念,做简历时把他的游泳获奖证书做在所有证书前面,另外在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,整本简历加大了游泳特长的比重,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿地进入了一所有游泳特色的学校。

简历要做多厚

简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。我有听说过简历做100多页的,可我更主张简历“减肥”。一本简历所起的作用就是给老师看,所以首先必须要过 “看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西,任何人是不喜欢看的,老师当然也不除外。数量应该是有个度,简历内容过少起不到老师了解孩子的作用;可内容太多,老师未免会产生阅读疲劳。所以我的建议是简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4 页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。

哪种形式最好

有家长问,简历究竟是彩色数码打印,还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说简历对于家长是道必选题的话,那就会有得分的高低了。我曾遇见过一位家长,她之所以选择彩打印,其目的不仅仅是为了给自己的孩子递送“小升初”简历,还有另外一个目的,就是给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!

小升初简历,可以说是学校给家长出的一道附加题。这道附加题是会给孩子加分的,也是对孩子小学生涯的肯定。

《小升初简历汇总9篇》由个人简历编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职过程中能帮到您!我们把大量的“小升初简历”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!

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