【热】社团个人工作总结范文集锦。

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社团个人工作总结范文(篇1)

__年,我公司反洗钱工作紧紧围绕总、分公司反洗钱工作重心,按照地区人民银行的工作安排,认真贯彻执行《反洗钱法》,着力加大宣传与培训力度,完善工作机制,强化对金融机构的监管,努力提高检测分析水平,认真开展行政调查,不断推动公司反洗钱工作向纵深发展,取得了较好的工作成绩。现将__年反洗钱工作情况总结如下:

一、主要工作完成情况

(一)采取多种形式,宣传贯彻《反洗钱法》

__年,我公司按照总、分公司的统一部署,结合地区人民银行的具体安排,采取多种形式,宣传贯彻《反洗钱法》。

召开反洗钱工作会议,宣传贯彻《反洗钱法》。我公司早计划、早安排、早部署、早落实,召开全公司反洗钱工作会议,宣传贯彻《反洗钱法》及其配套规章,并且在晨会学习中贯穿了有关反洗钱内容的学习,起到了很好的宣传作用。

积极开展反洗钱知识培训。__年以来,我公司多次以会议形式宣传培训《反洗钱法》外,还多次开展对反洗钱工作一线人员的面对面培训。培训紧紧围绕“反洗钱法”及配套的规范性文件这一主线,主要从公司应尽的反洗钱义务及未按规定履行反洗钱义务应承担的法律责任等方面深入浅出地讲解了反洗钱有关知识。通过培训,大幅度提高了公司人员对反洗钱工作的认识。

(二)不断完善反洗钱工作机制,推动反洗钱工作向纵深发展

进一步完善反洗钱工作内部管理制度。以“反洗钱法”的实施为契机,全面、准确领会立法精神,依法调整和规范反洗钱工作制度和操作规程,结合公司实际修订和完善了反洗钱内部管理制度,严格内部管理,有效防范了洗钱风险。

加强大额单退保或部分退保、大额赔款支付管理。根据分公司要求,我公司将客户身份确认、大额保单退保及大额赔款支付监管重点。一是要求各部门建立联络员制度;二是规范工作方法;三是整合相关制度规定,为全方位收集反洗钱监测数据打开了又一个数据信息来源通道。

建立反洗钱工作联席会议成员联系网络,为及时、有效防范和打击洗钱犯罪行为,确保我公司反洗钱协作与配合工作更加便捷、迅速。

调整反洗钱举报工作机制。根据反洗钱工作职责部门调整等实际情况,我们及时调整并公布了反洗钱举报电话:,理顺反洗钱举报的管理部门。

(三)巩固业反洗钱成果,推动反洗钱工作在非银行业全面展开

巩固和扩大业反洗钱工作成果,推动反洗钱工作在领域全面铺开,将直接关系到《反洗钱法》的实施效果。为此,我公司开展了如下工作:

加大反洗钱工作的宣传和培训力度,营造工作氛围。 公司要根据反洗钱工作的要求及上级公司和人民银行的安排,建立与健全了公司反洗钱培训工作制度,在晨会上对全体于昂进行面对面的反洗钱法律法规等知识培训,使员工了解和熟悉了反洗钱法律法规、内部规定以及工作流程,明晰了相关责任,全面提高了员工反洗钱工作意识,增强了反洗钱工作能力。

继续组织开展对公司内部的反洗钱现场检查。我公司组成6人专项检查小组,投入25个工作日,对公司各相关工作岗位人员履行反洗钱义务情况实施了现场检查。为确保检查任务的顺利完成,我公司在检查前充分做好方案制定、人员培训和电子信息数据收集等准备工作。在检查过程中,充分利用已掌握的多项电子交易数据,对排查出的疑点问题,有针对性地进行人工分析和定性取证,现代技术手段与传统人工灵活分析高效结合,大大提高了检查的覆盖面,缩短了现场检查的时间跨度,保证了检查质量。

(四)强化非现场监管,全方位收集可疑交易数据信息 为了有效督促全公司认真开展反洗钱工作,增强其反洗钱风险预警能力,提高反洗钱工作水平,我公司根据《反洗钱非现场监管办法(试行)》的要求,建立了公司反洗钱非现场监管机制,取得了良好成效。一是建立专人报告制度。要求指定各重点岗位人员负责报告反洗钱相关信息资料。二是建立公司内部网络传输

平台报送制度。三是定岗定人及时汇总上报辖内各种非现场监管信息制度。四是全面开展机构履行反洗钱义务自查自律活动。通过一整套非现场监管形式,使我公司反洗钱非现场监管工作逐渐日常化、全面化、规范化。

(五)加强可疑资金监测分析,认真开展反洗钱行政调查 为更有效地统一监测和综合分析公司可疑资金交易信息,认真开展反洗钱行政调查工作,我公司开展了以下工作:一是建立了反洗钱信息逐级分析评估制度。首先由监测分析岗位人员进行初步分析,筛选出有疑点的信息数据,再由部门领导组织集体研究分析,切实提高了可疑交易报告的甄别、筛选、分析水平。二是对可疑交易线索实施行政调查。通过监测分析,力争在与洗钱犯罪相关罪名起诉的案件上有所突破,努力提升反洗钱工作水平。

(六)积极开展反洗钱信息调研,提供反洗钱信息交流平台 我公司高度重视反洗钱信息调研工作,调研工作质量和水平明显提高。深入调查研究新旧法规衔接中的问题,及时向上级公司反映反洗钱工作中出现的新情况、新问题。重点研究了新法规出台后公司应如何开展反洗钱工作、大额投保、大额赔款管理及反洗钱正向激励与逆向约束机制等问题,并形成调研报告上报分公司。

二、面临的主要问题

(一)反洗钱各项协调机制的合力尚未真正形成。如联席会

议召集次数偏少;岗位人员掌握的交易数据很有限,难以形成合力发挥联动效应。

(二)非现场监管执行不到位。主要表现为部分业务人员有重业务、轻反洗钱工作的思想意识,对反洗钱工作的重要性认识不够深刻,个人客户投保的亲笔签名工作有待加强等。

三、__年反洗钱工作思路

__年,我公司反洗钱工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,从构建社会主义和谐社会的高度,依法对公司业务全面开展反洗钱自查自纠,强化反洗钱非现场监管,加大反洗钱行政调查力度,全面提高反洗钱工作在预防和打击洗钱犯罪方面的有效性。

(一)继续加强对《反洗钱法》的宣传和培训工作。将《反洗钱法》的宣传与培训作为贯彻落实反洗钱法律法规、做好反洗钱工作的基础,继续广泛深入开展反洗钱相关知识宣传培训活动,提高全员对反洗钱的认识。以宣传促认识,营造更加浓厚的反洗钱工作氛围。

(二)加大对重点可疑交易的分析、行政调查和案件协查力度。努力提高主动识别涉嫌洗钱线索的能力和水平,积极寻找可疑交易线索,加大对重点可疑交易的分析、行政调查和协查的力度,配合总、分公司的反洗钱计划,配合司法机关严厉打击洗钱犯罪活动。

(三)加大反洗钱专项检查与行政处罚力度。依法履行反洗钱职责,以公司的承保、理赔、财务为重点环节,适时开展对全市公司反洗钱工作的专项检查,并以查促管。对检查发现的违反反洗钱法律法规的行为,依法给予严肃处罚。

团工作总结篇二

20XX年,我行在人行的正确领导下,站在20XX年累积的宝贵经验上,持续完善反洗钱工作,脚踏实地、勤奋进取,确保全员树立应有的反洗钱意识,掌握必要的反洗钱技能,增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务,切实打击洗钱活动。现将全年反洗钱工作汇报如下:

一、注重领导,完善组织领导体系。

一是行领导高度重视,成立了以总行行长为组长,各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,设立反洗钱工作领导办公室,领导全行的反洗钱工作。同时,各支行也成立了相应的领导机构,配备了专职人员负责反洗钱工作。二是结合我行实际,会计结算部特增设反洗钱主管一名,构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。

二、注重学习,提高反洗钱工作认识。

一是邀请人行领导现场指导。3月召开了“__银行20XX年反洗钱工作会议”,特邀__市人民银行支付结算科__科长、__副科长莅临指导。会议传达了全市金融机构反洗钱会议精神、回顾20XX年我行反洗钱工作、安排布署我行20XX年反洗钱工作。反洗钱领导小组成员(总行领导班子成员、总行高管、各经营单位负责人)、营业室经理、市场营销部经理共__人次参加了会议。

二是夯实理论基矗我行统一征订了《金融机构反洗钱实用手册》、《金融机构如何识别、分析和报告重点可疑交易典型安全解析》、《中国洗钱犯罪案例剖析》、《反洗钱调查实用手册》等书,并对“一法四规”进行了汇编印刷,全行员工人手一册。

三是学习形式多样,总行集中培训和支行分散培训相结合。要求总行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识,力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义

三、注重执行,完善反洗钱内控制度建设

一是制度先行,出台了《__银行反洗钱客户风险等级划分实施细则(试行)》、《__反洗钱工作考核办法(试行)》、《关于规范核验客户身份证件的通知》、转发《关于加强金融机构客户身份识别制度执行有关问题的通知》的通知。

二是执行至上。如认真落实人行__号文件,重新印制了.《个人开户申请书》与《个人客户基本信息修改申请书》,加了职业、身份证有效期、国籍等要素,并对必填项作了星花标注;不断进行客户身份持续识别与客户信息补录工作;账户年检工作中对账户资料过期的账户,限制其账户使用;对公账户开户时,对法人或负责人的身份证进行联网核查后,并将核查结果打印在身份证复印的背面;认真做好大额交易及可疑交易数据报送工作,人工甄别后,可疑上报数量较同期明显减少;认真做好反洗钱非现场监管报表的报送工作等。

三是检查落实。5月份及12月份会计结算部组织进行了两次反洗钱专项检查;20XX年5月12日到20XX年6月18日内控稽核部对四家支行反洗钱相关制度的建设和执行情况等进行了一次反洗钱工作专项审计

四、注重宣传,增强民众的反洗钱意识

一是定点宣传。20XX年我行分别在夷陵广场与步行街等地进行了7次大的反洗钱宣传,其中__支行在解放路时代广场开展的打击洗钱宣传活动,刊登在了20XX年8月13日《__日报》周末版上,对提高社会的反洗钱认识起到了一定的作用。

二是全面宣传。各营业网点通过悬挂横幅,张贴标语、宣传图片,摆放宣传资料等形式,全面开展《反洗钱法》宣传。据统计,宣传活动共发放《反洗钱法》知识宣传资料75多份,各网点门前悬挂《反洗钱法》宣传横幅25幅,营造了浩大的反洗钱宣传声势,在一定程度上增强了市民对反洗钱认识。

三是联合学校开展反洗钱宣传。我行针对小学生流动性强、分布广,接受知识快的特点,与学校共同组织学生开展有关《反洗钱》的课外活动。并深入__小学开展广播讲座,动员学生将在校学会的反洗钱知识传授给家庭成员。

社团个人工作总结范文(篇2)

合唱团工作总结

一、背景介绍

我们所在的合唱团是由一群充满热情和才华的音乐爱好者组成的团队。在过去的一年里,我们积极参与各种音乐比赛和演出,并在国内外赢得了多次荣誉。通过这篇工作总结,我将详细记录我们团队在过去一年间的工作内容和成果,并提出一些建议以进一步推动团队的发展。

二、工作内容及成果

1.排练

为了保持合唱团高质量的演唱水平,我们每周坚持进行两次排练。排练时间一般为两个小时,我们通常会选择在学校的音乐教室或剧院进行。排练期间,我们严格按照指挥的要求进行声乐训练、和声练习和音乐理论学习。通过不断地反复练习,我们取得了显著的进步。

2.演出

在过去一年中,合唱团共参与了10场演出,包括学校音乐会、社区活动以及各类比赛。其中一场重要的演出是参加了全市性的合唱比赛。在比赛中,我们团队表现出色,以出色的和声和高度的音乐表达能力,获得了一等奖。此外,我们还受邀参加了国内外音乐节,与其他合唱团做了许多精彩合作。

3.社区服务

除了参与各种演出之外,我们合唱团还积极参与社区服务活动。我们定期去养老院和孤儿院,为老人和孩子们带去音乐的快乐。这不仅丰富了我们的人生经验,也展现了我们音乐爱好者的社会责任感。

三、团队优势

1.团结合作

我们合唱团的优势之一在于团队的团结合作精神。无论是在排练还是演出过程中,我们始终相互支持和鼓励。我们坚信只有团结一致,我们才能发挥出最佳水平的演唱。

2.独立学习能力

我们合唱团中的成员具有强烈的学习欲望和独立学习能力。在排练结束之后,我们会根据反馈意见和指导对自己进行反思和总结,然后提出自己的学习计划。这种积极主动的态度帮助我们快速提高个人的声乐水平。

3.音乐热情

所有成员都对音乐充满热情,愿意投入时间和精力来追求更高的艺术成就。这种热情不仅让我们的合唱团充满活力,也为我们展示了什么叫做真正的音乐表演。

四、存在的问题及改进方向

1.多样化音乐风格

在过去的一年中,我们主要演唱了古典音乐和民族音乐。虽然这些音乐作品有其独特之处,但我们也意识到需要更多地涉猎现代流行音乐和跨文化音乐。因此,我们计划在今后的工作中加入多样化的音乐风格,以满足不同观众的需求。

2.舞台表演

虽然我们在音乐水平上取得了不小的突破,但在舞台表演方面还有进一步提高的空间。我们需要更多地关注细节,如肢体语言、舞台感和互动表演等。为此,我们计划加强团队成员的舞台表演技巧培训,并请专业人士给予指导。

3.团队扩大

随着我们合唱团知名度的提高,越来越多的学生对加入我们的团队表示兴趣。在未来的工作中,我们计划扩大团队规模,吸纳更多优秀的新成员。同时,我们也将加强团队文化建设,使每位成员感到团队的温暖和亲情。

五、未来展望

在接下来的一年里,我们希望能够继续保持音乐的热情,在更多的演出和比赛中展现我们的实力。我们还计划与其他团队进行合作,并邀请专业指导给予我们更多的指导和建议。此外,我们也计划组织一次合唱团音乐会,为观众带来更加精彩的演出。

六、总结

过去的一年里,我们合唱团所取得的成绩和进步让我们感到由衷的骄傲和满足。在未来的工作中,我们将不断努力,提高自身的音乐素养和舞台表演能力,为观众带来更好的音乐体验。我们坚信,只有团结合作、不断学习和挑战自我的精神,我们才能在音乐之路上再创佳绩。

社团个人工作总结范文(篇3)

2013年团险部年度工作总结年,是寿险市场竞争更加激烈的一年,也是发展的重要一年。在总经理室的正确领导下,xxx集团保险部积极响应公司的指导方针,认真落实总经理室年初提出的各项要求,紧紧围绕总局下达的各项工作指标。分公司,把业务发展作为全年工作主题,明确经营思路,把握经营重点,积极有效开展工作,取得成功。得到了更好的结果。为给今后工作提供有益参考,现将2013年工作情况及工作计划报告如下:

I.学生保险

团体保险 在今年的学生保险中,教育部从年初开始积极联系xx重点中小学,及时了解学生家长和学校的情况。对学生保险工作的看法。面对同行竞争,我们从服务、保险推广、保险收费、报案登记、理赔、理赔等工作入手,实现一站式服务,最大限度地减少学生家长和学校的手续,及时准确地为学生服务和他们的家长,并用我们高效的服务质量和良好的服务态度赢得了众多家长和学校的认可。截至11月底,在分公司未定任务目标的情况下,我部保费已完成几xxx元,我部将继续努力,进一步做好宣传工作保险市场,巩固保险市场。

二、施工保险

在公司未下达任务目标的情况下,我部x月底完成量为xxx元,规模xxx。我部将继续用优质的服务稳定老客户,赢得更多新客户,力争来年再创佳绩。

三.小额信贷 今年以来,我们部门开始布局,解决问题,为小额信贷在我们xxx扎根、发展和壮大做好充分准备。人员方面会严格管控,我们准备出发。

四。短期保险

截至x月底,我部完成项目数为xxx,完成比例为xxx。我部门正在密切关注这一点,比如??,我部门派出全体人员,经过多次参观和宣传,赢得了每一份保险单。我部全体员工将以饱满的热情和积极的态度做好短期保险营销工作。

V.意外保险

分公司分配给我们部门的目标任务是xx,我们部门实际会在x年底前完成。

< p>个数是xx,完成率是xx。在这方面,我们将继续努力,再创辉煌。

在肯定成绩和进步的同时,我们也清楚地看到了工作中的一些不足和薄弱环节,业务渠道发展不平衡,市场调研不够深入。不主动、不准确,把握市场和应对市场的能力尚有欠缺,对市场的敏感度、驾驭大局的能力、整体素质有待提高,全体员工的敬业精神有待提高有待进一步完善。这些问题都应该引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真对待并加以解决。

明年我部将进一步加强团险渠道建设,维护现有渠道,开拓新业务,加强公司业务发展,增收节支,实现产品规模化并重和高效产品。加强团队建设,增强凝聚力,努力营造“团结、敬业、拼搏、进取”的中介部门精神。转眼间,新的一年就要开始了。让我们回顾过去,展望未来。我们将以高昂的斗志、必胜的信心、团结拼搏的精神,乘胜追击,打造钢铁团队,打造精品公司,不断开创团险新局面。第二部分:xx团险部年度工作总结 2015年度团险部年度工作总结年是寿险市场竞争更加激烈的一年,也是发展的重要一年。在总经理室的正确领导下,xxx团险部积极响应总公司的指导方针,认真落实总经理室年初提出的各项要求,紧紧围绕各项工作分行下达各项指标,把业务发展作为全年工作主题,明确经营思路,把握业务重点,积极有效开展工作,取得了良好成效。为给今后工作提供有益参考,现将2015年工作情况及工作计划报告如下:

1。学生保险

在今年的学生保险中,团险部门从年初开始积极联系xx大中小学,及时了解学生家长和学校的情况。学生保险工作,面对同行公司的竞争,我们从服务入手,提供保险宣传、保险收费、报案登记、理赔调查、理赔等一系列工作的一站式服务,最大限度地减少学生家长和学校。为学生和家长提供及时、准确的服务,以高效的服务质量和良好的服务态度赢得了众多家长和学校的认可。截至11月底,在分公司未定任务目标的情况下,我部保费已完成几xxx元,我部将继续努力,进一步做好宣传工作保险市场,巩固保险市场。

二、施工保险

在公司未下达任务目标的情况下,我部x月底完成量为xxx元,规模xxx。我部将继续用优质的服务稳定老客户,赢得更多新客户,力争来年再创佳绩。

三.小额信贷

今年以来,我们部门开始部署和解决问题,让小额信贷能够在我们xxx扎根,为发展壮大做好充分准备。人员方面会严格管控,我们准备出发。

四。短期保险

截至x月底,我部完成项目数为xxx,完成比例为xxx。我部门正在密切关注这一点,比如??,我部门派出全体人员,经过多次参观和宣传,赢得了每一份保险单。我部全体员工将以饱满的热情和积极的态度做好短期保险营销工作。

V.意外险

分公司下达给我们部门的目标任务是xx。刻度为 xx。在这方面,我们将继续努力,再创辉煌。

在肯定成绩和进步的同时,我们也清楚地看到工作中的一些不足和薄弱环节,业务渠道发展不平衡,市场调研不够深入。不主动、不准确,把握市场和应对市场的能力尚有欠缺,对市场的敏感度、驾驭大局的能力、整体素质有待提高,全体员工的敬业精神有待提高有待进一步完善。这些问题都应该引起我们的高度重视,并在今后的工作中认真对待并加以解决。

明年我部将进一步加强团险渠道建设,维护现有渠道,开拓新业务,加强公司业务发展,增收节支,实现产品规模化并重和高效产品。加强团队建设,增强凝聚力,努力营造“团结、敬业、拼搏、进取”的中介部门精神。转眼间,新的一年就要开始了。让我们回顾过去,展望未来。我们将以高昂的斗志、必胜的信心、团结拼搏的精神,乘胜追击,打造钢铁团队,打造精品公司,不断开创团险新局面。第三章:集团保险2009年上半年工作总结

信义支行2009年上半年工作总结 2009年上半年,集团保险部门认真贯彻公司各项政策

,在大力发展各项业务的过程中,在公司经理室的正确领导下

,在公司各部门的支持与配合下公司,全体团险人员,团结奋战

不懈努力。锐意进取,努力完成团险各项业务指标,团队建设、业务发展、组织管理等方面均取得了一定成绩。总结如下:

I.业务发展总体情况

年初,根据公司下发的2009年团险业务发展规划,全体员工统一思路,达成共识:淘汰困难重重,努力完成目标。思考

重视思考,在行动中做到明确目标对人,对人负责,对人考核

。截至6月30日,累计实现新增寿险保费1万元,完成年度计划的%%,实现短期保费1万元,年度计划完成实现了

被描边的 %。其中,意外险保费1万元,累计赔款1万元,损失率为35%。健康保险费1万元,累计赔款1万元,损失率96%。各项业务同比均出现负增长,短期保险损失率较高。业务负增长的主要原因,一方面是金融危机

导致企业低迷,甚至部分更新换产单位停产倒闭;渠道分流部分短期保险业务。由于大部分健康险续保费是在第三季度收到的,因此健康险损失率较高

上半年业务发展的主要特点: (1)积极应对市场变化,拓展新的公司业务。上半年

拜访新客户300余家,成功转化新客户36家,新业务

占总保费近30%。

(二)大力发展意外险,确保意外险市场占有率。虽然意外

国外保险市场受工伤保险影响较大,但我们加强客户服务,

维护和巩固老客户的地位,为工伤保险续保老客户有保障。 (三)学习与分级保险专项业务维护发展取得良好成效。雪平

保险是我们短期保险业务的支柱。对于雪平保险业务的发展,经办高度重视,专门成立了雪平保险研究小组。

市场变化,及时制定可行方案,在维护市场的同时大胆尝试。 /p>

以10万元以上的保费,成功开启了乡镇教育保险的业务创新发展

。在学生人数较去年明显减少的情况下,我们加大宣传力度,扩大覆盖范围,确保业务不下滑。

2.团队建设

(1)团结协作,共谋发展,团队建设健康发展。多年来

形成了老龄团险部门,良莠不齐,加上同行业的竞争

,年初,有团险只有4名现场人员,面临人员少、业务重的局面。

针对当前形势,团险部加强队伍建设,积极扩员。一个团结向上、和谐发展的团队正在成长。

(二)开拓创新,大力推进保险助理队伍建设。面对团险

乡镇保险队伍老龄化,团险部正在巩固和拓展业务

同时关注发展团险队 乡镇

乡镇助理队,另一方面,发展计划生育等口业保险

助理。为全年业务发展奠定了基础。 (三)加强活动管理是业务发展的基础。做好参观活动管理

管理是业务人员的基本技能。年初,团险人员积极走访

客户积累,自定义走访量,填写走访记录表。考察客户,

集体拜访,团体拜访,只有扎实的拜访量才能带来新的

客户拓展。

(4)加强团险业务的专业培训是业务可持续发展的保障。在日趋激烈的团险市场,需要具备整合销售资源的能力,客户>

有家有资源的高素质团险销售人员,只有加强专业培训才能打造这样的团队.我们不仅注重每天的晨读,还积极参加团体保险职工福利规划师资格认证

考试,取得了不错的成绩。制定了计划生育救助人员定期培训制度和新的员工辅导计划。

三、客户开发方面

(1)一方面积极维护大客户和老客户,另一方面

加强新客户的拓展。创新销售模式,开辟新渠道,拓展新市场。利用客户回访的有利机会,进入部分学校

学校开展职场营销,同步推广学生保险和教师意外保险

推出。利用计划生育保险会员渠道,积极做好整合营销

,不仅短期保险业务取得一定进展,个人险保费收入也有所提升

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四万多元。

(2)积极维护渠道业务,努力拓展新业务。

经过半年的努力,建设保险业务的管理有了很大的突破。

分销、粮食业务、计划生育业务

四、依法合规经营,坚持科学健康发展

遵纪守法,坚守团体保险从业者职业道德,不断学习,

4. p> 积极参加公司组织和要求的各种合规教育,并能将其应用到业务工作中。 虽然上半年团险部各项工作取得了不错的发展和进步,但在管理和团队建设方面仍有较大差距。 不足主要体现在以下几点:(1)新寿险业务差距过大; (二)大客户、企业年金、小额贷款等业务发展进展不大; (3)乡镇 连带担保人管理不力,员工生产力低下; (四)创新能力和市场敏感性有待进一步提高; (五)依法合规经营意识有待进一步增强。 下半年工作要重点做好以下工作: 一是面对宏观经济形势、保险市场行情和行业竞争 p> 由于外在因素,首先要树立取胜的信心和决心。要注意思想,确保全年任务的完成。 二是继续抓好外勤队伍和保障队伍建设。 一方面,利用公司大量增加人员的机会,扩大现场团队; 三是保障雪平保险业务顺利发展,保持市场垄断地位。 四、明确目标,安排专人做好计划生育、流通、信用社等渠道业务。 总之,下半年的市场未来将更具挑战性。只有加强业务学习,提高业务质量,不断增加活动走访次数,在探索实践中不断总结总结,才能把扎实的团队做好保险工作的方方面面,为公司的科学发展做大做强贡献力量. 信义支行团险部2009年7月6日第四部分:团险部2012年上半年总结--闫长江团险总结2012年上半年2012年上半年,团险部按照省分公司1+2+6,认真贯彻公司政策,大力发展各种业务。 +n业务发展模式,在公司经理室信义团险部的正确领导下,在公司各部门的支持与配合下,全体团险人员团结一致,不懈努力进取,努力完成团险各项业务指标,团队建设、业务发展、组织管理等方面都取得了一定的成绩。总结如下: 1.上半年整体经营情况2012年6月30日,短期保费10000,上半年已完成 p> 任务指数的%,同比增长-%,其中意外险累计达到1万元,上半年任务指数的59%已完成,同比增长-%,团体险综合赔付率为%,其中意外险赔付率为%。 各项业务同比均出现负增长,短期险赔率较高。一方面,金融危机导致企业低迷,甚至部分的续约单位暂停关闭;奥特莱斯业务的生存能力存在巨大风险。另一方面是人员流失,内部业务渠道分流部分短期保险业务。由于大部分医保续保费是在第三季度收到的,因此医保损失率较高。 2.各项业务发展及具体措施 一、开业主要业务为高危人员意外伤害保险(信义钢结构企业行业)、学生保险、计划生育保险、旅游意外险、农业合作银行小额贷款保险,截至6月30日,累计保费超过10000元,约占短期险同期业务占比,包括信义钢结构企业保险1万元,学生保险1万元,计划生育保险16万元,小额贷款保险1万元。 二是积极响应市分局号召,大力拓展中小企业业务。截至6月30日,中小企业累计保费1万元,比上年分别增加23和55元。 ,其中新增客户9家,客户总数同比增长10%。小额保险业务也发展得很好,累计保费达到1万元。 三是严控承保业务风险点,加大新单业务首承保人工作力度,落实严进宽出制度,强化风险管控.保护源头,小心呵护 第一级保护。 四是团险部建立了陪游制度,积极参与陪游,遇到了 保驾护航过程中出现的问题,根据客户的需求发现问题并解决,从而达到客户满意的目的 3.团队建设情况目前我们有团险专职销售人员10人(其中小额贷款债权人3人业务经理),共保成员5人, 2名新员工,9名现有销售人员。 员工福利规划师考试通过率为100%。总体来看,信义团险团队发展健康,人员配置合理,业务质量较高。 开拓创新,大力推动协调员团队发展。面对团险乡镇、团险队伍老龄化,团险部在巩固和拓展业务的同时,关注团险队伍的发展。另一方面,发展了计划生育、小额贷款、农村小额保险等口业服务的共同担保人。为全年业务的发展奠定了良好的基础。 加强活动管理是业务发展的基础。做好参观活动管理是业务人员的基本功。年初,团险人员积极积累走访客户,定制走访量,填写走访记录表。查客户、集体走访、组团走访,只有扎实的走访次数,才能取得新的客户开发成果。 3.注重培训,提高队伍素质 2012年,我们认真落实新团险基本法考核,加大业务人员考核力度每天早晚、每周一的小组会议形式,保险公司全体人员学习公司出具的各种保单文件并学习条款知识,学习保险公司工作经验兄弟单位,及时掌握团体保险的政策和方针,%。积累的客户 掌握业务形态的变化,及时调整业务结构,提高业务人员的技能。 4.调整业务结构以适应市场变化 加大意外险承保结构优化力度,灵活运用短期和短期保险条款相结合,制定承保方案更合理、更贴近,不仅提高了费用的经济性,还提高了承保质量。 虽然2012年上半年业务(主要是嘴巴业务)有点困难在其他工作指标上,团险事业部取得了良好的发展和进步 ,但在管理、团队建设等方面还存在较大差距和不足。主要体现在以下几点: (1)大客户,企业年金、小额贷款等业务进一步发展进展不大; (2)1+2+6+n业务部分工作稍慢; (三)乡镇保险人员管理不够,部分人员生产力低下; (四)创新能力和市场敏感性有待进一步提高; (五)依法合规经营意识有待进一步增强。 2012年下半年,我们团险部的工作思路是在信义市场寻找切入点,为企事业单位提供部分补充年金业务,继续与政府共同发展农村小额保险市场,调整思路,整合壮大团险团队,认真分析信义市场,深挖资源,让团险业务更加繁荣,为2012年信义分公司短期保险业务做出更好的贡献。 5:团体保险申报资料团体保险申报资料 I.信义集团保险概况介绍 1.业务发展方面 近年来,信义集团保险紧扣省市公司团险工作指导意见要求,聚焦市场,做大格局,强化责任意识,强化市场意识,加快推进加快步伐,推动了团体保险业务的大发展。 2011年短期保费收入总额为1万元,比2010年(335万)净增加272万,比2009年(245万)净增加362万。短期保费收入跨越三年三大台阶。 2011年,短期险和意外险保费规模和年度任务完成率居徐州市第一。其中,意外险1万元,完成率%,同比增长%。短期保险的综合损失率仅为%。总部、省市公司高度重视小额贷款业务的发展。 2011年一季度,小额贷款业务在全省排名第一,激发了团险业务人员昂扬的斗志。小贷小贷保费全年实现,小贷险业务快速发展使信义团险业务在2011年拿下三个“一”特点:短期险、意外险规模和增速保费居徐州第一。一是小额贷款保险业务总量居全市第一,是徐州首家突破百万的分公司。 2。团队建设与基础管理 信义团险团队本着合规用人、持证用人的原则。公司一直在不断发展。目前拥有团险专职销售人员10人(其中小额信贷业务经理3人),共保人员5人,销售人员9人(含新人)。 3)基本达到人力考核基本指标,团险部全体人员(新人除外)参加了中国职工福利规划师考试,合格率100%。 在团队管理方面,我们加大对业务人员的考核和培训,采取每月召开两次团险业务分析会和每周一次团险专职员工例会的形式,学习借鉴公司。下发各类保单文件,学习术语知识,学习兄弟工作经验,及时掌握团险政策指引,把握业务形态变化,及时调整业务结构,提升业务技能人员,增强依法合规意识。基本法评估管理奠定了基础。 一季度二、一季度业务发展情况 2012年团险活动如火如荼,信义团险也在争创第一。截至2月10日,累计实现短期保费46万,意外险保费1万,其中小额贷款业务38万,小额保险1万。企业年金中标124万元。但与去年同期相比,短期险负增长%,意外险负增长%。仅小额贷款业务增长35%,业务排名暂居全省第三。短期保险业务负增长有主客观原因:思想上有“春节早一点,看客可以少一点”,但更多是因为续保失败及时赶到和信义目前的经济情况(企业闲置)。中小企业难以扩张。针对当前经营形势,团险正在积极应对,学习贯彻肖总在1月份团险例会上的讲话精神,尽快走出负增长的阴影,确保那团险又要流行起来了。 三。 2012年发展目标及工作思路 2012年省公司提出团险“1+2+6+n”业务发展目标,结合信义市实际情况,以目标为基础,保持紧盯市场,敢于发光, 发展。具体工作思路如下: 1.稳住市场保稳为保证现有业务规模,严把业务承保质量关,特别是口业务发展,要守住江山,所以在保证现有规模的前提下,进一步拓展新的经营思路,开辟新的局面。 2.善于借力促进发展肖总说过“进攻就是最好的防守”。要积极利用总、省、市企业的政策平台和管理平台,抢抓机遇,争取地方政府及其职能部门在业务市场上的主动权,开拓新领域,推动大发展。在“2+6+n”上寻求突破性创新发展。 3.壮大团队夯实基础 团队建设是提升团险核心竞争力的基础。针对团险团队现状,2012年我们着力打造一支高学历、年轻化的精英团队,以适应团险业务快速发展的需要。 4.合规经营风险控制强化风险意识,坚持依法合规经营。在狠抓业务的同时,严控承保业务风险点,强化团险人员合规管理意识,不触碰违规违纪高压线。

社团个人工作总结范文(篇4)

党的十九大标定了历史新航向,正式宣告中国特色社会主义迈入新时代,党和国家开启全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国新征程。党领导下的伟大社会革命和党的伟大自我革命掀开了崭新篇章。在全团改革攻坚、从严治团大局下,学校共青团2017年改革发展成绩斐然,2018年要乘势而上、稳中求进、改革创新、砥砺前行,争取再创佳绩,努力为培养担当民族复兴大任的时代新人作出新的贡献。

一、团学工作发生了深刻变革

2017年,学校共青团深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全团工作部署,着力改革攻坚、从严治团,各项工作取得新发展。一是以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,思想政治引领更扎实。大力开展“喜迎十九大”“四进四信”“‘与信仰对话—青年的楷模,学习的榜样’全国大中学生学习《习近平七年知青岁月》主题活动”,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。联合教育部召开全国高校共青团思想政治工作电视电话会议并下发相关意见。二是加强顶层制度供给,团学改革不断纵深推进。围绕《高校共青团改革实施方案》《中学共青团改革实施方案》《学联学生会组织改革方案》,全面推进团学改革,制定出台多项配套制度文件,建立健全重点示范、专项督导等改革工作机制,高校共青团“第二课堂成绩单”等“5+5”重点改革项目稳步推进。三是突出增强先进性,基层团组织活力得到增强。全面贯彻落实全团关于从严治团和团员先进性相关要求,专门研究部署增强中学生团员先进性。深入推进中学共青团“强基固本”工程、高校团支部“活力提升”工程。以示范点建设为抓手,深入开展中学生志愿服务活动。四是巩固提升品牌项目,素质拓展和权益服务工作成效明显。“青马工程”“挑战杯”“三下乡”“中国大学生自强之星”“中华学子青春国学荟”等品牌活动成果丰硕。积极稳妥健全制度、主动作为,权益维护工作取得新进展。五是夯实平台阵地建设,进一步实现网络新媒体战略转型。探索试行以制播分离为基础的“团学小厨”运行机制,完善微信、微博等新媒体矩阵体系,创新开展网上思想引领,启动“全国学校共青团新媒体菁英培养计划”。六是坚决转作风提素质,团学干部队伍战斗力增强。加大各级各类团学干部培训力度。各类工作联盟建设、理论研究工作不断推进。落实“8+4”“4+1”、驻校蹲班等各项制度,推动直接联系服务引领青年学生成为团学干部的行动自觉和工作常态。

自团的XX大以来,学校共青团以习近平青年工作思想为指引,始终坚定不移地贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的重要指示要求,始终坚定不移地贯彻落实好团中央书记处的决策部署,一步一个脚印落实《学校共青团工作五年规划纲要》,以改革创新为动力,不断提高团的吸引力和凝聚力,不断扩大团的工作有效覆盖面。过去一年及前一阶段的工作表明学校共青团发生了深刻变革。一是本质功能定位更加清晰。正本清源、回归本质,学校共青团政治性、先进性、群众性得到保持和增强,团学工作的一切任务要求、目标方向、内容设计都要旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,紧紧围绕“强三性”的根本要求。思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升的工作布局不断巩固,坚持立德树人开展思想引领已成为战线根本灵魂任务。全团形成鲜明共识,学校共青团具有基础性、战略性、源头性的重要地位和作用。二是思想引领体系更加完备。形成了以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以中国特色社会主义和中国梦宣传教育为主题,以培育和践行社会主义核心价值观为引领,以组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人为特色的思想政治引领体系,突出理想信念教育,骨干培养和普遍培养相结合,大中学生分层分类一体化引领工作体系逐步健全。三是组织动员体系更加有效。始终把组织建设作为核心竞争力培育,按照“团建全覆盖,工作到支部”的思路,推行“多种模式、多重覆盖”,始终保持较高的基层组织覆盖率。通过在中学和大学实施“强基固本”“活力提升”两大工程,严把团员入口关,加强团员教育管理,支部活力和组织力进一步提升。推行专挂兼干部制度,实行学校共青团各级领导机关直接联系基层制度和示范点制度,推行“驻校蹲班”,扁平化的高效动员机制初步形成。四是工作项目体系更加健全。构建了从中学、职业院校到大学的全战线品牌活动体系,在“挑战杯”等传统品牌项目基础上,“创青春”“职挑赛”“青春国学荟”“‘紫光阁’实习计划”“三走”等涵盖学生创新创业、校园文化、素质拓展的新品牌不断涌现。团学新媒体工作体系日益完善,学校共青团网络转型加快。以“青年之声”平台建设为代表的成长服务工作不断加强。五是工作保障体系更加有力。出台了涉及团学工作各领域的一系列重大制度文件和工作细则,制度供给体系日益完善。通过加强党建带团建,推动团教协作,建立学校共青团研究中心、新媒体运营中心,成立工作联盟等方式促使工作机制不断优化、工作资源更加丰富。通过共青团第二课堂成绩单制度的实施,促进学校共青团工作标准化、规范化、科学化。广泛开展各类团学干部健康成长教育活动,团学干部培养体系更加健全,干部队伍作风建设更加过硬。

总的来看,尽管还有诸多难点热点痛点问题,短板和弱项依然存在,但团学组织已经更加坚强有力,更加充满活力,正在经历革命性锻造,面貌正在发生积极而深刻的变革。实践告诉我们,新形势下不断加强和改进团学工作,需要遵循客观规律,以踏石留印、抓铁有痕的劲头不懈奋斗。

一是必须毫不动摇坚持走中国特色社会主义群团发展道路,确保正确政治方向。中国特色社会主义群团发展道路是我们党开展群众工作、推进党的事业的伟大创造,是中国特色社会主义道路在群团工作领域的具体展开,其最本质的特征是坚持党的领导。学校共青团必须始终自觉坚持党的领导,始终依靠党建带团建,全面把握“三统一”的基本特征和“六个坚持”的基本要求,坚持保持和增强政治性、先进性、群众性,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持为党立德树人,把夯实党执政的青年学生群众基础作为政治职责,切实承担起引导青年学生听党话、跟党走的政治任务。

二是必须紧扣中国青年运动鲜明时代主题,培养担当民族复兴大任的时代新人。习近平总书记强调,实现中华民族伟大复兴的中国梦是当代中国青年运动的时代主题。学校共青团坚持立德树人,要以培养新时代中国特色社会主义建设者和接班人为根本任务,聚焦为谁培养人、培养什么人、怎样培养人的问题,以培养担当民族复兴大任的时代新人为目标,激励青年学生自觉把个人的理想追求融入到国家和民族的事业中去,将青春梦与中国梦有机结合起来,促进每一个青年学生都按照党的要求成长成才,为实现中国梦增添强大青春能量。在学校共青团具体工作开展中,要紧紧围绕中心、服务大局,注重服务引领和团结动员广大青年学生积极投身新时代中国特色社会主义建设伟大事业。

三是必须紧紧围绕增强政治性先进性群众性,推进改革创新。政治性是团的灵魂要求,先进性是团的本质要求,群众性是团的根本特点要求。根据全团强“三性”要求,学校共青团必须与时俱进,改革创新,进一步加强制度创新、理论创新、实践创新,大胆突破陈旧观念和体制机制束缚,激发团学组织前进动力。学校共青团的改革要始终坚持正确政治方向,体现政治价值,彰显政治功能;要始终坚持走在青年学生前列,引领时代潮流,团结动员团员学生拥抱新时代建功新时代奉献新时代,彰显团员先进模范性;要始终坚持立足普通青少年学生,坚决去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化,为学生办实事,不断增强学生成长成才获得感。

四是必须有机融入国民教育体系,密切团教协作。学校共青团和国民教育的工作对象一致,培养目标一致。学校共青团是国民教育战略配合者,团学工作是学校育人体系的有机组成部分。共青团作为党领导的先进青年群众组织,对于学生的思想政治引领和价值塑造具有独特组织优势。实际工作中,团组织要发挥作用,要加强各个层面的团教协作,必须有机融入学校教学育人大局,深入实施共青团第二课堂成绩单制度,发挥好高校大思政生力军作用和中学德育生力军作用,做好组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人,抓好学生社团、社会实践、志愿服务、创新创业等重点工作,为素质教育和学生健康成长、全面发展贡献力量。

五是必须坚持“一心双环”组织格局和四维工作布局,做好学校共青团立柱架梁工作。要在学校党委领导下,不断构建完善“一心双环”团学组织格局,理顺团组织、学生会组织和学生社团的关系和职责,夯实团组织的中心和枢纽地位,强化学生会组织自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的主体作用,发挥好学生社团等相关学生组织的延伸手臂功能。打开工作局面需要积极深化“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升”的四维工作布局,以思想引领为根本目标,以素质拓展和权益服务为关键支撑,以组织提升为政治保障,促进学生按照党的要求健康成长、全面成长、公平成长,为全团扣好第一粒扣子。

六是必须坚持“工作到支部”,夯实学校共青团基层组织建设。具有全面覆盖、纵横交织的网络化组织体系,是共青团的核心竞争力。破解习近平总书记指出的两大战略性课题,必须狠抓基层基础基本。“问渠那得清如许,为有源头活水来。”支部是团组织的细胞,抓支部建设就是保源头、保基础、保根本,要促进班团一体化建设,增强支部活力,切实扭转团支部在班级层面边缘化的错误政治导向。要严把入团关,控制规模提高质量,从严加强团员教育管理,突出团员先进性,规范基础团务,严肃团组织生活,丰富有价值的团的项目活动,严格团的纪律,不断提升团的吸引力凝聚力战斗力。必须把基层组织建设摆在十分重要的位置,要以“功成不必在我”的心态打基础管长远,久久为功着力夯实团学基层组织。

七是必须坚持以青年学生为中心,做好权益服务工作。共青团要做好青年学生成长的领路人,首先要成为学生的贴心人。坚持以青年学生为中心,就是要尊重学生主体地位,组织、策划、评价活动请学生一起参与,急学生之所急,想学生之所想,服务学生之所需。权益维护是争取人心的工作,也是做好思想引领工作的支撑。要树立大服务、大维权理念,充分发挥桥梁纽带作用,组织化制度化反映学生群体利益诉求,合理维护身边同学正当利益,以帮助学生解决学习生活中遇到的实际困难为重点,关注帮扶校园弱势群体和特殊群体,牢牢把握住这个工作生命线。

八是必须不断加快团学网络战略转型,积极建设网上学校共青团。新时代的青年学生都是网络原住民,网络新媒体的迅猛发展给团学工作带来了新挑战,也创造了新机遇、打开了新窗口。团学战线必须积极顺应互联网发展浪潮,在“共青团+互联网”的基础上,进一步实现“互联网+共青团”。要提升全战线互联网工作本领,在工作理念、工作方式和工作内容上转型,学会充分运用互联网大数据技术,更客观准确动态地了解学生的特点和需求;充分运用网络信息化优势,不断升级团学组织动员体系;抓住扁平化的网络传播特点,实现工作及时有效的广泛覆盖;运用互联网思维,创新做好网上青年学生群众工作。

二、准确把握当前和今后一个阶段的团学工作形势

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年将召开团的十八大,学校共青团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,敏锐洞察党和国家发展大势,明晰共青团工作和教育事业发展大局,认清学校战线自身发展的方位坐标,审时度势,因势而为。

一是党中央对共青团工作和青年学生的成长发展高度重视,要坚定信心,鼓足干劲。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视团的工作,对青年学生群体深切关爱,寄予厚望。习近平总书记强调,新形势下党的群团工作,只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前。这充分体现了我们党对做好群团工作的高度自觉。习近平总书记亲自指导、推动并主持审定了《共青团中央改革方案》《中央团校改革方案》以及新中国历史上第一个青年发展规划,多次对共青团工作作出重要指示,党的十九大召开前夕,中央文献研究室编辑出版《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》,党的十九大报告专门用一大段论述寄语青年,这些都充分说明了党中央和习近平总书记始终高度关注青年、关心青年、关爱青年。特别是习近平总书记多次走进校园参加青年学生和青年教师活动,多次与青年师生代表座谈交流、给不同学生群体回信,面向广大青年学生专门提出了“勤学、修德、明辨、笃实”的社会主义核心价值观践行要求,提出了“志存高远、情理兼修、德才并重、勇于开拓”的成长成才要求,勉励大学生要“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”,为青年学生的健康成长指明了方向。在党中央的直接关心和领导下,《高校共青团改革实施方案》《中学共青团改革实施方案》以及《学联学生会组织改革方案》顺利出台,明确了团学改革的目标、路径和方法。党中央和习近平总书记对共青团工作和青年学生成长的高度重视,为团学事业蓬勃发展提供了最有利的条件。全战线要振奋精神、充满信心,撸起袖子加油干,以优异的业绩回报党中央的重托和期望。

二是共青团改革攻坚进入关键时期,“全团重校”的共识逐步形成,要抓住机遇、发挥优势。当前,全团正在按照党的要求纵深推进改革,努力实现自我革命。贺军科同志指出,共青团是由各级团组织组成的整体,改革的成效最终要体现在全团整体联动、一体落实上。军科同志也多次强调,学校是共青团工作的关键领域,学校共青团是全团的命脉,并且明确要求各级团组织都要高度重视学校工作,要解决好“资源错配”的问题。在团中央书记处的领导下,未来全团将加大对团学战线的工作投入、资源投入,加强组织领导和协同支持,努力形成“全团重校”“全团支校”的良好工作氛围。这对学校共青团而言将是促进自身发展的宝贵机遇。我们要从全团事业发展大局出发,锐意改革攻坚,有效运用全团支持,不断夯实学校共青团基础性战略性源头性地位,为全团巩固好基本盘,同时也要充分发挥团学战线独特优势,本着资源共享、优势互补、协同发展的原则,推动共青团其他领域工作共同发展。

三是教育事业改革和青年事业发展进入新阶段,要找准定位、服务大局。党的十九大报告明确提出“必须把教育事业放在优先位置”,要“加快一流大学和一流学科建设”。当前我国教育领域综合改革不断深化,教育事业发展进入新时代。近两年来,全国高校思想政治工作会议、全国中小学党建暨德育工作会分别召开。党和政府相继出台关于高校思想政治工作、深化教育体制机制改革相关文件制度。习近平总书记亲自出席全国高校思想政治工作会议,并明确强调要坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。两年来,教育部门在加强思想政治工作方面全力推动,出台了《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,提出了构建以社会主义核心价值观为引领的大中小幼一体化德育体系,提出了协同育人的工作思路等等。思想政治工作已经成为教育的重中之重,也是学校共青团的主责主业,团学组织一定要积极融入、主动作为,在构建学校“大思政”格局中发挥生力军作用。此外,2018年还将是《中长期青年发展规划(2018—2025)》落地实施的关键一年。《规划》是建国以来首个聚焦青年发展的国家规划,涵盖了青少年健康成长的方方面面,尤其是把“青年马克思主义者培养工程”列为了十大项目的第一个。学校共青团一定要抓住《规划》落地实施的有利契机,努力把服务青年学生工作提高到一个新的水平。

四是团学战线自身发展仍存在诸多不足,要认清方位,把好方向。目前,团学工作虽然取得了一定成绩,但是距离党中央的期望和青年学生的期待还有较大差距,比如改革上热下冷、基层组织活力不足、团学工作的形式主义、团学干部的官僚主义等问题依然存在。尤其是一些关键性问题上,仍存在一些错误思想,我们必须要统一认识,树立正确观念。一是辩证看待虚和实的问题。很多同志认为团的工作没有太多刚性数量指标的约束,是虚功,事实上,团的核心任务是非常实的,就是要团结带领广大青年学生坚定地听党话、跟党走,尤其要为党筑牢抵御重大风险、防范重大危机的青年防线。团如何把总的要求转化为工作具体举措,把有意义的事情做得有意思,都要求实的观念和实的举措,把一个个鲜活的生命育成人才,绝非虚功。二是辩证看待团学工作有资源和无资源的问题。有的同志觉得团学工作资金不足、场地不够、“四缺”严重,但是如果我们转变思维,用更开阔的视角来看,就会不一样。比如,党和团具有的特殊而密切的联系,为团学组织提供了独特的政治资源、执政资源;纵横交错、体系健全、覆盖广泛的组织架构,为团学工作带来了丰富的组织资源和人才资源;同时,当前日益发达的社会平台和社会运转模式同样为团学工作提供了重要的资源供给。资源的有无,关键是我们的思维和认识是否转变。三是辩证看待团学工作高位和非高位的问题。从团学工作本身的工作体系、工作力量、工作对象的角度来看,学校战线在全团处于“高位”的客观位置。但从工作实际效果而言,也要深刻地认识到我们距离“高位”的标准还有很大差距,迫切需要我们走出“高位徘徊论”的迷思,用更务实的态度、扎实的努力,一步一个脚印,努力推动团学工作真正走向高位、走在前列。

三、以更大的决心和力度推进改革攻坚、从严治团

新时代要有新气象,更要有新作为。2018年学校共青团的总体工作思路是:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,认真落实全团工作部署,积极顺应教育改革发展新形势,坚持立德树人,紧紧围绕培养担当民族复兴大任的时代新人,聚焦主责主业,着力深化改革攻坚,全面推进从严治团,进一步做好思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升等重点工作,切实增强政治性、先进性、群众性,团结带领广大团员学生树立“四个意识”,坚定“四个自信”,积极建功新时代。具体而言,要牢牢把握“四大任务”。

一是牢牢把握灵魂任务,旗帜鲜明讲政治,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年学生。要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和核心工作业务,尤其要聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想这一灵魂主线。要着力引导广大青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想形成的时空背景和实践基础,深刻把握当代中国坚持和发展中国特色社会主义就是真正坚持社会主义的政治逻辑。要着力引导广大青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理论渊源和精神实质,深刻把握其对科学社会主义的基本原则和中华优秀传统文化的继承和创新转化。要着力引导广大青年学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和科学体系,深刻把握“八个明确”和“十四个坚持”的核心内容和实践要求。要着力引导广大青年学生深入学习习近平青年工作思想和青年习近平的励志故事,激励青年学生以青年习近平为楷模,发自内心崇敬和爱戴习近平总书记这一新时期的人民领袖,把忠诚核心、拥戴核心、维护核心、跟紧核心植入灵魂、融入血脉,坚定不移听党话、跟党走,努力做新时代中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人。要把深化开展“四进四信”活动作为重要载体,以“四进”为手段,以“四信”为目标,引导和帮助青年学生学习习近平新时代中国特色社会主义思想。“进支部”,要着眼于学习的普遍性和覆盖面,以支部为主阵地,发挥其思想政治引领功能,组织广大青年学生结合《习近平的七年知青岁月》《习近平谈治国理政》等开展各类自学、寻访、主题团日等活动。“进社团”,要着眼于强化深度学习和探索研究,加强对“习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习会”等新型理论社团的规范、指导和支持,鼓励建立理论社团交流机制,激发理论社团的研究优势和带动作用。“进网络”,要着眼于适应学生网络化聚集交流特点和新媒体传播优势,开发一批符合青年学生认知规律和兴趣习惯的新媒体内容精品、学习小游戏等,发挥好“四进四信”APP的作用。“进团课”,要着眼于推动团学骨干高标准学习,依托“青年马克思主义者培养工程”和各级各类团校、团学干部培训班等,主动开发设计相关课程,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想列为必修课。要进一步建立完善常态化的学习机制,通过广覆盖、多频次、多类型的学习活动,真正让习近平新时代中国特色社会主义思想成为当代青年学生的精神信仰,让这个新时代的思想火炬点亮青年学生人生之路。

二是牢牢把握根本任务,坚持立德树人,实现全程育人、全方位育人,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。新时代新征程,青年是生力军。当前的青年学生是“强国一代”,他们的人生时代坐标和成长轨迹与建成中国特色社会主义强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程完全吻合。学校共青团要以此激发青年学生的历史使命感、社会责任感和成才紧迫感,有机融入学校育人生态,构筑大中学生一体化分层分类思想引领和素质拓展工作体系,充分发挥组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人的独特优势,塑造具有高度政治自觉、历史自觉、价值观自觉和实践自觉的时代新人。要加强理想信念教育、中国特色社会主义教育、中国梦教育。把握纪念改革开放40周年、马克思诞辰200周年等重要时间节点,面向大中学生创新开展“青年马克思主义者培养工程”“与信仰对话”“与人生对话”“彩虹人生”等品牌教育活动,让广大青年学生正确认知新时代、高度认同新时代。要大力培育和践行社会主义核心价值观。集中开展“社会主义核心价值观宣传月”,广泛开展各类志愿服务活动,大力弘扬中华优秀传统文化,深化大中学生群体典型选树和宣传推广,引导青年学生成长为具有坚定文化自信和价值操守的新一代。要加强实践教育和创新创业教育。围绕助力乡村振兴战略和精准脱贫、污染防治攻坚战,集中组织开展“三下乡”社会实践活动,推动实施省级、校级的政务参访实习项目,办好“创青春”“挑战杯——彩虹人生”、机器人大赛等品牌赛事,开展好第十一届中国青少年科技创新奖评选,帮助青年学生练就具有国际竞争力的过硬本领,积极建功新时代。要塑造格调高雅、积极向上的校园文化。大力促进学生社团规范发展,举办全国中学生模拟联合国大会,持续广泛开展“三走”主题的校园体育类活动,加强少数民族学生、港澳台学生、海外留学生工作,为青年学生成长成才提供更宽阔的平台。要加强权益维护和困难帮扶。健全团学组织权益维护机构和工作机制,发挥好学生代表大会、学生会组织在校园治理中的重要作用,依托专业力量为学生提供法律、心理服务和权益个案帮扶,做青年学生合法权益的维护人和代言人,积极稳妥地协助党政防范化解校园重大风险。

三是牢牢把握基础任务,久久为功,坚持不懈抓好基层基础基本。“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。学校共青团的“航船”想要“扬帆远航”,必须要打牢基础。要加强基层组织建设,着力提升组织力。当前,学校共青团虽然有规模庞大、相对健全的组织体系,但是基层组织活力不容乐观,基层组织还远远不能承担它应该承担的责任,发挥它应该发挥的功能。我们要始终高度重视基层组织建设工作,把政治建设摆在首位,坚持“工作到支部”;在中学中职以团员先进性建设为核心,深入实施“强基固本”工程,重点做好团员发展、教育、管理,完成团员发展的数量控制目标;在高校深入实施团支部“活力提升”工程,巩固班级团支部建设,促进班团一体化发展,进一步探索社团建团、网络建团新机制,广泛开展各级创建遴选“活力团支部”活动。指导好学生会组织建设,强化对学生社团的管理、引导,使“一心双环”组织格局更加健全。要抓实从严治团的要求,着力提升战斗力。在大、中学校要把落实“三会两制一课”作为严肃团内政治生活的基础性工作,严明团的纪律。坚决落实高校校级和院系共青团代表大会、学生代表大会定期召开制度。建立落实各级团学组织工作考核评价机制。要加快网络新媒体战略转型,着力提升网络力。网络转型是学校共青团紧跟新时代潮流、贴合青年学生新特点所做的必然选择。要按照全团统一部署,做好“青年之声”和“智慧团建”工作,逐步实现组织和工作信息化;着重建设好各级团学组织微信、微博、网站等新媒体阵地,构建团学新媒体工作矩阵;尤其要着眼优化内容供给,继续完善“团学小厨”运行机制,建设好团学大数据实验室,制作一系列鲜活生动、传播广、影响大的内容精品和线上活动;继续加强团学新媒体从业人员技能培训,提升团学干部的新媒体素养和应用能力。

四是牢牢把握战略任务,以切实增强政治性先进性群众性为目标,坚定不移推进团学改革。团学改革全面启动以来,改革成果已初步显现,但在学校层面的改革覆盖面和实效性还有限。2018年将是团学改革攻坚的关键一年,我们要乘势而上,再接再厉,抓住机遇,纵深推进。要过思想认识关。经过一年的改革实践,改革已经成为团学战线的思想共识。但在具体推进上,仍然雷声大雨点小,部分团干部依然存在茫然思想、畏难情绪、敷衍态度。“改革关头勇者胜,气可鼓而不可泄”,我们要在思想上真正高度重视起改革,要做好打攻坚战、啃硬骨头的充分心理准备,改革再难也要以只争朝夕、自我革命、敢于担当的精神向前推进。要过学校层面关。团中央学校部要进一步出台各类详细的制度性文件,针对各项重点改革任务的落实给予各地各校更权威、更科学的指导。重点要落实好省级团委对属地高校团学改革的统筹领导责任,落实好市县团委对属地中学团学改革的统筹领导责任,切实调动学校层面团学改革的主观能动性。2018年的目标是到年底推动90%以上的高校和50%以上的中学出台改革实施方案或推出重点改革举措,实质性推动改革。要过体制机制改革重点项目关。体制机制性改革的重点项目就是工作的“牛鼻子”,是我们首先要抓住的主要矛盾。要按照改革任务分解,制定各级团学组织2018年改革重点工作任务清单和推进时间表,盯住“第二课堂成绩单”“班团一体化”等“5+5”重点改革项目实施。特别是要强化团教协作机制,积极在地市和县区层面推进建立教育团工委,探索总结合理的组织构成和可行的运作机制。要过举措落实关。新的一年,要花大力气加强督导,完善各级团学组织工作考核评价制度,健全全国、省级团学改革直接联系单位机制,对改革中出现的新经验、新问题及时研究解决,及时总结通报改革情况、有效的改革成果案例和经验。

四、坚持“转观念、转方式、转作风”,打造过硬的专业化团学干部队伍

贺军科同志在团的XX届七中全会上指出,团的一些改革任务只是在“形”上符合了改革要求,在“神”上还没有完全体现改革深层目标。作为全团改革攻坚的重要一环,团学战线要想实现“形神兼备”的改革要求,必须“勇于自我革命”,在思想观念、组织方式、工作作风上进行彻底转变。

要突出“转观念”。要清醒看到当前我们所处的方位,增强危机意识,正视工作的不足和差距,按照军科同志提出的反对“官本位”、反对封闭僵化和虚浮表面的要求,坚持“以学生为中心”、共享、开放、协同的工作理念,重心下移,推动建立资源共享、系统开放、协同育人的工作架构。要树立战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维,大讲政治,讲大政治,把握和遵循团学工作的客观规律性,不断提升团学工作的政治站位、政治效果和科学化水平。

要突出“转方式”。更加广泛、自觉地构建应用好“组织化、分众化、扁平化、社会化”的工作机制,在提高传统的组织化动员效率基础上,通过分层分类引导、扁平化管理、社会化动员的方式,减少层级体系带来的工作信号衰减问题,实现上下级组织有效信息的快速传达和联动,不断提升团学组织的组织力和动员力。不断优化团学工作布局,将学校共青团思想引领贯穿于组织育人、实践育人、文化育人、网络育人、服务育人过程。做好学校共青团的供给侧结构性改革,科学梳理、系统优化、动态调整现有的工作项目和工作体系,做好工作的“加减乘除”;要会做加法,增加有态度、有温度、有亮度的有效内容供给;敢做减法,减少非主业、低效率的工作内容;善做乘法,通过创新方式方法,灵活运用网络新媒体新技术,加快互联网转型,加倍提升团学工作效率和效能;精做除法,做好过程管理,实行更加严格、科学、可行的绩效考核制度和风险控制,严把工作底线。

要突出“转作风”。2018年,学校共青团要把从严治团延伸到全战线,坚决克服和避免“四化”,把“四个意识”落实在岗位上、落实在行动中,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要把政治建设放在首位,整体重塑新时代团学战线的良好形象,系统性推进从严治团,多管齐下,综合治理,把从严治团的举措由点到面扩展开,自平面到立体延伸开,营造良好的政治生态和政治文化。要保持攻坚克难的昂扬斗志,坚决反对不思进取、因循守旧、不敢担当、不在状态,形成你追我赶、竞相进步的生动局面。要营造风清气正的干事环境,以最坚决的态度严明纪律规矩,以“钉钉子”的精神消除“四化”之弊,推动工作作风实现根本转变。要坚持求真务实的工作态度,大兴调查研究之风,坚决摒弃形式主义、官僚主义和敷衍了事、阳奉阴违的不良风气,让一心为学生、工作在实处成为行动自觉。

团学干部队伍是做好团学工作的“关键少数”。习近平总书记曾指出党的干部要“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”,团学干部同样要做到这五点要求。广大团学干部要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,做到如军科同志指出的“让理想主义成为新时代团干部的血脉基因,用一身正气、一心纯净许党许国”。要带头讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上坚决维护习近平总书记全党、全国的核心地位,坚决维护党中央权威、坚定执行党的政治路线、严守党的政治规矩和政治纪律。要带头担当尽责,以忘我的境界埋头苦干,心甘情愿到任务重、差距大的基层组织中去帮助工作,真正做到对党负责、对团学组织负责、对青年学生负责。要带头刻苦学习,通过各类精准培训、自我学习,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高业务能力和群众工作本领,让理论素养成为新时代团干部的看家本领。要带头自我革命,真正把青年学生放在心中,在服务引领青年学生中不断完善自己,自觉做勤于学习、善于学习的表率,做善于调查研究的表率,做密切联系青年的表率,做实干苦干、求真求实的表率,为新时代团学事业不断取得新的胜利、团学工作实现历史性的变革作出应有贡献。“九万里风鹏正举”,2018年是共青团改革再出发的新时点,使命呼唤担当,新时代必须有新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入贯彻党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,以良好的精神面貌和优异的成绩迎接团的十八大胜利召开,团结带领广大青年学生为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量!

社团个人工作总结范文(篇5)

1、学员选拔及课程设置

本期求实团校共招收学员41名,均为高二年级各班班长及团支书。课程设置在借鉴天津大学求实团校培养模式的基础上,结合高中学生实际情况进行安排,采用理论与实际相结合的方式,为高二年级的学生骨干夯实理论基础,提高综合素质。

团校课程涵盖了中国共产主义青年团基础知识普及、理想信念教育、综合素质培养和素质拓展四个方向。教学形式包括专题讲座、心得交流与社会实践三类。专题讲座以理想信念培养、政治理论教育、综合素质提升为主;心得交流采用书面形式,学员结合每期讲座内容书写心得体会,由团校班主任统一批阅,加强与学员沟通交流;素质拓展以小组为单位,在户外游戏中领悟团队的力量。

2、培训内容及成果

本期求实团校共10课时,具体培训内容如下:共青团知识学习2课时,主要包括中国共青团发展历程学习及团章学习等;理想信念教育学习2课时,主要包括爱国主义教育及时事政治学习;综合素质培养4课时,主要包括以“演讲与口才”、“联想与想象力”为主题的综合素质提升学习;素质拓展2课时,以团校为单位进行团辅活动,培养学员的团队协作能力和个人奉献意识。

10月24日天大研支团宕昌一中第一期求实团校正式启动,宕昌一中校长陈雄、副校长苏宝勤、团委书记张文斌、教务处主任周静参加第一期求实团校开班仪式。

10月24日举办“中国共产主义青年团基础知识”专题讲座,通过对共青团的发展历程、团旗、团徽所代表的含义以及共青团员的义务与责任等方面的讲解,引导学生更深一层的认识了共青团,并在学习和生活中发挥团员优势。

11月1日开展《厉害了,我的国》观影活动,让学员们不仅看到了国家的变化,也看到了平凡人在自己的岗位做出的不平凡事。引导学员们在故事中感受中国发展,在故事中学习楷模力量。

11月8日开展“团结与合作”素质拓展训练,让学员们在活动中加强学生综合素质的培养,并在将来的学习与生活中,发挥团队协作的力量,弘扬砥砺奋进的精神,在各自的班级中发光发热。

11月16日举办“演讲与口才”专题讲座,旨在引导学员们提升自身综合素质,并在以后的学习生活中能够具备良好的语言表达与沟通的能力。

11月22日举办“联想与想象”专题讲座,围绕联想、想象与创新三个方面进行讲授,通过知识讲解、故事讲述与趣味练习,增强学生综合素质、培养学生创新思维与意识。

12月3日第一期求实团校结业典礼圆满落幕。宕昌一中校长陈雄、县团委书记唐春晖、副校长苏宝勤、校团委书记张文斌、政教处主任李武平、县团委干事赵峰、县团委干事青卫娟出席本次结业典礼。在以“团结与合作”为主题的学员结业成果展示中,各组成员通过小品、朗诵、歌曲等形式向大家进行了精彩的展示。第一组学员为大家带来小品“校庆风波”,讲述了在一次校庆节目的筹备中,班级同学从争先恐后想要自己个人出风头到最后明白“集体的荣誉大于个人”的心路历程变化。期间穿插相声、合唱等表演形式,赢得了全场的掌声。第五组的诗朗诵中不仅包含了对团结的理解和感悟还包含参加本期求实团校的学习心得和体会。

3、宣传总结

本期求实团校相关新闻分别在“XX市宕昌县第一中学”、“青春西遇TJU”等微信公众号进行持续报道。

社团个人工作总结范文(篇6)

新年将近,万物新生,20xx年回首已逝,20xx年翘首以盼。这一年里,我们有付出也有收获,有欢乐也有遗憾,有经验也有教训。这一年艺术团依旧本着“全心全意为同学们服务”,以艺术的形式反映大学校园生活。艺术团为各位成员以及在校的大学生们提供充分的展示自我的舞台,艺术团里面每一位成员也都竭尽所能,将最绚丽多彩的艺术团呈现在观众面前。经过一个新的年度的历练,大学生艺术团的内部能力大家有目共睹,不论是演艺方面还是行政方面都有所突破。下面将总结我校艺术团本年度的工作:

一、纳新迎新——补充新鲜血液

又是一届新生进门时,也正是我团注入新鲜血液的时机。9月开学之际,我团面向全校大规模纳新,为广大的新生提供他们刚进校的首次展示自我的舞台。在以“绝不错失人才”为原则,严谨的面试考核后,我团引进了一批有一定艺术功底且有一定发展空间的新成员。相信大学生艺术团的精神能够经由他们得到很好的传承。

二、校园文化——自己的地盘

在团委老师的`正确领导下,在20xx年度,我校艺术团成功举办了一系列活动,得到了同学们的普遍认可。现将我团举办的活动总结如下:

校艺术团年终汇报演出,为让全校师生更了解大学生艺术团这一年来的发展与进步。在12月25日,正值圣诞节之际,我团举办了年终的汇报演出。演出精彩纷呈,优美的合唱,劲爆的爵士舞,欢乐的新疆舞,动感的breaking、还有动听的乐器合奏……让观众们都目不暇接。演出的顺利举办也使得观众们更加认可这一年来我团各部门的进步与发展。

校级组织联谊会,此次联谊晚会由我校艺术团主办,七大校级组织积极

准备,为在场的观众充分地展示各校级组织在舞台上的另一面,12月26日晚的表演多姿多彩,各组织的节目或幽默搞怪,或优美动人,或活力四射……为同学们带来将近新年的喜悦。舞台的设计和场地的布置依旧由宣传部挑起大担,舞台一闪亮的金色为主体,象征着咱们璀璨的年华与明亮的未来。为那晚的晚会增添了一抹隆重的色彩。

在明年的工作中希望可以做到以下几点:

1、团结协作,共同进步

团结是一个集体是否能成功完成任务的重要因素。共同的方向,才会还有共同的进步。

2、着眼大局,重在突破

艺术团更好更快的发展,除了有精彩的表演,更应该有强大的赞助,为更完美的舞台布置做后盾。为我校艺术团的声誉营造更大的声势,扩大其影响力。

3、相诚以待、互辅互助

还是那句老话:学会做事之前,先学会做人。真诚是待人接物的重要前提,切勿把个人得失看得太重,将自身融于集体,与队友互辅互助。为我校艺术团作贡献。

4、不卑不亢、有礼有节

作为校级组织的其中一员,“礼节”二字应时刻铭记于心。走出学校咱们代表的不仅仅是校艺术团,更是湖北师范学院。

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