为何26岁、29岁的职场人会如此焦灼？从职业生涯管理的角度来分析，我们会发现，这两个年龄节点确实像两道门槛，理论且实际地横亘在职业活动前期的两个关键点上——如果把职业生涯发展分为四个阶段，探索、立业、职业维持、职业衰退四个阶段，那么26岁恰是探索之末点，而29岁恰是立业之末点。
在22~26岁的职业探索期，其实大部分人都在努力的尝试各种工作，并逐渐缩小职业选择范围，力求寻找一个稳定的职业方向。通常情况下，26岁是职业大方向“一锤定音”的最后时机。
而这29岁的坎所为何来呢？中国人“三十而立”的传统理念，使得30岁成了一个重大的人生心理关口，“三十而立”在职场中的表现至少是职业方向明确（往哪个方向立）、稳定的职业发展机会和养家糊口的能力（职位和待遇上的立），最好是进入中高层，成为组织的核心骨干。“三十而立”的焦虑必须在29岁或者之前来解决，于是29岁就成了年轻人在职场中的第二道年龄坎。
如何顺利跨过26岁的坎？
首先，以积极心态去积累知识、能力、经验和体会，所谓的广种薄收、厚积薄发。看似重复的工作、无用的工作不妨多做一些，不会无益的。比如参加培训、在各部门各岗位轮换体验。在职业探索期不停的积累，积累的越丰厚，以后选择的就越从容。
其次，对于个人职业倾向、职业能力积极的进行自我评估。如果刚毕业时你说自己不知道将来要做什么工作、不知道自己喜欢什么样的工作，甚至不知道这世上都有些什么样的工作，那么经过3年的工作体验后，你一定对自己的职业倾向有个大概判断了。所以，3年时一定要回顾，判断自己最适合做什么，最喜欢做什么，最有可能做成功什么，然后围绕这3个问题共同的答案放手去努力。
第三，确定第一个职业方向。职场环境给每人提供的机会也各不相同，而具体的单个人的职业生涯中可能还要经历几次职业方向的变化。没关系，先把第一个职业方向确定了，并为这个方向做积极准备，比如逐渐地向上司表明自己的喜好方向；把知识、能力的积累逐渐向这个方向倾斜；向这个方向的同事、朋友学习；或者，你需要直接换个工作环境以向自己心仪的方向进军。
如何成功跨越29岁的坎？
首先，主动争取机会。积极参加内部的工作轮换、工作外派、部门间协作项目，以期个人能力全面发展；积极参加内部竞聘、接班人计划、管理者培训课程；勇于挑战困难、棘手工作而不计辛勤付出；不因惧怕过错、失败而推诿工作。
其次，寻求异动。企业中的层级毕竟是金字塔结构的，越往上发展机会越少。而且，在发展缓慢或停滞发展的企业，个人就更少有晋升机会。当一个企业三五年内一直停滞不前，中高层领导18年不变的情势下，显然你也少有机会。这时就要考虑该动一动了，积累的已经够多的了，外面的世界很精彩，也许有一片天地更适合你。
26岁、29岁两道坎是工作人基于个人成长、个人发展的愿望而给自己设定的职业计划中很重要的时间段，它在职业生涯中甚至会成为每个人心里沉重的负担，所以对企业来说，也应该尤为关注这个年龄段的员工，给予合理的平台和机会，以及心理建设。
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职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《职业生涯五道坎， 你经历了几道？》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
所有的工作经验都是从无到有，正是一天一点的积累才让我们慢慢进步。从我们求职踏入职场的那一刻起，我们的职场生涯就开始了，选择踏实的走好每一步，还是中途退缩？我想每个人都有自己的答案。职业生涯需要规划，一起来了解一下这五个阶段。近年，年轻白领猝死的消息屡见报端。生活节奏快速工作压力日益加剧，为了不在竞争中被淘汰，绝大部分的职场人士几乎都在用生命再卖力。然而，在保全物质生活的背后却是用自身健康作为惨重代价，这个问题值得我们每一个职场人深思。
上月29日，大连大学2010届毕业生、供职于深圳一家房地产经纪公司的湖南人李茂韬猝死，生命永远定格在29岁。其生前微博显示曾多次加班到凌晨三四点，抱怨困、累、乏。
11月18日，其家属来到其公司门口拉横幅讨说法，经当地媒体报道后，引起广泛关注。昨日，记者电话采访了死者的亲姐姐及大连大学的多位老师。大家在为其英年早逝惋惜的同时，也对生存压力巨大、加班为常态的都市白领感到担忧。
新闻事件
大连大学毕业生心源性猝死
李茂韬，1984年出生在湖南省祁阳县的一个贫苦农家，家中除了父母还有一个姐姐和一个妹妹。家里为供他读书已经家徒四壁，负债累累。2006年，李茂韬被大连大学建筑工程学院工程管理专业录取。2010年本科毕业后，他考取了重庆大学的研究生，但读了几个月后因为家里没钱就辍学了。
2011年3月，李茂韬来到深圳，在罗湖区一家房地产经纪公司做助理策划师，每月工资为2500元。今年他升职为一名策划师，基本工资涨到了4000元。
半年前，李茂韬被公司派往徐州做一个项目。其生前一个多月的微博显示，其多次加班到深夜，最晚的一次发微博抱怨的时间是凌晨4点57分。“近日心力不济，倍感劳累，无心工作。”从9月6日晚开始，李茂韬隔三岔五就会在微博上抱怨工作的辛苦，发微博的时间往往都在凌晨。 9月12日凌晨3时36分，他在微博上写道：“还在加班中，困，累，乏。 ”
10月5日，他在微博上称自己感冒了。 10月23日，被深圳医院确诊为病毒性心肌炎。几天后回老家，10月29日，29岁的李茂韬猝死在祁阳县人民医院，医院的诊断是心源性猝死。对于具体原因，医院出具的诊断证明书上给出了病毒性心肌炎和恶性心律失常两种可能。
姐姐回忆
“弟弟特别喜欢大连的海”
昨日，记者辗转联系上死者李茂韬的亲姐姐李妮，李妮在电话中告诉记者，他们全家至今都无法接受李茂韬突然离世的噩耗。“我弟弟是一个特别开朗乐观的人，对待生活热情积极。我们一家人把希望寄托在弟弟身上，他走了，家里的天也塌了。 ”李妮说，这几天整理他的资料，听他的同学同事谈起他，家里人才知道他一直在透支自己的身体。
在采访中，李妮多次表示，李茂韬特别喜欢大连，喜欢大连的海。“高考填报志愿时，以弟弟的分数完全可以填报更好的学校，但他很坚决地选择了大连大学，他说‘南方小县城的人要到北方明珠大连来见见世面’。 ”
李妮回忆，因为深爱着大连深爱着大连大学，毕业后，李茂韬基本每年都会回大连看看。“今年夏天，他还去大连了，并在微博中记录道‘大连再见了，我们下次再会。 李妮说，直到现在李茂韬的户口还在大连。
老师表示
“他对工作投入我不意外”
昨日下午，记者采访了李茂韬的大学老师、建筑工程学院的陈院长。陈院长说，虽然毕业三年了，但他对李茂韬的印象很深。“我教了他4年，他是一个很好的学生，学习很刻苦，成绩也很好。我们老师听到这个消息感到很惋惜。 ”陈院长说，看到媒体关于李茂韬经常加班熬夜的描述，他并不意外。“他能对工作全心投入，我一点都不意外，他本来就是这样敬业认真的孩子，只是超出了身体的负荷。 ”
李茂韬的辅导员张老师回忆说，李茂韬生活很节俭，同学关系挺好。由于了解到他家庭贫困，“基本一等助学金都会给他。 ”张老师说。
白领反思
透支生命到底在追逐什么?
近年，年轻白领猝死的消息屡见报端。李茂韬的悲剧被媒体报道后，在白领中引起了不小的反响，人们在反思现在拼命追逐的是否值得用健康甚至生命来交换。
在大连一家大型广告公司做策划的张小姐说，每每得知这样的消息我都很难过。“我也是做策划的，经常加班到凌晨两三点，有时候为了写一个方案，两天只睡10个小时，吃的是泡面和外卖。身体越来越不好，经常感冒，抵抗力低下。”但张小姐表示，即便如此，但为了供弟弟读书，她只能继续忍受超负荷的工作。
“为了更好的未来只能拼了。 ”
35岁的王先生之前是一家全球500强公司的领导，从小城市出来的他为了更好地生活，也是个典型的工作狂。但上个月他刚刚辞职。放弃高薪高福利的工作缘于几个月前的重病，几个月前，王先生被检查出患有急性肾炎，“治病期间我想了很多，我之前通宵加班透支了太多健康，对家人也忽视很多。现在我觉得，再多的钱也抵不过健康和平安。 ”
医生解读
心源性猝死击中青壮年
有相关资料显示，近年来，心源性猝死的发病年龄呈年轻化趋势，每年都有超过50万的青壮年被心源性猝死“击中”，成为新型的“夺命杀手”。
昨日，记者采访了大连医科大学附属第一医院的医生，医生表示，白领人群压力大长期加班，身体超负荷，导致免疫力低下。“像李茂韬这样之前感冒了，因为免疫力低，自愈能力差，诱发了病毒性心肌炎。 ”而在患上心肌炎之后，心脏功能受累，在身体状况不好的情况下，容易发生心律失常，使心脏失去原有功能，造成心脏突然停跳，继而猝死。
事件进展
家属赶到深圳进行协商
李妮说，家人在料理完后事后，赶到深圳向公司讨说法。此前，该公司一名蔡姓负责人称，公司会配合为李茂韬申请工伤，但最终要等相关部门来认定，希望家属通过法律途径解决问题。昨日的采访中，其姐姐李妮表示，现在他们全家都来到深圳与弟弟公司进行协商。“深圳罗湖区政府信访办愿意出钱，帮助我们请律师与对方进行协商。 ”李妮说。
律师说法
亟须对“过劳死”立法
法律上，所谓的“过劳死”是指过度劳累工作导致死亡，按照现行《工伤保险条例》的规定，除非是职工在工作时间与工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，否则，过劳死职工很难被认定构成工伤并获得工伤保险待遇赔偿。为此，有必要尽快修改完善《工伤保险条例》，将过劳死列为工伤范畴。
你是否想在29岁前成为富翁呢，学会下面的人脉理财法也许会给你带来奇迹般的效果。
内修工夫＋外营人脉
所谓，只能靠钱赚钱？尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳，随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广，已经不是可以用报酬率这类数字来衡量的了。
外营：深耕职场关系
上世纪九十年代初就开始投资的李雨，对于理财工具的知识比一般人还要强，却没有用于自己的资产规划，我没有很刻意存钱或寻求投资，我认为投资自己最重要！他说：李雨对自我的投资，包含了进修与人脉两项。他曾在上海一家最高级的休闲俱乐部待了7年，做到市场总监，举办过数十场的大型休闲运动赛事，招待过阿加西、张德培等世界运动名将。
有些俱乐部是达官贵人的汇聚之所，在那里可以接触到很多优秀的人。
李雨从一个小专员开始，只有一千多元的薪水，他却舍得请客吃饭、多结交朋友，而非存起来。你知道吗？光听他们讲话就觉得收获颇丰！他觉得这交际费花得太值了。他的专业是市场营销，深耕人脉的作用很快便发酵般扩散，各方人士大力赞助并参与他所举办的活动。不过三年，他便跻身年薪百万一族了。
李雨实行的就是人脉理财法：藉由结识比自己更优秀的人才，协助事业或眼界的拓展。
理财专家也认为：投资在理财的时间愈长就表示投资在自己身上的时间愈短，而增加自己这个人力资本，如增加学历、才能、提升工作技能与人际关系，比投资所得的利息更多。这个建议特别适合初入社会三五年的青年，正逢职涯起步，最重要的是积累专业知识与建立职场关系，与其算计一些蝇头小利，倒不如将时间成本花在经营本业，工作表现好，升官加薪也不远了。
你是否想在29岁前成为富翁呢，学会下面的人脉理财法也许会给你带来奇迹般的效果。
内修：打响自我口碑
人脉理财，需要真才实学相辅相成，指的是专业知识与敬业态度。在工作上肯下苦工是第一步，博得客户、上司、同事的信任，先有工作表现为基础，人脉的加分效果才明显。
27岁的杨庆，前一份工作是精品公关公司的专员，如今，则是国内某知名钟表代理公司的公关经理。当初尚未正式上班，公司就送来一支市价20万的名表当作员工福利。不少人欣羡她能得到这个好职位，杨庆则说获得职涯攀升的机会连自己都觉得意外，因为是老板主动找上她的。
原来现在的老板曾经是她的客户，认同杨庆的办事能力；当底下有缺，便将她列为候选人之一。而之所以被公司选中，后来我才知道，老板曾问过几位媒体记者的意见，最后选了我。
由于她与媒体接洽时，会针对不同属性的媒体提供多元的新闻角度，这份努力让记者肯定其专业，若有人问起杨庆的工作能力，想必多是美言。往往就是因为共事的好印象，就算没有刻意经营关系，无形之中也帮你牵起好人脉，因此实力与人脉的养成不能偏废。
真诚付出，心薪相印
人脉理财法并不适合急欲一步登天的人，关系是一种长期投资，要细火慢炖，谁也算不准它在何时才开花结果，甚至要有心理准备，不一定有职位、薪资等实质回馈。
人脉的回馈是以各种形式展现在你的生涯中。结识优秀的人就像李雨所说，听他们讲话都有收获！当你面对人生关卡、遭遇困境之际，往往能从好的人脉那儿得到指引和帮助，他们或许无法在事业上给予直接帮助（通常若你值得信任，他们必会拔刀相助），但有时一句话就让你受益无穷。
而最会经营人脉者都不约而同地透露：与人结交，真心为贵。美国知名企业家与激发潜能大师博恩崔西（BrainTracy）指导学员销售成功术时，最常挂在嘴边的就是真诚地关怀你的顾客。他说：你越关怀你的顾客，他们就越有兴趣跟你做生意，一旦客户认定你是真心关怀他的处境，不论销售的细节或竞争者如何，他都会向你购买。做成生意只是结果，崔西教导的重点是以真诚赢得人心。
尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳，随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广，已经不是可以用报酬率这类数字来衡量的了。
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上世纪九十年代初就开始投资的李雨，对于理财工具的知识比一般人还要强，却没有用于自己的资产规划，我没有很刻意存钱或寻求投资，我认为投资自己最重要！他说:李雨对自我的投资，包含了进修与人脉两项。他曾在上海一家最高级的休闲俱乐部待了7年，做到市场总监，举办过数十场的大型休闲运动赛事，招待过阿加西、张德培等世界运动名将。
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原来现在的老板曾经是她的客户，认同杨庆的办事能力；当底下有缺，便将她列为候选人之一。而之所以被公司选中，后来我才知道，老板曾问过几位媒体记者的意见，最后选了我。
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人脉理财法并不适合急欲一步登天的人，关系是一种长期投资，要细火慢炖，谁也算不准它在何时才开花结果，甚至要有心理准备，不一定有职位、薪资等实质回馈。
人脉的回馈是以各种形式展现在你的生涯中。结识优秀的人就像李雨所说，听他们讲话都有收获！当你面对人生关卡、遭遇困境之际，往往能从好的人脉那儿得到指引和帮助，他们或许无法在事业上给予直接帮助(通常若你值得信任，他们必会拔刀相助)，但有时一句话就让你受益无穷。
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TheCEOisgoingtobelateforclass.
这位首席执行官上课要迟到了。MeganGrassellfoundedherteen-targetedunderwearcompany,Yellowberry,at17andnow,asahigh-schoolsenior,sheistryingtojuggleaveryfullscheduleofclasses,extracurricularactivities,andrunningaburgeoningbusiness.Tosayit'stakingovermylifeisaverysmallwaytoputit,GrasselllaughedduringaninterviewwithFortune.ButIloveit.梅根格拉塞17岁时创立了一家名叫Yellowberry的少女内衣公司。她现在是一名高中生，课程繁忙，课外活动丰富，同时还要运营一家快速成长的企业，忙得不亦乐乎。在接受《财富》（Fortune）采访时，格拉塞笑着说：这种忙碌的状态占据了我的整个生活，但我很喜欢。ItwasduringatriptothemallwithMaryMargaret,heryoungersister,thatinspirationstruck:Iwasshoppingforbrasatthemallwithmymomandlittlesister,andwewenttoabunchofdifferentstoreslookingforagoodfirstbraforMaryMargaret,buttherewasnothing.Therewerejoggingbrasortheseverysexualpadded,push-upbras.Ikeptwondering,whereisthecutelittlebrainfuncolors?Irealizedthatitjustdidn'texist.Aboutaweeklaterithitme:Ifnooneelseisgoingtodoit,I'mgoingtodoit.I'mgoingtomakebrasforgirls.有一次，梅根与妹妹玛丽玛格丽特一起逛商场，萌生了创办公司的想法。她说：我跟我妈妈和妹妹在商场买内衣，妹妹正在发育阶段，我们想为她购买她人生中的第一件内衣，但是找了很多家店都没有找到。有些适合慢跑的运动内衣或是非常性感的带衬垫的托举式内衣，我就纳闷，怎么找不到色彩缤纷的可爱的少女内衣？然后我意识到，市面上根本就没有这样的内衣。一个星期后我突然想到，既然别人不生产这种内衣，那就让我来吧。我要为少女们制造内衣。Tofundherstartup,Grassellraidedhersavings:Iworkedeverysummersincesixthorseventhgrade.FirstpumpinggasandthenIbussedtablesandwaitressedataplacecalledNora's,whichisafantasticrestaurant.Isavedallofthatandusedittogetmyproducttotheprototypingphase.创办公司需要资金，格拉塞花光了自己所有的积蓄：从六、七年级开始，我每年暑假都去打工。最开始是在加油站加油，后来在一家叫Nora's的餐厅当服务员，这家餐厅很棒。我把赚到的钱都存下来了，用这些钱使我的产品进入原型设计阶段。WhileGrassellthrowsaroundwordslikeprototypingnow,actuallydevelopingprototypesforherbraspresentedasteeplearningcurvefortheteen.Goingintothisprocess,Ihadnoexperience.Idon'tevenknowhowtosew!IfIgetaholeinmyjeans,I'moutofluck,becauseIdon'tknowhowtofixit,saidGrassell.Therearealotofthingsthathavetocometogetherinorderforabratobemade.Sourcingthefabricwasachallenge,findingoutwheretoproduceandwhotoworkwith.Ididn'tknowaboutquantitiesoranything.Ihadtolearnallofthat.像原型设计这样的术语格拉塞似乎是信手拈来，但实际开发内衣原型对这个高中生而言是个不小的挑战，她需要快速学习很多东西。格拉塞说：进入这个过程中，我没有任何经验，我甚至不会缝东西！如果我的牛仔裤破了一个洞，我只能自认倒霉，因为我不知道要怎么修补。制作一件内衣涉及许多方面，采购面料是一个挑战，此外还要寻找生产地点与合作伙伴。我对数量也没概念，一切都得从头开始学习。Tomovefromprototypetoproduction,GrassellturnedtothecrowdfundingsiteKickstarter.Theoriginalgoalwas$25,000,saidGrassell,AndIraisedalmost$42,000,whichwasprettyexciting.ItwasalsooneofthemostsuccessfulKickstartercampaignseverforanunderwearorlingeriestartup,ever.为了从原型设计阶段转向生产阶段，格拉塞求助于众筹网站Kickstarter。格拉塞说：我本来计划筹集25,000美元，结果共筹集了42,000美元，非常令人兴奋。这也是Kickstarter有史以来为内衣初创公司开展的最成功的筹资项目之一。WiththeKickstartercampaigncompleted,GrassellfoundaproductionfacilitythroughacontactinherhometownofJacksonHole,Wyo.Thefactory,whichisinLosAngeles--andwasvettedbyhermomwhowasinCaliforniaduringoneofMaryMargaret'ssoccergames--hasalowminimumorderamount,whichisgoodforastartup,butcanalsogrowtomeetincreasingdemandasnecessary,whichGrassellthinksisimportant.IfIgetaphonecallaskingforahugeorder,Iwillmakethathappen,shesaid.Kickstarter筹资项目完成后，格拉塞通过家乡怀俄明州杰克逊城的一位联系人找到了一个生产工厂。工厂位于洛杉矶，梅根的妈妈在加州观看妹妹玛丽的足球比赛时顺道去考察了这家工厂。这家工厂的最低订单额很低，很适合初创企业，但在必要时也可以增加产量满足需求，格拉塞认为这一点很重要。她说：如果我接到一个电话，对方要下一个巨额订单，我也能够完成。Thatcan-doattitudeiswhatpeopleexpectfromaCEO,butnotnecessarilyfromateenagedgirl.Grasselladmitsthatheragehasbeenachallengeindoingbusiness.OneofthebiggestproblemsIhadgettingstartedwasgettingpeopletotakemeandmyideasseriously.IhopenowtheycanseethatI'mseriousandthatthisishappening,saidGrassell,whocomesacrossasahybridbusinesswoman:HalfRookiemagazineeditorsavantTaviGevinson,halfSpanxfounderSaraBlakely.Ihaveavisionforthecompany.IknowhowIwantittogrow,andIcan'twaittoseehowitbecomesestablished.人们认为这种什么都能做的态度正是首席执行官的品质，但十几岁的女孩不一定具备这种品质。格拉塞承认，她的年龄对她的生意构成了挑战。她说：创办公司之初我遇到的最大的困难是，别人都认为我是小孩，不把我的想法当回事。我希望他们现在能看到，我是认真的，我的想法正在成为现实。格拉塞给人的印象像是一个混合型女商人：一半像Rookie杂志的主编泰薇?盖文森，另一半像塑身内衣公司Spanx创始人萨拉?布莱克利。我对公司设有愿景，我知道应该如何促进它的成长，我迫不及待地想看到公司成熟起来。Yellowberryisalreadyonthemarket.Atthecompany'spolishedonlineshop,customerscanchoosebetweenfourstyles,includingBugBiteandTinyTetons,namesinlinewiththecompany'smotto:FromthebunnyhillstotheTetons,wehaveyoucovered.Yellowberry'sbrightlycoloredbrasaremadefromacotton-spandexblendthatismeanttoprovideasoft,comfortabletransitionbetweenchildren'sundershirtsandmoreadultbras.Needlesstosaythereisnaryanunderwireinsite.Thebrasaremeanttogivegrowinggirlsanoptionintheunderwearmarket.Yellowberrygivesgirlstheideathattheydon'thavetogrowupsoquickly,Grassellsaid.Iftheywanttowearotherbras,theycan,we'renotsayingwhat'sappropriateornot,butwewantthemtohaveanotheroption.Yellowberry的产品现在已经上市销售。这家公司精美的网店提供四种风格的产品供客户选择，包括小荷露角（BugBite）和小特顿山（TinyTetons），这些名称契合公司的标语从小到大，一路有我。Yellowberry颜色鲜艳的内衣使用棉氨纶混合面料制成，柔软舒适，是从儿童内衣到成人内衣之间的过渡产品。当然，这些内衣中没有钢圈。这类内衣产品是为了在内衣市场中为成长中的女孩提供一项选择。格拉塞说：Yellowberry向女孩们宣传一种理念，就是她们没必要那么快长大。她们可以选择穿其他内衣，我们并没有说哪种合适，哪种不合适，我们只是希望她们有另一种选择。Whilelaunchingandrunningaone-womancompany(Mymomhasbeenhelpingmerecently,shenoted)andbringinganewproducttomarketischallengingforanyone,GrassellhasmoreonherplatethantheaverageCEO.ThebiggestchallengeisthatI'mstillafull-timestudent,sothetimingaspecthasbeenreallyhard,saidGrassell.I'mexcitedtobefinishedwithmysenioryearinafewweekssothatIcantrulyworkfulltime.Grassellmayendupdeferringcollege--she'sbeenacceptedatMiddleburyCollege--forayeartofocusonYellowberry.一个人创办并运行一家公司（她妈妈最近也在帮忙）并为市场带来一种新产品，这对任何人而言都具有挑战性，格拉塞要处理的事情比一般的首席执行官多得多。格拉塞说：最大的挑战在于，我现在仍然是一个全日制学生，所以很难安排时间。我很高兴再过几个星期，我就高中毕业了，到时我可以全身心投入到工作中。格拉塞可能会推迟一年上大学【她已经被米德尔伯里学院（MiddleburyCollege）录取】，以便专注于Yellowberry的运营。WhileGrassellmaystudybusinesswhenshegetstocollege,shehasalreadymanagedtodosomethingthatmostMBAsdreamof:Sheidentifiedanunfulfillednicheinthemarketplaceanddesignedaspecificallytargetedproducttofulfillthedemand.Asitturnsout,hercomfortable,well-designedcuteproductsmaydisrupttheteenlingerieworld.格拉塞进入大学后可能会学习商科，不过她已经成功实现了大多数MBA毕业生们的梦想：她发现了一个未得到满足的利基市场，设计了具有针对性的产品来满足市场需求。事实证明，她的公司生产的可爱舒适、设计精美的产品可能会在少女内衣市场掀起一场风暴。Itappearsthatthereisalotofdemandforwholesome,age-appropriate,funbrasfortweensandteens.Atthetimeofthisarticle,Grassell'sproductiscompletelysoldout(It'saverygoodproblemtohave,shesaid)andsheisworkingtofillbackordersasquicklyaspossible.看来，少女们对健康舒适、充满趣味且适合少女年龄段的内衣有很大需求。在写这篇文章的时候，格拉塞的产品已经售罄（她说：遇到这种问题很让人高兴），她正在全力处理订单需求。Aftercalculus,ofcourse.当然，她得先要去学校上完微积分课。职场百态频道整理了各种职场技巧，各种职场故事。感谢阅读《30岁娶妻购买两房一厅的理财规划》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
看到许多男同事都为没钱结婚发愁，并大喊口号说：没钱、没钱、老婆靠边！可是李先生今年26岁，参加工作3年时间，在某大型房地产公司从事销售策划工作，属于年轻白领一族。目前，李先生月工资5000元左右，另有部分销售提成，他计划在30岁时购买两房一厅住宅一套，并与相恋数年的女友结婚。
为了实现这一目标，李先生希望寻找一条资金快速增长渠道。那么，他该如何制定理财计划？
需求分析
对李先生的财产状况进行初步分析：依照李先生目前的月工资5000元，如果将月消费控制在2500元以内，则李先生每月盈余约2500元。那么在4年后，当李先生30岁时，其工资总存款额应该是2500124=12万元。
根据对未来房价上涨趋势的分析，再加上通货膨胀的关系，4年后，两房一厅住房的价格大概为40万元左右，装修费大概3万元左右。假若进行按揭贷款购房，那么4年后，李先生预计将需要投入400.2+3=11万元左右支付购房款首期。
此外，根据目前的消费水平，预计4年后，当李先生30岁时，须支付3万元左右用于结婚大事。那么4年后，首期购房款11万元+结婚款3万元，李先生实际共需支付14万元用于购房和结婚。
资金打理分三步走
第一步：平衡支取积累原始财富
根据目前李先生的财务状况来看，他尚处于财富原始积累阶段。在这一阶段，最重要的就是实施节流，平衡个人费用支出，制定切实可行的个人理财投资规划。建议李先生将每月开支控制在2500元以内，以维持日常开支。另外，按照个人投资的基本原则，准备3---6个月的支出，约7500---18000元，作为紧急预备金，这部分资金可以储蓄和投资货币市场基金，如果申请了银行信用卡，预备金也可以通过信用卡来满足。
第二步：保守与激进型投资相结合
财富增长的重要方式就是投资开源。针对李先生目前的实际状况和风险承受能力，建议李先生采取保守与激进相结合的组合投资方式比较合适，开展多元化的综合投资，一方面可以降低与分散风险，另一方面可高额度地实现投资增值。
目前，定期定额业务算是比较保守的理财方式。每月将闲余的2500元资金投入到基金定期定额业务中，预期收益率为8％---10％，那么在4年后，李先生的投资金规模可达12.96万元。另外，李先生还有部分不计入工资的收入，假如年均有1.5万元，这部分资金可以购买债券型的基金或者保险，假如投资债券型基金，年收益3.5％。那么4年后，李先生的债券型基金就是6.3224万元。李先生可以在4年后有充裕的资金来完成自己的购房和结婚大事。
第三步：购买意外伤害和医疗保险
根据李先生的实际情况，建议他购买意外伤害和医疗保险，以避免意外事故所带来的风险。另外，李先生可以考虑自己进一步学习和深造的计划
第一坎：会计职业“青黄不接”阶段
工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。
这个阶段的主要疑问是：“我是谁?”“我能做什么?”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是，这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。
第二坎：会计职业“职业塑造”阶段
工作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系网，经过一段时期后，你的“职业性格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。
那么，怎样来进行“合理的调整与矫正”呢?张会亭建议，不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个公司内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟最适合做什么工种。如果发现你的性格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。
第三坎：会计职业“职业锁定”阶段
工作5-10年，随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼，你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”，开始认定“你是干哪一行的”了。
在这个阶段，有的人积累了比较丰富的经验，承担起工作的责任，发挥并发展自己的能力，为提升或进入其它职业领域打基础;有的人会产生新的疑问：“为什么这么多年来我一事无成?”“理想和现实不相符，我是不是需要重新选择?”迷茫的主要原因和个人的发展目标与组织提供的机会和职业通路不一致。
这时候又该怎么办呢?你如果依然愿意尝试这份工作，就应该首先端正态度，决不能整天愤世嫉俗、怨天尤人，而应该投入战斗，在战斗中快速磨练和积极探索，不断修正下一步的工作流程和发展方向。即便是已经暂时“锁定”了你的职业种类，也千万不要每天得过且过地混日子。相反还要更加勤奋地不断寻求自我突破，逼迫自己不断跨越新的高度。
第四坎：会计职业“事业开拓”阶段
工作10—15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。
这个阶段可能你会遇到的主要疑问是：“接下去的岁月，应该做些什么?”人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职业生涯危机。
第五坎：会计职业“事业平稳”阶段
工作15年以后，你已经步入“不惑之年”，前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你留下了几多积淀。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中持续上升。这期间你还要不断地去观察市场、了解市场，不能有丝毫的松懈，所以你可能会感觉很累、很辛苦，不过你见的多了，承受压力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。
你曾经的一切豪言壮语和海誓山盟在这个阶段变为现实，你被推上了事业的巅峰，不过这一切美妙结果的前提就是你先要在前面的几个阶段表现都很努力，也很用心，这就是“世间自有公道，付出定有回报”的道理。
职场，繁重的工作可能让你剪不断理还乱，效率也久久不见提高。其实，这都是因为你没有用对方法!小编来告诉你。感谢阅读《毕业迷茫,如何跨过职业生涯的第一个坎》内容，职场资讯网小编向您推荐一些职场百态知识，要注意的问题。欢迎您的参考，希望能够帮到您。
作为的职业规划顾问，我遇到过很多像小文这样的咨询者。得过且过的大学生涯，踉踉跄跄地闯入职场，心血来潮地考研或考公务员，裸辞之后的忧虑与挫败感，到头来非但没能在最初的三年里稳步地提升职业技能，积累职业经验，加薪晋升，反而浪费了这段宝贵的时间。难道他们是现在才陷入迷茫的吗?不，其实他们一直都是迷茫的。对未来的不确定和恐惧迫使他们想要急切地抓住些什么，摊开手掌才发现并不是自己需要的，于是又放开了，时间就这样从不断挣扎的指缝间流失，可手心里依旧是空的，不安的情绪始终无法释怀。
职业规划顾问对此的看法是，迷茫和恐惧的根源，还是在于没有方向，而不是没有方法。毕业三年真的是个坎吗?还是因为本来就存在的问题一直没有解决，日积月累便成了一道难以跨越的坎。试想，如果小文能在大学的时候就为自己做一个自我定位即我毕业之后想从事什么工作，这些工作需要什么技能，我目前能够学到哪些技能，还需要学习哪些技能等等，有这样的目标是不是能让她的大学生活更充实呢?如果小文在毕了业后能及时为自己做一个职业生涯规划，全面了解自己适合什么工作，以自己目前的竞争力可以争取到哪些工作，自己想要投身的行业是否和自己预想的一样等等，有了这些认识是不是能让她更理智地做出选择呢?如果小文在两次求职失败之后能为自己的未来做一个规划，是不是至少能在这半年里冷静考虑自己今后的发展，而不是用盲目考研来逃避现实呢?
我们都知道世上没有后悔药，很多人在年轻的时候都会尝试着去抵抗命运给他们带来的巨大冲击，可当命运的巨轮无情的碾压过来时，他们才发现，根本无处可逃，每到此刻才后悔自己当初的莽撞。人生的弯路有很多，我知道你也免不了会有在弯路上的时候但我不希望你走在我所走过的弯路上。良好的职业规划虽然不能保证你走的路一定是距离成功最短的，但它至少能让你在少走弯路，即使偶尔走在弯路上我们也能懂得在适时的时候把它调整过来。
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