大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《面试技巧方法教你如何正确搭配正装》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
如今找工作的竞争可谓如火如荼,大学生适应新的形式,除了准备一份让人眼前一亮的简历以外,对自己进行一下包装,会给人眼前一亮的效果,在面试时也一定会加分不少。那么一身正装是必不可少的,然而在校园的日子大家都是穿休闲装或者运动装,很少有人的衣柜里有一套正装,由于社会经验尚浅,如何选择一套适合自己的正装以及皮鞋成为了不少大学生的难题,希望这篇文章能为大家在搭配正装以及皮鞋的时候提供一些帮助。
女生篇颜色原则
女士职业套装或套裙的最佳颜色是深色和素色,这里推荐黑色、藏青色、藏蓝色、米灰色。但是具体的选择还是要看场合啦
套装原则
裤装一般给人比较干练的感觉,而裙装则多一分柔美。可以根据自己的身材和面试岗位来选择。
套裙分为两种。第一种是上下成套的,即上衣和裙子采用同色同一种面料。裙子选择要以窄裙为主,长度以到膝为佳。着套裙时不光腿,内穿丝袜。
另外一种是不成套的,即上衣和裙子可以不同色同面料(也有内搭连衣裙,外面套一件西装外套的)。成套的套裙则会更为正式一些,正式的场合是必须要穿成套的套裙哒。
不喜欢套裙的同学也可以选择长裤,挑选时要注意,臀部和裤管要稍微宽松,不能像牛仔裤一样紧贴在身上。
内搭原则
职业套裙不一定非要搭配衬衫。但如果要选择内搭的话,要注意一些问题:首先最好选择纯棉、真丝等天然材质的;其次颜色要保持雅致端庄,白色、灰色能与大多数套装搭配。
皮鞋原则
正装必须搭配高跟鞋。所穿的高跟鞋不可以露出脚趾,最好选择简洁的基础款,避免过于复杂的装饰,建议不要买有防水台或亮片的款式。高跟鞋选择圆头或尖头都可以。为了搭配方式多样,可以尝试灰色米色深蓝色,但是这种颜色搭配难度较大,正式场合一般都选择黑色。
男生篇
三色原则
三色原则要求男士的西服、衬衫、领带、腰带和鞋袜一般不得超过三种颜色,花花绿绿给人的感觉不够职业。
纽扣原则
对于单排双粒扣,一般扣上面的一颗。对于单排三粒扣,一般扣上面两颗或中间一颗,最下面一颗纽扣是装饰扣,一定不要扣。
衬衫原则
衬衫的下摆必须塞进西裤里,袖口不可卷起,必须扣上纽扣。衬衫尽量挺括整洁,领子不可翻在西服外面。
袜子原则
袜子的色调要与西服及皮鞋保持一致,以深色、单色为佳。质地上最好选择纯棉或纯毛。
职业形象包括了很多东西,服饰,搭配,配饰,微笑,手势等等,有些东西需要慢慢培养,有些却是只要注意一下就可以为自己加分的哦~
如今很多人都希望自己能够在知名外企工作,这样不仅能够得到较好的福利还能学习到更多的专业知识。但是去外企面试的时候还是有很多注意事项,小编整理总结以下这些外企面试禁忌一定要避免。
一忌迟到失约
在面试中,迟到和失约是一大禁忌。 这不仅会表现出应试者没有时间观念和责任感,而且会让面试官觉得应试者对工作没有热情,印象分自然就会大大降低。 守时不仅是一种美德,而且在面试中也是必须做到的事。 因此,最好应该提前10到15分钟或准时到达。 如果确实因为重要的事情迟到或缺席,请务必尽早跟该公司联系说明,并预约下一次面试时间。 另外,在匆忙赶往该公司时,心情尚未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。
二忌数落别人
面试时,千万不要在面试官面前数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做,非但得不到同情,而且只会令人觉得你小心眼、记仇、不念旧情和不知道如何与人相处,反而会引起面试官的反感。
三忌说谎邀功
在面试中说谎,伪造你的经历,或将不属于自己的荣誉“据为己有”,后果可大可小。即便是现在能瞒天过海,也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此,面试时应实话实说,虽可扬长避短,却也不能以谎话代替真相。
四忌准备不足
无论学历如何高,资历如何好,工作经验如何丰富,当面试官发现求职者对申请的职位知之甚少,甚至连最基本的问题也回答不好,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应试者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。
五忌长篇大论
虽说面试是推销自己的时候,但是也切勿滔滔不绝、喋喋不休,面试官最怕应试者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些应试者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习,以做到谈吐自如。
六忌语气词过多
使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为应试者自信心和准备不足。
七忌过多谈论前任工作
无论你在前任工作做得如何,都不要过多谈起。一般来说,你只要说明你做过类似的事,有相关经验即可,不必说工作的成效。如果你做得很好,为什么要离开?如果做得很差,那你个人的能力肯定有问题,总之不管怎么样说,都可能会引起面试官的反感。
八忌欠缺目标
面试时,千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些应试者的其他条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但具有事业目标和热忱的应试者!
大学生就业难已经成为社会一个难以回避的问题,同时求职技巧也就显得尤为重要,扬长避短掌握技巧是关键。感谢阅读《简历一定要有的内容》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
如何才能写出一份完整的、优秀的简历呢?小编为你总结了一些简历上必备的内容,一起来看看吧!
1、基本情况
姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好。
2、求职目标简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择,最好将它们定为一个概括性的目标,这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。3、资格简述承担你意中职位的资格,写有成绩的经历时不要吝啬。描述时,不要公开自己的坏消息或劣势,而要择优选用,但不能说假话。4、成就描述将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目,每个条目后附上几个例子。在描绘成就时,可以用以下表现能力的有一定分量的词,如:开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。5、就业经历首先列出最后一份工作,然后依次向前追溯。所列内容包括:每次就业的日期(写出季节、月份即可)、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲,就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。6、所学课程列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程,并把它们编组、排序;不一定要将所有课程全部列出;在编组时把最能体现你所选职位的课程列出,然后按与此相关程度的大小依次排列。7、附件包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片,效果就会更好。在求职信的最后,应列出一份附件的清单,用来引起招聘人员的对附件的注意。异地求职,谁说一定要留在这里?
74%的异地工作者会回家乡
迎难而上是种精神,知难而退是种方法。生活成本过高、人脉不通、太想家太孤独、遭遇求职陷阱等等,都是异地求职者面对的种种“难”,而这些都是动摇大家异地求职的信念的重要原因。
当然,也有一些原因会让异地求职者主动选择回家乡发展。比如,家乡的机会逐渐增多。论坛有网友表示,同等的职位和薪资,如果我在自己家乡也能得到,那为何还要苦苦硬撑在这繁华都市?回家工作,没有了生活压力,离家人又近,岂不是更轻松!家乡的充足人脉对这些异地求职者也充满诱惑,凭借自己在异地积累的工作经验,加上从小积累的人脉关系,回到家乡岂不成了一块“香饽饽”?
另外,论坛曾做过相关调查,结果显示为了家庭而选择回家发展的受访者占到了37%,可见家人的影响对异地求职者来说,也是十分重要的。
在所有受访者中,74%的人都表示,今后会回到家乡发展,其中,在异地工作3—5年就回家的人占了多数。阿邦就给自己5年的时间在广州打拼,成也5年败也5年,无论是否有成就,5年后他就回家娶妻生子孝敬父母。异地求职是他给自己一个快速成长的机会,独在异乡为异客,即使呆习惯了,也只是熟客,还是回到自己的家乡才有做主人的感觉,“我的地盘我做主嘛!”
职场专家:择业,地域不是最重要的
为了获得更好的发展平台,变换城市,向经济发达城市进军,在个人职业生涯进程中是再正常不过的事情了。择业是否成功,地域并不是主要矛盾,最关键的是必须找到自己适合而且能胜任的工作为载体,才能实现个人的职业价值。有不少异地求职者在异地求职时,过于盲目,人云亦云,没有目标。城市发达不代表就一定适合你,可能你在本地可以找到一份很好的工作,但是去了竞争激烈的大城市就未必;求职失败也未必要归咎于这座城市,为此而频繁地跨城市求职,只会让自己不断碰壁。因此,在选择目标城市前,不妨先做一下自测:
专业优势专业的冷热门与城市、地域会有一定的关联,你的专业是否是那座城市所需要的?
心理素质独身在外,一切都要靠自己打理。除了面对工作、生活的压力,有时还要抵抗孤单侵袭,你能扛得住吗?
人脉关系亲友、老乡、同学,都是你人脉关系网中的一员,从他们那里获得一些城市信息,比自己乱打听要可靠实际的多。
家人支持要远离家人独自在外,若不能得到家人、爱人的理解和支持,则会严重打击到求职、工作的积极性。
核算成本目标城市的消费水平如何?目标薪酬是多少?每月开支预算多少?这些可不是“到时候再说”的事情,走一步算一步,只会让自己陷入困境。
异地求职,不再是一张车票就能搞定的事情,在马上要动身去异地求职的前夕,不妨再问问自己,这就是我们唯一的选择吗?
在求职过程中需要注意的问题您知道?需要的求职技巧您知道?职场小编告诉你,在求职过程中切忌夸夸其谈,切忌过于自信,切忌自我炫耀,切忌左顾右盼以及切忌形象糟糕。感谢阅读《面试英语面试一定要注意的问题大全》内容,职场资讯网小编向您推荐一些求职技巧知识,希望能够帮到您。
面试中一定要注意以下问题,不然不仅会留下很坏的映象,而且可能致使你得不到那份工作。
1. Know something about the organization you are applying to. (了解一些你申请工作单位的情况)
2. Dress properly. Dont shake hand with the interviewer until he/she extends his/her hand. (穿着要得体,人家伸手时才握手。)
3. Dont sit down until invited to do so by the interviewer. (人家未请,先別坐下。)
4. Make eye-contact with the interviewer during the interview. (面试时,眼睛要看着对方。)
5. Listen actively and stay calm. (注意听,保持冷静。)
6. If invited to a meal, be especially careful about your table manners. (被邀吃饭时,要特別注意餐桌礼节。)
7. Dont talk with your mouth full. (嘴里有食物,不可开口说话)
8. Dont make much noise while you eat. (吃东西不要出声音)
9. Dont blow your nose or use the toothpick at table. (不要拧鼻涕或用牙签剔牙)
10. Dont appear to be pushy or overly anxious to get a job.(不必过分表现急着要工作)
11. Be honest but not too modest.(要诚实,但不必太谦虚)
12. Dont put yourself down or cut yourself up. (不可妄自菲薄或自贬)
13. Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. (避免与面试人谈政治或宗教)
白领着装色彩指南
You are what you wear! Keeping your clothes well-pressed will keep you from looking hard-pressed.
着装是你的名片!衣服穿得精神,人才显得从容。
Colors and their signals 不同颜色传递的信号Black suggests authority and seriousness. It is a dignified choice that announces your presence, but can be intimidating if overused.
黑色象征权威与肃穆。选择它,威严而富有地位,但如果运用过度,则可能令人生畏。
Pastels are soothing colors, and promote friendliness while discouraging aggression.
彩色是柔和的颜色,有助于增进友谊,减少攻击性。
White symbolizes purity, cleanliness, and sophistication. It works well as a shirt. Women can pull it off as a suit, but men steer clear!
白色象征纯洁、洁净和成熟。一件白衬衫的效果非常不错。女性可以选其作为套装的颜色,而男性则不要选择白色套装!
Grey offers you a dignified and conservative authority. If its too light, you could seem passive or weak.
灰色让你显得威严、庄重、权威。如果是很淡的灰色,则可能让你看上去被动而软弱。
Navy Blue clothing demands respect. It also conveys a feeling of loyalty, integrity, and dependability.
深蓝服装容易赢得尊重。这种颜色同时也传达出忠实、诚信和可靠的讯息。
Brown symbolizes reliability, and tends to make people feel comfortable. However, it can suggest a lack of authority.
褐色象征可靠,并让人感觉舒适。然而,它同时也意味着缺乏权威性。
《面试一定要穿正装么?》由编辑撰写而成,内容素材主要来源于网络,希望在您求职技巧过程中能帮到您!我们把大量的“女士职场正装着装礼仪”内容汇集于专题再现给您,希望您喜欢!
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